人的四种性格考试红黄蓝绿
颜色性格测试
红色= 前15题A + 后15题D的总数蓝色= 前15题B + 后15题C的总数黄色= 前15题C + 后15题B的总数绿色= 前15题D + 后15题A的总数总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也是你天性中最重要的动机的性格。
如你红色的得数是25,那么你是标准的红色性格;又比如,你黄色的得分是15,红色是11,其他各为2,那么你是黄+红的性格,而且偏黄。
把人们的性格分为四种基本性格:红色、蓝色、黄色和绿色。
每个人都或多或少的具有这四种性格的特质,但每一个人都有自己占主导地位的性格倾向。
这个占主导地位的将是个人的主要性格。
为了简明扼要起见,这篇文章着重于集中阐述各种性格显性的部分。
当你看了关于红色、蓝色、黄色和绿色描述,你会发现哪一性格与你最接近,然后你就会思考你的家人、办公室的同事并去推测他们的性格。
红色(A)非常的友好,待人热情。
他们是狂热的"聚会动物",哪里有刺激和有趣的活动,他们就出现在哪里。
他们乐于成为人们注目的焦点,并享受来自于此的仰慕、认可和恭维。
红色性格的人以快乐为导向。
红色的他们宁愿在与客户共进午餐时唠嗑,也不愿呆在办公室中工作。
红色的主要优势是积极热心、富有魅力、有说服力和充满热情。
他们充满梦想,并善于让其他的人也为他们的梦想振奋。
他们永远都是富于感召力的乐观主义者。
这些特质帮助他们影响人们并建立同盟以达成他们的目标。
像红色性格的精彩之处一样,他们确实存在他们的弱点:性急、厌恶孤独感和注意力不集中。
红色是新事物的积极尝试者,他们的决定大多都是凭直觉做出的。
只要获得一点点信息,红色就常常会去夸大或进行广泛的延伸,红色不会倾向于去核实这些信息,他们可能认为其他人会这样做。
以下的职位对他们存在吸引力:销售 (尤其是非技术上的产品/服务) 、公共关系、广告、演艺事业、公关、酒店和餐厅职员以及富有魅力的、高曝光的行业。
蓝色(B)是擅长分析、持久稳固、讲求系统性的人群,他们享受解决问题的乐趣。
乐嘉色彩性格组测试题(3篇)
第1篇引言:乐嘉色彩性格测试是一种通过分析个体在生活、工作、情感等方面的行为模式,将其归纳为四种基本性格色彩(红色、蓝色、黄色、绿色)的测试方法。
以下是一套完整的乐嘉色彩性格组测试题,旨在帮助您更好地了解自己的性格特点。
请根据您的实际情况,选择最符合您的选项。
一、红色性格测试题1. 当你面对挑战时,以下哪种描述更符合你的心态?A. 我很兴奋,想要尝试新事物。
B. 我感到有些紧张,但会努力克服。
C. 我很害怕,宁愿选择逃避。
D. 我觉得无所谓,顺其自然。
2. 在团队合作中,你更倾向于扮演以下哪种角色?A. 领导者,带领团队完成任务。
B. 跟随者,支持领导者完成任务。
C. 旁观者,观察但不参与。
D. 反对者,对任务提出质疑。
3. 当你遇到困难时,以下哪种方式更符合你的处理方式?A. 主动寻求帮助,与他人共同解决。
B. 尝试自己解决,不愿麻烦他人。
C. 沉默不语,等待他人发现并解决。
D. 抱怨现状,不愿意改变。
4. 在情感表达上,你更倾向于以下哪种方式?A. 直接表达,不拐弯抹角。
B. 间接表达,含蓄委婉。
C. 内心感受,不轻易表露。
D. 沉默不语,让对方去感受。
5. 当你取得成功时,以下哪种描述更符合你的感受?A. 我很兴奋,想要分享给身边的朋友。
B. 我感到满足,但不会炫耀。
C. 我觉得这是理所当然的,不值得一提。
D. 我很骄傲,想要独自享受这份喜悦。
二、蓝色性格测试题1. 当你面对挑战时,以下哪种描述更符合你的心态?A. 我很兴奋,想要尝试新事物。
B. 我感到有些紧张,但会努力克服。
C. 我很害怕,宁愿选择逃避。
D. 我觉得无所谓,顺其自然。
2. 在团队合作中,你更倾向于扮演以下哪种角色?A. 领导者,带领团队完成任务。
B. 跟随者,支持领导者完成任务。
C. 旁观者,观察但不参与。
D. 反对者,对任务提出质疑。
3. 当你遇到困难时,以下哪种方式更符合你的处理方式?A. 主动寻求帮助,与他人共同解决。
四色性格测试题及答案(3篇)
第1篇四色性格测试题1. 当你遇到一个难题时,你通常怎么做?A. 寻找解决方案B. 寻求他人帮助C. 转移注意力,先做其他事情D. 直接放弃2. 你更喜欢以下哪种活动?A. 一个人静静地阅读B. 与朋友一起参加聚会C. 参加户外运动D. 在家里做手工艺3. 当你感到压力大时,你会:A. 尝试放松自己,比如冥想或瑜伽B. 与他人分享你的感受C. 独自承受,不想让别人担心D. 采取行动解决问题4. 你在团队合作中通常扮演什么角色?A. 领导者,指导团队B. 跟随者,支持领导者C. 协调者,确保团队和谐D. 独立工作者,自己完成任务5. 你更喜欢以下哪种类型的电影?A. 动作片,充满刺激B. 悬疑片,需要思考C. 喜剧片,轻松愉快D. 纪录片,了解世界6. 当你度假时,你更喜欢:A. 海滩,享受阳光和沙滩B. 山地,进行户外探险C. 城市探险,游览名胜古迹D. 乡村,体验宁静的生活7. 你在决策时更倾向于:A. 根据直觉B. 经过深思熟虑C. 听从他人的意见D. 依赖数据和分析8. 你在社交场合中通常:A. 主动与人交流B. 保持低调,不主动参与C. 有时参与,有时不参与D. 只与熟悉的人交流9. 你更喜欢以下哪种工作环境?A. 独立工作,不需要太多团队协作B. 与团队成员紧密合作,共同完成任务C. 在一个安静的环境中工作D. 在一个充满活力和变化的环境中工作10. 当你面对失败时,你会:A. 分析原因,避免再犯B. 暂时放弃,等待更好的时机C. 寻找新的机会,从头再来D. 永远不再尝试11. 你在表达自己时更倾向于:A. 直接明了,不喜欢拐弯抹角B. 温和委婉,避免冲突C. 适时表达,不过度热情D. 内向沉默,不轻易表露情感12. 你更喜欢以下哪种学习方式?A. 通过阅读书籍或资料B. 通过实践操作C. 通过与他人讨论D. 通过观看视频或讲座13. 当你感到兴奋时,你会:A. 分享你的兴奋,让他人也感到快乐B. 内心感到快乐,但不会表现出来C. 适度分享,避免过度兴奋D. 保持低调,不想引起注意14. 你在处理紧急情况时:A. 保持冷静,迅速采取行动B. 稍显慌张,但能控制局面C. 容易慌乱,需要他人帮助D. 沉着冷静,但可能过于谨慎15. 你在表达爱意时更倾向于:A. 直接表达,不拐弯抹角B. 通过行动来体现,不轻易说出口C. 适时表达,不过度热情D. 内向沉默,不轻易表露情感16. 你更喜欢以下哪种人际关系?A. 紧密无间,相互依赖B. 自由独立,保持距离C. 平衡关系,相互尊重D. 依赖他人,自己不承担责任17. 你在购物时更倾向于:A. 根据需要购买,不追求名牌B. 追求时尚,喜欢名牌C. 精打细算,不浪费D. 不常购物,喜欢攒钱18. 你在休闲时间更喜欢:A. 读书或看电影B. 进行户外运动C. 旅行或探索新事物D. 做家务或进行手工艺19. 你在评价他人时更倾向于:A. 客观公正,不偏袒B. 善良宽容,给予理解C. 严格要求,追求完美D. 主观臆断,不轻易下结论20. 你在解决问题时更倾向于:A. 寻找多种解决方案B. 专注于一种方法,直到成功C. 适时调整方法,灵活应对D. 给予他人建议,不亲自解决问题答案解析根据你在上述问题中的选择,你可以大致判断自己的性格类型:- 如果你选择了较多的A选项,你可能是红色性格(领导者)。
性格四色测试题答案(3篇)
第1篇一、红色性格红色性格的人热情、开朗、乐观、充满活力,善于沟通、表达能力强。
以下是对红色性格测试题答案的解析:1. 你更喜欢以下哪种活动?A. 一个人静静地看书B. 与朋友聚会C. 参加户外运动答案:B解析:红色性格的人喜欢与人交往,喜欢热闹的场合,所以更倾向于选择与朋友聚会。
2. 当你遇到困难时,你会怎么做?A. 自己想办法解决B. 向朋友寻求帮助C. 放弃,不再理会答案:B解析:红色性格的人善于沟通,愿意寻求他人的帮助,所以更倾向于选择向朋友寻求帮助。
3. 你更喜欢以下哪种工作环境?A. 安静、舒适的环境B. 热闹、充满活力的环境C. 独立、自由的环境答案:B解析:红色性格的人喜欢热闹、充满活力的环境,所以更倾向于选择热闹、充满活力的工作环境。
4. 你在团队合作中更擅长以下哪种角色?A. 领导者B. 执行者C. 协调者答案:A解析:红色性格的人具有领导能力,善于调动团队氛围,所以更擅长领导者角色。
5. 你在购物时更注重以下哪个方面?A. 品质B. 价格C. 款式答案:C解析:红色性格的人注重外在形象,喜欢追求时尚,所以更注重款式。
二、蓝色性格蓝色性格的人稳重、内敛、善良、有责任心,善于思考、注重细节。
以下是对蓝色性格测试题答案的解析:1. 你更喜欢以下哪种活动?A. 一个人静静地看书B. 与朋友聚会C. 参加户外运动答案:A解析:蓝色性格的人喜欢安静、独处,所以更倾向于选择一个人静静地看书。
2. 当你遇到困难时,你会怎么做?A. 自己想办法解决B. 向朋友寻求帮助C. 放弃,不再理会答案:A解析:蓝色性格的人喜欢独立思考,善于自我解决问题,所以更倾向于选择自己想办法解决。
3. 你更喜欢以下哪种工作环境?A. 安静、舒适的环境B. 热闹、充满活力的环境C. 独立、自由的环境答案:A解析:蓝色性格的人喜欢安静、舒适的环境,有利于他们集中精力思考,所以更倾向于选择安静、舒适的环境。
4. 你在团队合作中更擅长以下哪种角色?A. 领导者B. 执行者C. 协调者答案:C解析:蓝色性格的人注重细节,善于协调各方关系,所以更擅长协调者角色。
性格色彩官网测试题乐嘉(3篇)
第1篇一、引言性格色彩是一种心理学理论,由我国著名心理学家乐嘉提出。
他认为人的性格可分为四种颜色:红色、蓝色、黄色和绿色。
