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甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位住所：____________________法定代表人（或负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方一事，特订立本劳动合同，以资共同遵守。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方单位担任____岗位工作，具体工作内容为____。
2. 工作地点为：____。
三、劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动防护设施。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动环境。
3. 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为：____元/月，按月支付。
2. 甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方加班费、津贴、奖金等。
3. 乙方工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 乙方应按时参加社会保险，并按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方利益冲突的活动。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
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2024年劳动合同模板下载6篇篇1劳动合同模板甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及市场薪酬变化等因素，调整乙方工资水平。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和当地相关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇及年度奖金。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇等保障。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，防止事故发生。
若因乙方违反安全规定而导致事故，乙方应承担相应责任。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应采取有效措施为乙方做好职业危害防护。
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劳动合同书模板下载甲方（用人单位）：________________________地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：___________________________住址：__________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月____元（税前）。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应采取有效措施，预防职业危害，保护乙方健康。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合法定情形的，甲乙双方可以解除本合同。
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劳动合同模板免费下载电子版劳动合同模板合同编号： xxxxxxx甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲方与乙方就劳动关系的建立和管理问题达成协议，根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规的规定，经甲方与乙方平等、自愿协商一致，于____年____月____日签订如下合同：第一条聘任内容甲方根据用工需要，聘请乙方担任（岗位或职务名称），工作地点为（工作地点），工作内容为（具体工作内容）。
第二条聘期本合同自____年____月____日起生效，聘期为____年/月/天，至____年____月____日终止。
聘期届满，本合同自动终止，不再另行通知。
第三条工作时间乙方每周工作时数为____小时/周，每日工作________小时，工作时间为____时____分至____时____分，休息时间为____分钟。
第四条工资、福利待遇及奖金乙方的基本工资为人民币____元/月，(+或-)根据工作表现及自身能力进行浮动调整。
具体福利待遇包括：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
奖金根据公司绩效考核结果确定。
第五条劳动合同解除及终止1. 本合同经双方协商一致，可以提前____天解除，解除方式为书面通知。
2. 本合同解除的情况包括但不限于：（列举具体解除情况）3. 本合同在以下情形下，任何一方均有权单方解除合同：（1）乙方丧失劳动能力；（2）乙方严重违反公司劳动纪律；（3）乙方私自离职，连续旷工超过3个工作日。
第六条保密义务乙方在本合同有效期内以及合同解除后，应对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向他人透露。
第七条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决。
若协商解决不成，可通过仲裁或向劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁。
第八条其他事项1. 乙方在执行工作任务过程中，应遵守相关法律法规、公司制度及劳动纪律。
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哪里下载劳动合同免费模板劳动合同是雇员与雇主之间确立劳动关系、明确双方权利义务的法律文件。
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劳动合同从哪里下载模板劳动合同是用来规范雇主与劳动者之间的权益关系的法律文件，可以保障劳动者的权益，减少纠纷的发生。
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1. 劳动部门官方网站：各省、市、县的劳动部门官方网站会提供劳动合同模板的下载，可以直接在相关的官方网站上搜索并下载所需的劳动合同模板。
