扬州市员工社保办理流程(详细)
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广陵区社保办理手续详细
一、扬州目前最低工资标准:1100
二、扬州社保加纳的基数:1794
三、领取生育保险的条件:在生养之前连续交满10个月。领取失业金的:联系交满1年。
四、比例:养老20%、8% ,医疗8% 2% ,失业2% 1% ,生育1% 0% ,工伤1% 0%
即:公司承担32% 个人承担11%+3元(大病统筹
五、社保增加、减少申报时间:每月1-25号,(增加1-25号、减少10-25号)
六、社保缴纳需准备的材料:
1、在扬州市以及广陵区交社保的:合同、手册、身份证复印件;
2、非广陵区及市区交过社保的:合同、手册、身份证复印件-----办理转移后即可缴纳
保险;
3、非扬州市交过社保的:合同、身份证复印件,交完之后自己去原缴纳地点办理转移
单,再由本公司人事去办理转移;
4、没交过保险的:合同、身份证复印件;
七、社保停止缴纳需携带的资料:
1、手册、合同(解除合同盖章)、辞职报告
八、社保的转移:
1、非市区及广陵区交过社保的转移本地:携带在本单位签的劳动合同、手册(代码)
去广陵区社保局开《社保续接单》;带着《社保续接单》去之前缴纳的区社保局盖
章以及社保局给的资料。然后带好原手册、身份证复印件、合同去办理增加、申报
即可。
2、外地转移本地:先由本人去之前缴纳社保地开具转移资料、然后由公司填写《基本
养老保险关系转移接续申请表》、《扬州市养老保险关系转移接续联系函》
3、本地转移外地:直接带养老保险手册去社保中心转移科办理。
举例:原来在邗江区交社保的,现在要在广陵区交社保
第一步:签订劳动合同,并记好个人代码。第二步:带着第一步的东西去广陵区社保局开单子( 社保续接单)。第三步:拿着广陵区开的《社保续接单》去邗江区社保局盖章,以及社保局给的材料。第四部:准备好原手册、身份证复印件、合同在25号之前去社保局办理社保增加、申报即可
九、员工办理生育保险
1、需要携带的资料:生育服务证、养老保险手册、新生儿出生证明、准生证、出院记录结婚证、发票以及复印件并填写《市区职工生育保险待遇审核表》直接去扬州市劳动保障基金所申请即可。(此为本市生养人员)
2、异地生养的需在生养之前填写《异地生育审批表2份》先去申请,生养完之后按照
第一步再去申请(注:异地生养的需同时携带双方身份证及复印件)
3、以上手续办完之后,在当月25号之后,携带公司收款收据去扬州市劳动保障基金
所领钱。
七:员工失业金办理
1、先办理用工退工:在社保局领取《扬州市用工(退工)人员登记表》2份、《失业人员登记表》1份,填写完后交至社保局,再交一张一寸的照片。社保局会给《就业证》。此手续可以在办理申报的时候就一起办好,以后就不用办了(扬州本地人需携带户口簿)
2、办理就失业登记证:带着第一步的《用工退工登记表》《就业证》《养老保险手册以及手册缴费的复印件》、《失业人员待遇审核表3份》,由社保局人员审核
3、个人携带身份证、就业登记证、失业待遇审核表、手册到社保局即可、身份证复印件2份。
4、个人在次月去指定的银行领取存折。
八:医保卡一般在申报月份下一个月去拿,凭《IC卡收费通知单》,缴费是在申报当天扬州市政府采购中心(广陵区社保局向南过马路斜对面)。一个人31.6元?