非煤矿山安全生产责任制一套
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制是指依法强化矿山企业主体责任、政府监管责任、行业协会和行业组织组织责任以及从业人员个人责任，切实保障矿山安全生产。
一、矿山企业主体责任矿山企业是安全生产的第一责任主体，负有保证矿山安全生产的全面责任。
企业应建立健全安全生产责任制，制定并严格执行各项安全生产管理制度，确保从事矿山开采、生产、管理等工作人员安全有序地进行工作。
1. 组织管理责任：企业应组织建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
企业应成立并落实安全管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
2. 安全生产责任：企业领导应严格履行安全生产的主体责任，按照法律法规和安全生产要求，制定安全生产目标，确保安全生产的可持续发展。
3. 技术管理责任：企业应加强对矿山设备、技术装备等的管理，保证其安全可靠。
对于高风险作业环境，需配备专业的技术管理人员，确保生产安全。
二、政府监管责任政府是矿山安全生产监管的责任主体，应加强对矿山企业的监管力度，确保矿山企业安全生产有序进行。
1. 制定监管措施：政府应制定相关法律法规，明确矿山企业的安全生产要求和标准，并对其进行监管。
2. 检查监督责任：政府应加强对矿山企业的检查和监督，及时发现和纠正安全生产隐患，确保矿山企业依法履行安全生产责任。
三、行业协会和行业组织责任行业协会和行业组织是引导和监督矿山企业安全生产的重要机构，应负有组织、协调和监督矿山企业安全生产的责任。
1. 发挥引导作用：行业协会和行业组织应制定优质安全生产标准，提供专业的技术指导，引导企业依法履行安全生产责任。
2. 加强培训指导：行业协会和行业组织应加强对矿山从业人员的培训和指导，提高其安全意识和安全技能，确保企业安全生产。
四、从业人员个人责任从业人员是矿山安全生产责任的直接承担者，应依法履行安全生产责任，保障自身和他人的生命安全。
1. 安全意识：从业人员应提高安全意识，时刻关注工作环境的安全风险，遵守安全操作规程，确保安全生产。
非煤矿山安全生产责任制一套范本（3篇）
非煤矿山安全生产责任制一套范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制，明确非煤矿山安全生产责任的主体、内容和实施办法。
第二条本责任制适用于各类非煤矿山，对于非煤矿山安全生产具有指导性和约束性。
第三条非煤矿山安全生产责任制的核心原则是“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”，各项责任要与国家安全生产方针相衔接。
第四条非煤矿山经营者为非煤矿山安全生产的主要责任人，其他相关方也应按照各自职责履行安全生产责任。
第五条本责任制的内容包括非煤矿山安全生产主体责任、部门责任、岗位责任和个人责任。
第二章非煤矿山安全生产主体责任第六条非煤矿山经营者是非煤矿山安全生产的主要责任人，负有下列主体责任：（一）制定安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产评价，制定安全生产措施和应急预案；（二）购置符合国家安全标准的设备、仪器和设施；（三）保障职工安全生产的条件，进行安全教育和培训，提供必要的防护措施和设施；（四）建立健全安全生产管理制度，确保其落实和有效运行；（五）组织生产过程中的安全检查和事故调查，消除安全隐患，纠正违法违规行为；（六）保障安全生产资金投入，保障安全生产设施设备的维护；（七）组织应急救援和事故处理工作，及时报告和接受监督。
第七条对于履行安全生产主体责任不到位的，有关职能部门应当责令限期改正，并可以处以罚款等相应处罚。
第三章非煤矿山安全生产部门责任第八条地方政府有关部门应当依法行使安全生产监督管理职责，负有下列责任：（一）制定非煤矿山安全生产的监督管理制度和标准；（二）进行非煤矿山安全生产的监督检查，发现问题及时处理；（三）开展安全生产培训和宣传工作，提高安全生产意识和能力；（四）组织安全事故应急救援工作，及时处置事故，减少事故损失；（五）组织事故调查，追究事故责任，向上级主管部门报告安全生产状况；（六）监督非煤矿山经营者和其他相关方履行安全生产责任。
非煤矿山地下开采安全生产责任制
目录1、主要负责人安全生产责任制2、分管安全负责人安全生产责任制3、分管技术负责人安全生产责任制4、分管生产负责人安全生产责任制5、分管机电负责人安全生产责任制6、专职安全管理人员安全生产责任制7、车间、工队科、室负责人安全生产责任制8、安全科安全生产责任制9、生产技术科安全生产责任制10、机电设备科安全生产责任制11、班组长安全生产责任制12、安全员安生生产责任制13、通风工安全生产责任制14、绞车工安全生产责任制15、电工安全生产责任制16、焊工安全生产责任制17、排水工安全生产责任制18、爆破工安全生产责任制19、支护工安全生产责任制20、保管员安全生产责任制主要负责人安全生产责任制1、主要负责人（矿、厂长）是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产、行政管理、安全管理等工作负全面责任。
2、审定本企业安全生产规划和计划，确定安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准实施重大的安全技术措施。
确保安全生产资金的投入，不断改善职工的劳动条件。
3、严格执行国家有关安全生产方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训。
督促检查本单位安全工作，参加月度安全生产大检查，并负责组织整改。
每月定期督促组织安全生产检查，每月至少参加一次检查班组安全活动，每月至少主持召开一次安全工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题，消除安全生产事故隐患。
4、定期组织安全生产大检查，对查出的重大安全隐患要及时研究并落实整改，检查并考核同级别副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
5、切实保证对安全生产资金投入，不断改善劳动条件。
及时足额提取安全费用，保证安全生产投入的有效实施。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织一般事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，认真执行事故上报制度。
