矿山各岗位安全生产责任制 (1)
采矿技术人员安全生产责任制范本(三篇)
采矿技术人员安全生产责任制范本一、概述随着矿业行业不断发展,采矿技术人员在保障矿山安全生产中起着重要作用。
为了加强对采矿技术人员的安全生产责任管理,维护矿山的安全和稳定运营,制定并执行采矿技术人员安全生产责任制。
二、基本原则1. 安全第一:采矿技术人员需将安全放在首位,始终保持高度警惕和责任心,严格按照相关安全规定和操作流程进行工作,确保自身和他人的安全。
2. 工作纪律:采矿技术人员应自觉遵守公司的各项安全规章制度,按照规定要求进行工作,不得违反纪律、使用不符合安全要求的设备或材料。
3. 敬业奉献:采矿技术人员需具备高度的责任感和使命感,忠于职守、恪尽职责,全力履行安全生产工作。
三、责任分工1. 矿业公司(1)制定并完善安全生产管理制度,明确采矿技术人员的安全生产职责和权利。
(2)提供安全保障和必要的安全培训,确保采矿技术人员了解安全操作规程和应急救援措施。
(3)建立健全安全生产考核评价体系,对采矿技术人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
(4)加强对采矿技术人员的管理和指导,确保他们能够正确履行安全生产责任。
2. 采矿技术人员(1)遵守安全操作规程,正确使用和维护生产设备,不随意修改或擅自停止设备运行,确保设备正常工作和运转。
(2)执行安全工作票制度,严格按照作业许可、操作票和安全技术措施进行作业,并及时报告和处理作业中的安全事故和隐患。
(3)积极参与安全培训和演练,提高自身的安全意识和应急救援能力。
(4)自觉参与安全生产检查和巡查,及时发现和排除安全隐患,确保工作场所的安全。
(5)认真分析和总结事故和事故隐患,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
四、安全责任追究措施1. 违反安全操作规程:对于违反安全操作规程的采矿技术人员,将采取以下措施进行处罚:(1)口头警告:对于轻微违规的行为,进行口头警告并及时进行教育,提醒其重视安全操作。
(2)书面通报:对于一般违规行为,进行书面通报警告,并要求相关人员进行整改,并将违规情况纳入个人档案。
煤矿安全生产责任制(5篇)
煤矿安全生产责任制专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习,加强体质锻炼,苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度,制止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约,爱护救护仪器装备,认真做好仪器装备,维护保养工作,使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动准备。
5、服从命令,听从指挥,勇敢果断,积极参战,完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作,组织矿井安全定期检查,建立三级安全教育和定期安全培训制度。
7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作,深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实,并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤事故,并提交处理意见。
9、及时填写各种报表,并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书,确保安全生产。
煤矿安全生产责任制(2)是指根据国家有关法律法规和行业规定,煤矿企业应当建立一套向各级领导、煤矿负责人、生产管理人员、个人等分级负责的安全生产责任制度,明确各级责任、权利和义务,以确保煤矿安全生产的有效执行和监督。
煤矿安全生产责任制的核心是明确各级领导和责任人的职责。
主要包括:1. 国家和地方政府要加强对煤矿安全生产工作的领导,制定相关政策和措施,加大对煤矿安全生产的监督和检查力度。
2. 煤矿企业的法定代表人要承担最终责任,确保煤矿安全生产工作的有效实施。
要建立健全煤矿安全生产责任制度,明确各级管理人员的责任范围和权限。
3. 煤矿负责人要负责组织实施煤矿安全生产工作,坚决执行国家的安全生产政策和法律法规,制定和完善各项安全制度和安全操作规程,确保各项安全工作的有效开展。
4. 生产管理人员要严格遵守安全操作规程,做好日常安全管理工作,发现和及时解决安全隐患,确保煤矿生产过程中的安全。
5. 煤矿员工要遵守安全操作规程,参加相关安全培训,提高自身安全意识,主动参与安全工作,积极报告安全隐患,并采取相应的措施避免事故的发生。
(矿山)安全员岗位安全生产责任制
(矿山)安全员岗位安全生产责任制
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--- 真谛唯一靠谱的标准就是永久自相吻合
