宝洁公司网上申请指南
网上申报操作指南 新办
网上申报操作指南新办网上申报操作指南新办网上申报操作指南(新办)网上申报操作方式指南（崭新办）网上申报操作指南（新办）企业信息投档建议（崭新办）注：有红色星标的为必填内容。
①企业经营类型：经营范围全部为二类的，挑选二类，经营范围全部为三类的，挑选三类；经营范围牵涉二类及三类的，挑选二类/三类。
经营方式：批发企业，选择批发；零售企业专门经营家庭用医疗器械产品、角膜接触镜及其护理用液、助听器的，选择专营；零售连锁企业总部及门店的，选择连锁；零售企业为单体店的，选择零售。
质量管理人数：质量负责人、质量管理机构负责人、质管员、药品经营企业的药师，为质量管理人员。
技术人员人数：零售企业经营家庭用医疗器械产品所要求的医师或护师以上人员、零售企业经营角膜接触镜及其护理用液所要求的眼科医师或中级验光员以上人员、经营助听器所要求的五官科医师或测听技术人员、零售企业经营其他需要为个人验配的医疗器械所要求的医师（或技师）或相关专业大专以上学历人员、批发企业经营植入类产品所要求的本科以上医学专业人员应作为，为技术人员。
面积：“总建筑面积”是该房屋的产权证上所载的建筑面积；“办公面积”是办公区域面积；“营业场所面积”和“经营面积”两项内容是一致的，也就是验收标准中所要求的“经营场所面积”，应符合验收标准中对“经营场所面积”的要求；“办公面积”和“营业场所面积”之和不得大于“总建筑面积”。
②人员职称：为主管技师、主管检验师、工程师、执业药师的，分别挑选对应选项；其他职称或并无职称的，挑选其他。
所在岗位：如果是法定代表人、企业负责人和其他企业管理层人员，此处选择企业管理人员；如果是①企业中的质量管理人员，此处选择质量管理人员；如果是①企业中技术人员，此处选择其他；如果是销售人员，此处选择药品器械销售人员；如果是验收养护人员，此处选择验收养护人员；如果是其他人员，选择其他。
所学专业：根据毕业证书上的内容核对，而不是根据职称证书上的内容。
宝洁面试流程
宝洁面试流程整个筛选过程有人称为“七彩虹”，算得细致一点的确是有七关要过。
具体流程如下：网申（1、基本信息——2、成功驱动力测试——3、图形推理测试)—-英语托业考试--一面—-二面--RT笔试。
下面我就详细说一下我经历的整个过程吧~一、网申今年网申的截止时间是10月9日，我是分两次完成的，第一次10月2日，第二次10月6日。
后来在论坛上看大家发的帖子，我表示很惭愧,因为对于这个网申我完全没有概念，更加不会像很多人一样去精心做准备,而且满屏幕的英文着实看得我心里发毛。
网申一共包括三个环节，就是基本信息的填写、成功驱动力测试以及图形推理测试。
基本信息填写只要按照它给出的说明和实际情况填写就好，只是里面要求上传简历我抓了狂。
那天网申之前我根本不知道需要上传英文简历，别说英文的，我连中文的都没有。
本来想点击退出下次继续弄,结果弹出的窗口“威胁"我如果放弃了一年内不能再申请什么的，我这一身冷汗啊。
于是从网上临时找了一些模板，翻了翻有关写简历的一些技巧和注意事项,然后就开始平生第一次写简历了。
类似“团支部书记"、“团总支书记"、“诗文朗诵会"之类的东西翻译的我十分痛苦，抱着一本牛津高阶和网上低级的有道词典,总算是把这个简历给应付过去了。
其间页面两次跳出来提醒，说我已经超过了75分钟，我只能点击延长时间。
胡乱折腾了一个下午,算是把这个网申给混过去了,我因为急着去台湾小吃街扫荡，所以后面两个网申环节我就留到第二次再弄。
进行成功驱动力测试和图形推理测试是在我十一假期从泉州玩儿回来的当天晚上了.我从网上草草浏览了一下某位仁兄做题时弄的截屏，然后又上手做了几道图形推理,就乐呵呵地开始作答了。
对于成功驱动力测试我做的时候觉得就是一个普通的心理测试，它什么标准咱也不清楚,所以怎么想的怎么答,完全没花心思。
图形推理跟我小时候玩儿的智商测试题差不多，所以也还算顺手，除了一道是乱蒙的以外，其他应该都答上来了而且能确保正确.我在10月11日收到了一封邮件，通知我通过了网上申请，可以参加托业英语笔试。
宝洁公司网上申请指南
宝洁公司网上申请指南请您在进行网上申请前, 认真阅读以下指南:网上申请前电脑设定:在开始网申之前，请注意把你的电脑浏览器按照以下要求进行设置，请注意必须满足这些设置后才能顺利完成宝洁的网申程序；a) 选择以下浏览器之一：•Internet Explorer 7、8或9•Firefox 3.6或4.0•Safari 3.1、4或5b) 把浏览器设置为关闭弹出窗口阻止程序方法如下：在工具栏选择工具——弹出窗口阻止程序——关闭弹出窗口阻止程序, 或留意浏览器右上角的弹出窗口提示，选择允许窗口弹出网上申请详细流程:1. 浏览宝洁招聘的网站/job/；2. 从宝洁的招聘页面了解宝洁公司的详细介绍，各部门的介绍及应聘程序。
3. 进入招聘页面后，请点击页面左面“Apply Now”开始申请。
如果申请校园招聘的全职职位请点击“Graduates”，如申请社会招聘职位请点击“Experienced”或点击“Internship”申请实习生职位;4. 进入招聘指南页面，请务必在开始网申前仔细阅读该指南。
5. 在招聘指南下方，选择“同意”按钮，进入下一页面；6. 该页面再次提醒如何填写姓名及身份证号码，点击下方“申请职位”按钮，进入“Job Search”页面；7. 进入“Job Search” 页面后, 请按以下指引进行职位搜索：a) 在“Job Field”项选择“All”;b) 在“Location”项选择“China”;c) 在“Schedule”项选择“Full-time”(全职职位)或“Part-time”（实习生职位）;d) 在“P&G Job Category”项选择“NewCollege/University Graduates” (如申请校园招聘全职职位)或“Experienced”(如申请社会招聘职位),或“Internship/Co-op”（如申请实习生职位）, 或“Non-Management”（如申请行政人员职位）(具体如下图所示); e) 然后点击“Search for Jobs” 按钮。
宝洁网申评估
宝洁网申评估关于评估宝洁公司通过审核您的资历，认可您在教育和职业发展方面做出的重要投入。
这份全面评估使我们可以检验您背景与经验的诸多方面，以便全面公平地考虑您的个人概况在多大程度上符合我们的需求。
我们请您提供有关您背景与兴趣的情况，以及您关于在宝洁工作相关问题的看法。
在您回答问题的时候，请一定注意让您的答案准确地描述您与您的情况。
答案没有对错之分。
您在本评估中提供的信息将被用于聘用程序的其它部分。
如何进行评估这里是一些您在进行评估之前需要注意的事项：本评估大约需要20-30分钟完成。
请使用您最熟悉的语言进行评估。
要改变您的语言选择，请返回上一页。
从一个页面进行到下一个页面，请点击每一个页面底部的“下一步”。
要查看您先前访问过的页面，请点击页面底部的“返回”，或者点击进展地图上的某个页码。
请注意，进展地图不能用于进行到一个新的页面。
您有七分钟时间回答，然后点击“下一步”进入下一页。
如果您在7分钟之内不作出回答，就被自动登出评估网站。
您可以利用先前提供给您的链接返回完成评估。
我们感谢您对宝洁的兴趣，很高兴有这次机会更多了解您。
2与一般人相比，总的来说您会如何评价您的领导能力？处于前5%处于前10%处于前25%处于前50%不处于前50%不知道3您的朋友或同事在多大程度上向您寻求建议？完全没有较轻程度上中等程度上较大程度上很大程度上4您在改变您所工作的团体的思维方面有效性如何？不很有效有一定效果很有效极为有效从来没有这样的机会5以下哪一种陈述能够最好地描述您通过与他人交往所实现的主要优势？帮助我从面临类似问题的人士那里学习让我对组织内部的政治关系有所了解帮助我更快地学习为我提供独特的视角没有为我提供任何优势6其他人会如何描述您的工作质量？总是按时递交，但是忽略了一些小的细节有时候迟交，但是所有的小细节都正确无误有时候迟交而且忽略了一些小的细节总是按时递交，而且所有的小细节都正确无误7在给定一个项目截止日期的时候，您最可能做什么？立即着手进行项目工作花一些时间想一想该项目需要多久，然后再据此做出计划在截止日期前的一星期才开始进行项目工作，因为您忙于其他项目如果您的时间很紧，要求延长截止日期8在过去，您偏好以下哪一项？通过做很多不同种类的工作获得一个接触各种各样事物的机会有机会在某几个类别的工作当中做得极为出色以上均不是9在您现在或者从前的工作当中，别人有多经常由于您的专业知识而向您寻求建议？完全没有不如询问其他人多与询问其他人差不多比询问他人更为经常总是问我0以下哪些对于您更加重要？作出决策并将事情继续下去不论花多长时间都要做出正确的决定在作出正确决定和快速作出决定之间取得平衡在所有的决定当中取得团体的凝聚性取得一个您知道您能够达到的协议1在过去的一年当中，您有多少次被授予一个项目，因为它需要很快被完成？从未有过1-2次3-4次5-6次7次或更多2您是否曾经：（请标注所有适用项目）免费指导学生准备考试收费指导他人组织一个学习小组参与一个学习小组组织一个团体项目以上均没有3在过去，当需要作出困难的决策的时候，您典型的做法是什么？自己作决定向同事询问建议，然后作出决定向同事询问建议，然后按照大多数的意见行事向专家询问建议，然后作出决定请您的上司作出决定4您认为以下各项当中哪些对于解决问题是最重要的？分析信息准备好备用方案充分了解情况对所假定的观点提出挑战能全面地看问题制定创新性的解决方案集中于关键性的问题深入探究更多的信息其它5当需要作出一项重要决策的时候，您作出决定的意愿有多大？比他人的意愿大得多比他人的意愿大与其他人差不多有同样的意愿不如其他人的意愿大6在面临一个困难的决定的时候，您所提出的第一个问题是什么？