如何激发创先争优活动活力论文
发挥党校职能优势,推动创先争优活动[论文]
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发挥党校职能优势，推动创先争优活动党校事业经历几十年的发展，逐步形成了一整套行之有效的教学、管理、考核机制，在培训轮训领导干部、武装党的思想理论、推进党的理论创新、推动学习型政党建设等方面发挥了重要作用。
但随着社会、经济的发展，党校的职能作用也不可能是一劳永逸、一成不变的，惟有与时俱进，改革创新，进一步厘清职能，增强工作的针对性和实效性，才能更好地发挥作用。
党校职能创新争优自身建设在改革开放的新形势下，党中央组织开展的创先争优活动，是推动贯彻落实科学发展观向深度和广度发展的重大举措；是加强党的基层组织建设和党员队伍建设的重要工作部署；是提升执政党执政水平，巩固执政党执政基础，推动社会经济发展在新形势下必然的客观要求。
党校作为培训党员领导干部，培养党员队伍。
在开展创先争优活动中，党校具有独特的职能定位和职能优势，对于开展创先争优活动，加强党校自身建设，推动党校整体工作科学发展，从而为基层政权建设和地方经济社会发展，提供人才保证和智力支持具有十分重要的意义。
一、发挥定位优势，加强自身建设，在谋划推进党校工作科学发展上创先争优党校作为党委的专门教育部门，既是国家教育体系中的一个重要组织部门，又不同于其他国民教育部门，它所担负的使命和责任，教育培养的对象和教学内容，同其它教育部门有着重要的区别和独特的优势。
在我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进的历史进程中，在改革开放，全面建设小康社会的攻坚克难的新时期、新阶段中，党校工作面临的新课题，新任务更加艰巨繁重。
党校工作要适应国内外形势的新发展，改革发展稳定的新要求和人民群众新期待。
必须认真贯彻落实，组织开展好创先争优活动，在认识上要有新思维，在工作上要有新思路，在落实上要有新举措，总之一句话，要创新。
党中央明确提出建设创新型国家，没有创新就没有发展，没有创新就没有出路，没有创新就没有活力。
对此，每一个党务工作者必须有着清醒、到位的认识。
创先争优论文
深入开展创先争优活动促进安全工作新跨越全面深入开展创先争优活动，是进一步深入贯彻科学发展观的精神内涵，也是促进安全生产的重要举措。
按照中央精神和上级党组织要求，以创先争优活动为契机，进一步深入践行安全工作体系，创新安全工作方法，强基固本、凝心聚力，不断推动企业安全生产新跨越。
一、深入开展创先争优活动，践行“人人都是安全员”体系“人人都是安全员”安全理念，经过我厂近几年的探索、实践，逐步形成以“安全工作人人有责”为核心的具有煤气特色的安全工作体系，我们始终坚持“人人都是安全员”是指导安全生产、正常运行的理论体系，更是安全工作健康、平稳发展的行动纲领。
我们围绕“人人都是安全员”理念，创新观念，开展了“安全工作下基层，综合工作大督查”活动，有力指导督促了基层安全工作；在全厂生产车间全面开展班组建设活动，将理念落实到现场、班组、岗位、工序、工艺管理中，促进了员工素质进一步提高；围绕6月安全活动月，组织开展参观“五九”事故教育馆、安全知识竞赛、安全演讲、事故应急预案演练及理念研讨会等一系列安全活动；同时还利用生产例会、安全例会、班前会和《安全简报》等形式对各级人员传达、贯彻上级部门有关安全文件、安全理念等。
同时，各生产车间也都开展了多种形式活动。
如炭化车间举办了家属亲情教育，污水车间举办了安全知识演讲，制气车间开展了事故案例教育等活动，党委宣传部每月出版《煤气信息》，对“人人都是安全员”理念进行了宣传报道。
经过全厂上下广泛的宣传渗透，现场实践，普及做实，创新发展，形成了学习、理解、落实理念的良好氛围，“人人都是安全员”的理念已深入人心，认识更加深刻，行动更加坚定，“人人关注安全，人人重视安全，安全超前管理，事故超前预防”的氛围日趋浓厚。
进一步提升了安全管理层次，明晰了安全工作思路方法，指导了安全工作实践。
“人人都是安全员”理念得到了各个层面、各个层次广大干部员工的高度认可，深入人心，人人理解。
有力地推动了“创建零事故现场，打造零事故环境”，为全厂安全生产工作稳定发展奠定了坚实的基础。
创先争优论文
神宁集团2011年度党建研究会征文融入中心抓党建创先争优谋发展神宁大武口洗煤厂党委书记：丁玉征神宁大武口洗煤厂组宣科长：金永红大武口洗煤厂党委在‚融入中心抓党建，抓好党建促发展‛工作思路指引下，以‚创先争优‛活动为主线，把活动内容贯穿于安全管理、生产经营、企业文化建设的全过程。
紧紧围绕‚科学发展，精细管理，打造国内一流焦精煤洗选加工基地‛的发展目标，解放思想，更新发展观念、提高管理效能。
不断探索党建工作融入生产经营中心工作的方法与途径，主要在七个融入上创先争优，为生产经营中心工作提供了精神动力、思想和组织保证。
一、融入基础管理，在加强党组织建设、文明单位创建工作上创先争优深化创先争优活动，是学习科学发展观活动的延续和深入，是提升党的建设科学化水平的内在要求。
大武口洗煤厂党委在融入基础管理上，全厂统一印制了‚创先争优‛工作台帐。
细化了四好领导班子、五好党支部、五好党小组，优秀党员的评选标准，同时量化考核办法，建立考评机制，用数据说话，用考核分值产生先进和优秀，着力提高选树先进和优秀的公信力。
有效地调动了各单位和广大党员创先进争优秀的积极性，使创先争优活动受控于比较科学的运行评价机制，定位于规范有序的过程之中。
围绕全面贯彻落实神宁集团[2010]89号文件精神，完善了党建各项管理制度，在出亮点、树典型、创品牌上下功夫。
确定了以党建精细化、数字化管理提升党建工作质量；以‚三联、三帮、三确保‛党建领航工程充实党建基础内容；以‚柔性沟通，刚性管理‛提高党建工作的活力、强化执行力；以‚班组三推一选‛促进班组建设工作提升等四项党建实践创新成果。
