大学艺术团规章制度_共3篇.doc

合集下载

艺术团规章制度_新)

第一章总则第一条：本团体名称为浙江农林大学天目学院大学生艺术团。

第二条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团是在天目学院学工部,分团委指导下的团体组织。

第三条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团的宗旨是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,丰富我院师生校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高浙江农林大学天目学院的社会影响。

第四条：浙江农林大学天目学院艺术团的活动以承办院内重要文艺演出及代表浙江农林大学天目学院参加各级各类比赛,演出，团员的活动以排练、演出和展出为主。

(以下简称艺术团).第二章浙江农林大学天目学院大学生艺术团简介浙江农林大学天目学院大学生艺术团成立于2006年11月27日，是天目学院学工部、分团委指导下的团体组织，是校园文化建设的主力军，是精神文明建设的窗口。

大学生艺术团是我院唯一具有一定层次和特色的学生艺术团体，是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地，也是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质，营造浓郁校园文化氛围的重要载体。

艺术团下设办公室、策划部、外联部、声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、主持队、三面墙剧社九个部门。

其对外代表浙江林学院天目学院参加各级各类比赛、演出；对内承担各大庆典、纪念、节日的演出活动，代表天目艺术形象。

艺术团坚持“百家争鸣，百花齐放”方针，坚持先进文化的前进方向，坚持思想性与艺术性相结合，把握时代感，弘扬校园主旋律，展示天目学子艺术风采。

天目学院大学生艺术团职能部门设置及简介一、办公室1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作；2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定，活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网；3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作；4、负责艺术团各类活动的总结、资料（纸质、电子）整理、编辑图册、归档保管工作；5、负责日常值班安排及进行工作；6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。

二、策划部1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作；2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作；3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。

艺术团规章细则（3篇）

艺术团规章细则一、绪论艺术团作为学校文化建设的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养和审美能力，提升学生的综合素质。

为了保证艺术团的正常运作和有序发展，特制定以下规章细则，以规范团员的行为和管理团队的方式。

二、入团与退出1. 申请入团者必须具备相应艺术才能和良好的道德品质，经过严格选拔后方可入团。

2. 入团者应签订入团承诺书，遵守团队规章制度，并参加入团仪式。

3. 任何团员如有违背艺术团的规定行为，严重损害团队形象和利益的，将被取消入团资格。

三、团队管理1. 艺术团设团委会，负责团队的日常管理和决策。

2. 团委会必须设主席团成员，包括团长、副团长和部长等。

团委会成员由团内所有成员投议选举产生，任期一年。

3. 团委会成员应发挥模范带头作用，带领团队完成各项任务，并定期召开团委会会议，制定工作计划和安排。

4. 艺术团部成员应定期进行汇报，反馈工作进展和团队需要改进的地方。

四、活动组织1. 艺术团应定期举办演出、展览、比赛等文艺活动，以展示团队成果和提高团队的艺术水平。

2. 活动组织应提前制定详细的方案和计划，并确定负责人，确保活动的顺利进行。

3. 确定活动场地和时间，提前调整排练计划，确保演出和展览的效果。

4. 活动组织过程中，要注意安全和秩序，并有专人负责现场管理。

五、团队精神1. 艺术团鼓励团队协作，倡导互相帮助和共同进步的团队精神。

2. 团队成员之间要相互尊重，不得侮辱、讥笑、误解他人，要善于沟通和合作。

3. 在团队活动中，每个人应尽力发挥自己的特长，共同为团队的成长和发展做出贡献。

六、纪律要求1. 团员应严格遵守学校和社团的纪律要求，不得参与违法活动和损害艺术团形象的行为。

2. 团员应着正装参加团队活动，并按时参加演出、比赛等活动。

3. 值日团员负责艺术团的日常事务和活动安排，要认真履行职责，并确保事务的顺利进行。

七、奖惩措施1. 对于表现优秀、成绩突出的团队成员，将进行嘉奖和奖励。

2. 对于违反规定、损害团队利益和形象的团队成员，将给予批评教育、警告、记过、开除等处罚。

大学艺术团管理规章制度

大学艺术团管理规章制度一、总则1、为加强对大学艺术团的管理，规范大学艺术团的组织管理行为，强化大学艺术团的文化建设，特制定《大学艺术团管理规章制度》。

2、本规章制度适用于大学艺术团及其全体成员，目的在于规范团员的行为，加强管理，提高人才培养质量。

3、大学艺术团成立后，应遵循本规章制度的规定进行管理。

二、组织领导机构1、大学艺术团的领导机构为大学艺术团委员会，由主席、副主席、秘书长、部长和助理组成。

2、大学艺术团委员会成员的产生，由全体团员投票选出，任期一年。

如遇故障，可由团委会组织补选。

3、大学艺术团主席承担本团的一切联络工作，组织、协调全体成员；副主席协助主席工作，如果主席不能履行职责，副主席代理主席工作；秘书长负责大学艺术团的日常事务、档案、文书和资料管理；部长负责语、文、艺等方面的具体工作；助理负责协助各部门工作，配合有关人员处理工作。