您有哪些选择？您需要什么其它信息？有哪些风险？您的主要目标是什么？您的资源是什么？7当您犯错误的时候，您通常的反应是什么？我试图忘掉它而继续前进我用它作为一个学习的机会对于任何一个我令他们失望的人，我会向他们道歉我对错误进行分析以确定是否真的是我的过错8您对于改进工序、服务或者产品方面的建议有多经常得到落实？很经常经常差不多对半有时候几乎没有9在过去的6个月当中您有多少次为完成某个重要的任务而通盘考虑过一项计划？从未有过1次2次3次4次或更多0您如何管理您的各种责任？在您的脑海中形成所有所需步骤的形象确保所有所需的资源都已经齐备在走到每一个步骤的时候都会担忧随时都将您的目光关注在最高的目标上以上均不是1根据您所共事过的他人的看法，您在多大程度上对您的工作负起责任？极大程度上较大程度上中等程度上较轻程度上完全没有2您觉得以下哪一项在工作中是最不吸引人的？每天保持一个紧密、有计划的时间表很多工作日的晚上加班一两个小时只要有需要就得在周末工作绝大多数时间自己工作绝大多数早晨很早开始工作几乎每个星期工作都超过50个小时从底层做起，慢慢爬上高层3您在小组讨论当中说服他人接受您的观点方面的有效性如何？极为有效很有效有一定效果不很有效从来没有这样的机会4您在多大程度上让您的技能跟上当前的发展？极大程度上较大程度上中等程度上较轻程度上完全没有5与其他人相比，您有多经常发现/找到新的信息或想法并且将其运用到您的工作之中？比其他人经常得多比其他人更为经常与其他人差不多不如其他人经常我不确定6在您进行一项任务的时候，以下哪一项对您的干扰最大？必须完成别人的工作在最后一分钟才收到工作布置必须查找和修正别人的错误在某项任务完成之前被调离收到不完整或者不准确的指令以上各项都不曾干扰到您7您有多经常在一项变革行动当中担任领导？很经常经常差不多对半有时候几乎没有8您的各学年综合成绩位置是怎样的？处于前5%处于前10%处于前25%处于前50%不处于前50%不知道并且不能估算9您怎样将工作中的想法付诸实践？通过运用我的专有特长通过消除障碍通过耐心通过行为决断通过确保每个人都投入到对前景的构想中0与他人相比，您有多经常被授予权力作出重要决策？比他人更为经常与其他人差不多不如其他人经常我不确定1在过去，当和他人共事的时候，什么事情给您困扰最大？在压力之下变得烦躁过分急于推进您的想法为了一些小的错误过分批评他人不做完您的工作过分依赖他人来处理细节2以下哪种情况最好地描述您是怎样决策的？尽量花所有需要的时间去仔细考虑所有的信息使用在此时此刻可以获得的最好的信息考虑怎样最能节约成本考虑怎样最可能被他人所接受3与其他人相比，您在压力下工作的时候应付干扰方面做得有多好？极大优于其他人优于其他人与其他人差不多好不如其他人好大大不如其他人4根据您目前或以往的职位当中，以下哪一项陈述最能描述您运用知识或者技术来完成任务？要有协助才能完成我的专业领域中的任务在我的专业领域中偶尔独立地完成任务在我的专业领域当中独立地完成所有的任务在我的专业领域当中指导他人如何完成任务我从来没有工作过5以下哪一项能够最好地描述您如何在您的专业领域中保持见多识广？阅读相关书籍/杂志/刊物/网站偶尔参与培训/讲座/会议积极参与一个专业团体参加学校课程在我的专业领域当中教授/指导其他人我不需要在我的专业领域当中保持见多识广6您最喜欢解决什么样的问题？最难以确定症结所在的那些问题问题的症结已经清楚地界定，但是找到解决方案有困难失败的可能性很低的问题可以委派给别人的问题都不是，我比较喜欢不用去解决问题7在您的工作当中什么对您是最重要的？对未来形成一个清晰的理想图景做被告知的事情认清从前不可预料的机会保持实际作风让别人对您的工作感兴趣8在一个公司当中做成事情最重要的是什么？公司的规章和程序如何决策公司的目的/使命非正式的组织如何运作9以下几项当中哪一项对于您与他人相处帮助最大？永远保持诚恳，包括提出批评按照别人喜欢受到对待的方式对待别人在我正确的时候坚持我的立场适当的时候做出妥协0您将您的注意力更多集中于目前的问题还是未来的潜在问题？极大集中于目前较多集中于目前差不多既集中于目前也集中于未来较多集中于未来大大集中于未来1当组织一个工作团队的时候，您选择的是那些：遵循指示的人具有最多技术专长的人互相合作的人具有不同优势的人和您思想类似的人2在过去，您如何完成重要的工作？快速，但是不介意重做慢速，但是全面快速而全面不知道3在过去一年当中，团队成员在多大程度上同您讨论他们的问题？完全没有较轻程度上中等程度上较大程度上极大程度上4与处于类似发展水平的其他人相比，您如何评价您在自己的专业领域表现的能力？处于前5%处于前10%处于前25%处于前50%不处于前50%不知道我没有专业领域5曾经与您共事的人会怎样评价您分析信息和作出建议的能力？优于其他人与其他人差不多不如其他人我不确定6您有多经常教导或者培训团队成员？从未有过1-2次3-4次5-6次7次或更多7在学校期间，您有多少次参与制定一个团体（诸如服务团体、部门、组织等）的关键目标？从未有过1次2次3次4次或更多8您在多大程度上接受工作进程或者活动中的变化？极大程度上较大程度上中等程度上较轻程度上完全没有9与其他人相比，您有多经常因为在工作中想出好点子而受到表彰？比其他人经常得多比其他人更为经常与其他人差不多不如其他人经常比其他人少得多0以下各项您最喜欢哪一项？一次做一件事情一次同时做两三件事情一次同时做很多事情1以下的哪一项陈述能够最好地描述您是如何产生想法的？提出任何头脑中想到的主意同他人讨论最初的想法以获得反馈独立地根据实际的限制来评估想法直到肯定自己的想法会有用才和别人共享很少给别人提出革新性的想法2您的上司或老师有多经常曾经夸奖过您的好主意？几乎没有有时候差不多对半经常很经常3以下是人们在做出职业选择的时候有时候会想到的。
宝洁的校园招聘程序
3.5 宝洁校园招聘的程序宝洁公司的校园招聘程序大致如下：1、前期的广告宣传按教育部规定，为保证高校的教学秩序，每年11月20日以后才允许企业到高校开招聘会。
51宝洁为了提早获得优秀的应届毕业生，从2002年开始，通过网上宣传、张贴海报、派遣招聘和讲座宣传单、开设校园讲座等多种方法来进行招聘宣传（而不是通常的开校园招聘宣讲会这种单一的形式）。
（1）网上宣传通过调查，宝洁发现在其招聘的重点大学中，学生都非常热衷于网络，而且一般这些重点大学的校园互联网建设都很完善，学生可以在学校方便地上网。
所以宝洁将网上宣传作为一个重要的招聘宣传“阵地”。
宝洁通常从九月的第三周开始，在目标大学进行网上宣传，主要是在同学经常去的两个网站——就业指导中心网站和校园BBS（主要在JOB版）网站——上发布招聘指南。
指南通常由两部分组成：第一部分，“宝洁公司（P&G）某某大学招聘指南”，简单介绍招聘程序的一些具体安排，包括网上申请、P&G的职位、英才见面会、笔试、面试等11个小点。
第二部分，“欢迎网上申请宝洁公司的职位”，主要是告诉大家如何进行网上申请，同时通过记录以往网上申请中应聘同学向P&G提出的主要问题，在该部分，宝洁将其进行总结并以问与答的形式列出。
例如宝洁2003年在中山大学就业指导中心网站上发布的“中山大学招聘指南”的注意事项第二条是这样写的:“我要怎样进行网上申请？/宝洁公司网上申请的程序是怎么样的？答：请浏览宝洁中国的网站,，点击…宝洁招聘‟，然后点击…网上申请指南‟了解申请的程序。
”（2）张贴海报和派送招聘和讲座通知单在公布的网上申请期内，宝洁会在其目标大学中安排专人为其张贴招聘或讲座海报。
宝洁要求在学校的主要布告栏上，每天出现宝洁的招聘海报或讲座海报。
讲座海报是由宝洁的市场部设计，并由专业的广告公司制作。
宝洁中国公司的一位品牌经理Christina这样评价宝洁的招聘海报：“我当时根本不清楚宝洁究竟是什么样的一条大鳄，只是觉得公司的海报很漂亮,⋯⋯,就和无数的同学挤进了招聘会的大礼堂。
网络在线申请面试的八个小秘诀
网络在线申请面试的八个小秘诀“网申”（网络在线申请）是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。
其招聘程序是：网上申请，中文笔试，英文测试，英才见面会，第一轮面试及最后一轮面试。
那么，在网申中有哪些注意事项呢？小编为您盘点了以下内容，希望能为您提供一些帮助。
（1）简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。
又提高了人事经理浏览简历的机会！（2）经常刷新简历当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。
很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。
因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！（3）不要只应聘最近三天的职位一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。
因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。
（4）让你的邮件永远在最前面你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页！你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应！所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件？只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2008年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面！（5）新颖的邮件标题人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件？可以在邮件题目上做文章。
