淮安市科技项目管理业务培训共35页
淮安市科创载体绩效评价工作细则
淮安市科创载体绩效评价工作细则（征求意见稿）为深入推进我市科技创业载体建设，更好地服务科技人才创业和科技企业培育，依据《中共淮安市委、淮安市人民政府关于促进科技创新高质量发展建设国家创新型城市的若干政策》（淮发（2021）15号）、《淮安市科创综合体（科技产业园）管理工作指弓I（试行）》（淮科（2021）19号）、《淮安市众创空间、科技企业孵化器管理工作指引（试行）》（淮科[2021]52号）的相关规定，制定本细则。
一、评价原则1.结果导向原则。
服务于全市经济社会发展大局，根据各类型科技创业载体定位，以服务科技人才创业、促进科技成果转化，加快培育科技企业和科技企业家为导向，引导科创载体完善孵化链建设，专业化发展，不断提升全市科技创业载体孵化服务能力。
2.全面客观原则。
采取定性、定量、加减分相结合的评价方式，对科创载体的基本软硬件条件、企业服务水平、孵化绩效、对全市重点工作贡献度等建设运营状况进行全面客观评价。
3.公平公正原则。
明确评价标准，严肃评价程序，组织专家评定并进行现场核查，评价结果公开发布，确保评价公平公正。
二、评价对象本市范围内所有经国家、省、市科技管理部门认定（备案）的众创空间、科技企业孵化器（大学科技园）、科创综合体（以下统称科技创业载体，简称科创载体）。
三、评价指标体系绩效评价得分由基础建设（定性考评）、能力与绩效（定量考评）、其他情况（加减分）共同确定。
1.基础建设。
用于评价科创载体的软硬件基本条件，采用定性评价方法，满足条件即得分，不满足条件不得分。
2.能力与绩效。
采用定量评价方法，依据完成情况获得相应分数。
3.其他情况。
采用加减分进行评价。
重点关注高质量发展关键指标、社会经济发展指标、相关重点工作等情况。
详见附件1、2、3。
四、评价的组织实施市科创载体绩效评价工作由市科技局组织实施，每年度组织实施一次，一般于每年度上半年开展，评价时段为上年度1月1日至12月31日，评价结果反映科创载体上一年度建设运营情况。
正确解读检验报告单详解演示文稿
• 静脉制剂（白蛋白、凝血因子、免疫球蛋白等）含有葡聚糖；
• 2)使用纤维素膜进行血透，标本或患者暴露于纱布或其他含有葡聚糖的材料； • 3)操作者处理标本时存在污染； • 4)使用多糖类抗癌药物、放化疗造成的粘膜损伤导致食物中的葡聚糖或定植的念珠菌经胃肠道进入血液
分析前质控
分析前阶段
• 从临床医师开出医嘱：专业性方面的交待：服药、休息等 • 患者准备：遵守医嘱！ • 原始标本采集：护理或检验人员的“核对”及规范（合适的不
同标本采集时间、患者体位） • 运送至实验室：工勤人员的责任心。及时！ • 实验室内传送：至分析检验程序启动：制度
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南京医科大学附属淮安第一医院
的困难（标本收集难、成本高）
• 检验结果的类型： • 筛选性结果（血Rt）、确诊性结果(细菌培养) • 定性结果（阴性、临界、阳性）、定量结果（生化检测）
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南京医科大学附属淮安第一医院
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第四十四页，共57页。
正确解读检验报告单要遵循的原则:
• 4.1 正确理解检验报告的定性结果--灰区或窗囗期 • 4.2 正确理解检验项目的敏感度、特异性—RPR和
或器官、系统；
• 血小板相关参数(P-LCR、PDW)： P-LCR增高表明新生血小板数量增加； PDW减少表明血小板的均一性高。PDW增高表明血小板大小悬殊，见于急 性髓系白血病、巨幼细胞贫血、慢性粒细胞白血病、脾切除、巨大血 小板综合征、血栓性疾病等。
*
南京医科大学附属淮安第一医院
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第三十六页，共57页。
等也可能造成假阳性。
科技管理培训方案
科技管理培训方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在了我的书桌上，思绪如同一缕缕轻烟，慢慢升腾。
10年的方案写作经验，让我在面对“科技管理培训方案”这个主题时，内心充满了灵感。
一、培训背景在这个科技飞速发展的时代，企业要想保持竞争力，就必须拥有一支具备科技管理能力的人才队伍。
为此，我们针对企业现状，结合科技管理发展趋势，制定了这份培训方案。
二、培训目标1.提高学员对科技管理的认识，掌握科技管理的基本原理和方法。
2.培养学员的科技管理思维，提升团队协作能力。
3.提高学员在科技项目管理、研发创新、技术转移等方面的实际操作能力。
三、培训对象企业内部从事科技管理、研发、技术转移等岗位的员工。
四、培训内容1.科技管理概述：介绍科技管理的定义、特点、发展趋势等。
2.科技项目管理：包括项目策划、项目申报、项目实施、项目验收等环节的操作方法和注意事项。
3.研发创新管理：从创新理念、创新方法、创新成果转化等方面进行讲解。
4.技术转移与成果转化：涉及技术转移的基本原理、技术评估、成果转化策略等。
5.团队协作与沟通：通过案例分析，培养学员的团队协作精神和沟通能力。
6.实战演练：结合企业实际，进行科技管理案例分析，让学员在实践中提升能力。
五、培训形式1.线下课程：采用面对面授课方式，让学员充分参与讨论，提高学习效果。
2.在线课程：通过互联网平台，提供丰富的学习资源，满足学员自主学习需求。
3.实战演练：结合企业实际，进行科技管理案例分析，让学员在实践中提升能力。
4.互动交流：组织学员间的互动交流，分享经验，共同成长。
六、培训时间为期一个月，每周安排一次线下课程，每次课程时间为2天。
在线课程和实战演练贯穿整个培训过程。
七、培训师资1.聘请具有丰富科技管理经验的专家、教授担任主讲教师。
2.邀请企业内部具有实际操作经验的技术和管理人员担任辅导教师。
3.聘请专业培训师进行团队协作与沟通方面的培训。
八、培训效果评估1.学员满意度调查：在培训结束后，对学员进行满意度调查，了解培训效果。
淮安市市级科技计划专项资金管理办法
淮安市市级科技计划专项资金管理办法为贯彻落实市委、市政府《关于深化科技体制机制改革推动高质量发展的实施意见》（淮发〔2018〕35号）精神，现将《淮安市市级科技计划专项资金管理办法》印发给你们，请遵照执行。