另外开展以‚夺旗、争星、创一流‛竞赛活动为载体，推进创先争优活动有特色，创品牌，出亮点。
‚夺旗‛就是在全厂树立一面流动的‚创先争优先锋旗‛，各党支部按照‚创先争优考核细则‛争夺‚先锋旗‛；‚争星‛就是争当星级模范党员和星级党小组。
分两个层级，厂级星级模范党员5名，星级党小组3个.车间级星级模范党员根据人数评选若干名，原则不超过党员人数的10%，星级党小组大车间支部2个，小车间支部1个。
大学生创先争优论文
大学生创先争优论文我主要就学生党支部特别是本科生学生党支部的情况谈一谈。
目前学校本科生党支部的数量比过去多了很多倍，而且几乎每年都有新的增加。
每个学院到学生临毕业一届时，基本上都成立了学生党支部。
毕业生党员已经达到了38%。
这个数量很高。
这部分党员非常活跃，但是已经没有多少在学校的时间了。
现在我们入党积极分子的培训，每期和以前相比人数也在增加，班次也在增加，培训的现代化程度很高。
但是发展入党后，党员就离校了。
他毕业出去之后就是以兰州大学学生党员的身份做事情。
我们最怕听到的是用人单位反馈说你们的党员理论知识不过关或管理能力差。
因为人家认为你是学生党员，你能力比较强，要委你以任务，你要做得好，还要能够把政治关。
所以发展入党之后到正式党员离校的预备期这一段时间是个关键的时间段。
我们这几年一直在研究学生党员可以在哪些方面做得再多一点。
国家提出建设人力资源强国。
人力资源强国更加注重人自己能做什么，而不是过去强调首先有个目标，大家把所有的力量用到这个目标上。
党组织未来要面对这样的人员群体，要统领，党员要起模范带头作用，所以党员一方面政治上要非常合格，另一方面从自己的创造力上要适应新的要求。
在此情况下，我们研究学生党员的学习型党组织建设。
我们现在逐渐有一个比较明确的思路，第一就是把重点放在预备党员的教育管理上，以衔接党校培训后学生党员的培养任务。
第二就是抓好学生党员的培训，包括技术培训和管理能力的培训。
我们过去更多的是看党员擦玻璃、搞卫生，但现在这些都不是学生党员应该做的了。
学生党员承担了管理任务，辅助做学生工作、党的工作、安全稳定工作，在这些方面发挥模范带头作用。
我们试图更多地从这方面作培训。
这个过程中还有意识形态的问题、政治方面的问题，都需要培训，而培训了效果会更好一点。
第三是我们尝试建立相关的实践基地。
最近，我们在榆中县找到了一个村子，一百户左右的人家，三百来口人，目标是连续一些年让学生党员做一些资助帮扶的公益实践。
创先争优调研论文：开展创先争优活动的几点思考
创先争优调研论文：开展创先争优活动的几点思考创先争优活动既是学习实践活动的延展和深入，又是一项重要的经常性的工作，必须精心谋划，扎实推进，体现时代性、把握规律性、富于创造性、增强实效性。
要着重把握和处理好以下十个方面的关系：一、集中教育活动与经常性工作的关系一方面，在思想认识上要当作集中教育活动来看待，增强做好工作的责任感。
学习实践活动和创先争优活动是党的十七大部署的两大活动。
学习实践活动是党内集中教育，创先争优活动是党的建设经常性工作，两项活动紧密联系、有机衔接。
学习实践活动成果来之不易，巩固和扩大学习实践活动成果更需做出长期艰苦的努力。
可以说，开展创先争优活动，是对各级党组织落实科学发展观执行力的重要检验，是各级党组织必须肩负的重大政治责任。
要充分认识开展创先争优活动的重要性，增强工作责任感，以抓学习实践活动的劲头来抓好创先争优活动。
另一方面，在活动方式上要当作经常性工作来推进，考虑到基层的接受程度。
既要注意借鉴和运用我们党在抓集中教育活动特别是在抓学习实践活动中的成功经验，又要注意在转化和融合上下功夫，在长效化和常态化上下功夫，使之真正成为统筹推进基层党的建设的一项重要经常性工作。
二、往上做与往下做的关系一方面，要坚持往上做，对上回答问题。
湖南开展学习实践活动，创造了不少经验，中央领导同志多次批示肯定。
如何抓好这次创先争优活动，为面上的工作探索路子、积累经验、提供示范，是摆在我们面前一项重大而艰巨的任务。
需要我们高标准、高质量抓好创先争优活动，注重理性思考，注重总结，注重创新，注重把成功经验总结上来，反映上去，推广开来，推动活动深入开展。
另一方面，又要注重往下做，对下解决问题。
党的建设必须紧贴党的中心工作，为党的中心工作服务。
开展活动的目的是推动工作。
在开展创先争优活动中，不能只片面注重或追求某一方面工作出典型、出经验、出特色、出成果，唯先进而先进，而忽视了基础性工作。
创先争优活动四句话的目标要求，“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”，这些都是基础性工作，需要我们沉下身子，往下做，需要我们着眼于帮助解决群众关注和期待的问题，着眼于帮助解决基层组织自身不能解决的问题，着眼于提高基层党组织和党员推动发展、促进和谐的能力，来推动创先争优活动深入持续开展。
创先争优论文-不断探索创先争优活动的新思路、新途径、新方法
不断探索创先争优活动的新思路、新途径、新方法摘要：创先争优活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。
党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。
“创先争优”活动离不开创新，必须以创新的思路、创新的途径和创新的方法去开展活动，在工作中才能取得实效。
关键词：创先争优，创新,实效一、构建创先争优活动的现实意义创先争优活动,即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动.它是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，是党在新时期提出的重要政党建设基本理念,是广大党员实践党的宗旨的具体体现，是推进党的建设伟大工程的重要举措，是加强党的基层组织建设、固本强基的重要抓手,是推动基层党建工作创新的重要契机，在新时期已成为指引党员发挥作用和寻求进步的行动指南。
