浴场服务员培训资料

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洗浴会馆员工培训教材

洗浴会馆员工培训教材

洗浴会馆培训教材第一章洗浴会馆服务产品与服务质量第一节会馆服务产品的构成与特点一、会馆服务产品的构成会馆向客人提供的最主要产品就是服务,它包括如下三个方面:1、会馆的服务包括服务员的日常工作,会馆服务首先指的是,服务员为客人所做的工作,因此,服务员的工作是会馆服务产品的重要组成部分。

从形式上看,服务就是服务员所做的接待服务、解答疑难、清洁卫生、美化环境等工作,但从实际上看,服务是服务员本身的严格认真的服务精神、顾客至上的服务意识、热情周到的服务态度、丰富的服务知识、灵活的服务技巧、快捷的服务效率等容,这些可说是会馆服务产品的核心容。

洗浴会馆服务包括了以下名词的丰富的含义:1)微笑:其含义是服务员应该对每一位宾客提供微笑服务。

2)出色:其含义是服务员将每一服务程序,每一微小服务工作都做得很出色。

3)准备好:其含义是服务员应该随时准备好为宾客服务。

4)看待:其含义是服务员应该将每一位宾客看作是需要提供优质服务的贵宾。

5)邀请:其含义是服务员在每一次接待服务结束时,都应该显示诚意和敬意,主动邀请宾客再次光临。

6)创造:其含义是每一位服务员始终应该想方设法精心创造出使宾客能享受其热情服务的氛围。

7)眼光:其含义是每一位服务员始终应该以热情友好的眼光关注宾客,适应宾客心理,预测宾客要求与时提供有效的服务,使宾客时刻感受到服务员在关心自己。

2、会馆的服务产品,包括针对客人需要而设计的不同形式、方式的服务程序。

1)静态服务:指会馆所有供客人使用的物品,设施。

如:、餐桌、浴品等。

2)有声服务:指客房电视、背景音乐、休闲区的钢琴演奏、电影厅等。

3)无言服务:会馆的简介、大堂的消费指南、房价表、时钟、灯光、项目说明、指示标牌、警示提醒等。

4)即时服务:客人的要求办的事,要马上办好,不拖延。

5)缓冲服务:在即时服务做不到的情况下,要想一些缓解措施,如客人到餐厅不能马上供菜就餐,可先上一些小吃以避免客人久坐干等的尴尬局面。

桑拿洗浴服务员日常培训资料

桑拿洗浴服务员日常培训资料

桑拿洗浴服务员日常培训资料桑拿洗浴服务员日常培训资料引导语:桑拿又称芬兰浴,是指在封闭房间内用蒸气对人体进行理疗的过程。

以下是店铺整理的桑拿洗浴服务员日常培训资料,欢迎参考!1. 步入浴场时上班前的准备和精神状态对一天的工作至关重要。

因此,你最好提前10分钟打卡,留下10分钟做如下准备:更衣、整理头发,检查员工牌是否戴正,衣帽是否得当,指甲是否修好,皮鞋是否光亮,一切完毕,对着镜子会心微笑一下,然后轻松自如地走上岗位。

2. 进入岗位时进入岗位时,主动向上级和同事问好。

然后检查工作环境设备是否运转正常,电源开关是否开启,电灯是否全亮,墙纸是否起皱或损伤,查看上一班的值班日志,与上一班人员做好交接,记下重点,然后考虑这一天有哪几件重要工作,如何处理。

领班以上管理人员务必召开班前会,检查下属仪容仪表:头发、工牌、服饰。

用5分钟时间扼要布置一天的工作,然后安排下属迅速进入岗位。

3. 向客人“问好”时遇到客人或同事,主动问好。

问好时面带笑容,两手自然垂直,声音柔和。

注意,向客人问好时,不要太近或太远,以三步距离为宜。

4. 遇到客人或上级时在行走中遇上客人或上级要主动问好,稍事停留,侧身让路,垂直站立,待客人或上级通过后再前行。

注意,不可抢行、平行、穿行,也不可假装没看见擦身而过。

5. 在工作时每日工作时间,是你发挥才干与智慧的黄金时段,也是考验你品格和职业道德的时候,必须做到“五不”;不打私人电话,不扎堆聊天,不干私活,不随意改动工作规则,不随意离岗。

6. 面对客人询问时客人向服务员询问或投诉时,绝不能说:“不”、“不懂”、“不行”、“不对”、“不会”、“不知道”、“不是我管的”,而要实行“一次到位法”,即客人的.问题在你这里一次获得解决,绝不能以不是自己部门的事为由往外推诿。

如遇自己解决不了的事,应婉转地请客人稍等,同时立即向上级或值班经理询问,从而给客人以满意的答复。

7. 接到电话时接到电话时,首先问好,自报姓名:“您好!××浴场××部××”。

浴场服务员培训资料

浴场服务员培训资料

浴场服务员培训资料1. 引言浴场服务员是指在浴场等休闲场所从事服务工作的人员。

他们是提供优质服务、维护场所秩序和卫生环境的重要角色。

本文档将介绍浴场服务员的培训内容,为培训人员提供相关知识和技能。

2. 培训目标•了解浴场服务员的职责和要求•掌握与顾客沟通的技巧•学习处理纠纷和突发情况的方法•掌握浴场卫生和安全管理的要点•熟悉浴场设备的操作和维护3. 浴场服务员的职责和要求浴场服务员的职责包括: - 指引顾客到指定区域 - 解答顾客的问题 - 协助顾客使用浴场设施 - 维护场所卫生和秩序 - 处理顾客的投诉和纠纷 - 充当突发事件处理的重要角色浴场服务员需要具备以下要求:- 热情友好,善于与人沟通- 具备一定的体力,能够长时间站立和行走 - 具备基本的卫生和安全意识 - 具备处理纠纷和突发事件的能力 - 有良好的团队合作精神4. 与顾客沟通的技巧与顾客沟通是浴场服务员最常见的任务之一。

以下是一些与顾客沟通的技巧:- 主动问候:向顾客表示欢迎并问候他们,展示热情和友好。

- 倾听:仔细倾听顾客的问题和需求,避免中断或打断顾客。

- 清晰表达:用简单明了的语言回答顾客的问题,避免使用行业术语。

- 身体语言:保持微笑,保持良好的姿势和眼神接触,展示专业形象。

- 回应问题:如有不清楚的问题,可以向上级或专业人士寻求帮助,确保提供准确的信息。

5. 处理纠纷和突发情况的方法在浴场工作期间,可能会遇到一些纠纷和突发情况。

以下是处理这些情况的方法: - 冷静应对:在面对冲突和紧急情况时保持冷静,避免情绪化的回应。

- 倾听并了解:与涉及方进行交流,倾听他们的观点并尽力了解问题的原因。

- 寻找解决方案:与相关方协商并寻找适当的解决方案。

- 寻求支持:在需要时,向上级或相关部门寻求帮助和支持。

6. 浴场卫生和安全管理保持浴场的卫生和安全是浴场服务员的重要职责之一。

以下是一些卫生和安全管理的要点: - 设备清洁:定期清洁浴场设备,保持其卫生和正常的运作状态。

2023年洗浴员工培训资料

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2023年洗浴员工培训资料2023年洗浴员工培训资料1第一节:仪容仪表一、洗浴中心工作人员仪容、仪表仪容:指容貌,是员工的本身素质的体现,反映了企业的管理水平,满足客人的需要,也反映了我们员工的自尊自爱。

