党建联建工作
支部联建工作方案
支部联建工作方案1. 方案目标支部联建是指不同单位、组织或团体之间建立联系和合作,共同开展党建工作,实现资源共享、互利共赢的目标。
本方案的目标是通过支部联建,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动党员教育培训和组织生活活动的开展,促进党风廉政建设和思想政治工作的深入开展。
2. 实施步骤步骤一:确定联建单位根据本地区或本单位实际情况,选择合适的单位进行支部联建。
可以选择与本单位业务相关的其他企事业单位、社会组织或基层党组织等作为联建对象。
步骤二:派出工作小组成立支部联建工作小组,由主要负责人担任组长,并邀请相关人员参加。
工作小组负责具体策划、协调和推进支部联建工作。
步骤三:制定合作协议与联建单位商议并制定合作协议,明确双方在支部联建中的权责和具体合作内容。
协议内容可以包括但不限于资源共享、党员交流、联合组织生活等方面。
步骤四:开展党建活动根据协议内容,开展各类党建活动。
可以组织联合主题教育培训班、支部联谊活动、党员志愿服务等,以提升党员素质和凝聚力。
步骤五:定期评估和改进定期对支部联建工作进行评估,总结经验和问题,并及时调整和改进工作方案。
通过不断完善工作机制,确保支部联建工作的可持续发展。
3. 预期结果3.1 提高党组织凝聚力和战斗力通过与其他单位的支部联建,可以实现资源共享、互相学习借鉴,提高党组织的凝聚力和战斗力。
各单位之间可以通过交流和合作不断增强彼此之间的联系和认同感,形成良好的合作氛围。
3.2 推动党员教育培训和组织生活活动开展支部联建可以为党员提供更多的学习交流机会,丰富党员教育培训内容。
通过与其他单位的联合组织生活,可以拓宽党员的视野,增加党员的社交圈子,提高组织生活的质量和效果。
3.3 促进党风廉政建设和思想政治工作深入开展支部联建可以加强对党风廉政建设和思想政治工作的监督和指导。
通过与其他单位的交流合作,可以互相借鉴经验,共同推动各项工作的开展。
同时,支部联建还可以通过共同举办廉政教育培训班、反腐倡廉宣传等活动,营造风清气正的良好环境。
党建工作:xx镇居民区党委在社区物业管理党建联建工作方面的一些做法
xx镇居民区党委在社区物业管理党建联建工作方面的一些做法今年以来,居民区党委通过以社区物业管理为平台的共建联建,突破传统的组织体系束缚,整合社区党建资源、行政资源和社会资源,实现了党的组织与工作的全覆盖,更好地发挥了基层党组织在社区管理和服务中的核心作用,为创建“管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐”的社区提供坚强有力的组织保证,达到了构建区域性党建新格局、推动党建全覆盖、增强社区物业管理党建联建工作实效的目标。
一、主要做法1、加强领导,健全组织体系。
我们建立了镇党委统一领导、镇居民区党委具体领导、指导和协调、以居民区党总支为核心,以房管办、居委会、业主委员会和物业管理企业等为基础、社区党员群众共同参与的社区物业管理党建联建工作的新格局。
在社区层面,我们建立了社区物业管理党建联建工作领导小组。
在各居民区层面,我们大胆探索创新和突破原有的组织管理模式,积极拓展和延伸物业党建联建的新抓手。
对有一定规模、党员数量多的物业公司和业委会,建立了独立党支部;对党员数量较少的物业公司和业委会,建立了联合党支部;对小区物业无党员的,建立了党建联络员制度,由居民区党总支派遣党建联络员。
目前,我镇物业公司已建立党支部的有xx个,业委会已建立党支部的xx个,隶属所在居民区党总支部。
全镇居民区有xx个文化团队,其中设立党支部的xx个,设立指导员的xx个。
2、因地制宜,优化组织结构。
我镇的开发建设过程,其实就是一个农村城市化的过程。
特别在xxx的开发过程中,加快了产业结构的转型,加快了农村向城市的转变,加快了城乡一体化的步伐。
在这样一个高起点、高标准、高品质的发展条件下,传统的社区管理思想和方式,很难适应城市化的要求,管理中的问题不断的暴露出来:一是社区管理的组织结构比较松散,无法掌控迅速扩大的社区规模,形成了很多管理上的盲点,尤其是物业管理问题,已经成为城市化进程的一个瓶颈;二是居民的素质差异性很大,各居民小区如动迁农民入住、市区居民购房、来沪人员等不同层次的居民相融性问题非常突出,已经影响到了整个社区的和谐;三是社区的思想建设逐步在淡化,党的基层组织建设面临着新的挑战,执政基础经受着很大的考验。
党支部联建汇报材料范文
党支部联建汇报材料范文尊敬的领导:经过我们党支部的努力,党支部联建工作取得了积极成效,现将具体工作情况向领导做一次汇报。
一、联建方案制定与宣传工作我们组织党支部成员广泛征求意见,制定了一套针对党支部联建的详细方案,包括联建时间表、工作内容和目标等。
通过党支部会议和通讯软件等渠道,将方案向广大党员进行宣传,确保每位党员都能了解并参与到联建工作中来。
二、党员驻点交流活动为加强党支部间的交流合作,我们组织党员进行了驻点交流活动。
通过与其他支部的党员深入交流,我们不仅互相分享了彼此的经验和教训,还提出了一些建设性的意见和建议。
这次交流活动不仅增进了党员之间的感情,还促进了党支部更好地发展。
三、联建项目实施与推进根据方案制定的时间表和工作内容,我们组织党支部成员积极投入到联建项目的实施工作中去。
通过党员之间的合作与协调,我们已经完成了一系列工作,包括制定党建工作计划、组织党员培训、开展主题党日活动等。
同时,我们还积极参与到其他支部的工作中,为他们提供帮助和支持。
四、联建工作效果评估为评估党支部联建工作的效果,我们组织了一次综合性的评估活动。
通过问卷调查、座谈会等方式,我们收集了党员对联建工作的评价和建议。
根据评估结果,我们得出了一些有关联建工作改进建议,将进一步完善和推进党支部联建工作。
五、下一步工作安排在完成这一阶段的工作后,我们将继续推进党支部联建工作。
下一步我们将重点关注以下几个方面:1. 加强党员交流互动,促进党支部更好地合作和学习;2. 继续推进联建项目的实施,保证工作的顺利进行;3. 加大对党支部联建工作的宣传力度,吸引更多党员参与进来;4. 完善评估机制,及时总结经验,为下一阶段的工作提供借鉴。