深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续。
2007年,党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，要接着开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。
开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。
现在个别基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题,加强基层党组织建设刻不容缓。
二、创先争优活动的总体目标创先争优活动的总体目标是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。
推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点;服务人民群众,是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证.这个总目标是一个有机整体，其中就包含着推动经济社会发展的要求。
要把创先争优活动不断引向深入，就要将创先争优融入推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中，引导基层党组织和党员紧紧围绕推动经济社会发展，把推动经济社会又好又快发展与夯实党的执政基础、巩固党的执政地位科学地统一起来。
创先争优活动论文：开展好创先争优活动研究
创先争优活动论文：开展好创先争优活动研究摘要：在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要举措，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入。
当前，有许多科研院所、学校和政府机关企业事业单位在如火如荼的开展创先争优活动，方法不一，其成效一目了然。
着重介绍公司在创先争优活动的举措及一些经验之谈。
公司党支部在创先争优活动中，严格按照上级党委的要求，以“攻坚克难促发展、创先争优比贡献”为活动主题，围绕公司中心工作，发动全体党员、中层干部、骨干参与，创新思路方法、扎实开展工作，创先争优取得了初步成效。
关键词：创先争优；发挥模范；宣传1 介绍公司党支部基本情况公司现有职工234人，其中党员68人，占总人数29%。
分布在公司各个生产科研管理等所有部门；岗位涉及管理、营销、研发、检验、生产、财务等，涵盖了公司各种工种。
2 介绍公司开展创先争优活动的主要做法——“快、新、实”2.1 动作快——健全机构，加大活动宣传力度公司上级党委于2010年6月30日召集各级党支部委员及优秀党员代表召开了创先争优活动动员大会并于会后下发了活动实施方案，公司党支部分别于2010年7月1日和7日召开了“两会”（即：党支部委员会、党员大会），对即将开展的创先争优活动情况进行了宣传介绍，并根据公司党支部的实际情况制定了《公司深入开展创先争优活动实施方案》。
方案中明确了活动主题为：“攻坚克难促发展，创先争优比贡献”；成立了创先争优活动领导小组，确定了活动的第一责任人和直接责任人，明确了活动专干。
7月8日便开始组织全体党员撰写个人公开承诺书；7月9日组织支委开展撰写公司党支部公开承诺书。
为了营造活动氛围，公司党支部在公司内部办公网上开辟了“党员之家”窗口，公开上级党委和公司党支部有关创先争优活动情况、动态，并将支部党员个人承诺书和支部承诺书放在党员之家中，接受群众监督。
激发活力 深入开展创先争优
激发活力深入开展创先争优聚心合力积极参与社会管理为进一步提高党员开展“创先争优”活动的积极性，主动性和创造性，切实增强活动实效，充分发挥党员和党支部在日常工作上的带头作用和示范作用。
联发纺织股份有限公司积极以“三个代表”重要思想为指导，以创先争优为契机，大力宣传和鼓动党员发挥先锋模范作用，积极在各自的岗位上比技能、比创新、比业绩、比服务、比贡献。
处处争当优秀党员，争当优秀员工，争当党员先锋岗，促进公司稳快发展。
联发占地千余亩，生产销售高档色织布、衬衫，有职工5600多人。
一年多来，我们联发举措并行，做红、做细、做实创先争优和参与社会管理，效果显著。
已一举成功地在资本市场上了市，并获得了省级“劳动和谐企业”和全国百强企业等多项荣誉。
觅寻做法，我们联发的着力有五：一、加强创先争优工作，打造创一流平台1、抓深入发动。
我们抓住区镇委去年发动开展创先争优契机，采取多种措施，向职工们宣传区镇委动员大会的精神，号召深入开展，尽快收效。
同时按照公司党委的部署，大力号召职工们吹响先锋号，积极与党员开展的创先争优活动紧密同步进行，并互比业绩，互比贡献，从而收到了“见红旗就扛、见第一就争”，“争当主力军、建设新联发”的良好效果。
一年多来，我们联发就有350名职工被评为优秀经理、优秀班长、优秀主管、优秀员工，优秀党员。
2、抓绩效到位。
为了切实完成每月的经营、生产和各项工作任务，组织力量，每天深入一线，巡查聚力向上和完成工作任务的情况。
一发现某项工作尚未到位，就及时组织职工进行协作突破，直至工作到位才放手。
同时，经常巡查职工们效忠岗位、效忠职守的情况，一发现有先进事迹时，就立马采编报导，登报宣扬。
职工们凝心聚力，奋力拼搏，争创佳绩。
一年多来，公司的产量和质量分别比上年提高了15%、0.8%，销售收入比同期有了大的突破。
3、抓争创一流。
我们公司党委为了把创先争优活动推向高潮，着力在比赛上下功夫。
一是开展技能比赛。
看职工谁的技能提升得快，提升得高。
让创先争优持续充满活力的思考
