(石油化工)加油站劳动防护用品发放和管理制度

加油站劳动防护用品发放制度

加油站劳动防护用品发放制度加油站作为一个劳动密集型企业，劳动防护是非常重要的一项工作。

为了保障加油站员工的劳动安全，提高工作效能，制定一套合理的劳动防护用品发放制度非常有必要。

一、制定劳动防护用品发放制度的目的和意义1.1目的：为了保障员工的生命安全和身体健康，提高员工工作的安全性和效率，降低工伤事故的发生率，维护加油站的正常运营。

1.2意义：合理发放劳动防护用品有助于提高员工的劳动积极性和工作满意度，减少因劳动防护措施不完善而引起的疾病和伤害事件，保障员工的合法权益，促进企业的健康发展。

二、劳动防护用品的种类2.1头部防护：包括安全帽、防护眼镜等，用于防止物体的直接撞击和飞溅物的伤害。

2.2呼吸防护：包括防尘口罩、防毒面具等，用于防止有害物质对呼吸系统的危害。

2.3手部防护：包括防手套、耐酸碱手套等，用于防止各类化学品对手部的腐蚀和划伤。

2.4身体防护：包括防护服、防护鞋等，用于保护身体免受物理和化学因素的伤害。

三、劳动防护用品发放制度的建立3.1确定责任部门和责任人：由加油站的安全管理部门领导制定并负责具体的劳动防护用品发放工作。

3.2制定用品发放标准：根据员工的实际工作环境和工种需要，制定相应的劳动防护用品发放标准和配额。

3.3购买和库存管理：安全管理部门与采购部门合作，根据员工的实际需求，按照一定的周期和数量，进行劳动防护用品的采购和储备。

3.4发放和使用要求：在员工入职时，由安全管理部门进行相关劳动防护用品的发放，并进行使用说明和培训，确保员工正确使用和维护劳动防护用品。

3.5定期检查和维护：安全管理部门对劳动防护用品进行巡查和定期维护，确保其安全可靠性。

3.6废旧用品处理：对于损坏和过期的劳动防护用品，要及时进行处理和更换，并在相关记录中进行登记，以保证员工的安全。

四、劳动防护用品发放制度的监督与改进4.1监督部门：加油站的劳动监督部门和工会将对劳动防护用品发放制度进行监督。

4.2定期评估：按照一定的周期，对劳动防护用品发放制度进行评估，并及时调整和改进。

加油站劳动防护用品管理制度

加油站劳动防护用品管理制度第一章总则第一条为落实国家、地方劳动安全和职业卫生的法律法规，保障加油站员工的身体健康和安全，制定本管理制度。

第二章基本要求第二条加油站应建立健全劳动防护用品管理制度，保障员工的工作安全。

第三条加油站应配备适宜的劳动防护用品，并对员工进行必要的培训。

第四条加油站应当建立劳动防护用品使用和管理档案，并进行定期检查和评估。

第三章劳动防护用品配置第五条加油站应根据不同岗位和工作环境的特点，配备各种必要的劳动防护用品，确保员工的身体健康和安全。

第六条配备的劳动防护用品包括但不限于工作服、安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

第七条加油站应定期对配置的劳动防护用品进行检查和维修，确保其正常使用。

第八条加油站应对员工使用劳动防护用品进行培训，包括正确使用方法、存放、维修等。

第四章劳动防护用品管理第九条加油站应建立劳动防护用品领用和发放制度，确保员工能够及时获得需要的劳动防护用品。

第十条员工领用劳动防护用品时，应进行登记，记录领用日期、数量等信息，并由员工确认。

第十一条加油站应定期对劳动防护用品进行检查和鉴定，并定期更换损坏或过期的劳动防护用品。

第十二条加油站应建立劳动防护用品巡查制度，每日对员工是否佩戴及使用劳动防护用品进行检查。

第十三条加油站负责人应定期组织员工进行劳动防护用品的使用培训，保证员工正确佩戴和使用。

第五章应急处理第十四条加油站应建立紧急救援机制，确保在发生意外事故时能够迅速响应和处理。

第十五条加油站应配备急救箱和相应的急救设备，同时定期对这些设备进行检查和维护。

第十六条加油站应组织员工定期进行急救知识培训，提高员工的紧急救援能力。

第十七条加油站应及时报告和记录每起事故，并进行调查和总结，及时采取措施避免类似事故再次发生。

第六章处罚措施第十八条对于违反劳动防护用品管理制度的员工，将根据违规情况给予相应的纪律处分。

第十九条加油站负责人对劳动防护用品管理失职的，将根据失职程度给予相应的纪律处分。

(石油化工)加油站劳动防护用品发放和管理制度

(石油化工)加油站劳动防备用品发放和管理制度