仪表:指人的外表,包括人的服饰和姿态方面,是个人精神面貌的外观体现。

二、洗浴中心工作人员标准:整体:整齐清洁,自然,大方得体,精神奕奕,充满活力。

头发:头发整齐、清洁,不可染色,不得披头散发。

短发前不及眉,旁不及耳,后不及衣领,长发刘海不过眉,过肩要扎起(使用公司统一发夹,用发网网住,夹于脑后),整齐扎于头巾内,不得使用夸张耀眼的发夹。

耳饰:只可戴小耳环(无坠),颜色清淡。

面貌:精神饱满,表情自然,不带个人情绪,面着淡妆,不用有浓烈气味的化妆品,不可用颜色夸张的口红、眼影、唇线;口红脱落,要及时补装。

手:不留长指甲,指甲长度以不超过手指头为标准,不准涂有色指甲油,经常保持清洁,除手表外,不允许佩戴任何手饰。

衣服:合身、烫平、清洁、无油污,员工牌配戴于左胸,长衣袖、裤管不能卷起,夏装衬衣下摆须扎进裙内,佩戴项链,饰物不得露出制服外。

围兜:清洁无油污,无破损,烫直,系于腰间。

鞋:穿着公司统一配发的布鞋,保持清洁,无破损,不得趿着鞋走路。

袜子:袜子无勾丝,无破损,只可穿无花,净色的丝袜。

身体:勤洗澡,无体味,不得使用浓烈香味的香水。

第二节:洗浴中心工作人员礼貌、礼仪待客热情友好,说话亲切和蔼,举止稳重大方,处事礼貌谨慎,尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚老实,富有职业自豪感和奉献精神。

一、洗浴中心工作人员礼貌用语:第一、遇到客人入店,早晚茶时:“欢迎光临,早(晚)上好”正餐时:“欢迎光临,请到吧台点单”说话时要求面带微笑,身体稍向前倾,并配以手势,手势必须有力,给客人非常明确的指示。

第二、客人离店时:“谢谢光临,欢迎下次光临”,面带微笑,目送客人离店。

第三、在餐厅内任何地方碰到客人都必须面带微笑,说“你好”。

洗浴行业培训资料有哪些

洗浴行业培训资料有哪些

洗浴行业培训资料有哪些洗浴行业培训资料有哪些导言洗浴行业是一个具有很高需求的行业,为了提高员工的专业知识和技能水平,培训在洗浴行业中起着至关重要的作用。

本文将介绍一些常见的洗浴行业培训资料,包括技术培训、安全培训、服务培训等方面,帮助洗浴行业从业人员更好地提升自己。

技术培训资料1. 温泉按摩技术温泉按摩是洗浴行业的一项重要服务,掌握相应的技术非常关键。

相关的培训资料包括温泉水质知识、按摩手法与方法、常见问题解答等内容。

2. 沐浴设备操作洗浴行业常见的沐浴设备有按摩浴缸、桑拿房等,操作这些设备需要一定的技术与操作知识。

相关培训资料包括设备的基本原理与结构、正确操作步骤、维护与保养等方面的知识。

3. 水疗技术水疗是一种通过水的物理特性来调理身体的方法,具有很高的养生价值。

相关的培训资料包括水疗原理、各种水疗手法介绍、水疗配套设备的使用等内容。

安全培训资料1. 消防安全知识洗浴行业涉及到大量的水和电设备,消防安全知识对员工的安全意识培养至关重要。

相关的培训资料包括火灾防控知识、灭火器使用方法、紧急疏散逃生等内容。

2. 应急救援技能在洗浴行业,突发状况时可能需要进行应急救援。

培训资料包括基本的急救知识、心肺复苏等重要的应对措施。

3. 设施设备安全培训洗浴行业存在一些与设施设备相关的安全潜在风险,例如电器使用、高温操作等。

相关培训资料包括设备安全使用指南、风险防范措施等内容。

服务培训资料1. 客户服务技巧洗浴行业对于客户的服务非常重要,提供高品质的服务能够提升顾客的满意度。

培训资料包括服务礼仪、沟通技巧、解决问题的能力等。

2. 卫生与清洁操作规范洗浴行业需要保持高度的卫生和清洁,建立和遵守相应的操作规范是必要的。

培训资料包括卫生清洁标准、操作规程、消毒技巧等内容。

3. 团队协作培训在洗浴行业,团队的协作能力对于工作的效率和质量有着重要的影响。

培训资料包括团队意识的培养、团队合作技巧等内容。

结语以上是洗浴行业常见的一些培训资料,包括技术培训、安全培训、服务培训等方面的内容。

洗浴培训资料【范本模板】

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第一课洗浴培训资料一、仪容、仪表、仪态仪容仪表体现个人的精神面貌也代表公司的形象不允许上班时间有自己的喜、怒、哀、乐带到工作当中,员工在岗时必须稳重大方、用最热情的工作态度迎接每一位宾客。