让创先争优持续充满活力的思考随着社会经济的发展和科技的进步，创新已经成为现代社会不可或缺的能力，因此创新和创新型人才的培养越来越受到各个领域的关注。
创先争优活动就是一个在校园中培养创新和创业能力的重要平台。
但是，这个活动本身也需要不断的创新和改进，才能让活动持续充满活力。
一、完善活动规则和机制创先争优活动的活动规则需要注重合理性和公平性。
比如，设立评委系统，评委必须遵循公正、公平、透明的原则进行评选，以确保所有参与者都能得到公正的评价。
同时，可以设立晋级制度或积分制度来激励和鼓励参与者的成长。
另外，创新活动的基础是以学生为主体，而学生的思维和个性各异，所以要突出个性，提供多元化的方案。
比如，可以增加创作类别，让更多的学生能够在自己的专业范围内参与到比赛中，同时也可以鼓励创新思维，让更多学生参与其中，提高比赛的创新度和参与度。
二、注重实践教育创新型人才需要综合素质的培养，而实践教育是必不可少的。
可以通过组织实验、实习、企业实训等活动，让学生从实践中感受创新的重要性和实战的挑战。
实践教育有利于发掘和激发学生的潜能，提高学生的实践能力和思维能力。
三、提高宣传作用活动的宣传至关重要，可以通过各种渠道宣传比赛信息，为广大学生搭建一个广泛交流、互相学习和创新的平台。
如与媒体合作、优化官网、建立微信公众号等，使更多的人了解和关注此项活动四、丰富奖励种类活动奖励对激发学生的积极性和热情是至关重要的。
可以加大奖励力度和丰富奖励种类。
比如，可以增加特别奖、鼓励奖等不同类型，或者与企业合作，提供实际机会或者实物奖励，既可以激励学生参与活动，又可以为企业输送人才。
以上是让创先争优持续充满活力的一些思考，不断地总结和改进能够让这个活动更加具有吸引力和竞争力，也为学生提供更好的发展机遇。
希望创先争优能够持续发展，并为更多的学生提供一个更好的平台，以便他们能够在人生道路上长期发展和充实自己的人生。
东湖塘创先争优论文
创先争优论文：奉献热血青春做新时代的好老师东湖塘镇中心学校张金辉李再强当前，随着“创先争优”活动在神州大地轰轰烈烈地开展，各行各业大多数人，都在围绕“发展”这一主题，你追我赶，加快发展，呈现出千帆竞发，奋勇争先的良好格局。
我们的党，在新时期特定的时段高瞻远瞩地提出了开展“创先争优”活动，实际上就是号召和要求我们每一个中国人，都要更好地肩负起建设我们伟大的社会主义祖国的重任，真干、苦干、实干、巧干，把不好的做好，把好的做的更好。
作为在党的关怀下成长起来的新一代年轻人，我们更应该踏踏实实的在平凡的岗位上做好自己的本质工作，并要做精做好，做出一番不平凡的事业来，无愧于我们的祖国、无愧于我们的党，无愧于生我养我的“母亲”。
一、我们要有责任意识。
改革开放30年来，我们的国家在党的领导下，经济、政治、军事等多个领域都取得了举世瞩目的巨大成就，国民素质显著提高，综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显著增强，中国在地区和世界的地位都明显提升，并扮演着越来越重要的角色。
这些，都令我们每一个中国人感到骄傲和自豪。
但回过头来看近几年所发生的一系列事件和诸多不稳定因素，比如南海局势、钓鱼岛撞船、韩美军演，美对台军售等等，都为我们敲响了警钟，我们更要清醒的认识到，目前，我们的祖国虽然有了很大的进步，但我们还不是很强大，我们还不够“硬”，还需要每一个中国人持之以恒的努力，坚持不懈的奋斗，充实我们自己，充实我们的国民，充实我们的祖国，从而最终实现民富而国富，国富而国昌，国昌而国强，国强而国胜。
国家兴亡匹夫有责，我们每一个公民都与国家的利益息息相关，没有优越的社会制度，没有和平稳定的社会环境，没有发达的社会经济，我们每一个人的利益只能是空谈，个人的理想就无从实现，只有把个人的利益融入到集体和国家利益中，我们才能有实现人生价值的可能，看一个人的价值的大小不是看他的社会地位有多高，也不是看他个人的存款有多少，更不是看从社会上索取了多少，而是看他为社会做出了多大的贡献，只有贡献大于索取的人，他的人生才会有意义。
创先争优征文：让创先争优持续充满活力的思考
让创先争优持续充满活力的思考正在深入开展的创先争优活动是进一步巩固学习实践科学发展观活动成果推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措，是全党的一项长期性战略任务和战略工程，是新形势下加强党的先进性建设和加强党性修养的有效载体和有力抓手，创先争优活动开展一年来的实践，充分体现党中央在新形势下加强党的建设的战略决策的正确性和重要性。
通过创先争优党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，深得全党、全军、全国各族人民的广泛赞誉。
但从高标准、严要求的角度出发，还有一些现象值得思考，应引起重视，加以克服和改进。
应引以关注的现象主要表现为：有的在思想上存在着“学习是软任务，完成任务是硬指标，学习上的事可紧可松”，由于学习认识上出现偏差，流露出“硬指标”与“软任务”之分；有少数党组织和党员中出现“厌烦”情绪，以致积极性主动性有渐渐弱化的趋势；有的出现结合实际不够紧密，缺乏针对性和吸引力，实践特色不够明显；有的对先进典型把握、总结、宣传不到位，示范带动作用没有充分发挥应有作用等等。
面对深入开展创先争优取得的丰硕成果，如何使之持之以恒，持续充满活力，面对薄弱环节冷静思考之后，深感非常有必要针对出现的个别现象，加以纠正和改进。
一、克服满足厌倦。
进入新世纪以来，加强新时期党的先进性建设成为经济社会全面发展进步不可缺少的重中之重，已在全党形成共识。
从“三个代表”重要思想的主题教育到保持共党员先进性的主题教育，从讲党性、重品行、作表率的主题教育，到深入开展学习实践科学发展观教育活动，到创先争优活动的主题教育，可以说，每隔一段时间，全党都要集中进行一次主题教育，这对推动党的先进性建设，完成“十五”“十一五”经济社会发展规划和推动“十二五”规划良好开局起到十分重要的作用。