感谢领导对党支部联建工作的关心和支持,我们将以更加饱满的热情和实际行动,为党支部联建工作做出更大的贡献!此致敬礼党支部全体成员。
新时期党建联建工作的作用及开展方法
新时期 "党建联建 "工作的作用及开展方法2.中核第四研究设计工程有限公司028000摘要:作为我国经济建设中的重要支柱,企业中的引领者,建设者,一直以来,国有企业都发挥出了重要的模范引领作用。
在新的时代背景下,国企单位承担着更大的发展使命,发展任务,面临着更大的发展压力。
为了更好地适应新的发展形势与新的发展环境,除了在技术上、管理上不断地改革与创新之外,还要全面做好党建工作,通过党建联建的深入开展,积极发挥出各方力量,形成强大的的凝聚力,利用党建联建的形式,更充分的发挥出党建的引领作用,为企业的高质量发展,提供源源不断的动力支持。
关键词:新时期;党建联建;工作作用;开展方法前言:党建联建工作是全面落实新时代党的建设总要求,在重大工程中推动党建工作与生产经营深度融合的有效手段,将党的组织体系、工作体系与重点项目建设管理体系有机融合,通过党建联建进一步发挥党建在重大工程中的引领作用,最终实现工程建设和党的建设“双丰收”。
本文就新时期下党建联建工作开展的积极作用进行分析,并就新时期下党建联建工作的开展方法进行简单介绍,以供参考。
1新时期下党建联建工作开展的积极作用一直以来,党建工作都是国企单位日常管理活动中的重要内容。
在新时代背景下,国企在迎来全新发展机遇的同时,也面临着更多内外部的挑战。
从外部来看,市场信息的流通加速,竞争越来越激烈,对企业的管理、技术等各个方面提出了更高的要求。
从内部来看,企业干部职工的思想日益复杂化,理想信念出现动摇,价值观出现变化,不利于企业的可持续发展,以及生产经营活动的有序进行。
企业除了依靠管理完善的管理制度建设和机制创新外,还需要持续推进党建工作,并且利用党建联建的形式,让党建的实效性在企业各项运营活动中充分的发挥出来,以此来促进企业的高质量发展。
2新时期下党建联建工作开展的背景通辽某矿山项目作为企业发展的骨干项目,该项目按照“小核心,大协作”的模式,首次采用EPC工程总承包的管理模式,由来自总包、监理、钻探等11家单位500多名职工投入到项目建设中。
银行党建联建实施方案范文
银行党建联建实施方案范文一、背景分析随着我国金融业的不断发展,银行作为金融机构的重要组成部分,承担着资金存储、信贷、结算、外汇等多项重要职能。
在这一过程中,银行党建工作显得尤为重要。
党建工作不仅是银行内部管理的需要,更是银行发展的需要。
因此,银行党建联建实施方案的制定与实施显得尤为迫切和重要。
二、联建目标1. 加强党组织建设,提高党员素质。
通过联建,促进银行党组织建设的规范化、制度化,提高党员的政治素质和业务水平,增强党组织的凝聚力和战斗力。
2. 推动银行业务发展,提升服务质量。
通过联建,促进银行业务的创新和发展,提升服务质量和效率,满足客户多样化的金融需求。
3. 加强党建文化建设,营造良好的工作氛围。
通过联建,倡导和践行社会主义核心价值观,营造积极向上、团结和谐的工作氛围,激发员工的工作热情和创造力。
三、联建实施方案1. 建立联建工作机制。
成立银行党建联建工作领导小组,明确工作职责和分工,制定联建工作计划和目标,推动联建工作的落实。
2. 加强党组织建设。
通过联建,建立健全党组织机构,完善党建工作制度,加强党员教育和管理,提高党员的政治觉悟和业务水平。
3. 推动业务创新和发展。
通过联建,加强业务协同合作,推动金融产品创新和服务模式优化,提升银行的综合竞争力和服务水平。
4. 建设党建文化。
通过联建,开展丰富多彩的党建文化活动,倡导社会主义核心价值观,营造积极向上、和谐稳定的企业文化氛围。
四、联建效果评估1. 党组织建设方面,评估党组织建设的规范化程度、党员的政治素质和业务水平提升情况。
2. 业务发展方面,评估业务创新和发展的成效,客户满意度和市场份额的提升情况。
3. 党建文化建设方面,评估企业文化氛围的建设情况,员工的工作积极性和凝聚力提升情况。
五、结语银行党建联建实施方案的制定与实施,对于促进银行党建工作的深入开展,推动银行业务的创新和发展,营造和谐稳定的企业文化氛围,具有重要的意义和价值。
希望通过联建,银行党建工作能够取得更加显著的成效,为银行的可持续发展和社会的繁荣稳定做出更大的贡献。
党建联建共建典型做法
《党建联建共建典型做法》是一种充分发挥共建各方功能作用,在党建工作中实施多元协同,形成合力的重要思想和实践形式。
它既是对共建各方联席管理的规范,也是党建工作的重要实践指导。
党建联建共建典型做法包括:第一,加强主体责任,把做好党建工作作为共建各方的责任,通过组织、约束、协调等角色,努力推动共建各方共同参与党建工作。
第二,加强协同配合,把做好党建工作作为共建各方的职责,积极落实各方的联席管理责任,形成有效的联席管理体系,保证党建工作的有序开展。
第三,加强资源整合,把做好党建工作作为共建各方的责任,通过整合各方资源,实现党建工作的有效开展。
党建联建共建典型做法可以有效推进党建工作,强化党建组织的职能,改进党建管理机制,提升党建管理水平,为党建工作的有序开展提供坚实保证。
只有把党建联建共建典型做法贯彻到位,才能实现党建工作的有效开展。
公安机关与基层派出所支部党建联建结对工作亮点
公安机关与基层派出所支部党建联建结对工作亮点派出所是派出的分支机构,并不是特指公安机关的派出机构。
由于公安派出所与群众生活关系最密切,故群众习惯上常作为公安派出所的简称。
公安机关与基层派出所支部党建联建结对工作亮点如下:抓班子、带队伍,提升凝聚力为更好引领这支队伍,该党支部明确了“抓班子,带队伍,促工作,保平安”的工作思路,领导班子从不断加强队伍职业道德修养,培养队伍良好工作作风入手,狠抓队伍思想政治建设,确保全所民警自觉在政治上、思想上、行动上和能力上达到党和人民的要求。
在重大问题的决策上,始终坚持民主集中制原则,从不搞家长制、“一言堂”。