安全员岗位安全生产责任制
1、安全员必然跟从作业,应与工人同上、同下矿井,检查安全制度及作业
规程的履行状况。
2、坚持填写相关安全的报表、记录,每天向主管领导作一次报告。
3、熟习掌握各作业地眯顶板岩性,通风瓦斯,水灾及机电设施的隔爆等情况,拟定防患举措。
4、对检查出的事故隐患等问题,要责令并会同相关人员拟定解决举措。
5、踊跃参加矿井的安全实行和安全装备改革工作。
6、保证矿井安全生产,根绝伤亡事故的发生。
7、要长久的宣传贯彻矿相关安全生产的各项规程、规章制度,使矿工建立
安全第一思想。
8、如发惹祸故都要追查原由,按三不放过的原则办理。
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金属非金属矿山安全生产责任制
金属非金属矿山安全生产责任制目录职能部门安全生产责任制 (1)一、安全生产环保科安全生产责任制 (1)二、机电科安全生产责任制 (2)三、综合办公室安全生产责任制 (3)各级管理人员安全生产责任制 (4)一、项目经理安全生产责任制 (4)二、项目副经理(安全生产环保)安全生产责任制 (5)三、项目副经理(机电设备物资)安全生产责任制 (7)四、专职安全员安全生产责任制 (10)五、班组负责人安全生产责任制 (11)六、财务会计安全生产责任制 (11)七、财务出纳安全生产责任制 (12)八、机修人员责任制 (13)九、综合办公室主任安全生产责任制 (12)十、库管员安全生产责任制 (13)十一、采购员安全生产责任制 (13)十二、班组长安全生产责任制 (15)员工岗位安全生产责任制 (16)一、电工安全生产责任制 (16)二、电气焊工安全生产责任制 (17)三、水泵工安全生产责任制 (18)四、空压机工安全生产责任制 (19)五、司机安全生产责任制 (19)六、铲运机司机安全生产责任制 (20)七、支护工安全生产责任制 (21)八、撬毛工安全生产责任制 (22)九、凿岩工安全生产责任制 (22)十、天井凿岩工安全生产责任制 (23)十一、掘进凿岩工安全生产责任制 (24)十二、通风工全生产责任制 (25)十三、班组安全员安全生产责任制 (26)十四、提升机司机安全生产责任制 (26)十五、把口工信号工安全生产责任制 (27)十六、出渣工安全生产责任制 (28)十七、电机车司机安全生产责任制 (30)职能部门安全生产责任制一、安全生产环保科安全生产责任制1.贯彻落实国家安全生产法律法规以及公司安全生产管理制度、规定、办法。
2. 组织和配合有关部室制定或修订项目部安全生产管理制度和安全技术操作规程,并监督执行情况。
3.参加施工组织设计中安全技术措施的审核,确保技术交底和进行技术改造时安全和改善劳动条件的措施可行。
矿部安全生产责任制
矿部安全生产责任制
是指在矿山行业中,为了保障矿山安全生产,明确各级组织和个人在安全生产中的责任和义务,建立起一套完整的责任体系。
矿部安全生产责任制一般包括以下几个方面:
1. 管理层责任:矿山企业的管理层负有最大的安全生产责任。
他们应当建立健全安全生产管理体系,明确安全生产的目标、方针和责任,制定安全生产规章制度,组织实施安全生产工作,对安全生产工作负总责。
2. 部门责任:各个部门和岗位应当按照职责范围,落实安全生产责任。
各个部门应当建立和落实相应的安全生产制度,加强对安全生产的监督和管理,确保各项安全措施的实施。
3. 职工责任:作为矿山企业中具体从事安全生产工作的人员,职工应当严格遵守安全生产规程和操作程序,认真履行工作职责,发现安全隐患要及时报告,并采取相应措施进行处理。
4. 监管部门责任:政府有关部门和矿山监管机构应当加强对矿山企业的监督和管理,推动矿山企业建立健全安全生产责任制,组织开展安全生产检查和监测工作,对安全生产违规行为进行查处和处罚。
通过建立和实施矿部安全生产责任制,可以增强各级组织和个人对安全生产工作的重视程度,明确责任和义务,提高矿山安全生产管理水平,减少事故发生的可能性。
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矿山安全岗位责任制度范本
一、总则为了加强矿山安全生产管理,保障矿山生产安全,预防事故发生,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合矿山实际,制定本制度。
二、职责与权限1. 矿山安全生产委员会(以下简称“安委会”)负责矿山安全生产工作的总体领导和组织协调,制定安全生产规章制度,监督各岗位责任制的落实。
2. 矿长是矿山安全生产第一责任人,全面负责矿山安全生产管理工作。
3. 各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 所有职工应严格遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产工作。
