生产区内十四不准禁令

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(完整)化工厂41条禁令

(完整)化工厂41条禁令

化工厂41条禁令一、生产厂区十四个不准1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

2、生产区内,不准末成年人进入。

3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、上班时不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位.7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

9、检修设备时安全设施不落实不准开始检修。

10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

13、末安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。

14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。

二、操作工的六严格 :1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

三、动火作业六大禁令:1、动火证未经批准,禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。

3、不清洗,置换不合格,禁止动火。

4、不消除周围易燃物,禁止动火。

5、不按时作动火分析,禁止动火.6、没有消防措施,禁止动火。

四、进入容器、设备的八个必须:1、必须申请、办证,并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电,并使用安全灯具。

4、必须进行置换、通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护,并坚守岗位。

8、必须有抢救后备措施。

五、机动车辆七大禁令1、严禁无证、无令开车。

2、严禁酒后开车。

3、严禁超速行车和空档溜车。

4、严禁带病行车.5、严禁人货混载行车。

6、严禁超标装载行车。

7、严禁无阻火器车辆进入禁火四懂三会四懂:1、懂合成原料及成品的基本性质,2、懂合原料及成品的危险性,3、懂合成塔及附属设备结构、性能和原理,4、懂合成塔及附属设备及管线的安全要求.三会:1、会设备操作与维护,2、会正确处理泄漏、着火、中毒事故,3、会判断、排除设备故障。

安全生产禁令:生产厂区十四个不准

安全生产禁令:生产厂区十四个不准

安全生产禁令:生产厂区十四个不准
1. 不准擅自离开工作岗位或离开生产厂区。

2. 不准进行未经培训的作业或操作。

3. 不准携带易燃、易爆等危险品进入生产厂区。

4. 不准在生产厂区内吸烟或使用明火。

5. 不准私自改动、拆卸或修理设备和机械。

6. 不准在生产车间内穿戴不合适的衣物和饰品。

7. 不准未经允许拍摄照片、录制视频或进行其他形式的录像。

8. 不准携带无关人员进入生产车间。

9. 不准在生产厂区内大声喧哗或产生噪音干扰他人。

10. 不准在工作岗位上饮食或存放食品。

11. 不准违反安全操作规程。

12. 不准使用过期、损坏或无效的安全设备。

13. 不准违反相关法律法规或规章制度。

14. 不准擅自更改或遮挡安全标志和警示标识。

化工禁令

化工禁令
一.生产厂区十四个不准 二.操作工六严格
三.动火作业六大禁令
四.进入容器、设备八大必须 五.机动车辆七大禁令
一.生产厂区十四个不准
1.加强明火管理,厂区内不准吸烟;
2.生产区内,不准未成年人和老年人进入; 3.上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干 与生产无关的事; 4.在班前、班上不准喝酒;
5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和 衣物; 6.不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产 岗位; 7.安全装置不全的设备不准使用;
二.操作工六严格
1 2 3 4 5 6 、严 、严 、严 、严 、严 、严 格 格 格 格 格 格 执 进 控 执 遵 执 行 行 制 行 劳 行 交 巡 工 操 动 安 接 回 艺 作 纪 全 班 制; 检 查; 指 标; (法) 票; 律; 规 定。
三.动火作业六大禁令
1 2 3 4 5 6 动火证未经批准,禁止动火。 不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。 不进行清洗、置换不合格、禁止动火。 不消除周围易燃物,禁止动火。 不按时作动火分析,禁止动火。 没有消防措施,无人监护,禁止动火。
8.不是自己分管不准开始检修;
10.停机检修后的设备,未经彻底检查,不 准启用;
11.未办高处作业证,不戴安全带,脚手架、 跳板不牢,不准登高作业; 12.石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;
13.未安装触电保护器的移动式电动工具, 不准使用; 14.未取得安全作业证的职工,不准独立作 业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。
四.进入容器、设备八大必须
1 2 3 4 5 6 7 8 必须申请办证,并得到批准。 必须进行安全隔绝。 必须切断动力电,并使用安全灯具。 必须进行转换、通风。 必须按时间要求,进行安全分析。 必须佩戴规定的防护用品。 必须有人在器外监护,并坚守岗位。 必须有抢救后备措施。

