在煤矿安全生产工作座谈会上的讲话
煤矿安全座谈会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开煤矿安全座谈会，旨在进一步强化安全生产意识，分析当前煤矿安全生产形势，明确下一步工作重点，确保煤矿安全生产形势持续稳定。
首先，我代表公司对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我国煤矿安全生产形势总体稳定，但仍然存在一些不容忽视的问题。
特别是今年，煤矿事故总量有所上升，给人民群众生命财产安全和社会稳定带来了严重威胁。
因此，我们必须深刻认识当前煤矿安全生产面临的严峻形势，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。
下面，我就以下几个方面进行发言：一、提高认识，强化安全生产责任安全生产是企业发展的生命线，是煤矿安全生产工作的核心。
我们要牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全生产放在首位。
各级领导要切实履行安全生产责任，层层压实责任，确保安全生产责任制落到实处。
二、加强隐患排查治理，消除安全隐患隐患排查治理是预防事故的重要手段。
我们要深入开展安全隐患排查治理，全面排查、不留死角。
对排查出的隐患，要建立清单，明确责任人和整改时限，确保整改到位。
同时，要加强安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能，从源头上预防事故发生。
三、强化安全科技支撑，提升安全保障能力科技创新是煤矿安全生产的重要支撑。
我们要加大安全科技投入，推广应用先进的安全技术和装备，提高安全保障能力。
同时，要加强安全科技研究，提高安全科技水平，为煤矿安全生产提供有力保障。
四、严格执法监管，严肃查处违法违规行为我们要加大安全生产执法监管力度，对违法违规行为依法严肃查处。
对发生事故的煤矿，要彻查事故原因，依法依规追究责任，形成震慑效应。
五、加强应急管理工作，提高应急处置能力我们要加强应急管理工作，建立健全应急预案，提高应急处置能力。
一旦发生事故，要迅速启动应急预案，确保事故得到及时有效处置，最大程度减少人员伤亡和财产损失。
各位同事，安全生产责任重于泰山。
让我们以此次座谈会为契机，进一步增强安全生产意识，狠抓安全生产各项工作，为实现煤矿安全生产形势持续稳定，为保障人民群众生命财产安全和社会稳定作出新的更大贡献！最后，预祝本次座谈会圆满成功！谢谢大家！。
煤矿安全生产会议讲话
煤矿安全生产会议讲话亲爱的各位领导、同志们：大家好！首先，我代表煤矿安全生产领导小组，向大家致以诚挚的问候和诚挚的谢意！感谢各位领导对煤矿安全生产工作的高度重视和一贯的关心支持！感谢全体员工的辛勤付出和默默奉献！我在此次会议上的讲话主题是煤矿安全生产，我们必须高度重视煤矿安全生产，牢记安全第一的原则，全面落实安全责任，努力实现煤矿安全生产目标。
煤矿是我国能源的主要来源，同时也是高风险、高危险行业。
在这个行业中，安全生产问题的重要性不言而喻。
为了保障人民群众的生命安全和财产安全，我们必须坚持安全第一的思想，从思想到行动，从管理到技术，全方位加强煤矿安全生产工作。
首先，我们要加强组织领导。
成立煤矿安全生产领导小组，明确责任分工，加强统筹协调。
各级领导要带头关心煤矿安全生产，带头宣传安全知识，带头参与事故调查和处理工作。
要建立健全安全生产工作制度和安全监管机制，严格落实各项安全规章制度，实施预防为主的工作方针，提高事故预防和处置能力。
第二，我们要加强安全培训。
安全生产培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
要建立健全培训管理机制，制定科学合理的培训计划，加强员工安全培训，提高员工的安全意识和技能。
通过定期开展安全教育、技术交流和演练活动，不断提升员工应对突发情况的能力和水平。
第三，我们要加强安全监管。
要加大对煤矿安全生产的监管力度，严格执行各项法律法规和标准，加强对煤矿的日常巡查和抽查，发现问题及时整改，防止事故的发生。
要加强对煤矿重点部位和重点工艺的监控，在危险源头设置防护设施，确保生产过程中的安全。
第四，我们要加强应急管理。
煤矿安全事故的发生往往是由于突发事件的不可预测和处理不当造成的。
要建立健全应急预案和应急救援体系，加强应急演练，提高应急处理能力和水平。
同时，要加强与相关部门的沟通和合作，形成联防联控机制，共同应对突发事件。
最后，我们要加强安全文化建设。
安全文化是安全生产的重要保障，是企业健康发展的重要支撑。
2024年全区煤矿安全生产工作会议讲话稿精编(二篇)
2024年全区煤矿安全生产工作会议讲话稿精编尊敬的各位领导、各位代表:大家好！首先, 我代表年度全区煤矿安全生产工作会议主办方, 向大家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！感谢各位领导和代表的大力支持, 感谢广大煤矿安全生产工作者的辛勤付出。
在新的一年里, 我们相聚在这里, 就是为了总结去年的工作, 分析问题, 制定新的目标和计划, 促进全区煤矿安全生产水平再上新台阶。
回顾过去一年, 我区煤矿安全生产工作出现了一些新的亮点, 但也存在一些令人担忧的问题。
首先, 我们要看到, 去年全区煤矿事故总体上呈现出下降趋势, 这说明我们的工作取得了一定成果。
但是, 也存在一些煤矿事故形势严峻的问题, 总体事故数虽然下降, 但重大伤亡事故数量仍然居高不下, 这给我们敲响了警钟。
我们不能因为总体数据有所下降就松懈自己, 事故发生的一次次教训告诉我们, 安全生产永远都不能有丝毫懈怠。
安全生产责任重于泰山, 这不仅是煤矿主管部门的责任, 更是全社会的责任。
一方面, 煤矿企业要严格按照国家和地方相关法律法规要求, 加大安全生产投入, 推动科技创新, 完善安全管理体系, 加强培训和教育, 切实提高员工安全意识和技能水平。
另一方面, 政府要加大对煤矿安全生产工作的监管力度, 进一步加强对煤矿企业的考核和监察, 对存在安全隐患的企业进行严肃处理, 确保煤矿安全生产的法治化和规范化。
切实加强安全防范, 预防事故发生。
发生事故后, 要进行及时有效的事故调查和处理, 严肃追究责任, 确保真相调查清楚, 对相关责任人要依法依规严肃处理。
同时, 充分发挥行业协会和工会的作用, 加强对煤矿职工的安全教育和培训, 提高职工的安全意识和应急处置能力。
要加强煤矿事故应急救援能力。
煤矿是高风险行业, 事故一旦发生, 往往影响范围广, 伤亡人数多, 救援难度大。
因此, 要加强煤矿事故应急救援队伍的建设, 提高其组织协调能力、装备水平和救援效率。