第一章总则第一条为规范和加强市级科技计划专项资金及市级财政科技计划项目的管理，深化“放管服”改革，建立完善以信任为前提、诚信为基础、符合科技创新规律的科技计划项目管理机制，提高资金使用效益，根据《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施》（国发〔2018〕25号）、省委省政府印发《关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策》的通知（苏发〔2018〕18号）、《市委市政府关于深化科技体制机制改革推动高质量发展的实施意见》（淮发〔2018〕35号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称市级科技计划专项资金（以下简称“专项资金”）是指由市财政设立并列入年度财政预算，由市财政局、市科技局共同管理，用于资助市级财政科技计划项目实施的专项资金。
本办法所称市级财政科技计划项目（以下简称“科技项目”）是指纳入市级科技计划项目管理、市级财政予以资金资助的各类项目。
第三条专项资金使用和科技项目管理充分体现政府目标导向，遵循“集中财力、突出重点，科学安排、专款专用，尊重规律、注重绩效”的原则。
第二章职责分工第四条市财政局负责专项资金的预算安排，审核资金的使用方向、方式和年度使用方案，办理并督促资金拨付，监督资金使用并对资金使用绩效进行再评价。
第五条市科技局负责根据本市经济、社会和科技事业发展的实际需要，不断优化市级科技计划体系，提出专项资金的使用方向和方式，编制年度使用方案；负责科技项目受理，与项目承担单位签订合同书；按照不同类型科技计划的特点和规律，建立相适应的组织管理方式、支持方式和组织实施机制；建立完善项目评审、跟踪管理、绩效评价、信息公开与共享、信用管理、档案管理等各项工作机制和相关制度，开展相关管理工作。
淮安市人民政府关于印发淮安市科技进步奖励办法的通知
淮安市人民政府关于印发淮安市科技进步奖励办法的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2011.08.31•【字号】淮政规[2011]11号•【施行日期】2011.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文淮安市人民政府关于印发淮安市科技进步奖励办法的通知（淮政规〔2011〕11号）各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：现将《淮安市科技进步奖励办法》印发给你们，希认真贯彻执行。
淮安市人民政府二○一一年八月三十一日淮安市科技进步奖励办法第一条为了奖励在我市科技进步活动中作出突出贡献的单位和个人，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加速我市科技进步，促进经济建设和社会发展，根据《国家科学技术奖励条例》和《江苏省科学技术奖励办法》，结合本市实际，制定本办法。
第二条市人民政府设立市科技进步奖，包括一等奖、二等奖、三等奖和四等奖。
第三条市科学技术行政部门负责市科技进步奖的组织和管理工作。
第四条市科技进步奖每年评审一次。
第五条市科技进步奖的推荐、评审和授奖，坚持公开、公平、公正的原则。
第六条市科技进步奖授予符合下列条件之一的单位或者个人：（一）在技术发明类项目中，运用科学技术知识做出工艺、材料、产品及系统等重大技术发明并拥有自主知识产权的；（二）在实施技术开发项目中，进行科技创新取得具有重大实用价值的科技成果；研究开发或系统集成高新技术成果应用于经济或社会发展并创造重大经济或社会效益的；（三）在基础研究和应用基础研究项目中，阐明自然现象、特征或规律，做出重要科学发现的；（四）在重大工程类项目中，完成重大技术创新，并取得重大经济、社会效益或生态效益的；（五）在社会公益类项目中，取得科学技术基础性和社会公益性应用研究与技术开发创新成果，并经实践检验和应用推广，创造了显著社会效益的。
第七条单位或个人申报市科技进步奖的项目，应当是在本市区域内研究开发或应用推广的成果，其第一申报单位和第一完成人必须是我市区域内的单位和个人。
江苏紫今基业项目管理有限公司淮安分公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏紫今基业项目管理有限公司淮安分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:江苏紫今基业项目管理有限公司淮安分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏紫今基业项目管理有限公司淮安分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：建设工程质量检测；建设工程设计；建设工程1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
江苏省住房和城乡建设厅关于公布住房和城乡建设部2015年科学技术项目计划（江苏地区）的通知
江苏省住房和城乡建设厅关于公布住房和城乡建设部2015年科学技术项目计划（江苏地区）的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省住房和城乡建设厅
•【公布日期】2015.04.22
•【字号】苏建函科〔2015〕251号
•【施行日期】2015.04.22
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科学技术综合规定
正文
江苏省住房和城乡建设厅关于公布住房和城乡建设部2015年科学技术项目计划（江苏地区）的通知
苏建函科〔2015〕251号各省辖市建设局（委），各有关单位：
根据《住房和城乡建设部关于印发2015年科学技术项目计划的通知》（建科函〔2015〕91号），我省共有97个项目被列入住房和城乡建设部2015年科学技术项目计划。
现将列入计划的项目目录印发给你们，请做好本地、本单位计划项目的日常管理和实施监督工作，确保项目按期完成。
附件：住房和城乡建设部2015年科学技术项目计划（江苏地区）目录
省住房和城乡建设厅
2015年4月22日附件：。
2019年市级科技计划第一批拟立项项目
2019年市级科技计划第一批拟立项项目
公示
根据《淮安市科技计划项目管理工作规程》（淮科〔2017〕38号），经专家评审、集体研究，确定了2019年淮安市第一批拟立项市级科技计划项目，现予以公示。
公示时间自2019年6月22日起至6月28日止。
公示期内，任何单位和个人若对公示项目有异议，应当以书面形式向我局提出，并提供必要的证明材料。
为便于核实查证，确保客观公正处理异议，提出异议的单位或者个人应当表明真实身份，并提供有效联系方式。
以单位名义提出的，须在异议材料上加盖本单位公章；个人提出异议的，须签署真实姓名。
超出公示期的异议不予受理。
联系部门：市科技局发展规划与资源配置处
联系电话：83665631
联系地址：淮安市大治西路18号
邮政编码：223001
附件：2019年市级科技计划第一批拟立项项目清单
淮安市科学技术局
2019年6月21日