进入生产区域安全须知

进入生产区域安全须知

进入生产区域安全须知(一)生产区内14 个不准1.加强明火管理, 防火、防爆区内, 不准吸烟。

车辆进入应戴阻火器。

2.生产区内, 不准未成年人进入。

3、上班时间, 不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4.在班前班中, 不准喝酒。

5.不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品( 包括工作服、工作帽、工作鞋等 ) , 不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备、工具不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实, 不准开始检修。

10、停机检修后的设备, 未经彻底检查不准启动。

11.未办理高处作业证、不戴安全带、脚手架跳板不牢, 不准登高作业。

12.石棉瓦、轻薄塑料瓦上不固定好跳板, 不准作业。

13、未安装触电保护器的移动式电动工具, 不准使用。

14、未取得安全作业证的职工, 不准独立作业; 特殊工种职工, 未经取证, 不准作业。

(二) 进入容器、设备的八个必须1.必须申请办证, 并得到批准。

2.必须进行安全隔绝。

3.必须切断动力电, 并使用安全灯具。

4.必须进行转换、通风。

5.必须按时间要求, 进行安全分析。

6.必须佩戴规定的防护用品。

7、必须有人在器外监护, 并坚守岗位。

8、必须有抢救后备措施。

( 三) 、动火作业六大禁令1.动火证未经批准, 禁止动火。

2.不与生产系统可靠隔绝, 禁止动火。

3.不进行清洗、置换不合格、禁止动火。

4.不消除周围易燃物, 禁止动火。

5、不按时作动火分析, 禁止动火。

没有消防措施, 无人监护, 禁止动火。

( 四) 、操作工六严格1.严格执行交接班制。

2.严格进行巡回检查。

3.严格控制工艺指标。

4.严格执行操作法( 票) 。

5.严格遵守劳动纪律。

6.严格执行安全规定。

(五)防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火柴、打火机易燃易爆物品入厂。

2、严禁不办用火手续, 在厂内进行施工用火或生活用火。

3、严禁穿易产生静电服装进入油气区工作。

化工生产41条禁令

化工生产41条禁令

化工生产41条禁令(一)生产区内14个不准1、加强明火管理,防火、防爆区内,不准吸烟。

车辆进入应戴阻火器。

2、生产区内,不准未成年人进入。

3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前班中,不准喝酒。

5、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品(包括工作服、工作帽、工作鞋等),不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备、工具不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

10、停机检修后的设备,未经彻底检查不准启动。

11、未办理高处作业证、不戴安全带、脚手架跳板不牢,不准登高作业。

12、石棉瓦、轻薄塑料瓦上不固定好跳板,不准作业。

13、未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。

14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。

(二)进入容器、设备的八个必须1、必须申请办证,并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电,并使用安全灯具。

4、必须进行置换、通风。

5、必须按时间要求,进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用品。

7、必须有人在器外监护,并坚守岗位。

8、必须有抢救后备措施。

(三)、动火作业六大禁令1、动火证未经批准,禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。

3、不进行清洗、置换不合格、禁止动火。

4、不消除周围易燃物,禁止动火。

5、不按时作动火分析,禁止动火。

6、没有消防措施,无人监护,禁止动火。

(四)、操作工六严格1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法(票)。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

(五)、机动车辆七大禁令1、严禁无证、无令(调度令)开车。

2、严禁酒后开车。

3、严禁超速行驶和空档溜车。

4、严禁带病行车。

5、严禁人货混载行车。

6、严禁超标装载行车。

7、严禁无阻火器进入禁火区域。

化工厂生产厂区十四个不准[修改版]

化工厂生产厂区十四个不准[修改版]

第一篇:化工厂生产厂区十四个不准化工厂生产厂区十四个不准一、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

二、生产区,不准未成年人进入。

三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事。

四、在班前、班上不准喝酒。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准使用。

十一、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

十二、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

十三、未安装触电保安器的移动电动工具,不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。

中央企业安全生产禁令一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

第二篇:十个不准山西省医疗卫生行业廉洁从业若干规定(十不准)为进一步规范山西省医疗卫生行业的不正之风,加强医疗卫生人员的职业行为道德,山西省卫生厅制订了本规定,希望在以省厅牵头督导、检查下,全省医疗行业不正之风有所扭转,群众可以真正对医院放心,对医护人员安心,特将此规定发布,以便提醒全体医务人员:一、不准以任何借口收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。