同时, 要与相关部门加强沟通和合作, 形成联合救援的机制, 提供强有力保障。
工矿安全生产座谈会发言稿
工矿安全生产座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这里和大家共同探讨工矿安全生产的重要性，作为企业的一份子，我深知工矿安全生产的重要性，也深信只有我们大家共同努力，才能够确保企业安全生产，保障员工的生命安全。
工矿安全生产问题一直是我们企业发展的重中之重，虽然我们在过去的一段时间里取得了一些进展，但是依然存在一些问题和挑战。
比如，我们现在面临的一些新的安全隐患和挑战，需要我们更加重视和关注。
首先，我要提出的是对设备的安全管理。
设备是我们工矿生产的重要组成部分，设备的安全与否直接关系到员工的安全。
所以，我们必须严格按照相关法律法规，对设备进行定期检修和维护，同时，我们也要对员工进行必要的设备操作培训，确保他们能够正确操作设备，不因操作不当造成安全事故。
其次，就是对员工的安全教育和培训。
员工是企业的重要资产，他们的安全意识和安全技能直接关系到企业的安全生产。
所以，我们必须加强对员工的安全教育和培训，增强他们的安全意识，提高他们的安全技能，让他们能够在工作中保持高度的警惕，发现和解决安全隐患。
再次，我要谈到对安全隐患的识别和整改。
在工矿生产中，安全隐患可能随时出现，我们必须建立起健全的安全隐患识别机制，及时发现和解决安全隐患。
同时，我们也要对已经发现的安全隐患进行整改，确保他们不会再次出现，从根本上保障员工的安全。
最后，我要强调对员工心理健康的关注。
在工矿生产中，员工可能会面临各种压力和挑战，我认为我们不仅要关注他们的物质生活，也要关注他们的心理健康。
比如，可以组织一些心理健康的讲座和活动，帮助员工解决工作和生活中的烦恼，提高他们的幸福感和满足感。
总的来说，工矿安全生产是我们企业发展的重中之重，我们必须高度重视和关注，从设备安全管理、员工安全教育、安全隐患识别和整改以及员工心理健康等方面全面提升我们的安全生产水平，确保员工的生命安全和企业的可持续发展。
希望我们能够共同努力，共同为安全生产作出贡献。
煤矿交流座谈会发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，参加这次煤矿交流座谈会。
在此，我谨代表全体参会人员，向组织者表示衷心的感谢！首先，请允许我简要介绍一下自己。
我是一名来自XX煤矿的技术员，负责日常生产中的技术指导和设备维护工作。
今天，我将以“安全生产，从我做起”为主题，与大家分享一些心得体会。
一、安全生产的重要性安全生产是企业发展的基石，是职工生命健康的保障。
近年来，我国煤矿事故频发，给国家和人民的生命财产安全带来了严重损失。
因此，加强煤矿安全生产，是我们义不容辞的责任。
二、安全生产的实践与探索1. 强化安全意识安全意识是安全生产的前提。
我们要深入开展安全生产教育活动，使全体职工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守各项规章制度，将安全生产理念融入到日常工作中。
2. 严格规范操作操作不规范是导致事故的重要原因。
我们要加强对职工的技能培训，提高他们的操作水平，确保设备运行安全可靠。
3. 加强设备维护设备维护是安全生产的重要环节。
我们要建立健全设备维护制度，定期对设备进行检查、保养，确保设备处于良好状态。
4. 优化生产流程生产流程的优化可以降低事故风险。
我们要根据实际情况，不断优化生产流程，提高生产效率，确保安全生产。
三、加强团队协作安全生产需要全体职工的共同努力。
我们要加强团队协作，形成合力，共同维护安全生产。
四、结语安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断努力。
让我们携手共进，为实现煤矿安全生产目标，为我国煤炭事业的繁荣发展贡献自己的力量！最后，祝愿本次座谈会圆满成功！谢谢大家！。
煤矿安全工作会议讲话（通用3篇）
煤矿安全工作会议讲话（通用3篇）煤矿安全工作会议讲话篇1同志们：今天的会议，主要是传达全省煤矿安全生产工作紧急会议精神，对党的召开期间以及年底前的煤矿安全工作进行再动员、再部署。
刚才，杜局长传达了10月24日陈雪枫副省长的重要讲话精神和省政府出台的有关文件精神，宣读了集团《关于切实加强煤矿安全生产工作的通知》，杨总结合省政府会议精神，就集团下一步的煤矿安全工作进行了安排部署，并提出了明确要求，这个讲话是集团领导班子集体研究的，各单位要认真学习传达、抓好贯彻落实。
下面，结合当前形势，我再强调两点意见。
一、认真领会省政府会议精神实质，增强大局意识在党的召开前夕，省委书记卢展工、省长郭庚茂专门召集陈雪枫副省长和省政府安全生产部门的分管厅局长，再三嘱托要切实抓好前后的安全生产工作，全力维护来之不易的大好局面。
卢书记的讲话精神主要有以下几点：首先是肯定全省今年以来的煤矿安全生产工作。
卢书记指出，国家安监总局局长杨栋梁在河南巡视安全生产工作期间，高度评价河南省煤矿安全工作，认为省委、省政府对煤矿安全生产工作的重视程度全国少有，省委书记、省长在煤矿安全工作上付出的精力全国少有，安全措施的严厉程度更是全国少有。
截至目前，河南省国有重点煤炭企业基本没有发生伤亡事故，安全形势整体平稳。
煤炭百万吨死亡率为0.10，远低于全国水平。
作为年产2亿多吨的产煤大省，取得这样的成绩非常不容易。
从以上几点来看，全省煤炭战线的广大干部职工确实做了很多工作，成绩值得肯定。
二是要求必须抓好期间以及年底前的煤矿安全工作。
卢书记指出，过去发生的几次煤矿事故，都是在他参加重要会议期间，突然接到通知。
20xx年是我们平禹四矿发生了“10.16”事故，之后义煤整合煤矿又发生事故。
20xx 年是省党代会期间，河南煤化焦煤集团发生了瓦斯突出事故，党代会刚结束，义煤又发生冲击地压事故。
卢书记讲，到河南工作以后，关于安全生产有两点体会比较深刻。
第一是只要去中央开会，总是放心不下，担心我省煤矿安全出事，感受到很大压力。
常村煤矿安全座谈会发言稿
常村煤矿安全座谈会发言稿
尊敬的领导、各位同事：
《常村煤矿安全座谈会发言稿》
首先，感谢大家出席今天的座谈会。
作为常村煤矿的一员，我深感责任重大，安全生产是企业的生命线，更是我们每个人的责任。
在这个座谈会上，我想就煤矿安全问题与大家交流一些想法。
第一，安全生产要始终放在首位。
煤矿作为一个高风险行业，任何一丝马虎都可能导致事故的发生，因此我们每个人都要时刻警惕，绷紧安全这根弦，切实落实好安全措施，确保生产过程的安全可靠。
第二，加强安全教育培训。
只有让每一个员工都充分认识到安全的重要性，才能形成大家齐心协力共同维护安全的良好局面。
因此，我们要加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。