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2. 乙方享有法定的休息日和法定假日。
3. 乙方通过请假的方式，在工作日之外享有____天的带薪年假。
第四条工资待遇1. 乙方的起薪为____元/月（税前），具体薪资构成和发放方式由甲方制定并告知乙方。
2. 甲方将按照国家和地方的规定缴纳乙方的社会保险费用。
第五条保密条款1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密，乙方应对这些信息保密，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应归还甲方所有的工作文件和资料，不得擅自带走或复制相关文件。
第六条终止劳动合同1. 劳动合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
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20xx简易劳动合同模板下载一、合同背景本合同由劳动者（以下简称“甲方”）与雇主（以下简称“乙方”）签订，明确双方在劳动关系中的权利和义务。
本合同适用于甲方与乙方签订的劳动合同。
二、雇佣条件1. 工作岗位甲方将被雇佣为乙方公司的[职位]，具体职责为[详细描述]。
2. 工作地点乙方公司位于[详细地址]，甲方需在该地点上班。
3. 工作时间甲方每周工作时长为[工作时长]，工作时间为[工作时间段]。
4. 薪资待遇甲方的薪资将按照乙方公司的规定支付，具体薪资为[薪资金额]。
薪资将以[支付方式]形式支付给甲方。
三、劳动保障1. 社会保险乙方公司将为甲方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 工作休假甲方享有每周[休假天数]的休假权利，具体休假时间需要提前与乙方协商确定。
3. 带薪年假甲方在乙方公司工作满一年后，享有[带薪年假天数]的带薪年假。
具体带薪年假的使用时间需要提前与乙方协商确定。
4. 病假与事假甲方如需请病假、事假，需提前向乙方提出申请，并提供相关证明材料。
四、解雇与终止1. 终止合同合同有效期为[合同有效期]，双方同意在合同期满后终止合同。
2. 解雇双方同意若任何一方违反合同的约定，对方有权单方解雇，并可以追究违约方的法律责任。
五、知识产权甲方在乙方公司服务期间，所创作的和乙方工作相关的知识产权归乙方所有。
六、保密义务甲方在乙方公司服务期间获取的与乙方业务相关的商业秘密及公司机密，甲方有义务予以保密。
七、争议解决本合同的履行与解释受中华人民共和国法律约束。
双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交至本合同签订地的人民法院进行裁决。
八、其他条款1. 非竞争条款甲方同意在离职后的一段时间内不从事与乙方公司业务竞争的活动，具体期限为[离职后的期限]。
2. 合同修改本合同的修改或变更必须经过双方书面协议，并由双方签字确认。
3. 合同备案本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，生效后需在[指定机构]备案并留存档案。
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劳动合同模板可下载打印劳动合同模板（适用于全职员工）甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加入甲方并履行劳动职责，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：[具体工作内容]。
2. 工作地点：[工作地点]。
3. 工作时间：根据甲方的要求安排工作时间，如需加班，应当按照法律规定支付加班费。
二、合同期限本合同自[起始日期]开始生效，至[终止日期]终止。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：[工资标准]，结算方式为[月薪、时薪或其他]，每月结算一次，结算日为[结算日]。
甲方应按时支付乙方的工资，并提供相应的工资条。
2. 甲方与乙方签订本合同期间，乙方享受国家规定的各项工资福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方负责为乙方办理相关的社会保险和住房公积金等手续。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如违反工作纪律，或因工作失职造成经济损失，乙方应承担相应的责任。
2. 乙方不得私自离岗、旷工、迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。
五、保密条款乙方在工作期间或合同终止后，对于甲方的商业秘密、技术秘密和其他与甲方业务有关的信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
六、解除合同1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况：（1）合同期限届满；（2）经双方协商一致解除；（3）一方严重违反合同条款，经对方提出书面警告后，仍不改正的；（4）一方因不可抗力因素无法继续履行合同的。
2. 在合同解除时，双方应当共同完成结算工作，包括但不限于工资结算、工资福利的清空。
七、争议解决对于因履行本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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劳动合同从哪里下载模板一、引言劳动合同是劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的重要法律文件。
为了保障劳动者的合法权益，确保劳动关系的和谐稳定，制定和签署劳动合同至关重要。
本文将介绍劳动合同模板的下载途径，帮助劳动者和用人单位更好地了解和使用劳动合同模板。
二、劳动合同模板的下载途径1. 政府官方网站各级政府的劳动和社会保障部门通常会在其官方网站上提供劳动合同模板的下载服务。
劳动者和用人单位可访问当地政府官方网站，搜索“劳动合同模板”或相关关键词，找到相应页面进行下载。
这些模板通常经过专业法律人士审核，具有较高的法律效力。
2. 人力资源和社会保障部门人力资源和社会保障部门也会提供劳动合同模板的下载服务。
劳动者和用人单位可前往当地人力资源和社会保障部门咨询，并获取劳动合同模板。
这种方式可以得到更加详细和专业的指导和帮助。
3. 法律服务机构律师事务所、法律咨询机构等法律服务机构通常也会提供劳动合同模板的下载服务。
这些机构通常拥有专业的法律团队，能够提供更加全面和专业的法律服务。
劳动者和用人单位可根据自身需求选择合适的法律服务机构进行咨询和下载。
4. 互联网资源在互联网上，也有很多网站提供劳动合同模板的下载服务。