医务人员对患者馈赠钱物当时难以谢绝的,必须于24小时内上交医院指定部门,由指定部门及时退还患者。

难以退还的,由医院统一处理。

生产区内的十四不准

生产区内的十四不准

生产区内的十四不准国家原化工部为了防止事故的发生,总结了以往的事故教训,制定了《生产区内14个不准》要求每一个化工企业必需把生产区的平安管理作为企业平安工作的重点来抓,每一个在生产区内从事生产活动的人员必需明确生产区和非生产区的严格区分,进入生产区的人员必需明白各项平安要求,仔细学习十四个不准的禁令,熟识条文,严格遵守。

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

我国化工行业,由于明火管理不善和禁烟制度不严而发生的火灾和爆炸事故,是常常发生的,造成的人身伤亡,经济损失都颇为严峻,俗话说:“水火无情”,化工企业的“火”,更无情,因火灾,爆炸造成的损失,比任何其它行业都大,故加强管理,严格禁烟制度对化工企业来说,有其特别的重要意义。

为了加深对这一条禁令的理解看一下事故教训的例子。

例:2000年12月8日10时许,某市石油化工厂原矿车间一运输工在车间一人偷偷点着烟后,顺手将火柴杆扔掉,由于火柴杆恰好落到带有油污的破布上,引起火灾,致使整个原矿车间的操作室全部烧毁,直接经济损失达50万元。

如何加强明火管理呢?大家都知道,燃烧必需同时具备三个条件:(1)要有可燃物质;(2)要有助燃物质;(3)要有引火源,在化工企业里,前两个条件在多数场合下总是同时存在,无法避开,火源则是引起可燃物燃烧的主要灾源,因此,掌握明火,毁灭致灾源是防火、防爆的关键。

在化工企业中有哪些火源呢?按火源的性质,有四类八种。

第一类火源是机械性火源;①撞击,磨擦火源;②压缩热(如气体压缩过程中产生的高热);其次类火源是热火源。

③高温物体(一般地讲,≥100℃就算作高温物体);④热射线(如阳光,钢水的热射线);第三类火源是电火源,⑤电器火花;⑥静电火花。

第四类火源是化学火源,⑦明火;⑧自然火源。

按火源的用途有:①工艺加热用火;②修理用火;③其它火源。

怎样加强明火管理呢?第一,要求各级领导和广阔员工都必需非常重视防火平安工作,仔细贯彻预防为主的方针。

其次,了解本单位的致灾火源在哪里,并联系实际,建立健全防火责任制。

安全生产禁令(定稿)

安全生产禁令(定稿)

