行政管理学作业题目
行政管理考试题目汇集及答案
行政管理考试题目汇集及答案作业1.第1题非政府公共部门也有其自身的局限性,这种局限性可以被称为()A.志愿失灵B.政府失灵C.公共的悲剧D.公正的遗憾答案:A标准答案:A您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.02.第2题公共政策问题认定后,政策制定者首当其冲要考虑的是()。
A.确定政策目标B.评估政策方案C.拟定政策方案D.择定政策方案答案:A标准答案:A您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.03.第3题外部评估最主要的形式是()。
A.学术团体评估B.高等院校评估C.委托评估D.专家评估答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.04.第7题法治思维强调()。
A.权力致上B.制约权力C.忽视程序D.迷恋暗箱操作答案:B标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.05.第8题多数票制最普遍的形式是()。
A.简单多数方法B.加权简单多数法C.同意表决法D.赞成投票制答案:A标准答案:A您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.06.第9题“不想当元帅的士兵不是好士兵”和“取法乎上,仅得乎中;取法乎中,风斯下矣。
”这两句话的思想均体现了下列哪一理论模型()。
A.渐进模型B.有限理性模型C.传统理性模型D.小组意识模型答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.07.第10题提出团体迷思模型的作者和著作是()。
A.赫伯特?西蒙的《管理决策新科学》B.托马斯?戴伊的《理解公共政策》C.科林德里奇的《批判性决策——种社会选择的新理论》D.欧文?詹尼斯的《团体迷思》答案:D标准答案:D您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.08.第12题提出志愿失灵理论的作者是()。
A.莱斯特.M.萨拉蒙B.托马斯.戴伊C.卡尔.帕顿D.大卫.沙维奇答案:A标准答案:A您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.09.第13题如果从政策模型的角度分析,安徒生的童话《皇帝的新衣》体现的是()。
《行政管理课程设计》大作业题目及要求 答案
网络教育学院《行政管理课程设计》大作业题目:学习中心:层次:专业:年级:年春/秋季学号:学生:辅导教师:完成日期:年月日注意:完成以下题目后请阐述自己的学习心得案例:大兴安岭林区的行政组织结构与火灾1987年5月7日,我国大兴安岭发生了特大森林火灾。
熊熊烈火烧过100万公顷土地,焚毁了贮存木材85万立方米,193人葬身火海,5万居民无家可归。
森林起火后,在党中央、国务院直接领导、统一指挥下,经过5万军民25个昼夜的英勇战斗,才予以扑灭。
这次罕见的灾害给我国造成了重大损失,留下了沉痛的教训。
火种的引发是偶然的。
但是,火种酿成大祸并不是必然的。
如果组织结构合理,管理机制健全,安全可以防患未然。
当时大兴安岭林区是林业部的直属森工企业,由林业部直接领导,但是,该林区行政区域又归属黑龙江省,而地域版图又属内蒙古自治区。
因此,大兴安岭林区每年的盈利都要向几个“婆婆”交纳。
黑龙江省要收几百万管理费。
而林区建设却谁也没有负起责任,特别是护林防火建设投资极其有限。
如名义上几千万元的育林基金,七除八扣,真正用来森林保护的只占9%,其中用于森林防火的,微乎其微。
案例思考:1.从公共行政组织理论看,大兴安岭林区的行政组织结构存在什么问题?2.如何吸取教训,建立科学的行政组织体系?答案:1.从公共行政组织理论看,大兴安岭林区的行政组织结构存在什么问题?大兴安岭特大森林火灾作为一段震撼人心的史实,留在1987年中国的以及人类同大自然相互征服的史册上。
它向我们发出了红色的警告,也给我们留下了沉重的思考。
总的来看,它暴露了我国行政管理体制的种种弊端,即行政机构设置的不合理和组织制度的不完善,具体表现在:第一,条块分割,多头领导。
行政组织建立的原则之一,就是指挥要统一。
一个单位只能接受一个上级的指挥,不能多头领导。
在实行双重领导体制的情況下,也要明确以谁为主。
而大兴安岭是林业部直属的森工企业,地方行政却归黑龙江。
行政管理理论基础题库及答案