三、岗位职责1. 矿长职责:(1)组织实施国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准;(2)建立健全安全生产责任制,明确各部门、各岗位安全生产责任;(3)组织制定安全生产规章制度,并监督实施;(4)定期组织安全生产检查,发现安全隐患及时整改;(5)组织安全生产培训和应急演练;(6)及时处理安全生产事故,确保职工生命财产安全。
2. 安全生产管理部门职责:(1)负责矿山安全生产的日常管理工作;(2)组织实施安全生产规章制度;(3)负责安全生产检查,发现安全隐患及时整改;(4)负责安全生产培训、应急演练和事故调查处理;(5)监督各部门、各岗位安全生产责任的落实。
3. 各部门、各岗位负责人职责:(1)组织本部门、本岗位职工学习安全生产规章制度;(2)负责本部门、本岗位安全生产的日常管理工作;(3)发现安全隐患,及时报告并采取措施整改;(4)组织本部门、本岗位安全生产培训和应急演练;(5)对本部门、本岗位职工安全生产进行考核。
4. 职工职责:(1)学习并遵守安全生产规章制度;(2)按照操作规程进行作业,不违章作业;(3)发现安全隐患,及时报告;(4)参加安全生产培训和应急演练;(5)维护自身安全,不参与冒险作业。
四、考核与奖惩1. 各部门、各岗位负责人及职工应按照本制度规定,认真履行安全生产职责。
2. 对认真履行职责、取得显著成绩的部门、岗位和个人,给予表彰和奖励。
安全生产责任制(矿山)
安全生产责任制(矿山)安全生产责任制(矿山)一、概述安全生产责任制是指在矿山企业中建立和完善的一种经济、法律、管理等多种手段相结合的制度,以明确各级领导和人员在安全生产工作中的职责和任务,落实安全生产的管理责任。
安全生产责任制的建立和执行对于保障矿山生产的顺利进行、保护员工的生命财产安全具有至关重要的意义。
二、安全生产责任制的目标安全生产责任制的目标是全面提高矿山企业的安全生产管理水平,有效防止和减少生产事故发生,确保员工的生命财产安全,保障矿山企业的持续稳定发展。
通过建立科学合理的安全生产责任制,可以帮助矿山企业识别风险、排除隐患、加强安全教育培训,从而提高员工安全意识和自我保护能力。
三、安全生产责任制的框架3.1 顶层设计矿山企业安全生产责任制的顶层设计包括明确安全生产管理的目标和原则,确定各级领导的责任和权限,建立相应的监督和检查机制,确保责任的层层到位。
3.2 主体责任主体责任是指各级领导和人员对安全生产负有的直接责任。
包括企业法人对安全生产的最终责任,管理人员对本部门安全生产的责任,岗位人员对本岗位安全生产的责任等。
各级领导要落实安全生产的责任,制定安全生产目标,并且划定相应的责任边界。
3.3 协作配合责任协作配合责任是指企业内各部门之间及企业与相关单位之间合作开展安全生产工作的责任。
要求各部门之间紧密合作,加强信息共享,有效沟通,及时解决安全生产中的问题,形成合力。
3.4 监督检查责任监督检查责任是指监管部门对矿山企业安全生产工作进行监督检查的责任。
监管部门要加强对矿山企业的监督检查,及时发现并纠正安全生产中的问题,对于严重违法违规行为要依法予以惩处。
3.5 员工参与责任员工参与责任是指员工对自身安全生产负有的责任。
矿山企业要加强员工的安全教育培训,提高员工的安全意识,加强员工的自我保护能力,使员工能够主动参与到安全生产工作中来,形成共同维护安全的良好氛围。
四、推动安全生产责任制的措施4.1 建立健全安全生产责任制的管理体系矿山企业要建立健全安全生产责任制的管理体系,包括制定相关制度和规章,明确各级领导的职责和任务,划定纵向和横向的责任界限,确保责任的层层到位。
采矿工程师安全生产岗位责任制(3篇)
采矿工程师安全生产岗位责任制1、在总工程师的领导下,负责本矿山部生产过程中的采掘技术安全管理工作。
2、协助总工程师做好本矿山部的采掘工程部署和实施本矿山部的安全技术措施方案。
3、负责采掘巷道布置和采掘工程设计,对职业危害因素和环境影响的因素,采取有效的安全防护和环境控制措施,并对有关人员进行安全技术、环保等方面的教育,规范其操作行为,提高安全生产水平。
4、参加安全生产检查,提出安全技术方面的问题,参加事故的调查、分析、提出技术方面的结论意见。
5、负责作业规程、操作规程及安全技术措施的审核。
6、经常深入现场解决生产中出现的技术安全问题。
7、协助安全员搞好安全技术教育培训工作。
采矿工程师安全生产岗位责任制(2)1. 采矿工程师要负责制定并执行安全生产的规章制度、操作规程和安全操作流程,确保工作人员熟悉并遵守相关规定。
2. 采矿工程师要负责组织开展安全教育培训,确保工作人员了解和理解矿山安全生产的重要性及相关安全操作要求。
3. 采矿工程师要负责落实岗前培训制度,确保新员工接受完备的安全教育和职业健康培训,健全安全教育档案。
4. 采矿工程师要负责安排巡视、检查和评估工作,发现安全隐患和风险,并及时采取措施进行处理,确保工作场所安全。
5. 采矿工程师要负责落实安全技术措施,确保生产设备的正常和安全运行。
并定期组织相关设备的维护保养工作。
6. 采矿工程师要制定应急预案和逃生救援预案,并组织进行应急演练,确保在事故发生时能够迅速有效地组织救援工作。