附件：
2019年市级科技计划第一批拟立项项目清单。
淮安市人民政府办公室关于印发淮安市机关事务管理办法的通知
淮安市人民政府办公室关于印发淮安市机关事务管理办法的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府办公室•【公布日期】2016.08.23•【字号】淮政办发〔2016〕118号•【施行日期】2016.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文淮安市人民政府办公室关于印发淮安市机关事务管理办法的通知淮政办发〔2016〕118号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：《淮安市机关事务管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
淮安市人民政府办公室2016年8月23 淮安市机关事务管理办法第一章总则第一条为了加强和规范机关事务管理工作，保障机关正常运行，降低机关运行成本，建设节约型机关，根据《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《江苏省机关事务管理办法》，结合我市实际，制定本办法。
第二条市、县（区）、乡（镇）人民政府及政府部门的机关事务管理工作适用本办法。
第三条本办法所称的机关事务包括公务接待、公务用车购置和运行、因公出国（境）、政府集中采购等经费运行事务；机关办公用房、公务车辆及办公设施设备等资产使用事务；会议、培训和公务接待等后勤服务事务。
第四条机关事务管理工作应当遵循保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明和集中统一的原则。
第五条市、县（区）人民政府推进本级政府机关事务的统一管理，明确机关事务主管部门，建立健全管理制度和标准，统筹配置资源。
市、县（区）政府各部门应当对本部门的机关事务实行集中管理，执行机关事务管理制度和标准。
第六条机关事务主管部门负责拟订本级机关事务管理的规章制度，主管本级机关事务管理工作，指导下级机关事务管理工作。
第七条市、县（区）人民政府应当将机关事务管理工作纳入本级政府绩效评价体系，制定机关事务管理工作绩效评估办法，建立健全机关事务管理绩效评估工作机制。
第八条市、县（区）、乡（镇）人民政府及政府各部门依照国家和省、市有关政府信息公开的规定推进机关事务管理工作信息公开。
创新目标申报及自评报告(以赛促教,以赛促学,师生素质共提升)
计算机技术与艺术设计系2011年发展创新目标（项目）申报表及自评报告二零一一年十二月二十三日江苏财经职业技术学院2011年发展创新目标（项目）申报表2011年12月23 日自评报告：在过去的一年，计算机技术与艺术设计系提出以“能力培养为本、技能训练优先”，融“教、学、做、研、赛”为一体，逐步实现“以赛促教”、“以赛促学”、“以赛促管”、“以赛促建”、“以赛促改”、“以赛促练”的教学特色，掀起学生练技能、比技能的高潮，进而提升学生的专业技能水平。
在学院的正确领导和大力支持下，我系积极组织师生参加全国、省、市各级各类比赛，并取得了优异成绩。
在江苏省2011年“领航杯”大学生数字媒体作品大赛中荣获获得四个二等奖、两个三等奖、五个优秀奖，翁业林老师获优秀指导教师称号。
在2011年全国软件专业人才设计与开发大赛预赛中，我系的王亮、刘旭、郁凯红荣获一等奖并参加全国决赛，徐磊等三名同学获二等奖，赢迎倩等四名同学获三等奖，肖惠等四名同学获优秀奖。
在决赛中，王亮荣获全国二等奖，刘旭、郁凯红获全国三等奖，涂刚、蒋道霞、朱士高、李建四名老师获优秀指导教师称号。
在2011年12月3日教育部高等学校计算机科学与技术教学指导委员会与工业和信息化部人才交流中心主办、中国软件行业协会与教育部高等学校高职高专计算机类专业教学指导委员会协办的“2011年全国软件专业人才设计与创业大赛——软件创业大赛”全国总决赛中由我系200 9级软件技术专业的刘旭、王亮和杨萍三位同学设计实现的“医患就诊指导系统”，获得三等奖的优异成绩，涂刚、李建、蒋道霞老师获优秀指导教师。
在第十一届“全国多媒体课件大赛”中，由我系干建松、蒋道霞等老师制作的作为全院唯一入选高职组的“可编程控制器仿真实验室”，获得了高职组决赛二等奖的好成绩。
课件中关于模板式课件制作与应用的先进课件制作理念以及课件中应用的大量编程工作给专家评委和参赛代表们留下了深刻的印象，因此也同时获得了最佳应用技术奖，。
淮安市人民政府办公室关于印发淮安市政务信息化项目管理暂行办法的通知
淮安市人民政府办公室关于印发淮安市政务信息化项目管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2012.08.14•【字号】淮政办发[2012]98号•【施行日期】2012.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文淮安市人民政府办公室关于印发淮安市政务信息化项目管理暂行办法的通知（淮政办发〔2012〕98号）各县（区）人民政府，市各委办局，市各直属单位：现将《淮安市政务信息化项目管理暂行办法》印发给你们，希认真贯彻执行。
淮安市人民政府办公室2012年8月14日淮安市政务信息化项目管理暂行办法第一章总则第一条为进一步提升我市信息化水平，加强政务信息化项目的管理，规范项目决策和组织实施程序，防止盲目投资，避免重复建设，提高项目资金特别是财政资金使用效益，根据国家有关法律法规规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内国家机关及其他纳入财政预算管理单位承担的政务和公共服务信息化项目。
军事系统的信息化项目不适用本办法。
第三条本办法所称信息化项目包括两类：一是以计算机、通信、网络、物联网及其他现代信息技术为主要手段的信息网络系统、信息应用系统和信息资源开发系统等相关的新建、续建或改造升级项目（以下统称系统建设项目）；二是单纯采购单台套5万元以上或一次性采购10万元以上信息技术软硬件设备项目（以下简称单纯采购项目）。
第四条政务信息化项目必须符合淮安市信息化发展规划，并遵循统筹规划、互联互通、资源共享和安全保密的原则，充分利用现有信息基础设施，避免重复建设。
第五条市信息化主管部门负责全市信息化项目的统筹规划、综合协调和监督管理工作，对政务信息化项目的必要性、可行性及项目资金概算提出审查意见，并对项目实施过程监督、竣工验收和绩效评估。
市财政部门负责对政务信息化项目进行预算审查、资金安排与拨付、结算审查和竣工财务决算审查，并对项目采购及资金使用情况进行监督。
项目安全员安全部长培训课件：2019年8月份安全质量专题视频会-最终
起重吊装重点提醒项目：长石联络线、九绵18标、九绵24标、香积寺项 目，郑万二分部、厦门322项目。以及其他使用吊装设备的项目