正是在这样一个坚强的所班子带领下,全所上下团结一心,积极奉献,奋勇争先,严爱并重营造出拴心留人环境。
抓思想政治工作经常化。
在新华街派出所,“领导作表率、党员为先锋、民警齐努力”成为一种习惯。
为凝聚警心、抓好细节、提升队伍,所领导带头值班、党员率先模范、带头巡逻、带头接处警。
所长、教导员经常与民警谈心,及时了解民警的思想动态,营造“所是我家”的氛围,有限的空间里“警营墙文化”上点滴记录执勤、学习、生活、风采。
所队容貌焕然一新,民警的归属感增强了,爱所敬业的理念也深入警心。
抓党员岗位练兵科学化。
向素质要警力、要战斗力,已成为队伍建设的重中之重。
为提升业务素质,党支部科学、合理地安排培训时间和培训内容,紧贴工作实际开展岗位练兵活动,充分利用周例会时间,集中组织党员开展培训学习,并倡导自学自练,通过“集中学、自己练、领导点、统一考”等形式,形成了“互学、互比、互评、互帮”的良好氛围。
抓考核标准细致化。
本着科学、实在、管用的原则,坚持日常考核、季度考评、年终总结相辅相成,将考核结果与评先选优挂钩,随着考核制度的落实,使得工作主动性进一步增强,办事效率更加提高,执法行为更为规范,为派出所各项工作的开展奠定了良好的基础。
抓警力、强民力,提升战斗力警力有限,民力无穷。
探索“警加民、织密网、动态防、除隐患、学自防”打防管控新路子,整合基层巡防力量,群防群治共建共管,建起社会面的立体化防控网络,这是新华街派出所的防范秘诀。
党建联建工作发言
党建联建工作发言1.求党建联建工作思路(一)质量管理体系ISO9000国际质量管理体系标准,是质量管理的一套通用标准,该标准适合于所有行业(领域)的组织。
实施ISO9000标准,是通过控制组织的工作过程来保证各类产品符合顾客(服务对象)、法律法规和管理、技术规范要求,以提高组织工作效率和管理效益。
(二)党建质量管理体系党建质量管理体系就是把ISO9000标准理念引入到党建工作中,并用ISO9000标准中的过程方法对党建工作过程进行控制和持续改进,实现标准化管理,不断满足服务对象(上级党组织、相关法律、组织经济发展目标及组织内党员、群众)需求的一种管理模式。
(三)党建长效运行机制机制是指系统内各子系统、各要素之间相互作用、相互联系、相互制约的形式,以及通过它们之间的有序作用而完成整体目标,实现其整体功能的运行方式和运动原理以及内在的、本质的工作方式。
党建长效运行机制是基于党建工作系统内部各要素之间相互联系、相互作用、相互制约的联结方式并持续改进而建构起来的工作体制、管理规范和工作方式。
2.求党建联建工作思路(一)质量管理体系ISO9000国际质量管理体系标准,是质量管理的一套通用标准,该标准适合于所有行业(领域)的组织。
实施ISO9000标准,是通过控制组织的工作过程来保证各类产品符合顾客(服务对象)、法律法规和管理、技术规范要求,以提高组织工作效率和管理效益。
(二)党建质量管理体系党建质量管理体系就是把ISO9000标准理念引入到党建工作中,并用ISO9000标准中的过程方法对党建工作过程进行控制和持续改进,实现标准化管理,不断满足服务对象(上级党组织、相关法律、组织经济发展目标及组织内党员、群众)需求的一种管理模式。
(三)党建长效运行机制机制是指系统内各子系统、各要素之间相互作用、相互联系、相互制约的形式,以及通过它们之间的有序作用而完成整体目标,实现其整体功能的运行方式和运动原理以及内在的、本质的工作方式。
党支部联建共建活动方案范文(通用6篇)
党支部联建共建活动方案范文(通用6篇)第一篇: 党支部联建共建活动方案为认真搞好第二批党的群众路线教育实践活动,努力建设学习型、服务型、创新型的机关党组织。
对于党员人数少、工作性质贴近、党员活动无场所的机关党支部探索试行“支部联建、互动发展”的模式,以互帮、互学、互动来实现优势互补、共同发展,践行“为民、务实、清廉”群众路线教育主题,以实现机关党建工作科学化水平的提升。
一、联建党支部县编办党支部、县直属党委机关党支部、县妇联党支部、团县委党支部。
二、联建内容联建的党支部以联合学习理论、联抓党员教育、联手服务群众、联心共同发展为主要内容开展,形成部门优势相互借鉴、党员综合素养相互提高、支部工作共建共发展的良好格局。
1、党员学习共同进行。
组织党员认真学习党的十八大、十八届三中全会等系列重要讲话精神,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,着力理想信念教育。
2、党员教育共同组织。
组织党员教育活动,关心党员的思想、学习、工作和生活,做好党员经常性教育和集中学习相结合,促进机关党员的党性修养提高,在机关党支部中营造积极向上,努力工作的赶超氛围,教育党员干部在学习、生活、工作中时时做表率,发挥先锋模范作用,着力党员工作作风转变。
3、党员活动共同开展。
结合党的群众路线教育实践活动开展,充分利用各单位的资源优势,共同开展形式多样的党组织生活会,以活动为载体,增强机关党支部的凝聚力和战斗力,着力党员干部联系群众、贴近群众、服务群众。
三、联建方式以党的群众路线教育实践活动为主线,通过共同开展组织生活,共同开展机关党建研讨,共同开展学习教育活动等方式来进行。
每季度精心设计联建的活动载体,开展一次集中学习教育活动,同时根据县委的统一部署和要求不定期的组织党员干部学习,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,不断提高机关党建科学化水平。