然而，需要注意的是，互联网上的劳动合同模板质量参差不齐，有些可能存在法律漏洞或风险。
因此，在选择互联网资源时，劳动者和用人单位应谨慎选择，尽量选择正规、专业的网站进行下载。
三、使用劳动合同模板的注意事项1. 根据实际情况进行修改劳动合同模板只是一个基本的框架，具体条款需要根据实际情况进行修改。
劳动者和用人单位在下载模板后，应根据双方的具体情况和需求，对模板中的条款进行适当调整和完善。
2. 遵守法律法规在制定和签署劳动合同时，劳动者和用人单位应严格遵守国家法律法规和相关政策规定。
任何违反法律法规的条款都是无效的，可能导致合同无法履行或引发法律纠纷。
3. 寻求专业法律建议对于劳动者和用人单位来说，劳动合同的签订涉及到众多法律问题和风险。
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电子劳动合同书模板下载7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本电子劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________2. 乙方的工作地点为：___________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：___________________________2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方应当根据企业经营情况和经济效益，适时调整工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息被公众所知。
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电子劳动合同书模板下载5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人（主要负责人）：______________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：__________________ 出生日期：____年____月___日户籍所在地：___________________________________居民身份证号码：__________________________________通讯地址：______________________________________联系方式：______________________________电子邮箱地址：____________________________ 紧急联系人及联系方式：___________________________。
一、合同期限第一条合同签订日期：____年____月___日合同生效日期：____年____月___日合同结束日期：____年____月___日（注：合同期限根据双方约定填写）二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________。
第四条甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第五条乙方应履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和相关规定。
（注：具体内容根据实际工作需要详细列出）三、工作时间和休息休假第六条根据工作需要和行业的特性，甲乙双方约定执行以下工时制度（选择一项执行）：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工作制。
实行综合计算工时制度或者不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准。
第七条乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期权利。
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劳动合同模板word下载6篇篇1劳动合同模板word下载一、甲方：（公司名称）法定代表人：（此为公司法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）联系电话：（员工联系电话）三、工作岗位：（员工具体从事的工作岗位）四、工作地点：（员工工作的具体地点）五、工作内容：（详细描述员工需要完成的工作内容）六、合同期限：本劳动合同从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（月）（日）。
七、试用期：本合同约定的试用期为（）个月（年）（月）（日）至（年）（月）（日），试用期内，甲方有权根据乙方工作情况提前终止合同。
八、工作时间及休息：工作时间为每周（七）天，每天工作（）小时，午休时间为（）小时。
乙方须遵守公司规定的工作制度，如有加班需求，需提前与公司协商。
九、工资：乙方的工资标准为每月（）元，工资发放时间为每月的（）日。
十、劳动保护和工伤保险：乙方在工作中应遵守公司的劳动保护规定，如因工作受伤或患病，按照国家相关规定享受工伤保险待遇。
十一、工作纪律：乙方应遵守公司的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、旷工等行为，如有违反，公司有权根据情节轻重给予相应处罚。
十二、保密协议：乙方在工作中接触到的公司机密及客户信息等应严格保密，不得擅自外泄，如有违反，需承担相应责任。
十三、终止劳动合同：本合同届满或其他原因终止时，乙方应提前（）天书面通知甲方，经双方协商一致，劳动合同终止。
十四、其他约定事项：（可根据实际情况增加其他约定事项）十五、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（公司名称）（员工姓名）签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上为《劳动合同模板》内容，适用于公司与员工签订劳动合同时使用。
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希望本合同能为您的公司与员工之间的劳动关系提供帮助，谨祝合作愉快！篇2劳动合同是用于明确劳动双方权利和义务的重要文件，是企业与员工之间法律关系的载体。
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劳动合同模板一、合同双方甲方（雇主）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作内容及地点1.乙方将为甲方从事以下工作内容：[具体工作内容]。
2.工作地点为：[工作地点]。
四、工作时间与休假1.乙方每天工作[工作时间]小时，每周工作[工作时间]天。