山西省焦炭集团龙源(介休)园区焦化有限公司安全生产禁令及解读一、生产厂区十四个不准(1)加强明火管理,厂区内不准吸烟。

(2)生产区内,不准未成年人进入。

(3)上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

(4)在班前、班上不准喝酒。

(5)不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

(6)不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

(7)安全装置不齐全的设备不准使用。

(8)不是自己分管的设备、工具不准动用。

(9)检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

(10)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

(11)未办高处作业证,不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

(12)石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

(13)未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。

(14)未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。

二、操作工的六严格(1)严格执行交接班制。

(2)严格进行巡回检查。

(3)严格控制工艺指标。

(4)严格执行操作法(票)。

(5)严格遵守劳动纪律。

(6)严格执行安全规定。

三、动火作业六大禁令(1)动火证未经批准,禁止动火。

(2)不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。

(3)不清洗,置换不合格,禁止动火。

(4)不消除周围易燃物,禁止动火。

(5)不按时作动火分析,禁止动火。

(6)没有消防措施,禁止动火。

四、进入容器、设备的八个必须(1)必须申请、办证,并得到批准。

(2)必须进行安全隔绝。

(3)必须切断动力电,并使用安全灯具。

(4)必须进行置换、通风。

(5)必须按时间要求进行安全分析。

(6)必须佩戴规定的防护用具。

(7)必须有人在器外监护,并坚守岗位。

(8)必须有抢救后备措施。

五、机动车辆七大禁令(1)严禁无证、无令开车。

(2)严禁酒后开车。

(3)严禁超速行车和空档溜车。

(4)严禁带病行车。

(5)严禁人货混载行车。

(6)严禁超标装载行车。

(7)严禁无阻火器车辆进入禁火区。

安全生产禁令解读详解一、加强明火管理,厂区内不准吸烟国内外的统计资料都表明,火灾爆炸事故在化学工业中所占比例较大。

化工厂生产厂区十四个不准【精选文档】

化工厂生产厂区十四个不准【精选文档】

化工厂生产厂区十四个不准一、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

二、生产区,不准未成年人进入。

三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事。

四、在班前、班上不准喝酒。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准使用。

十一、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

十二、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

十三、未安装触电保安器的移动电动工具,不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。

中央企业安全生产禁令一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

以下是附加文档,不需要的朋友下载后删除,谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期,我担任高二(14)班班主任。

在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。

在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。

在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注重教室文化的建设开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。

生产区内的十四不准

生产区内的十四不准

生产区内的十四不准引言生产区是一个企业的核心区域,对于生产区内遵守的规定和准则尤为重要。

为了确保生产工作的顺利进行,提高工作效率和质量,加强安全管理,企业通常会制定一系列的“十四不准”规定。

本文将介绍生产区内的十四不准,包括其内容和要求。

一、不准穿戴不符合要求的工作服和个人防护用品为了确保员工工作时的安全性和舒适性,企业会制定工作服和个人防护用品的要求。

员工必须穿戴符合要求的工作服,并正确佩戴个人防护用品,如安全帽、护目镜等。

不准穿戴不符合要求的工作服和个人防护用品,以防止发生伤害事故。

二、不准擅自更改设备的设置和操作参数设备的设置和操作参数是由专业人员根据生产需求和工艺要求设定的,擅自更改设备的设置和操作参数可能会导致生产事故和质量问题。

因此,在生产区内不准擅自更改设备的设置和操作参数,必须按照规定的程序进行操作。

三、不准在生产区内吸烟、火源生产区内存在着许多易燃和易爆的物质,吸烟和火源可能会引发火灾和爆炸事故,给人身安全和设备财产带来巨大威胁。

因此,在生产区内严禁吸烟和带入火源,以确保生产区的安全。

四、不准随意堆放杂物和易燃物随意堆放杂物和易燃物不仅会占据工作空间,还会增加火灾的隐患。

为了保持生产区的整洁和安全,不准在生产区内随意堆放杂物和易燃物,必须按照规定进行分类和储存。

五、不准擅自使用设备生产区内的设备都是根据特定的工艺流程进行设计和制造的,不同设备的使用方法和注意事项也不尽相同。

员工不准擅自使用设备,必须经过专业培训和授权,严格按照操作规程进行操作,以防止设备故障和人员伤害的发生。

六、不准进行未经批准的试验在生产区内,每一个试验都可能影响产品的质量和工艺流程。

因此,在未经批准的情况下,不准在生产区内进行任何试验。

试验前必须经过严格的评估和审批程序,确保试验的安全性和可行性。

七、不准擅自更改工艺流程和操作方法工艺流程和操作方法是企业生产工作的核心,擅自更改工艺流程和操作方法可能会导致产品质量下降和设备故障。

化工厂生产厂区十四个不准

化工厂生产厂区十四个不准

化工厂生产厂区十四个不准
一、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

二、生产区,不准未成年人进入。

三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事。

四、在班前、班上不准喝酒。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准使用。

十一、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

十二、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

十三、未安装触电保安器的移动电动工具,不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。

中央企业安全生产禁令
一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

安全生产管理制度(全套)

安全生产管理制度(全套)

安全生产管理制度(全套)安全生产全套管理制度1一、生产厂区十四不准:1、加强明火管理,厂区内不准吸烟;2、生产区内,不准未成年人进入;3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;4、在班前、班上不准喝酒;5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;7、安全装置不齐全的设备不准使用;8、不是自己分管的设备、工具不准动用;9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。

二、操作工的六严格:1、严格执行交接班制度;2、严格进行巡回检查;3、严格控制工艺指标;4、严格执行操作法;5、严格遵守劳动纪律;6、严格执行安全规定。

三、动火作业六大禁令:1、动火证未经批准,禁止动火;2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;3、不清洗,置换不合格,禁止动火;4、不消除周围易燃物,禁止动火;5、不按时作动火分析,禁止动火;6、没有消防措施,禁止动火。