三、团员的权利和义务1、大学艺术团的每个成员，都应身体力行地遵守国家的法律法规，团内的规章制度，保持良好的个人形象，积极主动地完成大学艺术团交给自己的任务。

2、大学艺术团的成员应该有各种艺术表演方面的特长，必须认真钻研、学好自己的方向，并且做到本职工作的专业化，认真学习，提高自己的艺术修养。

3、大学艺术团成员应该尊重团委的领导，服从组织的安排，积极支持大学艺术团的各项活动，发扬团队精神，互相支持，团结协力，创造出优异的演出效果。

4、大学艺术团成员应该表现得时时处处都是为大学艺术团着想，把自己对艺术的热爱、对大学艺术团的忠诚和对自己的付出统一起来，以最优秀的表现回报自己和大学艺术团的信任和期望。

5、大学艺术团成员有权向上级领导反映团内存在的影响艺术发展，损害团队形象的问题，同时应当提供有关事实和情况的材料和证据。

6、大学艺术团成员违反规定的，应当接受纪律处分或警告，并要赔偿造成的经济损失；情节严重者，应当追究法律责任。

四、经费管理1、大学艺术团的经费由相关部门按照有关规定、要求提供，应按照经费管理制度正确使用。

关于大学艺术团管理规章制度范文

关于大学艺术团管理规章制度范文1. 引言大学艺术团作为学校的重要文化活动组织之一，对于学生的综合素质培养和校园文化建设起着重要的作用。

为了规范和提升大学艺术团的管理水平，制定一套完善的管理规章制度是必要的。

本文针对大学艺术团的管理规章制度进行了范文示例的编写，旨在为大学艺术团的管理人员提供参考和借鉴。

2. 组织架构大学艺术团的组织架构应包括团委会、团支部、团员等三个层级，具体设置如下：2.1 团委会大学艺术团的最高决策机构为团委会，由团委书记、团委副书记和各部门负责人组成。

团委会应定期召开会议，制定艺术团的发展方向和工作计划，并对艺术团的各项事务进行协调与管理。

2.2 团支部大学艺术团应根据不同的艺术门类设立相应的团支部，每个团支部由团支书和团支副书组成，负责具体的艺术门类的组织与管理工作。

2.3 团员大学艺术团的团员由对艺术感兴趣的大学生组成，团员的选拔、培养和管理由各团支部负责。

团员应积极参与艺术团的各项活动，不断提升自身的艺术水平和团队协作能力。

3. 组织运作3.1 招新与选拔大学艺术团每年根据需要进行一次招新与选拔。

招新与选拔的具体流程和标准应由团委会制定，包括招新宣传、报名、考核和公示等环节。

3.2 日常管理大学艺术团的日常管理工作应由各团支部负责。

各团支部应定期召开例会，讨论和安排团内的艺术活动，并及时向团委会汇报。

3.3 培训与指导大学艺术团应定期组织培训和指导活动，提升团员的艺术水平和综合素质。

培训和指导的内容可以包括舞蹈技巧、演唱技巧、乐器演奏等方面。

3.4 绩效考核与奖励为了激励团员的积极性，大学艺术团应定期进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励和荣誉。

具体的考核标准和奖励办法应由团委会制定。

4. 活动组织4.1 活动策划大学艺术团的各项艺术活动应经过精心策划和组织。

活动策划应包括活动主题、演出内容、演员选拔和排练安排等方面，确保活动的质量和效果。

4.2 活动宣传大学艺术团活动的宣传工作应充分发挥学校媒体资源和社交媒体的作用，通过校报、校园广播、微博、微信等渠道进行宣传，吸引更多的观众参与。

大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度尊敬的各位团员：为了更好地组织和管理大学生艺术团，提高团队的艺术素质和组织效能，特制定本规章制度。