每个人的性格都有其独特的色彩,了解自己的性格色彩有助于我们更好地认识自己,改善人际关系,提高生活质量。
本测试题将帮助您探索自我,揭秘您的性格色彩。
二、测试题1. 当您遇到困难时,您通常会如何应对?A. 坚强地面对,努力克服B. 寻求他人帮助,共同解决C. 首先考虑逃避,避免冲突D. 保持冷静,分析问题根源2. 您认为以下哪种说法更符合您的观点?A. 世上没有绝对的公平,关键在于自己努力B. 人类是善良的,只要努力就能得到幸福C. 生活中有很多不公平的事情,我们要学会接受D. 世界充满竞争,我们要努力拼搏才能生存3. 您认为以下哪种说法更符合您的行为习惯?A. 我为人人,人人为我B. 严以律己,宽以待人C. 坚持自己的原则,不受外界干扰D. 追求自由,享受生活4. 当您面对一个重要决策时,您会怎么做?A. 仔细分析,权衡利弊B. 寻求他人意见,听取他人建议C. 按照直觉行事,相信自己的判断D. 依赖权威,听从上级指示5. 您在以下哪种场合下会感到最自在?A. 与家人团聚B. 参加朋友聚会C. 专注于自己的工作D. 探索未知领域6. 您认为以下哪种说法更符合您的价值观?A. 诚信为本,言行一致B. 勤奋努力,追求卓越C. 热爱生活,享受人生D. 坚守原则,不妥协7. 当您遇到挫折时,您通常会怎样调整心态?A. 保持乐观,积极面对B. 向他人寻求安慰和支持C. 保持沉默,独自承受D. 借酒消愁,逃避现实8. 您认为以下哪种说法更符合您的性格?A. 善解人意,关心他人B. 独立自主,自信坚强C. 严谨认真,追求完美D. 热情开朗,善于交际9. 您在以下哪种情况下会感到最有成就感?A. 完成一项重要的工作任务B. 获得他人的认可和赞扬C. 顺利实现自己的目标D. 为他人提供帮助,解决问题10. 您认为以下哪种说法更符合您的思维方式?A. 逻辑思维,注重事实B. 情感思维,关注内心感受C. 空间思维,善于想象D. 顺序思维,注重时间观念三、测试结果分析根据您的答案,我们将分析您的性格色彩:1. 红色:红色代表热情、活力、乐观、开朗。
四色_性格测试题(3篇)
第1篇四色性格测试:探索你的性格色彩一、选择最符合你的描述的选项。
1. 当你面对一个挑战或困难时,你通常:A. 首先寻求解决问题的方法。
B. 先停下来思考,分析问题的各个方面。
C. 寻求他人的意见和帮助。
D. 试图逃避或忽略问题。
2. 在社交场合中,你更倾向于:A. 主动与人交流,建立联系。
B. 观察别人,等待他们先发起交流。
C. 保持一定的距离,避免过于亲密。
D. 尽量保持低调,不引人注意。
3. 当你计划一项活动或任务时,你通常:A. 首先制定详细的计划,确保每一步都明确。
B. 有一个大致的计划,但愿意根据情况调整。
C. 随意安排,不太关心细节。
D. 需要即兴发挥,不喜欢预先计划。
4. 在工作中,你更擅长:A. 分析数据,寻找规律和模式。
B. 与他人沟通,协调团队工作。
C. 创造性地解决问题,提出新想法。
D. 组织和执行任务,确保一切按计划进行。
5. 当你感到压力时,你更倾向于:A. 通过锻炼或参与体育活动来释放压力。
B. 与朋友或家人聊天,寻求情感支持。
C. 专注于自己的兴趣,暂时忘记压力。
D. 尝试独自解决问题,避免打扰他人。
6. 你更倾向于:A. 遵循传统的规则和程序。
B. 探索新的可能性,不拘泥于传统。
C. 保持中立,避免冲突。
D. 坚持自己的观点,即使与他人意见不同。
7. 当你阅读一本书或看一部电影时,你更倾向于:A. 关注故事情节,跟随主人公的经历。
B. 分析主题和象征意义。
C. 评价作品的艺术价值和技术细节。
D. 想象自己如果身处故事中会怎么做。
8. 在团队项目中,你通常:A. 担任领导者,负责协调和指导团队。
B. 作为团队成员,提供具体的建议和帮助。
C. 保持中立,避免卷入冲突。
D. 避免参与,担心自己无法胜任。
9. 你更喜欢:A. 结构化的工作和生活。
B. 自由度高的工作和生活。
C. 有序但灵活的生活。
D. 随意但规律的生活。
10. 当你面对一个决策时,你通常:A. 分析各种可能的结果,权衡利弊。
性格色彩测试题_总结(3篇)
第1篇一、引言性格色彩测试,作为一种流行的性格分析方法,通过一系列精心设计的题目,帮助人们了解自己的性格特点、优势与不足,以及在不同情境下的行为模式。
本文将对性格色彩测试题进行总结,分析其基本原理、常见题型、测试结果解读以及应用价值。
二、基本原理性格色彩测试的理论基础源于FPA性格色彩学,该理论将人的性格分为四种基本色彩:红色、蓝色、黄色和绿色。
每种色彩代表一种性格类型,具有独特的性格特征和优势。
1. 红色:代表热情、乐观、外向、冲动,注重情感和人际关系。
2. 蓝色:代表冷静、理性、内向、细致,注重逻辑和目标。
3. 黄色:代表自信、果断、外向、主动,注重成就和挑战。
4. 绿色:代表平和、稳定、内向、敏感,注重和谐与平衡。
三、常见题型性格色彩测试题通常包括以下几种题型:1. 选择题:要求测试者根据自身情况选择最符合的选项。
2. 判断题:要求测试者判断某一陈述是否与自身相符。
3. 案例分析题:要求测试者根据提供的案例,分析自己的性格特点。
4. 量表题:要求测试者对某一特质进行评分,以了解自己的倾向。
四、测试结果解读性格色彩测试结果通常以四种色彩的比例来表示,比例最高的色彩即为测试者的核心性格。
以下是对不同比例结果的解读:1. 红色比例最高:热情、乐观、外向,擅长沟通与协调,但易冲动,缺乏耐心。
2. 蓝色比例最高:冷静、理性、细致,注重逻辑与目标,但易犹豫不决,缺乏决断力。
3. 黄色比例最高:自信、果断、主动,擅长应对挑战,但易急躁,缺乏耐心。
4. 绿色比例最高:平和、稳定、敏感,注重和谐与平衡,但易妥协,缺乏主见。
五、应用价值性格色彩测试在个人成长、职业发展、人际关系等方面具有以下应用价值:1. 个人成长:帮助测试者了解自身性格特点,认识自己的优势和不足,从而进行自我提升。
2. 职业发展:为企业招聘、员工培训提供参考,提高团队协作效率。
3. 人际关系:增进人与人之间的了解,促进沟通与和谐,减少冲突。
红蓝黄性格测试题(3篇)
第1篇亲爱的参与者,您好!本测试旨在帮助您了解自己的性格特点,从而更好地认识自我,提升人际关系和职业发展。
本测试共有50道题目,请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
请记住,性格没有好坏之分,每种性格都有其独特的优势和劣势。
以下是测试题目,请您认真作答。
一、红色性格测试题(关注行动、竞争、领导)1. 你更喜欢主动发起活动还是等待别人邀请?A. 主动发起B. 等待别人邀请C. 两者都行2. 当你遇到困难时,你会选择:A. 独自面对B. 寻求朋友帮助C. 寻求专业人士帮助3. 你在团队合作中更倾向于:A. 指挥全局B. 跟随领导C. 发挥个人专长4. 你认为自己的优点是:A. 热情开朗B. 谨慎稳重C. 聪明机智5. 当你在比赛中落后时,你会:A. 加倍努力追赶B. 保持冷静,调整策略C. 放弃比赛6. 你更倾向于:A. 冒险尝试新事物B. 保守稳定的生活C. 平衡冒险与稳定7. 当你面对挑战时,你会:A. 挑战自己,超越极限B. 保持现状,避免风险C. 寻求妥协,平衡风险8. 你认为自己的缺点是:A. 冲动易怒B. 缺乏耐心C. 过于自信9. 你更喜欢:A. 竞技运动B. 团队合作C. 个人运动10. 当你取得成就时,你会:A. 独自庆祝B. 与朋友分享C. 向领导汇报二、蓝色性格测试题(关注思考、逻辑、分析)11. 你在做决策时,更倾向于:A. 逻辑分析B. 情感判断C. 结合两者12. 你认为自己的优点是:A. 思维缜密B. 善于沟通C. 热情开朗13. 当你面对问题时,你会:A. 寻找解决方案B. 分析问题根源C. 寻求他人意见14. 你更倾向于:A. 独立思考B. 与他人合作C. 保持中立15. 当你面对挑战时,你会:A. 深入分析,寻找最佳方案B. 保持冷静,分析利弊C. 寻求妥协,平衡风险16. 你认为自己的缺点是:A. 思考过多,行动缓慢B. 缺乏耐心,容易急躁C. 过于追求完美17. 你更喜欢:A. 思考类游戏B. 团队合作C. 个人思考18. 当你取得成就时,你会:A. 内心庆祝,不表露B. 与朋友分享,共同庆祝C. 向领导汇报,获得认可三、黄色性格测试题(关注创新、速度、行动)19. 你在做决策时,更倾向于:A. 创新思维B. 速度优先C. 综合分析20. 你认为自己的优点是:A. 创新能力强B. 反应迅速C. 热情开朗21. 当你面对问题时,你会:A. 寻找创新解决方案B. 追求速度,快速行动C. 寻求他人意见,共同解决22. 你更倾向于:A. 创新思维B. 速度优先C. 保持中立23. 当你面对挑战时,你会:A. 寻找创新解决方案B. 追求速度,快速行动C. 寻求妥协,平衡风险24. 你认为自己的缺点是:A. 缺乏耐心,容易急躁B. 思考过多,行动缓慢C. 过于追求完美25. 你更喜欢:A. 创新类游戏B. 团队合作C. 个人行动26. 当你取得成就时,你会:A. 内心庆祝,不表露B. 与朋友分享,共同庆祝C. 向领导汇报,获得认可四、综合性格测试题(关注沟通、人际关系、情感)27. 你在与人交往时,更倾向于:A. 主动沟通B. 被动沟通C. 保持中立28. 你认为自己的优点是:A. 沟通能力强B. 亲和力强C. 谨慎稳重29. 当你面对冲突时,你会:A. 寻求沟通解决B. 保持冷静,分析原因C. 寻求妥协,平衡风险30. 你更倾向于:A. 主动沟通B. 被动沟通C. 保持中立31. 当你面对挑战时,你会:A. 寻求沟通,共同面对B. 保持冷静,分析原因C. 寻求妥协,平衡风险32. 你认为自己的缺点是:A. 沟通能力不足B. 缺乏耐心,容易急躁C. 过于追求完美33. 你更喜欢:A. 沟通类游戏B. 团队合作C. 个人行动34. 当你取得成就时,你会:A. 内心庆祝,不表露B. 与朋友分享,共同庆祝C. 向领导汇报,获得认可五、性格特点分析35. 你在红色性格测试题中,得分最高的是哪一项?A. A项B. B项C. C项36. 你在蓝色性格测试题中,得分最高的是哪一项?A. A项B. B项C. C项37. 你在黄色性格测试题中,得分最高的是哪一项?A. A项B. B项C. C项38. 你在综合性格测试题中,得分最高的是哪一项?A. A项B. B项C. C项六、性格优势与劣势分析根据以上测试结果,以下是针对不同性格类型的特点分析:红色性格:优势:热情开朗、富有领导力、敢于挑战、善于行动劣势:冲动易怒、缺乏耐心、过于自信蓝色性格:优势:思维缜密、逻辑性强、善于分析、理性客观劣势:思考过多、行动缓慢、缺乏创新黄色性格:优势:创新能力强、反应迅速、热情开朗、行动力强劣势:缺乏耐心、容易急躁、过于追求完美综合性格:优势:沟通能力强、亲和力强、善于处理人际关系、情绪稳定劣势:沟通能力不足、缺乏耐心、过于追求完美请您根据自己的性格特点,发挥优势,克服劣势,努力提升自己。