四、进入容器、设备的八个必须:1、必须申请办证,并得到批准;2、必须进行安全隔离;3、必须切断动力电,并使用安全灯具;4、必须进行置换、通风;5、必须按时间要求进行安全分析;6、必须佩戴规定的防护用具;7、必须有人在器外监护,并监守岗位;8、必须有抢救后备措施。

安全生产全套管理制度2一、电工对所在岗位的安全负责任。

二、严格执行电工操作规程。

三、自觉遵守电工岗位责任制。

四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。

处理故障时,必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作,严禁合闸"警告牌等步骤进行操作,确保施工安全。

五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。

生产安全十四不准

生产安全十四不准

国家原化工部为了防止事故的发生,总结了以往的事故教训,制定了《生产区内14个不准》要求每一个化工企业必须把生产区的安全管理作为企业安全工作的重点来抓,每一个在生产区内从事生产活动的人员必须明确生产区和非生产区的严格区别,进入生产区的人员必须明白各项安全要求,认真学习十四个不准的禁令,熟悉条文,严格遵守。

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

我国化工行业,由于明火管理不善和禁烟制度不严而发生的火灾和爆炸事故,是经常发生的,造成的人身伤亡,经济损失都颇为严重,俗话说:“水火无情”,化工企业的“火”,更无情,因火灾,爆炸造成的损失,比任何其它行业都大,故加强管理,严格禁烟制度对化工企业来说,有其特殊的重要意义。

为了加深对这一条禁令的理解看一下事故教训的例子。

例:2000年12月8日10时许,某市石油化工厂原矿车间一运输工在车间一人偷偷点着烟后,随手将火柴杆扔掉,由于火柴杆恰好落到带有油污的破布上,引起火灾,致使整个原矿车间的操作室全部烧毁,直接经济损失达50万元。

如何加强明火管理呢?大家都知道,燃烧必须同时具备三个条件:(1)要有可燃物质;(2)要有助燃物质;(3)要有引火源,在化工企业里,前两个条件在多数场合下总是同时存在,无法避免,火源则是引起可燃物燃烧的主要灾源,因此,控制明火,消灭致灾源是防火、防爆的关键。

在化工企业中有哪些火源呢?按火源的性质,有四类八种。

第一类火源是机械性火源;①撞击,磨擦火源;②压缩热(如气体压缩过程中产生的高热);第二类火源是热火源。

③高温物体(一般地讲,≥100℃就算作高温物体);④热射线(如阳光,钢水的热射线);第三类火源是电火源,⑤电器火花;⑥静电火花。

第四类火源是化学火源,⑦明火;⑧自然火源。

按火源的用途有:①工艺加热用火;②维修用火;③其它火源。

怎样加强明火管理呢?第一,要求各级领导和广大员工都必须十分重视防火安全工作,认真贯彻预防为主的方针。

第二,了解本单位的致灾火源在哪里,并联系实际,建立健全防火责任制。

安全生产四十一条禁令

安全生产四十一条禁令

安全生产四十一条禁令第一章生产厂区十四个不准一、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

二、生产区内,不准未成年人进入。

三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

四、在班前、班上不准喝酒。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

十一、未办高处作业证,不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

十二、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

十三、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。

第二章操作工的六严格十五、严格进行交接班十六、严格进行巡回检查十七、严格控制工艺指标十八、严格执行操作法(票)十九、严格遵守劳动纪律二十、严格执行安全规定第三章动火作业六大禁令二十一、动火证未经批准,禁止动火。

二十二、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。

二十三、不清洗,置换不合格,禁止动火。

二十四、不清除周围易燃物,禁止动火。

二十五、不按时作动火分析,禁止动火。

二十六、没有消防措施,禁止动火。

第四章进入容器、设备的八个必须二十七、必须申请、办证,并得到批准二十八、必须进行安全隔绝二十九、必须切断动力电,并使用安全灯具三十、必须进行置换、通风三十一、必须按时间要求进行安全分析三十二、必须佩戴规定的防护用具三十三、必须有人在器外监护,并坚守岗位三十四、必须有抢救的后备措施第五章机动车辆七大禁令三十五、严禁无证和无令开车三十六、严禁酒后开车三十七、严禁超速行车和空档溜车三十八、严禁带病行车三十九、严禁人货混载行车四十、严禁超标装载行车四十一、严禁无阻火器车辆进入禁火区。