二、什么是仪容、仪表是指人的外表包括容貌、姿态、个人卫生和服饰及精神外的表现,表情是指人的面部动感流露出来的表现。

三、要点分为六项1、面带微笑和颜悦色,给人亲切感不能冷漠,面目呆板给人一种不受欢迎感。

2、要聚精会神,注意倾听给人以尊重感,不要无精打采给人不受重视感。

3、要坦诚待客,不卑不抗给人真实感,不要诚慌、诚恐维维诺诺,给人以虚伪感。

4、要稳重沉着给人镇定感,不要慌手慌脚给人浮燥感.5、要神态坦然轻松自然,给人安慰感不要双眉紧锁,给人负重感。

6、不要带有厌烦、僵硬的表情,也不要扭扭捏捏做鬼脸、吐舌头、眨眼睛给人不受尊重感。

四、仪容仪表的要求1、上班时按不同季节穿统一工装,要求工装清洁、整齐、笔挺、不准穿背心、短裤进入工作岗位。

2、应将服装所有的钮扣系好,要注意钮扣是否缺少,口袋是否破损,不准挽袖口、挽裤腿、不准坦胸露背。

3、飘带、领带、领结系正保持干净整洁。

4、鞋、袜整齐、皮鞋光亮,鞋、袜以黑色为宜.5、进入浴场要佩带出入证,不可随意损坏。

6、不能将衬衣的领子翻到外面,也不能使衬衣松放在腰间。

7、佩戴的工牌在左胸上数第三个钮扣的平行处。

8、上岗不准佩戴各种饰物,如钥匙、手链、耳环、手机、戒指(手表、婚戒除外)。

9、面部要清洁女员工不要浓妆艳抹,要淡妆上岗。

10、头发要整齐不乱,女生应盘发,男生头发不要超过十厘米,最好以毛寸,寸头为宜。

11、男员工头发要稍打,女员工发色除黑色外,不得有其它颜色。

12、常剪指甲、勤洗手,女员工不准留长指甲,不准涂有色的指油.13、男员工不得留胡须、不修边幅、剪怪异发型.14、上班前不准吃有异味的物品,如:葱、蒜、烟、酒等。

不吃零食不嚼口香糖。

五、个人卫生方面五勤:勤洗澡、勤理发、勤刮胡须、勤刷牙、勤剪指甲卫生三要:要工作前后要洗手、要大小便后洗手、要早晚漱口卫生五不:不要在客人面前掏耳朵、不要在客人面前剔牙、不要在客人面前抓头皮、不要在客人面前打哈欠、不要在客人面前掏鼻孔。

浴场服务员培训资料

浴场服务员培训资料

服务员培训培训大纲内容培训期间的纪律1、军训 (4)2、服务意识 (6)3、礼节礼貌重要性 (8)4、仪容仪表及表情的要求.......... . (11)5、言谈举止和文明举止 (13)6、行为规范(如何对待自己、同事、工作) (17)7、电话接听和拨打的标准 (19)8、常用礼节 (20)9、如何成为一名优秀的员工 (23)10、托盘的使用方法 (24)11、各部门的岗位职责 (25)12、如何处理投诉的程序 (37)13、常见问题的处理 (40)14、清扫卫生的标准和程序 (46)15、各部门服务流程 (48)16、对顾客的意识及观点 (57)附录 (59)培训期间的纪律为提高公司人员的身体素质和一个有团结的集体,强化本公司内部管理,保证各项规章制度彻底执行,特制定以下要求,希望员工严格遵照执行。

1)按照公司规定上下班,班前例会时间不到即为迟到,未到下班时间离开即为早退,严禁迟到早退。

20元/次2)员工请假向领班请示,交上假条,须领班及主管批示,军训期间无特殊情况任何人不得请假。

3)军训期间不得携带手机及穿高跟鞋就和裙子。

4)员工与员工之间与各部门领导之间,加强工作协调和团结,不得在工作期间发生非工作的接触或发生争执,甚至打架、打仗、拉帮结派。

(如有违反者双方各罚款500元并予以开除处理)5)在公共场所不允许抽烟。

6)培训期间精神饱满,衣着整洁,行为端正,仪态大方,站立、行走姿态端正,经常理发、剃须、剪指甲,养成良好的卫生习惯,(女)淡妆,上岗不带首饰。

7)员工必须谦虚,有礼貌,懂礼节,尊重上级,不得与上级争吵,要先服从后投诉,逐步请示工作,见其他同事、上级或客人必须问好。

(你好)8)员工不允许乱串、乱走,不得随便乱扔东西,保持清洁,不许乱动一切物品,爱护公司的一切公共物品。

9)员工吃饭就餐,在食堂内不得喧哗,与人高声说话,不得倒饭、倒菜,凑齐人数开始就餐,节约用水,珍惜粮食。

10)在院内行走二人成排,三人成列,不得哼歌曲、吹口哨、奔跑,不得双手叉腰、放胸前或插入口袋。

洗浴行业员工培训资料

洗浴行业员工培训资料

洗浴行业员工培训资料洗浴行业是一个不断发展的行业,与人们的生活需求密切相关。

为了提升服务质量,洗浴行业需要不断培训员工,使他们获得专业知识和技能,以更好地满足顾客的需求。

本文将就洗浴行业员工培训的相关资料进行探讨。

一、专业知识培训洗浴行业的专业知识培训是员工培训的重要组成部分。

首先,员工需要学习基本的卫生学知识,了解洗浴场所的清洁与消毒,尤其是在繁忙的时段,如何快速而有效地清理工作区域,并确保顾客的健康安全。

其次,员工还需要了解身体解剖学及按摩理论,掌握常见的按摩手法和技巧,以满足顾客的个性化需求。

此外,员工还需要研究顾客心理学,学会与顾客进行有效沟通,提高服务的专业度和质量。

二、技能训练洗浴行业的员工需要具备一定的技能,才能胜任自己的工作。

首先,员工需要接受专业的按摩技能培训,掌握不同部位的按摩手法,如头部按摩、颈部按摩、背部按摩等。

同时,员工还需要学会使用按摩器械,如热敷巾、拍打板等,提高按摩效果和顾客的体验感。

其次,员工还需要学习基本的沐浴技巧,掌握按摩浴和泡脚浴的具体步骤,以提供舒适的浴缸体验。

另外,员工还需要进行有效的时间管理和服务技巧培训,提高顾客的满意度。

三、顾客与员工之间的互动在洗浴行业中,员工与顾客之间的互动很重要。

培训资料应该包括如何与顾客进行有效沟通的技巧。

员工需要学会倾听顾客的需求和要求,及时给予反馈和回应。

此外,员工还需要了解顾客的身体状况和健康需求,以提供个性化的服务。

互动的培训还应包括如何处理顾客投诉和纠纷,以及维护良好的服务态度和形象。

只有通过积极的互动,员工才能更好地满足顾客的需求。

四、团队合作与管理在洗浴行业中,团队合作和管理至关重要。

员工需要学会与同事合作,共同完成工作任务。

此外,团队合作还需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

培训资料应该包括如何与同事建立良好的关系,如何分配任务和提高工作效率的方法。

同时,员工还需要了解领导力和管理技能,以成为优秀的团队成员。

洗浴中心培训计划

洗浴中心培训计划

洗浴中心培训计划一、培训目标1.了解和掌握洗浴中心的服务标准和流程;2.提高员工的沟通能力和服务意识;3.加强员工的健康知识和卫生常识;4.提高员工的专业知识和技能。

二、培训内容1.洗浴中心服务标准和流程(1)服务标准:员工应该怎样对待顾客,包括面容表情、语言礼貌、服务态度等;(2)服务流程:包括顾客接待、导引、服务项目介绍、服务操作、收费流程等。