性格四色测试题怎么选(3篇)
第1篇性格四色测试简介性格四色测试是基于心理学家和心理学家威廉·麦克雷(William Moulton Marston)的“色彩心理学”理论发展而来的。
他认为,每个人的性格都可以用四种基本色彩来描述,每种色彩代表一种不同的性格倾向。
- 红色:代表外向、热情、直觉和乐观。
- 黄色:代表外向、果断、逻辑和自信。
- 蓝色:代表内向、谨慎、分析和同情。
- 绿色:代表内向、平和、敏感和协作。
如何选择性格四色测试题1. 了解测试目的在开始选择测试题之前,首先要明确你进行性格四色测试的目的。
是为了自我认知、职业规划、团队建设还是其他原因?明确目的可以帮助你选择更合适的测试题。
2. 选择权威的测试工具市面上有很多性格四色测试工具,但并非所有都是科学和可靠的。
以下是一些权威的测试工具推荐:- 迈尔斯-布里格斯性格类型指标(MBTI):虽然不是四色测试,但MBTI可以提供更深入的个性分析。
- DISC性格测试:与四色测试类似,DISC测试也是基于行为模式划分性格类型。
- HBDI性格测试:另一种基于四色理论的测试,侧重于人的思维模式。
3. 阅读测试说明在选择测试题之前,仔细阅读测试说明非常重要。
了解测试的背景、理论基础、测试过程和结果解读方法。
这将帮助你更好地理解测试内容,并确保测试结果的准确性。
4. 选择合适的测试题类型性格四色测试题有多种形式,包括:- 选择题:最常见的形式,通常包含一系列陈述,要求你选择最符合自己情况的选项。
- 排序题:要求你根据某种标准对一系列陈述进行排序。
- 匹配题:要求你将陈述与特定的性格色彩相匹配。
选择适合你习惯和偏好的测试题类型,可以提高你的参与度和测试结果的准确性。
5. 确保测试环境在进行性格四色测试时,选择一个安静、舒适的环境非常重要。
避免在嘈杂或分心的环境中进行测试,以免影响测试结果的准确性。
6. 诚实回答性格四色测试的关键在于诚实。
尽量真实地回答每个问题,不要试图给出你认为“正确”的答案。
性格测试红黄蓝绿测试题(3篇)
第1篇亲爱的参与者,您好!这是一份基于色彩心理学的性格测试,通过回答以下问题,我们将为您揭示您的性格特点。
请根据自己的实际情况选择最符合您的选项,每题只有一个答案。
准备好了吗?让我们开始吧!一、红色篇1. 当您面对挫折时,您通常会怎么做?A. 挫败感强烈,情绪低落B. 稍作调整,重新出发C. 激发斗志,迎难而上D. 选择逃避,不愿面对2. 您在团队中通常扮演什么角色?A. 领导者,带领团队走向胜利B. 执行者,按部就班完成任务C. 策划者,出谋划策D. 支持者,为团队提供后勤保障3. 您在购物时,更倾向于以下哪种风格?A. 追求时尚,喜欢尝试新事物B. 注重实用,不盲目跟风C. 追求品质,愿意为高品质商品买单D. 随性而为,不拘小节4. 您在朋友聚会中,更愿意做什么?A. 主导活动,活跃气氛B. 跟随他人,享受聚会C. 交流心得,分享生活D. 保持沉默,观察他人5. 您在面对困难时,通常如何应对?A. 拼尽全力,不放弃B. 寻求他人帮助,共同克服C. 保持冷静,分析问题D. 适时放弃,寻找新的机会二、黄色篇1. 您在遇到紧急情况时,通常会如何行动?A. 镇定自若,迅速处理B. 惊慌失措,不知如何是好C. 沉着冷静,寻求解决办法D. 选择逃避,不愿面对2. 您在团队中,更擅长以下哪种能力?A. 沟通协调,协调各方关系B. 组织策划,制定计划C. 创新思维,提出新想法D. 执行力强,完成任务3. 您在购物时,更注重哪些方面?A. 品牌和口碑B. 价格和质量C. 设计和风格D. 实用性和功能性4. 您在朋友聚会中,更愿意做什么?A. 主动发起活动,策划聚会B. 参与讨论,分享观点C. 倾听他人,给予建议D. 保持沉默,观察他人5. 您在面对困难时,通常如何应对?A. 积极寻求解决办法,不放弃B. 寻求他人帮助,共同克服C. 保持冷静,分析问题D. 适时放弃,寻找新的机会三、蓝色篇1. 您在遇到挫折时,通常会如何应对?A. 挫败感强烈,情绪低落B. 稍作调整,重新出发C. 激发斗志,迎难而上D. 选择逃避,不愿面对2. 您在团队中,更倾向于以下哪种角色?A. 领导者,带领团队走向胜利B. 执行者,按部就班完成任务C. 策划者,出谋划策D. 支持者,为团队提供后勤保障3. 您在购物时,更倾向于以下哪种风格?A. 追求时尚,喜欢尝试新事物B. 注重实用,不盲目跟风C. 追求品质,愿意为高品质商品买单D. 随性而为,不拘小节4. 您在朋友聚会中,更愿意做什么?A. 主导活动,活跃气氛B. 跟随他人,享受聚会C. 交流心得,分享生活D. 保持沉默,观察他人5. 您在面对困难时,通常如何应对?A. 拼尽全力,不放弃B. 寻求他人帮助,共同克服C. 保持冷静,分析问题D. 适时放弃,寻找新的机会四、绿色篇1. 您在遇到挫折时,通常会如何应对?A. 挫败感强烈,情绪低落B. 稍作调整,重新出发C. 激发斗志,迎难而上D. 选择逃避,不愿面对2. 您在团队中,更倾向于以下哪种角色?A. 领导者,带领团队走向胜利B. 执行者,按部就班完成任务C. 策划者,出谋划策D. 支持者,为团队提供后勤保障3. 您在购物时,更倾向于以下哪种风格?A. 追求时尚,喜欢尝试新事物B. 注重实用,不盲目跟风C. 追求品质,愿意为高品质商品买单D. 随性而为,不拘小节4. 您在朋友聚会中,更愿意做什么?A. 主导活动,活跃气氛B. 跟随他人,享受聚会C. 交流心得,分享生活D. 保持沉默,观察他人5. 您在面对困难时,通常如何应对?A. 拼尽全力,不放弃B. 寻求他人帮助,共同克服C. 保持冷静,分析问题D. 适时放弃,寻找新的机会请您认真回答以上问题,完成后请将答案按照红色、黄色、蓝色、绿色的顺序整理,发送给我们。
性格色彩测试的颜色代表什么
性格色彩测试的颜色代表什么
通过心理学中的色彩性格分析,红、黄、蓝、绿四种颜色分别代表了不同的人类性格。
1.红色性格。
喜欢红色的人往往性格热情开朗。
他们对生活的态度总是积极乐观的。
他们善于沟通,对人热情,总是关心弱者,乐于助人,在人群中有很强的感染能力和很强的号召力。
2.黄色性格。
喜欢黄色的人性格坚定勇敢。
无论是生活还是工作,他们都有着坚定的目标,他们会带着自己认定的东西勇往直前。
他们有很大的勇气,运筹帷幄,做事有很强的领导力。
3.蓝色性格。
喜欢蓝色的人性格沉稳严谨。
他们做事认真细致,逻辑思维非常严谨。
他们不会轻易盲从。
只有经过多次调查和慎重考虑,他们才会决定做一件事。
4.绿色性格。
喜欢绿色的人性格温和宽容。
他们信佛,低调。
他们对待工作和生活总是不惧荣辱。
他们有一颗包容的心,有亲和力。
和他们在一起让人感到温暖和舒适。
--End--。
FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思
FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思?2012-2-21 15:11提问者:sqsqing我来帮他解答2012-2-21 18:46满意回答红色优势1.阳光心态,积极快乐红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船,蓝色办了保险公司.如果说黄色的正面思考更加来源于他们"不服输"的动机,更加侧重在解决问题上.那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于"向往快乐和美好'的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示.红色以喜悦拥抱每一件事情.健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐.生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑.奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富.2.激情澎湃,梦想万岁一种有内而外的感性动物.红色具备"生命的激情",为人感性,情感上高度丰富.黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功.蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想.绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状.