第二篇: 党支部联建共建活动方案一、总体要求以科学发展观为指导,围绕基层党组织晋位升级目标,结合“一推行四公开”工作,充分发挥商务局党组织优势,按照整合资源、互相促进、务实求效原则,创建共建机制,丰富党建内涵,力争在两年内帮助结对村党组织由“一般”晋升为“优秀”.二、共建单位黄花镇新江村党支部三、共建时间2023年7月——2023年3月四、共建内容结合商务局与新江村的自身实际,以“五联五共”为主要内容开展结对共建活动.(一)开展班子联建委派支部书记柳娟担任新江村党支部党建工作指导员,指导其完善“三会一课”、民主生活会、党员学习培训等基本制度建设,建立党建工作台账资料,进一步推进新江村党建工作的规范化和制度化.新江村党支部班子成员轮流到商务局进行跟班学习.每年举办一期党员干部培训班,结对双方班子成员共同参加.每季度召开一次工作碰头会,共同探讨党建工作新思路、新举措.(二)开展党员联培与新江村党支部共同开展“三会一课”,共同开展党员设岗定责,共同进行公开承诺.结合“七一”开展主题教育活动,采取宣讲、辅导等方式,每年为新江村党支部党员送一堂党课.积极帮助新江村加大党员发展力度,重点帮助在致富带头人、村组骨干、企业管理人员和生产骨干中培养3-4名入党积极分子,改善党员队伍结构.(三)开展实事联办每年开展三次党员干部结对帮扶活动,帮助困难群众解决生活、就业、子女上学等实际问题.加强与水务局的沟通,推动新江村五个水利项目尽快实施.加强与公路局的联系,帮助新江村解决公路指标问题.加强与卫生局的协调,确保新江村村级卫生室项目资金及时到位.(四)开展发展联促指导新江村学习“光明村”、“会龙村”模式,探索新江村集体经济发展路径.支持新江村集体经济项目,重点做好农字头企业.结合群工站工作,开展“五帮五促”,即帮助理顺关系促协调,帮助建章立制促规范,帮助化解矛盾促和谐,帮助落实规划促发展,帮助教育培训促提高,帮助新江村解决实际问题. (五)开展阵地联享定期到新江村开展调研,帮助新江村理清发展思路,制定完善村级建设规划、村级集体经济发展规划等,并指导其认真组织落实.积极争取政策、资金、支持帮助新江村党组织加强活动服务阵地建设.五、实施步骤结对共建活动分三阶段进行:(一)结对启动阶段(2023年7月).根据局党组总体实施方案,与新江村党支部共同研究确定共建措施,制定结对共建方案,签订共建责任书,明确一名共建联络员,全面启动共建活动.(二)全面推进阶段(2023年8月-2023年8月).落实互帮互助措施,广泛开展共建活动,每年开展2次以上的集中活动,促进双方在党员受教育、群众得实惠、建设求发展、工作上水平、社会促和谐等方面取得新的突破.(三)深化拓展阶段(2023年9月-2023年3月).深化结对共建成果,总结工作经验,形成规范制度,建立长效机制,使结对共建活动逐步走向制度化、规范化、科学化轨道.六、具体要求(一)加强领导,落实责任党支部主要负责人为结对共建活动第一责任人,切实担负起开展结对共建活动的领导和指导责任.深入开展走访调研,确保结对共建实施方案合理、科学、有效.(二)建立台账,规范管理按照“一个对子一套台账”的要求,建立结对共建工作台账.明确专人负责,做到资料齐全、内容准确,并在每季度末上报县委组织部存档.(三)深入落实,确保实效结对双方按照实施方案的要求,进一步细化举措,保障结对共建活动取得实效.及时发现和培育互动典型,加强工作经验总结,宣传推介典型先进经验,形成结对帮扶良好工作氛围.第三篇: 党支部联建共建活动方案为贯彻落实党的十八大精神,践行党的群众路线,扎实开展新形势下的市级文明单位和农村精神文明创建工作,根据市委文明办《关于开展市级文明单位与农村结对共建活动的意见》(泉委文明办[2023]49号)及有关通知要求,现就我行与后龙镇东山村结对共建工作计划如下:一、共建目标围绕“经济共促、环境共建、道德共建、文化公办、创建共抓、典型共育”等六个方面,发挥共建单位优势,为共建村办实事、做好事,力争通过一年左右时间的帮扶,提高共建村精神文明建设水平,推动农村精神文明建设和各项事业取得新进展。
双联工作的发言稿范文
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享关于双联工作的几点思考。
双联工作,即“党建联建、业务联促”,是我们单位在新时代背景下,推动党建工作与业务工作深度融合的重要举措。
在此,我想就双联工作谈几点体会和看法。
首先,双联工作是新时代党建工作的重要内容。
党的十九大报告明确提出,要“加强党的建设,全面从严治党”,这为我们指明了方向。
双联工作正是为了贯彻落实这一要求,通过党建联建、业务联促,推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
其次,双联工作有助于提升党建工作水平。
通过双联工作,我们可以把党建工作融入到业务工作中,使党建工作更具实效性。
一方面,党建联建有助于加强党组织建设,提升党组织凝聚力和战斗力;另一方面,业务联促有助于推动业务工作创新发展,提高业务水平。
第三,双联工作有助于推动业务工作发展。
在双联工作中,我们可以充分发挥党组织在业务工作中的领导核心作用,确保业务工作始终沿着正确的方向前进。
同时,通过党建与业务的深度融合,可以激发员工的工作热情,提高工作效率,从而推动业务工作取得更大成绩。
第四,双联工作有助于促进单位和谐稳定。
在双联工作中,我们注重发挥党组织在化解矛盾、维护稳定方面的作用,通过党建联建、业务联促,促进单位内部和谐稳定,为业务工作提供有力保障。
针对如何做好双联工作,我提出以下建议:一、加强组织领导。
单位要成立双联工作领导小组,明确责任分工,确保双联工作落到实处。
二、创新工作方法。
结合单位实际,创新双联工作方式方法,使党建工作与业务工作有机融合。
三、强化督促检查。
对双联工作进行全面检查,及时发现和解决问题,确保双联工作取得实效。
四、加强宣传引导。
通过多种形式宣传双联工作,提高员工对双联工作的认识,形成全员参与的良好氛围。
总之,双联工作是新时代党建工作的重要内容,也是推动单位发展的重要举措。
让我们共同努力,以党建为引领,以业务为支撑,推动双联工作取得新成效,为我国经济社会发展贡献力量。
党建联建活动策划方案流程
党建联建活动策划方案流程党建联建活动是指党组织与其他组织(如企业、学校、社区等)开展共同建设、共同发展的活动。
通过党组织的引领和带动,实现资源共享、互利共赢的目标,促进党组织的强化,提高党员的凝聚力和战斗力,同时也推动其他组织的发展和改革。
党建联建活动的策划方案和流程对于活动的顺利进行至关重要。
二、活动目标确定1. 提高党员凝聚力和战斗力,加强党组织的建设。
2. 拓展党建联建的范围,扩大党组织的影响力。