2.沟通能力和服务意识培训(1)沟通技巧:包括主动微笑、倾听顾客需求、表达清晰、解决问题、建议合理;(2)服务意识:重视顾客需求,尊重顾客,以顾客满意度为目标。

3.健康知识和卫生常识(1)健康知识:员工需要了解一些常见的健康知识,如按摩的注意事项、洗浴后的注意事项等;(2)卫生常识:员工要严格按照卫生标准操作,注意个人卫生,保持环境卫生。

4.专业知识和技能培训(1)按摩技能:员工要学习基本的按摩技能,包括手法、力度、穴位等;(2)水疗技能:员工要学习基本的水疗知识和技能,包括水温控制、水疗项目操作等。

三、培训方法1.理论培训采用讲师授课的方式,传授洗浴中心服务标准、沟通技巧、健康知识、卫生常识等,让员工了解基本知识和技能。

2.实操培训由经验丰富的员工或专业人员对员工进行实操培训,指导员工如何操作按摩、水疗项目等,提高他们的技能。

3.案例分析通过真实案例的分析,让员工学习如何处理各种服务问题,提高他们的服务意识和解决问题的能力。

4.现场观摩安排员工观摩优秀员工的服务流程和技巧,从中学习借鉴,提高自己的服务水平。

四、培训时长和安排1.培训时长根据员工的实际情况,安排为期1周的培训,每天8小时。

2.培训安排第一天:洗浴中心服务标准和流程培训;第二天:沟通能力和服务意识培训;第三天:健康知识和卫生常识培训;第四天:专业知识和技能培训;第五天至第七天:实操培训和案例分析。

五、培训考核1.理论考核培训结束后,组织理论知识考核,通过考核后方可进行实操培训。

2.实操考核实操培训结束后,组织实操考核,考核员工的按摩技能、水疗技能等。

桑拿洗浴场员工培训大全(必收藏)

桑拿洗浴场员工培训大全(必收藏)