红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验.3.热情开朗,喜欢交友字典里没有"陌生"这两个字.在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是"人生得一知己足矣!"的人生哲学.红色则更加宁愿是"普天之下,莫非我友"的人生态度.对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅.而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径.红色把幸福与快乐视为人生的目标.由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴.而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动.4.童心未泯,富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它.红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化.他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是---好的还没有到来.5.乐于助人,不记愁苦有错就认,不记愁6.善于表达,调动气氛红色多见娱乐类的主持.兰色多见访谈类的主持.黄色多见记实类的主持.绿色多见播报类的主持.如果我们把"让他人心动"的能力界定为感染力,而把"让他人行动"的能力界定为影响力,那感染里更多是来源于红色,而影响力更多则来自于黄色.7.真诚信任,感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时,他往往会实现那些期望的.8.乐在变化,创新意识亢奋天天都有,各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变,因为他们喜欢新主意,新思想,新事物,还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣,由于这个世界是无穷的,所以他们能够一再地经历这种狂喜.@(红色的天然优势)@作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己,也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜,变化和刺激经常开心,追求快乐情感丰富而外露天真有童心,富有趣味自由自在,不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁,与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼,好奇心强沟通特点才思敏捷,善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时,能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动,热情洋溢喜欢交友,善于与陌生人互动擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人,不记仇富有个人魅力有错就认,很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动,寻找新任务富有感染力,能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时,极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励,是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚,富有创意工作以活泼化,丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极,充满干劲反应快,闪电般开始@黄色优势@1.目标导向,永无止境以目标和结果为导向,不达目的,誓不罢休,是黄色从来就知道的.信念的坚持,至少也是生命延续的理由.虽然黄色和兰色都是坚持,但在信念的坚持上,黄色仍比兰色要做的出色.黄色似乎很少有知足的时候,他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成.成大事的黄色,都不能容忍平淡无奇的生活状态,渴望体验斗争的乐趣.黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人.红色:今朝有酒今朝醉,明日再担明日忧.兰色:天下本无事,庸人自扰之.黄色:居安思危,不进则退.绿色:无论风吹雨打,我自巍然不动.2.求胜欲望,战胜对方黄色自己的心理暗示正式---成为生活的强者,与此同时,他们也尊重强者,他们认为与强者的相处可以让自己变得更强.通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径.3%v{}U<h.>你不得不佩服黄色人的坚定和执着,他们希望能够战胜别人,让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节.黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液,在与天斗,与人斗,与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值.3.斗天斗地,敢说敢做一旦黄色的想法遭到反对时,那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲.当红色已经跑到其他地方,绿色停止不前,兰色已经考虑是否要转移****时,黄色只会更加努力全力以赴地向前冲.就像一个电动玩具的机器人,当走到一堵墙面前,他们仍旧直行,企图穿越,与其改变方向或者计划,还不如把挡路饿墙给废掉,这就是他们的逻辑.4.坚定自信,永不言败黄色对于目标的执着,让他们认定逆境是一个伟大的教师,他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的.黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳,来培养出他们的力量.也许着就是所谓的"越挫越勇"5.控制情绪,抗压力强黄色告诉我们"受苦的人没有悲观的权利,远征的人没有流泪的资格.黄色不受情感干扰的能力,在推进事业的过程中尤其重要.6.坦率直接,实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达,而是以行动保护对方来表达自己的情感.他们认为支撑爱情的是责任,爱情就是保护对方,给对方提供安全,其他都是没有实际意义的.使用注意往往引导黄色以最直接便捷,浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题.7.快速决断,敢冒风险工作能力对于黄色来说,是他们的财富和责任.从商业的角度来看,追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者,他们比其他性格更容易迅速取得胜利.8.抓大放小,高效行动黄色做决定不费力,归根结底,完全是因为他永远知道,什么才是最重要的.他们能够放大抓小,永远关注结果.只要有什么新想法,立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐,同时也起到了消除忧郁的作用。
性格测试题红绿蓝黄分数(3篇)
第1篇亲爱的测试者,您好!这是一份基于色彩心理学的性格测试题。
通过选择您认为最符合自己的颜色,我们可以分析出您的性格特点。
请您在阅读每个问题后,根据自己的实际情况,选择您最喜欢的颜色,并计算各颜色对应的分数。
测试结束后,您可以根据总分来了解自己的性格倾向。
一、红色1. 当你遇到挫折时,你会:A. 感到愤怒,想要发泄B. 保持冷静,分析原因C. 悲观失望,无法自拔选择A:红色分数+1选择B:红色分数+2选择C:红色分数+02. 你在团队合作中通常扮演的角色是:A. 领导者,善于指挥和协调B. 执行者,认真负责,完成工作C. 观察者,喜欢在旁边提供建议选择A:红色分数+1选择B:红色分数+2选择C:红色分数+03. 你更喜欢以下哪种活动?A. 竞技运动,挑战自我B. 安静的阅读或思考C. 参加社交活动,结识新朋友选择B:红色分数+2选择C:红色分数+04. 当你感到疲惫时,你会:A. 尝试运动,释放压力B. 休息,给自己充充电C. 寻找娱乐方式,让自己开心起来选择A:红色分数+1选择B:红色分数+2选择C:红色分数+05. 你在购物时更倾向于:A. 追求时尚,购买流行款式B. 注重实用性,购买性价比高的商品C. 追求独特,购买个性定制商品选择A:红色分数+1选择B:红色分数+2选择C:红色分数+0二、绿色1. 当你遇到挫折时,你会:A. 保持冷静,分析原因B. 悲观失望,无法自拔C. 感到愤怒,想要发泄选择A:绿色分数+1选择C:绿色分数+02. 你在团队合作中通常扮演的角色是:A. 执行者,认真负责,完成工作B. 领导者,善于指挥和协调C. 观察者,喜欢在旁边提供建议选择A:绿色分数+1选择B:绿色分数+2选择C:绿色分数+03. 你更喜欢以下哪种活动?A. 安静的阅读或思考B. 参加社交活动,结识新朋友C. 竞技运动,挑战自我选择A:绿色分数+1选择B:绿色分数+2选择C:绿色分数+04. 