行政管理理论基础题库及答案一、选择题1. 下列哪项不属于行政管理的功能?A. 规划B. 领导C. 控制D. 营销答案:D. 营销2. 行政管理的基本特征不包括以下哪项?A. 权力性B. 程序性C. 统一性D. 基础性答案:D. 基础性3. 行政管理的特点不包括以下哪项?A. 非盈利性B. 主管性C. 公共性D. 垂直性答案:A. 非盈利性4. 行政管理的主要形式包括以下哪些?A. 权力式B. 民主式C. 自由式D. 自主式答案:A. 权力式5. 下列哪项不是行政管理的基本原则?A. 民主原则B. 法治原则C. 协商原则D. 公开原则答案:C. 协商原则6. 行政管理的目标不包括以下哪项?A. 经济目标B. 政治目标C. 社会目标D. 文化目标答案:A. 经济目标7. 以下哪项不属于行政管理的基本职能?A. 计划B. 组织C. 领导D. 技术答案:D. 技术8. 行政管理体制的重点不包括以下哪个方面?A. 权力结构B. 经济体制C. 行政程序D. 社会环境答案:B. 经济体制9. 行政管理的职能不包括以下哪项?A. 监督B. 调查C. 领导D. 规范答案:B. 调查10. 下列哪项不属于行政管理的基本原则之一?A. 效率原则B. 合法性原则C. 公平原则D. 简化原则答案:C. 公平原则二、问答题1. 什么是行政管理?行政管理的基本特征是什么?答:行政管理是指政府行为活动的组织和实施,其基本特征包括权力性、程序性、统一性等。
2. 行政管理的职能主要包括哪些方面?请分别说明。
答:行政管理的职能主要包括规划、组织、领导、控制、监督等方面。
规划是指明确目标、任务、资源等方面的计划;组织是指通过设计组织结构和分工分责来实现规划;领导是指指导和管理下属进行工作;控制是指对工作进展进行监督和评估;监督是指对行政行为和权力行使进行监督和检查。
3. 行政管理的特点有哪些?请分别说明。
答:行政管理的特点包括权力性、主管性、公共性、垂直性等。
行政管理学试题2含答案
作业心之所向,所向披靡1.第1题下列不属于领导决策要素的是()。
A.决策者B.决策信息C.决策备选方案D.决策前景标准答案:D您的答案:题目分数:此题得分:2.第2题事物的实际状况与应有状况之间的差距是()。
A.问题B.决策方案C.领导目标D.环境差距标准答案:A您的答案:题目分数:此题得分:3.第24题()是领导关系存在的前提。
A.职位B.组织C.权力D.权利标准答案:B您的答案:题目分数:4.第25题赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过()起作用的。
A.领导者B.被领导者C.领导情境D.领导任务标准答案:B您的答案:题目分数:此题得分:5.第27题在协调同级关系时,下列做法正确的是()。
A.越俎代庖B.越位擅权C.相互尊重D.互相推诿标准答案:C您的答案:题目分数:此题得分:6.第28题下列属于领导用人艺术的是()。
A.限制潜能B.敢用新秀C.模糊权责D.不予授权标准答案:B您的答案:题目分数:此题得分:7.第45题下列表述正确的是()。
A.行政领导情境是行政领导环境的组成部分B.行政领导环境是行政领导情境的组成部分C.行政领导环境与行政领导情境基本等同D.行政领导环境与行政领导情境完全不同您的答案:题目分数:此题得分:8.第46题下列不属于需要理论的是:()A.马斯洛的需要层次理论B.埃尔德福的ERG理论C.成就导向理论D.赫茨伯格的双因素理论标准答案:C您的答案:题目分数:此题得分:9.第47题结构理论认为,领导效能取决于()。
A.领导者特性B.组织特性C.群体特性D.领导活动特性标准答案:B您的答案:题目分数:此题得分:10.第54题()的领导权力是一种法理型的权力。
A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会标准答案:C您的答案:题目分数:此题得分:11.第55题如果把行政组织机构比作一个人,那()则是这个人的眼睛。
A.行政领导决策机构B.行政领导执行机构C.行政领导监督机构D.行政领导辅助机构标准答案:C您的答案:题目分数:此题得分:12.第56题()是目前世界上较为通用的考评方法,尤其适用于对行政领导者的考评。
2024年行政管理专科-现代管理学考试历年真题常考点试题带答案
2024年行政管理专科-现代管理学考试历年真题常考点试题带答案卷I一.综合检测题(共100题)1.简述社会调查的原则。
2.简述常见的人事考评偏差。
3.系统分析中规范研究主要应用的方法是()。
A.决策树法B.线性规划C.盈亏平衡分析D.演绎推理4.霍桑实验证明,劳动生产效率主要取决于()。
A.企业的管理与劳动纪律B.企业的薪酬水平与奖励制度C.职工的技术能力与知识结构D.职工的工作态度及人际关系状况5.某员工刚到公司工作,喜欢表现自己,打小报告,领导对此不予理睬。
这种做法属于()。
A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.消退6.马斯洛需求层次理论认为,人的需要包括()。
A.生理需要B.安全需要C.归属需要D.尊重需要E.自我实现需要7.职位和官阶并存,便于人员调配和交流的人事分类方法是()。
A.职级分类B.品位分类C.职系分类D.职等分类8.最早推广和发展全面质量管理思想的国家是()。
A.美国B.日本C.中国D.德国9.简述Y理论的基本内容。
10.如果决策者对决策事件持乐观态度,那么决策者会采取的决策方法是()。
A.小中取小法B.小中取大法C.大中取小法D.大中取大法11.20世纪70年代提出系统分析中层次性原则的是美国运筹学家()。
A.威尔逊B.德鲁克C.萨蒂D.法约尔12.就专家说的“这种管理方式连早期行为科学管理理论成果也没有达到”,试分析早期行为科学管理理论出现了哪些变化?13.简述文献调查法的特点。
14.简述全体一致决策规则的特征。
15.电视台记者到街头釆访路过市民:“你幸福吗?”这种调查方式属于()。