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制
是指在非煤矿山中，明确划分各级管理者和从业人员的安全生产责任，并规定相应的权力和义务。
非煤矿山安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 企业法定代表人负有主体责任：企业法定代表人是非煤矿山企业的最高决策者和管理者，负有最高的安全生产责任，对矿山安全生产工作负总责。
2. 管理者层层落实安全责任：非煤矿山企业应设立安全生产责任人，并明确各级管理者的安全生产职责。
各级管理者要按照职责要求，做好安全生产工作，特别是要加强对从业人员的安全生产教育和培训。
3. 从业人员履行安全义务：从业人员在工作中应严格按照安全操作规程进行操作，发现安全隐患要及时上报，积极参与安全检查和隐患整改工作，并严禁擅自修改或破坏安全设施。
4. 安全监管部门履行监管职责：相关安全监管部门要加强对非煤矿山的监督检查和评估，对不符合安全生产要求的矿山及责任人员进行问责，确保安全生产责任制的有效实施。
非煤矿山安全生产责任制的实施，可以明确各级责任人员的安全生产职责，提高安全生产管理的效率和责任感，促进非煤矿山安全生产水平的提高。
同时，还可以加强安全监管和责任追究，预防和减少事故的发生，保障从业人员的生命安全和身体健康。
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非煤矿山安全生产责任制一套(三篇)
非煤矿山安全生产责任制一套非煤矿山安全生产责任制是指为了保障非煤矿山安全生产，确保职工的生命财产安全，建立健全一套责任制度和工作机制的管理体系。
在非煤矿山安全生产过程中，各级单位和个人应承担相应的法定义务和责任，确保矿山的安全生产。
一、非煤矿山安全生产责任制的原则：1. 安全第一原则：非煤矿山安全生产必须把安全放在首位，以人为本，确保职工的生命财产安全。
2. 综合治理原则：非煤矿山安全生产责任制要求全面治理，多措并举，共同推进。
3. 分级负责原则：非煤矿山安全生产责任制要明确各级单位和个人的责任，并将责任划分清晰，形成责任分工明确的体系。
4. 应由相关单位和人员承担原则：非煤矿山安全生产责任制要求相关单位和人员承担相应的法定义务和责任。
5. 绩效考核与惩罚相结合原则：非煤矿山安全生产责任制要将绩效考核与惩罚相结合，构建健全的激励和惩罚机制，形成有效的监督和管理。
二、非煤矿山安全生产责任制的体系：1. 政府责任：政府是非煤矿山安全生产的主要责任主体，要加强对非煤矿山的监管和管理，确保安全生产的正常进行。
政府应加强立法和监管，完善安全监管体制，加强培训和宣传，提高政府部门和安监部门的工作效率和工作成效。
2. 企业责任：非煤矿山企业是非煤矿山安全生产的主要承担者，要严格落实企业安全生产的各项制度和规定，加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工的生命财产安全。
3. 职工责任：职工是非煤矿山安全生产的最基层责任主体，要严守安全规章制度，做到安全操作，提高自己的安全意识，发现隐患及时上报，并积极参与安全培训，提高安全技能水平。
4. 监管责任：安全监管部门是非煤矿山安全生产责任制的监督和管理者，要严格执行安全监管职责，开展定期和不定期的安全检查，及时发现隐患并及时处理，确保矿山的安全生产。
5. 社会责任：社会各界是非煤矿山安全生产的关注者和参与者，要加强社会监督，提高社会意识和责任，关注煤矿安全生产，积极参与煤矿安全事务，为煤矿安全生产贡献力量。
非煤矿山安全生产责任制(3篇)
非煤矿山安全生产责任制是指在非煤矿山生产和管理过程中，依法对矿山企业和相关责任人进行安全生产责任的规范和分工。
非煤矿山安全生产责任制包括以下要点：1. 主体责任：矿山企业是安全生产的主体，必须严格按照法律法规和标准要求，建立健全安全生产制度，落实安全生产责任，确保矿山的安全生产。
2. 领导责任：矿山企业的领导人必须承担安全生产的领导责任，要切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作得到有效组织和管理。
3. 监督责任：政府部门负责对矿山企业的安全生产进行监督和管理，必须加强对矿山企业的安全监督检查，及时发现和纠正安全隐患，妥善处置事故和应急事件。
4. 员工责任：矿山企业的员工是安全生产的基础，必须严格遵守安全生产规章制度，正确使用和维护设备设施，确保个人安全和现场安全。
5. 社会责任：矿山企业还应承担社会责任，积极参与安全宣传教育，加强与外部单位的配合与合作，共同维护矿山的安全稳定。
非煤矿山安全生产责任制的目的是确保矿山生产安全，保护生产经营单位和员工的生命财产安全，提高矿山的防灾减灾能力和应急处置能力。
只有通过明确责任、落实责任，才能有效防控矿山事故的发生，确保矿山的安全生产。
非煤矿山安全生产责任制（2）是指国家、地方政府主管部门和矿山企业主要负责人依法承担的安全生产管理责任，以确保矿山安全生产工作的顺利进行。
非煤矿山是指除煤矿外的其他矿山，如金矿、铜矿、铁矿等。
由于矿山特殊的劳动环境和作业过程，非煤矿山安全生产责任制显得尤为重要。
本文将就非煤矿山安全生产责任制进行详细阐述，以期推动矿山安全生产工作的不断改进和提高。
一、非煤矿山安全生产责任制的主体（一）国家安全监管部门国家安全监管部门是非煤矿山安全生产责任制的主体之一，其职责是负责制定和实施矿山安全生产的政策、法规和标准，监督矿山企业的安全生产工作，提供技术支持和指导，以保障矿山安全生产工作的顺利进行。
（二）地方政府主管部门地方政府主管部门是非煤矿山安全生产责任制的另一主体。
非煤矿山安全生产岗位责任制(3篇)
非煤矿山安全生产岗位责任制1.负责全矿安全生产监督管理工作。
2.负责全矿职工安全生产教育和培训考核工作。
3.负责全矿劳保用品发放管理工作。
4.负责全矿安全生产大检查工作，制订并实施各项事故防范措施。
5.负责全矿危险源建档，监控和隐患整改监督工作。
6.负责全矿安全生产事故调查处理工作和统计上报工作。
7.负责纠正全矿职工“三违”现象工作和全矿安全考评工作。
8.参与制定和演练全矿事故应急救援预案，参与制订审查安全措施方案。
9.负责接受职工安全生产事故隐患举报和查处工作。
l0.负责贯彻执行国家有关法律、法规，行政规章，具体落实安全生产目标管理任务。
11.负责组织制定本矿安全生产规章制度，各种操作规程并对落实情况进行检查。
12.负责完成上级交力、的其它安全工作。