3. 提高党员的政治觉悟和组织观念,推动党员的成长和发展。
4. 推动其他组织的改革与发展,促进共同发展。
三、活动策划和流程安排1. 确定活动主题根据活动目标和实际情况,确定活动的主题,例如:“党建联建,共建美好未来”。
2. 确定活动时间和地点根据党组织的工作安排和其他组织的可行性,确定活动的时间和地点,以确保参与人员的充分准备和活动的顺利进行。
3. 制定活动计划和流程制定详细的活动计划和流程,包括活动内容、活动形式、活动人员、活动时间、活动地点等方面的安排。
确保每个环节有序进行,充分发挥党组织引领作用。
4. 筹备活动资源根据活动的需求,筹备需要的资源,包括场地、设备、资金等方面的准备。
确保活动的顺利进行。
5. 开展活动宣传通过多种渠道,如宣传海报、微博、微信公众号等,进行活动的宣传。
吸引更多的人参与活动,增加活动影响力。
6. 进行活动启动仪式在活动开始之前,举行活动启动仪式。
包括活动目标的宣读、活动主题的说明、活动流程的介绍等。
激发参与人员的积极性和热情。
7. 开展党建交流学习活动在活动中,设置专题讲座、交流会议、学习班等形式,组织党员进行党建知识的学习和交流。
通过专家学者的讲解和党员的分享,提高党员的政治思想水平和业务能力。
8. 进行实践活动通过组织实践活动,如参观考察、社区服务、青年志愿者活动等,让党员亲身感受和参与到社会实践中,增强党员的责任感和使命感。
9. 评估活动效果活动结束后,进行活动效果的评估。
公司支部联建工作总结
公司支部联建工作总结近年来,公司支部联建工作取得了一系列显著成就,为公司的发展壮大和员工的团结奋进提供了有力保障。
在过去的一段时间里,我们始终坚持以党建工作为引领,积极推动支部联建工作,取得了一系列显著成果。
首先,公司支部联建工作在全员参与的基础上,形成了一套行之有效的工作机制。
通过定期召开联建工作会议,及时总结经验、交流问题、研究解决方案,不断完善工作机制,提高工作效率。
同时,通过建立健全的工作档案和信息共享平台,加强了支部之间的交流合作,形成了良好的工作合力。
其次,公司支部联建工作在党建引领下,深入推进了各项工作。
通过开展主题党日活动、组织党员参加各类培训学习,提高了党员的思想政治素质和业务水平。
同时,通过组织开展志愿服务活动、开展员工关爱活动,增强了企业文化建设和员工凝聚力。
再次,公司支部联建工作在推动企业发展中发挥了积极作用。
通过党员干部带头作用,积极参与企业各项活动,为企业发展贡献了智慧和力量。
同时,通过支部联建工作,加强了企业内部的沟通协作,提高了工作效率,促进了企业的健康发展。
最后,公司支部联建工作在激发员工活力和创造力方面取得了明显成效。
通过开展各类文体活动、举办员工技能比赛,提高了员工的团队意识和凝聚力。
同时,通过开展创新创业培训、激励员工创新创业,激发了员工的活力和创造力,为企业的创新发展提供了强有力的支持。
总之,公司支部联建工作在党建引领下,取得了一系列显著成果,为企业的发展和员工的团结奋进提供了有力保障。
相信在全体员工的共同努力下,公司支部联建工作一定会取得更加辉煌的成就,为企业的可持续发展贡献更大的力量。
关于党建联建方案
关于党建联建方案第1篇: 党建联建方案为深入贯彻落实党的精神,全面提升公司党建工作水平,根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》要求,结合本支部实际,特制定四星级党支部实施方案:一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧扣“3.15”计划,以支部建设为主体,突出特色,更新理念,进取探索适合本支部党建的新途径,不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力,推动支部党建工作再上一个新台阶。
经过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,到达“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风),为公司又好又快发展供给强有力的组织保证。
二、活动资料以“让党的旗帜飘起来,让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来”为主线,进取开展“效能型”特色支部创立活动,以实现全年各项目标任务,增强党支部的影响力和创新性建设为重点,体现工作特色,即提升现场技术支持和新品开发力度,发挥党支部的战斗堡垒作用,实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”,全面推进各项工作。
“两个提升”:即提升支部的活力,提升支部的影响力;“三个健全”:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。
“四个增强”:即增强党支部的战斗堡垒作用,推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力,实现党建工作的新发展;增强党员主体意识,充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识,激发党员的创业活力。
一是进取开展“六不让”,提高工作效能。
以创新效能建设机制作为特色支部创立标准,深入践行立党为公、执政为民的要求,切实改善党员的思想工作作风,提高办事效率和服务质量,提升群众满意度。
进取开展“不让工作在我手上延误,不让事情在我那里断线,不让文件在我桌上积压,不让差错在我身上发生,不让工作质量在我手里降低,不让群众在我面前受到冷落”为主要资料的“六不让”活动,结合部门工作特点,以服务现场、服务大局,服务群众为目标,创新形式和载体,减少办事环节,简化办事手续,提高工作效能,力争让群众满意。
国有企业开展党建联建工作思考
国有企业开展党建联建工作思考摘要:国有企业开展党建联建工作是进一步构建“大党建”格局的开篇,更是推动国有企业和地方政府实现“双赢”的重要工作方式。