第三，严格实行安全制度。
制度要严明，执行要严格，只有通过科学、规范的制度和管理，才能有效提高矿井的安全生产水平，降低事故发生的概率。
最后，我希望大家能够团结一心，共同努力，确保常村煤矿的安全生产。
让我们共同努力，为煤矿的发展和社会的安宁作出自己的贡献！
谢谢大家！。
煤矿安全座谈会发言材料（推荐5篇）
煤矿安全座谈会发言材料（推荐5篇）第一篇：煤矿安全座谈会发言材料运输科胜利实现安全生产1000天的奋斗目标截止08年7月13日，我科安全生产周期达到1000天，这1000天内该科在矿井生产过程中未发生一起轻伤以上人身伤亡事故，实现了安全生产的长周期的奋斗目标。
我们在两年多的时间里，从转变干部作风，提高整体班子管理能力和规范职工作业行为入手，以“谋事在人、成事在干”和“我的岗位我负责，我的工作您放心”的工作理念，严格落实“一级对一级负责制”，不断夯实安全生产基础，狠抓文明和谐创建工作，通过软硬件齐头并进的方式，最终实现了安全生产的长周期。
这个目标得以实现，和全科广大干部职工的辛苦工作是紧密相连的，这个成绩的取得是我们这个集体经过艰苦奋斗得来的。
在这两年零9个月的时间里，我们通过大力开展安全质量标准化、运输管理明细化和军事化“三化”活动，做到了一稳、二升、三提高。
不但稳定了安全生产态势，提升了安全质量标准化、安全明细化管理水平，还提高了干部管理能力、职工综合素质和作业区域环境面貌。
通过不断的努力，不断的总结经验教训，不断的牢固我们的基础设施，到目前，我们基本建设成了大巷高效运输线，小运输高标准运输线，在历次检查中屡获好评，并被集团公司领导誉为全公司变化最大、发展最快的单位之一。
为了提高恶魔职工队伍整体素质，科、队上下一心，扎实的做好了“每日一题”，“每周一课”，“每月一考”学习的培训，采取“一帮一”、“结对子”，“党员帮群众”、“干部帮职工”的方式开展学习活动。
通过两年多的努力，我们的职工达到中、高级工人员87人，占全科总人数的21％，331人达到初级工水平，从07年开始，我们就一直成为东曲矿职工培训的样板单位。
在实际工作中，结合自身实际，逐月制定6条个人不规范行为进行整改，并严格要求，纳入考核，从根本上转变了职工以往的“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”作风。
科党政工团齐抓共管，利用各种会议，板报、报道等手段宣传运输管理规章制度，开展安全教育活动，在全矿范围内营造出浓厚的大运输安全生产的氛围。
煤矿安全生产工作会议上的讲话
煤矿安全生产工作会议上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次煤矿安全生产工作会议，目的是要总结过去一年的工作，分析存在的问题，制定新的发展目标和安全管理措施。
当前，煤矿安全形势仍然严峻，我们面临的挑战不容小觑。
因此，我们必须高度重视煤矿安全工作，进一步加强煤矿生产安全管理，以确保广大矿工的安全和健康。
首先，我要对过去一年的工作给予充分肯定。
在党委政府的正确领导下，全体员工积极响应号召，认真履行安全职责，煤矿安全生产形势总体稳定。
但是，我们必须清醒地看到，煤矿安全形势依然复杂严峻，事故隐患依然存在。
今年以来，全国各地不少煤矿事故频发，给我们敲响了警钟。
安全事故的发生，不仅给矿工的生命安全带来巨大威胁，也给我们煤矿企业的发展带来了严重的损失。
因此，我们必须始终保持高度警惕，时刻保持清醒头脑，充分认识到安全工作的重要性和紧迫性。
其次，我们要深入分析存在的问题，找出原因，制定针对性的解决方案。
当前，煤矿安全事故主要有以下几方面原因：一是违法违规生产行为还存在一定程度，有的单位违规使用高风险设备、机械的现象仍然存在，有的煤矿存在生产许可证不全、安全设施不完善等问题；二是安全管理不到位，有的单位安全责任制落实不到位，对长期悠闲安全隐患存在着侥幸心理；三是安全培训教育不够，有的员工对安全操作规程掌握不够，缺乏安全意识；四是监管不力，有的地方政府和相关部门监管不到位，事故处理不及时，给安全生产留下了隐患。
针对这些问题，我们要制定相应的解决方案，采取有力措施，切实加强安全管理。
接下来，我提出几点要求和措施，供大家参考。
一、加强安全责任制落实。
各级领导干部要带头履行安全职责，切实搞好本职工作。
要加强对煤矿企业的监督检查，对违规行为要严厉制止，对发现的安全隐患要立即整改，确保煤矿企业安全生产责任落实到位。
二、加大安全投入。
煤矿企业要加大安全投入，提高安全设备设施的质量和完善度。
要确保安全设施的有效运行和维护，提高事故的预警能力和应急处理能力。
在矿安全生产论坛会上的总结讲话6篇
在矿安全生产论坛会上的总结讲话6篇篇1尊敬的各位领导、各位专家、亲爱的矿工朋友们：在这充满激情与活力的矿安全生产论坛会上，我受邀发表总结讲话，首先，我要向组织方表达最诚挚的谢意，感谢你们为我们搭建了一个如此重要且及时的交流平台。
同时，我也要向所有参与论坛的领导、专家和矿工朋友们致以最崇高的敬意，因为每一位在座的嘉宾都是矿山安全生产的守护者和推动者。
在这次论坛会上，我们共同探讨了矿山安全生产的诸多方面，包括安全管理、技术创新、员工培训以及应急处理等。
通过各位专家深入浅出的讲解和矿工朋友们的现场经验分享，我对矿山安全生产有了更为全面和深刻的理解。
首先，安全管理是矿山安全生产的基石。
一个科学、严格的安全管理制度能够有效预防和减少安全事故的发生。
同时，通过定期的安全培训和演练，可以提高矿工朋友们的安全意识和应急能力，为矿山安全生产筑起一道坚实的安全屏障。
其次，技术创新是推动矿山安全发展的重要动力。
随着科技的不断进步，越来越多的先进技术被应用于矿山生产中。
这些新技术不仅提高了生产效率，还大大降低了安全事故的风险。
因此，我们要继续加大科技投入，鼓励创新，为矿山安全生产提供有力支撑。
再次，员工培训是提升矿山安全生产水平的关键环节。
通过定期的培训和学习，让矿工朋友们掌握更多的安全知识和操作技能，提高他们的安全素养。
同时，培训也是增强团队凝聚力、提升整体安全水平的有效途径。
最后，应急处理是矿山安全生产的重要保障。
建立健全的应急预案和响应机制，能够在突发事件发生时迅速、有效地进行处置，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
因此，我们要高度重视应急工作，不断完善应急体系，提高应对能力。
尊敬的领导、专家和矿工朋友们，矿山安全生产是一项长期而艰巨的任务。
我们需要携手共进、齐心协力，以高度的责任感和使命感共同守护矿山安全。
让我们以这次论坛会为契机，进一步深化交流合作、分享经验成果、创新安全管理方法、提升安全水平。