然而，在少数党员思想上不同程度的存在着对教育活动的连续性认识不足，未能处理好工学矛盾，而产生了学习热情不高，甚至满足厌倦的情绪。
这次创先争优活动时间上跨度长，范围广，涉及基层党组织和党员干部多，能否将发挥基层党组织的优势转化为推动基层全面建设科学发展，加速崛起，兴皖富民的优势，重要一点就是在基层一线党员干部对创先争优活动的重视程度、践行程度和率先垂范的程度。
争先创优主题论文
以争先创优活动为契机，全面推进落实我县党的建设事业——小议新形势下，开展“争先创优”活动的必要性摘要：在新时期的特定的时段，我们的党高瞻远瞩地提出了开展“创先争优”的活动，当前，随着“创先争优”活动在神舟大地轰轰烈烈地开展，各行各业大多数人，都在围绕这一主题，你追我赶，加快发展，呈现出千帆竞发，奋勇争先的良好格局。
开展“争先创优”活动，实际上是号召和要求我们每个中国人，都要更好地肩负起建设我们伟大的社会主义祖国的重任。
本文结合本县经济社会发展背景和现状，较为详细的阐述了“创先争优”活动的内涵、作用和意义以及我县开展“争先创优”活动的必要性。
从而能够在思想上为我县开展“创先争优”活动提供相应的帮助。
关键字：开展，创先争优，活动，必要性一、“创先争优”活动的内涵及背景创先争优更多的是一种激励，一种示范，一种带动，目的，就是要让更多的中国特色社会主义建设力量的“新元素”行动起来，强国富民，再创伟业。
开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会根据党的建设面临的新情况、新问题提出的重要任务，是学习实践活动的延展和深化。
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，更是总结这些年来党建工作经验而提出的一项推进党的建设的重要举措，对于新形势下党员队伍战斗力的增强具有非常重要的意义，也是加强党的基层组织建设的重要途径。
自今年四月份以来，中南局党委开展了以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为载体的创先争优活动，我队党委紧密结合单位实际，在全队党员干部中开展了创先争优活动，动员基层党组织和广大党员积极行动起来，迅速兴起创先争优活动热潮，形成了“科学发展主题突出，组织个人收到实效”的良好局面。
二、“创先争优”活动的作用第一、开展创先争优活动是推动基层党组织建设的经常性工作。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。
胡锦涛同志强调：“任何时候任何情况下，我们都要高度重视并切实做好抓基层打基础的工作，不断提高基层党组织建设科学化水平。
求真务实论文创先争优论文：以求真务实的精神推进创先争优活动深入开展
求真务实论文创先争优论文：以求真务实的精神推进创先争优活动深入开展摘要：以求真务实的精神，推进基层创先争优活动深入开展，要做到提高认识，从党的先进性建设的高度来推进活动有力开展；坚持战斗力标准，紧紧围绕提高部队完成多样化军事任务能力有效开展；严格规范，建立健全制度机制确保创先争优活动有序开展。
关键词：求真务实；创先争优;活动中图分类号：d267.6文献标志码：a文章编号：1002-2589（2011）14-0007-02经中央军委批准总政印发的《关于在全军和武警部队党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（以下简称《意见》）指出，要"坚持从本单位实际出发，注重实践，勇于创新，务求实效"。
坚持求真务实的精神开展创先争优活动，就是要保持与上级意见精神一致的基础上，切实从本单位实际出发，坚持围绕提高部队战斗力这个中心，强化认识、健全制度、开拓创新。
一、提高认识，从党的先进性建设的高度推进创先争优活动有力开展在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、加强党的先进性建设的重要举措。
基层党组织坚强不坚强、党员队伍有没有活力，直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力，关系到党的先进性建设。
一是开展创先争优活动是加强党的先进性建设的内在要求。
先进性是马克思主义政党的本质属性，先进性建设是马克思主义政党生存和发展的根本要求。
马克思在《共产党宣言》（1888年英文版）中指出"在实践方面，共产党人是各国工人政党中最先进和最坚决的部分"。
所以说，一个政党是否具有先进性，归根到底还是一个实践问题。
中国共产党的先进性也不是主观自封的，也不是自然而然形成的，而是要靠自身去努力践行，在历史发展中体现出来。
如果离开了先进性建设的实践活动，党的先进性就会成为一种理论抽象和空洞要求，就无法落到实处。
当前正处于社会变革的深化期，中国特色新军事变革的攻坚期和军队历史使命的拓展期，大力加强军队党的思想、组织、作风和制度建设，通过开展创先争优等实践活动不断增强军队各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，确保基层党组织的先进性，才能把基层党组织和党员的意志、力量凝聚到履行新使命，完成新任务的实践中。
论个人“创先争优”论文【可编辑版】
论个人“创先争优”论文论个人“创先争优”论文“创先争优”活动是党中央学习实践活动之后，着眼于经济社会发展和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。
作为一名共产党员，要忠于党、忠于人民，积极践行“三个代表”的重要思想。
要始终坚持讲政治，坚持党的基本路线，坚持党的基本原则，坚持党的信仰，带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策，认真履行《党章》赋予党员的各项义务。
