常州市劳动合同书范本(规范版)
常州市劳动合同范本
常州市劳动合同范本1. 引言劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的约定、规范双方权益关系的法律文书。
本文档是常州市劳动合同的范本，用于参考和指导在常州市范围内签订劳动合同的企业和劳动者。
2. 合同类型本合同适用于常州市内各类企事业单位与劳动者签订的劳动合同。
根据劳动合同法的规定，劳动合同可以分为以下类型：1.固定期限劳动合同：即约定的劳动合同期限在三个月以上不超过十年的劳动合同。
2.无固定期限劳动合同：即没有约定劳动合同期限或约定的劳动合同期限在三个月以下的劳动合同。
3.季节性劳动合同：即约定劳动合同期限在每年不超过六个月的劳动合同。
4.临时工劳动合同：即雇佣劳动者进行临时或者间断性工作而订立的劳动合同。
3. 合同内容3.1 甲方（用人单位）信息•公司名称：•地址：•法定代表人：•联系方式：3.2 乙方（劳动者）信息•姓名：•性别：•出生日期：•身份证号码：•家庭住址：•联系方式：3.3 合同期限本劳动合同的起始日期为____年___月___日，终止日期为____年___月___日，共计___年____月___日。
3.4 工作内容乙方的工作岗位为______，工作职责包括但不限于______。
3.5 工作时间和休假乙方每周工作时长为__小时，工作时间安排为___，休息时间为___。
在本合同期限内，乙方享有带薪年假____天，带薪病假____天，婚假____天、产假____天等法定假期。
3.6 工资待遇乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准为每月人民币____元。
3.7 社会保险甲方按照国家规定的规模和标准为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例和约定详见附表。
3.8 保密条款在本合同期限内及解除合同后，乙方应当保守甲方的商业秘密，并承诺不得向任何第三方透露或泄露甲方的商业秘密。
3.9 违约责任对于本合同的违约行为，双方应当承担相应的法律责任。
常州市劳动合同范本
常州市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为常州市。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月__________日前支付。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和常州市的有关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
7.2 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第八条违约责任8.1 违反劳动合同约定的一方，应当承担违约责任。
8.2 因违反劳动合同给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
常州市劳动合同范本通用
常州市劳动合同范本通用《常州市劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
常州市劳动合同范本(5篇)
常州市劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
(二)甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列条款：(一)用工单位安排乙方从事以下工时工作岗位，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。
常州市劳动合同范文3篇标准版
常州市劳动合同范文3篇标准版劳动合同范本是指为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，签订常州市劳动合同需要注意几点，以下是小编整理的常州市劳动合同，欢迎参考阅读。
常州市劳动合同范文1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方都本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用吴忠市盛源达宾馆，期限年，从20_年月日起至年月日止;聘用期年。
2、乙方工作岗位。
二、工作时间和休息时间鉴于宾馆工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(除两餐时间)，乙方每月休息日。
三、工资待遇乙方的工资以人民币形式发放，工资按月发放，实行岗位绩效工资制。
四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日(如遇节假日顺延)，甲方须按月以人民币形式支付给乙方，不得拖欠。
2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同的约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，宾馆根据具体情况，对节假日休息的规定如下，五一劳动节休假一天，国庆节休假三天，春节休假三天，元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天(节日期间视情况各部门安排倒休，但不能影响部门或岗位工作)。
五、劳动保护和劳动条件。
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护产品。
六、社会保险和福利待遇1、同《员工手册》各项福利待遇2、乙方招聘上岗一个月后经考察为正式员工(享受一个月试用期工作待遇)，签订合同满一年后，经全面考核合格后，甲方支付20元/月工龄补贴(以此类推)，并一次性享受当年100元/月养老统筹补贴，工作满第二年连续享受200元养老统筹补贴(以此封顶)。
七、劳动纪律1、遵守甲方依法制订的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时保质保量的完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方以依法变更合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金：1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定下的其它情形。
常州市劳动合同范本(4篇)
常州市劳动合同范本合同编号______甲方：常州______公司法定代表人：乙方：求职者根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到______标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行______工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的____%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资____%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的____%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按______执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。
乙方在试用期间的工资______.甲乙双方对工资的其他约定______第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按______执行。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和常州市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
常州市劳动合同书范本
常州市劳动合同书范本劳动合同甲方：（用人单位）名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方：（劳动者）姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方依法、平等、自愿、公平原则，就劳动合同的订立、履行等事宜达成如下协议，以资共同遵守：1. 合同期限：本劳动合同自____年___月___日开始，至____年___月___日结束。
2. 工作地点：常州市______（具体地址）。
3. 工作职位及岗位职责：乙方被聘为甲方的______，其主要职责包括但不限于：_______。
具体岗位职责和工作安排将通过双方协商确定，并写明于附录或另行签订的工作责任书中。
4. 工作时间和休假：（1）工作时间：每周工作时间为____小时，工作日为每周___天。
（2）休假：乙方享有法定的年休假和其他法律、行政法规规定的休假。
具体休假安排将根据甲乙双方的协商和法律规定执行。
5. 工资及福利待遇：（1）月工资标准：乙方的月基本工资为人民币____元。
工资于每月___日支付。
（2）福利待遇：乙方享受国家、地方和公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
6. 保密义务：乙方在服务期间和解除本合同后，必须绝对保守甲方保密的商业秘密和商业信息，不得以任何方式向任何第三方透露、泄露或使用。
7. 离职和违约责任：（1）乙方主动离职：乙方离职需提前____个月书面通知甲方，否则支付相当于____个月工资的违约金。
（2）甲方解除劳动合同：如甲方有正当的理由解除劳动合同，甲方应提前____个月书面通知乙方，并支付完整的解除合同赔偿金。
（3）乙方违约：如乙方发生违反合同的情况，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款和解除合同等。
8. 附加规定：（1）乙方同意遵守公司的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，并接受甲方安排的培训。
常州市劳动局劳动合同模板
常州市劳动局劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意，在合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。
二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方工资为每月____元，按照甲方制定的工资支付规定支付。
2. 乙方试用期为____个月，试用期工资为每月____元。
3. 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资构成及支付方式见附件。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定见附件。