我相信在大家的共同努力下我们一定能够创造更加安全、高效的矿山生产环境为企业的可持续发展贡献更多的力量！篇2尊敬的各位领导、各位专家学者，以及在矿行业的同仁们：在此，我代表本次矿安全生产论坛的组织委员会，对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
煤矿座谈会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开煤矿座谈会，共同探讨煤矿安全生产、技术创新、人才培养等方面的问题，为煤矿的持续发展献计献策。
首先，我代表煤矿领导班子，向长期以来关心和支持煤矿发展的各位领导、同事们表示衷心的感谢！近年来，在大家的共同努力下，我矿取得了显著的成绩。
安全生产形势持续稳定，生产经营稳步提升，职工队伍素质不断提高。
这些成绩的取得，离不开全体职工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！下面，我就煤矿当前和今后一个时期的工作，讲几点意见：一、坚定信心，持续推进煤矿安全生产安全生产是煤矿的生命线。
我们要始终把安全生产放在首位，牢固树立“安全第一”的思想，坚决贯彻“预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产管理。
1. 强化安全意识，提高安全素质。
要深入开展安全教育培训，提高职工的安全意识和安全技能，确保每位职工都能熟练掌握安全生产知识和操作规程。
2. 严格落实安全生产责任制。
要明确各级安全生产责任，层层签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个职工。
3. 加强安全生产监督检查。
要加大安全生产检查力度，及时发现和消除安全隐患，坚决遏制各类安全事故的发生。
二、加大技术创新力度，提升煤矿核心竞争力技术创新是煤矿发展的动力。
我们要紧紧围绕提高资源利用率、降低生产成本、提高劳动生产率等目标，加大技术创新力度。
1. 加大科技研发投入。
要设立科技创新基金，鼓励职工开展技术创新活动，提高科技创新能力。
2. 加强产学研合作。
与高校、科研院所建立合作关系，共同开展技术攻关，推动新技术、新工艺、新设备的推广应用。
3. 优化生产工艺，提高资源利用率。
通过技术改造，提高矿井机械化、自动化、信息化水平，降低生产成本，提高资源利用率。
三、加强人才培养，为煤矿发展提供智力支持人才是企业发展的基石。
我们要高度重视人才培养，为煤矿发展提供智力支持。
1. 完善人才培养体系。
建立多层次、多渠道的人才培养机制，培养一支高素质的专业技术人才队伍。
全区煤矿安全生产工作会议讲话稿(4篇)
全区煤矿安全生产工作会议讲话稿各位领导、各位同事：大家好！今天，我们召开这次全区煤矿安全生产工作会议，目的是总结过去一年的工作，分析存在的问题，明确下一阶段的目标和任务，以及部署相关工作。
我感到非常荣幸能够在这里向大家发表讲话。
首先，我要对全区煤矿安全生产工作取得的成绩表示肯定和感谢。
过去一年来，全区煤矿安全生产形势总体稳定，矿井事故总体呈现下降的趋势。
这是广大矿工们辛勤努力的结果，也是各级领导和相关部门的大力支持和悉心指导的结果。
感谢大家的共同努力，使得我们的煤矿安全生产工作取得了阶段性的胜利。
然而，我们也要清醒地认识到，煤矿安全生产工作仍面临着不少严峻挑战。
一方面，煤矿作为传统的重资产行业，其生产设备和工艺存在一定的老化和陈旧，存在安全隐患。
另一方面，近年来，矿井深度增加，煤矿开采难度加大，给矿工们的生命安全带来了更大的威胁。
同时，一些企业追求利益最大化，安全生产意识淡薄，安全管理不到位，也给煤矿安全生产带来了一系列隐患。
面对这些问题，我们必须采取有力的措施来加以解决。
首先，我们要加强煤矿安全生产法规法规的宣传和培训，增强广大矿工的安全意识和安全技能。
我们要通过组织安全生产知识竞赛、安全演练等活动，引导广大矿工主动学习安全知识，增强自我保护意识。
同时，我们还要加强煤矿安全生产监管，对安全生产违法行为加大打击力度，确保安全生产法规得到切实执行。
其次，我们要建立健全煤矿安全监管机制，加强煤矿安全监测和预警。
我们要引入先进的监测设备和技术，及时发现煤矿安全事故隐患，做到事前发现、事中控制、事后救援，最大限度地减少事故的发生和损失。
同时，我们还要加强对煤矿企业的安全管理，推行安全责任制，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的落实。
第三，我们还要加强与地方政府的合作，形成合力，共同推动煤矿安全生产工作的开展。
煤矿的安全生产事关千家万户的生命财产安全，事关社会的稳定和发展。
我们要加强与地方政府的沟通和合作，协调解决煤矿安全生产过程中的问题，共同维护好煤矿安全生产的大局。
在煤矿安全生产工作会议上的讲话
在煤矿安全生产工作会议上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这次煤矿安全生产工作会议上，我想就我们目前所面临的困难和挑战，以及未来的发展方向和思路，向大家做一些分享和阐述。
首先，我想强调的是煤矿安全生产工作的重要性和紧迫性。
一、煤矿安全生产工作的重要性和现状煤矿作为我国能源的重要来源，是我国经济和社会发展的重要支柱之一，但同时也是我国危险性行业之一。
长期以来，我们在煤矿安全生产工作中取得了很多的成绩，但与此相对，我们也遇到了一些严重的安全事故。
由此可见，煤矿安全生产工作的重要性不容忽视。
事实上，当前我国煤矿安全生产工作面临的困难和挑战仍然不容乐观。
一是煤矿产业存在着严峻的市场竞争压力和经济效益下降的趋势，二是以往的安全生产工作中也存在一些问题，如安全隐患问题、员工安全意识不强等，还有就是煤矿安全生产法律法规落实不到位等。
面对这些问题，我们必须采取切实有效的措施，全面推进煤矿安全生产工作。
二、如何加强煤矿安全生产工作为了加强煤矿安全生产工作，我们可以从以下几个方面入手：2.1 完善安全管理制度首先，建立完善的安全管理制度是煤矿安全生产工作的基础保障。
我们需要对现有的安全管理制度进行优化和改进，使之更加科学合理、全面完备，同时也要注重制度的落实与执行，确保职责到人、责任到位。
2.2 深入开展安全教育和培训其次，深入开展安全教育和培训，提高员工安全意识和安全素养，是加强煤矿安全生产工作的关键之一。
我们需要加强安全教育和培训力度，逐步建立完善的安全培训体系，提高员工的安全意识和安全技能，增强防范和应对突发事件的能力。
2.3 加强安全检查和监管此外，加强安全检查和监管，是确保煤矿安全的前提条件之一。
我们应该加强对煤矿的安全检查和监管工作，及时发现和解决安全隐患和问题，防范安全事故的发生。
2.4 创新安全防范机制最后，创新安全防范机制，是推进煤矿安全生产工作的重要保证。