当你感到疲惫时,你会:A. 休息,给自己充充电B. 尝试运动,释放压力C. 寻找娱乐方式,让自己开心起来选择A:绿色分数+1选择B:绿色分数+2选择C:绿色分数+05. 你在购物时更倾向于:B. 注重实用性,购买性价比高的商品C. 追求独特,购买个性定制商品选择B:绿色分数+1选择C:绿色分数+2选择A:绿色分数+0三、蓝色1. 当你遇到挫折时,你会:A. 保持冷静,分析原因B. 悲观失望,无法自拔C. 感到愤怒,想要发泄选择A:蓝色分数+1选择B:蓝色分数+2选择C:蓝色分数+02. 你在团队合作中通常扮演的角色是:A. 观察者,喜欢在旁边提供建议B. 执行者,认真负责,完成工作C. 领导者,善于指挥和协调选择A:蓝色分数+1选择B:蓝色分数+2选择C:蓝色分数+03. 你更喜欢以下哪种活动?A. 参加社交活动,结识新朋友B. 安静的阅读或思考C. 竞技运动,挑战自我选择A:蓝色分数+1选择B:蓝色分数+2选择C:蓝色分数+04. 当你感到疲惫时,你会:A. 尝试运动,释放压力B. 休息,给自己充充电C. 寻找娱乐方式,让自己开心起来选择A:蓝色分数+1选择B:蓝色分数+2选择C:蓝色分数+05. 你在购物时更倾向于:A. 追求时尚,购买流行款式B. 注重实用性,购买性价比高的商品C. 追求独特,购买个性定制商品选择A:蓝色分数+1选择B:蓝色分数+2选择C:蓝色分数+0四、黄色1. 当你遇到挫折时,你会:A. 感到愤怒,想要发泄B. 保持冷静,分析原因C. 悲观失望,无法自拔选择A:黄色分数+1选择B:黄色分数+2选择C:黄色分数+02. 你在团队合作中通常扮演的角色是:A. 领导者,善于指挥和协调B. 执行者,认真负责,完成工作C. 观察者,喜欢在旁边提供建议选择A:黄色分数+1选择B:黄色分数+2选择C:黄色分数+03. 你更喜欢以下哪种活动?A. 参加社交活动,结识新朋友B. 安静的阅读或思考C. 竞技运动,挑战自我选择A:黄色分数+1选择B:黄色分数+2选择C:黄色分数+04. 当你感到疲惫时,你会:A. 尝试运动,释放压力B. 休息,给自己充充电C. 寻找娱乐方式,让自己开心起来选择A:黄色分数+1选择B:黄色分数+2选择C:黄色分数+05. 你在购物时更倾向于:A. 追求时尚,购买流行款式B. 注重实用性,购买性价比高的商品C. 追求独特,购买个性定制商品选择A:黄色分数+1选择B:黄色分数+2选择C:黄色分数+0请您根据以上问题,计算各颜色对应的分数。
红黄蓝绿四种性格,看看你属于哪一种
青岛成长心理研究所在每行中挑选一个与您最相近的形容词(每题必须选一个并且只能选一个)若您在某一题上实在无法判断请考虑3年前的自己的特征作答。
01.A 活泼生动 B 富于冒险 C 善于分析D适应性强02.A 喜好娱乐 B 善于说服 C 坚持不懈D平和03.A 善于社交 B 意志坚定 C 自我牺牲D较少争辩04.A 使人认同 B 喜竞争胜 C 体贴D自控性好05.A 使人振作 B 善于应变 C 令人尊敬D含蓄06.A 生机勃勃 B 自立 C 敏感D满足07.A 推动者 B 积极 C 计划者D耐性08.A 无拘无束 B 肯定 C 时间性D羞涩09.A 乐观 B 坦率C 井井有条D迁就10.A 有趣 B 强迫性 C 忠诚D友善11.A 可爱 B 勇敢C 注意细节D外交手腕12.A 让人高兴 B 自信 C 文化修养D贯彻始终13.A 富激励性 B 独立 C 理想主义D无攻击性14.A 情感外露 B 果断 C 深沉D淡然幽默15.A 喜交朋友 B 发起者 C 音乐性D调解者16.A 多言 B 执著C 考虑周到D容忍17.A 活力充沛 B 领导者 C 忠心D聆听着18.A 让人喜爱 B 首领 C 制图者D知足19.A 受欢迎 B 勤劳 C 完美主义者D和气20.A 跳跃型 B 无畏 C 规范型D平衡21.A 露骨 B 专横C 乏味D扭捏22.A 散漫B缺乏同情心 C 不宽恕D缺乏热情23.A 唠叨 B 逆反C 怨恨D保留24.A 健忘 B 率直C 挑剔D 胆小25.A 好插口 B 没耐性 C 优柔寡断D无安全感26.A 难预测 B 直截了当 C 过于严肃D 不参与27.A 即兴 B 固执C 难于取悦D 犹豫不决28.A 放任 B 自负C 悲观D 平淡29.A 易怒 B 好争吵 C 孤芳自赏D 无目标30.A 天真 B 鲁莽C 消极D冷漠31.A 喜获认同 B 工作狂 C 不善交际D 担忧32.A 喋喋不休B不圆滑老练 C 过分敏感D 胆怯33.A 杂乱无章 B 跋扈 C 抑郁D腼腆34.A 缺乏毅力 B 不容忍 C 内向D无异议35.A 零乱 B 喜操纵 C 情绪化D喃喃自语36.A 好表现 B 顽固 C 有戒心D缓慢37.A 大嗓门 B 统治欲 C 孤僻D 懒惰38.A 不专注 B 易怒 C 多疑D 拖延39.A 烦躁 B 轻率C 报复型D勉强40.A 善变 B 狡猾C 好批评D妥协每道题一分然后计算出 A B C D 各个的得分最多的为主要性格次多的是辅助型性格A最多为黄色性格,B最多为红色性格C最多为蓝色性格D最多为绿色性格。
人的四种性格测试(红黄蓝绿)
人的四种性格测试(红黄蓝绿)注意,请关注你自己的内心世界而非你的工作状态。
你的习惯、阶层和年龄常会给你一些误导,如果你很难从两个都似乎是的选择中确认,请选择让你“最自然的”、“最真实的”、“最舒服的”反应,而不是思考“最好的"、“最适合的”或者“最应该的”。
换句话讲,你回答的问题是“我是谁”,而不是“我应该是谁”或“我想是谁”。
1。
关于人生观,我的内心其实是:A 希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法.B在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做。
C更加注重的是取得一切有可能的成就。
D宁愿剔除风险而享受平静或现状。
2。
如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:A好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。
B安全稳妥,所以宁愿原路线返回。
C挑战困难,所以宁愿新路线回巢.D方便省心,所以宁愿原路线返回。
3. 通常在表达一件事情上,我更看重:A说话给对方感受到的强烈印象.B说话表述的准确程度。
C说话所能达到的最终目标。
D说话后周围的人际感受是否舒服。
4。
在生命的大多数时候,我的内心其实更加欣喜于和希望多些:A刺激.B安全。
C挑战。
D稳定。
5. 我认为自己在情感上的基本特点是:A情绪多变,经常情绪波动.B外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复。
C感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒.D天性情绪四平八稳。
6. 我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:A没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强.B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我.7。
当与情人交往时,我倾向于着重:A兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表.B思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感。
C智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情。
性格色彩分析结果解读
性格色彩分析是一种测试方法,用来反映一个人的性格特点、偏好、情绪等。
性格色彩分析的结果通常分为四种颜色:红、黄、蓝、绿。
每种颜色代表一种不同的性格特点。
红色代表有主见、冒险心强、自信、积极、决断力强的性格。
黄色代表喜欢交际、乐观、热情、积极的性格。
蓝色代表认真、严谨、负责、审慎、有条理的性格。
绿色代表稳重、理智、谨慎、适应能力强的性格。
性格色彩分析结果解读时,需要注意以下几点:
性格色彩分析结果并不是绝对的,只是对一个人性格的一个大致描述。
一个人的性格可能不属于任何一种颜色,或者同时具有多种颜色的性格特点。
性格色彩分析的结果可以作为自我了解的工具,帮助你更好地认识自己,更好地适应周围的环境。
性格色彩分析的结果不能用来评价一个人的优劣,也不能用来决定一个人的价值。
[精选]人的四种性格测试(红黄蓝绿)资料
人的四种性格测试(红黄蓝绿)注意,请关注你自己的内心世界而非你的工作状态。
你的习惯、阶层和年龄常会给你一些误导,如果你很难从两个都似乎是的选择中确认,请选择让你“最自然的”、“最真实的”、“最舒服的”反应,而不是思考“最好的”、“最适合的”或者“最应该的”。
换句话讲,你回答的问题是“我是谁”,而不是“我应该是谁”或“我想是谁”。
1. 关于人生观,我的内心其实是:A 希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法。
B在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做。
C更加注重的是取得一切有可能的成就。
D宁愿剔除风险而享受平静或现状。
2. 如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:A好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。