非煤矿山安全生产岗位责任制（2）是指矿山企业在安全生产工作中，明确各岗位责任和权力，建立相应的责任制度，确保每个岗位在安全生产中承担相应的责任，形成全员参与、各司其职、互相配合的安全生产管理体系。
非煤矿山安全生产岗位责任制包括以下方面：1. 矿长或厂长负责整个矿山或厂区的安全生产工作，履行最高领导责任，制定并实施安全生产方针、目标和计划。
2. 安全生产管理人员负责管理和监督安全生产工作，包括制定安全生产管理制度、组织开展安全教育培训、检查隐患排查整改等。
3. 设备操作人员要按照操作规程进行操作，保证设备的正常运行。
4. 作业人员要依照作业指导书进行作业，严格遵守操作规程，保证作业安全。
5. 安全监测人员负责对矿山各部位进行安全监测，发现异常情况及时报告。
6. 技术人员负责矿山工程设计、施工和维护，保证工程安全可靠。
7. 仓储人员要妥善保管爆炸物品、有毒物品等，确保不发生事故。
8. 消防人员负责矿山的消防工作，保证矿山防火安全。
非煤矿山安全生产岗位责任制的实施需要建立健全相应的制度和规章，明确责任和权力，加强培训和教育，定期开展安全检查和隐患排查，落实奖惩机制，形成全员参与、各司其职、互相配合的安全生产管理体系，从而确保矿山安全生产的顺利进行。
非煤矿山安全生产责任制一套（7篇）
非煤矿山安全生产责任制一套安全生产责任制矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规；2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的；3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安；4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专；5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识；6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析；全事故；7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
生产矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制非煤矿山安全生产责任制一：总则1.1 目的为了加强非煤矿山的安全生产管理，确保矿山生产过程中的安全和健康，制定本文档以建立非煤矿山安全生产责任制。
1.2 适用范围本文档适用于国内所有非煤矿山企业，包括采矿、加工、运输等环节。
二：责任主体2.1 矿山企业非煤矿山企业是此安全生产责任制的主体，负责制定安全生产规章制度，并组织实施。
2.2 领导人员矿山企业的领导人员是安全生产的第一责任人，负责安全生产方针的制定，并落实到具体工作中。
2.3 班组长班组长负责统筹和管理本班组的安全生产工作，包括监督员工的安全行为，并及时报告安全问题。
三：安全生产规章制度3.1 安全制度的制定矿山企业应制定与非煤矿山安全生产工作相关的完善的安全规章制度，包括事故预防、应急处置等方面的规定。
3.2 安全制度的落实矿山企业应确保安全规章制度得到全体员工的知晓和遵守，并定期组织安全教育培训。
四：风险评估与控制4.1 安全隐患的排查矿山企业应定期组织对矿山生产环节中的安全隐患进行排查，确保及时发现问题。
4.2 风险评估通过对矿山生产环节的风险评估，确定可能存在的事故风险，制定相应的控制措施。
五：安全培训教育5.1 教育培训计划矿山企业应制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、对象、方式等，并落实到实际工作中。
5.2 安全培训教材矿山企业应编制和完善相关安全培训教材，确保培训的质量和效果。
六：事故应急处理6.1 应急预案矿山企业应制定非煤矿山事故的应急预案，包括人员疏散、事故报告等方面的内容，并进行演练。
6.2 应急设施矿山企业应设立相应的应急设施，包括报警装置、消防器材等，确保在事故发生时能够及时处置。
七：责任追究与奖惩机制7.1 安全责任追究对于违反安全规章制度、导致事故发生的个人或单位，矿山企业应进行责任追究，并进行相应的处罚。
7.2 安全工作奖惩矿山企业应建立健全的安全工作奖惩机制，对于安全工作表现突出的个人和单位进行奖励，激励安全生产的积极性。
非煤矿山安全生产责任制一套参考范本
非煤矿山安全生产责任制一套参考范本第一章总则第一条为确保非煤矿山安全生产，维护员工生命财产安全，保护环境资源，加强矿山安全管理，特制定本非煤矿山安全生产责任制。
第二条本责任制适用于所有非煤矿山，包括采矿、矿山建设与开发、生产经营等环节。
第三条矿山企事业单位的属地政府应当负责非煤矿山的安全生产监管，依法履行安全生产监督管理职责，促进矿山安全生产责任的落实。
第四条矿山企事业单位应当建立健全非煤矿山安全生产责任制，明确各级责任人员和员工的安全生产职责和任务，建立完善的安全生产管理体系。
第二章责任分工第五条矿山企事业单位的最高负责人对所属矿山的安全生产负总责，负责制定、组织实施安全生产方针和规划。
第六条矿山企事业单位的主要负责人对所属矿山的安全生产负直接责任，负责制定、组织实施安全生产目标和计划，并安排相应的人力、物力和财力。
第七条各级管理者对本职工作中的安全生产负责，负责组织实施安全生产措施，确保安全生产工作的有效落实。
第八条员工对自己的安全责任，应遵守矿山安全生产规程，接受安全培训，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。
第三章责任要求第九条矿山企事业单位的最高负责人要重视安全生产工作，确保安全生产方针的制定和实施，推动矿山安全生产工作的整体水平提升。
第十条矿山企事业单位的主要负责人要履行安全生产的直接责任，确保落实安全生产目标，及时调整和改进安全管理措施。
第十一条各级管理者要深入了解本职工作中的安全风险和隐患，制定、组织实施安全生产措施，协助上级进行安全生产工作的监督检查。
第十二条员工要自觉遵守各项安全生产制度和规定，接受安全培训，熟悉安全操作规程，增强安全防范意识，积极参与安全生产工作。
第四章考核与奖惩第十三条矿山企事业单位应当建立健全对非煤矿山安全生产责任履职情况的考核制度，按照考核结果采取相应的奖励和处罚措施。
第十四条矿山企事业单位负责人对安全事故负有重要责任的，应当依法追究其责任，对直接责任人员和相关责任人员进行相应处罚。
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制非煤矿山安全生产责任制是指矿山企业在非煤矿山开采作业中，建立起一套完整的责任体系和责任分工，明确各级管理人员和员工在矿山安全生产工作中的职责和义务。