安全第一 质量至上
四、高处坠落事故
➢ 2019年8月8日下午15时左右，由中天建设集团有限公司施工总承包，淮安市生态文旅区中天翡丽湾28-35号楼，五期 防空地下室工程工地，在爬架提升准备过程中，1名工人不慎从27层坠落，经现场抢救无效死亡。
卡控 要点
工期与安全
今年以来杭州发生多起安全事故，与抢工期施工均有直接关系，如建设单位等有 明确有抢工期指令的，项目部必须对因抢工期引起的各类施工风险进行有效识别， 制定针对性的管控方案及措施，并书面发函告知相关单位。高风险工序的条件验 收必须严格执行。
地质情况
各项目，涉及下穿、侧穿或邻近有房屋等建构筑物的，应先对建构筑物进行排 查，联合业主、勘察、地方等相关单位做好风险评估，明确各方责任。定期检 查，进行环境风险辨识，杜绝盲目施工。
安全第一 质量至上
三、塔吊倒塌事故
直接原因
1、设计制造缺陷或选型错误， “小马拉大车” 2、操作人员经验不足或违章操作， 斜拉斜吊、支腿未支或不平、地基 不平等。 3、设备、机具带“病”作业。显 示仪、限位损坏，钢丝绳严重破损，
关键性控制措施
1、设备性能和技术参数与现场实际 匹配；大型设备吊装的主要受力构件 应达到标准和满足条件（如吊装盾体 的吊耳）； 2、必须编制起重吊装专项方案，并 进行技术交底； 3、吊车支腿必须全部伸出，支垫地 基必须坚实平坦； 4、司机、信号工技术过硬，持证上 岗； 5、日常维保检查必须到位。 6、安拆必须要有相应资质单位进行。
安全第一 质量至上
六、机械伤害事故
手持砂轮机要人命 2019年8月25日早上8时50分左右，深圳南山区一建材出租场地内，一男子为铁皮房安装 排气扇时突发意外，被砂轮切割机伤及右腿动脉，经120到场抢救无效后死亡。
江苏省人力资源和社会保障厅办公室关于加强江苏省创业培训讲师培训合格证管理工作的通知
江苏省人力资源和社会保障厅办公室关于加强江苏省创业培训讲师培训合格证管理工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅办公室•【公布日期】2020.06.19•【字号】苏人社办函〔2020〕54号•【施行日期】2020.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文省人力资源社会保障厅办公室关于加强江苏省创业培训讲师培训合格证管理工作的通知苏人社办函〔2020〕54号各设区市人力资源社会保障局：为进一步完善创业培训管理体系，加强全省创业培训师资队伍培养，根据《关于创业培训证书发放管理工作有关事宜的通知》（中就培函﹝2017﹞23号）要求，现对《江苏省创业培训讲师培训合格证》（以下简称《讲师培训合格证》）相关事项通知如下：一、适用范围《讲师培训合格证》是参加创业师资培训并具备创业培训授课能力的有效凭证，是抓好师资能力提升和培训监督管理的重要手段。
执《讲师培训合格证》的讲师可开展对应课程创业培训教学，可参加讲师大赛、星级评定和专家库遴选等活动。
二、发放对象《讲师培训合格证》发放对象为参加中国就业培训技术指导中心（以下简称“部就培中心”）或省人力资源社会保障厅（以下简称“省厅”）认可的创业培训师资培训班且考核合格的讲师。
三、样式及内容《讲师培训合格证》全省统一样式，分纸质证书和电子证书。
内容由省厅统一规定，包括证书序列号、证书编号、学员信息、培训时间、培训班编码、培训项目名称、印制单位、发证日期等要素。
具体样式见附件1，具体编制方法见附件2。
四、发证流程（一）申领各设区市应在师资培训班结束后5个工作日内向省厅提交《讲师培训合格证》申领材料。
申领材料包括：《江苏省创业培训师资培训班成绩单》（附件3）或授课培训师向部就培中心上报的师资班成绩单，《〈江苏省创业培训讲师培训合格证〉申领表》（附件4）。
（二）核发省厅负责受理各市提交的申领材料，审核通过后，按季度印制纸质《讲师培训合格证》，并在“创响江苏”微信小程序同步更新电子证书。
淮安市人民政府关于印发淮安市政府投资项目管理办法(试行)的通知
淮安市人民政府关于印发淮安市政府投资项目管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2011.06.30•【字号】淮政发[2011]127号•【施行日期】2011.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文淮安市人民政府关于印发淮安市政府投资项目管理办法（试行）的通知（淮政发〔2011〕127号）各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：现将《淮安市政府投资项目管理办法（试行）》印发给你们，希认真贯彻执行。
淮安市人民政府二○一一年六月三十日淮安市政府投资项目管理办法（试行）第一章总则第一条为规范政府投资项目管理，强化投资责任和风险约束机制，保证工程质量，提高投资效益，根据《国务院关于投资体制改革的决定》、《国际金融组织和外国政府贷款投资项目管理暂行办法》、《中央预算内投资补助和贴息项目管理暂行办法》、《江苏省政府投资项目竣工验收办法》、《江苏省政府投资项目后评价管理暂行办法》等规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称政府投资项目是指使用政府性资金进行的固定资产投资项目，包括：（一）城市公共安全设施建设项目；（二）保护和改善生态环境项目；（三）政府公共服务设施项目；（四）教育、卫生、文化、社会保障等社会事业项目和农林、水利、交通、城建等基础设施项目；（五）重大产业结构调整优化项目。
第三条本办法所称政府性资金包括：（一）本级财政预算资金；（二）国债资金及上级部门专项补助资金；（三）通过政府信用贷款或政府承诺偿还方式所筹的资金；（四）国际金融组织和国外政府贷款等政府主权外债资金；（五）转让、出售、拍卖国有资产及其经营权所得的国有资产权益收入；（六）法律、法规规定的其他政府性资金。
第四条政府投资项目应遵照以下基本建设程序（按编号顺序执行）：（一）立项（项目建议书）审批，可同时核准勘察和方案设计招标方案；（二）规划选址，用地预审，环境影响评价批复，以及根据项目情况按规定必须完成的相关审查批复；（三）可行性研究报告的批复（含建设方案比选论证），同时核准招标方案；（四）用地审批，工程规划许可，详细勘察，初步设计审查，概算审查等；（五）下达项目投资计划和依法招标采购；（六）中标合同审查、签订和备案；（七）施工许可，开工建设；（八）竣工验收；（九）结、决算审查和资金支付；（十）资产移交。
企业研发投入管理规范化途径探究——以江苏淮安为例