我们需要探索和引进先进的安全防范技术和设备，提升煤矿的安全水平和生产效率，做好各种风险评估和预防工作，精细化、智能化的防范机制。
2024年全区煤矿安全生产工作会议讲话稿范文(五篇)
2024年全区煤矿安全生产工作会议讲话稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！首先，我要对在座的各位领导和广大同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位长期以来对煤矿安全生产工作的支持和关心，也感谢各位一直以来在煤矿安全生产一线默默奉献的矿工同志们！____年已经是我们国家煤炭工业改革发展的重要阶段，也是煤矿安全生产工作中严峻的挑战期。
面对大环境的变化和各种风险因素的威胁，我们必须以更加高度的责任感和紧迫感，坚定地抓好煤矿安全生产工作，确保每一名矿工同志都能平安归家。
一、认清形势，增强责任感当前，我国煤矿行业面临的形势仍然严峻复杂。
一方面，国家对煤炭生产和使用的限制力度加大，不断推动清洁能源替代传统能源；另一方面，市场需求下滑，煤炭价格持续下跌，企业利润减少，挤压了安全投入和维护设备的资金来源。
同时，煤矿安全风险仍然存在，特别是安全管理水平和矿工自身安全意识亟待提高，事故的发生仍然时有发生。
面对这样的形势，我们必须增强责任感，提高危机意识，保持清醒头脑，深刻认识到安全生产是企业永恒的主题，是我们首要的政治任务。
各级领导要坚持安全发展理念，将安全生产摆在首位，注重提高安全管理能力和综合素质，以更高的标准、更严的要求推动煤矿安全工作向纵深发展。
二、抓好“四个全面”安全生产管理建设全面安全生产管理体系是煤矿安全生产工作的基础和关键。
我们要进一步抓好“四个全面”安全生产管理，即全员参与、全过程管理、全面监控和全面预防。
全员参与是安全生产的基础。
各级领导要强化岗位责任意识，落实各项安全生产责任制，严格执行安全工作制度，确保责任到人、落实到位。
广大矿工同志要增强安全意识，做到有责任心、有自觉性，自觉遵守安全规定，严格执行操作规程，杜绝违章操作。
全过程管理是安全生产的保障。
我们要进一步加强对煤矿生产全过程的监管，严格把控煤矿各个环节的安全风险，特别是在井下作业中要加强对高风险作业的管理，从源头上杜绝事故的发生。
煤矿员工座谈会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开煤矿员工座谈会，共同探讨煤矿安全生产、员工福利待遇、企业发展等问题。
在此，我代表全体煤矿员工，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一、煤矿安全生产形势近年来，在党中央、国务院的坚强领导下，我国煤矿安全生产形势总体稳定，事故总量和死亡人数逐年下降。
然而，煤矿安全生产形势依然严峻，事故时有发生。
我们要清醒地认识到，煤矿安全生产是煤矿工作的重中之重，是关乎员工生命财产安全的大事。
首先，我们要加强安全生产教育培训。
煤矿员工是安全生产的主体，只有提高员工的安全意识和技能，才能确保安全生产。
我们要加大安全生产教育培训力度，使每位员工都能熟练掌握安全生产知识和技能。
其次，我们要严格执行安全生产规章制度。
煤矿企业要建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产规章制度得到有效执行。
再次，我们要加大安全生产投入。
安全生产投入是保障安全生产的基础，煤矿企业要加大安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
二、员工福利待遇员工福利待遇是企业对员工辛勤劳动的回报，也是企业凝聚力的重要体现。
我们要关注员工福利待遇，切实保障员工合法权益。
首先，我们要提高员工工资待遇。
根据国家相关政策和企业经济效益，逐步提高员工工资水平，使员工收入与企业发展同步。
其次，我们要完善员工福利制度。
建立健全养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障制度，确保员工在遇到困难时得到及时帮助。
再次，我们要关心员工生活。
关注员工生活需求，改善员工住宿条件，提供丰富的文体活动，让员工在紧张的工作之余，感受到企业的关爱。
三、企业发展企业是员工赖以生存的土壤，企业的发展离不开每一位员工的共同努力。
我们要关心企业发展，为实现企业高质量发展贡献力量。
首先，我们要加强企业文化建设。
企业文化建设是企业核心竞争力的重要组成部分，我们要培育具有企业特色的企业文化，增强员工的凝聚力和向心力。
其次，我们要提高企业管理水平。
2024年全区煤矿安全生产工作会议讲话稿(5篇)
2024年全区煤矿安全生产工作会议讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表全区煤矿安全生产工作委员会，向大家表示诚挚的问候！感谢各位领导、同事们能够参加____年全区煤矿安全生产工作会议，共同关心和支持煤矿安全工作。
煤矿安全工作一直以来都是我区一项重要的任务，也是保障人民群众安全的重要责任。
近年来，我区在各级党委政府的正确领导和广大煤矿职工的辛勤努力下，煤矿安全状况得到了显著改善，但是安全形势依然严峻，一系列安全事故的发生提醒我们不能有丝毫松懈。
一、认清形势，强化责任当前，面对复杂多变的煤矿安全形势，我们要充分认识到责任重于泰山。
各级党委政府必须加强对煤矿安全工作的领导，要坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的生命安全放在首位，坚决遏制重大煤矿事故的发生。
各级领导干部要增强安全生产的政治责任感，不断强化工作的重要性和紧迫性，切实履行好各自的责任。
二、落实措施，确保安全为了确保煤矿安全工作的有效开展，我们需要采取一系列的措施。
首先，要加强煤矿安全标准的制定和执行，进一步完善煤矿安全管理制度，确保安全生产工作的规范进行。
同时，要加大执法力度，加强对各类煤矿的监管和检查，对存在安全隐患的煤矿要及时进行整改，确保煤矿的全面安全。
三、培训教育，提高素质在安全生产工作中，提高煤矿从业人员的安全意识和技能水平，是非常重要的。
我们要加强煤矿从业人员的安全培训教育，提高他们的安全意识和应对突发事件的能力，确保他们能够正确有效地应对各种安全风险。
同时，要加强对煤矿管理干部的培训，提高他们的管理水平和责任意识，帮助他们更好地履行好自己的职责。
四、发展技术，提升水平在煤矿安全工作中，科技的发展也起到了重要的作用。
我们要加大对安全技术装备的研发和推广力度，引进先进的安全技术和设备，提升煤矿的安全生产水平。
同时，要加强对新技术的培训和推广，促进科技与安全生产的紧密结合，实现安全生产的持续改进。