非煤矿山安全生产责任制的实施，对于加强矿山安全生产管理，提高矿山安全生产水平具有重要意义。
首先，非煤矿山企业应当根据国家相关法律法规，建立健全安全生产责任体系。
由企业负责人负总责，设立安全生产管理部门，明确各级管理人员的责任和权限。
同时，要制定详细的安全生产管理制度和操作规程，确保各项安全管理措施落到实处。
其次，矿山企业应当明确管理人员的安全生产职责。
企业负责人要对矿山安全生产负总责，要加强对安全生产的组织和领导，确保安全生产目标的实现。
安全生产负责人要牢固树立安全第一的思想，严格执行安全生产管理制度，落实各项安全措施。
职能部门负责人要做好宣传教育和培训工作，落实相关政策和制度。
再次，员工个人在矿山安全生产中也要承担相应的责任。
员工应当接受安全生产教育和培训，提高安全意识和安全自律能力。
在作业过程中，要严格按照操作规程进行操作，正确使用各种安全设施和个人防护用具，不得违章操作。
发现安全隐患要及时报告，积极参与安全检查和隐患整改。
最后，矿山企业要建立健全安全生产责任追究制度，对安全事故发生的责任进行追究。
依法对安全生产违法行为进行处罚，并且进行事故调查和责任认定。
对于安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，要进行表彰和奖励，真正发挥激励和约束的作用。
总之，非煤矿山安全生产责任制的实施，对于提高矿山安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全具有重要作用。
企业负责人要提高安全生产意识，加强安全管理，确保安全生产目标的实现。
员工个人要加强自我保护意识，自觉遵守安全生产规定。
只有各级管理人员和员工共同努力，才能实现安全生产的目标。
非煤矿山安全生产责任制范本（三篇）
非煤矿山安全生产责任制范本一、总则非煤矿山安全生产责任制是非煤矿山企业依法组织实施安全生产的基本制度，是保障矿山从业人员生命财产安全的重要保障。
执行责任制可以明确安全生产活动的责任主体，确保每个岗位、每个环节都能严格履行安全生产职责，落实管理措施，提升矿山企业安全生产水平。
二、安全生产责任主体非煤矿山安全生产责任主体包括非煤矿山企业法人或者经济组织、单位负责人、安全生产管理人员、从业人员等。
三、非煤矿山企业法人或者经济组织责任1.、确保安全生产法律法规的学习和落实，完善安全生产管理制度，明确各项安全生产制度措施，并向相关部门报备。
2.、负责组织安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
3.、配置足够的安全设施设备，确保非煤矿山生产过程中的安全。
4.、建立健全安全生产责任追究制度，对安全事故进行深入调查，追究相关责任，并及时报告相关主管部门。
四、单位负责人责任1.、确保安全生产方针政策的贯彻执行，推动安全生产工作的开展。
2.、建立健全安全生产组织机构，明确工作职责和权限，配备足够的安全生产管理人员。
3.、制定和组织实施安全生产管理规定和措施，开展安全隐患排查，及时处理和消除安全隐患。
4.、加强安全生产监督检查，确保生产过程符合安全规范，发现安全问题及时处理，遇到紧急情况能够迅速采取应急措施。
5.、按照法律法规要求，建立并组织实施非煤矿山应急预案和演习。
五、安全生产管理人员责任1.、制定和组织实施安全操作规程、作业指导书等安全生产规范，对从业人员进行安全操作培训。
2.、定期检查安全设施设备的运行和维护情况，发现问题及时处理。
3.、加强对从业人员的安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和技能。
4.、组织安全事故隐患排查，发现问题及时报告，并迅速采取措施处理。
5.、组织安全督查，并及时纠正安全方面的违法违规行为。
六、从业人员责任1.、严格遵守安全生产制度和操作规程，正确佩戴安全防护用品，确保个人安全。
非煤矿山安全生产岗位责任制
非煤矿山安全生产岗位责任制
是指对于非煤矿山中的各个岗位，明确其在安全生产中的责任和义务，明确安全生产的各项要求和措施，并严格按照规定执行，以确保矿山的安全生产。
非煤矿山安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 矿长岗位责任制：矿长是矿山的最高责任人，负责矿山的全面安全管理和监督，包括制定安全生产方针、管理制度和安全措施等。
2. 专职安全管理人员岗位责任制：非煤矿山应设立专职的安全管理人员，负责监督、指导和检查各个岗位的安全生产工作，及时发现和解决安全生产问题。
3. 班组长岗位责任制：矿山中的各个班组长，负责组织、指挥和监督本班组的安全生产工作，包括定期组织安全教育和培训、检查和维护设备等。
4. 作业人员岗位责任制：每个作业人员都应按照规定的安全操作规程进行作业，必须参加安全教育和培训，并积极配合矿山的安全检查和事故调查工作。
5. 安全监测人员岗位责任制：矿山应设立专门的安全监测人员，负责对矿井、矿山设施的安全监测工作，并及时报告和处理异常情况。
6. 安全监督部门岗位责任制：矿山的安全监督部门负责对矿山的安全生产工作进行监督和检查，并给予相应的奖惩。
以上是非煤矿山安全生产岗位责任制的基本内容，通过明确各个岗位的责任和义务，建立起科学、合理的安全生产责任制度，可以有效提高矿山的安全生产水平，减少事故发生的概率。
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制非煤矿山安全生产责任制引言非煤矿山作为我国矿业产业的重要组成部分，对国家经济和社会发展起着重要的作用。
然而，与煤矿相比，非煤矿山在安全生产方面仍面临一定的挑战和风险。
因此，建立和完善非煤矿山安全生产责任制，是保障非煤矿山安全生产的重要举措。
本文将从以下几个方面，详细介绍非煤矿山安全生产责任制的内容和作用。
1. 非煤矿山安全生产责任制的概念非煤矿山安全生产责任制，是指在非煤矿山中建立一套合理、科学的安全生产责任体系，明确各层级和岗位的安全生产责任，并按照责任层级划定相应的权力和义务，以实现非煤矿山安全生产目标的管理系统。
2. 非煤矿山安全生产责任制的重要性建立和完善非煤矿山安全生产责任制具有如下重要意义：2.1 提高安全生产水平建立科学合理的责任制度，可以明确各级管理者和员工的安全生产责任，加强对安全生产的监管和管理，有利于提高非煤矿山的安全生产水平。
2.2 强化安全生产责任意识通过非煤矿山安全生产责任制，可以加强对各级管理人员和员工的安全生产责任意识培养和教育，使每个人都清楚自己在安全生产中的责任和义务，从而增强安全生产意识。