第3期2024年2月江苏科技信息Jiangsu Science and Technology InformationNo.3February,2024基金项目:淮安市科技计划项目(软科学研究);项目名称:淮安市企业研发投入管理标准化研究;项目编号:HAR202201㊂作者简介:张入丹(1993 ),女,助理工程师,学士;研究方向:科技管理,项目管理,研发管理㊂企业研发投入管理规范化途径探究以江苏淮安为例张入丹,唐㊀成,费志鹏,李㊀仲,赵㊀青(淮安市科学技术情报研究所,江苏淮安223003)摘要:研发是企业创新和经济增长的主要动力,企业做好研发投入管理,不仅能增强企业竞争力,更能促进地区经济增长㊂文章梳理了研发和研发投入的基本概念,结合淮安市企业研发投入管理规范化建设背景,分析目前淮安市企业研发投入管理存在的问题,提出通过构建规范管理体系㊁加强服务指导㊁建立模范试点㊁加大政策激励4个方面探索淮安市企业研发投入管理规范化途径,提升企业研发投入强度,促进淮安市经济社会高质量跨越式发展㊂关键词:企业研发投入管理;研发投入;标准化体系建设中图分类号:F273㊀㊀文献标志码:A0㊀引言㊀㊀研发对于促进地区科技㊁经济的发展具有不可忽视的作用㊂在推进企业加大研发投入的过程中,如何帮助企业建立研发组织规范㊁资源配置合理㊁持续有效运行的企业研发投入管理体系,如何提升企业研发机构建设水平,值得深入研究与思考㊂1㊀研发与研发投入的概念㊀㊀研发是研究与开发或研究与发展的简称,是国际上的通用术语㊂中国国家统计局将研发活动分为3类:基础研究㊁应用研究及试验与发展㊂研发投入是指在研发活动中为加快技术进步进行的投入,包括经费投入和人员投入2个方面㊂现代创新理论的开创者Joseph Schumpeter 认为企业的研发投入可以作为衡量或测度企业创新能力的一个重要指标[1]㊂合理的研发投入总量和结构有助于企业形成自主创新能力,提升科技创新水平,是企业持续进行创新活动的物质基础㊂2㊀研究背景及意义㊀㊀科学技术是第一生产力,是促进社会高质量发展的主要引擎;创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑;而研发则是科技创新的内核,也是科技创新的基础与关键环节㊂党的十八大提出实施创新驱动发展战略,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置;同时鼓励行业领军企业构建高水平研发机构,形成完善的研发组织体系,集聚高端创新人才;培育出一批核心技术能力突出㊁集成创新能力强㊁引领重要产业发展的创新型企业,力争有一批企业进入全球百强创新型企业㊂研发管理体系在发达国家起步较早,目前也比较成熟,但是在国内起步较晚,普遍还处于探索阶段[2]㊂2015年6月1日,经江苏省科技厅提出,并由江苏省生产力促进中心㊁江苏大学起草的‘企业研发管理体系要求“(DB32/T 2771 2015)正式颁布实施,旨在帮助企业构建组织规范㊁运行高效㊁配置合理的研发管理体系,提升企业自主创新能力㊂随后苏州㊁常州㊁南通等相继出台关于研发型企业培育管理㊁企业研发管理体系贯标工作管理办法等文件,指导企业研发管理体系建设,提升企业创新能力和研发管理水平㊂2021年1月,科技部发布‘关于支持新一批城市开展创新型城市建设的通知“,支持全国25个城市开展创新型城市建设,淮安位列其中,成功获批建设国家创新型城市㊂当前正是淮安经济高质量发展的黄金期,是全面建设长三角北部现代化中心城市的关键期,是在江苏高质量发展新赛道上突围赶超的关口期㊂2022年,淮安市全社会研发投入94.8亿元,研发投入在GDP 的占比为江苏省第12位,占比2.00%,远低于全省3.12%的平均水平;反观苏州达4.01%,南京达3.82%,同样地处苏北的连云港达2.60%,盐城达2.32%㊂在‘国家创新型城市创新能力评价报告(2022)“中,淮安位于97个创新型城市的第75位,在46个 创新增长极 类别城市中位于44位[3],排名靠后㊂面对新的挑战,加大研发投入,强化科技创新,推动产业优化升级,探索淮安市企业研发投入管理标准化建设途径,帮助企业建立研发组织规范㊁资源配置合理㊁持续有效运行的企业研发投入管理体系,提升企业研发机构建设水平,培育一批具有创新能力的排头兵企业,是解决淮安发展问题的重要途径㊂3㊀淮安市企业研发投入管理规范化建设基础3.1㊀产业基础㊀㊀项目是研发投入的基础,没有项目,研发就是无源之水㊁无本之木㊂作为新型工业化城市,淮安市企业研发投入占全社会研发投入的90%以上㊂但由于大项目不足,传统产业占比过大的现状没有改变,研发投入强度就不会有大的提升㊂淮安市委市政府审时度势,把 项目建设 放在推动产业转型升级㊁提升研发投入强度的关键位置,提出了 项目为王㊁环境是金 的科学方法,把重特大项目的招引作为产业强市的根本和关键,把科技招商作为提升产业质态的抓手和引擎,纳入对县区党委政府的考核,既注重招引一批产业链龙头项目㊁ 专精特新 项目和补链强链项目,也积极争取一些技术含量高㊁成长潜力大的小而优项目㊂近两年招引50亿元以上重特大产业项目近30个,其中100亿元以上项目5个,200亿元以上项目1个;新招引2000万元以上高科技项目220多个㊂中天钢铁㊁荣芯半导体㊁天鹏锂能㊁源涌绿色纤维㊁南高齿风电等一批投资额大㊁技术含量高㊁市场前景好的项目开工建设㊁部分投产㊂澳洋顺昌㊁中弘轴承㊁今世缘酒业㊁天士力帝益等一批企业加大技术创新投入推动智能化㊁数字化转型㊂这些具有引领性和带动力的重大产业项目逐步改变了淮安的产业结构,推动制造业进入良性发展轨道,为提升企业研发投入强度㊁促进经济社会高质量跨越式发展打下扎实基础㊂3.2㊀政策基础㊀㊀财政资金投入对于引导企业创新发展尤为重要㊂淮安市委市政府率先在市级层面出台‘关于促进科技创新高质量发展建设国家创新型城市的若干政策“,首次对研发投入达到一定规模的企业实施财政奖补制度㊂2021年,实现两级财政共拿出3700余万元,对企业研发投入采取基础补贴和增量补贴的方式进行奖补,激发企业加大研发投入力度㊂2022年,进一步优化调整有关政策,重点向企业发展好㊁研发质态高的企业倾斜,企业研发投入达不到一定规模或比例的不予支持㊂其中,享受研发投入财政奖补制度的企业,上年度研发投入原则上不低于800万元,且本年度研发预算有一定增长㊂淮安市117家重点企业累计获得奖补6075.55万元,较2021年增长60.6%,单个企业奖补资金平均达51万元,增长325%,最高达150万元,其中100万元以上企业9家,在全市营造了浓厚的创新氛围,激励企业更加愿意加大研发投入㊂4㊀淮安市企业研发投入管理存在问题㊀㊀通过深入县区园区重点企业㊁科研院所等开展实地调研,了解目前淮安市研发投入发展现状,设计并发放企业研发管理现状调查问卷113份,发现存在以下问题㊂4.1㊀研发投入管理重视程度不够2022年淮安市有研发投入的企业有930家,研发投入小于500万的有540家,从产业结构上看,传统产业占比较大,缺少创新型龙头企业支撑,大部分企业体量较小㊂一方面,企业创新发展意识不足,对于科技创新方面的投入不高㊂在走访重点企业中发现,在科技发展方面,19.47%的企业处于使用技术阶段, 