桑拿洗浴场员工培训大全(必收藏)前厅部岗位职责1、上岗前整理好个人仪容仪表,调整好工作心态,精神饱满的进入良好的工作状态,为浴场树立良好形象。

2,使用标准站姿,提供微笑可亲服务,并正确委婉的使用文明礼貌用语十一字,并向每一位进店、离店的客人致意问候。

3、熟记浴场经营项目及价格,各种优惠卡种类及消费方法,了解各楼层基本业务知识。

4、运用正确的手势引领客人到指定区域,并认真回答客人的询问,尽量满足客人的合理要求和必要的解释。

5、清楚、详细、仔细的做好岗位的交接工作,对接班者清晰的交接现场的营业人数,营业状态,消费状况和该日发生过的突发事情和可预见性的事情并要求接班者引起注意重视。

6、对于公司前厅现场的设施维护和用具数量情况要完全了解,并加强现场的防盗意识工作。

7、关注每日的天气变化,雨天时要为进场的客人寄存好伞具,并提醒客人保管好伞具寄存牌,与此同时也要为离场的客人撑伞送出店门。

8、寄存好客人的贵重物品,并提醒客人要妥善保管好密码条,避免不慎遗失,造成财产损失。

9、有效防止客人跑单、逃单,并协助大堂副理有礼有节的对待客人,并处理好事宜。

10、配合保安员确保门庭处交通畅通,做好门庭外的安全保卫工作和协调工作。

11、维护好本职工作区域内环境卫生,对于地面污迹、杂物、烟蒂等及时通知保洁部处理,雨天注意地面积水,地滑时提醒客人,做好服务工作。

12、完成好上级指派的其他工作,并与其它各岗位之间做好信息的及时沟通并相互反馈。

开箱,更鞋员的岗位职责1、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度。

2、了解公司的经营范围,服务项目,楼层分布,熟记业务知识。

3、做好“三轻”工作。

4、登记时检查客人鞋的好坏。

5、开箱员兼职广播员及话务员,及时接听电话并提供相应服务,定时广播。

6、交接手牌使用未开箱的情况。

7、熟练操作各项预定的流程。

8、规范操作物品寄存情况。

9、规范操作儿童浴资的加收情况。

10、配合鞋管员定期核查工作。

11、做好拾遗物品,详细备案的工作,通知本部上级。

某洗浴中心员工服务培训范本

某洗浴中心员工服务培训范本

某洗浴中心员工服务培训范本第一章培训目标1. 帮助员工充分了解洗浴中心的服务理念和标准,掌握服务流程和技巧,提升服务质量和客户满意度。

2. 强调团队合作和沟通技巧,培养员工的团队意识和协作能力。

3. 帮助员工提升个人形象,学习礼仪和沟通技巧,提高个人服务水平。

第二章服务理念和标准1. 洗浴中心的服务理念:以顾客为中心,提供优质、个性化的服务,让顾客感受到舒适和放松。

2. 服务标准:礼貌、耐心、细致、专业。

要求员工在工作中时刻保持微笑、主动询问客户需求、耐心倾听客户意见、提供专业的建议和帮助。

第三章服务流程和技巧1. 服务流程:接待客户→了解需求→提供服务→沟通反馈→送客离开。

2. 服务技巧:如何与客户建立良好的关系、如何处理客户投诉、如何提供个性化的服务等。

第四章团队合作和沟通技巧1. 团队合作:培养员工之间的合作意识,学会相互支持和帮助,共同为服务质量贡献力量。

2. 沟通技巧:学习有效的沟通技巧,包括倾听、表达、沟通方式和沟通工具等。

第五章个人形象和礼仪1. 个人形象:员工要注意仪表和言行举止,保持整洁、得体的形象,给客户留下良好的印象。

2. 礼仪:学习基本礼仪知识和礼仪规范,做到有礼貌、有修养。

第六章实践操作和案例分析1. 实践操作:分组进行实际的模拟服务操作,让员工在实践中掌握服务流程和技巧。

2. 案例分析:通过实际案例分析,让员工了解不同情况下的服务处理方法,提高应对突发事件的能力。

第七章考核评估和奖惩机制1. 考核评估:定期对员工的服务质量进行考核评估,根据考核结果进行奖惩和培训。

2. 奖惩机制:建立奖惩机制,激励员工提升服务质量,同时对表现不佳的员工进行处罚和培训。

第八章结业考核和总结1. 结业考核:进行结业考核,对员工的服务理念、标准、流程和技巧进行综合考核评价。

2. 总结:对培训课程进行总结,听取员工培训反馈意见,不断改进和完善培训内容,提高培训效果。

第九章:服务理念和标准服务理念对于洗浴中心的员工来说是至关重要的。

浴场员工培训资料

浴场员工培训资料

一、员工:1、个性:愉快、幽默风趣、喜欢与人相处、友善、耐心、诚实、爱心、公正、包容性。

2、仪表:面带微笑、整洁、健康、端正大方。

3、工作态度:自信成熟的心态,有责任感,守纪律,专业好学,主动性,关心顾客。

4、工作能力:沟通技巧,聆听,缓解火爆场面,专业知识性强。

二、员工仪容、仪表1、头发:头发不能垂在脸和肩上,需挽起来,不能用夸张的发型。

2、化妆:淡妆,精神,给顾客健康亮丽的形象。

3、香水:不能用(清淡型尚可)。

4、手饰:手表,小型饰品(耳环、项链)不要戴戒指。

5、指甲:不可留指甲,涂指甲油。

6、服装:整洁。

7、鞋子:要穿工作鞋,如若是高跟鞋,鞋跟不要太高。

8、在顾客面前禁止不礼貌的行为。

1)、不可在客人面前打喷啼,打哈欠,伸懒腰,如果要打的话,则侧身拿手帕或餐巾纸抚住嘴;2)、不可以在客人面前挖耳鼻,眼屎;3)、不可以在客人面前剔牙,打饱嗝,上班前不吃有异味的食物;4)、不能在客人面前抓头痒、修指甲、照镜子;5)、上班时候,不可在工作场合大声喧哗,哪怕你有要事你也只能快走两步,走到要对话的人面前。

三、专业服务人员的条件1、专业知识:对产品和项目有很强的认识,对项目要很熟悉,价格要清楚。

2、亲切热诚的态度。

3、自尊、自信(专心工作)四、服务1、服务是通过物质提供方式给人以方便,舒适的商业性活动,也称劳务,以劳动的形式。

2、特点:1)、无形性;2)、不可贮藏性;3)、同步性(生产和消费是同步进行的);4)、差异性。

3、服务质量:指服务能够满足服务需求的特性总和,服务包含为顾客所提供有形产品和无形产品。

4、提高服务质量的意义:1)服务质量是企业的生命线,它关系到企业的声誉,关系到企业的客源;2)提高服务质量是市场竞争的需要;3)服务质量的优劣是判断企业管理水平的标志。

5、技巧问题:1)顾客是企业的衣食父母,在任何时间,任何场合都应避免和顾客发生冲突,服务人员应以企业为重,哪怕顾客是错的,不能当面让他认错;2)也许员工认为在某种程度上会受委屈,相信公司会给他一定的安慰,员工的人格受到相当的尊重。

足浴店服务员培训资料

足浴店服务员培训资料

足浴店服务员培训资料足浴店服务员形象与服务培训资料足浴店的形象是店面的面子工程,而服务则是店内的里子工程,一个做得好的店必须在里外完美结合。

下面是足浴店服务员形象与服务培训资料,希望对大家有所帮助。

1、穿着外表服务员必须按照规定穿着工装,佩戴工牌、头花、领结、领带和领花。

工牌应该端正地佩戴在左胸上方,工装要求干净、完好、整洁。

2、个人形象头发应该干净、修剪整齐,不得染发。

女员工的头发不得披头散发,前不过眉;男员工的头发不得过耳,后不得过领。

指甲应该修剪整齐,保持干净。

不得留长指甲和涂抹有色指甲油。

面部保持清洁,男员工不得留胡须,女员工可以画淡妆,但不宜浓妆艳抹。

鞋子必须穿店内规定的鞋子,皮鞋要擦得干净光亮,布鞋干净无破损。

袜子应该跟鞋子的颜色和谐搭配,一般以黑色为主,不要漏在裤子外面。

不能携带手机、手表、戒指、手镯等任何饰物。

员工应保持身体与口腔卫生,上班不吃有异味的食物(忌食葱、蒜、韭菜等)。

3、站姿站直,双臂自然下垂,挺胸收腹提臀。

女员工右手压左手轻握于身前,放置于上衣最后(1-2)颗纽扣之间,两腿并拢,两脚尖之间呈45度,脚根并拢,脚尖距15厘米。

男员工两手呈半握状放于身后,双脚与肩同宽,平行站立,身体不能东倒西歪,要防止重心偏左或偏右。

双手不可义在腰间,也不可抱在胸前。

4、行走身体的中心略向前倾,身臂垂直前后摆动幅度为20度一25度(约两拳的距离)。

步幅约每步40-50厘米,每分钟90步左右,在狭窄、拐弯、进出门及迎送客人时要减缓至每分钟60步左右。

行走时要低抬腿、轻落步、不拖腿、不出大声音、姿态平稳、不晃膀扭腰、不以任何借口奔跑、跳跃(火警等紧急情况除外);不与他人拉手、搭肩并行,三人以上要顺次步行。

5、微笑微笑前先想一件比较快乐的事情或者笑话;微笑时,标准牙齿露6-8颗,两侧嘴角上扬至少成30度;眼睛、眉毛、嘴角要一起微笑而动,微笑打招呼的语调及声音是轻松愉快;每天至少一次对镜子练微笑15分钟,练前先揉脸部5分钟;能区分自己的微笑、大笑、干笑、嘲笑、假笑(皮笑肉不笑)、心笑脸不笑等。