请各位团员严格遵守，共同营造良好的团队氛围。

第一章团队管理1. 团队组织1.1 大学生艺术团设团委会和部门，分别由主席团和部门负责人组成。

1.2 团委会负责制定团队年度计划、组织中心活动和管理团队资源。

1.3 各部门负责具体艺术项目的策划和执行。

1.4 团委会和部门负责人由全体团员通过选举产生。

2. 团队文化2.1 团员应积极倡导团队精神，互相尊重、理解和支持。

2.2 团队应建立紧密的合作关系，促进成员之间的相互交流和合作。

第二章团队成员权利和义务3. 团员权利3.1 团员有权参与团队的艺术活动和讨论，并提出合理建议。

3.2 团员有权享受团队提供的艺术培训和学习机会。

3.3 团员有权获得团队内部资源和支持。

4. 团员义务4.1 团员应服从团队的统一管理和安排。

4.2 团员应积极参加团队活动和排练，提高个人艺术水平。

4.3 团员应保护团队的形象，不得从事损害团队声誉的行为。

4.4 团员应遵守团队内部的纪律和规定。

第三章活动安排5. 活动策划5.1 团队将定期组织各类艺术演出、展览和比赛。

5.2 团委会和各部门应提前组织会议，制定详细的活动策划和安排。

6. 活动参与6.1 团员应按时参加团队活动和排练，如因特殊原因无法参加，应提前请假。

6.2 团员参加外部演出或比赛时，应积极准备，确保团队形象和个人能力的展示。

第四章行为准则7. 服装和形象7.1 团队成员在公开场合应着装整齐、得体，并保持个人仪表的良好形象。

7.2 团队成员应以积极向上的态度出现在各类演出和展览中。

8. 沟通和合作8.1 团队成员应加强沟通，积极合作，共同完成各项任务。

8.2 团队成员应尊重他人观点，避免争吵和冲突。

第五章惩罚与纪律9. 违纪处理9.1 如有团员违反本规章制度，将经团委会讨论后给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、暂时停权等。

大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度一、总则大学生艺术团（以下简称“艺术团”）是我校校园文化建设的重要载体，是丰富学生课余生活、提高学生综合素质的重要平台。

为了加强艺术团的管理，确保艺术团的正常运转和持续发展，特制定本规章制度。

二、组织机构艺术团设团长一名，副团长若干名，各分团设分团长一名。

团长全面负责艺术团的工作，副团长协助团长工作，分团长负责本分团的日常管理和训练。

艺术团下设舞蹈团、合唱团、器乐团、戏剧团等若干分团，各分团设指导教师一名。

三、团员的选拔与录用（一）选拔原则公开、公平、公正，择优录取。

（二）选拔条件1、我校全日制在校学生，具有一定的艺术特长和兴趣爱好。

2、遵守学校的各项规章制度，品行端正，无违纪行为。

3、具有团队合作精神，能够积极参加艺术团的训练和演出。

（三）选拔程序1、发布选拔通知，公布选拔条件和要求。

2、学生自愿报名，填写报名表格，并提交相关证明材料。

3、艺术团组织面试和考核，根据考核结果确定录用名单。

4、录用名单经公示无异议后，正式成为艺术团团员。

四、团员的权利和义务（一）团员的权利1、有参加艺术团组织的各项训练和演出的权利。

2、有对艺术团的工作提出建议和意见的权利。

3、有获得艺术团提供的艺术培训和指导的权利。

4、有在艺术团内公平竞争、晋升职务的权利。

（二）团员的义务1、遵守艺术团的各项规章制度，服从艺术团的管理和安排。

2、按时参加艺术团的训练和演出，不得无故缺勤。

3、认真完成艺术团交办的各项任务，积极为艺术团的发展贡献力量。

4、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的形象和声誉。

五、训练与演出（一）训练制度1、艺术团各分团根据自身特点制定训练计划，每周至少安排一次集中训练。

2、训练时间和地点由各分团自行确定，并提前通知团员。

3、团员必须按时参加训练，如有特殊情况不能参加，需提前向分团长请假。

4、训练过程中，团员要认真听讲，积极练习，提高自身的艺术水平。

（二）演出制度1、艺术团根据学校的安排和要求，组织各类演出活动。

大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度引言：大学生艺术团的规章制度是确保艺术团成员依规行事，提高团队协作和艺术水平的基础。