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--- 真谛唯一靠谱的标准就是永久自相吻合加油站劳动防备用品发放和管理制度
1、加油站要依据《劳动防备用品监察管理规定》按期向员工发放劳动防备
用品
2、员工要依据防备用品的使用规则和防备要求，正确戴防备用品，并做到“三
会”：会检查、会使用、会保护养护；任何员工不得拒绝使用防备用品，更不
可以将防备用品随意送人。

3、全部员工进入作业场所，都要按规定着装，不得穿短裤、裙子、拖鞋、
凉鞋、光膀子等，对不按规定戴防备用品的，加油站将按规定予以责备教育和经
济处分。

4、加油站必然用于装备劳动防备用品的专项经费，不得以人民币或许其余
物件代替应该按规定装备的劳动防备用品。

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石化公司劳动防护用品管理规定

石化公司劳动防护用品管理规定一、目的和适用范围本规定的目的是为了保护石化公司员工的身体健康和安全，并规定了劳动防护用品的管理措施和要求。

本规定适用于公司的所有员工，包括劳动者、管理者和访客。

二、基本原则1. 安全第一：公司始终将员工的安全和健康放在首位，努力提供一个安全的工作环境。

2. 预防为主：公司将注重预防性措施，避免事故和职业病的发生。

3. 综合治理：公司将采取综合的管理措施，包括技术、管理和人员培训等方面，以保证劳动防护工作的有效实施。

三、劳动防护用品的管理责任1. 管理层责任：公司的管理层应制定并完善劳动防护用品管理制度，并配备专门的管理人员负责监督和执行。

2. 部门责任：各部门应制定具体的劳动防护用品购买、使用和维护的操作规程，并按照规定执行。

3. 个人责任：员工应严格按照公司的劳动防护用品管理规定使用相关用品，并共同维护工作环境的安全。

四、劳动防护用品的购买和配置1. 根据工作岗位的特点和风险评估结果，公司将确定各个工作岗位所需的劳动防护用品的种类和数量。

2. 公司采购的劳动防护用品应符合国家标准、行业标准或公司的要求，并具备相应的防护功能。

3. 配置劳动防护用品时，应根据员工的人数和实际需要进行合理计划，确保每个员工都能得到适合的防护用品。

五、劳动防护用品的使用和保养1. 员工在工作中必须佩戴符合要求的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

2. 工作结束后，员工应及时清洁和保养劳动防护用品，确保其正常使用和使用寿命。

3. 对于损坏或无法使用的劳动防护用品，员工应立即向上级部门报告，并及时更换。

六、劳动防护用品的培训和教育1. 公司将定期组织劳动防护用品的培训和教育活动，以提高员工的防护意识和技能。

2. 培训内容包括劳动防护用品的正确使用方法、保养方法和注意事项等。

3. 新员工应在入职培训中接受基础的劳动防护用品培训，并在刚开始工作时得到必要的指导和指导。

七、事故应急处理和事故调查1. 在事故发生时，员工应立即停止工作并按照紧急处理程序进行处置。

加油站劳动防护用品发放制度

加油站劳动防护用品发放制度背景加油站作为交通运输行业的一种特殊场所，作业环境非常复杂，包括油气泄漏、机具噪声、高温高压、易燃易爆等，存在各种安全隐患。

为保障员工身体健康与安全，减少事故率，国家已经建立了相应的“劳动防护用品发放制度”并推广。

相应法规根据《员工安全健康条例》规定,加油站营业区、推油区和罐区等存在潜在危险及高温高压场所，应当统一配备劳动防护用品，建立劳动防护用品发放制度。

该制度要求加油站应当为员工配备劳动防护用品。

劳动防护用品应当保证其安全、有效。

尤其在高温高压场合，必须佩戴符合国家规定的劳动防护用品。

加油站劳动防护用品清单根据《员工安全健康条例》规定,劳动防护用品以及其国家标准编号如下：•安全帽：GB2811-2007•防护口罩： GB19083-2010•防护眼镜： GB14866-2006•防护手套： GB24540-2009•防护鞋：GB21146-2007•防护服： GB/T3283-2007•耳塞/耳罩：GB/T 18836-2002加油站应当按照经营规模及安全风险等级配备所需劳动防护用品，并建立购买、保管、更新与清洗消毒等制度，确保劳动防护用品的完整性和有效性。