保洁员申请流程
保洁员申请流程保洁员申请流程一、了解岗位要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 具有一定的清洁工作经验或相关证书；3. 身体健康，能够适应较强的工作强度。
二、查找招聘信息1. 在网络上搜索相关招聘信息，如招聘网站、社交媒体等；2. 关注企业官方网站或微信公众号，了解最新的招聘信息。
三、提交简历1. 准备个人简历，包括个人基本信息、工作经验、教育背景等；2. 将简历发送至企业指定邮箱或投递至指定地点。
四、面试1. 接到面试通知后，准备好相关资料和证书，并提前到达面试地点；2. 面试时要注意仪容仪表和言谈举止，展示自己的专业素质和服务态度。
五、签订合同1. 通过面试后，企业会向申请者发放录用通知书；2. 申请者需在规定时间内签订劳动合同，并缴纳相关保证金。
六、培训1. 企业会对新入职的保洁员进行培训，包括工作规范、安全注意事项等；2. 申请者需认真听取培训内容，并按照要求完成相关考核。
七、上岗1. 完成培训后，申请者将正式上岗；2. 上岗后，要认真执行工作任务，保持良好的工作态度和服务质量。
八、考核1. 企业会对保洁员进行定期考核，评估其工作表现和服务质量；2. 根据考核结果，企业会对保洁员进行奖惩或调整。
九、离职1. 如需离职，申请者需提前向企业提交书面离职申请，并按照规定程序办理离职手续；2. 离职时应注意与企业协商好相关事宜，并妥善处理好个人和企业之间的关系。
以上就是保洁员申请流程的详细介绍。
在申请过程中，申请者应该认真了解岗位要求和招聘信息，并做好准备。
在面试过程中要展示良好的素质和专业能力，在上岗后要认真履行工作任务并不断提高自己的服务质量。
如有需要离职时也应该按照规定程序办理离职手续，保持良好的个人形象和企业关系。
二本学校女生宝洁offer求职经验
[综合经验]我今天收到口头OFFER啦！网申、笔试、面试最全经验！！[!copy_link!]发表于昨天02:38 |只看该作者|倒序浏览|打印现在已经过了12点，准确地说，我是昨天收到口头OFFER的。
接到电话那刻，真的是很冷静，但盖了电话后，简直无比兴奋！！！！！！！！好吧，言归正传，小女的文笔可能不太好，希望大家意会我的表达就好了！我求职宝洁的道路上，也常常上应届生看，可惜，可以拿经验的文章并不多。
所以我当时就在想，如果我拿了宝洁的OFFER，我一定要来写最全面的经验！好，废话少说，开始！先说说LZ我我个人背景吧。
我是二本的学校，不是211，也不是985，但我本人比较力争上游。
大一的时候就很想到名企或者500强工作，所以就看了很多书，诸如什么《大学毕业年薪十万》《大学不应该不知道的事情》，早早就确立了目标。
拿了两次的奖学金，在社团做了3年，做到部长。
大学3年做了无数的实习和兼职。
其实，因为我是二本的学校，我自己的学院也是小学院，要做到这样也不是很难。
大四时，怎一个迷惘啊，下学期，曾经找了一份小广告公司的工作，后来觉得不合适，就辞了。
在智联也曾试过投了100多份简历，有回复的极少，面试的更少。
在这样的情况下，我一度怀疑自己是不是那么差，怎么班上的每个同学都找到工作，我还找不到。
就在这时，宝洁伸出橄榄枝给我……【网申篇】以前我只是高高仰望宝洁，从来没有去了解过宝洁的一切事情。
记得当时网申的截止日期是4月7号，我是4月5号申请的。
一点击进到网页，天啊。
密密麻麻的英文，的确很烦躁。
但是我告诉自己要耐下心去网申。
按了APPLY NOW 后，一切开始了。
前面的基本信息很繁琐，而且全部要用英文写，什么家庭地址，邮编号码。
（我英文其实不太好，考了4次才过6级，而且是高出3分而已，这里应该可以给很多人信心吧）。
我耐着性子填好基本资料，到后面要粘贴自己的英文简历到它的TEXT BOX。
同时还要上传英文简历。
之前看到别人提醒，说这里最好用宝洁的简历模板，清晰、大方。
网上申报操作指南(新办)
网上申报操作指南（新办）网上申报操作指南（新办）企业信息填报要求（新办）注：有红色星标的为必填内容。
①企业经营类型：经营范围全部为二类的，选择二类，经营范围全部为三类的，选择三类；经营范围涉及二类及三类的，选择二类/三类。
经营方式：批发企业，选择批发；零售企业专门经营家庭用医疗器械产品、角膜接触镜及其护理用液、助听器的，选择专营；零售连锁企业总部及门店的，选择连锁；零售企业为单体店的，选择零售。
质量管理人数：质量负责人、质量管理机构负责人、质管员、药品经营企业的药师，为质量管理人员。
技术人员人数：零售企业经营家庭用医疗器械产品所要求的医师或护师以上人员、零售企业经营角膜接触镜及其护理用液所要求的眼科医师或中级验光员以上人员、经营助听器所要求的五官科医师或测听技术人员、零售企业经营其他需要为个人验配的医疗器械所要求的医师（或技师）或相关专业大专以上学历人员、批发企业经营植入类产品所要求的本科以上医学专业人员应作为，为技术人员。
面积：“总建筑面积”是该房屋的产权证上所载的建筑面积；“办公面积”是办公区域面积；“营业场所面积”和“经营面积”两项内容是一致的，也就是验收标准中所要求的“经营场所面积”，应符合验收标准中对“经营场所面积”的要求；“办公面积”和“营业场所面积”之和不得大于“总建筑面积”。
②人员职称：为主管技师、主管检验师、工程师、执业药师的，分别选择对应选项；其他职称或无职称的，选择其他。
所在岗位：如果是法定代表人、企业负责人和其他企业管理层人员，此处选择企业管理人员；如果是①企业中的质量管理人员，此处选择质量管理人员；如果是①企业中技术人员，此处选择其他；如果是销售人员，此处选择药品器械销售人员；如果是验收养护人员，此处选择验收养护人员；如果是其他人员，选择其他。
所学专业：根据毕业证书上的内容填写，而不是根据职称证书上的内容。
毕业证书上无所学专业的，此项不需填写。
毕业院校：根据毕业证书上的内容填写。
宝洁招聘流程案例
1、招聘程序 2、招聘标准 3、选择理由
组长：朱钰鹰 组员： 刘洁、罗斯颖、莫水连、莫晓敏、余思愉、黄永发 黄德胜、周伯林、朱文亮、曾冠鸿、黄柱、容少莹
1、招聘流程
招聘前奏 招聘的 后续工作
网申
人性化
面试
笔试
1.1招聘前奏
前期广告宣传
派送招聘手册，招聘手册基本覆盖所有的应届 毕业生，以达到吸引应届毕业生参加其校园的招聘 会的目的
宝洁建议
宝洁公司招聘的特点 （1）喜欢要求求职者举例； （2）喜欢追问，所以求职者在举例子的时候 切记要多加注意细节。 （3）是否曾参加过学校的活动或组织过哪些 活动。 （4）在高校招聘主要采用经历背景面谈法 （5）必须取得大学英语六级考试(CET-6) （6）宝洁一般不采取试用制度
宝洁公司宣讲会
校园宣讲会作为校园招聘的重要组成部分， 是广大学生感受宝洁成为每年校园招聘的一道风景
1.2 网上申请
Step1 基本信息填写
从2002年开始，宝洁将原来的填写 邮寄申请表改为网上申请
联系方式
教育程度
履历表/ 附件
——“宝洁公司性格测试这一
轮是比较筛人的”
1.3 笔试 解难能力测试
笔 试
英文测试
专业技能测试
解难能力测试
效率 读图题 全球通用试题 5个部分， 50选择题， 限时65分钟 阅读理解 计算题 迅速进入状态 成功率
读表题 阅读理解
承压能力 思维灵活
1.4 面试
宝洁的面试程序：
第一轮为初试，一对一的面试过程。面试 人通常是有一定经验并受过专门面试技能培训 的公司部门高级经理。一般这个经理是被面试 者所报部门的经理，面试时间大概在30—45分 钟
保洁公司招聘的流程
保洁公司招聘的流程宝洁公司招聘的员工90%以上是应届毕业生，但法律部、公共关系部的员工例外，因为这些人的知识和技能很难在公司内部培养，只能招聘既成人才。
宝洁公司每年都要在全国重点大学举办大规模的招聘会，通过严格有序的招聘，来吸引大批富有才干的年轻人。
因此，宝洁的招聘工作主要是校园招聘。
宝洁招聘主要包括以下步骤：1．前期的广告宣传。
2．邀请大学生参加其校园招聘介绍会。
3．网上申请。
毕业生通过访问宝洁中国的网站，点击“网上申请”来填写自传式申请表及回答相关问题。
这实际上是宝洁的一次筛选考试。
4．笔试。
笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试、专业技能测试。
(1)解难能力测试。
这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。
在中国，使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。
(2)英文测试。
这个测试主要用于考核母语不是英语的人的英文能力。
(3)专业技能测试。
专业技能测试并不是申请任何部门的申请者都需经过该项测试，它主要是考核申请公司一些有专业限制的部门的同学。
这些部门如研究开发部、信息技术部和财务部等。
宝洁公司的研发部门招聘的程序之一是要求应聘者就某些专题进行学术报告，并请公司资深科研人员加以评审，用以考察其专业功底。
对于申请公司其他部门的同学，则无须进行该项测试，如市场部、人力资源部等。
5．面试。
宝洁的面试分两轮。
第一轮为初试，一位面试经理对一个求职者面试，一般都用中文进行。
面试人通常是有一定经验并受过专门面试技能培训的公司部门高级经理。
一般这个经理是被面试者所报部门的经理，面试时间大概在30—45分钟。
通过第一轮面试的学生，宝洁公司将出资请应聘学生来广州宝洁中国公司总部参加第二轮面试，也是最后一轮面试。