五、社会保险福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。
2. 甲方为乙方提供住房公积金待遇，按照甲方制定的住房公积金规定执行。
六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
七、违约责任1. 任何一方违反本劳动合同的约定，均应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方制定的规定支付违约金。
八、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________注：本劳动合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。
常州市劳动合同样本
合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。
1.3在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。
第二条工作内容2.1乙方在甲方从事_______岗位工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的任务。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。
3.2甲方根据国家规定，为乙方支付加班费。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），甲方按月支付乙方工资。
4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
4.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.3甲方为乙方提供规定的培训、晋升机会，支持乙方职业发展。
第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动合同法律、法规规定的其他情形。
6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
第七条经济补偿和赔偿7.1甲方解除本劳动合同，应根据国家规定支付乙方经济补偿。
江苏常州劳动合同模板范本5篇
江苏常州劳动合同模板范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和职务确定。
2. 甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，向乙方提供其他福利待遇。
常州市劳动合同范本
常州市劳动合同范本甲方（用人单位）：______________地址：__________________________电话：__________________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：________________性别：__________________________年龄：__________________________身份证号码：__________________住址：__________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为____________，工作地点为甲方常州市内的经营场所。
乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
甲方因特殊原因需要延长工作时间或者安排休息日、法定节假日工作的，应当与乙方协商。
乙方享有带薪年休假和探亲假的权利。
三、薪酬福利甲方每月支付乙方的薪酬为____元人民币（含税），支付方式为银行转账。
甲方为乙方提供五险一金。
乙方享有法定节假日、婚丧假、产假等法定假期。
四、劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离职、串岗、兼职。
甲方有权对乙方的工作进行考核。
五、劳动合同的解除与终止双方可以依法解除或终止劳动合同。
解除或终止劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
六、违约责任双方一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，赔偿对方的损失。
七、其他事项双方约定的其他事项：_________________________________________________八、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
常州市个人劳动合同(标准版)
常州市个人劳动合同（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地常州市个人劳动合同根据《》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期，自________年____月____日至________年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
常州市劳动合同范本
常州市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：____年____月____日至____年____月____日。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业务需要，可以与乙方续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事____________岗位的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，并支付相应的工资待遇。
3. 乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方加班的，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。
五、社会保险福利待遇1. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
常州市劳动合同范本模板3篇
常州市劳动合同范本模板3篇想知道关于常州市劳动合同范本模板有哪些嘛?都在这里了!合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。
所以我们需要懂得一些必备的合同知识。
下面是小编为大家整理的关于常州市劳动合同范本模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!常州市劳动合同范本模板1__________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1.合同有效期限年，至年月日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。
3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是__________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
常州市劳动合同范本3篇
常州市劳动合同范本3篇想知道关于常州市劳动合同范本有哪些嘛?都在这里了!在法律不断完善的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以保障当事人的权利和义务，维护双方的权益。
那么写合同时需要注意哪些问题呢?今天小编在这里给大家分享一些有关于常州市劳动合同范本，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
常州市劳动合同范本1甲方：乙方：性别学历居民身份证号码在甲方工作起始时间________年________月_________日家庭住址_______________________________邮政编码_________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。
常州市劳动合同书(4篇)
常州市劳动合同书编号：_____甲方(单位)：乙方(个人)：_____签订日期_____年_____月_____日经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，终止日期_____年_____月_____日，其中试用期_____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
江苏常州劳动合同模板范本3篇
江苏常州劳动合同模板范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方：（以下简称甲方）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（以下简称乙方）身份证号码：现居住地：为明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方共同遵守本合同的有关事宜约定如下：第一条合同期限：甲方与乙方签订劳动合同，合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
第二条工作内容和地点：乙方受聘于甲方，主要从事________工作，工作地点为________。
第三条工作时间：乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间为________。
第四条劳动报酬：1.乙方的基本工资为每月________元，其他福利待遇为________。
2.乙方的实际工资=基本工资+绩效奖金+加班费+其他福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件：甲方应当为乙方提供符合国家相关法规的劳动条件和安全劳动环境。
第六条带薪年休假：乙方在满一年工作期满后，享有__天带薪年休假。
第七条社会保险和福利待遇：乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等法定社会保险。
提供其他福利待遇包括________。
第八条工作纪律：乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，并保守甲方的商业秘密。
第九条解除合同：1.乙方在试用期满后，如不符合甲方规定的条件，甲方有权解除合同。
2.甲乙双方一方有违反合同规定的行为，对方有权提前通知解除合同。