劳动防护用品发放制度为保障员工身体健康与安全，加油站应当建立劳动防护用品的发放制度。

具体实施方案如下：1.加油站在招聘员工时，应当告知员工本加油站存在的各类风险和必须佩戴劳动防护用品的要求。

先进入加油站工作的员工，须在接受入职培训时，学习劳动防护用品的配戴要求，并掌握正确佩戴方法。

2.加油站应当根据实际经营规模、安全风险等级制订劳动防护用品发放计划，按照标准对购买、保管、更新等程序进行检测。

3.加油站应当在员工休息室、服务台等部位公示或刊登劳动防护用品管理机构和负责人的联系方式，以便员工及时报告隐患、提出意见和建议，并协助员工及时更换不良劳动防护用品。

4.加油站应当对使用劳动防护用品的员工进行全面跟踪、监督与指导，并教育他们正确使用劳动防护用品及保养，加强管理。

加油站劳动防护用品发放和管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A42276加油站劳动防护用品发放和管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑加油站劳动防护用品发放和管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

1、加油站要按照《劳动防护用品监督管理规定》定期向职工发放劳动防护用品2、员工要按照防护用品的使用规则和防护要求，正确戴防护用品，并做到“三会”：会检查、会使用、会维护保养；任何员工不得拒绝使用防护用品，更不能将防护用品随便送人。

3、所有员工进入作业场所，都要按规定着装，不得穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋、光膀子等，对不按规定戴防护用品的，加油站将按规定予以批评教育和经济处罚。

4、加油站必须用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以人民币或者其它物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。