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工作行为规范系列生产区内十四不准禁令(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-69313生产区内十四不准禁令Fourteen injunctions not allowed in production area说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

国家原化工部为了防止事故的发生,总结了以往的事故教训,制定了《生产区内14个不准》要求每一个化工企业必须把生产区的安全管理作为企业安全工作的重点来抓,每一个在生产区内从事生产活动的人员必须明确生产区和非生产区的严格区别,进入生产区的人员必须明白各项安全要求,认真学习十四个不准的禁令,熟悉条文,严格遵守。

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

我国化工行业,由于明火管理不善和禁烟制度不严而发生的火灾和爆炸事故,是经常发生的,造成的人身伤亡,经济损失都颇为严重,俗话说:“水火无情”,化工企业的“火”,更无情,因火灾,爆炸造成的损失,比任何其它行业都大,故加强管理,严格禁烟制度对化工企业来说,有其特殊的重要意义。

为了加深对这一条禁令的理解看一下事故教训的例子。

例:20xx年12月8日10时许,某市石油化工厂原矿车间一运输工在车间一人偷偷点着烟后,随手将火柴杆扔掉,由于火柴杆恰好落到带有油污的破布上,引起火灾,致使整个原矿车间的操作室全部烧毁,直接经济损失达50万元。

如何加强明火管理呢大家都知道,燃烧必须同时具备三个条件:(1)要有可燃物质;(2)要有助燃物质;(3)要有引火源,在化工企业里,前两个条件在多数场合下总是同时存在,无法避免,火源则是引起可燃物燃烧的主要灾源,因此,控制明火,消灭致灾源是防火、防爆的关键。

在化工企业中有哪些火源呢按火源的性质,有四类八种。

第一类火源是机械性火源;①撞击,磨擦火源;②压缩热(如气体压缩过程中产生的高热);第二类火源是热火源。

③高温物体(一般地讲,≥100℃就算作高温物体);④热射线(如阳光,钢水的热射线);第三类火源是电火源,⑤电器火花;⑥静电火花。

第四类火源是化学火源,⑦明火;⑧自然火源。

按火源的用途有:①工艺加热用火;②维修用火;③其它火源。

怎样加强明火管理呢第一,要求各级领导和广大员工都必须十分重视防火安全工作,认真贯彻预防为主的方针。

第二,了解本单位的致灾火源在哪里,并联系实际,建立健全防火责任制。

第三,严格遵守各项操作规程。

第四,学习防火,防爆安全知识和生产技术知识。

二、生产区内,不准未成年人进入。

不论什么时间,把未成年的人(特别是小孩)带入生产区都是不允许的。

未成年人进入生产区,存在的隐患可以归纳三大处:1、未成年人进入生产区后,使其家长和周围的生产操作人员,分散注意力,易出现操作失误而导致事故发生。

2、未成年人有好动和好奇心强等共同特点,进入生产区后,势必到处乱跑,各处玩耍,并用手去触、摸、弄这样就极易被运转的设备挤、压、轧、撞和砸伤。

同时,还可能发生触电和被高温、酸碱等灼烧事故。

3、化工生产过程中,对大气和环境一般都或多或少地存在着粉尘,毒气的污染,而未成年人耐毒、抗毒能力差,故易中毒。

由于有些人对带小孩进入生产区持无所谓的态度,结果受到客观现实的惩罚。

例:20xx年8月5日,某化肥厂电工把自己未成年的孩子带进变电所,任其玩耍,小孩手里玩的长弹簧丝,触动碰到变电所的带电部位,小孩触电死亡,全厂停电45分钟,对这个电工和厂里损失就不言而喻了。

三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

这条禁令包含着两层重要意思:第一层意思,是要求严格遵守劳动纪律,上班时间,全神贯注地干好本岗位工作,忠于职守,是每个职工应该具有的起码的劳动态度,也是对每个职工的最基本的要求。