为了表示宝洁对应聘学生的诚意，除免费往返机票外，面试全过程在广州最好的酒店或宝洁中国总部进行。
第二轮面试大约需要60分钟，面试官至少是3人，为确保招聘到的人才真正是用人单位(部门)所需要和经过亲自审核的，复试都是由各部门高层经理来亲自面试。
(新手版)操作指南模板
(新手版)操作指南模板欢迎使用我们的产品！为了帮助您快速上手，我们为您提供了这份详细的新手版操作指南。
请按照以下步骤进行操作：1. 注册与登录1.1 注册账号1. 打开产品官网，点击“注册”按钮。
2. 填写注册信息，包括手机号、邮箱、密码等。
3. 验证手机号或邮箱，完成注册。
1.2 登录账号1. 打开产品官网，点击“登录”按钮。
2. 输入注册时使用的手机号、邮箱和密码。
3. 登录成功后，即可进入产品主界面。
2. 界面导航2.1 主界面1. 首页：展示个人信息、动态、通知等。
2. 消息：查看与好友的私信、群聊等信息。
3. 发现：浏览推荐内容、话题、活动等。
4. 我的：管理个人账号、设置、隐私等。
2.2 功能模块1. 发布：发布动态、文章、视频等。
2. 搜索：搜索好友、话题、内容等。
3. 好友：管理好友关系，进行添加、删除、拉黑等操作。
4. 设置：修改个人资料、账号密码、通知设置等。
3. 基本操作3.1 发布动态1. 点击主界面下方“发布”按钮。
2. 选择发布类型（文字、图片、视频等）。
3. 输入内容，可添加话题、@好友等。
4. 发布成功后，即可在首页看到动态。
3.2 浏览内容1. 在首页、发现等功能模块浏览感兴趣的内容。
2. 点赞、评论、分享喜欢的文章或视频。
3. 关注作者或话题，持续获取更新。
3.3 搜索功能1. 在搜索框输入关键词，如好友名、话题等。
2. 筛选搜索结果，查看相关内容或好友。
3.4 管理好友1. 点击主界面下方“好友”按钮。
2. 浏览好友列表，可进行添加、删除、拉黑等操作。
3. 进入好友详情页，查看好友资料、互动记录等。
3.5 设置与隐私1. 点击主界面下方“我的”按钮，进入设置页面。
2. 修改个人资料、账号密码、通知设置等。
3. 管理隐私设置，包括可见范围、好友验证等。
4. 常见问题解答1. 如何修改头像和昵称？- 进入设置页面，点击“个人资料”，上传新头像，修改昵称。
2. 如何退出账号？- 进入设置页面，点击“账号与安全”，选择“退出登录”。
网上申请卫生许可流程
网上申请卫生许可流程今天来给大家唠唠网上申请卫生许可的那些事儿。
一、前期准备。
咱得先把一些基本的材料准备好。
比如说，你得有营业执照副本的照片或者扫描件哦。
这个营业执照就像是你的“身份证”，没有它可不行。
还有呢，经营场所的平面布局图，这个图得画得清楚明白，像什么房间的分布啦，各个功能区的位置啦，都要在图上标出来。
要是你开个餐馆，厨房在哪，用餐区在哪，都得让人家看清楚。
另外，卫生设施设备清单也不能少。
像消毒设备有哪些，通风设备是啥样的，都要列得详详细细的。
你可不能马虎，这就像是给你的经营场所做一个健康检查的“简历”。
还有从业人员的健康证明，这是为了确保在你这儿工作的人都是健康的，不会把病菌啥的带给顾客。
二、注册账号。
这时候我们就要进入申请的平台啦。
一般当地的政务服务网就可以哦。
你得先注册个账号，就像注册个游戏账号似的，不过这个可严肃多啦。
按照系统的提示，填写你的真实信息，什么姓名呀，身份证号呀，联系方式呀，都要填准确。
可别填错了，要是填错了，到时候联系不上你，那可就麻烦咯。
三、填写申请表。
注册好账号登录进去之后，就能看到卫生许可的申请表啦。
这个申请表内容可不少呢。
你要把你的经营项目写清楚，是餐饮呀，还是住宿呀，或者是别的什么类型的业务。
还有经营场所的地址，要精确到门牌号哦。
要是你的经营场所有好几个名字，也要把名字都写上。
在填写过程中，有一些必填项，可不能空着。
就像考试的时候，必填的题目一定要答一样。
如果有一些不太明白的地方，你可以看看旁边的小提示，或者打电话问问政务服务中心的工作人员。
他们都很热心的，就像天使一样，会耐心地给你解答的。
四、上传材料。
申请表填好之后，就是上传材料的时候啦。
把我们之前准备好的营业执照副本、平面布局图、卫生设施设备清单、从业人员健康证明这些材料，按照系统要求一个一个地上传。
上传的时候要注意文件的格式和大小哦，要是不符合要求，系统可是会拒绝接收的呢。
就像你给朋友发照片，要是照片太大发不出去一样的道理。
提交在线申请的操作流程
提交在线申请的操作流程在线申请已成为许多机构和组织的常见方式，以便快速、便捷地收集和处理申请信息。
通过在线提交申请表格，申请人可以迅速完成申请过程并降低无谓的纸质文件处理。
本文将介绍提交在线申请的操作流程，旨在帮助申请人轻松完成申请过程。
第一步：准备所需材料在开始填写在线申请表格之前，申请人需要准备所需的材料。
这可能包括个人身份证明文件、学历证明文件、工作经验证明文件等。
确保这些材料的扫描件或电子版本已准备好，以便在填写表格时方便上传。
此外，还要确保所有材料的格式符合所要求的规范，以免影响申请的顺利进行。
第二步：进入申请网站打开浏览器，输入所需机构或组织的申请网站的网址。
一般而言，这些网址可以在相关资讯或官方网站上找到。
点击进入网站后，浏览器将加载网页并显示出在线申请的界面。
第三步：创建账户如果申请网站要求用户创建账户，申请人需要按照要求填写个人信息，并设置用户名和密码。
这些个人信息可能包括姓名、电子邮件地址、联系方式等。
确保提供准确可靠的信息，以便后续收到相关通知和进度更新。
第四步：选择申请类型在创建账户完成后，申请人将进入申请类型选择页面。
根据个人情况，在多个申请类型或项目中选择适合自己的。
这可能是学校的不同专业、奖学金申请、工作职位等。
仔细阅读每个申请类型的说明和要求，以确保选择正确的申请。
第五步：填写申请表格一旦申请类型选择完毕，申请人将进入在线表格填写界面。
表格的布局和设计可能因机构而异，但通常会分为不同的部分，例如个人信息、教育背景、工作经验、自我介绍等。
请仔细阅读每个部分的说明，并按要求填写相应的信息。
在填写表格时，确保准确地提供个人信息和相关细节。
如果有可选项或自由填写的附加问题，可以根据实际情况进行回答。
同时，上传之前准备好的扫描件或电子版材料，以便证明所提供信息的真实性和准确性。
第六步：提交申请在完成表格填写后，请仔细检查所填写的信息是否准确无误。
确保每个部分的内容都完整，并对照所需材料清单确认所有材料都已上传。
最新宝洁公司网上申请的65个测试题目
宝洁公司网上申请的65个测试题目宝洁公司网上申请的65个测试题目1. What is the location of the university where you have been working toward (or have already received) your first university degree?China2. What best describes the institution where your highest degree was (will be, if currently studying) attained?a.Consistently ranked # 1 or # 2 in the country for my area of studyb.Nationally ranked as best in class for my area of studyc.Strong academically but not consistently ranked as best in class for my area of studyd.Local or regional reputation for providing a quality educationPlease indicate the institution where your highest degree was (will be) attained: Master Degree Nanjing University, China3. Which of these did you do in school before reaching university level? (Mark all that apply)a. Receive recognition as one of the best students academically (Please describe below)b. President or leader of student government or other student group, club, or organizationc. Participate in a performing arts organization (musical, theatrical, dance, or other)d. Head a committee to organize an evente. Some other accomplishment (Please describe below)If you selected a. above, please describe:Please indicate your academic standing during each period of education that applies to you.a.Top 10% of Studentsb.Top 25% of Studentsc.Top 50% of Studentsd.Lower Half of Studentse.I Do Not Knowf.Does