加油站劳保用品管理制度

加油站劳保用品管理制度一、总则加油站是一个繁忙的工作场所，工作人员需要接触各种油气及化学品，因此劳保用品的管理对保障员工健康安全至关重要。

为了加强对劳保用品的管理，保障员工的健康与安全，特制定本制度。

二、劳保用品的购买与储存1.加油站负责人应根据实际工作需要，及时购买各种劳保用品，并且要选择符合国家标准的产品进行采购。

2.劳保用品应该存放在专门的储藏室内，保证干燥、通风，并且防止阳光直射。

3.所有劳保用品都应有明确标识和说明书，员工在使用前应仔细阅读使用手册。

三、劳保用品的分发与使用1.所有劳保用品的分发应该由专门的人员进行管理，确保每位员工都有充分的劳保用品供应。

2.员工在进行员工培训和新员工入职培训时应该明确告知劳保用品的正确使用方法和注意事项。

3.员工在工作时，必须严格按照劳保用品的使用说明进行使用，以确保自身的安全。

四、劳保用品的检查与维护1.加油站应该定期对劳保用品进行检查，发现问题及时更换或修理。

2.员工在使用劳保用品时，应该注意日常的维护和保养，确保劳保用品的功能完好。

3.如发现劳保用品有损坏或者失效的情况，员工应该及时上报并更换。

五、劳保用品的废弃处理1.劳保用品在使用过期或者损坏后，应该按照相关规定进行废弃处理，不能随意丢弃。

2.废弃的劳保用品应该妥善分类，根据具体情况进行处理，不能随意丢弃或者混放。

3.对于有安全隐患的劳保用品，应该及时通知相关部门进行处理，确保安全生产。

六、劳保用品的管理责任1.加油站负责人应该定期对劳保用品的保管情况进行检查，及时解决存在的问题。

2.专门的员工应该负责劳保用品的分发与管理，并对员工进行使用方法的培训。

3.员工应该自觉遵守劳保用品的使用规定，确保自身的安全，对违规行为要进行严肃处理。

七、劳保用品的督促检查1.加油站负责人应该定期对劳保用品的管理情况进行检查，发现问题及时整改。

2.相关部门也应该加强对劳保用品的督促检查，确保劳保用品的管理得到落实。

石油库劳动防护发放制度

石油库劳动防护发放制度石油库劳动防护发放制度是为了保护石油库工作人员的生命安全和身体健康而设立的，下面是该制度的主要内容。

一、石油库劳动防护发放制度适用范围：本制度适用于所有进入石油库从事劳动的工作人员，包括石油库管理人员、操作人员、保洁人员等。

二、劳动防护用品的发放标准：1.安全帽：每人每季度发放一顶，防护帽必须佩戴到位，确保在工作过程中头部受到充分保护。

2.防护手套：每人每月发放两双，防护手套必须符合国家标准，确保在接触石油及相关化学品时保护手部。

3.防护服：每人每年发放一套，防护服必须符合国家标准，确保在工作过程中身体受到充分保护。

4.防护眼镜：每人每季度发放一副，防护眼镜必须能够防护石油溅射及颗粒物，确保眼部受到充分保护。

5.口罩：每人每周发放一次，防护口罩必须能够过滤石油蒸气和颗粒物，确保呼吸系统受到充分保护。

三、劳动防护用品的领取：1.工作人员可以在石油库的物资办公室领取劳动防护用品。

2.领取劳动防护用品时，必须提供有效的工作证明和个人身份证件，确保用品发放给合法使用人员。

四、劳动防护用品的使用：1.所有工作人员在工作时必须按照相关规定佩戴劳动防护用品。

2.劳动防护用品必须以个人的专用，并妥善保管和维护。

3.如发现劳动防护用品损坏或磨损不堪时，必须及时更换。

五、劳动防护用品的检查和维护：1.每年进行一次劳动防护用品的全面检查，确保用品的质量和完好程度。

2.每月进行一次劳动防护用品的部分检查，向工作人员宣传和教育正确的使用和保管方法。

3.每次使用劳动防护用品后，必须及时进行清洗和消毒，并妥善保管。

六、违反劳动防护发放制度的处理：1.如发现工作人员故意不佩戴劳动防护用品的，将给予相应的警告和记过处分。

2.如发现工作人员擅自私用或转借劳动防护用品的，将依法追究有关责任。

3.如发现工作人员严重违反规定而导致人身伤害的，将由相关部门依法追究刑事责任。

通过实施石油库劳动防护发放制度，可以确保石油库工作人员的生命安全和身体健康，减少事故发生的概率，提高工作效率和质量，保障石油库的正常运转。

石化公司劳动防护用品管理规定范本

石化公司劳动防护用品管理规定范本一、总则石化公司为了确保员工的安全和健康，提高工作场所的安全性和环境质量，制定本劳动防护用品管理规定（以下简称规定）。

本规定适用于石化公司内所有职工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

所有员工在工作过程中必须严格遵守本规定的要求。

二、责任与义务1. 石化公司领导层有责任为员工提供必要的劳动防护用品，并确保其质量符合国家标准和行业规范要求。

2. 各部门负责人应根据员工工作环境和工作内容，合理配置劳动防护用品，并制定相应的使用、检查和保养制度。