A.实验性观察B.问卷调查C.简单随机抽样调查D.非概率抽样调查16.实施头脑风暴法的原则包括()。
A.“庭外判决”原则B.自由畅想原则C.追求数量原则D.取长补短原则E.适当引导原则17.在管理中,正确处理人与人、人与组织以及组织和组织之间关系的职能和方法是()。
A.协调B.控制C.决策D.计划18.随机抽样方法包括()。
国开形成性考核《行政管理理论与实践专题讲座》形考作业(1)试题及答案
国开形成性考核《行政管理理论与实践专题讲座》形考作业(1)试题及答案(整套相同,如遇顺序不同,Ctrl+F查找,祝同学们取得优异成绩!)题目1、伍德罗威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作(C)、它标志着公共行政学的产生。
A、《行政学原理》B、《行政学》C、《行政之研究》D、《政治与行政》题目2、梅奥在总结霍桑试验的基础之上、提出的组织理论有(CDE)。
A、权威接受理论B、组织平衡理论C、社会人理论D、新型领导能力理论E、非正式组织理论题目3、政府的政治职能主要包括(ADE)。
A、民主职能B、发展科学技术和教育职能C、确保社会公平分配的职能D、政治统治职能E、保卫国家主权的职能题目4、按社会制度划分、行政体制可分为(BCDE)。
A、原始社会的行政体制B、资本主义社会的行政体制C、封建社会的行政体制D、社会主义的行政体制E、奴隶社会的行政体制题目5、政府对非营利组织的作用主要表现在(ABCDE)。
A、辅导监督B、减免税收C、补助D、委托公共事务E、法律管制题目6、奠定公共行政学理论基础的代表人物是(AC),他们提出了政治与行政分离的观点。
A、古德诺B、法约尔C、威尔逊D、泰勒E、韦伯题目7、巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有(BCE)。
A、权威接受理论B、非正式组织理论C、组织平衡理论D、新型领导能力理论E、社会人理论题目8、作为行政学的学科体系的建立是由(BCD)来完成的。
A、韦伯B、魏劳毕C、怀特D、费富纳E、泰勒题目9、非营利组织的特点主要有(ABCDE)。
A、非政府性B、非营利性C、自治性D、组织性E、志愿性题目10、地方政府体制的类型主要分为(BCE)。
A、三权分立制地方政府B、民主集中制地方政府C、自治体地方政府D、议行合一制政府E、行政体地方政府题目11、非营利组织在提供公共服务中的作用表现在(ABCDE)。
A、维护良好的社会价值B、中介作用C、监督政府D、监督市场E、在制度建设方面有倡导作用题目12、在自由资本主义时期,政府只是充当“社会主宰者”的角色。
行政管理理论基础考试题库
行政管理理论基础考试题库一、选择题1. 下列关于行政管理的定义,哪一项是正确的?A. 行政管理是一种管理方法,包括计划、组织、指挥、协调和控制等活动B. 行政管理是政府机关和公共机构运行管理的全过程C. 行政管理是管理学的一个分支,专门研究政府机构和组织的管理D. 以上都正确2. 行政管理的本质是什么?A. 制度设计B. 组织管理C. 治理能力D. 社会调控3. 下列哪种说法是关于行政管理的基本原则的?A. 公正、公平、公开B. 协调、一致、有序C. 透明、高效、廉洁D. 效率、效益、经验4. 下面哪一项不属于行政管理的职能?A. 计划和决策B. 组织和领导C. 控制和约束D. 行政调查和研究5. 行政管理的价值取向包括哪些?A. 绩效为导向B. 服务为导向C. 公正为导向D. 以上都是6. 下列关于行政职能的说法,哪一项是正确的?A. 行政职能是政府行政机关划分、授权和分工的根本职能B. 行政职能是政府行政机关依法行使公共权力的方式和途径C. 行政职能是政府行政机关利用资源、开展活动、服务民众的方法和手段D. 以上都是正确的7. 行政管理的特点包括哪些?A. 专政性B. 行政性C. 程序性D. 以上都是8. 行政管理的动力来源主要包括哪些?A. 制度机制B. 绩效考核C. 利益博弈D. 以上都是9. 行政管理的国内影响因素包括哪些?A. 政府机构改革B. 行政管理法规制度C. 政府经济政策D. 以上都是10. 行政管理的国际影响因素包括哪些?A. 国际经济形势B. 跨国公司活动C. 国际组织和协定D. 以上都是二、判断题1. 行政管理的主要职能是制定政策和法律2. 行政管理的核心是政府行政机关3. 行政管理的基本原则是法治原则、效率原则和服务原则4. 行政管理的价值取向应当以效率为导向5. 行政管理的动力来源主要包括政治动力、社会动力和经济动力三、简答题1. 行政管理的定义和本质是什么?行政管理的价值取向有哪些?2. 行政管理的职能和特点是什么?行政管理的动力来源和影响因素有哪些?3. 行政管理的国内和国际影响因素有哪些?行政管理的现代发展趋势和发展方向是什么?四、论述题1. 论述政府核心职能和行政管理的关系2. 论述行政管理的发展历程和现代发展趋势3. 论述行政管理的规范和制约机制,以及其对行政效能的影响以上是这份行政管理理论基础考试题库,希望能够对你的学习有所帮助。
行政管理理论考试题库答案
行政管理理论考试题库答案1. 什么是行政管理?答案:行政管理是指在政府及其他公共机构内部组织和管理资源,以及实现政府政策和目标的过程。