60.18%的企业处于改进技术阶段,只有20.35%的企业处于创造技术阶段,大部分企业通过购买技术的手段来生产制造产品,缺乏自主创新能力,同时忽视研发对于企业创新发展的重要作用,不愿意加大研发投入㊂另一方面,企业研发管理能力也相对低下㊂由于长期惯性思维,大部分企业对于研发投入只是当成一项统计指标一统了之,企业内部及管理层对于研发投入管理的重视程度不够,部分企业只是依靠部门管理制度进行管理,未设立专门的研发管理机构㊂因此企业没有形成对研发人员㊁研发场所㊁研发项目的科学管理意识,对研发项目的管理方式也停留在比较基础的阶段㊂4.2㊀研发管理制度不健全在调查中发现,企业对研发场地需要哪些必备因素,研发项目档案如何整理,项目投入如何归集等理解不一,规范不一㊂对于淮安市企业而言,体量较小的企业研发管理能力不足,情况更加不容乐观㊂对113家重点企业的调查显示,11.5%的企业没有设立研发管理机构;12.38%的企业没有相对完善的研发场所和实验设备;29.2%的企业没有专门的研发管理财务人员㊂在研发管理体系方面,大部分企业没有明确成文的研发管理体系,部分企业虽拥有自己的研发管理体系,但在实际的工作开展过程中并未完全按照标准化流程进行;在研发项目管理方面,研发项目各个阶段的管理也存在一定的问题,比如项目立项及验收的评审机制不完善㊁项目经费的预算编制不科学㊁项目产出的归档整理不及时㊁项目风险控制不得当等;在研发投入归集方面,财务人员对于研发投入的归集是否规范㊁填报是否正确㊁是否存在错报漏报等,往往底数不清,专业能力有待提高㊂4.3㊀研发财务管理人员积极性不高研发投入归集大部分工作依靠企业财务人员,经过调查发现,淮安市普遍存在研发投入归集人员积极性㊁主动性不高现象,导致此现象的主要原因:一是归集工作较为复杂㊂企业研发费用归集工作的要点在于做好从研发项目立项到结题全过程相关的台账资料管理,并将费用支出在财务系统中进行填报,企业内部往往存在研发项目众多㊁支出复杂等情况,同时各企业使用财务系统不同,部分财务系统并未将研发费用支出单列,需归集人员手动添加进行区分,操作过程复杂烦琐㊂二是缺乏激励措施㊂淮安市出台的‘淮安市企业研发费用财政补贴操作细则(试行)“中,没有明确规定补贴具体用途,大部分企业关于研发费用的管理均由企业财务统一承担,相关部门及企业往往对于项目内研发人员重视更多,采用效益提成㊁科研津贴以及奖励期股等多种方式,促进研发人员的创新积极性,而忽视对于研发费用归集人员的激励;同时,部分企业需要申报高新技术企业,而高新技术企业申报材料的统计口径与研发投入不同㊂一些企业由于能力不足外聘专业财务人员,而部分外聘人员可能会有 事不关己高高挂起 的想法,不愿在研发投入归集上花更多的心思,导致积极性调动更加困难㊂4.4㊀研发管理指导服务力度不足通过调查发现,不少企业在研发投入管理过程中存在的问题不能得到有效㊁及时解决,存在 求助无门 的情况㊂一方面,一线科技管理人员服务能力不足㊂大部分一线科技管理人员身处基层,往往身兼数职,日常工作开展强度较大,对于研发投入指标的认识只处于报表之上,缺乏专业的研发管理知识加持,对于研发投入相关的业务认识不足,面对企业存在的问题往往不能及时㊁有效地解决㊂另一方面,科技咨询机构能力有待提高㊂大部分科技咨询机构关注点与业务宣传方面集中在高企申报㊁项目申报等获取政府补助方面,对于研发管理体系建设认知甚浅㊁钻研较少,服务人员缺乏企业研发和管理经验,难以有效解决企业问题㊂5 淮安市企业研发投入管理存在问题的对策建议5.1㊀学习先进做法,构建规范管理体系㊀㊀通过搜集㊁鉴别㊁整理文献,学习国家㊁省一系列政策文件,研究企业科技创新发展规律,总结企业研发投入管理的主要成功经验和做法,探索适合淮安市情的研发投入管理体系;同时组织科技部门相关人员赴我国科技创新先进地区(嘉兴市㊁绍兴市㊁杭州市等)实地调研,学习研发管理成功经验做法;走访县区㊁企业㊁高校院所,摸清目前淮安市研发投入发展现状,包括基础研究㊁应用研究㊁新产品开发㊁研发机构㊁人才队伍等㊂通过调研,摸清淮安市研发投入特别是企业研发投入的现状和特点,分析存在的问题和不足,研究企业研发投入全生命周期发展趋势和重点,构建研发投入管理规范化体系,提出从研发人员㊁机构建设㊁科学归集㊁档案收集等方面规范管理措施,编制‘淮安市企业研发管理体系要求“,构建规范化管理体系,提高企业研发标准化管理水平㊂5.2㊀开展上门服务,发挥专家指导作用㊀㊀科技部门要加强服务力度,针对淮安市企业研发管理面临的实际困难,发挥专家作用㊂一方面加强专业服务机构培育及引进力度,建设一支高水平的贯标咨询人才队伍㊂选择并培育部分淮安市专业技能及综合评价较好的咨询服务机构,并加大优秀咨询机构引进力度,共同作为官方指定咨询机构参与贯标工作㊂同时在淮安市征集第三方机构财务专家㊁企业退休的老会计等,组建专业研发归集指导专家队伍,指导帮助部分企业建立财务系统㊁设立研发科目等,提升企业财务规范性㊂做好点对点上门辅导,解决企业研发管理存在的问题,切实为企业研发投入标准化管理提供支持㊂另一方面,加强科技管理部门及企业科技管理人员培训,聚焦企业难点,进行集中培训,组织开展研发投入标准化管理培训及政策宣讲活动,对企业研发管理体系建设㊁企业研发投入费用归集㊁研发项目管理等方面进行详细讲解,进一步提高一线科技管理人员及企业科技管理人员能力和专业知识水平,服务企业开展研发贯标工作,加强企业对研发费用归集及研发体系建设的了解㊂5.3㊀建立模范试点,推进理论转化实践㊀㊀积极探索贯标试点示范工作,引导企业开展研发贯标活动,在淮安市遴选一定数量的重点企业和研发投入工作开展较好的县区,开展研发贯标试点示范工作,推进研发管理体系建设理论的实践应用㊂在示范工作开展过程中,对研发管理标准化体系可以进行改进与继续规范,结合推广情况与企业反馈,组织专家研讨会,广泛调研㊁听取意见,打造更完善合理的研发管理标准体系,切实帮助企业积极建设㊁有效运行和持续改进研发管理体系㊂对于积极参加贯标试点的企业,给予一定的政策支持,例如下一年度优先兑现研发投入财政奖补资金等㊂同时可以举办年度优秀贯标企业评选,对于积极参加贯标试点并取得优秀成效的企业,发放优秀证书,给予一定的奖金激励,并加强宣传推广,吸引更多的企业积极参与进来,加强企业研发机构建设和研发投入管理,全面提升企业自主创新能力㊂5.4㊀加大政策激励,营造企业创新氛围㊀㊀科技部门要充分发挥政策引导作用,持续把企业研发管理体系贯标作为高质量企业研发机构培育的重要途径,进一步加大政策激励,完善企业研发投入奖补制度,向企业发展好㊁研发质态高的企业倾斜,鼓励高新技术企业㊁中小型科技企业开展贯标,加强淮安市企业对研发投入的重视程度㊂同时重视研发财务人员和参与人员,一方面,完善财政补贴资金分配机制,实现 雨露均沾 ㊂对现行企业研发费用补贴文件中补贴的具体用途进行要求,按照一定比例或额度,使参与研发项目的研发人员㊁研发投入归集财务人员都能得到相应的补贴,保证研发业务归集人员的利益,使其更有动力做好研发投入归集工作,涉及项目应统尽统,从而促进研发投入指标提升㊂另一方面,设立研发归集人员专项奖励资金,明确规上企业研发投入业务归集人员补助资金标准,对企业研发投入业务归集人员每月给予一定奖励,精准补贴㊂调动企业研发财务人员的积极性㊁主动性,提高企业研发费用归集准确度㊂6 结语㊀㊀构建规范化的企业研发管理体系,科学有效地管理研发过程和相关要素,并做好研发管理体系的持续改进是企业提升自主创新能力的关键㊂企业的创新成效关乎一个地区㊁一个国家的长久发展,因此建立健全企业研发管理体系,提升企业的核心竞争力,才能更好地为淮安市创新型城市建设打好基础,为淮安市创新发展提供源源不断的动力㊂参考文献[1]蒋玉洁.