五、责任追究，形成震慑对于那些违反安全生产规定、造成安全事故的行为，我们必须依法严惩，坚决追究其责任。
煤矿安全座谈会发言稿
煤矿安全座谈会发言稿《煤矿安全座谈会发言稿》各位工友们：让我跟大家分享一些关于煤矿安全的事儿。
咱们干煤矿这行的，安全可都是头等大事啊。
我记得有一次，刚下矿不久的时候，我就因为自己的一个小疏忽差点酿成大祸。
那个时候经验不足，下井前虽然也检查了设备，但只是大致看了一眼。
下到井下作业的时候，我的矿灯突然闪了几下，当时我还没太在意，就想着也许就是小问题，等会儿就好了。
可没一会儿，矿灯就彻底灭了。
井下那一下子黑得伸手不见五指啊，我心里瞬间就慌了。
这时候我才知道害怕，脑袋里想了好多糟糕的情况，比如万一有什么危险，我看不到可咋办。
多亏了旁边的老工友，他经验丰富，听到我的声音就赶紧过来，带着备用的灯给我照亮。
这一次真的给我好好地上了一课。
从那以后，我下井前对设备的检查那是一丝不苟，一点小问题我都会重视起来。
特别想说的是在矿下作业时的通风问题。
良好的通风才能保证咱们井下的空气质量。
我曾经在一个通风不太好的区域工作过一段儿，那个感觉太难受了，空气里弥漫着一股让人喘不过气的味道，呼吸都不太顺畅。
而且我知道这样的环境是非常危险的，瓦斯容易积聚。
所以大家在井下一定要关注通风状况，如果感觉空气不对劲儿，就赶紧给上面汇报。
我的体会是，煤矿安全工作要在每一个小细节入手。
比如说在操作一些设备的时候，操作步骤一定要严格执行。
咱们矿上有个小伙子，就因为操作采煤机的时候想走个捷径，没有按照规定的顺序操作，结果机器就出故障了。
虽然没有造成人员伤亡，但也影响了我们的生产进度，他自己也受了处分。
对了还想提一下关于安全培训。
我知道有些工友觉得安全培训就是走走形式，其实不是的。
我之前参加过一次很实用的安全培训，他们在模拟环境里给我们展示各种危险情况下怎么处理，还有现场让我们练习急救知识。
这让我学到了很多以前不知道的知识，要是真遇到突发情况，都能救命呢。
咱们做煤矿工作的，家人都还盼着咱们平平安安回家呢。
在安全上多用心一点，就是对自己负责，对家人负责啊。
煤矿领导安全座谈会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开煤矿领导安全座谈会，共同探讨煤矿安全生产工作的重要性，以及如何进一步加强和改进安全管理工作。
在此，我代表煤矿领导班子，向长期以来关心和支持煤矿安全生产工作的各位领导和同事们表示衷心的感谢！安全生产，重于泰山。
煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，承担着保障国家能源安全、服务经济社会发展的重要使命。
近年来，我国煤矿安全生产形势总体稳定，但仍然存在一些不容忽视的问题。
为此，我们必须始终保持清醒头脑，警钟长鸣，坚决筑牢安全生产防线。
首先，我们要深刻认识煤矿安全生产的重要性。
煤矿安全生产事关人民群众生命财产安全，事关国家能源安全和社会稳定。
我们要始终把安全生产放在首位，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实增强“红线意识”，强化“底线思维”，确保安全生产责任落实到位。
其次，我们要严格落实安全生产责任制。
各级领导干部要切实履行安全生产“一岗双责”，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
同时，要加强对基层班组的安全生产教育，提高职工的安全意识和操作技能，确保安全生产各项措施落到实处。
第三，我们要加强安全生产隐患排查治理。
要深入开展安全生产大检查，对检查中发现的问题，要建立台账，明确整改责任人和整改时限，确保整改到位。
同时，要加强对重点领域、关键环节的监管，严厉打击非法违法生产经营行为，坚决遏制重特大事故发生。
第四，我们要强化安全生产科技创新。
要加大科技研发投入，推广应用先进适用的安全生产技术装备，提高煤矿安全生产水平。
同时，要鼓励和支持职工开展技术创新，提高安全生产的科技含量。
第五，我们要加强安全生产宣传教育。
要深入开展安全生产宣传教育活动，普及安全生产知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时，要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，形成全社会关注安全生产的良好氛围。
最后，我要强调，煤矿安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体员工共同努力。
让我们携手并肩，以更加坚定的信心、更加务实的作风，为煤矿安全生产保驾护航，为实现我国能源产业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！。
2024年全区煤矿安全生产工作会议讲话稿模板(三篇)
2024年全区煤矿安全生产工作会议讲话稿模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！感谢各位领导和同事们莅临参加2024年全区煤矿安全生产工作会议。
今天，我们齐聚一堂，共同研究探讨煤矿安全生产工作，交流经验、总结教训，旨在进一步提升我区煤矿安全生产水平，确保矿山工人们安全，推动矿业行业的发展进程。
回顾过去一年的煤矿安全工作，我们取得了一定的成绩。
煤矿事故的发生率和死亡率持续下降，煤矿安全生产形势总体稳定向好。
这些成绩离不开全区各级领导的关心支持，也离不开广大煤矿企业的努力付出。
但是，我们也要清醒认识到，面对当前的安全形势，我们的工作仍然任重道远，不能有丝毫松懈。
首先，我们要提高安全意识，始终把矿山安全放在首位。
安全生产是企业的命根子，是矿工们的生命线。
我们必须认清矿山工作的特殊性和危险性，时刻保持警惕，严格按照安全规程操作，不能有一丝一毫的侥幸心理和马虎态度。
要加强知识教育，提高员工安全意识，确保每一个人都明白安全生产的重要性，都能够做到严格遵守各项安全规定和标准。
其次，我们要加强安全管理，严格落实责任制和各项制度。
要建立起完善的安全管理体系，明确各级责任，并落实到位，做好每一个细节工作。
各级领导要树立正确的安全观念，自觉担负起领导责任，深入矿区开展安全检查，并及时发现和解决存在的安全问题。
同时，加强对从业人员的培训，不断提升他们的安全技能和应对能力，确保他们能够在危险环境中正确应对突发事件，保证自身和他人的安全。
再次，我们要加强监管和执法力度，坚决遏制违法违规行为。
要加强对煤矿企业的监管，严查严处各类违法违规行为，坚决防止安全事故的发生。
对于存在严重安全隐患且不听劝告的企业，要果断采取停产整顿和关停整治等措施，维护矿工们的生命安全。