2.乙方享有法定的休假日和年假。
3.乙方应保证按照甲方的工作安排出勤，并按时完成工作任务。
五、工资及福利待遇1.乙方的工资为：[工资金额]，按[月/季/年]支付。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括：[福利待遇]。
六、保密条款1.乙方在工作期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容负有保密义务。
2.乙方不得擅自将以上保密内容泄露或提供给任何第三方。
七、违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取以下措施之一或数种：口头警告、书面警告、扣发工资、解雇等。
2.若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权采取以下措施之一或数种：口头警告、书面警告、要求支付违约金等。
八、解除合同1.乙方需提前[提前通知期限]通知甲方解除合同，双方协商解除合同。
2.乙方应在解除合同后的[期限]内归还甲方的财产，并完成相应的交接工作。
九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经双方确认后生效，自[起始日期]起执行。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________日期：____________________。
劳动合同模板下载3篇
劳动合同模板下载3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同模板下载一、合同的订立甲方（单位）；地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证件号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系的建立、变更、解除等事宜，依法签订本劳动合同。
二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事职务，并接受甲方的安排，经甲方同意可以调动工作地点。
三、工作内容乙方从事的工作岗位及主要工作内容为：四、工作时间乙方工作时间为每周工作日工作八小时，具体工作时间另行安排。
五、工资报酬乙方的工资构成及支付办法详见附件《工资报酬方案》。
六、社会保险乙方依法享受社会保险待遇，具体办法详见附件《社会保险办法》。
七、劳动保护甲方要求乙方遵守劳动纪律，遵守职业道德，接受甲方的劳动保护措施，保护个人合法权益。
八、保密义务乙方保证不泄露甲方商业机密，保护甲方的商业利益，不得擅自向外界透露甲方的业务、技术或管理信息。
九、违约责任乙方如违反劳动合同约定，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
十、其他约定（一）本劳动合同自双方签字生效之日起生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。
（二）其他约定：甲方：（单位印章）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日【以上内容仅供参考，请根据实际情况调整，具体格式及内容详见下载的劳动合同模板。
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祝您工作顺利！篇2劳动合同模板是用于规范员工与雇主之间关系的重要文件。
合同内容包括双方的权利和义务、薪酬、工作时间、福利待遇等方面。
而在现实生活中，很多公司和个人在招聘时可能忽视了劳动合同，或者合同内容不够全面具体，这样容易导致双方产生纠纷。
因此，对于雇主来说，准备一份完善的劳动合同模板是非常必要的。
一、模板标题劳动合同二、合同双方雇主：（单位名称、法定代表人姓名、地址、联系电话）员工：（姓名、身份证号、地址、联系电话）三、合同签署时间四、工作职责1.员工应根据公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
下载公司劳动合同模板XX公司劳动合同x公司（以下简称甲方）XXI以下简称乙方）甲方为适应公司发展需要，根据X字第X号文件的规定，招聘合同制职工，已报请XX部门，得到了批准。
甲方已向乙方如实介绍了涉及合同的有关情况。
乙方已向甲方提交了劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为3年。
从20乂年＞月XS起至20乂年＞月＞日止。
第二条试用期限试用期限为3个月，即从20 X年＞月＞日起至20 X年＞月＞日止。
第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任电工。
第四条工作时间每周工作五天，星期五、星期六两天休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
第五条劳动报酬1. 在试用期间，乙方月薪为500元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度、工作效率评定级别。
根据其所评级别，按本公司同级工人的工薪支付月薪。
2. 乙方享受本公司同级固定职工所享受的岗位津贴和奖金待遇。
试用期间，乙方享受此种待遇的一半。
第六条生活福利待遇1. 假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与本公司固定工相同。
工作满一周年，则每年可享受探亲假十五天（包括在途中时间），可报销来回路费，探亲期间工资照发，岗位津贴与奖金按80%发给。
2. 补贴待遇：乙方享受交通补贴、取暖补贴与本公司固定工相同。
3. 托儿费：乙方享受托儿费与本公司固定工相同。
第七条劳动保护甲方按常规向乙方发放劳保用品。
第八条医疗及伤残等。
1. 乙方生病治疗，其医疗费甲方给报销百分之八十，其余乙方自付。
2. 乙方因公负伤时，甲方负责乙方的全部医疗费。
乙方治疗期间不能上班，甲方如数照发给乙方工薪，奖金与岗位补贴亦如数照发。
3. 乙方因公致残时，甲方应根据致残情况，给乙方以一次性补助费，补助费的数额由XX法院裁定。
4•乙方因公死亡时，甲方应给乙方一次性补助费，其金额数由XX法院裁定。
5.乙方非因公负伤、致残、死亡，甲方概不负责。
第九条养老保险。
甲方应按国家规定为乙方提供养老保险。
第十条政治待遇和劳动纪律1. 乙方在政治上享有与本公司固定职工一样的权利，如参加党、团组织和工会的权利，参加民主管理企业的权利等。
2 .乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，保证出勤，积极劳动，认真完成规定的各项任务。
第十一条教育与培训1. 甲方应对乙方进行时事政治的教育，遵纪守法的教育，以及思想道德、职业道德的教育。
2. 甲方应对乙方进行安全生产的教育。