做一名优秀的共产党员，就要做到：品德正，党性强，作风好，纪律严，业务精。
一、品德要正作一名共产党员，必须具有高尚的思想品质，也就是人们常说的，人品要好，万事德为先。
具有高尚的思想品质是一个人的立身之本。
一个人有什么样的思想品质就有什么样的人格。
人格的力量很重要。
要通过自己的思想品质来体现党性、体现人格。
我认为，一个优秀共产党员的品德主要体现在以下四个方面：第一，忠诚老实。
首先，要忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策。
其次，要忠实地贯彻执行党组织的决定、决议。
第二，要忠诚于自己的本职工作。
在平时工作中，要踏踏实实地做工作，各项工作任务要圆满地完成。
第三，公道正派。
公道正派是一个共产党员基本职业道德的核心和关键。
群众评价我们，首先是看我们公道不公道，正派不正派。
为人正直，秉公办事是公道正派的外在表现，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，刚正不阿。
廉洁自律是公道正派的内在反映。
第四，要讲修养、严治家、从严自律，修正身心，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，表里如一，洁身自爱。
二、党性要强做一名优秀共产党员，要加强自己的共产党员修养，锻炼党性，增强党性。
第一、加强党性修养，就要有坚定的马克思主义信仰。
作为共产党员，在入党宣誓时，都承诺为党的事业、为实现共产主义奋斗终身，这是一个庄严的政治承诺。
要有理想，要有马克思主义信念，有共产主义信念。
第二、加强党性修养，就要讲政治道德。
要自觉提高政治道德修养。
让创先争优持续充满活力的思考
报告目的
分析当前创先争优活动面临的问题和挑战
随着时代的发展和社会的进步，创先争优活动也面临着一些新的问题和挑战，如评选标准不够科学、评选过程不够透 明、评选结果不够公正等。
提出加强和改进创先争优活动的对策和建议
针对当前存在的问题和挑战，需要进一步加强和改进创先争优活动，如完善评选标准、加强监督检查、推动信息化建 设等。
展望创先争优活动的未来发展趋势
随着中国特色社会主义进入新时代，创先争优活动也需要与时俱进、创新发展。未来，创先争优活动将 更加注重实效性、更加注重群众参与、更加注重品牌建设等。
02
创先争优现状分析
创先争优活动开展情况
01
02
03
活动形式
创先争优活动通常以竞赛 、评选等形式进行，鼓励 个人或团队在工作中追求 卓越、创新。
促进跨部门合作
打破部门壁垒，鼓励跨部门合作 ，实现资源共享和优势互补，共 同推动目标实现。
创新激励机制与方法
物质激励与精神激励相结合
根据成员需求，综合运用物质激励和精神激励手段，激发成员的积极性和创造 力。
引入竞争机制
适当引入竞争机制，如设立奖项、开展竞赛等，激发成员的竞争意识和进取心 。
营造积极向上的氛围
行为准则
02
企业文化规定了员工的行为准则，指导员工在工作中如何表现
，如何与同事相处。
凝聚力
03
企业文化能够增强员工的归属感和凝聚力，使员工更加积极地
为企业发展贡献力量。
创先争优与企业文化的关联
目标导向
创先争优强调目标导向，追求卓越，这与企业文化中的价值观相契 合。
激励机制
创先争优通过设立明确的奖励机制，激发员工的积极性和创造力， 这也与企业文化中的激励机制相呼应。
卓有成效地开展创先争优活动——“国有企业基层党组织如何开展创先争优活动”课题研究论文
“ 五创新”的精神 ，针对公司经营业务由项 目开发建设管理 向开
立足 本职 。 目标 明确 ，着 力促发展
云南 红河 干流 梯级 水 电站 开发难 度 之大 ，任务 之重 。是 前所 未 有 的。集 团投 资 建设红 河水 电八 年 来 ，南沙及 马堵 山电站相 继
提供 长期 稳定 的投 资收 益 ，把红 河水 电打 造 为集团 公 司转变 经济
发展 方式 的重 要战 略基 地 。成 为集 团公 司实现 “ 百年企 业 ”持续 可靠 的经 济增 长点 。 深入 开展 创先 争优 活动 ，要重 在解 决 问题 、取得 实际 效果 ， 把活动 变成体现 党 的先 进性 的生动 实践 。广源公 司也 正是 本 着着
本职 ，以邓 小平 理论 和 “ 三个 代表 ”重 要思 想 为指导 ，以科 学 发 展观 总 揽全局 。稳扎 稳打 ，攻 坚克 难 ，稳 步 快速 地推 进 了红 河 南
沙水 电站 、马堵 山水 电站 的建 设 与运 营 ，取 得 了喜人 的成 绩 ；广
源公 司 目标 明确 ，以集 团 ２ １ ０ １年经 济工 作会 议确 定 的 加 快转 “ 变经 济 发展 方式 ，提 高集 团公 司综 合实 力 ”为总 目标 ，以红 河水 电项 目为依托 。总结 红河 水 电开发 建设 及运 行 管理 的成功 经验 ，
ＭＯＤ Ｎ Ｅ Ｒ
争先创优论文
增强创先争优意识，提高党员模范带头作用化工园财政分局近段时间，全县各级机关都在开展学习沈浩事迹、弘扬沈浩精神，并把这种精神贯穿到“创先争优”活动的过程中，引导基层党组织和广大党员把沈浩精神内化于心，外化于行，对照沈浩找差距，学习先进见行动，立足岗位作贡献，把创先争优活动不断引向深入。
通过这次学习，我认为“争先创优”就是把科学发展观学习实践活动向深度和广度发展。
争先创优活动并不是什么新鲜事物，而是基层党建的一项经常性工作，是巩固和拓展全党实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的延展和深入。
基层党组织要把服务人们群众作为创先争优活动的出发点和落脚点，切实兑现向群众的承诺，不断提高基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以积极的姿态和饱满的工作热情，向“十八大”胜利献礼。