2.3 优化安全生产管理非煤矿山安全生产责任制可以明确各级管理者的职责和权力，帮助管理者更好地履行职责，优化安全生产管理，提高管理效能。
2.4 保障员工权益通过完善非煤矿山安全生产责任制，可以明确员工在安全生产中的权益和保护措施，确保员工的生命安全和合法权益得到有效保障。
3. 非煤矿山安全生产责任制的基本要素3.1 安全生产法律法规非煤矿山安全生产责任制的基础是安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《矿山安全法》等，这些法律法规为非煤矿山的安全生产提供了基本框架和规范。
3.2 安全生产责任体系非煤矿山安全生产责任制的核心是建立一套合理、科学的安全生产责任体系，明确各层级和岗位的安全生产责任，从而实现对非煤矿山安全生产的全面管理。
3.3 安全生产管理制度非煤矿山安全生产责任制需要建立一套完善的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等，以规范非煤矿山的安全生产活动。
2024年非煤矿山安全生产责任制一套参考（2篇）
2024年非煤矿山安全生产责任制一套参考引言：随着工业化进程的加快，非煤矿山的规模和数量逐渐增加，对安全生产的要求也越来越高。
为了提高非煤矿山的安全生产水平，保障人员的安全和财产的安全，建立一套完善的安全生产责任制是非常重要的。
本文将从安全生产责任制的相关概念入手，结合2024年的实际情况，提出一套参考的非煤矿山安全生产责任制。
一、安全生产责任制的基本概念安全生产责任制是指在整个安全生产过程中，明确各级管理人员和生产经营单位的职责和义务，形成一套依法、依规、依纪、依责的管理制度，实现安全生产工作的有序进行。
二、非煤矿山安全生产责任制的主体结构1.国家安全监管机构的责任国家安全监管机构是非煤矿山安全生产责任制的主要执法主体，其主要责任包括：（1）制定和完善非煤矿山安全生产方针政策；（2）建立非煤矿山安全监督管理制度，包括安全生产许可制度、安全技术标准制度等；（3）开展非煤矿山安全生产监督检查、事故调查等工作；（4）加强对非煤矿山安全生产的宣传教育和培训工作。
2.地方政府的责任地方政府作为非煤矿山安全生产责任制的主要组织者和推动者，其主要责任包括：（1）制定和完善非煤矿山安全生产方针政策，制定地方性的安全生产管理制度；（2）加大对非煤矿山的监管力度，配备足够的安全监管人员；（3）加强对非煤矿山安全生产的宣传教育和培训工作；（4）健全非煤矿山安全生产考核机制，对不符合要求的矿山进行整改和处理。
3.非煤矿山生产经营单位的责任非煤矿山生产经营单位作为非煤矿山安全生产责任制的直接责任主体，其主要责任包括：（1）建立健全非煤矿山安全生产管理体系，制定并执行安全生产管理制度；（2）加强对从业人员的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平；（3）配备足够的安全生产设备和防护装备；（4）定期组织安全检查和隐患排查，发现问题及时整改；（5）对发生的安全事故进行调查和处理，做好事故应急处置工作。
4.从业人员的责任从业人员作为非煤矿山安全生产责任制的主要承受者，其主要责任包括：（1）遵守安全生产法律法规和规章制度，服从管理；（2）参加安全教育和培训，提高安全意识和技能；（3）正确使用安全设备和防护装备，做到个人防护；（4）发现安全隐患和问题及时上报，积极参与隐患整改；（5）遵守安全操作规程，保证生产活动的安全进行。
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制非煤矿山安全生产责任制第一章总则第一条为了加强非煤矿山的安全生产管理，确保人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本责任制。
第二条非煤矿山安全生产责任制是指矿山单位及其相关责任人应当依法承担矿山安全生产的全过程管理责任的制度，确保安全生产工作的有序实施。
第二章安全生产责任第三条非煤矿山单位应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的主体责任和各级责任人的责任。
第四条安全生产主体责任非煤矿山单位负责人是安全生产主体，应当明确安全生产的方针政策，落实安全生产的组织、资源、人员等保障措施，并定期对安全生产形势进行评估，采取措施消除安全生产隐患。
第五条部门责任非煤矿山安全生产监管部门负责制定和实施非煤矿山的安全生产政策、标准、规范和技术措施，并对非煤矿山单位的安全生产工作进行监督检查。
第六条监理责任非煤矿山项目的监理单位应当对项目的安全生产状况进行监督检查，发现问题及时提出整改意见，并对整改情况进行跟踪检查。
第七条管理责任非煤矿山单位应当建立健全安全生产管理体制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，落实日常安全生产的各项管理措施。
第三章安全生产措施第八条安全生产培训非煤矿山单位应当按要求组织安全生产培训，包括入职培训、岗位培训、应急演练等，确保员工了解安全生产相关知识和应急处置方法。
第九条安全生产设施非煤矿山单位应当按照国家和行业标准要求，建设完善的安全生产设施，包括但不限于瓦斯抽放系统、排水及通风系统、防尘设备等，确保矿山的安全生产条件。
第十条安全生产检查非煤矿山单位应当定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，并记录检查情况和整改措施。
第四章监督与责任追究第十一条监督检查非煤矿山安全生产监管部门负责对非煤矿山单位的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时提出整改要求，并对整改情况进行跟踪检查。
第十二条责任追究对于存在安全生产违法行为或造成安全事故的责任人，依法进行责任追究，包括但不限于警告、罚款、吊销执照、刑事处罚等。
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制非煤矿山的安全生产是一项至关重要的工作，关系到员工的生命安全、企业的可持续发展以及社会的稳定。
建立健全的安全生产责任制，是确保非煤矿山安全生产的关键举措。
安全生产责任制，简单来说，就是明确规定各级领导、各职能部门、各岗位人员在生产经营活动中应负的安全责任。
通过将安全责任细化、分解到每一个环节、每一个岗位，形成一个严密的责任体系，从而确保安全生产工作得以有效落实。
首先，企业的主要负责人是安全生产的第一责任人。