3. 员工有义务正确佩戴和使用劳动防护用品，并配合相关部门的检查和保养工作。

4. 劳动保护部门有职责监督劳动防护用品的使用情况，及时发现问题并采取相应的措施。

三、劳动防护用品的配置原则1. 根据各岗位的工作环境特点和工作内容，合理配置劳动防护用品，确保员工的安全和健康。

2. 劳动防护用品的配置要满足国家标准和行业规范的要求，不得存在质量问题。

3. 劳动防护用品的配置应综合考虑工作环境、作业强度、作业危险性和人体工学等因素，以提高员工的工作效率和舒适度。

四、劳动防护用品的使用规定1. 员工在工作过程中必须正确佩戴并使用劳动防护用品，不得私自更改或取消使用。

2. 劳动防护用品应严格按照使用说明进行使用，禁止随意改动或拆解。

3. 员工在使用劳动防护用品时，应随时检查其状况，发现有损坏或失效的情况应及时更换或修复。

4. 禁止员工互相借用和共用个人劳动防护用品，以免传播疾病和造成安全问题。

五、劳动防护用品的检查与保养1. 各部门负责人应定期对劳动防护用品进行检查，确保其完好有效。

有问题的劳动防护用品应及时更换或修复。

2. 员工在使用劳动防护用品前应仔细检查其状况，如有破损、老化等情况应及时报告维修或更换。

3. 劳动防护用品的保养工作应遵循相关的操作指南和要求，以确保其寿命和效果。

六、违规处理措施1. 对于违反本规定的员工，在情节轻微的情况下，给予口头警告或书面警告；在情节较重的情况下，可以给予停职、记过或降低岗位等级的纪律处分。

加油站劳动防护用品管理制度

加油站劳动防护用品管理制度一、目的和意义为了保障加油站员工的劳动安全和健康，提高工作效率，减少意外事故发生的可能性，制定本管理制度。

本制度的实施可以规范劳动防护用品的选择、发放、使用和管理，提高员工的安全意识和防护技能，为加油站的安全生产提供有力的保障。

二、职责分工1.加油站经理负责制定并实施劳动防护用品管理制度，确保制度的有效实施。

2.用品管理人员负责劳动防护用品的购买、库存和领发工作，以及定期检查和维护用品的质量和完好度。

3.加油站员工负责按照规定佩戴劳动防护用品，如有破损或失效及时报告并更换。

三、劳动防护用品的选择和购买1.根据加油站特点和员工的具体工作环境，制定劳动防护用品的选用准则，包括不同岗位需要使用的防护用品种类和标准。

2.劳动防护用品应选择并购买具有国家认可的质量标准，经过严格的检测和认证的产品。

3.优先采购符合环保要求的可降解或可回收的防护用品。

四、劳动防护用品的库存和领发1.加油站应建立劳动防护用品的库存，以满足员工的实际需求。

2.每个员工应根据其具体工作需要，领用规定数量和类型的劳动防护用品。

不得乱用、滥用或私自调配使用。

3.领用劳动防护用品时，员工应填写领用登记表，以便用品管理人员进行归档和跟踪。

五、劳动防护用品的使用和保养1.劳动防护用品应按照说明书和相关规定正确佩戴和使用。

2.员工在使用劳动防护用品时要注意保护和维护，禁止私自修理和改变用品的性能。

3.用品管理人员应定期检查劳动防护用品的质量和完好度，如有磨损、破损或失效的情况，应及时更换或修复。

六、员工培训和考核1.新员工入职时，应进行劳动防护用品知识的培训，包括正确佩戴和使用劳动防护用品的方法和注意事项，以及遇到紧急情况时的应急处理措施。

2.定期组织员工参加劳动防护用品的使用培训和技能竞赛，提高员工的安全意识和防护技能。

3.对员工的劳动防护用品使用情况进行考核，将考核结果作为绩效评价的重要参考依据。

七、违规处理1.对于故意不佩戴或不正确使用劳动防护用品的员工，应进行教育和警告。

加油站劳动防护用品发放制度

加油站劳动防护用品发放制度一、前言随着社会的进展，燃油行业已经成为现代经济的紧要构成部分之一，其中加油站则是燃油行业中不可或缺的一环。

由于加油站工作环境存在较多的不安全性，如易燃易爆、高温等，因此，加油站管理方需要妥当保障加油站员工的生命财产安全。

本文将从加油站劳动防护用品的设置和发放制度两个方面，探讨如何加强加油站劳动防护措施，保障员工安全。

二、加油站劳动防护用品的设置1.安全帽：安全帽是员工必备的劳动防护用品，能够有效地保护员工头部免受外力损害，是加油站员工的第一道安全防线。

2.劳动手套：员工在加油站工作，常常要接触到燃油、润滑油等液体，手部简单受到损伤，因此，劳动手套的使用可以有效地保护员工的手部，避开手部受到损伤和烫伤。

3.防静电鞋：员工在加油站工作时，由于环境静电化严重，易导致员工因静电而触电，防静电鞋的使用可以有效地掌控静电，提高员工工作的安全性。

4.口罩：当员工在加油站工作时，会接触到烟尘、有毒气体等有害物质，口罩的使用可以有效地防止员工吸入这些有害物质，保护员工呼吸系统的健康。

5.安全眼镜：加油站员工需要进行各种多而杂的操作，如加油、换油、清洗机器等，这些操作可能会产生碎片、飞溅物等不安全物，安全眼镜的使用可以保护员工的眼睛，避开眼部受到损伤。