本文将详细介绍大学生艺术团的规章制度，包括团队成员的权利和义务、艺术团的组织结构、排练和演出流程、纪律要求等内容。

通过建立良好的规章制度，大学生艺术团将能够更好地发展和展示其艺术才华。

第一部分：团队成员的权利和义务1. 成员权利大学生艺术团的每位成员享有平等的权利，包括参与艺术团活动、发表意见和建议、参与决策、获取培训和指导等。

艺术团应提供公平公正的机会，鼓励成员发挥其潜力并不断提升自身艺术水平。

2. 成员义务艺术团的成员应积极参与团队的各项活动，并提供必需的支持和合作。

他们应树立良好的形象，遵守艺术团的规章制度，服从艺术团的指导和管理，保持团队的凝聚力和纪律性。

第二部分：艺术团的组织结构1. 艺术团的领导层艺术团的领导层由团长、副团长和各个分团团长组成。

他们负责整个艺术团的日常管理、决策和协调工作。

领导层应具备丰富的艺术经验和良好的领导能力，以确保艺术团的运作顺利进行。

2. 分团设立为更好地组织各种艺术形式的表演，艺术团将根据成员的兴趣和特长设立不同的分团，如舞蹈团、音乐团、戏剧团等。

每个分团在艺术形式和演出方面都应有专门的指导和管理。

第三部分：排练和演出流程1. 排练计划艺术团将制定详细的排练计划，包括时间、地点和内容等。

成员需要按照排练计划准时参加，并积极配合指导老师的教学。

2. 演出准备艺术团将提前进行演出准备工作，包括舞台设置、服装化妆、音乐灯光的调试等。

成员需要积极参与演出准备，并保持艺术团的整体形象。

3. 演出纪律在演出过程中，成员需要服从指挥，保持纪律，确保演出顺利进行。

严禁迟到、早退和未经允许离开演出现场，以免对整个演出造成影响。

第四部分：纪律要求1. 艺术团的纪律艺术团要求成员严守纪律，遵守团队规章制度，并建立起积极健康的团队氛围。

违反纪律的行为将会受到相应的处罚和教育。

学校艺术团管理制度范本3篇

学校艺术团管理制度范本3篇为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

一、考勤制度1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

二、奖惩制度1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

三、管理制度1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。

3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。

5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。

大学生艺术团管理规章制度

大学生艺术团管理规章制度第一章总则第一条为了加强大学生艺术团的管理，提高艺术团成员的艺术素养和综合素质，促进校园文化的繁荣发展，特制定本规章制度。

第二条大学生艺术团是在校党委的领导下，由校团委具体指导，以丰富校园文化生活、提高学生艺术修养、展示大学生风采为目的的学生艺术团体。

第三条大学生艺术团遵循“自愿参加、全面发展、注重个性、服务校园”的原则，为全体成员提供展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。

第四条大学生艺术团实行团长负责制，团长由校团委任命，负责艺术团的整体工作。

第二章组织结构第五条大学生艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的日常管理工作。

第六条艺术团下设若干表演队伍，如舞蹈队、合唱队、器乐队等，各队伍设队长一名，负责队伍的日常训练和演出工作。

第七条艺术团设指导教师一名，负责艺术团的整体艺术指导和排练工作。

第三章团员管理第八条团员资格：凡我校在籍学生，热爱艺术，有一定的艺术特长，愿意参加艺术团的活动，遵守艺术团章程的，均可申请加入艺术团。

第九条团员权利：（一）参加艺术团组织的各项活动；（二）对艺术团的工作提出意见和建议；（三）选举权和被选举权；（四）优先参加艺术团组织的演出和比赛。

第十条团员义务：（一）遵守国家法律法规和学校规章制度；（二）遵守艺术团章程，服从艺术团管理；（三）积极参加艺术团的训练和演出活动；（四）维护艺术团的形象和声誉。

第四章训练管理第十一条艺术团每周定期组织训练，团员必须按时参加，不得无故缺席。

第十二条训练期间，团员应遵守训练纪律，服从指导教师和队长的安排，认真完成训练任务。

第十三条团员在训练中应注重团队合作，互相学习，共同进步。

第十四条艺术团定期组织演出和比赛，团员应积极参与，展示艺术才能。

第五章活动管理第十五条艺术团在举办各类活动时，应提前制定活动方案，报校团委审批。

第十六条艺术团活动应遵循安全、有序、节约的原则，确保活动顺利进行。

第十七条艺术团在举办活动时，应充分调动团员的积极性，发挥团员的创造性，提高活动的质量和效果。

大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度大学生艺术团是高校提供给艺术爱好者展示才华、培养艺术素养的重要平台。