他们需要对整个企业的安全生产工作全面负责，制定安全生产方针和目标，建立安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，确保安全生产投入的有效实施。
要组织制定并批准安全生产规章制度和操作规程，定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
同时，要督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
在发生生产安全事故时，要及时、如实报告，并立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守。
在管理层级中，各分管负责人也要对其分管范围内的安全生产工作负责。
他们需要根据企业的安全生产方针和目标，制定分管领域的具体安全工作计划，并组织实施。
要经常深入现场，检查安全生产情况，及时解决存在的问题。
组织分管部门开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
在分管领域发生生产安全事故时，要及时赶赴现场，组织救援，并按照“四不放过”原则对事故进行调查处理。
职能部门在安全生产中同样承担着重要的责任。
安全管理部门要负责制定和完善安全生产规章制度、安全操作规程，组织开展安全检查和隐患排查治理工作，对安全生产工作进行监督和考核。
生产部门要在组织生产过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程的安全。
技术部门要为安全生产提供技术支持，对生产工艺、设备等进行安全评估和改进。
设备管理部门要保证设备的正常运行和安全防护设施的完好有效。
人力资源部门要负责做好员工的安全教育培训和安全绩效考核工作。
非煤矿山安全生产责任制一套样本（三篇）
非煤矿山安全生产责任制一套样本非煤矿山安全生产责任制是指非煤矿山企业依法对矿山安全生产承担主体责任，明确各级管理人员、生产经营班子成员和员工的安全生产责任，并建立一套完整的安全生产责任体系。
一、企业主要负责人责任1. 提出公司安全生产方针和目标，明确安全生产的重要性和必要性；2. 组织编制并确保实施安全生产方案、安全生产管理制度、安全操作规程等安全管理文件；3. 安排必要的安全生产投入，保障安全生产条件的达标；4. 安排必要的安全培训，提高员工安全意识和技能；5. 审核安全生产管理工作，查找隐患，提出改进措施；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，及时整改发现的问题；7. 对安全生产工作进行评估和总结，及时采取必要的纠正措施。
二、安全管理人员责任1. 落实公司安全生产方针和目标，在本部门范围内制定具体安全工作计划；2. 确定安全生产责任制、安全管理制度和操作规程，并落实执行；3. 逐级落实安全生产指标和目标，组织安全检查与督促整改；4. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；5. 考察和评价安全工作，及时发现问题并提出改进措施；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，完善安全防护措施；7. 及时上级通报安全生产工作的情况，接受监督和指导。
三、生产经营班子成员责任1. 落实公司的安全生产方针和目标，确保安全是生产经营的首要任务；2. 安排、管理和监督本部门的安全生产工作；3. 参与安全事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施；4. 组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；5. 审核安全操作规程和操作技术措施，确保安全生产准备工作的落实；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，及时整改发现的问题；7. 上级通报安全生产工作的情况，接受监督和指导。
四、员工责任1. 自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品；2. 参加企业组织的安全培训，提高自身的安全知识和技能；3. 主动发现和报告生产过程中存在的安全隐患，及时采取措施避免事故发生；4. 配合相关部门进行安全检查与监督，积极参与安全生产工作；5. 参与安全事故调查和处理，认真履行安全生产的责任；6. 积极提出改进建议，参与公司安全生产管理的改进和完善；7. 不得私自变更作业方式或使用设备，不得擅自停工，保证安全生产的连续性。
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制
是指针对非煤矿山（如金属矿山、建材矿山、化工矿山等）的安全生产工作，建立和完善责任制度，明确相关责任主体的责任和义务，并通过监督、考核等手段确保安全生产工作的贯彻执行。
非煤矿山安全生产责任制的主要内容包括以下方面：
1. 政府责任：政府应当制定相关法律法规、政策和标准，建立健全监督管理体系，加强对非煤矿山安全生产工作的指导和监督，确保安全生产责任的履行。
2. 企业责任：非煤矿山企业是安全生产的直接责任主体，应当建立和完善安全管理体制，制定安全制度和操作规程，组织安全培训和演练，落实安全设施和设备的维护和更新，确保生产过程中达到安全生产要求。
3. 矿山负责人责任：矿山负责人是矿山安全生产的第一责任人，应当对矿山的安全生产工作负总责，建立和完善安全管理制度，组织安全生产会议和安全检查，确保矿山安全生产工作的可持续运行。
4. 运营单位责任：非煤矿山运营单位应当明确安全生产职责和义务，建立安全生产管理制度，严格执行安全规定，落实安全设备和设施的维护和更新，加强对从业人员的安全教育和培训。
5. 从业人员责任：从业人员是非煤矿山安全生产的参与者和执行者，应当遵守安全规章制度，正确使用和维护安全设备和设
施，提高安全意识，积极参与安全培训和演练，确保安全生产工作的顺利进行。
通过建立和完善非煤矿山安全生产责任制，能够明确各责任主体的安全生产责任，切实加强对非煤矿山安全生产工作的管理和监督，减少生产事故的发生，保障从业人员的生命财产安全。
非煤矿山安全生产责任制一套模版
非煤矿山安全生产责任制一套模版一、引言安全生产是矿山企业生产经营中的首要任务和重要责任。
为确保矿山企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，建立健全科学的非煤矿山安全生产责任制是十分必要的。