它涉及到组织规划、人员管理、领导与决策、绩效评估等一系列管理活动。
2. 行政管理的基本原则是什么?答案:行政管理的基本原则包括:透明度、效率、公正、责任、可持续性和民主参与。
透明度是指管理活动应当公开、透明,便于公众监督和参与;效率是指提高组织运作效率和服务质量;公正是指公共资源的分配应当公平合理;责任是指政府及公共机构应当负起对公众负责的责任;可持续性是指管理活动应当从长远角度考虑,保护环境并提供可持续的公共服务;民主参与是指公众应当有权利参与决策和监督公共管理。
3. 请简要介绍一下马克思主义对行政管理的影响。
答案:马克思主义对行政管理的主要影响有两个方面:一是强调阶级斗争和工人阶级的利益,这促使政府要更多地关注社会公平和社会福利;二是提出行政的社会化,即政府应当负责生产关系的调整和资源的合理配置,这对国家公共管理的发展产生了深远影响。
4. 什么是新公共管理?它对传统公共管理有何影响?答案:新公共管理是20世纪70年代以来逐渐兴起的一种公共管理理论和实践模式。
它强调市场化和民营化的管理方式,强调效率和绩效评估。
新公共管理对传统公共管理的影响在于,传统公共管理重视组织内部规章制度的完善和规范,而新公共管理则强调市场化的管理方式和效益导向。
5. 请解释一下公共政策的形成过程。
答案:公共政策的形成过程通常包括问题鉴定、政策制定、政策实施和政策评估四个阶段。
问题鉴定阶段是指政府或公共机构通过跟踪一系列社会问题的动态发展和趋势,对问题进行鉴定和分析,确定问题的性质和影响。
政策制定阶段是指政府或公共机构对问题进行政策制定,通过对解决问题的各种政策选项进行评估,最终选择出最为适合的政策方案。
政策实施阶段是指政府或公共机构通过法律、规章或其他手段,实现政策的具体执行。
政策评估阶段是指政府或公共机构对政策执行结果进行监测和评估,分析政策实施的效果和影响,为政策的修改和调整提供依据。
行政管理学试题2(含答案)
作业心之所向,所向披靡1.第1题下列不属于领导决策要素的是( )。
A。
决策者B。
决策信息C.决策备选方案D.决策前景标准答案:D您的答案:题目分数:1.0此题得分:0。
02.第2题事物的实际状况与应有状况之间的差距是()。
A。
问题B。
决策方案C。
领导目标D.环境差距标准答案:A您的答案:题目分数:1。
0此题得分:0.03.第24题()是领导关系存在的前提。
A。
职位B。
组织C.权力D.权利标准答案:B您的答案:题目分数:1。
0此题得分:0。
04.第25题赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过()起作用的。
A。
领导者B。
被领导者C。
领导情境D.领导任务标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.05.第27题在协调同级关系时,下列做法正确的是( )。
A。
越俎代庖B.越位擅权C.相互尊重D.互相推诿标准答案:C您的答案:题目分数:1。
0此题得分:0。
06.第28题下列属于领导用人艺术的是()。
A.限制潜能B。
敢用新秀C。
模糊权责D。
不予授权标准答案:B您的答案:题目分数:1。
0此题得分:0。
07.第45题下列表述正确的是( )。
A。
行政领导情境是行政领导环境的组成部分B。
行政领导环境是行政领导情境的组成部分C.行政领导环境与行政领导情境基本等同D.行政领导环境与行政领导情境完全不同标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0。
08.第46题下列不属于需要理论的是:()A.马斯洛的需要层次理论B.埃尔德福的ERG理论C.成就导向理论D.赫茨伯格的双因素理论标准答案:C您的答案:题目分数:1。
0此题得分:0.09.第47题结构理论认为,领导效能取决于()。
A.领导者特性B。
组织特性C。
群体特性D。
领导活动特性标准答案:B您的答案:题目分数:1。
0此题得分:0.010.第54题( )的领导权力是一种法理型的权力。
A.原始社会B。
转型社会C.现代社会D。
传统社会标准答案:C您的答案:题目分数:1。
党务联络员上情下达,下情上传
党务联络员上情下达,下情上传党务联络员上情下达,下情上传:XX年秋《行政管理学》在线作业1.第1题政府应主动公开的信息,一般应当该信息形成或者变更之日起多少天内予以公开个工作日个工作日个工作日个工作日答案:c您的答案:c题目分数:此题得分:2.第2题以下不是中层官员在行政管理活动中扮演的角色是a.参谋咨询者b.宏观决策者c.沟通协调者d.政策执行者答案:b您的答案:b题目分数:此题得分:3.第3题在中国的制度环境下,不属于街头官僚的是a.公安基层执法人员b.工商中层决策人员c.海关基层执法人员d.税务基层执法人员答案:b您的答案:b题目分数:此题得分:4.第4题机构改革的重要前提和基础是a.精兵简政b.政府职能转变c.确定编制d.确定人员答案:b您的答案:b题目分数:此题得分:“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能a.决断技能b.概念技能c.人际技能d.技术技能答案:d您的答案:d题目分数:此题得分:6.第6题政府审计中,从全部的会计资料中抽取一部分进行审查,并根据审查的结果推断总体可依赖程度的方法是a.顺查法b.逆查法c.抽查法d.详查法答案:c您的答案:c题目分数:此题得分:它使得管理系统有一种能自动调节的功能,不必经常进行大量的调解工作”。