6.防尘服：加油站员工在工作时，需要长时间处于一个密闭的环境下，简单受到尘土、油污等影响，防尘服的使用可以有效地保护员工的身体健康。

三、加油站劳动防护用品的发放制度1.新员工入职时，对员工进行安全培训，告知员工加油站劳动防护用品的使用规范和注意事项。

2.员工每次取用劳动防护用品，需先在职工卡上刷卡，并在领用单上签字，防止用品滥用和挥霍。

3.每月对劳动防护用品进行例行检查，确保各种用品的库存量和质量。

4.对于员工佩戴不规范或是发觉非本职工种人员使用加油站劳动防护用品的行为，严格批判并作出相应的惩戒措施。

5.针对发放的劳动防护用品，员工有义务合理使用、珍惜用品，适时维护和修理或报废损坏的用品，保证用品状态的完好无损。

加油站劳动防护用品发放制度[001]

加油站劳动防护用品发放制度一、制度目的和依据为了保障加油站员工的健康和安全，提高工作效率，依据国家相关法律法规以及公司的实际情况订立本制度。

二、适用范围本制度适用于公司旗下全部加油站的员工。

三、管理标准1.加油站经理负责依据员工的实在工作岗位和工作环境，合理配置防护用品，并保证其数量和质量满足国家标准和公司要求。

2.加油站经理必需进行定期检查和维护，保证防护用品的完好性，并及时增补和更换损坏或过期的防护用品。

3.加油站经理要组织员工接受劳动防护用品的使用培训，确保员工正确佩戴和使用各类防护用品。

4.加油站经理将劳动防护用品的发放情况纳入加油站日常管理考核范围，并依据员工正确佩戴和使用防护用品的情况进行评估。

四、考核标准1.员工应依照加油站的要求正确佩戴和使用相关的劳动防护用品，不得私自更换或涂改。

2.员工应定期检查和维护个人劳动防护用品的完好性，如发现损坏或过期的，应及时向加油站经理报告并更换。

3.员工应遵守劳动防护用品使用的相关操作规程，正确使用各类防护用品，并注意细节，确保其有效性。

4.员工应参加加油站举办的劳动防护用品使用培训并及时更新知识，以确保安全操作。

5.加油站经理将每月对员工的劳动防护用品使用情况进行考核，评估其遵守制度和执行情况，并将考核结果反馈给公司人力资源部门。

6.对于在考核过程中发现违反制度的行为，将依据公司相关规定，予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

五、制度执行1.加油站经理要贯彻执行本制度，并确保员工掌握相关规定和要求。

2.加油站经理负责监督和检查员工对劳动防护用品的正确使用情况，并及时矫正不规范的行为。

3.加油站经理要定期向公司人力资源部门汇报防护用品的使用情况和员工的执行情况，并接受公司的相关检查和引导。

六、违规处理1.对违反本制度的员工，依据违规程度和情节轻重，将依据公司相关规定予以相应的纪律处分。

2.对严重违反本制度的员工，加油站经理有权向公司人力资源部门建议予以解雇处分。

加油站劳动防护用品发放制度

加油站劳动防护用品发放制度第一章总则第一条制度目的为了保障加油站员工的人身安全，提高工作环境的健康安全水平，依据相关法律法规和公司实际情况，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司全部旗下加油站的劳动防护用品的发放与管理。

第三条原则1.安全第一：员工的人身安全和健康始终是公司的首要任务。

2.全员参加：全体员工都有义务遵守和执行该制度，并依据自身工作需要使用相应的劳动防护用品。

3.领导责任：各级领导要将员工的劳动防护工作作为本职工作的紧要内容，并切实履行监督和管理职责。

第二章劳动防护用品分类与发放第四条劳动防护用品分类依据工作性质和风险程度，将劳动防护用品分为以下几类： 1. 个体防护用品：包含安全帽、安全鞋、防护手套等； 2. 呼吸器具：包含防尘口罩、防毒面具等； 3. 眼面防护用品：包含安全眼镜、护目镜等； 4. 耳鼻防护用品：包含耳塞、防噪耳罩等； 5. 体肤防护用品：包含防护服、防滑鞋套等； 6. 其他特殊用品：依据工作需要，公司可依据实际情况另行确定。

第五条劳动防护用品发放流程1.每位加油站员工入职时，人力资源部门要进行劳动防护用品适配工作，评估工作岗位的安全风险程度，并依据岗位特点为员工供应符合要求的劳动防护用品。