B安全稳妥,所以宁愿原路线返回。
C挑战困难,所以宁愿新路线回巢。
D方便省心,所以宁愿原路线返回。
3. 通常在表达一件事情上,我更看重:A说话给对方感受到的强烈印象。
B说话表述的准确程度。
C说话所能达到的最终目标。
D说话后周围的人际感受是否舒服。
4. 在生命的大多数时候,我的内心其实更加欣喜于和希望多些:A刺激。
B安全。
C挑战。
D稳定。
5. 我认为自己在情感上的基本特点是:A情绪多变,经常情绪波动。
B外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复。
C感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒。
D天性情绪四平八稳。
6. 我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:A没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。
B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我。
7. 当与情人交往时,我倾向于着重:A兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表。
B思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感。
C智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情。
人的四种性格测试(红黄蓝绿)
人的四种性格测试(红黄蓝绿)留意,请存眷你本身的心坎世界而非你的工作状况.你的习惯.阶级和年纪常会给你一些误导,假如你很难从两个都似乎是的选择中确认,请选择让你“最天然的”.“最真实的”.“最舒畅的”反响,而不是思虑“最好的”.“最合适的”或者“最应当的”.换句话讲,你答复的问题是“我是谁”,而不是“我应当是谁”或“我想是谁”.1. 关于人生不雅,我的心坎其实是: A 愿望可以或许有尽量多的人生体验,所以会有异常多样化的设法主意. B在当心合理的基本上,谨严地肯定本身的目的,一旦肯定会果断不移地去做. C加倍重视的是取得一切有可能的成就. D情愿剔除风险而享受镇静或近况.2. 假如登山旅游,鄙人山回来的路线选择上,我更在乎:A好玩有味,所以情愿新路线回巢. B平安稳妥,所以情愿原路线返回. C挑衅艰苦,所以情愿新路线回巢. D便利省心,所以情愿原路线返回.3. 平日在表达一件工作上,我更重视:A措辞给对方感触感染到的强烈印象. B 措辞表述的精确程度. C措辞所能达到的最终目的. D措辞后四周的人际感触感染是否舒畅.4. 在性命的大多半时刻,我的心坎其实加倍欣喜于和愿望多些:A刺激. B安然. C挑衅. D稳固.5. 我认为本身在情感上的根本特色是:A情感多变,经常情感摇动. B外表上自我克制才能强,但心坎情感升沉极大,一旦挫伤难以平复. C情感不滞滞泥泥,较为直接,只是一旦不稳固,轻易冲动和发怒. D本性格感四平八稳.6.我认为本身在整小我生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:A没有控制欲,只有沾染带动他人的愿望,但自控才能不算强. B用规矩来保持我对本身的控制和对他人的请求. C心坎是有控制欲和愿望他人屈服我的. D不会有任何兴致去影响他人,也不肯意他人来管控我.7. 当与恋人来往时,我偏向于侧重:A兴致上的相容性,一路做爱好的工作,对他的爱意溢于言表. B思惟上的相容性,体谅入微,对他的需求很迟钝. C聪明上的相容性,沟通主要的设法主意,客不雅地评论辩论辩论工作. D 调和上的相容性,包涵懂得另一半的不合不雅点.8. 在人际来往时,我:A心态凋谢,可以快速树立起友情和人际关系. B异常谨慎迟缓地进入,一旦认为是同伙,便长久地保持. C愿望在人际关系中占领主导地位. D天真烂漫,不温不火,相对自动.9. 我认为本身大多半时刻更是:A情感丰硕的人. B思绪清楚的人. C处事麻利的人. D心态镇静的人.10. 平日我完成义务的方法是:A经常会赶在最后刻日前完成. B本身做,精确地做,不要麻烦他人. C先做,快速做. D应用传统的办法,须要时从他人处得到辅佐.11. 假如有人深深惹末路我时,我:A心坎认为受伤,认为没有谅解的可能,可最终很多时刻照样会谅解对方. B深深认为末路怒,如斯之深怎可忘却?我会切记,同时将来完整避开谁人家伙. C会火冒三丈,并且心坎期望有机遇狠狠地回应打击. D我会防止摊牌,因为那还不到谁人地步,那小我多行不义必自毙,或者本身再去找新同伙.12. 在人际关系中,我最在意的是: A 得到他人的赞赏和迎接. B 得到他人的懂得和观赏. C得到他人的感谢和尊敬. D得到他人的尊敬和回收.13. 在工作上,我表示出来更多的是: A 充满热忱,有很多设法主意且很有灵性. B 心思细腻,完善精确,并且为人靠得住. C 顽强而直截了当,并且有推进力. D 有耐烦,顺应性强并且擅长调和.14. 我过往的先生最有可能对我的评价是: A 情感升沉大,擅长表达和抒发情感. B 严格呵护本身的私密,有时会显得孤单或是不合群. C 动作敏捷又自力,并且爱好本身做工作. D 看起来安稳轻松,反响度偏低,比较平和.15. 同伙对我的评价最有可能的是:A爱好对同伙陈述工作,也有能量说服他人去做事. B可以或许提出很多周全的问题,并且须要很多精致的讲解. C同意直言表达设法主意,有时会直爽而锋利地谈论不爱好的人.事.物. D平日与他人一路是多听少说.16. 在帮忙他人的问题上,我偏向于:A多一事不如少一事,但若他来找我,那我定会帮他. B值得帮忙的人应当帮忙,锦上添花犹胜济困解危. C无关者何须要帮,但我若承诺,必欲完之尔后释然. D虽无豪杰打虎之胆,却有挺身而出之心.17. 面临他人对本身的赞赏,我的本性反响是:A没有也无所谓,特殊欣喜那也不至于. B我不须要那些无关痛痒的赞赏,宁可他们观赏我的才能. C有点疑惑对方是否定真或者立刻躲避世人的存眷. D赞赏老是一件令人心境异常愉悦的事.18. 面临生涯的近况,我的行动习惯加倍偏向于:A外面怎么变更与我无关,我认为本身如许还不错. B这个世界假如我没什么提高,他人就会提高,所以我须要不断地进步. C在所有的问题未产生之前,就应当尽量想好所有的可能性. D天天的生涯高兴快活最主要.19. 对于规矩,我心坎的立场是:A 不肯违背规矩,但可能因为松散而无法达到规矩的请求. B打破规矩,愿望由本身来制订例则而不是遵照规矩. C严格遵照规矩,并且竭尽全力做到规矩内的最好. D不喜被规矩束缚,不按规矩出牌会认为新颖有味.20. 我认为本身在行动上的根本特色是:A慢条斯理,处事墨守成规,能与四周的人调和一致. B目的明白,分散精神为实现目的而尽力,擅长抓住焦点要点. C郑重当心,为做好预防及善后,会不吝一切而尽心劳顿. D丰硕跃动,不爱好轨制和束缚,偏向于快速反响.21. 在面临压力时,我比较偏向于选用:A眼不见为净地化解压力. B压力越大抵抗力越大. C和他人讲也不一定有效,压力在本身的心坎慢慢地品味. D本性地躲避压力,躲避不失落就用各类办法来宣泄出去.22. 当停止一段铭肌镂骨的情感时,我会:A异常难熬痛苦,可是日子总照样要过的,时光会冲淡一切的. B固然认为受伤,但一旦下定决心,就会努利巴曩昔的影子摔失落. C 深陷在哀痛的情感中,在相当长的时代里难以自拔,也不肯再接收新的人. D痛不欲生,须要找同伙倾吐或者找渠道发泄,寻求化解之道.23. 面临他人的倾吐,我回想本身大多时刻本性上偏向于:A认同并懂得对方感触感染. B做出一些定论或断定.C赐与一些剖析或推理. D揭橥一些评论或看法.24. 我在以下哪个群体中较感知足?A能平心静气最终大家达成一致结论的. B能彼此睁开充分剧烈的辩论. C能具体评论辩论工作的利害和影响的. D能随便无拘谨地自由散谈,同时又很高兴.25. 在心坎的真实设法主意里,我认为工作:A假如不必有压力,可以让我做我熟习的工作那就不错. B应当以最快的速度完成,且争夺去完成更多的义务. C要么不做,要做就做到最好. D假如能将乐趣融会在里面那就太棒了,不过假如不爱好的工作其实没劲.26. 假如我是引导,我心坎更愿望在手下心目中,我是:A可以亲近的和气于为他们着想的. B有很强的才能和富有引导力的. C公平公平且足以信任的. D被他们爱好并且认为富有感召力的.27. 我愿望得到的认同方法是:A无所谓他人是否定同. B精英群体的认同最主要. C只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了. D愿望得到所有大众的认同.28. 当我照样个孩子的时刻,我:A不太会积极测验测验新事物,平日比较爱好旧有的和熟习的. B是孩子王,大家经常听我的决议. C大方见生人,有意识地躲避. D油滑讨厌,在大部分的情形下是乐不雅而又热情的.29. 假如我是怙恃,我也许是:A不肯干预后代或者轻易被说动的. B严格的或者直接赐与偏向性指导的. C用行动代替说话来暗示关爱或者高请求的. D同意陪同孩子一路玩的,孩子的同伙们所爱好和迎接的.30. 以下有四组格言,哪组里相符我感到的数量最多?A最深入的真谛是最简略和最平常的. 要在人世间取得成功必须大智若愚. 好性格是一小我在社交中所能穿着的最佳服饰. 知足是人生活着最大的痛苦. B走本身的路,让人家去说吧. 固然世界充满了魔难,但是魔难老是能克服的. 有所成就是人生独一的真正的乐趣. 对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好. C一个不留意小工作的人,永久不会成功大事业. 