SMT车间物料员绩效考核方案
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SMT课绩效考核评分说明：
一、低于60分，罚款50元。
二、连续两个月低于50分，返回（900元）底薪+（6元）加班费。
三、60分-70分之间岗位工资为：50元
四、70分-80分之间岗位工资为：60元
五、80分-90分之间岗位工资为：80元
六、90分-100分之间岗位工资为：100元
七、100分以上岗位工资为：100元-500元之间