这句话讲的是哪种行政职能实现方式的优点a.行政手段b.法律手段c.经济手段d.思想教育手段答案:b您的答案:b题目分数:此题得分:8.第8题在政府审计中,按照会计业务处理的先后顺序依次进行检查的方法是a.抽查法b.详查法c.顺查法d.逆查法答案:c您的答案:c题目分数:此题得分:9.第9题人力资源最重要的一个特征是a.智力性b.能动性c.再生性d.时效性答案:b您的答案:b题目分数:此题得分:10.第10题关于政府雇员制的叙述不正确的是a.政府雇员受公务员法调整b.政府雇员不占行政编制c.政府雇员任期按合同规定d.政府雇员薪酬待遇按岗制定答案:a您的答案:a题目分数:此题得分:11.第11题“领导权力五来源说”的提出者是a.马克斯?韦伯b.约克c.弗兰奇和瑞文d.罗伯特〃卡茨答案:c您的答案:c题目分数:此题得分:12.第12题政府财务资源管理工作的基础是a.收入管理b.支出管理c.负债管理d.预算管理答案:a您的答案:a题目分数:此题得分:13.第13题在行政活动中占有核心地位的是a.行政决策b.行政执行c.行政监督d.行政法治答案:a您的答案:a题目分数:此题得分:14.第14题以下不属于类行政组织的特征的是a.组织性b.非营利性c.公益性d.强制性答案:d您的答案:d题目分数:此题得分:15.第15题“上情下达,下情上传”指的是类行政组织的何种功能a.社会服务和管理职能b.提高社会运行质量的功能c.沟通与协调功能【党务联络员上情下达,下情上传】d.管制与监控功能答案:c您的答案:c题目分数:此题得分:16.第16题在里格斯的“行政生态模式”中,他是以为主要标准对各国社会环境进行分类。
东北大学22春“行政管理”《演讲与口才》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号5
东北大学22春“行政管理”《演讲与口才》作业考核题库高频考点版(参考答案)一.综合考核(共50题)1.推销极限就是把自己的潜能发挥到极至,努力去推销。
()A.正确B.错误参考答案:A2.在演讲中,经常使用的修辞方法有哪些()。
A、排比B、设问C、比喻D、引用正确答案:ABCD3.以下各项中属于实用的推销方法的有( ) 。
A、直接切入主题推销商品B、从对方感兴趣的谈起C、唤起顾客好奇心D、借别人之口传我心中事正确答案:BCD4.与心情涣散者沟通可以使用的方法有( ) 。
A、预防式B、间接式C、警告式D、直接式正确答案:ABCD5.颤音是指音节内强弱交替。
()A.正确B.错误参考答案:A6.连缀法就是先确定几个基本观点,按照各点之间的内在联系,或并列连缀,或纵横连缀,或对比连缀,这种演讲方式,不但逻辑严密,而且有气势。
()A.正确B.错误参考答案:A7.领导讲话需要忌讳的是()。
A、忽快忽慢B、用鼻音C、毛手毛脚D、将粗话正确答案:ABCD8.对付犹豫不决的或许先生,要逼他执行只会适得其反,应当帮助他找到方法和策略,分析利弊得失,提醒任何事情决定都不会是完善的()。
A、正确B、错误正确答案:A9.加法报价法就是把价格分解成若干层次渐进提出,使若干次的报价,最后加起来仍等于当初想一次性报出的高价()。
A、正确B、错误正确答案:A10.在兜售价格较高的配套设备时,我们可采用哪种报价方法?()A.加法报价B.减法报价C.乘法报价D.除法报价参考答案:A11.以下对于克服口头禅没有帮助的是()。
A.朗读B.默读C.日常对话D.慢语参考答案:C12.如果想询问求职者的业余爱好,可以怎么问?()A.请谈谈你的业余爱好,有何特长B.你最近读了什么书C.描述一部你看过的,确实对你有启迪的电影D.说说你放弃的一个兴趣爱好参考答案:ABCD13.以下可以使用”两只手,手心向上上区”的态势语的是哪些()。
A、让我们点起篝火,载歌载舞吧。
管理学在线作业一、二
管理学第一阶段在线作业第1题中世纪在威尼斯兵工厂的管理中体现了()的原则。
您的答案:A题目分数:0.5此题得分:0.5批注:制约、平衡第2题科学管理理论的创始人是()。
您的答案:C题目分数:0.5此题得分:0.5批注:科学管理理论之父是泰罗先生第3题科学管理的中心问题是()您的答案:B题目分数:0.5此题得分:0.5批注:劳动生产率第4题关于科学管理,下属说法中不正确的是您的答案:C题目分数:0.5此题得分:0.5批注:三大古典管理理论都建立在“人是经经济人”的人性假设基础上第5题霍桑试验的结果表明,新型的领导能力在于提高您的答案:B题目分数:0.5此题得分:0.5批注:霍桑试验第6题生产部长说:“如果我们不生产,什么也不会发生。
”技术开发部部长打断说:“如果我们不进行设计,什么事也不会发生。
”销售部部长说:“如果不是我们把产品卖出去,那才真是什么都不会发生呢!”上述谈话说明该职能型组织结构在哪方面存在严重的问题?( )您的答案:A题目分数:0.5此题得分:0.5批注:从分工与合作的意义方面思考第7题金星公司是一家专门生产住宅建筑上用的特殊制品的合资企业。
王雷是该厂的生产部长,他的直接上级是公司总经理。
张力是装配车间的主任,归王雷领导。