下面结合园区实际，谈谈如何围绕中心有重点地开展好争先创优活动。
争先创优，体现在一个“先”字和“优”字上，个人和集体都要在各项工作中用良好的作风去创造优异的成绩。
在争先创优活动中，我们做工作要特别注意到，既要有积极向上的工作热情又要讲求最优方法和达到的最佳效果。
付出了积极的辛勤的劳动，而未达到预期的群众满意效果，既浪费财力又浪费精力和时间，那将是徒劳无获的，老百姓是不满意的。
必须要让群众满不满意作为我们考评一切工作的重要标准。
作为基层部门，在这次争先创优活动中，我们就是要切实转变机关工作作风，以热情服务人民群众，为民办实事为宗旨，做好园区的中心工作。
园区是一个典型的农业化向城市化建设迈进的街镇，征地拆迁时间跨度大，因此我们必须把解决被拆迁居民的就业、住行、医疗、养老作为头等大事和当前的中心工作。
被拆迁居民为了支持国家的经济发展，失去了土地，虽然足额获得了国家给予的一次性征地补偿款，但从长远利益看，如果不提高他们的职业技能，不另辟就业途径，他们的生活保障将难以得到持续。
人民是我们的衣食父母，我们作为一名普通的基层党员干部，必须善待礼嘉的园区居民，要以人民的利益为重，心里装着人民，切实解决居民在生产、生活中遇到的困难，为人民解忧排难。
创优争先范文3
在争先创优活动中，通过争先创优先进经验交流、户外拓展活动等形式，促进了机关青年同志之间的感情，使青年同志对不同的工作岗位职责、工作内容等有了更多的了解，有利于彼此之间的交流与合作，激发了广大青年同志创先争优的热情和工作积极性。
此次活动拉开了中国地震局机关青年创先争优活动的帷幕，对于今后更好的开展青年创先争优活动，我有以下一些想法：1.将落实创先争优活动的指导思想与本职工作结合起来要使创先争优活动开展的扎实有效，最关键的就是要结合工作岗位开展活动，把切切实实做好工作、高效完成工作作为落实创先争优活动的标准之一，从我做起，从小事做起，从身边做起。
对于青年同志而言，要做到在工作中能够借助扎实的业务知识对具体的业务做出准确的判断，在执政中能够基于相应的法律知识规范自身的行为，在危急中能够最大限度地控制和化解困难，还需要一个深入思考、不断实践的努力过程。
机关党委、团委在青年同志的成长过程中应当发挥积极作用，经常性的组织最新思想政治理论的学习讨论、指导青年个人成长规划、组织青年同志定期的思想、工作情况的汇报与交流，协调相关业务司室推进法律知识、地震监测预报、震害防御、应急救援、地震科技等业务知识的培训学习，增强青年同志的防震减灾意识。
2.充分发挥榜样的模范作用，调动青年的积极主动性创先争优活动是先锋模范作用的重要体现，通过大力提倡立足本职岗位作贡献，对业绩突出的青年进行有力、有效的奖励和表彰，激励青年同志都去创先和争优，都愿意为防震减灾事业做出更多的贡献。
一方面，党委、团委要不断的完善考核标准和考核机制，使评选出的模范具有典型意义；另一方面要扩充宣传平台，使更多的青年同志有展现自身的机会，结合到具体活动的开展，可以通过分期不同的主题、不同的侧重点开展先进模范事迹的学习，例如可以分别开展系统内、外先进模范事迹的学习活动，采取先进事迹报告座谈会、先进事迹研讨会等形式，使青年同志了解认识同龄人中的佼佼者，把青年同志的智慧和力量充分激发出来。
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如何激发创先争优活动的活力
摘要本文从当前创先争优活动在国有企业中开展过程存在的瓶颈出发,分析原因,找出对策,认为坚定的信仰追求是确保党员先进性的思想基础，是确保创先争优活动顺利开展的动力源泉。
要保持创先争优活动的活力,必须做到教育为先——坚定共产主义信仰，监管并重——时刻保持党员队伍的纯洁性，廉政为盾——重塑党在人民群众的公信力。
关键词创先争优政治信仰共产主义
中图分类号： f270 文献标识码：a
当前，创先争优活动正在全国如火如荼地开展。
根据《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（以下简称《意见》），创先争优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
在国有企业中，《意见》建议要把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合起来。
活动的开展有利于激发国有企业各级党组织和广大党员生机活力，激发各级党组织紧紧围绕国有企业的生产经营中心任务，服务社会、服务群众、服务企业科学发展、服务员工，提高国有企业党建工作科学化水平，激发广大党员立足岗位作奉献、争优秀，为实现国有企业科学发展提供了强大的政治保证、组织优势和精神动力。
一、创先争优活动的瓶颈在哪里？
但在活动中，部分党员对创先争优活动的实质认识仅停留在制
定方案、报送材料的层面，未能真正理解活动的初衷和发挥活动的效力，通过观察，笔者认为创先争优活动在国有企业中主要存在以下瓶颈：
（一）信仰缺失。
思想是行动的向导，对于共产党员来说，坚定的政治信仰是必不可少的精神食粮。
共产党员坚定的信仰追求是确保党员先进性的思想基础，是确保创先争优活动顺利开展的动力源泉。
绝大多数的党员同志是信仰坚定、爱党爱国的，但在当前复杂多变的社会大环境下，国企青年党员没有经历革命战争的艰苦岁月，未能从情感上与马克思主义学说产生共鸣，加之市场经济的转型给人们带来了生存方式的根本转变，当代青年更强调个人主义，苏东剧变、民俗信仰等加剧了人们对共产主义信仰的冲击，社会普遍存在信仰迷失和信仰缺失的现象。
国企青年的信仰迷失主要表现为：在入党动机方面呈现出多样性和复杂性，部分青年党员以自我为中心，缺乏全心全意为人民的思想，组织纪律观念淡薄，轻视政治理论学习，对党的知识缺乏理论的高度和现实的深度，把自己等同于普通群众。