理性是魂魄中最高尚的身分. 切忌夸张铺张.与其说得过火,不如说得不全. 谨严比大胆要有力气得多. D 与其在逝世的时刻握着一大把钱,还不如活时活得丰硕多彩. 任何时刻都要最真实地看待你本身,这比什么都主要. 使生涯变成理想,再把理想化为实际. 痛苦不在于失去金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的豪情.---------------------------------------------------------------------汇总及测试成果见下页…..如今做一下汇总:红色 = 前15题 A + 后15题D的总数蓝色 = 前15题B + 后15题C的总数黄色 = 前15题C + 后15题B的总数绿色 = 前15题D + 后15题A的总数总分中数量最大的字母,是你的焦点性格,也是你本性中最主要的念头的性格. 如你红色的得数是25,那么你是尺度的红色性格;又比方,你黄色的得分是15,红色是11,其他各为2,那么你是黄+红的性格,并且偏黄.红色:行动者红色性格的人是快节拍的人,会自发地行动和做出决议计划.他不关怀事实和细节,并尽可能地回避一些繁琐的工作.这种不遵守事实的特征经常会让他夸张其词.红色性格的人与剖析研讨相比较更爱好随便猜测.他对组织运动充满兴致,可以或许快速并热忱地与人相处.红色性格的人一向追逐妄想,他有着不成思议的才能可以或许让他人和他一路实现妄想,他有异常强的说服才能.他一向寻求他人对他的成就赐与赞赏.红色性格的人是很有创意的人,思维敏捷.但在他人的眼中,红色有时也会被人认为是主不雅的.莽撞的.易冲动的.蓝色:思惟者蓝色性格的人异常重视思虑过程,可以或许周全.体系性的解决问题.他异常关怀事物的安然性,任何工作都寻求精确无误.所以这种人热衷于收集数据,讯问很多有关于细节的问题.他的行动和决议计划都是异常谨严的.蓝色性格的人做事迟缓,请求精确,爱好有组织.有构架的,常识性的工作情形.这种性格的人比较轻易多疑,且爱好将工作记载下来.蓝色固然是一个很好的问题解决者,但同时又是一个其实不武断的决议计划者.当须要作决议计划时,他往往为了收集数据耽搁了时光,经常性被他们引认为豪的口头禅是:“你不成能只控制一半的数据就做出一项主要的决议吧.”很多时刻,蓝色性格的人会被认为是有距离的.抉剔的,和严正的.黄色:引导者黄色性格的人是异常直接的,同时也很严谨.黄色性格的人擅长控制他人和情形,武断行动和决议计划.这种性格的人行动异常敏捷,对迁延异常没有耐烦.当他人不克不及跟上他们的节拍,他会认为他们没有才能.黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”.黄色性格的人是典范的履行者,他们有很强的自我治理才能,他们自发完成工作并赐与本身新的义务.黄色性格的人爱好同时做很多工作.他可以同时做三件事,并尽可能做第四件事.他会中断给本身加压一向到本身无法推却的最高点,之后稍事放松.然而很快他又会从新开端全部过程.不过,和他人来往时,黄色性格的人经常表示冷淡,以产出和目的为导向,更关怀最后的成果,给人的印象是执拗.缺少耐烦.强硬和专横.绿色:和平者绿色性格的人寻求安然感和归属感,和蓝色一样做事和决议计划慢.这种迁延是因为绿色性格的人不肯冒风险.在他行动或作决议计划之前,他愿望可以或许先懂得他人的感触感染.绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人.对这种性格最合适的形容词是亲近的.友爱的.绿色性格的人不爱好与人产生冲突,所以有时他会说他人想听的话而不是贰心里想的话.绿色性格的人有很强的劝告才能,异常同意支撑其他人.他也是一个积极的凝听者.作为他的伙伴你会感到很舒畅.因为绿色性格的人很同意听他人说,是以轮到他说的时刻,他人也同意听他说,是以他有很强的才能获得他人的支撑.不过,绿色性格的人会被人认为过于平和,心地太软,老大好人.。
乐嘉性格测试题蓝绿答案(3篇)
第1篇乐嘉性格色彩测试是一种基于色彩心理学的性格测试,它将人的性格分为四种色彩:蓝色、绿色、红色和黄色。
以下是针对蓝色和绿色性格类型的测试题及答案解析。
一、蓝色性格测试题及答案解析1. 你更喜欢以下哪种活动?A. 参加聚会,和朋友们畅谈B. 一个人静静地阅读或听音乐答案:B解析:蓝色性格的人通常内向、敏感、深思熟虑,喜欢独处,享受内心的宁静。
2. 你在面对困难时,更倾向于?A. 与他人合作,共同解决问题B. 独自思考,找到自己的解决方案答案:B解析:蓝色性格的人更注重独立思考,喜欢自己解决问题,不喜欢依赖他人。
3. 以下哪种情况会让你感到最舒适?A. 与一群人共同完成任务B. 在安静的环境中独自完成任务答案:B解析:蓝色性格的人喜欢安静、舒适的环境,不喜欢嘈杂和干扰。
4. 你在表达情感时,更倾向于?A. 直接表达,不掩饰自己的情绪B. 内心感受,不轻易流露出来答案:B解析:蓝色性格的人情感细腻,不喜欢过度表达自己的情绪,更注重内心的感受。
5. 你认为以下哪种品质最重要?A. 勇敢、果断B. 耐心、细致答案:B解析:蓝色性格的人注重细节,认为耐心、细致的品质更为重要。
6. 你更喜欢以下哪种人际关系?A. 热烈、直接的交往B. 温和、稳定的交往答案:B解析:蓝色性格的人喜欢稳定、温和的人际关系,不喜欢过于热烈、直接的交往。
7. 你在面对冲突时,更倾向于?A. 直接解决,不回避问题B. 寻找和平的解决方式,避免冲突答案:B解析:蓝色性格的人不喜欢冲突,更喜欢通过和平的方式解决问题。
二、绿色性格测试题及答案解析1. 你更喜欢以下哪种活动?A. 竞技运动,挑战自我B. 园艺、烹饪等生活技能答案:B解析:绿色性格的人喜欢生活细节,喜欢园艺、烹饪等活动,注重生活的品质。
2. 你在面对困难时,更倾向于?A. 坚持到底,不放弃B. 调整策略,寻找更合适的方法答案:B解析:绿色性格的人善于调整策略,不喜欢盲目坚持,更注重实际效果。
【性格测试】FPA性格色彩测试:红,蓝,黄,绿各颜色对应的优缺点
红色篇优点1.高度乐观,积极向上2.喜欢自己,也容易接纳他人3.把生命当做享受,喜欢挑战4.喜欢惊险变化、刺激,追求快乐5.情感丰富而外露6.天真,有童心,富有趣味7.自由自在,不喜欢受约束8.喜欢开玩笑9.别出心裁,愿意表现,表现力强〔俗称“人来疯〞〕缺点1.凑热闹,惹人烦2.情绪大起大落,不易被人信任〔红色类型的人通过面试的几率大,爱表现〕3.鲁莽,冲动4.虚荣心强〔原因:享受型〕5.喜欢走捷径6.不愿意去承当责任7.缺乏自控8.容易原谅自己9.拒绝长大10.放纵11.喜欢打断其他人12.开玩笑不分场合13.这山望那山高红色类型的人在交朋友方面1.真诚主动,喜欢交朋友2.容易原谅自己和别人3.富有个人魅力交际方面1.喜欢肢体接触2.思维活泼,跳跃性大3.容易与人攀谈4.需要给红色类型的人表演的舞台PS:兴趣广,活在自己的世界里不自知,在别人眼里很烦情绪波动大,不为别人信任不计后果,无底线〔最不适合考公务员〕一、建立关系1.迅速描述你此行的目的,并建立信誉,与之发生业务关系。
后面与红色性格的人合作,必须付出努力2.谈论你们共知的朋友3.告诉红色性格的人你对他的想法和目标二、发现他们的需求1.通过发现他对理想结果的想象开始2.明确其他有助于分析和方案的人3.倾听,支持他4.对他所需要的关键信息小心提问5.使他把讨论集中在某一点并向结果开展6.如果对具体问题不感兴趣,那么总结刚刚讨论过的,并建议各种趋向性的想法三、支持1.用书面信息向红色类型的人提供具体解决方案,告诉他你有他所需要的事实,使之对你建立信心,但不要用细节淹没他2.不要匆忙花时间来讨论开展实现想法的途径3.满足他需要个人尊重的需求4.尽量用书面形式得到他对行动的承诺四、结束销售1.当你有了足够的需求信息并测试过建议的适宜性,假定销售,并以一种不经意的非正式的形式要求订货,使用自信式结束2.当时机出现时,提供某些有附加价值的或其他刺激购置的需求3.往大的谈,只说对他有什么好处,不谈细节4.处理反对意见时,对于红色类型的人描述其他人是如何克服的〔红色类型的人喜欢典范〕,回应他们对目标的热情,重新陈述购置决定会带来意义蓝色篇优点1.个性严肃,生活中的哲学家2.思想深邃,独立思考,不随大流,不清一参与讨论3.沉默寡言,老成持重,易于被人信任4.注重承诺〔“一辈子〞〕5.谨慎,深藏不露,担忧犯错,完美主义者,轻易不说话6.遵守规那么,生活井井有条7.“分析家〞,善于分析,察言观色8.“一根筋〞,坚韧执着缺点1.高度负面的,情绪化〔内化〕2.猜忌心重,不信他人,相信自己看到的、听到的、判断的3.超级敏感,在意别人对自己的看法4.情感抑郁,有自怜倾向〔追求完美〕一、建立关系1.不要低估向蓝色类型的人提供你的信息、背景2.以参谋身份接近这类人,认同蓝色类型的人的“专家〞地位3.显示证据说明你已经设身处地为他们即他们的需要做了调查和准备4.提供有关你“解决问题的能力曾帮哪些公司解决问题〞的情况5.请注意如何使用蓝色性格的人的时间二、明确蓝色性格的人的需求1.询问具体,找事实的问题,考虑到蓝色性格的人有条不紊的性格,从而引出与之更广泛的信息交流2.详尽而不慌不忙,准备好倾听比你想知道的更多的信息3.向蓝色性格的人表示,你与他的想法一致,并且你能帮助他们完成目标4.当你证明你的建议是否正确和处理来自这些人的异议的时候,与蓝色性格的人一起来广泛的探讨过程将是你受益三、支持1.提供一份详细的关于你的书面建议,但一定要确定亲自交给蓝色性格的人2.确保你的建议包括费用预算的最有力的证明,清楚的现实所有的数字及它们的由来3.使你的演示有组织、有系统而且严谨4.如果你不能答复一个具体的问题,那么想出解决问题的方法PS:给蓝色性格的人写简历建议使用“尊敬的......〞,以及数据和表格四、结束销售1.直接要求订货,但是调子要低,充满信心的做总结式的结束2.与蓝色性格的人合作,要注意落实黄色篇优点1.不断给自己设定目标并达成,“永争第一〞,把生命当成竞赛2.行动迅速,活力充分3.意志坚强,坚持不懈,非常自信,不会情绪化,不感情用事4.强烈进取心,独立性强5.喜欢冒险6.目标导向缺点1.自己永远是对的,死不用错2.以自我为中心,只关注自己,不关注他人——自私3.霸道,控制欲强4.缺乏同情心5.咄咄逼人,容易发怒一、建立关系1.提供知识及见解已解决具体业务问题2.倾听并集中全部注意力在他的想法和目标上3.陈述造成业务中问题及解决问题的事实依据在向黄色性格的人卖东西之前,先向他卖一个问题4.保持快节奏,黄色性格的人重视准时和有效的利用时间绿色篇优点1.以柔克刚2.心平气和3.善于接纳别人的意见4.自然和不经意的冷幽默缺点1.按惯性做事,动力是惯性2.拒绝改变3.原谅自己的没有进取心4.胆小,纵容别人,欺压自己5.期待事情会自己解决;会发现问题但不会主动干预,得过且过6.莫名的害怕人际冲突7.无原那么的妥协PS:事不关己高高挂起,车到山前必有路。