7. 采矿工程师要积极推行安全文化,组织开展安全生产宣传活动,培养员工的安全意识和责任意识,营造良好的安全生产氛围。
8. 采矿工程师要对工作人员进行安全行为监督,及时发现违反安全规定的行为,并予以纠正和警告,保证工作人员的安全生产意识。
9. 采矿工程师要进行安全事故的调查和分析,总结经验教训,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
10. 采矿工程师要建立健全安全档案和事故统计报告制度,及时上报相关工作,确保工作的透明度和追责制度的有效执行。
采矿技术人员安全生产责任制(5篇)
采矿技术人员安全生产责任制1、负责进行(或完善)矿山系统工程,井下重点技措工程以及采场与局部单体工程的设计,并参与审查。
2、参与编制年度、月份采掘技术计划。
并与有关部门共同研究制定采掘技术经济指标。
3、经常深入采掘作业现场,做好技术指导、管理、施工交底工作,检查采掘工程进度和质量,发现问题采取适当措施及时向领导汇报。
4、施工过程中,如发现地质条件和施工条件发生变化,应及时变更设计。
5、配合地测专业搞好采场工程验收、闭坑验收和贫损两率管理工作。
6、建立健全与采矿有关的各种标准、原始记录、台帐、卡片和规章制度等。
逐步实现采矿管理标准化、科学化、程序化、资料要求准确、齐全、精简、净洁、统一。
7、认真总结本公司采掘技术管理经验,积极引进、推广适合本公司特点的先进采掘技术,不断提高采掘技术水平。
8、对井下职工不断地进行有关采掘技术教育和培训工作,以提高其素质。
采矿技术人员安全生产责任制(2)是指矿山采矿技术人员在矿山生产过程中负有的安全生产责任。
其主要内容包括以下几个方面:1. 安全生产意识:矿山采矿技术人员要树立安全第一的思想,强化安全意识,时刻牢记安全生产责任。
2. 安全操作规程:矿山采矿技术人员应当严格遵守安全操作规程,确保操作过程中不发生事故。
3. 安全监管责任:矿山采矿技术人员要加强对作业人员的监管,确保他们在工作中严格遵守安全规定,不擅自违反操作规程。
4. 安全生产培训:矿山采矿技术人员要定期开展安全生产培训,提高员工安全意识和操作技能,以减少事故发生的可能性。
5. 事故报告和追责:矿山采矿技术人员要及时上报事故,并按照规定对事故负责,承担相应的责任。
6. 安全设施维护:矿山采矿技术人员要负责监督和维护矿山的安全设施,保证其正常运行。
总之,采矿技术人员在矿山生产过程中是安全生产的重要责任主体,他们要积极履行安全生产责任,保证安全生产的正常进行。
采矿技术人员安全生产责任制(3)是指对于采矿行业中从事技术工作的人员,在安全生产方面所负有的责任和义务。
煤矿安全生产岗位责任制(4篇)
煤矿安全生产岗位责任制一、煤矿安全生产的重要性煤矿安全生产是煤矿企业最基本、最重要的任务和责任,关系到国家的经济发展、社会稳定和人民群众的生命财产安全。
由于煤矿作业环境特殊,存在较大的安全隐患,因此必须建立健全科学的安全生产责任制度,确保安全生产的顺利进行。
二、煤矿安全生产岗位责任制的含义煤矿安全生产岗位责任制是指将各级各岗位工作人员的安全生产责任明确规定,并进行分工和落实的一种制度。
通过明确各岗位的安全生产责任,明确各人的具体职责,形成科学、合理的安全生产体系,并且进行监督和考核,以确保安全生产能够有效运行。
三、煤矿安全生产岗位责任制的主要内容1. 企业负责人的责任:企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人,他要对矿山的安全生产全面负责,必须确保矿山各项安全措施的有效执行和持续改进,同时要把安全生产责任制贯彻到底。
2. 责任岗位划分:根据煤矿的实际情况,明确各岗位的安全生产责任划分。
包括井口负责人、巷道负责人、施工负责人等多个责任岗位,每个责任岗位相互协作,确保安全生产工作的连续性和有效性。
3. 指挥责任:指挥员和监护责任人要做好现场指挥和监护工作,确保作业现场的安全生产工作。
必要时,要制定详细的安全操作规程,并组织培训和考核,保证人员的安全意识和技术水平。
4. 安全管理责任:安全管理部门要负责协调各个岗位的安全管理工作,制定和完善安全管理制度,监督各岗位的安全操作和风险控制措施的落实。
同时,还要组织进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
5. 定期检查和评估:煤矿负责人要定期对安全生产工作进行检查和评估,发现问题及时进行整改,并对工作人员的安全生产责任进行考核和奖惩。
同时,还要组织开展紧急演练和事故应急处置演练,提高煤矿安全生产的应急能力。
四、煤矿安全生产岗位责任制的实施步骤1. 制定安全生产责任和权限:煤矿企业要根据实际情况,制定相关的安全生产责任和权限,明确各级各岗位的职责和权限,确保责任的明确和权力的落实。
矿山安全生产责任制(精)
矿山安全生产责任制全生产管理机构(安委会职责(一监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。
定期召开安全生产会议。