本文将提供一套非煤矿山安全生产责任制的模板，旨在帮助非煤矿山企业能够依法合规、科学管理，提高安全生产管理水平。
二、总则非煤矿山企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，并落实到具体岗位和个人。
非煤矿山企业安全生产责任制分为企业总体责任、各级管理人员责任、从业人员责任三个层次。
三、企业总体责任1. 确保安全生产方针的制定非煤矿山企业应当确立并宣布安全生产方针，明确安全生产价值观和安全生产目标，提出安全生产主张，确保方针的制定符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 组织实施安全生产工作非煤矿山企业应当建立健全安全生产管理体系，明确各级管理人员的安全生产职责，落实安全生产工作要求，组织开展安全生产培训和宣传活动，提高从业人员的安全生产意识和能力。
3. 配备安全生产资源非煤矿山企业应当投入必要的安全生产资源，包括但不限于先进的设备、安全防护用品、应急救援设施等，确保安全生产工作的顺利进行。
四、各级管理人员责任1. 企业负责人责任非煤矿山企业负责人是企业安全生产的第一责任人，应当承担全面领导责任，确保安全生产工作的顺利进行。
具体责任包括但不限于：（1）组织制定安全生产制度和方案，确保其贯彻执行；（2）组织开展安全生产培训和宣传活动，提高员工安全意识；（3）加强对安全生产工作的监督和检查，发现问题及时整改；（4）贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规和标准，保证企业安全生产合规。
2. 监督检查人员责任非煤矿山企业应当设立专职或兼职的安全监督检查人员，负责对安全生产工作的监督和检查。
具体责任包括但不限于：（1）开展日常安全检查和隐患排查，及时发现安全隐患并提出整改意见；（2）对安全生产相关工作进行记录和汇报，及时向企业负责人反馈工作情况；（3）协助企业负责人处理安全生产事故和紧急情况，保证安全生产工作的安全。
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非煤矿山安全生产责任制一套安全生产责任制度一、矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
二、生产矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。
2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。
3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。
4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。
优先安排。
6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。
7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。
8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。
9、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。
10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。
三、专职安全的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。
2、做好安全生产管理荼，总结、交流、推广安全生产先进经验。
3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。
4、参加企业生产规划和施工组织设计（施工方案）安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。
5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。
6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。
7、参加伤亡事故（轻、重伤）的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。
8、会同有关部门制定企业的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准，并督促有关部门贯彻实施。
9、会同有关部门作好女工保护和防尘、防毒设计工程的改进和督促实施工作。
四、安全员责任1、负责对本场生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作，对生产车间班组兼职安全员开展安全进行业务指导。
做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。
2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。
3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。
4、对生产组织（或方案）中拟订的安全措施，有权提出更好的建议。
5、深入生产班组对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，作业检查记录，对出现重大隐患提出整改意见。
6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权停止生产，向矿长报告。
7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报，填写《伤亡事故登记表》，参加事故调查。
8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废，做好监督检查。
9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇总管理安全方面的软件资料，接受有关部门的检查。
10、在生产中实行一票否决权。
五、生产班组长安全责任1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度。
根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。
