关于将我区公务员、事业单位招聘年龄放宽到40岁的建议

案由：关于将我区公务员、事业单位招聘年龄放宽到40岁的建议

理由：

行政事业单位养老保险制度改革已经实施，“多缴多得，少缴少得”的养老缴费办法已经解决了以前的入职年龄差距问题。放宽年龄限制，有利于从更大人员范围中选拔优秀人才，有利于行政、事业单位与企业之间的人才流动，这也是中央启动行政、事业单位改革的指导思想和目的所在。

参照省内、省外其他城市的规定。山东省、济南市、青岛市、

淄博市等城市都已经将应聘人员年龄放宽至40周岁以下。

这是行政、事业单位改革和发展的需要，从实践能力较强、工作

经历丰富的人员中选拔优秀人才，有利于行政、事业单位人员素质与能力的整体提升。有些岗位像宣传、办公室科员、综合文秘、医生、教师等岗位应重点从具备两年以上工作经验的人员中选拔，部分党委、政府单位应重点从思想政治条件较好的中共党员中选拔。这样既能保证新进人员的专业实践能力，又能保证其具备必要的思想政治素质。为此，建议：

我区人力资源和相关单位共同协商，就放宽公务员、事业单位招聘年龄限制出台最新优惠政策。