Not Apply4. School Before University Level5. First University Degreea6. Post Graduate Degreea7. Where have you typically ranked on standardized tests such as those used for admittance into university or graduate programs, to measure achievement in school, or for employment selection?a.Top 1%b.Top 10% (but not top 1%)c.Top 20% (but not top 10%)d.Top 30% (but not top 20%)e.Top 40% (but not top 30%)f.Bottom 60%g.Don’t know; can’t estimateh.Not applicable; have never taken this type of test before8. Which of these did you do while working on your first degree as a university student? (Mark all that apply)a.Attended a university that accepts only the best studentsb.Studied at more than one universityc.Studied outside your native countryd.Received recognition for academic achievemente.Other special experience (Please describe below)9. Which of these did you do while you were working on any degree? (Mark all that apply)a.Head an important student committeeb.Achieve an outstanding result in athleticsanize a student organizationd.Participate in a performing arts organization (musical, theatrical, dance, or other)e.Win an election for a class positionf.Some other accomplishment (Please describe below)Please describe your participation and positions held in various organizations, either within or separate from the university. (Mark all that apply)a.Member (But Held No Position)b.President or Head Positionc.Other Position10. Sports Teama11. Student Organizationb12. Professional Organizationb13. Other Organization (Please describe below)14. How many times in total were you president or leader of an organization, club, team, or committee while you were working on any university degree? Please write the name and year for each group below.a.Noneb.Oncec.Two Times the Graduate Student Union of DMSEd.Three or More TimesPlease write the name and year for each group below.WORK PREFERENCESI am the leader of league, which is found by all the graduate students of DMSE15. Please indicate how accurately this statement describes you. "You often start other people working together toward a goal."a.Very accuratelyb.Somewhat accuratelyc.Not accurately16. Which of these would bother you the most on a job?a.Having to finish someone else’s workb.Getting work assigned at the last minutec.Having to find and fix someone else抯 mistakesd.Being taken off a job before it is finishede.Receiving incomplete or inaccurate instructionsf.None of these would bother you17. When do you do your best work?a.When instructions are clearb.When working alonec.When there are no interruptionsd.When under pressuree.When you really feel like workingf.Some other time (Please describe below)18. Which do you like best on the job?a.To work on one thing at a timeb.To work on two or three things at a timec.To work on many things at a time19. How would you rate your ability to get things done in an organization mainly through your own effort, and without the support and involvement from other people?a.Outstanding ability to do this ?among the very bestb.Very good ability to do thisc.Moderate ability to do thisd.Weak ability to do this20. How do you feel about making difficult decisions?a.You look forward to themb.You don’t mind themc.You try to avoid themd.You rarely make difficult decisions21. Which one of the following attributes is your strongest?a.High personal standardsb.Patiencec.Willingness to work hardd.Concern for other peoplee.Knowledge and experiencef.Something else (Please describe below)22. Do you like to get things done quickly?a.Yesb.Noc.Uncertain23. Do you enjoy selling things ?ideas, products, or project proposals?a.Yes, very muchb.Yes, to some extentc.No, not reallyd.No, not at all24. Compared to other people, and no matter what you have to sell? an idea, product, or project proposal, how would you rate your selling ability? Please mark one and briefly explain in the space provided below why you chose that answer.a.Top 10%b.Top 25%c.Top 50%d.Bottom 50%e.Do not knowPlease explain your answer briefly:25. How effective are you in changing the thinking of a group you are working with?a.Extremely effectiveb.Very