为了规范团员们的行为，确保团队的正常运作，制定一套艺术团规章制度是至关重要的。

本文旨在介绍大学生艺术团的规章制度，以提供给各位团员参考并遵守。

一、入团条件1.1 任何在校大学生均可参加艺术团的招募选拔。

1.2 志愿者团员需具备对艺术的热情和才华，并经过选拔进入团队。

二、团队管理2.1 团长和副团长由所有团员投票选举产生，任期一年，可连任一届。

2.2 团长负责整体团队的管理和决策，副团长协助团长工作。

2.3 团内设立部门，如演唱组、舞蹈组、音乐组等，每个部门设立负责人，由团长任命。

三、团队活动3.1 艺术团每学期至少组织一次大型演出，团员需要参加并积极备战。

3.2 团队每周至少举行一次例会，讨论团内事务、审议活动安排等。

3.3 团内成员可根据个人兴趣和特长，自发组织小规模的演出或活动。

四、团队纪律4.1 团队成员应尊重团队领导和老师的指导，服从管理。

4.2 团员需有较高的纪律意识，准时参加团队活动并完成团队任务。

4.3 团内成员之间应保持友好关系，建立和谐的团队氛围。

五、团队表现5.1 团员需遵守团队形象规定，统一穿着艺术团的服装。

5.2 在演出或活动中，团员应保持良好的形象仪态，展示专业水准。

5.3 团队的表现和成绩将被纳入个人综合素质评价中，对个人奖学金和荣誉称号将起到积极的加分作用。

六、违纪处分6.1 团员如有违反团队规章制度的行为，将视情况进行相应的处罚，包括但不限于警告、记过和开除团籍等。

6.2 多次违反纪律的团员将面临更严厉的处分，如停止参加演出和活动等。

七、修改与补充7.1 如需对规章制度进行修改和补充，需经团支部和团委的审议和批准。

7.2 团员有权向团支部反映规章制度中的问题并提出建议。

八、免责声明8.1 艺术团的活动中，团员需承担个人风险引发的身体伤害和财产损失，艺术团及学校不承担责任。

8.2 参加艺术团活动即视为团员已阅读并同意遵守规章制度中的规定。

大学生艺术团规章制度

大学生艺术团规章制度1大学生艺术团是校园文化传播的重要载体，是展示我校学生艺术才华的舞台。

为了规范艺术团的管理，提高艺术团的整体素质，特制定本规章制度。

1凡我校学生，具备一定艺术特长并热爱艺术，愿意为校园文化发展做出贡献，均可申请加入艺术团。

2成员应遵守学校各项规定，尊重师长，团结同学，勤奋学习，努力提高自身素质。

3成员应积极参与艺术团的各项活动，认真履行自己的职责，不得无故缺席、迟到、早退。

1各部部长应提前通知成员排练时间、地点及内容，确保排练效果。

2排练期间，成员应认真投入，不得做与排练无关的事。

3若需请假，应提前告知部长，并由部长汇报给团长。

1艺术团成员参加各类演出时，必须遵守演出纪律，服从安排。

2演出前，相关人员应做好充分的准备工作，确保演出的顺利进行。

3演出期间，成员应保持服装整洁，表演准确，与团队成员密切配合。

1艺术团场地使用需遵循学校规定，确保场地安全和卫生。

2艺术团的器材设备应妥善保管，使用完毕后及时归还。

1艺术团将根据成员的参与度、表现力等方面进行定期考核，作为奖惩的依据。

2对于表现优秀的成员，将给予一定的奖励和荣誉。

对于违反规章制度的成员，将视情况进行批评教育或纪律处分。

1本规章制度自发布之日起执行。

如有未尽事宜，由艺术团团长解释并制定补充规定。

2本规章制度最终解释权归大学生艺术团所有。

大学生艺术团是在学校党委领导下，由校团委直接管理的学生文艺团体。

以“提高广大同学的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文化建设”为宗旨，以“繁荣校园文化，丰富课余生活”为目的。

大学生艺术团主要采取“公开、公平、公正”的竞争机制，采用“优胜劣汰”的选拔原则，实行岗位聘任制。

大学生艺术团设有团长、副团长、舞蹈队、歌唱队、曲艺队、器乐队、秘书处、宣传队等机构。

凡在编的在校大学生，遵守校纪校规，承认并遵守本章程，愿意参加大学生艺术团的各项活动并按时参加排练、演出等，均可报名加入。

（二）享受大学生艺术团提供的各种锻炼机会；（三）对大学生艺术团的工作提出建议和意见。

大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度一、团队宗旨大学生艺术团是由热爱艺术的学生组成的文艺组织，旨在通过团队合作和艺术表演，丰富大学生们的文化生活，培养他们的艺术素养和综合能力。

团队成员应秉持团队精神，遵守以下规章制度。

二、团队成员资格1.任何对艺术有浓厚兴趣、愿意积极参与团队活动的在校大学生均可申请加入。

2.申请入团的学生需通过严格的选拔程序，如面试、演出和考核等环节。

3.入团学生应具备较好的专业素质、团队合作意识和较高的执行力。

三、团队管理1.团委成员为了确保团队的持续运作和进一步发展，在团委成员中选举产生书记、副书记等干部，负责团队的日常管理和决策事宜。

2.团员义务（1）参加团队例会、排练和演出等相关活动，积极参与团队的组织和筹备工作。

（2）尊重团队成员，保持良好的团队合作氛围，互相尊重、关心和帮助。

（3）服从团委的工作安排，完成分配的任务并按时提交。

3.团队活动团队每学期至少举办一次大型文艺演出，鼓励团队成员组织小型演出、参与校内外文艺活动以及参赛等，提高团队的知名度和影响力。

四、团队纪律1.出勤制度（1）团队每周组织一次例会，参加者必须按时出席，如因特殊原因无法参加，需提前请假。

（2）演出排练期间，团队成员应全程参与，不能擅自缺席。

2.团队形象（1）团队成员在彩排、演出等场合，需穿着整齐、干净的服装，严禁穿着不雅观、不符合场合要求的服饰。

（2）团队成员需要保持良好的仪表和形象，积极参与身体锻炼，保持良好的精神状态。

3.遵纪守法团队成员必须遵守国家法律法规、校规校纪，严禁参与任何违反校纪和社会公德的行为，以充分展示团队的正面形象。

五、奖惩制度1.表现优秀者将受到公开表彰，并给予适当的奖励和荣誉称号。

2.对于违反团队规章制度的行为，将根据情节轻重进行处罚，包括口头警告、暂时停止参加活动、记过、通报批评等。

3.对于严重违反法律法规的行为，将按照校规校纪和相关法律予以处理。

六、团队活动经费管理1.团队经费主要来源于学校拨款、赞助和团队自筹等途径。

大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度一、引言大学生艺术团作为一个重要的文化艺术组织，旨在为大学生提供展示才艺的平台，丰富校园文化生活。