张力手下有7名工人负责装配住宅中的各种用锁。
王雷和张力分别是这家企业哪一层次的管理人员()。
您的答案:B题目分数:0.5此题得分:0.5批注:根据下属人员情况判断第8题明确提出不存在一成不变,普遍适用的最佳管理方法的管理理论是()您的答案:B题目分数:0.5此题得分:0.5批注:权变管理思想和理论在管理实践中具有重要意义第9题组织外部环境的最普遍因素是()。
您的答案:D题目分数:0.5此题得分:0.5批注:科学技术第10题未来组织中的成员比例将发生变化,()的比例会提高。
您的答案:B题目分数:0.5此题得分:0.5批注:未来的组织中知识型员工会占据主导地位,特别是专家和管理型人才第11题管理中居于主导地位的是()您的答案:A题目分数:0.5此题得分:0.5批注:没有计划就无所谓组织、领导和控制第12题计划工作的核心是()。
西南大学行政管理2011-市政学作业
西南大学行政管理2011-市政学作业市政学题目:1、案例分析案例原文某市原主管城市建设职能的部门是城建局,为了适应城市建设事业的发展,需要协调城建局与其他职能部门的关系,市政府成立了城市建设委员会。
后来市政府为加强对城市建设工作的指导,又在市政府办公厅成立了城市建设科,协助城建委和城建局的关系。
一个城市三个机构主管城市建设职能,结果职责不清、互相扯皮的事层出不穷,有利的事大家抢着干,有困难的则互相推诿。
而且属于处级单位的城建委和城建局要向政府请示汇报工作,还要通过市政府城建科这一科级单机构,又多了一个层次。
这样事与愿违,严重影响了该市城市建设的发展。
问题:(1)城市政府机构设置应遵循哪些原则?(2)分析案例中某市机构设置中违背了什么原则?应如何处理?答:(1)实现市政组织机构设置的科学化必须遵循完整统一的原则,首先是行政组织的职能目标要完整统一。
这就是说,市政组织机构设置时要实行目标归类,同类行政目标应归并于一个市政职能机构承担。
(2)某市在设置城市建设管理机构时,恰恰违背了完整统一原则。
同一城市建设职能目标设置了二个(三个)机构分别承担,相互扯皮、争功倭过在所难免。
原本是想加强城市建设工作,结果事与愿违。
尤其需要指出的是,该市为了协调矛盾双方的关系而增设专门的城市建设办公室是错上加错,不仅不能消除矛盾,而且使矛盾更多更复杂。
解决的办法就是成立统一的城市建设管理机构。
题目:2、分析中共市委对城市国家机关的领导作用主体体现在哪些方面?参考答案:答:中国共产党是执政党,是城市政权的领导者,但城市党组织本身并不是城市国家政权机构,它并不直接、具体地管理城市事务,而是体现为市委对城市和城市政权机构的领导,市委的领导作用主要体现在以下三个方面。
(1)政治领导。
政治领导主要指在政治原则、政治方向、重大决策上的领导和向国家政权机关推荐主要干部。
(2)思想领导。
指用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表”重要思想,用共产主义理想和社会主义思想道德,教育全党和全体人民,提高全党和广大人民群众的思想觉悟。
国开作业企业行政管理概论-期末综合测试题(45分)限答题次数3次11参考(含答案)
题目:企业行政沟通的载体是指企业行政部门或个人依据沟通内容所决定采取的沟通媒介,如语言、文字、报告、调查、通知、会议等。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:企业形象具有强大的凝聚人才、吸引人才的功能。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:经济手段就是提高职工待遇。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:信息是人们因认识和改造世界的需要而获得的有关事物的内容及运动状态的表述
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:宣传报道保密,就是对宣传报道中可能发生的泄密,采取一系列防范措施,确保国家秘密的安全。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:核心竞争力指某企业领先于其他企业的科技能力。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:企业科学的决策方案的形成和抉择倚重于科学的信息处理。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:企业制度的广泛建立是资本主义经济发展的产物。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:PEST分析法是用来分析企业的内部环境的方法。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:企业公共环境卫生部门所提供的产品与其他产品不同,不是为特定的员工或某个部门服务,而是同时为所有企业成员(包括团体和个人)服务。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:思想教育是凭借真理和科学的力量,运用精神观念的宣传方式,对办公室成员的思想认识、情感和行动产生影响和作用的一种管理方法。