联系国有企业开展党建联建工作的实践案例,进一步分析了党建联建的工作模式创新之法。
旨在聚焦创建党建共建特色品牌,围绕党工团和业务工作,开展各类共抓、共办、共创活动,全面提升党建引领力、基层组织力、发展推动力,为经济社会发展贡献力量,为党建工作的实质性推进作出贡献。
关键词:国有企业;党建联建;工作模式“弘扬伟大建党精神,政企共建共谋发展”党建共建联建活动中,国有企业获得更多党建资源,对探索党建共建新模式,提升党建工作水平具有深远影响[1]。
国有企业党建工作虽然可以独立完成,但是若能够得到地方政府党组织的大力支持,必然能够开展得有声有色并推进党建工作的实质性进程。
在“大党建”格局之下,真正形成“促双赢”趋势,需要国有企业党支部和地方政府党组织展开深入合作,进一步推动国有企业开展党建联建工作,现对党建联建工作开展方式进行以下探讨。
一、深化党建联建的意义(一)资源整合打开“大党建”格局党建联建工作是打开“大党建”格局的重要工作方式。
以往时期,地方政府和国有企业各自为战,在党建工作中少有交流和相互渗透。
导致地方政府对国企党建工作的指导性偏弱,而国有企业在党建工作中遇到问题也很难依靠单位力量妥善解决。
在“大党建”的宏观格局之下,深化党建联建工作,有利于双方党建资源相互渗透,形成资源互补之后,党建工作格局将打开全新篇章。
(二)文化渗透形成“促双赢”趋势国有企业党建工作以经济效益为核心,在文化导向上注重企业文化的渗透。
而党建工作虽然具有一定的思想指导作用,但是多数情况下为经济利益让步,以至于企业文化侧重于短期效益,少有对企业文化思想深度思考[2]。
而深化党建联建工作,通过政府党组织之手,推动企业文化向党建文化靠拢,形成深层文化共识之后,才能形成“促双赢”趋势。
这样便可以充分融合企业文化和党建文化,促使党建工作顺利推进。
支部联动联建情况汇报
支部联动联建情况汇报近期,我们支部在党建工作中取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
为了更好地总结工作经验,发现问题,制定改进措施,特向大家汇报支部联动联建情况。
首先,我们支部积极响应上级号召,深入推进支部联动联建工作。
我们与所在单位的其他支部建立了良好的合作关系,共同开展了一系列党建活动,如主题党日活动、党课学习、志愿服务等,取得了良好的效果。
通过支部间的联动合作,我们不仅加强了支部之间的联系,还提高了党员的凝聚力和战斗力。
其次,我们支部在联动联建工作中也遇到了一些困难和问题。
由于各支部成员的工作地点分散,很难统一安排时间进行联合活动,导致联动效果不够明显。
同时,一些支部成员对联动联建工作的重要性认识不足,缺乏积极性和主动性,影响了整体工作的开展。
此外,一些党员对于党建工作的参与度和贡献度不高,需要进一步引导和激励。
针对以上问题,我们已经制定了一些改进措施。
首先,我们将加强支部间的沟通和协调,合理安排联动联建活动的时间和地点,确保每位党员都能够参与其中。
其次,我们将加强对党员的宣传教育,提高他们对党建工作的认识和重视程度,激发其参与的热情和动力。
同时,我们也将建立健全激励机制,对于在党建工作中表现突出的党员给予适当的奖励和表彰,以激励更多的党员积极参与到联动联建工作中来。
在今后的工作中,我们将继续加强支部间的联动合作,不断推进党建工作取得新的成绩。
我们将不断总结经验,发现问题,不断完善改进工作措施,确保支部联动联建工作能够取得更好的效果,为党的事业发展贡献自己的力量。
通过支部联动联建情况的汇报,我们相信在大家的共同努力下,我们的支部一定能够取得更加辉煌的成绩,为党的事业发展做出更大的贡献。
让我们携手并进,共同努力,为实现中国梦不懈奋斗!。
项目党建联建活动策划方案
项目党建联建活动策划方案一、背景与意义党建工作是党的建设的重要组成部分,党建工作的开展能够有效促进组织成员的团结一致,凝聚力量,提高组织的创造力和凝聚力,在组织发展过程中起到重要的作用。
而项目党建多部门联建活动是一种党建与各部门联动的形式,通过与各个部门的合作与交流,实现资源共享,促进工作效率的提高,推动党建工作的创新与发展。
二、目标与内容1. 目标- 建立跨部门的合作平台,促进各部门的互动和交流;- 充分发挥党员的先锋模范作用,推动各部门的工作创新;- 提升党建工作的质量和水平,增强党组织的凝聚力和战斗力。
2. 内容:- 举办交流会议或座谈会,邀请各部门负责人进行交流与分享;- 组织联合活动,共同参与社区志愿服务、员工培训等活动;- 建立共享资源平台,进行信息交流与支持;- 开展主题教育活动,提高党员的思想觉悟和业务水平。
三、计划与实施1. 计划- 第一阶段:前期准备阶段- 确定主办部门与支持部门,明确各部门的职责和任务;- 确定活动的时间、地点、规模等基本信息,并制定详细的活动方案;- 确定活动的预算,争取相关资金支持。
- 第二阶段:活动组织与实施阶段- 活动策划与组织:根据活动方案,确定活动的形式和内容,制定详细的活动计划,包括活动流程、参与人员、物资准备等;- 联系与邀请:邀请各部门的负责人参加交流会议或座谈会,并与各部门进行沟通和协调;- 活动宣传:通过微信群、公众号、海报等形式进行宣传,提高活动的知名度和参与率;- 活动实施:按照活动计划进行活动的组织和实施,注重活动的创新和体验性。
- 第三阶段:总结与评估阶段- 活动总结:对活动进行全面总结,包括活动的组织、参与情况、效果评估等,提出改进意见;- 活动评估:对活动的效果进行评估,了解活动对组织成员和党建工作的影响和推动作用;- 活动经验分享:将活动的经验和教训进行分享,促进党建工作的创新和发展。
2. 实施- 步骤一:前期准备阶段- 邀请各部门的负责人进行沟通和协商,明确各部门的参与意愿和条件;- 组织成立项目党建联建活动策划组,明确策划组的职责和任务,制定活动的详细方案;- 筹措相关资金和物资,争取相关部门的支持和帮助。
新形势下加强和改进工程项目党建联建工作的实践研究