effectivec.Somewhat effectived.Not very effective26. Are you usually satisfied to let someone else take the lead in group activities?a.Yesb.Noc.Uncertain27. Compared to other people in general, how would you rate your leadership ability? Please briefly explain in the space provided why you chose that answer.a.Top 10%b.Top 25%c.Top 50%d.Bottom 50%e.Do not knowPlease explain your answer briefly:Here are factors people sometimes think about in making career choices. Please read through the list and indicate how important each one is to you personally.a.Highly Importantb.Somewhat Importantc.Not Important28. Having an opportunity for fast advancement to a position of great responsibility.29. Working for an established company that offers long term employment.30. Being able to make your own decisions without needing approvals.31. Receiving a very high starting salary.32. Having responsibility for projects all the way from conception to ultimate success or failure.33. Working in an organization which highly values ethical behavior toward customers and employees.34. Being able to directly apply your knowledge of subjects learned at university.35. Being able to receive extra compensation directly tied to your business success.36. Having a boss whose success will be measured by how well he or she develops people.37. Receiving training that increases your capability and value to an organization.38. Working with other talented people who are dedicated to their organization’s long term success.39. Receiving good employee benefits, i.e., medical coverage, retirement pension, etc.40. Being able to travel abroad for training or business.41. Listed below are the factors you rated on the previous screen. Please review the list and tell us which two of them are most important to you personally. Mark the responses of the two most important.a.Having an opportunity for fast advancement to a position of great responsibility.b.Working for an established company that offers long term employment.c.Being able to make your own decisions without needing approvals.d.Receiving a very high starting salary.e.Having responsibility for projects all the way from conception to ultimate success or failure.f.Working in an organization which highly values ethical behavior toward customers and employees.g.Being able to directly apply your knowledge of subjects learned at university.h.Being able to receive extra compensation directly tied to your business success.i.Having a boss whose success will be measured by how well he or she develops people.j.Receiving training that increases your capability and value to an organization. k.Working with other talented people who are dedicated to their organization's long term success.l.Receiving good employee benefits, i.e., medical coverage, retirement pension, etc.m.Being able to travel abroad for training or business.Please indicate which of the factors below could importantly affect how you might feel about your work location.a.Highly Importantb.Somewhat Importantc.Not Important42. Being close to other family members.43. Being close to where you live now.44. Being in a particular city where you want to live.45. The factors below often affect how people feel about their job. Please read and then mark the one you believe would have the largest effect on how happy you would be.a.The amount of time you must give to your work.b.The amount of pay and other benefits you receive.c.The quality of relationships you have with others at work.d.The type of assignments you have to work on.e.The amount of freedom you have to make decisions.46. The factors below often affect how people feel about their job. Please read and then mark the one you believe would have the smallest effect on how happy you would be.a.The amount of time you must give to your work.b.The amount of pay and other benefits you receive.c.The quality of relationships you have with others at work.d.The type of assignments you have to work on.e.The amount of freedom you have to make decisions.Indicate whether you agree or disagree with each of these statements.a.Agreeb.Disagree47. I enjoy solving puzzles.48. I