负责本组人员在生产中的安全健康。
2、组织搞好日常安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的生产人员进行现场三级安全教育，并在未熟悉工作坏境前，指定专人帮助其搞好本身的安全。
3、组织本班生产人员学习安全规程和制度，检查安全作业情况，不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电器和工具等设备。
4、经常检查生产场地的安全生产情况，发现问题并及时解决，对不能解决我要采取临时控制措施，并及时上报。
5、发生工伤事故立即上报，事后要组织全组人员真分析，提出防范措施，要保护好伤亡事故的现场。
6、有权拒绝违章指令。
7、听从专职安全人员的指导，接受改进措施，教育全组人员坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的安全交接工作和自检工作。
8、发动全组职工，提出促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。
六、生产工人安全责任1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。
积极参加安全病竞赛和安全活动，接受安全教育培训。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
达到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
3、正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种操作，严析遵守岗位责任和安全操作规程。
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好文明生产各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5、发生事故或未遂事故，立即向班组长汇报，介绍事故的真实发生情况。
提出防止事故发生，促进安全作业，改善劳动条件等方面的合理化建议。
6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。
遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝生产，同时立即报告领导或越级报告有关部门。
7、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面做到互相帮助，互相监督。
对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。
安全生产领导小组工作制度为加强对全场安全工作的领导，不断改进工作，提高办事效率，使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化，起到实质性和及时性的指导作用，特制定本制度：1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责，并监督管理安全生产领导小组成员的工作。
2、安全生产领导小组副组长积极协助组长工作，抓好分管的安全生产工作。
3、制定各种安全管理制度、措施和预案。
4、组织相关人员认真学习有关安全生产的法律法规。
5、坚持每月召开一次安全生产会议，通报安全生产情况，分析安全生产形势，布置工作任务。
6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。
7、认真抓好安全检查，整治安全隐患。
8、建议对安全生产成绩显著的班组和个人进行表彰奖励，对因安全生产基层工作而造成重大损失的班组和个人按法律法规进行处理。
生产现场安全生产学习制度为了加强生产现场的安全工作，严格执行各项安全生产法规制度及操作规程，提高广大职工和生产人员的安全生产意识，增加安全感，要求生产现场班组人员充分利用各种宣传、教育形式和手段，向广大生产、文明生产，确保各类人员有充沛的精力投入到生产中去，为企业做贡献。
特制定出以下制度。
1、组织广大生产人员认真学习国家制定的各项政策和法律法规。
2、坚持定期向广大生产人员进行安全生产技术、操作规程的宣传教育。
3、认真向生产人员进行各种防护用品和防护设备的技术指导及教育。
4、搞好班前、班后安全学习活动，开展班组安全生产病竞赛评比活动。
5、进行生产现场安全防护培训教育。
6、积极对各类人员进行培训，特别是特种作业人员的培训教育。
7、认真搞好“三级”安全教育，提高生产人员的安全意识和自我防护能力。
8、认真总结经验，吸取教训，提出有利于安全生产的合理化建议。
安全检查制度为了确保职工和生产人员的生命和身心健康，减少工伤事故，消灭事故隐患，保证全场生产工作的正常进行，对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况，必须制定必要的安全检查制度：1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。
2、检查生产现场的安全设备、安全装置、安全用具、用品是否符合安全生产防护要求。
3、检查生产现场的各种生产机械设备、配电系统的安全防护措施是否符合安全生产防护要求。
4、检查安全用品是否正确使用，机械传动和机电操作部位是否具有安全防护措施。
5、检查新生产人员、特种作业人员上岗培训和安全教育是否达到规定要求。
6、检查事故隐患是否排除，安全措施是否落实及隐患整改情况。
7、实行定期的安全检查制度和班组互检、自检制度。
8、总结推广经验、吸取教训，配合安全部位和专职安全全员共同搞好安全生产工作。
生产安全事故管理制度为加强安全管理，落实安全责任，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，安全领导小组将开展定期和不定期的安全生产大检查，特制定以下安全生产事故管理制度：1、加强安全生产定期与不定期的检查，对检查中发现的事故隐患做好记录并责令限期整改。
2、对存在安全隐患整改不力的，安全领导小组要发出隐患限期整改通知书，限期进行整改，由于拖延整改造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
3、落实事故隐患整改措施，形成事故隐患整改通知书，让相关责任人签字。
4、对个别重大隐患，因多方原因暂不能整改的，要停止生产及时上报，争取场领导的支持，尽快解决。
5、加强对事故隐患整改措施的督察，确保整改到位。