相反,如果在岗位无精打采,懒懒散散,离岗串岗,或者在工作时间干私活,这是劳动纪律所不能容许的。

第二层意思,也是发布本条例的核心思想,是要求人人确保安全。

化工生产的特殊性,这是大家都清楚的。

这里需要强调指出的是,化工生产过程。

要受设备状况、原料质量,以及相关岗位等各种因素的影响和制约,始终处于瞬息万变的状态中。

尤其目前化工企业普遍存在着工艺比较落后,设备陈旧,生产自动化水平低等问题,各项工艺指标的控制,大多还得依靠各岗位的人员手工操作,异常情况需要操作人员细密监视来发现,并及时作出判断和处理。

显然,如果操作人员在上班时,睡岗、离岗、串岗和丢开岗位干别的事,那么,这个岗位事实上成了无人操作的岗位,一旦生产过程中出现异常情况,既无人发现,也无人处理,或者处理不及时,其后果是可想而知的。

这方面的事故教训是不泛其例的,现列举3例,以供吸取。

[例一]20xx年8月5日凌晨3时55分,某市焦化厂苯酐车间加热炉爆炸,自重5吨的炉体,拉断连接管道,腾空飞出五百米之外落地;该车间当班操作工四人当场炸死,二人重度烧伤(其中一人抢救无效,十天后在医院死亡)。

百米以内的树叶、花草被高温气浪烘焦。

这次恶性爆炸事故的直接原因是操作工睡岗,加热炉的温度压力失控所造成的。

[例二]20xx年8月6日,某氮肥厂一台4.5吨/时废热锅炉爆炸,造成五人死亡,二人重伤,二人轻伤,工厂部分停产。

事故原因,是废热锅炉操作工脱岗,回到岗位发现炉水烧干后,急向炉内进水,致使炉内压力急剧增高而发生爆炸。

[例三]1990年8月31日,某合成氨厂操作工上班睡觉,当7机转6机出现瞬间起压时,清洗塔后导气管脱落,毒气进入室内,造成该操作工中毒死亡。

四、在班前、班上不准喝酒。

酒能刺激、麻醉人的神经,这是人所共知的。

这是因为酒内含有大量酒精的缘故。

酒精最重要的药理作用是抑制大脑的神经功能。

当人饮酒使神经功能受到抑制后,会出现不同程度的意识障碍、智能障碍和运动障碍。

轻者头昏无力,动作笨拙或异常;重者恶心呕吐,神智不清,嗜睡不醒。

目前的许多国家认为,当人的血液中酒精浓度达到0.35~0.4‰,人的各种能力有明显降低,维持人体正常工作能力的最高允许浓度为0.2~0.3‰。

具体地讲,班前、班上喝酒有五大害处:(1)由于人体中枢神经经常受到酒精的麻醉、抑制作用,放松了对人体运动神经的控制,使人产生一种“解放感”,引起动作混乱,发生误操作。

(2)随着血液中酒精浓度上升,人的视觉、听觉和触觉反应时间向后延滞,反应迟钝、缓慢,降低甚至失去处理紧急情况的能力。

(3)由于酒精作用,使分配注意的能力减退,不能把注意力同时分配到两个或几个方面去。

(4)严重者对酒精敏感者,可使人的意识和工作能力完全丧失。

(5)因为酒精对有些毒物有加强和联合作用,可以出现中毒,轻微中毒的,会加重中毒。

喝酒误事的情况很多,生产人员在班前、班上喝酒而出事故的例子也不少。

[例一]20xx年12月26日,某化工厂一职工午间喝了酒,酒后醉熏熏的走到离施工爆破地点只有五分钟路程的距离时,眼看就要爆破作业,他不但不隐蔽,却迷迷糊糊地声称去看“天女散花”,随着爆炸声响而倒地死亡。

[例二]1994年2月23日,某市造纸厂一锅炉工,班前喝酒,上班后头脑发昏,便倒在煤堆之间睡觉,结果被塌下来的煤掩埋而死。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