2.劳动防护用品的购买、发放和管理由加油站的安全管理部门负责。

3.安全管理部门需要建立健全劳动防护用品的发放台账，对发放情况进行记录和归档。

4.员工如需更换或更新劳动防护用品，应向安全管理部门提出申请，并经过审核后及时进行更换。

第三章使用和维护第六条使用规范1.员工必需依照正常操作流程佩戴和使用劳动防护用品。

2.严禁私自更换或弃用劳动防护用品。

3.员工有责任保持劳动防护用品的清洁和完好，发现异常及时向劳动防护用品管理人员报告。

第七条维护责任1.员工对劳动防护用品的使用欠妥或损坏的，应承当相应责任。

2.劳动防护用品管理人员有责任进行定期检查、维护和修理，及时更换损坏或失效的劳动防护用品。

加油站劳动防护用品发放制度

加油站劳动防护用品发放制度第一条引言为了保障加油站员工的劳动安全和健康，提高工作效率，提出本加油站劳动防护用品发放制度，明确劳动防护用品的种类、使用要求以及管理流程，确保劳动防护用品的有效发放和使用。

第二条适用范围本制度适用于本加油站员工、来访人员等全部在加油站工作区域内工作和停留的人员。

第三条劳动防护用品种类1.头部防护：安全帽、防护眼镜；2.呼吸防护：防尘口罩、防毒面具；3.手部防护：防静电手套、耐酸碱手套；4.身体防护：防化服、防静电工作服；5.脚部防护：钢头鞋、隔离鞋套；6.环境防护：防护耳塞、防护耳罩。

第四条劳动防护用品发放和更换1.加油站负责购买、发放和更换劳动防护用品，并确保用品的质量及时更新；2.员工使用新的劳动防护用品前，应放弃使用旧的劳动防护用品；3.员工的劳动防护用品应依据使用情况进行定期更换，确保其正常使用的效果；4.正常情况下，全年至少进行一次全员劳动防护用品的检查和更换；5.劳动防护用品的申请和更换，员工应填写相应的申请表，并由主管审批后，将表格提交给人力资源部门进行处理。

第五条劳动防护用品使用要求1.员工应依照使用手册规范和正确使用劳动防护用品；2.员工在使用劳动防护用品前，应检查其完好性和正常状态；3.严禁随便拆卸、修改劳动防护用品；4.劳动防护用品的佩戴期间，员工不得将其借给他人使用；5.劳动防护用品如有破损或失效，员工应立刻停止使用，并通知主管及时更换；6.加油站应供应相应的存放区域，并定期检查和清理，以确保劳动防护用品的存放环境乾净和安全。

第六条劳动防护用品的管理和监督1.人力资源部门负责劳动防护用品的购买、发放和更换；2.主管负责对员工佩戴劳动防护用品的检查和管理；3.内部审计部门对劳动防护用品的发放和使用情况进行定期检查和评估；4.员工有义务搭配相关部门的监督工作，如有违反劳动防护用品管理制度的行为，将承当相应的责任；5.相关部门应依据员工的工作环境和岗位性质，订立不同的劳动防护用品使用引导和培训计划，提高员工对劳动防护用品使用的知识和技能。

石化公司劳动防护用品管理规定

石化公司劳动防护用品管理规定一、总则为了保障石化公司员工的劳动安全，预防和减少职业病危害，制定石化公司劳动防护用品管理规定。

二、用品管理的目的和原则1. 目的：保护员工的身体健康，预防职业病发生，降低劳动风险。

2. 原则：（1）科学合理配备适用的劳动防护用品；（2）建立健全定期检查、维修和更新劳动防护用品的制度；（3）加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防护用品的正确使用率；（4）建立健全防护用品使用记录和检查评估制度；（5）建立健全责任追究机制，对违反规定使用劳动防护用品和管理不善造成事故的人员进行严肃处理。

三、劳动防护用品的配备和管理1. 防护用品的配备：（1）根据不同岗位的劳动风险情况，科学合理配备相应的劳动防护用品；（2）劳动防护用品的型号、规格、数量等应符合国家相关标准。

2. 防护用品的管理：（1）建立健全防护用品的领取、发放、归还等管理制度；（2）指定专人进行防护用品的管理，并定期检查和清点；（3）劳动防护用品库房应保证货物完好无损、干燥通风，并按照分类进行合理摆放。