政治信仰的迷失最终导致政治行为的不积极、不给力，在争创活动中，部分党员不是出于真心，也不是出于大局观念，而是迫于组织压力，为应付检查而敷衍了事。
（二）群众基础不牢。
在国有企业中，部分群众职工认为创先争优活动是党内的一项主题活动，是党员干部的事情，与自身无关。
政治活动无法创造经
济效益，参与政治活动不如努力工作、升职加薪重要。
群众评议仅限于集中开会、填填评议表，日常工作中不再关注党员的公开承诺，表现出事不关己、高高挂起的态度。
近年来，党员队伍中出现较为严重的信仰危机，有些党员干部在物欲横流中抛弃了共产主义信仰，世界观、人生观发生巨大的变化，最终走上享乐至上、贪污腐败的道路，给党的形象抹了黑，职工群众以偏概全，党在人民群众心目中的公信力越来越弱，党执政的合法性遭到质疑，党的执政地位受到威胁。
归根结底，党员队伍出现的信仰危机导致了青年党员认识不到位和职工群众认识的偏差。
正如胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上指出的，我们党目前面临着“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”四大考验，同时还面临“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”四种危险。
其中精神懈怠的危险正是共产主义信仰迷失或缺失的表现。
二、保持创先争优活动活力的措施
根据《意见》，扎实推进创先争优活动开展的四种方式是：公开承诺、领导点评、群众评议、组织评选。
四环节环环相扣，活动既涉及到共产党员，又涉及到群众基础。
可见创先争优活动不能是党“自娱自乐”的游戏，更不能是党和党员的“独角戏”，必须深深扎根于群众之中，立足于全心全意为人民服务。
创先争优活动的主体是党组织和党员，但活动的评价主体是人民群众，创先争优搞得好不好，成败应该由人民来检验。
结合笔者所在企业实际，笔者认
为要在党员队伍中开展以共产主义信仰为核心的教育，加强日常监督，注重思想动态管理，才能夯实国民政治信仰，推动创先争优活动的顺利开展。
（一）教育为先——坚定共产主义信仰。
1、引导党员关注时政，提高自身的政治参与感。
信仰建设不能靠浮华漂亮的说教，坚定的信仰来源于对社会现实的正确思考。
针对青年党员思想活跃，表现力强的特点，国有企业应该鼓励青年党员发表自己的见解和看法，搭建交流平台，积极开展辩论赛、党员形象展示等活动。
广东交通实业投资有限公司（以下简称投资公司）积极开展《我奉献我快乐》征文比赛和演讲比赛，开展党史知识竞赛，开通网上党团校理论学习活动，在活动中引导青年党员正确地对待和思辨社会问题，在实践中引导青年使用马克思主义的理论和方法来思考问题，解决问题，帮助他们有效地确立共产主义信仰、坚定共产主义信仰。
2、鼓励党员坚持学习，提高政治信仰的行动力。
清醒的党员干部，应该以共产主义信仰为轴心，检测和审视自己的整个精神世界，以昂扬的斗志为社会主义建设的伟大事业作出自己应有的贡献。
投资公司认真抓好党员的“日常教育”，采用专家辅导、专题报告、观看录像、落实文件精神、外送培训、组织参加全省交通运输系统“身边的楷模”事迹巡回宣讲活动等形式开展党员教育活动，效果显著。
此外，投资公司还鼓励广大职工立足岗位自主学习，树立终身学习的理念，在岗位上充分发挥党员的先
锋模范作用，激发基层党组织活力。
（二）监管并重——时刻保持党员队伍的纯洁性。
信仰可能处于不停的变化、动摇甚至向相反的方向转移的状态，因此信仰建设应该是个动态的过程，需要长期监督与管理。
一是严把入党标准，保证党员队伍的纯洁性。
国企青年入党动机多元化，不可避免存在个别青年的入党动机不纯，因此要从源头抓起，加强对入党积极分子思想状况的深入考察，对任何抱有不良入党动机的人员延迟考察期或不予考虑其入党申请。
投资公司按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划且慎重地做好入党申请人员的考察和培养，并把培养优秀青年摆在重要议事日程上，不断充实和壮大党的队伍。
二是强化日常监管，确保党员思想的稳定性。
党组织要时刻掌握党员的思想动态，注重正面宣传优秀党员形象，发挥先进共产党员坚定理想信念的示范作用，培养党员干部对党组织的忠诚度，用政治信仰考量优秀共产党员。
投资公司坚持每年的民主评议党员工作。
严格按照民主评议党员的方法步骤，对每个党员每年的表现作客观评价，鼓励先进、鞭策后进，增强广大党员的党性观念，促进国有企业的稳定和发展。
（三）廉政为盾——重塑党在人民群众的公信力。
党的光辉历史显示出党的强大生命力，针对部分党员干部的贪污腐败现象导致群众对党员形象一刀切、以偏概全的情况，党员干部应该深刻反思，树立正确的世界观、人生观和价值观，并且健全
体制机制，在党风廉政建设中率先垂范，逐渐重塑共产党员的伟大光辉形象。
一是以规范权力为重点，健全权力运作机制。
就是以权限为前提、以事实为依据、以法律为准绳、以程序为保障，严格将党员干部的“职权、财权、事权、人权”限定在合理的范围之内。
投资公司加强对重点在建项目、关键岗位人员履职行为的过程监督检查, 努力提高监察部门的职能。
二是以民主监督为方向，完善权力制衡机制。
投资公司充分发挥三位一体的监督机制，强化群众监督的作用。
三是以依法惩处为保障，筑牢反腐倡廉防线。
在夯实党员信仰的过程中，坚持两手抓，一手抓党员的理想信念教育，一手抓反腐倡廉建设，以廉政建设为目的，重塑党在群众心目中的公信力。
（作者单位：广东交通实业投资有限公司）
参考文献：
[1]郭群英.试析创先争优的政治信仰支撑.中共南昌市委党校学报.2011(4).39-43
[2]刘建军.从马克思到邓小平：关于共产主义信仰的基本提法和观点.中国人民大学学报.1994（6）.58-62
[3]赵宝军.社会转型期共产主义的信仰危机及其重建.宝鸡文理学院学报（社会科学版）.2011（3）.14-18。