enjoy long, involved conversations.49. I am detail-oriented.50. When others present ideas, I am most interested in immediately useful ideas.51. I find it relatively easy to learn games of strategy. Which word or phrase in each pair best describes you?52. ConstructiveHarmonious53. OrderlyRandom54. UnpredictableStable55. PersevereAcknowledge limits56. DisciplinedRestless57. ConceptualFactual58. Changes circumstancesAdapts to circumstances59. CreativeHabitual60. QuietEnergetic61. Challenges rulesRespects tradition 62. Open-mindedSkeptical63. ConventionalImpractical64. Risk-averseThrill-seeking 65. TypicalAtypical（非常重视Leadership）精品好文档，推荐学习交流宝洁公司面试问题1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢10。
挑战宝洁：从申请到Offer的艰难求职路
挑战宝洁：从申请到Offer的艰难求职路随着社会的不断发展，越来越多的年轻人选择走上求职路，而宝洁集团作为全球知名的快速消费品公司，一直是许多人心中的梦想雇主之一。
然而，能否成功得到宝洁的Offer并不是一件容易的事情。
本文将从申请到Offer的整个过程中所面临的挑战做一番探讨。
1. 申请前准备首先，要想成功地得到宝洁的Offer，我们要做好充分的准备。
因为宝洁作为世界领先的快速消费品公司，不仅拥有完善的组织架构和商业模式，还注重员工的培训和人才发展。
因此，想要成为宝洁的一员，我们应先了解公司的文化和价值观，了解公司在业内的地位，并对公司所招聘的职位进行深入的研究，从而更好地体现自己的求职优势。
2. 网申流程接下来，我们需要通过宝洁的网申流程提交求职申请。
相比于传统的面试方式，网申虽然便捷，但竞争更为激烈。
在这一过程中，我们需要完善的个人信息，包括个人简历、相关工作经历、个人项目等，同时应针对所申请的职位制定具有针对性的求职信。
但这并不意味着我们只需要填好网上表格就可以轻松通过初筛。
相反，宝洁对求职者的招聘要求十分严格，不仅需要我们的学历和专业背景符合相关职位的要求，还要考核我们的英语水平、领导力、沟通能力等其他素质。
因此，我们需要在求职信中体现出自己的多方面优势，增加自己被考虑的机会。
3. 面试准备如果通过了初筛，求职者就会进入面试环节。
尽管宝洁是一个全球化的公司，但不同国家的宝洁面试标准可能存在差异。
在面试前，我们需要设计得当的服装、准备所需的资料以及一些常见的小问题，如“为什么选择宝洁”、“你会如何应对在工作中遇到的挑战”等等。
但面试本身还远远不足以证明我们的实力。
宝洁面试过程可能还包括组合面试、团体讨论、案例分析等流程。
其中，组合面试是宝洁的一大特色，它要求多个求职者一同合作完成一项任务，以考察他们的团队协作、领导力和分析思维等方面的能力。
因此，求职者需要提前了解公司的面试流程，在前期准备时注重锻炼自己的团队合作能力和领导力等素质。
2024年宝洁笔试面试
本次招聘的是管理培训生Manａgemｅｎｔ Traiｎｅe（面对应届毕业生〕暑期实习生Sumｍeｒ Interｎ (面对本科三年级,研究生二年级学生)。
招聘分六个程序：网上申请Managｅment Ｔrａiｎee/Suｍmer Iｎtern的职位，英才见面会,解难笔试,TＯEIＣ测试,面试,最后一轮面试。
一、宝沽的校园招聘程序1．前期的广告宣传 派送宣传材料，宣传材料基本覆盖所有的应届毕业生,以达成吸引应届毕业生参加其校园的招聘会的目标。
2.网上申请 毕业生通过访问宝洁中国的网站,点击“网上申请”来填写自传式申请表及回答有关问题。
这实际上是宝洁的一次筛选考试。
宝洁的自传式申请表是由宝洁总部设计的，全球通用。
宝洁在中国使用自传式申请表之前，先在中国宝洁的员工中及中国高校中分别调查取样,汇合其全球同类问卷调查的成果，从而确定了能够通过申请表选拔关的最低考核标准。
同时也确保其申请表能针对不一样文化背景的学生仍然保持筛选工作的相对有效性。
申请表还附加某些开放式问题，供面试的经理参考。
因为每年参加宝洁应聘的同学诸多,一般一个学校就有100０多人申请，宝洁不也许直接去和上千名应聘者面谈,而借助于自传式申请表能够协助其完成高质高效的招聘工作。
自传式申请表用电脑扫描来进行自动筛选，一天能够检查上千份申请表。
宝洁企业在中国曾做过这么一个测试,在企业的校园招聘过程中,企业让几十名并未通过履历申请表这一关的学生进入到了下一轮面试,面试经理也被告之“他们都已通过了申请表筛选这关”。
ﻩ成果,这几十名同学无人通过之后的面试，没有一个被企业录用, 时间:9月14日到1０月8日网址：注意事项:当您申请了职位二十四小时后会通过电子邮件的形式收到一份详细的申请表。
请您依照自己实际情况仔细填写。
截止时间是１0月8日晚１２点[请务必在此之前提交网上的申请表(12页）］ 3．邀请大学生参加其校园招聘简介会 通过网上测试的同学将会电话通知详细时间和地点,会向大家详细简介各个部门, 怎样申请部门。
宝洁网申流程图
宝洁公司网上申请指南请您在进行网上申请前, 认真阅读以下指南:．．．．成宝洁的网申程序；a)选择以下浏览器之一：•Internet Explorer 7、8或9•Firefox 3.6或4.0•Safari 3.1、4或5b)把浏览器设置为关闭弹出窗口阻止程序方法如下：在工具栏选择工具——弹出窗口阻止程序——关闭弹出窗口阻止程序, 或留意浏览器右上角的弹出窗口提示，选择允许窗口弹出/job/；2.从宝洁的招聘页面了解宝洁公司的详细介绍，各部门的介绍及应聘程序。
3.进入招聘页面后，请点击页面左面“Apply Now”开始申请。
如果申请校园招聘的全职职位请点击“Graduates”，如申请社会招聘职位请点击“Experienced”或点击“Internship”申请实习生职位;4.进入招聘指南页面，请务必在开始网申前仔细阅读该指南。
5.在招聘指南下方，选择“同意”按钮，进入下一页面；6.该页面再次提醒如何填写姓名及身份证号码，点击下方“申请职位”按钮，进入“Job Search”页面；7.进入“Job Search” 页面后, 请按以下指引进行职位搜索：a)在“Job Field”项选择“All”;b)在“Location”项选择“China”;c)在“Schedule”项选择“Full-time”(全职职位)或“Part-time”（实习生职位）;d)在“P&G Job Category”项选择“New College/University Graduates” (如申请校园招聘全职职位)或“Experienced”(如申请社会招聘职位),或“Internship/Co-op”（如申请实习生职位）, 或“Non-Management”（如申请行政人员职位）(具体如下图所示);e)然后点击“Search for Jobs”按钮。
（假如你知道你所申请的职位编号也可以在“Job Number”处直接输入职位编号，然后按“Search for jobs”进行搜索）8.从搜索到的职位里找到你想要申请的职位并点击进入。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宝洁公司网上申请指南请您在进行网上申请前, 认真阅读以下指南:网上申请流程:在开始网申之前，请把你的电脑浏览器设置为关闭弹出窗口阻止程序，请注意你必须允许弹出窗口才能顺利完成我们的网申程序；浏览宝洁中国的网站 并点选宝洁招聘;从宝洁的招聘页面了解宝洁公司的详细介绍，各部门的介绍及应聘程序。
进入招聘页面后，请点击页面右面“Apply Now”开始申请。
然后点击“Graduates”(如申请全职职位)或“Internship”（如申请实习生职位）进入;进入招聘指南页面，仔细阅读该指南。
请注意指南页有两页，请按左下角的“2”进行翻页；在招聘指南下方，选择“同意”按钮，进入下一页面；该页面再次提醒如何填写姓名及身份证号码，点击下方“申请职位”按钮，进入“Job Search”页面；进入“Job Search”页面后, 请按以下指引进行职位搜索：在“Job Field”项选择“All”;在“Location”项选择“China”;在“Schedule”项选择“Full-time”;在“P&G Job Category”项选择“New College/University Graduates” (如申请全职职位)或“Internship/Co-op”（如申请实习生职位）, 如下图所示;点击“ Search for Jobs”按钮。
（假如你知道你所申请的职位编号也可以在“Job Number”处输入职位编号，然后按“Search for jobs”进行搜索），从搜索到的职位里找到您所在城市“Management Trainee (全职职位)”或“Intern（实习生）”的职位并双击进入(该处的城市是指我们会在此城市进行校园招聘程序而并不是指该职位的工作地点, 例如您申请了广州的Management Trainee 的职位, 那您将参加在广州的招聘程序, 在广州参加笔试, 面试等等, 而不是指您将来的工作地点在广州.); 假如你所申请的职位的城市跟你所在的城市不同，由此而发生的你参加中英文笔试或初次面试的差旅费是需要你本人自付的。