洗浴培训资料

洗浴培训资料

洗浴培训资料洗浴行业是现代社会的一个重要服务行业,随着生活水平的提高,人们对洗浴服务的需求也越来越多。

因此,掌握一些洗浴培训资料对于从业人员来说至关重要。

本文将向您介绍洗浴培训资料中的一些重要内容。

一、洗浴行业概述洗浴行业是指为消费者提供清洁身体、放松心情的服务行业。

它包括了洗浴美容、按摩推拿、水疗等多种服务形式。

洗浴行业有着广阔的市场前景,但同时也面临着激烈的竞争。

因此,洗浴从业人员需要不断提升自身的服务质量和技能水平。

二、洗浴员的岗位职责1. 为顾客提供专业的洗浴服务,包括按摩、泡脚、桑拿等。

在提供服务的过程中,要始终保持专业、礼貌的态度。

2. 维护洗浴环境的清洁和卫生,保证洗浴设施的正常运行。

3. 向顾客推荐适合的洗浴产品,并提供相关的使用说明和注意事项。

4. 协助管理人员进行洗浴设备的维护和维修。

三、洗浴技巧培训1. 按摩技巧:掌握基本的按摩手法,包括揉捏、挤压、推拿等,能够根据顾客的需求进行适度的力度调节。

2. 脚底反射区域的了解:学习脚底反射区域的基本分布,掌握以脚底反射区域为重点的按摩技巧。

3. 洗浴产品的使用:学习各种洗浴产品的成分和使用方法,能够准确推荐适合顾客的产品。

4. 水疗理论:了解水疗的基本原理和效果,学习水疗的基本技巧和注意事项。

四、服务态度培训1. 亲和力的培养:学会与顾客建立良好的关系,通过微笑、问候等方式展示友好的态度。

2. 耐心和细心:对待每一个顾客都应该充满耐心和细心,注重每一个细节,确保顾客的满意度。

3. 知识储备:要不断学习和积累关于洗浴行业的知识,以便能够解答顾客的问题并提供专业的建议。

4. 心理疏导技巧:掌握一定的心理疏导技巧,能够在顾客遇到不适或情绪低落时给予适当的安慰和支持。

五、健康安全知识1. 洗浴设施的使用安全:学习洗浴设施的正确使用方法,了解安全隐患及相应的预防措施。

2. 消毒知识:掌握洗浴设施和工具的消毒方法,确保顾客在洗浴过程中的健康安全。

浴场员工培训资料

浴场员工培训资料

浴场员工培训资料一、引言在浴场这个特殊的工作环境中,员工需要具备一定的技能和知识,以提供高质量的服务并确保客户的安全与满意度。

本文将介绍浴场员工培训的相关内容,包括基本礼仪、技术操作、安全知识等。

二、基本礼仪1.仪容仪表浴场员工应保持整洁的仪容仪表,穿着整齐干净的工作服,并佩戴工作证件。

衣着应符合公司规定,保持良好形象。

2.微笑服务在与客户接触时,员工应用微笑和友好的语言来传递亲切感,并提供专业、高效的服务。

3.语言表达浴场员工要注意用清晰、准确的语言与客户沟通,尽量避免使用方言或难以理解的行业术语。

语气要和蔼可亲,尊重客户并解答其疑问。

三、技术操作1.接待流程浴场员工应熟悉接待流程,并在客户到达时主动迎接和引导。

包括了解客户需求、提供服务选择、为客户解答疑问等。

2.按摩技巧员工需要掌握不同类型按摩的技巧,包括经络按摩、全身按摩等。

注意力度适中、手法舒适,确保提供良好的按摩体验。

3.沐浴搓澡技巧浴场员工应了解不同沐浴搓澡的方法和步骤,例如按摩浴、泡脚浴等。

根据客户需求进行操作,确保服务质量。

四、安全知识1.火灾应急处理员工要掌握火灾发生时的应急处理措施,包括如何使用灭火器、疏散逃生路线等。

同时要定期参加演习,以提高应对突发情况的能力。

2.健康安全意识员工需要了解并遵守卫生标准,保持工作场所的清洁和卫生。

同时,要做好个人防护措施,避免传染病传播,提高服务的安全性。

3.应急救护常识浴场员工应具备一定的急救常识,包括如何进行心肺复苏等基本急救技能。

在发生突发状况时能够迅速采取有效的救护措施,保障客户健康安全。

五、总结浴场员工的培训涉及基本礼仪、技术操作和安全知识。

除了上述所提到的内容,员工还需要具备团队合作、客户服务意识等方面的素质。

通过培训,员工能够提升服务质量、提高工作效率,为浴场提供更优质的服务,提升顾客满意度。

洗浴服务员培训计划

洗浴服务员培训计划

洗浴服务员培训计划一、培训目标1. 提高洗浴服务员的服务意识和服务水平,使其能够更好地满足顾客的需求,提升顾客满意度。

2. 提升洗浴服务员的专业知识和技能,使其能够熟练掌握洗浴操作流程和安全操作规范。

3. 培养洗浴服务员团队合作意识和团队精神,以提升整体服务水平。

二、培训内容1. 专业知识培训(1)洗浴服务知识:包括洗浴设备的使用方法、洗浴产品的种类和作用等;(2)安全操作规范:包括洗浴场所的安全管理、应急救援知识等;(3)卫生和清洁管理:包括洗浴场所的卫生消毒操作、清洁工具的正确使用和保养等。

2. 服务技能培训(1)基本服务礼仪:包括问候客人、引导客人等;(2)服务流程和技巧:包括洗浴服务的基本流程、按摩技巧等;(3)沟通技巧:包括与顾客的沟通技巧、解决问题的能力等。

3. 团队合作培训(1)团队意识培养:包括团队协作、相互支持等;(2)矛盾处理能力:包括面对团队内部矛盾的处理、团队凝聚力的培养等;(3)团队目标达成:包括团队合作的重要性、如何共同完成工作任务等。