四、员工使用劳动防护用品的责任和义务1. 员工应当遵守以下规定：（1）佩戴符合国家标准和岗位要求的劳动防护用品，正确使用、妥善保管；（2）参加劳动防护用品的培训和考核，提高防护用品使用的正确率；（3）及时上报和反映防护用品的质量问题和失效情况。

2. 违规行为的处理：（1）发现员工违反规定不使用劳动防护用品的，应当立即劝阻并予以批评教育；（2）情节严重或不听劝阻的，应当依法予以严肃处理，甚至解除劳动合同。

五、劳动防护用品的维修和更新1. 维修管理：（1）防护用品损坏或失效时应立即停止使用，并及时报告维修人员进行维修；（2）对于无法维修或维修后无法保证完全安全的防护用品，应当及时进行更换。

2. 更新管理：（1）根据防护用品的使用寿命和技术性能等，合理安排更新；（2）更新后的防护用品应经过测试和验收合格后方可使用。

六、安全教育和培训1. 进行安全教育和培训：（1）新员工入职时应进行劳动防护用品的相关安全教育和培训；（2）定期组织员工进行劳动防护用品的使用培训，加强员工对防护用品使用的理解和掌握程度。

石化公司劳动防护用品管理规定范文

石化公司劳动防护用品管理规定范文第一章总则第一条为了加强石化公司劳动防护用品的管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和生产质量，制定本规定。

第二条劳动防护用品是指为了预防和减少工作环境对员工的伤害，并保护员工的生命安全和身体健康而采用的各种防护设备、工具、器材、材料、药品等。

第三条石化公司劳动防护用品的管理工作应遵循科学、规范、公正、公开的原则，确保管理的严格与有效。

第四条石化公司劳动防护用品的管理工作由公司安全生产管理部门负责，各部门、车间和班组负责具体的劳动防护用品的供应和管理工作。

第二章劳动防护用品的供应和要求第五条石化公司应按照国家相关法律法规的要求，及时配备和供应劳动防护用品，确保员工在工作中的安全。

第六条石化公司应根据不同岗位和不同作业环境的需要，合理确定劳动防护用品的种类和规格，确保员工能够有效地使用。

第七条石化公司劳动防护用品的供应应符合以下要求：1. 劳动防护用品应具备国家标准或行业标准，并获得相关资质证书；2. 劳动防护用品的供应商应是合法注册的厂家或有资质的经销商；3. 劳动防护用品的供应商应提供商品出厂合格证明；4. 劳动防护用品的供应商应提供完整的技术文件和用户说明书；5. 劳动防护用品的供应商应提供完善的售后服务。

第八条石化公司应建立健全劳动防护用品的储备、配发和补充机制，确保员工获得及时、合理和充足的劳动防护用品。

第三章劳动防护用品的使用和保养第九条员工在工作中应根据作业任务和工作环境要求，正确、规范地使用劳动防护用品。

第十条员工在使用劳动防护用品时，应注意以下事项：1. 劳动防护用品应与自身工作任务相适应，并能正常使用；2. 劳动防护用品应被正确佩戴、穿戴、使用和调整，确保其有效防护功能；3. 劳动防护用品的佩戴和使用应符合国家相关标准或规定；4. 员工不得私自拆卸、更换、修理、损坏或改变劳动防护用品的结构和功能；5. 员工在使用劳动防护用品时发现任何质量问题或故障应及时上报。

加油站劳动防护用品发放和管理制度(正式)

加油站劳动防护用品发放和
管理制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

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1、加油站要按照《劳动防护用品监督管理
规定》定期向职工发放劳动防护用品
2、员工要按照防护用品的使用规则和防护
要求，正确戴防护用品，并做到“三会”：会检
查、会使用、会维护保养；任何员工不得拒绝
使用防护用品，更不能将防护用品随便送人。

3、所有员工进入作业场所，都要按规定着
装，不得穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋、光膀子
等，对不按规定戴防护用品的，加油站将按规定予以批评教育和经济处罚。

4、加油站必须用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以人民币或者其它物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

请在这里输入公司或组织的名字
Please enter the name of the company or organization here。

加油站劳动防护用品发放制度

加油站劳动防护用品发放制度（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度，如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度，想了解不同制度格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!加油站劳动防护用品发放制度1、根据加油站工作的特点及有关规定，所发放的劳保用品必须选用防静电质地的布料或材料，符合劳动用品规范。