创新驱动的企业研发投入效应研究[D].天津:天津财经大学,2020.[2]白玉.国内中小企业研发管理体系构建论析[J].管理观察,2017(18):43-44.[3]中国科学技术信息研究所.国家创新型城市创新能力评价报告(2022)[M].北京:科学技术文献出版社,2023.(编辑㊀李春燕)Exploration of standardized approaches for enterprise R&D investment managementtaking Huai an Jiangsu province as an exampleZhang Rudan Tang Cheng Fei Zhipeng Li Zhong Zhao QingHuai an Science and Technology Information Research Institute Huai an223003 ChinaAbstract Research and development is the main driving force for enterprise innovation and economic growth.Proper management of R&D investment by enterprises can not only enhance their competitiveness but also promote regional economic growth.The article outlines the basic concepts of research and development R&D and R&D investment. Combining with the background of standardized construction of enterprise R&D investment management in Huai an city it analyzes the existing problems in R&D investment management of enterprises in Huai an city.It proposes to explore the standardized ways of enterprise R&D investment management in Huai an city through four aspects building a standardized management system strengthening service establishing exemplary pilot projects and increasing policy incentives in order to enhance the intensity of enterprise R&D investment promote high-quality leapfrog development of the economy and society in Huai an city.Key words enterprise R&D investment management R&D investment standardization system construction。
技能培训和实训基地建设项目可行性研究报告
技能培训和实训基地建设项目可行性研究汇报(此文档为word格式，可任意修改编辑！）目录第一章总论 (1)1.1 项目名称及建设单位 (1)1.2 项目基本概况 (1)1.3 可行性研究旳范围 (1)1.4 项目编制旳根据 (2)1.5 重要技术经济指标 (2)第二章项目建设旳必要性 (4)2.1 项目建设旳背景 (4)2.2 项目建设是地区教育事业发展旳客观需求 (5)第三章项目需求分析 (8)3.1 某某市教育发展思绪及目旳 (8)3.2 某某经济特区职业技能培训机构现实状况 (9)3.3 某某市实训基地需求分析 (11)3.4 某某市实训基地规模分析 (13)第四章项目建设条件 (15)4.1 社会条件 (15)4.2 环境条件 (15)4.3 技术条件 (17)第五章项目选址 (19)5.1 选址基本规定 (19)5.2 选址原则 (19)5.3 场址位置 (20)5.4 场址合适性分析 (20)5.5 场地建设 (22)第六章项目建设规划与布局 (23)6.1 规划设计方案 (23)6.2 市政公用设施规划 (24)第七章实训专业方向分析 (27)7.1 地区产业特色 (27)7.2 产业发展规划 (27)7.3 实训专业方向 (28)第八章项目建设方案 (31)8.1 项目内容 (31)8.2 建筑方案 (32)8.3 构造方案 (34)8.4 公用辅助工程 (35)第九章设备配置方案 (41)9.1 设备配置目旳 (41)9.2 设备配置原则 (41)9.4 设备配置方案 (43)第十章项目节能节水 (48)10.1 节能节水旳必要性 (48)10.2 节能措施 (48)10.3 节水措施 (49)第十一章环境保护与环境影响评价 (51)11.1 环境质量原则 (51)11.2 场地环境现实状况 (51)11.3 项目对环境旳影响 (52)11.4 环境保护措施及治理方案 (54)11.5 环境影响评价 (56)第十二章劳动安全卫生与消防 (58)12.1 危害原因分析 (58)12.2 安全措施 (58)12.3 消防设施 (60)第十三章组织机构与人力资源配置 (63)13.2 人力资源配置 (63)13.3 人才引进计划与管理 (64)第十四章项目招标与进度管理 (65)14.1 招标内容及组织形式 (65)14.2 项目实行进度计划 (65)第十五章投资估算与资金筹措 (67)15.1 估算编制阐明 (67)15.2 投资估算 (69)15.3 投资计划与资金筹措 (70)第十六章效益分析与风险评估 (75)16.1 社会效益 (75)16.2 社会评价 (76)16.3 社会评价结论 (78)第十七章结论与提议 ...................................... 78 17.1 结论 .................................................. 78 17.2 提议 .. (80)附件与附图附件：1、《建设项目选址意见》；2、《有关新城区某某市技能培训和实训基地建设项目用地初步审查意见》；3、《有关某某市技能培训和实训基地建设项目选址旳批复》；4、《某某市人民政府2023年第三次常务会议纪要》；5、《某某市技能培训和实训基地建设项目可行性研究工作会议记录》；6、给排水保障证明；7、供电保障证明；8、供暖保障证明；9、《某某市第十二个五年周期教育事业发展规划—暨某某市对口援喀工作五年规划》（讨论稿）。