同时，要建立健全奖惩机制，对安全工作成绩突出的企业和个人予以表彰奖励，形成守法经营、安全生产的良好氛围。
最后，我们要加强信息化建设，充分利用新技术手段提升安全管理水平。
随着信息技术的快速发展，我们可以更加智能化地进行煤矿安全管理。
煤矿施工企业安全生产工作会议讲话
煤矿施工企业安全生产工作会议讲话尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这个重要的安全生产工作会议上发表讲话。
首先，我向大家表示最诚挚的问候和衷心的感谢。
安全生产是煤矿施工企业始终关注的重点工作，也是企业持续发展的前提和基础。
近年来，通过全体员工的共同努力，我们取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足。
今天，我想与大家一起深入分析安全生产工作存在的问题，找出解决之道，为企业的可持续发展提供有力保障。
首先，我们要认识到安全生产工作的重要性。
煤矿施工企业所从事的工作具有高风险性和危险性，一点小的疏忽或者不当操作都可能引发严重的事故，给企业和员工带来巨大的损失。
因此，我们必须高度重视安全生产工作，将其放在企业发展的首要位置。
只有保障了员工的安全和健康，企业才能够稳定、可持续地发展。
其次，我们要不断加强安全生产管理。
安全生产不是一次性的工作，而是一个长期的过程。
我们要建立健全安全生产管理体系，制定和完善相关的制度和规章，确保制度的执行和落实。
同时，要加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确地理解和履行各项安全操作规程。
此外，要加强对施工现场的监管，严禁违规操作，及时纠正和处理安全生产隐患，确保施工现场的安全。
第三，我们要强化安全责任意识。
安全生产是企业全体员工的共同责任，每个人都要自觉地履行自己的安全责任。
领导要发挥好属地安全生产监督管理职责，时刻关注安全生产工作的进展，并为员工提供必要的支持和帮助。
员工要提高安全风险意识，严格按照规章制度执行工作，时刻保持警惕和谨慎，不掉以轻心。
只有大家共同努力，才能够保障企业的安全生产，实现企业的可持续发展。
最后，我要强调，安全生产工作是一个系统工程，需要各个环节的密切配合和协调。
各部门要加强信息的共享和交流，及时报告工作进展和存在的问题，及时调整和改进工作方案，确保安全生产工作的顺利推进。
同时，要加强与相关部门和单位的联系和合作，共同研究解决问题的办法和措施，形成合力，共同推动安全生产工作的高质量发展。
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在煤矿安全生产工作座谈会上的讲话根据录音整理，20XX年9月17日同志们：这次会议，集团公司领导来了5位，体现了集团对这次会议的重视，体现了对在座各位同志的重视。
今天来一是看望大家，听听大家的意见和建议。
煤矿的工作特别能考验人、特别能锻炼人，希望大家珍惜，尤其是安全工作责任重大、压力巨大，所以来给大家鼓一鼓劲，向大家说一声：你们辛苦了！二是煤矿安全生产工作任重道远，在座大部分同志都干了多年的煤矿，有丰富的管理经验，我今天来主要还是想和大家共同探讨进一步强化煤矿安全管理的措施与对策。
在今年年初和半年的集团工作会议上，我对安全工作已经讲的很透彻，其中最重要的一点就是要坚持做到“三要三不要”（即思想认识要到位，不要麻痹老糊涂；措施责任要落实，不要漂浮老不改；日常管理要从严，不要松懈老好人），今天借这个机会，我想结合自己多年的实践经验，对这方面进行再强调。
一、思想认识要到位，不要麻痹老糊涂首先，对内外形势的认识要到位。
今年以来，全国自然灾害和安全事故多发，尤其是煤炭安全形势异常严峻，一再给我们敲响警钟。
从6月份开始，国务院办公厅、省政府办公厅和安委会以及相关部门持续开展了安全生产大检查，要求是“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。
集团公司本部、翠屏山等15对矿井、以及福建水泥和福维公司等7个石灰石矿山先后接受了国家安监总局和福建煤监局、省安监局等省相关部门的督查。
这些检查督查对我们的工作是极大的促进，但也提出了更高的要求。
总体上看，集团前三季度各项指标完成较好，唯一让人头疼的地方就是安全。
四季度市场不会有大的变化，完成各项指标难度不大，唯一没有把握的还是安全。
因此，要把四季度作为安全工作的特殊时期来对待。
其特殊性表现在三个方面：一是时间特殊。
不仅有传统的中秋国庆、元旦春节等，而且中央还要召开十八届三中全会，省里也正在进行群众路线教育，这对我们安全工作都提出了更高的要求；二是气候特殊。
目前汛期还没结束，秋、冬季节的转换也是以往煤矿事故高发时期，安全管理将面临严峻考验，必须时刻绷紧安全这根弦；三是工作也很特殊。
四季度各方面工作千头万绪，上层活动多、会议多、检查多，基层赶产量、赶进尺、赶指标，很容易顾此失彼，尤其要高度重视安全工作。
最近从中央领导讲话、国家安监总局有关文件看，开展安全大检查不是突击性或者阶段性的行为，而是常态化的工作，随着政府监管责任和企业主体责任的进一步落实，各项工作要求将越来越高，需要投入更多的时间、精力。
其次，对自身现状的认识要到位。
煤矿的安全，一直是我们的一块“心病”。
尽管上上下下都能高度重视，采取许多实实在在的措施，大多数矿井安全形势也出现了明显好转。
但从总体上看，还是有许多让人不放心的地方，一些零敲碎打的事故，一些有惊无险的未遂事故，不仅带来被动，带来巨大压力，而且对集团的形象带来不良影响。
苏二矿“5.23”透水事故我至今还心有余悸。
可以说，每一次检查、每一起事故所暴露出的问题是多方面的，既有组织管理问题，也有专业管理问题；既有管理人员带头违章指挥问题，也有员工个人违章作业问题；既有客观原因，更多上是主观问题。
当前存在的主要问题有：一是从客观上看，井下生产存在点多面广、复采比重大，存在多区段、多水平组织生产和采掘工作面个数偏多等问题，但主观上是否存在一些单位和干部职工安全思想不警觉，工作重表面、轻落实，个别单位制度不落实，劳动组织随意性大，盲目施工，冒险作业，甚至违章指挥等问题；二是客观上有一些煤矿存在潜在重大水患威胁，部分矿井通风系统不完善，受周边小煤矿贯通影响，通风系统受到破坏，存在较大的水害和火灾隐患。
但主观上是否存在我们自身对井下重大隐患排查不及时、不透彻，应急措施不够扎实、安全生产投入不足和安全生产设施、设备不到位等问题；三是客观上是煤矿井下一线作业人员素质低、安全意识和规范作业意识不够强，但主观上也有一些单位安全教育培训流于形式，管理人员和员工安全意识淡薄、安全技能缺失，自主保安和互保联保能力差，甚至少数单位管理人员作风不深、不细、不严、不实，在其岗不尽其责，对现场情况不了解、不掌握，对基层、对现场安全状况长期失察，缺乏有效监督和管控。