行政管理考试题库-参考答案
行政管理考试题库-参考答案第一题:请简述行政管理的定义和目标。
行政管理是指组织和协调各种资源,以实现公共利益为目标,通过规划、组织、指挥、协调、控制等一系列管理活动来实现有效的公共事务管理的过程。
行政管理的目标包括提供公共服务、维护社会秩序、实现社会公正和促进经济发展。
第二题:请列举行政管理的原则。
行政管理的原则包括:1. 法定原则:行政管理必须依法进行,遵循法律法规的规定。
2. 公平原则:行政管理应公正、公平地对待各方利益相关者。
3. 效率原则:行政管理应高效地利用资源,提高工作效率。
4. 透明原则:行政管理应公开透明,让公众了解行政机关的决策和行动。
5. 责任原则:行政管理应明确各方的责任,实现权责一致。
6. 参与原则:行政管理应鼓励公众参与,增加决策的合法性和可行性。
7. 预防原则:行政管理应采取预防措施,防止问题的发生。
第三题:请解释行政管理中的组织和协调。
组织是指行政管理中对各种资源进行合理配置和整合,使其能够协同作用,实现既定目标。
组织包括制定组织结构、确定各级职责和权限、协调各部门之间的工作等。
协调是指行政管理中对各项工作进行统筹安排,协调各个环节之间的关系,以确保各个环节的顺利进行。
协调包括统筹资源、协同合作、解决冲突等。
第四题:请简要介绍行政管理的决策过程。
行政管理的决策过程包括以下几个步骤:1. 问题识别:明确问题和需求,确定需要做出决策的具体内容。
2. 信息收集:收集相关的信息和数据,对问题进行全面了解。
3. 问题分析:对收集到的信息进行分析和评估,找出问题的原因和可能的解决方案。
4. 决策选择:根据问题的分析结果,选择最佳的决策方案。
5. 决策执行:将决策方案转化为具体的行动计划,并进行执行。
6. 监督评估:对决策执行的效果进行监督和评估,及时调整和改进。
第五题:请说明行政管理的控制手段。
行政管理的控制手段包括:1. 监督检查:通过对行政机关和公务人员的工作进行监督检查,确保其遵守法律法规和政策规定。
行政管理理论考试题库
行政管理理论考试题库一、选择题1. 下列哪个不是行政管理理论中的基本概念?A. 绩效管理B. 政策执行C. 行政效率D. 领导管理2. 行政管理的基本功能不包括以下哪个?A. 规划B. 组织C. 控制D. 营销3. 行政管理中的决策是指:A. 领导人迅速作出的决定B. 对一项具体事务进行分析和选择的过程C. 领导决定工作重点D. 行政人员的行为选择4. 行政管理中的控制是指:A. 控制员工的行为B. 控制组织的成本C. 控制管理的效果D. 逼迫员工服从领导5. 下列哪个不是行政管理的原则?A. 透明B. 公平C. 专制D. 效率6. 行政管理的目标之一是什么?A. 最大限度地满足员工的自我实现需要B. 维护政府权威C. 提高组织的竞争优势D. 降低政府的运作成本7. 行政管理理论中的经典理论不包括:A. 马克思主义B. 凯恩斯经济学C. 行政效率理论D. 行政决策理论8. 下列哪种是具体的管理模式?A. 理性决策B. 布列卡决策C. 邓巴决策D. 康托决策9. 行政管理中的透明是指:A. 政府工作的公开B. 透明质酸的应用C. 精神的透明度D. 行政结构的透明10. 行政管理中的民主是指:A. 民主主义的应用B. 人民代表大会的意见C. 决策的过程公开D. 有效地完成任务二、判断题1. 行政管理理论中的领导是指领导者的能力和行为。
2. 行政管理的核心是以效率为导向的组织管理。
3. 行政管理中的规划是指设计组织和工作的目标和计划。
4. 行政管理中的组织是指协调和优化组织资源。
5. 行政管理中满足员工的自我实现需要是非必须的目标。
6. 行政管理中的控制是指评估组织的过程和结果的方式。
7. 行政管理中的透明是指政府对工作的公开和可视性。
8. 行政管理中民主决策是指领导人独立决策。
9. 行政管理中的效率是指以制度和程序为基础的。
10. 行政管理中的公平是指组织的公平待遇。
三、问答题1. 请简单解释什么是行政管理的效率?列举一个例子。
行政管理理论考题
行政管理理论考题一、概念题1.1 行政管理的定义及其特点1.2 行政管理理论的主要内容及发展历程1.3 行政管理的目标和职能1.4 行政管理的基本原则与特征1.5 行政管理的对象及范围1.6 行政管理的基本理论流派及其主要代表人物二、选择题2.1 下列哪一项不属于行政管理的特点?A. 行政行为的规范性B. 行政决策的科学性C. 行政管理的自主性D. 行政管理的社会性2.2 暴力和威胁是行政管理的主要手段吗?A. 是B. 否2.3 行政管理理论的发展历程中,下列哪一项不是重要的里程碑?A. 特许市服务理论的提出B. 精细化管理思想的兴起C. 卡内基原则的确立D. 科学管理理论的提出2.4 行政管理的目标包括()。
A. 稳定社会秩序B. 经济效益最大化C. 公共服务最大化D. 促进社会发展2.5 行政管理的基本原则包括()A. 民主原则B. 法治原则C. 利益均衡原则D. 服务公益原则2.6 行政管理的对象包括()。
A. 政府机构B. 社会团体C. 企业组织D. 所有公民2.7 行政管理的范围包括()。
A. 经济管理B. 社会管理C. 环境管理D. 企业管理2.8 行政管理的理论流派包括()。