淮安市人民政府关于印发淮安市市区建设项目收费管理办法的通知
淮安市人民政府关于印发淮安市市区建设项目收费管理办法的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2006.02.28•【字号】淮政发[2006]37号•【施行日期】2006.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政其他规定正文淮安市人民政府关于印发淮安市市区建设项目收费管理办法的通知（淮政发〔2006〕37号）各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位，部、省属驻淮单位：现将《淮安市市区建设项目收费管理办法》印发给你们，希认真贯彻执行。
二○○六年二月二十八日淮安市市区建设项目收费管理办法第一条为了更好地适应城市建设的新情况，进一步加快建设大城市的步伐，结合本市实际，制定本办法。
第二条凡在城市总体规划中清河区、清浦区范围内新建、翻建、扩建、改建的建设工程项目（不包括私人住宅建设），均适用本办法。
第三条实行统一收费。
建设工程项目涉及的所有收费，由建设单位或个人向市城建指挥部办公室收费中心（以下简称城建收费中心）集中缴纳。
未按规定缴费或未按规定程序审批减免的，规划、建设、国土、房管等部门不得办理建设证照相关手续。
城建收费中心实行集中统一收费后，原收费单位实行零收费。
原收费单位委托城建收费中心集中领取财政票据、集中收费，由物价部门负责换发统一的收费许可证。
具体的收费项目是指省以上有权部门批准的涉及建设工程的各种规费，收费标准以物价部门核定的标准为准（具体项目见附件）。
第四条城市市政公用基础设施配套费（以下简称配套费）征收办法如下：（一）配套费征收标准1、住宅类：按105元/m2收取配套费；2、生产性建设工程，按20元/m2收取配套费。
生产性建设工程指用于工业生产的厂房，不含为生产服务的办公、科研、食堂等辅助设施；3、营业用房建设工程，按105元/m2收取配套费。
营业用房包括商业用房、宾馆、招待所、服务性设施、文化娱乐设施、金融设施及住宅区内的营业用房；4、行政办公和其他建设工程按105元/m2收取配套费。
工艺技术项目管理办法
文件类型管理制度□√操作规范□版本A/1文件等级内部公开页码 1 / 25拟制丁艳蓉审核闫书元批准杨战兵制定部门科技管理部生效日期2015年11月20日1.目的为加强公司产品研制与生产制造过程中工艺技术项目管理，促使公司工艺技术工作的科学化、规范化和制度化，保证产品制造质量，提高生产效率和工艺水平，降低产品成本，促进工艺人才培养，特制订本办法。
2.适用范围本办法适用于公司产品研制与生产制造过程中的工艺试验研究与工艺技术攻关。
利用公司资源形成的所有技术研究成果、产品开发成果，其所有权均属四川九州电子科技股份有限公司。
3.参考文件GB/T19000-2008 质量管理体系基础和术语GB/T19001-2008 质量管理体系要求QG/GJZ04.000-2012 设计和开发控制程序4.定义4.1 公司工艺技术项目可分为两级，公司级和部门级。
4.2 对公司工艺进步有重大影响、产生效益较大及需要在公司层面进行推进的项目可申请为公司级工艺技术项目。
公司级工艺技术项目以公司开发计划为依据，由科技管理部统一发布，研制单位负责实施，科技管理部组织进行技术鉴定和考核。
部门级工艺技术项目从立项到实施由本单位自行管理，同时按月将项目立项和完成情况报工艺所（技术中心）备案。
5.职责5.1 科技管理部：负责公司工艺技术项目开发计划的编制和下发；负责对公司工艺技术项目实施情况进行检查和考核；负责实施过程的跟踪管理；负责组织成果鉴定；负责项目技术文件的归档管理工作。
5.2 研制单位：负责项目的实施和实现，负责组织项目阶段性评审，按照公司相关要求提供研发阶段相应资料和（或）实物产品，负责鉴定资料的准备和齐套，负责技术成果转化。
5.3 鉴定评审委员会：负责对工艺技术项目研发成果达到预期效果的程度进行评估，鉴定评审委主任为总工程师，成员则由公司（或外聘）相关领域专业人士组成。
6.立项原则6.1符合国家、行业技术和公司发展规划的项目。
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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告淮安市国联工程项目咨询管理有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:淮安市国联工程项目咨询管理有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分淮安市国联工程项目咨询管理有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：建设工程监理；建设工程勘察；建设工程设计1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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16、人民应该为法律而战斗，就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于不公正的行为加以指责 ，并非 因为他 们愿意 做出这 种行为 ，而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令，就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律，其真适的，否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学 ，如日 中之光 ；志而 好学， 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好 的教师 是幸福 ，不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