为了保证艺术团的正常运作和成员的健康发展，特制定本规章制度。

本制度适用于所有大学生艺术团成员，并应严格遵守。

二、入团流程1. 招生与选拔：大学生艺术团每年在新学期开始时进行招生与选拔工作。

所有对音乐、舞蹈、戏剧、美术等艺术门类感兴趣的学生，均可报名参加。

选拔包括面试、试镜等环节，以综合素质和艺术才能为评判标准。

2. 入团条件：（1）具备一定的艺术才能和基本技巧；（2）具备较强的团队合作能力和艺术修养；（3）热爱艺术，愿意为艺术团的发展做出积极贡献。

3. 入团程序：（1）通过选拔的学生需要填写入团申请表，并提交相关证明材料；（2）入团申请经艺术团审查通过后，完成入团手续；（3）入团后，新成员需参加新生培训，了解艺术团的发展方向和工作。

三、组织管理1. 团委会：（1）大学生艺术团设立团委会，由艺术团部长任团委会主席，各部门负责人为团委会成员；（2）团委会负责协调和组织艺术团的各项工作，制定年度工作计划和预算；（3）团委会定期召开例会，讨论艺术团的管理和活动安排。

2. 部门管理：大学生艺术团按照艺术门类设立相应的部门，并由专业教师担任指导老师。

各部门负责人负责组织相关艺术活动、排练和演出，并进行成员管理。

3. 成员义务：（1）成员应遵守艺术团的规章制度，参加相关培训和集体活动；（2）成员需按时参加排练和演出，完成个人分工；（3）成员应当保持良好的形象和仪态，严禁在校内外进行违法违纪行为。

四、活动安排1. 年度计划：大学生艺术团每学年初制定年度计划，包括排练、演出、比赛和文化活动等内容。

年度计划需报教务处备案，并充分考虑学校的教学和考试安排。

2. 排练和演出：（1）部门负责人根据年度计划安排每周的排练时间和地点；（2）成员有义务按时参加排练和集体训练，如有特殊原因不能参加需提前请假；（3）演出活动需提前向相关部门申请，经批准后方可进行；（4）艺术团的演出活动应积极参与学校和社会组织的文化活动，展示艺术团形象。

大学艺术团规章制度[1]

大学艺术团规章制度第一章总则第一条为规范大学艺术团的组织结构和管理运作，订立本规章制度。

第二条大学艺术团是由大学同学自己愿意构成的、以表演艺术为重要活动内容的团队。

第三条大学艺术团的宗旨是培育同学的艺术爱好和才能，提高同学的综合素养，同时向校内外呈现大学文化风采。

第二章组织结构及职责第四条大学艺术团设置团长、副团长、部门负责人等职务，实在职责如下：1.团长：负责大学艺术团的整体工作，组织开展各项活动，协调各部门之间的合作，代表艺术团与校方沟通。

2.副团长：帮助团长工作，处理日常事务，负责团务管理工作。

3.部门负责人：负责本身所在部门的运作与管理，包括人员招募、培训、活动组织等工作。

第五条大学艺术团设有表演部、音乐部、舞蹈部、美术部等多个部门，每个部门负责不同的艺术表现形式和培育内容。

第六条各部门负责人的职责如下：1.表演部负责人：负责统筹、组织和引导艺术团的戏剧、话剧、舞台剧等表演活动。

2.音乐部负责人：负责组织和引导艺术团的音乐演出、合唱团等音乐活动。

3.舞蹈部负责人：负责组织和引导艺术团的舞蹈演出、舞蹈团等舞蹈活动。

4.美术部负责人：负责组织和引导艺术团的绘画、雕塑、摄影等美术活动。

第三章活动管理第七条大学艺术团每学期开展丰富多样的表演和演出活动，包括校内公演、外出交流演出、参加比赛等。

第八条表演、演出活动的实在布置由表演部门和团长协调决议，需提前向校方报备。

第九条大学艺术团可以自行筹划一些文化艺术交流活动，包括艺术展览、讲座、工作坊等。

第十条大学艺术团在开展活动时，应遵守以下管理标准：1.严格执行安全管理制度，确保演出活动的安全性和场地的乾净。

2.组织团内成员参加相关培训，提高表演技能和艺术鉴赏本领。

3.协调团内成员的学习和活动时间，确保平衡进展。

第十一条大学艺术团每学期结束后，应进行成果总结和评估，以便对团队工作进行改进和提升。

第四章人员管理第十二条大学艺术团的成员应遵守如下考核标准：1.具备肯定的艺术表演理论学问和基本技能，能够达到团队要求的演出水平。

大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度一、引言大学生艺术团是高校文化艺术教育中的重要组成部分，旨在培养学生的综合素质和艺术才能，丰富校园文化生活，展示大学生艺术风采。