新形势下加强和改进工程项目党建联建工作的实践研究摘要:为适应新的形势,促进工程项目的全面顺利开展,企业单位需要对工程项目党建联建工作进行强化,缓解各方矛盾,协调工程项目的重大问题,使各个部门、各个人员能够共同参与到工程建设中,保证工程建设的目标得以顺利完成。
为了促进工程项目党建联建工作的顺利进行,本文主要针对新形势下加强工程项目党建联建工作的必要性进行分析,进一步分析探究新形势下加强工程项目党建联建工作的措施,希望能为相关人员提供一些有效参考依据。
关键词:新形势;工程项目;党建联建;措施研究近年来,随着我国社会经济的持续发展,各类工程项目的数量越来越多,对工程项目的投入显著增大,要求项目参与的单位做好党建联建工作,发挥工程项目党建联建工作具有的价值,使工程项目得以顺利开展。
通过对工程项目党建联建工作进行强化,可以将党组织的政治核心作用及领导核心作用发挥出来,促进工程项目的文明施工,保证各个干部职工做到廉洁务实,有效缓解工程项目参与各方存在的矛盾,使工程项目的建设任务得以顺利完工。
1.新形势下加强工程项目党建联建的必要性分析1.1有利于促进工程建设顺利进行企业通过对工程项目党建联建工作进行强化,可以促进工程建设活动的顺利进行,使企业朝着良好的方向不断发展。
在工程建设活动中,必须保证工程的安全、质量和进度等等都符合要求,而工程项目党建联建工作在这一方面起到了极为重要的作用,可以对工程项目中的重大问题及矛盾进行处理,使工程建设得以顺利进行[1]。
1.2有利于促进基层党建工作创新与传统的党建工作不同,工程项目党建联建工作体现出较强的开放性,可以突破资源线性分割的局限性,激发各个党组织的活力,实现最佳的党建资源配置,提高党建资源的运作效率。
在新的形势下,立足于解决工程项目的实际问题,促进工程项目的顺利开展,探索新的党建工作道路,构建出各个单位共建联建、资源共享的党建模式。
1.3有利于促进单位履行社会责任在工程项目的实施过程中,应充分考虑到工程施工对周边环境及周边居民产生的影响,这也是相关部门及地区政府需要考虑到的问题。
党建联建工作(共5篇)
党建联建工作(共5篇)第一篇:党建联建工作整合资源、落实机制、构建和谐——2010年月浦十二社工站党建联建工作总结2010年,第十二社工站党总支在上级党组织的指导下,以学习实践科学发展为统领,以创建和谐社区、文明社区、参与世博、服务世博为工作目标,坚定信心,迎难而上,全面开展各项党建联建工作,创先争优,为推动我居民区和谐发展提供强有力的思想和组织保证。
现将2010年的党建联建工作总结如下:一、落实机制,促长效自签订党建联建协议以来,党建联建在居民区产生巨大效应已经显现。
2010年,我们第十二居民区在良好的共建基础上,继续积极落实党建联建各项制度,不断强化党组织自身建设,以服务居民群众作为社区党建工作最终的落脚点,居民区党总支牵头拿总,定期召开联席会议,并与城管、派出所、物业建立起了信息联通、安保联防、矛盾联调的良性的互动机制,既促进和保障了党建联建有序、长效开展,也让广大群众在所得到的实际利益中感受到党的温暖,极大地提高社区党组织的战斗力、号召力和凝聚力。
二、加强凝聚,求融合1、以主题活动为抓手,强化党性争先锋。
2010年,居民区以“世博先锋行动”为契机,以“岗位行动、家园行动、志愿行动”为载体,因人分类设岗、依岗承诺,为全体党员参与、服务、奉献世博提供了实践平台,广大党员踊跃在岗位行动中当好“排头兵”、在家园行动中当好“主人翁”、在志愿行动中当好“东道主”,切实践行宝山区委提出的世博宣传员、民情气象员、群众服务员、文明示范员、矛盾调解员、治安联防员“六大员”。
城管、公安在居民区中主动亮身份、作表率,参与世博先锋行动,以实际行动树立党员形象,凝聚社区党建力量,在居民区和群众间形成了双向联系、多元化沟通的工作方式,为居民群众树立起“世博先锋”的良好形象,也密切了党群、干群关系。
2、以凝聚力工程为依托,服务居民树先锋。
关注民生,做好利民实事是党总支工作的重点与难点。
一是居民区党总支部全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活、工作情况,积极发动共建单位和社区成功人士,牵手共济,与社区困难党员结对子,为特困户、计生困难户、残疾人、独居老人等弱势群体提供利所能及的帮助和救助,把党和政府的关怀送到困难群众家中。
党建联建工作进展(共10篇)
党建联建工作进展(共10篇)党建联建工作进展(第一篇)一、工作背景随着我国社会经济的快速发展,党建工作在各个领域的重要性日益凸显。
为进一步推进党建工作与业务工作的深度融合,提高党组织的凝聚力和战斗力,本篇文档将详细阐述党建联建工作进展。
二、工作目标1. 强化党组织建设,提升党组织凝聚力和战斗力。
2. 深化党建工作与业务工作的融合,推动各项业务发展。
3. 创新党建工作方式,提高党建工作质量和水平。
三、工作措施1. 组织共建:通过定期召开党建联建会议,共同研究解决党建工作和业务工作中的问题,促进党组织间的沟通与合作。
2. 党员互动:组织党员开展形式多样的互动活动,如党课学习、党建知识竞赛等,增强党员之间的联系和交流。
3. 资源共享:充分整合党建联建单位的资源优势,开展党建工作培训、党风廉政建设等方面的交流与合作。
4. 活动联办:共同举办主题党日活动,如红色教育基地参观、志愿服务等,增强党组织的活力和凝聚力。
5. 业务融合:结合业务工作特点,开展党建工作与业务工作的深度融合,推动各项业务发展。
四、工作进展1. 已完成党建联建协议的签订,明确了联建单位间的权利和义务。
2. 已成立党建联建工作小组,负责具体工作推进和协调。
3. 开展了党建联建单位的党员互动活动,加强了党员之间的联系。
4. 成功举办了首次党建联建主题党日活动,得到了广大党员的积极参与。
五、下一步工作计划1. 深入推进组织共建,加强党组织间的沟通与合作。
2. 持续开展党员互动活动,提高党员的党性修养和业务能力。
3. 积极探索资源共享,充分发挥党建联建单位的资源优势。
4. 加强党建工作与业务工作的深度融合,推动各项业务发展。
通过以上措施,我们相信党建联建工作将取得更加显著的成效,为我国社会经济发展贡献力量。
最新校企合作党建联建协议书范文