汽油具有闪点低、易挥发、蒸汽比重高于空气(空气为1,汽油蒸气为3.15)、易燃易爆,流动和磨擦易产生静电等特性。

用它来擦洗设备、用具和衣物时,会出现下列情况。

其一,极易挥发的汽油,并与空气混合。

因此,汽油周围空间很容易存有爆炸性气体。

汽油爆炸下限低,容易达到爆炸浓度,如遇火源,则发生爆炸。

其二,汽油在受到震动、碰撞、冲击、摩擦等情况和流动时,会产生静电。

当这种静电电压达到一定数值时,就可能放电而发出火花,把汽油及其蒸气引燃,同时点燃附近的可燃物而造成火灾。

其它一些挥发性强的易燃液体,也都具有类似汽油的上述特点,用其来擦洗东西时,亦会出现类似情况。

所以使用汽油等挥发性强的可燃液体擦设备或用具、衣物是很危险的。

许多事故案例,也为制定此条禁令提供了事实根据。

[例一]某厂研究所的分析室,先是一盏使用中的36伏低压行灯由于没有挂牢,掉落在装有2吨稀释的203添加剂上,引起着火,经扑救熄灭。

此时,室内地板、墙壁和部分仪器设备上,都粘上了许多粘稠的添加剂。

于是,该分析室职工于当天下午短时间内用掉50公斤汽油进行擦洗,大量挥发油气充满室内。

14时30分,现场一电源启动时产生火花引燃室内油气,发生强烈爆炸,5人死亡,3人烧伤,直接经济损失二万五千元。

[例二]某厂小车司机,用汽油洗刷车辆发动机。

由于汽车未断电源,擦洗用的毛刷搭铁短路,产生火花,引起汽油燃烧,造成司机被严重烧伤,该车辆报废的严重后果。

近年来,已相继研制合成出数种无毒、不可燃的金属清洗剂,安全可靠,除垢性能好,有的清洗剂中还添加防蚀剂,对被清洗的设备或用具有防腐蚀作用。

这些金属清洗剂对化工企业的设备或用具清洗也是完全适用的。

千万别用汽油清洗。

六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

(一)劳动保护用品分类常用的劳动保护用品可分为:1、一般工种劳动保护用品。

如:工作服、工作手套、工作帽、工作鞋、护袖、围裙等。

2、特殊工种劳动保护用品。

如:面罩、脚盖、护目镜、绝缘鞋、绝缘手套等。

3、工业卫生专用品。

如:口罩、防毒口罩、防毒面具、防噪声耳塞、防腐工作服、防辐射工作服、石棉工作服等。

4、保险防护用品。

如:安全帽、安全带、安全绳、安全网等。

种类繁多的劳保用品,分别是为了适应不同的岗位和不同工种的需要而配备的。

(二)劳动防护用品的作用穿戴劳动保护作品的作用一般有如下几个方面:1、防止皮肤吸毒物和高温热辐射。

化工生产一般都有尘毒危害。

生产中的尘毒通过人的呼吸道、消化道、皮肤三条途径进入体内。

生产性中毒多为呼吸道和皮肤吸收毒物所致。

其中皮肤吸收毒物又有三条途径:(1)表皮屏障;(2)毛囊(3)汗腺。

毒物经皮肤吸收的数量和速度(中毒的强度)除与毒物的水溶性、脂溶性、浓度和气温、温度有关外,还与皮肤的接触面积有关,接触面积越大,吸收毒物越多,中毒越重。

反之,吸收的毒就少,中毒就轻。

气态毒物,还能被皮肤呼吸孔直接吸收。

如果上班时打赤膊、着短裤、穿凉鞋,这就扩大了外露皮肤与毒物的接触面积。

如果在高温场所操作,外露皮肤会直接吸收环境中的毒物和高温物体的辐射热,不穿工作服反而比穿工作服要热,容易得热射病。

如:20xx年9月,某市农药厂,一进厂不久的工人,药粉溶于汗水后被皮肤吸收(直入血液,不经肝脏解毒),发生严重中毒,送医院抢救无效死亡。

2、防止烧伤、烫伤、灼伤、冻伤。

化工操作人员常常接触高温、深冷和酸碱等许多腐蚀性物质,一不小心就有可能受到烧伤、灼伤、冻伤等伤害。

穿戴劳动保护用品可以起到避免或减轻这些伤害的作用。

如:1993年7月8日下午,某市焦化厂对二甲酸酐车间,一操作工赤膊上班操作。

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