为了确保团内秩序井然、艺术水平高超，特制定本规章制度。

团员必须自觉遵守，经常性开展相关培训和活动，共同营造良好的艺术氛围。

二、团员选拔与管理1.选拔原则a) 注重综合素质：团员应具备良好的道德品质、健康的身体素质、较高的艺术才能和综合素养。

b) 公平公正：选拔过程中应充分考虑每位学生的特长和潜能，确保选拔的公平公正性。

2.团员管理a) 行为规范：团员应严格遵守校规校纪，积极参与团内各项活动，不得损害团队声誉。

b) 学术要求：团员应在保证学习质量的前提下，积极参与排练、演出等艺术活动，并提高个人艺术水平。

c) 参与义务：团员应积极参与团队的各项活动，如内外场演出、公益演出等，并服从组织的安排和指挥。

三、艺术学习与培训1.培训形式a) 日常排练：团队应每周组织艺术排练，包括舞蹈、乐器、声乐等，以提高团员的艺术水平。

b) 课外培训：团队积极组织或参加艺术学习班、讲座、比赛等，加强团员的专业知识与技能。

2.培训管理a) 制定培训计划：团队应根据团员的特长和需求，制定每学期的培训计划，并确保计划的有效执行。

b) 个性化指导：团队应为不同艺术门类的团员配备专业教练，进行个性化指导，提高团员的艺术表现力。

3.学习成果评估a) 艺术考核：每学期末团队应组织评估团员的艺术成果，包括技能水平、舞台表现力等，为团员提供成长的反馈与指导。

四、活动组织与演出1.活动策划a) 多样化活动：团队应根据校园文化需求和团队实际情况，策划丰富多样的文艺活动。

b) 合理调配资源：团队应合理分配各项资源，包括排练场地、器材设备等，确保活动顺利进行。

2.节目演出a) 内外场演出：团队应积极参与校内外各类演出，包括校园文化季、校庆晚会等，展现团队的艺术实力。

b) 演出安排：团队应提前做好演出准备工作，包括节目策划、排练、灯光音响调试等，确保演出质量。

艺术团规章细则(3篇)

艺术团规章细则一为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

一、考勤制度1.考勤范围包括。

会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。

一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。

(附：标准请假条格式)4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

二、奖惩制度1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予艺术团优秀团员称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予艺术团优秀干部称号。

5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

三、管理制度____天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策2.副团长负责____协调各部门的各项工作，参与各项活动的____、策划并对日常事务进行统筹规划。

大学艺术团管理规章制度[1]