A. 实用主义B. 公共选择理论C. 机制设计理论D. 制度功能主义三、简答题3.1 行政管理的基本职能是什么?简要描述其具体内容。
3.2 请简要阐述行政管理的规范性和自主性的关系。
3.3 请谈谈行政管理的协调性和制度性的关系。
3.4 简要介绍行政管理的主要理论流派及其代表理论。
3.5 行政管理的基本原则是什么?请选择一条原则进行详细解释。
3.6 以你所在的城市为例,分析该城市的行政管理对象和范围。
3.7 请简要介绍一下行政管理的发展历程及其主要影响。
四、论述题4.1 行政管理理论对于现代社会的意义和作用4.2 行政管理理论的主要发展动态及其趋势4.3 行政管理的困境及其解决对策4.4 公共管理创新与行政管理的关系4.5 行政管理的民主化问题及其对策4.6 行政管理的国际比较及其启示4.7 行政管理的现代化路径及其发展前景以上为行政管理理论考题,欢迎各位同学对照准备答题。
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行政管理学作业
1.名词解释
1.行政环境:是行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和。
这些条件有物质的、精神的,有有形的、
无形的;有自然界的、社会界的。
2.行政道德
3.行政组织结构
4.编制
5.政府决算
6.政府公共关系
7.分权制衡理论
8.公共危机
9.政府绩效
10.行政改革
二,简答题
1.行政管理学研究的主要内容。
2.学习和研究行政管理学的方法。
3.行政环境问题的意义。
4.编制管理的具体内容。
5.公务员制度的基本原则。
6.行政决策在行政管理中的重要地位。
三,论述题
1.十一届三中全会以来我国行政职能转变的主要内容和基本方向。
2.论述行政组织的基本要素。
3.论述人事行政的特征。
四、案例分析
【案例正文】:武汉收禁“麻木”
“麻木”(三轮摩托车的俗称)曾是困扰武汉市城建发展的一大顽症,多年来屡禁不止。
从上世纪90年代初开始,武汉的非法营运麻木渐成气候。
交管部门的围追堵截和麻木的左冲右突,成了当时典型的“猫和老鼠”游戏的—种。
据了解,在1997年以前,平均每辆麻木几乎都被罚过。
到了1997年,武汉市决心“动真格”,当时采取的是强制式的行政管理方式,即上街强行收缴麻木。
这种简单化的公共管理范式的选择,引起了强烈反应而形成了“麻木”问题。
麻木车主与民警发生纠纷,甚至有冲突。
“麻头”组织作用的显现,使麻木事件更趋于激化。
“麻头”,是麻木群体中有一定活动能力和威信的人物,他们组织麻木到政府上访,静坐,还开着车上街游行,堵塞交通。
麻木车主以下岗职工、残疾人居多,—辆麻木就是—家人的饭碗,数万辆麻木涉及十多万人的饭碗。
2003年5月,武汉市政府再次下决心取缔“麻木”,这次整治,武汉市政府充分吸取以前历次整治的教训,向广大市民提出了“依法整治、有情操作、回收车辆、帮助择业”的原则。
5月20日公布《关于
修改〈武汉市城市道路交通管理若干规定〉的决定》,于6月20日在七个城区和两个开发区禁止三轮摩托车行驶营运。
武汉市没有强行禁止,没有一刀切之,而是以民众的利益为出发点统筹兼顾。
武汉市政府在《致
有证三轮摩托车车主的信》上说:“实施这一决定难免会给你们在就业和生活上带来一些暂时的困难
和问题。
但有关部门研究制订了一系列相关政策”。
这些政策包括:市政府准备了近2亿元的回收金,对车辆从优折价回收,每辆车按年份从250
0元到3000元不等;对愿意自谋职业不要求政府帮助就业的车主,政府给予一次性自谋职业补贴
4000元;对从事个体经营的,享受减免有关税费的优惠政策。
此外还对在规定期限内上交“麻
木”的车主给予了相应的奖励。
同时强调,8月20日是最后期限,之后不再执行上述各项政策。
结
果,到6月24日,武汉市政府宣告:武汉彻底告别“麻木时代”。
【请根据案例,回答下列问题】
1、武汉收禁“麻木”的决策体现什么原则?
答:武汉市政府在取缔“麻木”的同时,也顾及到广大“麻木”车主的切身利益,制定了一系列的有偿交车措施、失业车主再就业辅助和残疾车主出行方式保障等政策。
一方面通过政策保障免除了车主的后顾之忧,使车主更好地配合交车,另一方面也消化了大量的失业人员,维护了社会稳定。
而这些保障措施的及时落实和“麻木”问题顺利解决,也少不了所有工作小组的高效执行。
正是有那些勤勤恳恳、热情服务的前线人员,才有了武汉市从“麻木”城市印象中的漂亮转身。
运用科学的理论和方法,系统分析主客观条件,依法遵循相应的法律条文,是作出行之有效的行政决策的保障。
这需要行政领导的全局眼光、审时度势与借鉴创新。
正确有效的行政领导,能推动行政决策顺利进行,确保行政活动的全面开展。
科学有效的行政决策,不仅仅在于解决问题的本身,还应重视问题所引发的一系列附带问题。
只有做到旧病除又不落新病根,才是真正的良方,才是真正的科学决策。
而科学的行政决策,也要依赖有效的行政执行,只有充分明确政策目标,充分调动政府资源,认真贯彻落实政策,认真依法执行政策,才是行之有效的政策执行。
2、武汉收禁“麻木”的决策给我们什么启示?
答:(1)必须深入调查研究,确定决策目标。
(2)集思广益,拟定方案。
(3)对决策方案进行评估选优。
(4)认真组织实施。