还有我们一些单位在迎接上级安全检查方面应对的能力较差，煤矿安全大检查的工作方案不够具体、重点不够突出，检查中指出的一些问题重复出现；一些矿井接受上级检查不得不采用停产整改等方式。
反映出我们的基础管理工作不扎实、不到位。
这与中国500强企业的集团形象很不适应，与推进5年再造一个福能集团的要求很不适应，与建设一流能源集团的目标很不适应。
对于当前集团公司煤炭生产企业安全现状，各级组织和干部职工一定要有清醒认识，在安全上永远不能骄傲自满，必须时刻保持战战兢兢、如履薄冰的状态。
再次，对安全文化和安全理念的认识要到位。
安全管理的源头在于理念。
集团公司进一步要加强安全文化建设，以理念灌输为先导，以制度约束为保证，以行为养成为目的，以提升管理为目标，全面创建具有福能特色的安全文化。
集团要上下要唱响“大”安全理念，一是在安全发展理念上，各级管理人员要进一步树立“煤矿能够做到不死人”、“没有安全就没有干部的政治生命、就没有职工的家庭幸福、就没有企业的经济效益和可持续发展”理念；二是在安全核心理念上，要大力培育“从零开始，向零进军”、“三要三不要”、“搞好安全是员工最大的福利，发生事故是干部最大的失职”等理念；三是在安全管理理念上，要着力养成“把安全放在心上、把心放在安全上”、“一切围绕安全转、一切围绕安全干”等理念，切实做到三个“过不去”（即一要跟自己的嘴过不去，不厌其烦宣传解释；二要跟自己的腿过不去，勤跑现场靠前指挥；三要跟自己的脑子过不去，创新方法，提高本领）。
四是在安全行为理念上，要努力践行“隐患可控、事故可防”、“作业零违章、岗位零隐患、管理零缺陷”等理念，真正使安全理念深入人心，推动安全管理水平的全面提升。
二、措施责任要落实，不要漂浮老不改第一，责任必须要落实。
每一次上级领导的讲话、每一份安全文件、每一场安全会议，最核心一点就是强化对各级领导干部的责任考核和责任追究。
因此，各级管理人员都要树立起工作紧迫感和责任感，对待安全工作不能有一丝一毫的懈怠。
应该看到，经过多年积累和锤炼，我们有基础、有能力、有条件抓好安全工作。
但关键还要看一看抓安全的感情真不真，查一查抓安全的作风实不实，想一想抓安全的责任强不强，感情出态度、责任出办法、作风出成效。
只要我们当一天煤矿干部，就要把主要精力放在安全生产上，常思安全工作中的缺点和不足，常想安全工作中的隐患和漏洞，并做到及时弥补缺点和不足，及时做到消除隐患、堵塞漏洞，确保安全生产。
因此，在座各位必须在你的工作范围内真正负起责任，形成层层负责的机制，对各级各类人员的安全岗位责任制必须进行具体的细化和明确，出了问题不用特别的讨论就能找到是谁的责任。
我们管理人员多尽一些责任，多费一些心思就有可能杜绝一次事故，这也是对自己、对他人、对企业负责。
此外，前面提到的各级政府组织的大检查还在持续，做好迎检工作也是我们的责任。
在座的各位矿长、各位老总一定要克服“厌战”的情绪和畏难的思想，充分利用各种大检查促进日常安全生产工作，促进完善安全规章制度等各项基础工作。
每个矿井都要创造条件，达到一定的安全生产标准。
如尽可能准备一个以上正规回采工作面和一条以上标准化线路备查，正规工作面需装备单体液压支柱，标准化线路都要淘汰木支护，垂高超过50米的主要行人斜巷配备人车，完善“六大系统”等。
在迎检中重新审视我们的安全工作，立足当前、着眼长远，做到突出重点、突出关键，查找安全管理中的疏漏，狠抓各级各类人员安全生产责任制的落实。
第二、制度必须要落实。
我们现在投入精力最多、投入人力、物力和财力最大的就是安全生产,说我们在思想上不重视、没有把安全放在重要位置不符合客观实际,关键还是我们在制度落实上做的不到位。
因此，要切实把管理人员执行制度、员工队伍规范操作作为安全生产克难攻坚的一个重要抓手。
一是要严格执行领导跟班带班制度。
这方面国务院有明文规定，集团公司今年也列入重点督查督办。
各级管理人员能否靠前指挥是搞好安全生产的关键。
在座的每一位领导都是你们单位的一个标杠、一面旗帜，也是一个导向。
干部松一尺，工人就敢松一丈。
每位矿长、每位老总下井的过程，应该就是一个“亮剑”的过程。
你们的表率，比任何说教都起作用。
管理人员作风正，安全生产才能搞好。
没有严格的纪律、没有良好的作风，再好的措施也只是写在纸上、挂在嘴上或糊在墙上。
安全管理的答案永远在现场。
井下跟班也绝不是几个副矿长、矿长助理或主任工程师的事情，各煤业公司的书记、总经理和各矿的矿长、书记都要和班子副职一样，决不能再浮在上面指手画脚，既要保证下井的次数，更要保证下井带班的质量。
二是要完善选人用人制度。
集团公司的企业核心价值观是“真诚、有为、开心”，倡导“有为才能有位”。
今后要考虑优先从安全搞得好的团队、安全业绩好的个人和安全生产条件艰苦复杂的岗位中选拔煤炭生产企业负责人和专职安全管理人员；要严把员工入口关，变招工为招生，把技校毕业生作为优先的用工条件；要探索安全“一票否决”，提拔煤炭企业负责人必须有安全生产经历，必须熟悉煤矿安全生产业务。
安全管不好的干部不能提拔、安全搞不好的人员不能评先、安全做不好的轮换工不能选留。
三是严格落实奖惩制度。
为了减轻煤矿企业的压力，集团领导已经研究同意调整部分煤业公司年度经营计划和财务预算，并且煤炭生产企业不再按产量计算上缴资金。
这些资金要保证优先用于安全生产系统的完善，集团还要建立资金使用的考核监督机制；要研究探讨安全生产结构工资分配办法，将一线工人的收入与安全生产工作挂钩，从经济政策方面对按章操作而增加劳动强度的人员予以补偿，配套对违章作业人员处以一定的经济处罚；研究探讨建立重大安全隐患、常见违章重复出现得不到整改或消除的主要责任领导责任追究制度等。
第三、措施必须要落实。
安全管理要做好，不缺想法，不缺说法，缺的是办法。
希望大家拿出的智慧，齐心协力多想办法，共同打造安全生产的长效机制，提升集团公司本质安全水平。
近期重点几个措施要抓落实：一是对现有矿井开展安全风险评估，实行分类指导、分类整治、分类管理。
每2-3年进行一次。
对具备安全生产条件的骨干矿井，可通过改造进一步提升安全保障能力，使各系统基础安全可靠，并推行正规生产和适度集中生产；对安全生产条件较差但有望通过升级改造为骨干矿井的，制定专门计划实施升级改造；升级改造无望的要制定过度期安全生产措施，并严格落实直至矿井收缩报废；对不具备安全生产条件矿井，剩余资源仍有经济可采前景的，应限期进行整改，存在严重安全威胁整改无望的抓紧实施关闭。
二是要分阶段制定重要安全生产措施。
由于地质构造复杂，我们许多煤矿不得不采取“因地制宜”地开展生产建设活动，但是必须要保证在安全的前提下进行，决不能因此降低安全生产标准，根据安全生产有关规定及不同时期的实际情况，有针对性制定安全生产措施。