最新校企合作党建联建协议书范文甲方(学校):_______________________地址:___________________________法定代表人:______________________乙方(企业):_______________________地址:___________________________法定代表人:______________________鉴于甲乙双方均为中国共产党领导下的组织,本着共同学习、共同进步、共同发展的原则,就党建联建工作达成如下协议:第一条合作目的甲乙双方通过党建联建,加强双方党组织的交流合作,共同提高党建工作水平,促进双方在人才培养、科研合作、社会服务等方面的深度合作,实现资源共享、优势互补、共同发展。
第二条合作内容1. 双方定期开展党建交流活动,包括但不限于主题党日、党课学习、党员志愿服务等。
2. 双方共同开展课题研究,推动党建工作与业务工作的深度融合。
3. 甲方为乙方提供人才培养、实习实训等服务,乙方为甲方提供科研实践、就业指导等服务。
4. 双方共同开展社会服务活动,提升双方的社会影响力和责任感。
第三条合作方式1. 双方设立联建工作小组,负责协调、组织和推进合作事宜。
2. 双方根据合作内容,制定具体的合作计划和实施方案。
3. 双方定期召开联建工作会议,总结合作成果,研究解决合作中的问题。
第四条权利与义务1. 甲方的权利与义务:- 甲方有权参与乙方的党建工作,提供党建工作指导和建议。
- 甲方应按照合作协议,为乙方提供人才培养、实习实训等服务。
2. 乙方的权利与义务:- 乙方有权参与甲方的党建工作,提供党建工作指导和建议。
- 乙方应按照合作协议,为甲方提供科研实践、就业指导等服务。
第五条保密条款双方应对合作过程中获取的对方商业秘密和工作秘密予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
第六条违约责任任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
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整合资源、落实机制、构建和谐
——2010年月浦十二社工站党建联建工作总结2010年,第十二社工站党总支在上级党组织的指导下,以学习实践科学发展为统领,以创建和谐社区、文明社区、参与世博、服务世博为工作目标,坚定信心,迎难而上,全面开展各项党建联建工作,创先争优,为推动我居民区和谐发展提供强有力的思想和组织保证。
现将2010年的党建联建工作总结如下:
一、落实机制,促长效
自签订党建联建协议以来,党建联建在居民区产生巨大效应已经显现。
2010年,我们第十二居民区在良好的共建基础上,继续积极落实党建联建各项制度,不断强化党组织自身建设,以服务居民群众作为社区党建工作最终的落脚点,居民区党总支牵头拿总,定期召开联席会议,并与城管、派出所、物业建立起了信息联通、安保联防、矛盾联调的良性的互动机制,既促进和保障了党建联建有序、长效开展,也让广大群众在所得到的实际利益中感受到党的温暖,极大地提高社区党组织的战斗力、号召力和凝聚力。
二、加强凝聚,求融合
1、以主题活动为抓手,强化党性争先锋。
2010年,居民区以“世博先锋行动”为契机,以“岗位行动、家园行动、志愿行动”为载体,因人分类设岗、依岗承诺,为全体党员参与、服务、奉献世博提供了实践平台,广大党员踊跃在岗位行动中当好“排头兵”、在家园行动中当好“主人翁”、在志愿行动中当好“东道主”,切实践行宝山区委提出的世博宣传员、民情气象员、群众服务员、文明示范员、矛盾调解员、治安联防员“六大员”。
城管、公安在居民区中主动亮身份、作表率,参与世博先锋行动,以实际行动树立党员形象,凝聚
社区党建力量,在居民区和群众间形成了双向联系、多元化沟通的工作方式,为居民群众树立起“世博先锋”的良好形象,也密切了党群、干群关系。
2、以凝聚力工程为依托,服务居民树先锋。
关注民生,做好利民实事是党总支工作的重点与难点。
一是居民区党总支部全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活、工作情况,积极发动共建单位和社区成功人士,牵手共济,与社区困难党员结对子,为特困户、计生困难户、残疾人、独居老人等弱势群体提供利所能及的帮助和救助,把党和政府的关怀送到困难群众家中。
二是针对老小区居民违法搭建、设摊贩卖、饲养家禽、公共部位堆物等情况,形成了整体联动执法模式,居民发现社区违法违章情形,可直接与公安或城管联系,通过居民区党总支协调,共同开展整治,行动迅速、效果显著。
月浦五村28号101室公共部位垃圾堆放这一难点经过多次整治有所好转,受到了居民的欢迎,实践证明,依托党建联建平台,是实现社会治理以政府法制、社会共治、群众自治有机结合的有效途径。
三、资源整合,齐发展。
社区和联建单位党组织都具有各自的资源优势,将其有效整合,资源共享,达到优势互补,共同发展的目的。
1、社会治安联防,共保社区平安。
为切实加强社区治安管理,维护社会稳定,特别是世博期间,在各党建联建单位相互协作、整体联动下,广泛开展了“综合治理”活动,共同解决社区的治安隐患,较好地保证了世博期间的社区稳定。
2、社区服务联办,共享社会资源。
以“零距离为群众服务,全方位为百姓解忧”为目标,为居民、党员提供丰富的信息、资源平台,健全社区服务功能。
党总支和共建单位携手,通过便民服务顺畅与居
民相互沟通渠道,借助远程教育终端架起与党员共同学习的平台,举办实践活动拓展党建联建的空间。
寒暑假期间,社区民警还主动担任青少年教育辅导员;人口普查时,派出所及时提供各类信息。
党建联建的开展使居民区的工作更加有力、有序、有效,极大地优化了居民区的党建工作。
近年来,第十二居民区社区党建工作取得的进步都得益于上级部门的正确领导和共建单位的帮助和支持,2011年社区将继续落实贯彻科学发展观,发挥“四力”强化“四责”,争先创优,进一步树立为民服务的观念,把社区建设工作推向一个新台阶。
第十二社工站 2011.4.5。