第十条其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，自合同签订之日起生效。
2.未尽事宜，双方协商解决。
3.本合同自签订之日起生效，由双方遵守并履行。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年__月__日以上是江苏常州劳动合同模板范本，双方签订合同时应慎重考虑，确保合同内容清晰明确，维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展。
常州市职工劳动合同范本5篇
常州市职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：常州XX公司乙方（劳动者）：张XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。
（二）本合同为有固定期限劳动合同，起止时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
（三）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务完成时间为XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
（二）甲方根据经营情况或行业特点，可以对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，双方协商一致后，重新签订劳动合同。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
延长工作时间，甲方应支付加班加点工资。
（二）甲方安排乙方在休息日和法定节假日加班的，应事先与乙方协商，乙方不休的，甲方应支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假和国家规定的其它休假。
四、劳动报酬（一）乙方的工资由甲方按月以货币形式发放，月工资为XX元。
甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法，调整乙方工资待遇。
（二）甲方根据效益和乙方的工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会；并根据甲方规章制度对乙方进行考核，依据考核结果给予乙方奖励或处罚。
（三）乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付基本工资。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
（二）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。
常州市劳动合同范本8篇
常州市劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：常州市XX公司地址：常州市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位、工作地点。
第三条：乙方的工作地点为常州市XX区XX街XX号。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排以甲方公布的岗位说明书为准。
第五条：甲方根据本单位规章制度，安排乙方享受相应的休息休假待遇。
因生产经营需要，需要乙方加班的，甲方按照法律法规的规定支付相应的加班费。
四、劳动报酬第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期的工资为XXXX元/月。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
第七条：甲方每月XX日为发薪日，甲方应按时足额支付乙方的工资。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，乙方有权向甲方要求支付劳动报酬。
第八条：乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方按照国家有关工伤保险的规定执行。
甲方未为乙方缴纳工伤保险费的，由甲方按照法律法规的规定支付工伤待遇。
五、社会保险和福利第九条：甲方按照国家有关社会保险的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
江苏常州劳动合同模板通用版3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX江苏常州劳动合同模板通用版本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 双方当事人的基本信息1.2 合同期限1.3 工作内容和工作地点1.4 工作时间和休息休假1.5 劳动报酬1.6 社会保险和福利1.7 劳动保护和职业危害防护1.8 技能培训和知识产权1.9 保密义务和竞业限制1.10 劳动合同的变更和解除1.11 劳动合同的终止1.12 经济补偿和赔偿责任1.13 争议解决方式1.14 其他约定事项第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 双方当事人的基本信息甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________现居住地址：____________________1.2 合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。
1.3 工作内容和工作地点职位：____________________工作内容：____________________工作地点：____________________1.4 工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
1.5 劳动报酬乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、市场竞争状况和乙方的绩效表现等因素调整乙方的工资待遇。
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常州市劳动合同书范本(规范版) Changzhou labor contract model (normative Edition)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
常州市劳动合同书范本(规范版)
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关
法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限的劳动合同自_______年_______月
_______日起至_______年_______月_______日止。
并约定试用
期自_______年_______月_______日起至_______年_______月
_______日止。
2、无固定期限的劳动合同自_______年_______月
_______日起。
并约定试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3、以完成工作任务为劳动合同期限，自_______年
_______月_______日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为______________。
三、工作内容
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据
工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国
家法律法规的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假
1、甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过
_______小时。
2、甲方实行每天_______小时工作制。
3、具体作息时间，甲方安排如下：
（1）每周_______至周_______工作，上午_______小时，下午_______小时。
（2）每周周_______为休息日。
4、甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少_______次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月______日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_______元。
七、社会保险
1、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
3、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列条款
1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
3、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。
九、劳动争议处理
1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
2、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_______年内向劳动
争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。
3、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
1、甲方未按本合同约定为乙方缴纳住房公积金的，乙方
有权向住房公积金管理部门投诉。
2、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联
系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
3、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有
规定的，通过双方平等协商解决。
4、本合同不得涂改。
5、本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
6、本合同一式_______份，具有同等法律效力，甲乙双方各执_______份。
甲方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
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