而参加最后一轮面试的费用则由公司宝洁报销。
)阅读该职位的描述及要求, 然后点击“Apply Online”开始申请;如下图：如果你之前没有申请过我们公司的职位，首先您需要注册用户名, 密码请按照页面要求自己设定，同时需提供您的email地址; (请注意每人只能用一个email地址注册，假如我们发现您使用了多于一个地址注册，则视您的所有申请无效)。
如果你之前曾经申请过我们公司的职位，请继续使用你之前的用户名，如果忘记用户名或密码，可在登录界面上点击“forget your username”或“ forget your password”寻回用户名或密码 (如下图)。
如果由于使用多于一个账号网申而导致招聘流程出现问题，一切后果则由考生承担。
注册后，请仔细阅读“Privacy Agreement” , 假如您同意其条款请按“I Accept”键, 并按“Continue”进入个人信息页面;然后按步骤填写相关的个人信息 (包括姓名,联系地址, 电话, 学历及工作经验等等),由于稍后的招聘流程包括英语测试/宣讲会/笔试/我们都会使用短信通知，请在填写手机电话号码时务必正确填写标准号码格式，如138XXXXXXXX,前面不用加86或0,号码间不需要加横线或其他符号;在“Resume”部分填写您的简历,同时你也可以附上您已有的简历; 最多可以上传不超过5个的附件。
每个附件的大小不能超过500k回答有关此职位的一些基础问题，在回答Function Choice问题时你可以选择你要申请的两个部门，请注意你只能申请在你所申请的城市有计划进行招聘的部门。
这只是你提交的初步的部门的意愿，如果你通过我们的网申，我们将在稍后的招聘程序跟你确认你最终确认的部门选择。
在“Summary”下点击“Submit”提交申请；假如您对基础问题的回答符合我们的要求，您会进入到要求您完成我们的网上测试的页面，你可以选择点击“CLICK HERE-ASSESSMENT CENTER (在 ACTION REQUIRED!下面,如下图)”的链接直接开始做测试，或者点击“Request My Personal Assessment Link”要求系统把测试的链接通过email发到你的邮箱。
我们建议你直接完成测试，因为由于邮件屏蔽的原因，我们的系统不能对部分邮箱正常发送电子邮件。
请不要急着关闭网上测试链接页面，如果你在测试过程中断线，可点击页面上的测试链接重新进入测试页面。
如图：你需要完成两个网上测试：MANAGEMENT SUCCESS DRIVERS ASSESSMENT(管理成功能动性评估) 及 REASONING SCREEN(推理测试) ,你需要先完成第一个测试－管理成功能动性评估，才能点击第二个测试的链接并开始推理测试。
当您看到完成测试的提示后, 那表示您已经完成了这次的网上申请。
系统也会在24小时内发出确认邮件给你。
完成测试过程中请注意勿点击”刷新”或”回格”键，这有可能导致页面出错现象，另外当你进入推理测试页面后，系统会自动检测你电脑的性能是否满足稍后的测试所需的电脑设置最低要求，请在测试前把不符合要求的选项更改，否则无法进入测试页面。
假如您对基础问题的回答不能符合我们的要求，您将不会收到我们网上测试的要求，而直接进入“Complete“的页面。
我们欢迎您以后再申请我们公司的别的职位。
如下图：注意事项：请尽量不要通过校园网登陆我们的网站,因为我们公司的网站是国外的网站, 受校园网的限制您或许不能通过校园网登陆我们的网站;请勿使用263,163, sohu等的电子邮箱在我们的系统里注册, 因为我们的系统不能对这些邮箱正常发送电子邮件, 建议使用 或 等比较普遍使用的电子邮件;填写姓名时, 请用中文及拼音填写 (First Name项填名，Family/Last Name填姓，例如，您的名字是张三，您需在Family/Last Name处填张Zhang，在First Name处填三San), 其他地方均需用英文填写;请务必在回答身份证号码的问题时, 填写您的身份证号码;在阅读完“Privacy Agreement”后, 您只有在点选“I Accept”后才能进行下一步的程序;我们建议您只申请一个城市的职位,假如您同时申请几个城市的职位,我们会以您第一个申请的职位为准, 并安排您参与该职位的应聘程序;填写申请部门的问题时一个问题只能选择一个部门，你只能选择在你所申请的城市有计划进行招聘的部门。
这只是你提交的初步的部门的意愿，如果你通过我们的网申，我们将在稍后的招聘程序发送邀请给你作部门选择的最终确认。
您需在你所在城市的宝洁招聘小组规定的时间前提交您的申请, 过了时间的限期, 您将不能在网上搜索到该职位并进行申请;如果你过去已经完成了成功驱动力测试和推理测试,并且已经进入笔试/英语测试/面试阶段,那么这次你只需要网上申请你感兴趣的职位，并不需要重新再做网上测试.系统会保留你的网申成绩并直接进入下一招聘流程的筛选。
如果你通过筛选,我们将在网申结束后用短信和邮件另行通知.我们在招聘结束时会统一发送反馈信件给没有通过的同学，请大家在招聘过程中耐心等待，留意短信和邮件的通知。
感谢大家的理解请注意所有个人资料的填写必须真实无误, 如有虚假信息, 申请人将会被取消申请资格.在申请过程中如遇到宝洁网申系统的技术问题，请发邮件至huo.wi@联系霍小姐。
中秋和国庆假期期间将不作回复。
请见谅！谢谢！宝洁公司招聘组宝洁网申常见问题解答我需要登陆什么网址来进行网上申请宝洁公司的职位？请浏览宝洁中国的网站, 注意申请前请认真阅读网上申请指南。
我要怎样进行网上申请？宝洁公司网上申请的程序是怎么样的？请浏览宝洁中国的网站,，点击“宝洁招聘”，然后点击页面右面的“Apply Now”，选择“Graduates”或“Internship”按钮开始申请。
为什么我点击了网上申请指南下方的“申请职位”键后，一直不能连接到下一页（或出现网页错误的提示）？请问您是通过校园网来上网进行申请的吗？当你点击“申请职位”的键后，我们的系统会把你的网页链接到我们公司在国外的网上申请系统的平台，而由于部分校园网是限制您登陆国外的网站的，所以当你点击了“申请职位”键后，系统会进入死机或网页错误的状态。
建议您用代理号上网或在校外上网。
很抱歉由此而给你带来的不便。
在阅读完“Privacy Agreement”后我一定要按“I accept”键后才能进入到下一页吗？是的，您只有在点选了“I accept”键后才能进行下一步的程序。
我怎么样才能看到我想申请的职位？你需要在招聘页面上的“Graduates”或“Internship”下进行职位搜索，然后在搜索结果的job list里找你想申请的职位，请注意”Job List”可能有两页，如果第一页没有你要找的职位，请按右上角的箭头，翻到第二页。
请注意在“Job Field”项选择“All，在“Location”项选择“China.各个城市的“Management Trainee”或“Intern”的职位代表工作地点吗？不是。
我们现在在网上所列的各个城市的“Management Trainee”或“Intern”的职位是指我们会这些城市进行“Management Trainee”或“Intern”的职位的校园招聘，假如您申请了某个城市的“Management Trainee”或“Intern”职位，那你将参加这个城市的招聘程序，在此城市参加我们的笔试，面试等等。
但这并不是指你将来的工作地点在这个城市。
假如你所申请的职位的城市跟你所在的城市不同，由此而发生的你参加中英文笔试或初次面试的差旅费是需要你本人自付的。
而参加最后一轮面试的费用则由公司报销。
登陆时发现忘记了密码或忘记用户名，怎么办？如果你忘记用户名，请在登陆界面点击“forget your user name”按钮，按照提示输入你注册时的email地址便可。
如果你忘记了密码，请在登陆界面点击“forget your password”按钮，按照提示输入你的用户名和注册时的email地址，系统便会把新的密码发到你的邮箱处。
请在收到新的密码后及时修改你的密码。
此操作也适用于帐户被锁。
修改密码时请注意密码的格式：It must contain between 6 and 32 characters. Use only characters from the following set: ! # $ % & ( ) * + , - . / 0123456789 : ; < = > ? @ ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ [ \ ] _ ` abcdefghijklmnopqrstuvwxyz { | } ~It must contain at least 1 letter(s) (ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz).It must contain at least 1 numeric character(s) (0123456789).It must not contain more than 2 identical consecutive characters (AAA, iiii, $$$$$ ...).It must not contain your user name.网上申请时选择部门时有什么规定吗？你只能申请在你所申请的城市有计划进行招聘的部门。