并根据工作需要，安排必要的短期技术培训，培训费由甲方承担。
第十二条劳动合同的变更发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1. 订立本劳动合同所依据的法律法规已经修改。
2. 由于甲方公司严重亏损，或关闭、停产、转产，确实无法继续履行劳动合同。
3. 由于不可抗拒力或由一方当事人虽无过失但无法妨止的外因，致使合同无法继续履行。
4.经甲乙双方协商，在不影响双方利益情况下，一致同意变更。
第十三条劳动合同的解除1. 甲方因生产经营情况发生变化，需要辞退多余职工时，须在辞退前一个月通知乙方本人。
一个月期满时，支付乙方该月工薪。
乙方离开后，甲方对乙方概不负责。
2. 乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，乙方辞职申请书必须提前一个月交递给甲方，甲方应准予乙方辞职。
辞职时，乙方应赔偿甲方培训费，培训费按实际花销计算.3. 乙方若擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
甲方并对乙方予以除名。
4. 乙方严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定，或犯罪被捕，甲方将乙方开除。
第十四条违约责任1. 甲方无故辞退乙方，除应发给乙方补助费和路费外，应偿付给乙方违约金X汪2. 甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
其金额应与乙方所受损失的大小相适应。
3. 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
4. 乙方擅自解除合同，除应赔偿甲方为其支出的培训费外，还应偿付给甲方违约金XX元。
第十五条本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续订合同。
第十六条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成时，任何一方都可向单位主管机关或劳动合同管瘦机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
本合同于20X年Xfx日起生效。
合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
合同副本一式三份，报XX主管机关、X劳动合同管理机关各一份，XX公证处存留一份。
甲方：X公司（公章）甲方代表人：XX签章）乙方：XX签章）公证意见：招聘方XX公司与受聘方X X）于20乂屛＞月＞日签订的《XXX公司劳动合同》合法有效。
经办人：X XX（章）公证机关（公章）20 XX年^ ＞日20 X 年X月X日订这是一份写得较好的合同。
无论从内容还是从格式方面来看，都值得学习和借鉴。
从内容方面看，不仅其涵盖面涉及应包括的所有方面，而且十分详尽、明晰、确定。
其中第六条关于受聘方的生活福利待遇、第八条关于医疗及伤残的约定，都有利于充分维护受聘人的合法利益。
这在签订劳动合同中是极其重要的内容，因为只有这样，受聘者才能以合同为依据，得到国家法律的保护。
受聘者往往是所谓“弱者”，若不在合同中明确自身权益，难免会吃亏。
当然，这份合同也充分满足了招聘方的权利要求，因为有的受聘人或由于不懂法，或由于蛮不讲理，有时会给招聘方带来严重麻烦，从这一角度看，招聘方也是“弱者”，必须以合同的内容来保障自己的合法权益。
从形式方面看，条目清晰，语言简明得当。
另外，此合同末尾部分还附有公证书，这使本合同的法制性显得更加强而有力。
拓展阅读：公司劳动合同样本参考北京宏大公司劳动合同北京宏大公司（以下简称甲方）和先生/ 女士（以下简称乙方）于年月日，就招聘事宜订立本合同。
一、乙方工作部门：职务：二、试用期：乙方被甲方录用后，要经过两个月的试用期。
在试用期问，任何一方有权提前15 天通知对方终止合同。
试用期满，双方无异议，乙方可成为甲方正式聘用的合同制职工。
三、工作安排：甲方有权根据上作熏要及乙方的能力表现等，安排和调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时问内，按质按量完成甲方指派的工作任务。
四、劳动报酬及奖惩：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法，确定并以现金人民币支付乙方工资、奖金。
甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司有关规定，给予乞方笑励（从完成定额指标中提成）乙方如违反甲方的各项有关规定，甲方有权视情节轻重分别给予誉告、记过甚至开除的处分。
乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予以开除。
乙方病、率假酌情扣除奖金。
五、劳动保险待遇：根据职员的表现，在合同期内，为每位职员上医疗保险。
六、劳动纪律;乙方应逆宁国家的各项法律、法规和现章制度及甲方制定的各项有关规定。
七、终止合同：在合同期内，乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，但须提前一个月向甲方递交辞职中请书，甲方应准予辞职，经甲方培训过的职员，辞职时应赔偿甲方的培训费用，培训费赔偿办法按实际所花费用计算。
搜自离职者，甲方有权要求白方赔偿因此而给甲方造成的经济损失并予以除名。
因甲方生产经营情况发生变化，需要辞退多余的职员时，或因其他原因辞退乙方时，须在辞退前一个月通知乙方本人。
一个月期满根据表现支付乙方本月工资，乙方离开以后，甲方对乙方一切概不负贵。
八、合同期限：本合同自签定之日起生效，有效期为年，于年月日到期。
合同期满前一个月，如双方无异议，本合同双方续签。
九、合同变更：本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵宁，任何一方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜需变更合同的内容时，须经甲、乞双方同意。
十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司主管部门留一份备案。
甲方签章乙方签章19XX年XX月XX日19XX年x月x日范文二甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为***（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/ 月（——元/ 日）。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权、人益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/ 季/ 月）安排乙方进行体检。