三、培训方式1. 理论学习通过课堂讲授、书面资料颁发等方式,让洗浴服务员深入了解洗浴服务相关的知识和技能。

2. 实操训练通过模拟实操、实际操作场景训练等方式,让洗浴服务员熟练掌握洗浴操作流程和技能。

3. 角色扮演通过角色扮演练习等方式,让洗浴服务员在模拟的场景中体验客户服务,并加强客户沟通能力。

四、培训计划1. 第一阶段(1周)(1)培训目标:了解洗浴服务知识和基本操作流程。

(2)培训内容:专业知识培训和基本服务技巧培训。

(3)培训方式:理论学习和实操训练。

2. 第二阶段(2周)(1)培训目标:熟练掌握洗浴操作流程和安全操作规范。

(2)培训内容:实操训练和沟通技巧培训。

(3)培训方式:实操训练和角色扮演。

3. 第三阶段(1周)(1)培训目标:健全团队合作意识和团队精神。

(2)培训内容:团队合作培训和矛盾处理能力培养。

(3)培训方式:团队合作培训和角色扮演。

浴场员工培训资料

浴场员工培训资料

浴场员工培训资料一、培训目标浴场作为一个休闲娱乐场所,员工在服务过程中的专业能力和服务质量对客户的体验至关重要。

本次培训的目标主要有以下几点:1. 提升员工的服务意识:使员工明白服务至上的重要性,注重细节和沟通,能够主动解决客户问题和需求。

2. 增强员工的专业技能:培养员工正确使用浴场设备和工具的能力,提高服务效率和质量。

3. 培养员工的危机应对能力:让员工能够应对突发事件、掌握基本急救知识和消防逃生技能。

二、培训内容1. 服务意识与礼仪- 员工形象打造:讲解员工仪容仪表的要求以及衣着搭配的建议,提醒员工保持良好的个人卫生习惯。

- 客户接待规范:强调员工在接待客户时要面带微笑、主动询问需求、耐心倾听,并及时回应客户的要求。

- 服务沟通技巧:教授员工基本沟通技巧,包括积极倾听、换位思考、引导对话等。

2. 浴场设备与工具使用- 设备操作指导:详细介绍浴场内常见设备的操作方法,例如按摩浴缸、桑拿房、蒸汽房等,确保员工能够正确操作并向客户解答相关问题。

- 清洁消毒知识:强调员工对浴场设备的日常维护和清洁,保持良好的卫生环境。

3. 突发事件应对与急救知识- 火灾逃生演练:进行火灾逃生演练,让员工了解浴场内的疏散通道和应急设备,并指导员工正确使用灭火器等灭火工具。

- 基本急救知识:介绍常见的急救知识和操作方法,如疏通呼吸道、止血包扎等。

4. 法律法规与安全知识- 违规行为与处罚:介绍与浴场相关的法律法规,明确员工在服务过程中的行为注意事项,以及违规行为可能遭受的处罚。

- 安全防范知识:教授员工防范盗窃、保持个人财物安全的方法,并加强员工对场所安全的监控和报警意识。

三、培训方式1. 理论培训开展专业的讲座,通过PPT演示、案例分析等方式,详细讲解浴场员工应具备的知识、技能和态度。

在培训过程中强调互动交流,让员工参与讨论和分享经验。

2. 实操培训通过模拟情境和角色扮演等方式,让员工在真实环境中进行操作和演练。

帮助他们熟悉浴场设备的使用和处理突发事件的方法,提高应对能力。

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服务员培训培训大纲内容培训期间的纪律1、军训 (4)2、服务意识 (6)3、礼节礼貌重要性 (8)4、仪容仪表及表情的要求.......... . (11)5、言谈举止和文明举止 (13)6、行为规范(如何对待自己、同事、工作) (17)7、电话接听和拨打的标准 (19)8、常用礼节 (20)9、如何成为一名优秀的员工 (23)10、托盘的使用方法 (24)11、各部门的岗位职责 (25)12、如何处理投诉的程序 (37)13、常见问题的处理 (40)14、清扫卫生的标准和程序 (46)15、各部门服务流程 (48)16、对顾客的意识及观点 (57)附录 (59)培训期间的纪律为提高公司人员的身体素质和一个有团结的集体,强化本公司内部管理,保证各项规章制度彻底执行,特制定以下要求,希望员工严格遵照执行。

1)按照公司规定上下班,班前例会时间不到即为迟到,未到下班时间离开即为早退,严禁迟到早退。

20元/次2)员工请假向领班请示,交上假条,须领班及主管批示,军训期间无特殊情况任何人不得请假。

3)军训期间不得携带手机及穿高跟鞋就和裙子。

4)员工与员工之间与各部门领导之间,加强工作协调和团结,不得在工作期间发生非工作的接触或发生争执,甚至打架、打仗、拉帮结派。

(如有违反者双方各罚款500元并予以开除处理)5)在公共场所不允许抽烟。

6)培训期间精神饱满,衣着整洁,行为端正,仪态大方,站立、行走姿态端正,经常理发、剃须、剪指甲,养成良好的卫生习惯,(女)淡妆,上岗不带首饰。

7)员工必须谦虚,有礼貌,懂礼节,尊重上级,不得与上级争吵,要先服从后投诉,逐步请示工作,见其他同事、上级或客人必须问好。

(你好)8)员工不允许乱串、乱走,不得随便乱扔东西,保持清洁,不许乱动一切物品,爱护公司的一切公共物品。

9)员工吃饭就餐,在食堂内不得喧哗,与人高声说话,不得倒饭、倒菜,凑齐人数开始就餐,节约用水,珍惜粮食。

10)在院内行走二人成排,三人成列,不得哼歌曲、吹口哨、奔跑,不得双手叉腰、放胸前或插入口袋。

11)员工入住寝室不得动用他人物品,不得留非寝室人员入住,禁止私带危险品,私拉电源,铺面保持干净,不得乱串寝室。

12)宿舍卫生保持干净,物品摆放整齐,有事找寝室相关管理人员。

13)严禁乱搞男女关系、非正常来往(发现开除)。

14)员工熟练掌握工种、岗位的业务、技术,做有修养、有知识、遵章守纪的员工,树立良好的职业道德,忠于服务业务,自觉维护企业利益,不做有损公司形象和声誉的事。

15)员工牢固树立本公司群体形象,应该做到积极进取、服从领导、照章做事、任劳任怨、守职尽责、严于律己、团结合作。

16)本公司员工禁止目无领导、欺上瞒下、办事懒散、违反各项规章制度。

一军训1稍息与立正:动作要领;上身正直,听到稍息口令时,提胯顺脚尖方向伸出30厘米,大约右脚的三分之二,出脚要快收脚要快,听到立正的口令时,迅速收回左脚,恢复成立正姿势。

2 站立:动作要领:挺胸抬头,两眼目视前方,面部平和自然,头要正,颈要直,下额微收,肩平收腹立腰,两臂自然下垂,两臂夹紧身体,放于身体两侧,拇指握于食指第二关节,中指贴于裤缝,两腿挺直,身体微向前倾,两脚跟靠拢,两脚尖分开内45度,两脚前脚掌着地。

注意事项:站立时不能倚靠,不得乱动,有事打报告,经教官同意方可动。

3 跨立:动作要领:在站立的基础上,听到跨立的口令时,上身正直,左脚向左跨20公分与肩同宽两手体后交叉,左手握右手,右手四指弯曲,拇指放于食指第二关节,手握空拳,放在腰间,听到立正时,恢复立正姿势。

4 蹲下:动作要领:听到蹲下的口令时,上身不动,右脚向后退半步,屈膝蹲下,两手顺身体两侧下滑,左臂弯曲右臂伸直放于两膝,听到立正,恢复立正姿势。

5 停止间转法:向左、向右转动作要求:听到向左是预令,听到转是动令,上体正直,以左脚跟为轴,右脚脚尖为支撑点,向左旋转90度,右脚跟上,稍有停顿感。

注意事项:上体正直不动,旋转快,靠腿有力,整齐一致。

向后转:是从右侧向后旋转180度。

6 齐步走与立正:动作要领:上身正直不动,两肩相平,两臂前后自然摆动,步幅适中均匀,两脚落地一线,步与步之间离75公分,听到齐步是预令,走是动令,身体微向前倾,左脚向前迈出,右手伸出,手握空拳,四指弯曲,拇指放于食指第二关节,摆动幅度前摆向内30公分,后摆向外20公分,擦衣襟而过。

注意事项:严禁八字脚,两脚落地在一线,走路不得大摇大摆,东张西望。

二服务意识1、本会所出售的商品——服务会馆商品的概念:它出售的商品主要是服务,就是有形的设施和空间及无形的时间和劳动,向客人提供的各种服务,前者包括会馆的洗浴、餐厅和客房,公共场所及服务设施,后者包括向客人提供的各种服务。