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ﻫD我会避免摊牌,因为那还不到那个地步,那个人多行不义必自毙,或者自己再去找新朋友。
ﻫ12.在人际关系中,我最在意的是:ﻫ
A得到他人的赞美和欢迎。
ﻫB得到他人的理解和欣赏。
ﻫC得到他人的感激和尊敬。ﻫﻫD得到他人的尊重和接纳。ﻫﻫ13.在工作上,我表现出来更多的是:ﻫ
ﻫ8.在人际交往时,我:
ﻫA心态开放,可以快速建立起友谊和人际关系。ﻫﻫB非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持。ﻫﻫC希望在人际关系中占据主导地位。ﻫﻫD顺其自然,不温不火,相对被动。
ﻫ9.我认为自己大多数时候更是:ﻫﻫA感情丰富的人。
B思路清晰的人。
C办事麻利的人。ﻫﻫ D心态平静的人。
ﻫA多一事不如少一事,但若他来找我,那我定会帮他。ﻫﻫB值得帮助的人应该帮助,锦上添花犹胜雪中送炭。ﻫﻫC无关者何必要帮,但我若承诺,必欲完之而后释然。ﻫ
D虽无英雄打虎之胆,却有自告奋勇之心。ﻫ
17.面对他人对自己的赞美,我的本能反应是:
A没有也无所谓,特别欣喜那也不至于。
ﻫB我不需要那些无关痛痒的赞美,宁可他们欣赏我的能力。
人的四种性格测试(红黄蓝绿)
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人的四种性格测试(红黄蓝绿)
注意,请关注你自己的内心世界而非你的工作状态。你的习惯、阶层和年龄常会给你一些误导,如果你很难从两个都似乎是的选择中确认,请选择让你“最自然的”、“最真实的”、“最舒服的”反应,而不是思考“最好的”、“最适合的”或者“最应该的”。换句话讲,你回答的问题是“我是谁”,而不是“我应该是谁”或“我想是谁”。ﻫ
1.关于人生观,我的内心其实是:
ﻫA希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法。ﻫ
B在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做。ﻫﻫC更加注重的是取得一切有可能的成就。
D宁愿剔除风险而享受平静或现状。ﻫ
2.如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:ﻫﻫA好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。
22.当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:
ﻫA非常难受,可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的。ﻫﻫB虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。
ﻫC深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。
B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。ﻫ
C内心是有控制欲和希望别人服从我的。ﻫ
D不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我。
7.当与情人交往时,我倾向于着重:
ﻫA兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表。
B思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感。
C智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情。ﻫﻫD和谐上的相容性,包容理解另一半的不同观点。
19.对于规则,我内心的态度是:ﻫﻫA不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求。
ﻫ B打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
ﻫC严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好。ﻫﻫD不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣。ﻫ
20.我认为自己在行为上的基本特点是:ﻫﻫA慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致。
D看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和。
15.朋友对我的评价最有可能的是:
ﻫA喜欢对朋友述说事情,也有能量说服别人去做事。
ﻫ B能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说。
C愿意直言表达想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、人的问题上,我倾向于:
A充满热忱,有很多想法且很有灵性。ﻫ
B心思细腻,完美精确,而且为人可靠。ﻫ
C坚强而直截了当,而且有推动力。
D有耐心,适应性强而且善于协调。ﻫ
14.我过往的老师最有可能对我的评价是:ﻫ
A情绪起伏大,善于表达和抒发情感。ﻫﻫB 严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。ﻫ
C动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情。ﻫ
C有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。
D赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。
18.面对生活的现状,我的行为习惯更加倾向于:ﻫ
A外面怎么变化与我无关,我觉得自己这样还不错。
ﻫB这个世界如果我没什么进步,别人就会进步,所以我需要不停地前进。
C在所有的问题未发生之前,就应该尽量想好所有的可能性。
ﻫD每天的生活开心快乐最重要。
ﻫA刺激。ﻫ
B安全。ﻫﻫ C挑战。ﻫﻫD稳定。
ﻫ5.我认为自己在情感上的基本特点是:
ﻫA情绪多变,经常情绪波动。
ﻫB外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复。
C感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒。
ﻫD天性情绪四平八稳。ﻫﻫ6.我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:ﻫﻫA没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。ﻫ
ﻫ B安全稳妥,所以宁愿原路线返回。
C挑战困难,所以宁愿新路线回巢。
D方便省心,所以宁愿原路线返回。
ﻫ3.通常在表达一件事情上,我更看重:
ﻫ A说话给对方感受到的强烈印象。
ﻫB说话表述的准确程度。
ﻫ C说话所能达到的最终目标。
ﻫ D说话后周围的人际感受是否舒服。
4.在生命的大多数时候,我的内心其实更加欣喜于和希望多些:
ﻫB目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点。ﻫﻫ C慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。ﻫ
D丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应。ﻫ
21.在面对压力时,我比较倾向于选用:
A眼不见为净地化解压力。ﻫ
B压力越大抵抗力越大。ﻫﻫ C和别人讲也不一定有用,压力在自己的内心慢慢地咀嚼。ﻫﻫD本能地回避压力,回避不掉就用各种方法来宣泄出去。ﻫ
ﻫ10.通常我完成任务的方式是:ﻫﻫA经常会赶在最后期限前完成。
B自己做,精确地做,不要麻烦别人。
ﻫ C先做,快速做。ﻫ
D使用传统的方法,需要时从他人处得到帮忙。ﻫﻫ11.如果有人深深惹恼我时,我:ﻫ
A内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。
B深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。