大学艺术团管理规章制度一、总则为规范大学艺术团的管理，提高团队的组织能力和艺术水平，特编制本管理规章制度。

二、组织机构2.1 艺术团指导委员会艺术团指导委员会是大学艺术团的最高决策机构，由学校领导、专业教师和艺术团负责人组成。

艺术团指导委员会负责制定艺术团的发展方向和中长期规划，审批艺术团的重大决策和活动计划。

2.2 艺术团负责人艺术团负责人由学校任命，负责艺术团的日常管理和组织工作。

艺术团负责人应具备丰富的艺术素养和管理经验，能够组织和指导团队成员进行艺术创作和演出。

2.3 艺术团干部艺术团干部由学校选拔产生，负责协助艺术团负责人进行团队管理和活动组织。

艺术团干部应具备艺术才华和组织能力，能够积极参与艺术团的演出和创作工作。

2.4 团员艺术团的团员由学校招募，艺术团无论是舞蹈、音乐还是戏剧等各个艺术领域都欢迎有兴趣和潜力的学生加入。

团员应积极参与团队的排练和演出，并遵守团队的管理规定。

三、团队管理3.1 团队活动计划艺术团负责人和干部应定期制定艺术团的活动计划，并报告艺术团指导委员会审批。

活动计划应包括演出、排练、培训等内容，确保团队的艺术水平得到提高。

3.2 团队内部协作艺术团的团员应积极参与团队的排练和创作工作，团队成员之间应互相合作，相互尊重，共同促进团队的进步。

3.3 艺术团培训艺术团负责人和干部应定期组织艺术培训活动，提升团队成员的艺术水平和表演技巧。

培训可以包括专业老师的指导、学科讲座、团队讨论等形式。

3.4 活动经费管理艺术团负责人和干部应统筹管理团队的活动经费，确保经费使用合理和透明。

经费使用应根据活动计划和需要进行预算和审批。

四、团队活动4.1 演出策划艺术团负责人和干部应根据团队的实际情况和发展目标，精心策划团队的演出活动。

演出的选择、创意和宣传等环节应经过认真的讨论和决策。

4.2 活动宣传艺术团负责人和干部应负责团队活动的宣传工作，包括制作海报、宣传册和在校内外媒体发布活动信息等。

大学生艺术团的规章制度

大学生艺术团的规章制度第一章总则第一条：为提升大学生综合素质，促进校园文化建设，培养艺术人才，特制定本规章制度。

第二条：大学生艺术团是由学校组织的非营利性组织，旨在展示大学生艺术才能，丰富校园文化多样性。

第三条：大学生艺术团遵守国家相关法律法规和学校的管理制度，发扬积极向上的艺术精神，不得从事任何违法违纪行为。

第四条：大学生艺术团由学生自愿组建，分为音乐、舞蹈、戏剧和美术四个分团，每个分团设有指导老师和学生干部。

第二章组织架构第五条：大学生艺术团设立团委会和各分团，团委会由团长、副团长、秘书长和部长组成，负责管理和协调各分团的工作。

第六条：各分团由团委会委派指导老师和相应的学生干部组成，负责分团内部的日常管理和艺术指导。

第七条：大学生艺术团每学年根据需要进行选拔工作，选拔出优秀的学生组成团员队伍。

第三章团员管理第八条：大学生艺术团团员必须是全日制大学本科生，具备良好的品德素养和较高的艺术修养。

第九条：团员应参加所有团内和校内艺术活动，服从团委会和分团的组织安排，积极参与排练和演出。

第十条：团员需保持良好形象，严禁在公共场合出现不当言行，影响团队形象。

第十一条：团员出现违法违纪行为的，将追究相应的法律和学校纪律责任，必要时开除出团。

第四章分团规定第十二条：音乐分团负责组织和演出各类音乐节目，定期进行音乐培训和排练。

第十三条：舞蹈分团负责编排和表演各类舞蹈节目，提供舞蹈培训和技巧指导。

第十四条：戏剧分团负责排演和演出各类话剧、戏剧节目，开展演技培训和舞台表演训练。

第十五条：美术分团负责组织和展示学生的美术作品，举办美术展览和相关活动。

第五章活动管理第十六条：大学生艺术团每学年定期组织艺术展演、比赛和文艺晚会等，团员应积极参与。

第十七条：大学生艺术团定期进行团队建设和培训活动，提升团队凝聚力和艺术水平。

第十八条：大学生艺术团严禁利用艺术团名义谋取利益，团员不得擅自接受演出和表演酬劳。

第十九条：大学生艺术团应遵守学校的活动管理规定，提前申请活动场地和演出时间。

大学生艺术团规章制度

大学生艺术团规章制度第一章总则第一条团队的宗旨和任务大学生艺术团是为了丰富大学生的文化生活，培养和展示大学生的艺术才华，传播校园文化，推动大学生艺术创作和演出的一个组织。

团队的宗旨是通过艺术表演和创作，提升大学生的综合素质和艺术修养，培养创新思维和团队合作能力。

第二条团队的组织形式大学生艺术团由团委领导，团委指定的艺术团团长领导，各种艺术团分支组成，团委下设的学校艺术指导委员会负责艺术团的指导和管理工作。

第三条团队的管理机构大学生艺术团的管理机构包括团委、艺术团团长、艺术指导委员会和艺术团成员。

团委负责艺术团的整体管理和指导，艺术团团长负责团队的日常工作，艺术指导委员会负责提供专业艺术指导和评审成果。

第四条团队的管理原则大学生艺术团的管理原则是团结协作、民主管理、公平公正、激励有为。

艺术团成员有平等参与团队决策的权利，团队成员之间要相互尊重、平等对待，激励和奖励优秀团队成员，发挥每个成员的潜力。

第二章团队成员的入团要求和退出要求第五条入团要求1.全日制本科大学生，具备一定的艺术才能和文化修养。

2.具备一定的艺术表演或创作经验，能够在团队的舞台上展现个人才华。

3.积极向上，善于团队合作，有良好的团队协作精神。

4.服从团队安排和管理，遵守团队的规章制度。

第六条退出要求1.主动退出：成员可以在任何时候向艺术团团长提出退出艺术团的申请。

2.被限制退出：成员因严重违反团队的规章制度，影响团队正常运转和形象的，可被团队团长和团委取消成员资格。

第三章团队的组织结构和职责分工第七条组织结构大学生艺术团的组织结构包括团委、艺术团团长和艺术团成员。

艺术团根据不同的艺术表演形式和创作类型设立分支团队，如舞蹈团、合唱团、话剧团等。

第八条团委的职责1.指导和管理大学生艺术团的工作，制定团队的发展规划和目标。

2.安排和调度艺术团的演出和创作活动，协助艺术团团长完成团队的组织工作。

3.负责对艺术团的整体管理和评估工作，制定激励和奖励措施，鼓励团队成员积极参与艺术创作和演出。