用我们的热情去让客人感到温暖。

(心细,耐心,)2、会所商品的特性:第一点具有不可琢磨性,服务是无形的,带有较大的个人主观性和特殊性。

第二:具有及时性。

第三:产品质量具有较大的可辩性、如客人情绪、员工情绪。

3、会所的经营宗旨:全心全意为宾客服务,作为我们的宗旨。

a、服务仪表:是对服务员在服务中精神、面貌、容貌、修饰和着装的要求和规范。

第一:微笑服务第二:经常修饰容貌第三:着装整洁b、服务言谈:1、遇见宾客要面带微笑,站立服务,主动问好。

2、与宾客谈话时,要保持一定距离。

c、优良的服务态度:指各岗位服务员对待各位宾客所持的服务态度,它是全心全意为宾客服务的思想,在语言表情、行为等方面的具体表现,服务态度是反映服务质量的基础,优质的服务是从优良的服务态度开始的,优良的服务态度,主要表现以下几点:a)主动热情b)耐心服务c)文明礼貌d)胆大、心细脸、皮厚.三礼节礼貌礼貌就是人与人之间接触交往中相互表示恭敬、谦虚、友好的行为规范,礼貌行动和礼貌语言通过言谈、表情、姿势来表示对人的尊重。

礼仪:是礼节的一种形式,表示礼节和仪式。

礼节:人们在日常生活中,特别是在交际场合中,互相问候、致意、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的惯用形式。

礼节、礼仪、礼貌:统称为礼节、礼貌。

1、尊重上司a、在各种场合见到上司或同事要面带微笑,主动问好(“您早”,“您好”,“下午或晚上好”等)。

b、不可议论领导、客人及同事。

c、受到上司的批评不应解释,对上司的疏忽或不妥之处不可当众职责或反驳。

(先执行后上诉)d、进入房间应先敲门(一重两轻),经允许后再进门。

e、会见上司一定要得到允许再前往,一般先约定时间。

f、无事不可随意进入办公室,上司不请坐,不要随意坐下,更不可随意翻东西,不许瞟视文件等。

g、当着长者或上司到办公地点视察或来问话时,坐着的人要立即起身,以示敬意。

2、微笑服务微笑服务的意义是员工自身的需要,是指服务员以真诚的笑容向客人提供物其所值的服务,使客人能够在接受服务过程中体会到一种亲切感,还可以融洽客人与服务员之间的良好关系,同时也反映出一个服务员的良好心灵和高尚情操微笑第一服务第二微笑服务的要求:真诚甜美,笑容温柔友善、自然亲切、恰到好处、发自内心、自然流露,不出声的笑,一米微笑,三米微笑。

(见客人声音未到微笑先到)忌:神秘的笑、忧郁的笑、醉人的笑、痴呆的笑。

3、服务中常见的礼节有:1)问候礼:人与人之间见面时相互问候的礼节a、客人入店时的问候(先生您好,欢迎光临),离店时(请慢走欢迎下次光临)b、时间性的问候(早上好等)。

c、对不同形容客人的问候(先生、女士、)。

d、节日性的问候(新年快乐、元旦快乐)。

2)称呼礼:指日常服务中和客人打交道时所用的称呼。

A、一般习惯称呼(您好,先生您好,女士您好)B、按职位称呼(姓+职位)3)应答礼:指同客人交谈时的礼节。

a、答客人问题时一定要起立,不要倚靠它物,双目要注视对方,集中精力倾听,对宾客的问话没听清楚时说“对不起,请您再说一遍”。

b、服务员在处理服务问题时,语气委婉;请示上级,严禁直接拒绝(先生稍等或我去给您问一下)。

c、当客人提出需要的时候不得当面回绝客人,不得对客人说“不”字。

在不知道/做不了主的情况下需“先生请稍等我去帮你找找/请稍等我去帮你请示下领导)4)迎送礼:服务员迎送宾客的礼节。

宾客到来时要主动打招呼,说先生您好,要先主再随员,先女宾后男宾,依次进行服务,对老弱病残要主动搀扶。

5)操作礼:指服务人员在日常生活中的礼节。

A、要衣着整洁,注意仪表,举止大方,态度和蔼,在工作期间不大声喧哗,不准开玩笑,预期服务时,客人正在聊天,应表歉意:“对不起,打扰一下”。

B、在服务过程中,手脚要轻,避免碰出声响。

C、三轻:操作轻、走路轻、说话轻。

四仪容仪表及表情要求1仪容仪表:仪容仪表是人的外表,包括容貌、姿态、个人卫生和服饰,是人的精神面貌的外在表现,良好的仪容仪表可体现会所的气氛、档次、规格,员工必须讲究仪容仪表,仪容仪表的具体要求如下:1)着装要清洁整齐,上班要穿工服,工作服要整齐干净,纽扣要齐全扣好,不可敞胸露怀、衣冠不整、不洁,工号牌要佩带在左胸前,不能将衣袖、裤子卷起,女工作人员穿裙子,不可露出袜口,应穿肉色袜子。

系领带时,要把衣服下摆扎在裤腰里,穿黑色皮鞋要保持光亮。

2)仪容要大方,指甲要常修常剪,不留长指甲,不涂有色的指甲油,男士不留长发,发脚以不盖耳部及衣领为宜(前不遮眉,侧不遮耳,后不遮领)女士不留怪异发型,头发要梳理整齐,不披头散发、长头发要盘起、短发要经常修剪。

3)注意个人清洁卫生,爱护牙齿,男士坚持每天刮胡子,鼻毛不准出鼻孔,手要保持清洁,早晚要刷牙,饭后要漱口,勤洗澡防汗臭,上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。

4)注意休息好,充足睡眠,常做运动,保持良好的精神状态,上班时不要面带倦容。

5)女士上班要淡妆打扮,但不准戴手镯、手链、耳环及夸张的头饰,戴项链不外露,男女均不准带有色眼镜。

6)每日上班前要检查自己的仪表,在公共场所需整理仪表时,要到卫生间或工作间,到客人看不到的地方,不要当着客人的面或在公共场所整理。

上班之前,前后台工作人员都应检查仪表,做到着装整2 表情:表情是人的面部动态所流露的感情,在给人的印象中,表情非常重要,在为客人服务时,具体要注意以下几点:要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感;不能面孔冷漠,表情呆板,给客人以不受欢迎感。

1)要聚精会神,注意倾听,给人以受尊重之感;不要没精打采或漫不经心,给客人以不受重视感。

2)要坦诚待客,不卑不亢,给人真诚感;不要诚惶诚恐,唯唯诺诺,给人以虚伪感。

3)要沉着稳重,给人以镇定感;不要慌手慌脚,给客人以毛躁感。

4)要神色坦然,轻松、自信,给人以宽慰感;不要双眉紧锁,满面愁云,给人以负重感。

5)不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情,也不要扭捏作态,做鬼脸、吐舌、眨眼,给客人以不受尊重感。

五言行举止和文明举止1 站立要求:a、抬头挺胸,不得弯腰驼背,两肩要平。

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