(二研究解决企业生产建设中的不安全因素,提出整改措施,督促有关单位及时或限期整改.(三负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入矿前的三级教育(厂矿、车间、班组。
(四制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见.(五参加企业各种生产会议,对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。
(六组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况.(七开展经常性的安全生产宣传教育活动。
(八做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作.(九制定编制企业各项安全技术措施,并负责实施。
(十组织安全生产大检查和日常现场的安全检查,发现重大安全隐患及时采取有效措施,防止事故发生。
一般安全隐患要提出处理意见,落实整改措施。
(十一参加事故的抢险,配合事故调查处理工作,做好事故报告,事故记录和事故档案管理工作。
(十二对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过进行处理生产安全部经理安全生产责任制(一在主管经理的领导下负责生产安全部全面工作,努力完成各项安全生产工作任务.(二带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程,做好组织、施工和现场安全管理,搞好质量工作。
(三负责本单位各级责任制的落实考核。
(四根据矿山长远规划和年、季、月作业计划,定期主持召开部务会议,有步骤地按期完成各项工作。
(五不断深化部室管理工作,推行科学管理方法,调动每个员工的积极性,提高工作效率。
(六围绕公司各个时期中心工作和各项工作要求,以生产技术工作为主体,做好相应的安全管理工作。
煤矿岗位安全生产责任制(5篇)
煤矿岗位安全生产责任制主管矿长岗位责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责。
二、认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。
五、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。
七、负责组织编制年度灾害预防与处理计划,并组织实施。
八、矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人,每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字,发现异常及时处理。
九、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤1矿安全生产中的重大决策。
十、经常深入煤矿生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。
十一、在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。
十二、按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训,不得安排未经培训的人员上岗作业。
十三、加强职业危害的防治与管理,做好作业现场的劳动保护工作,按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
十四、煤矿发生事故时,矿长要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。
煤矿各岗位安全生产责任制(3篇)
煤矿各岗位安全生产责任制是指在煤矿工作中,每个岗位都有一定的安全生产责任,要求岗位人员反映自己的安全责任,以确保工作场所的安全。
1. 煤矿企业领导层的安全生产责任:煤矿企业的领导层负有最主要的安全生产责任,他们需要制定安全管理政策和制度,并指导公司的安全生产工作。
2. 煤矿生产管理人员的安全生产责任:生产管理人员需要负责组织、指导和监督生产作业中的安全事项,并对违反安全规定的行为进行处理。
3. 煤矿安全人员的安全生产责任:煤矿安全人员是专门负责煤矿安全工作的人员,他们需要负责制定安全生产规章制度、安全培训和教育,以及检查和监督煤矿工作中的安全情况。
4. 煤矿岗位操作人员的安全生产责任:岗位操作人员是煤矿工作的实际执行者,他们需要严格按照安全操作规程进行作业,并互相督促,确保工作场所的安全。
5. 煤矿员工的安全生产责任:每个员工都有安全生产责任,需要遵守安全规章制度,参加安全培训和教育,持续关注工作地点的安全,并及时报告和处理安全问题。
6. 煤矿供应商和合作伙伴的安全生产责任:煤矿的供应商和合作伙伴也需要遵守煤矿的安全规章制度,保障自身的安全,同时配合煤矿的安全工作。
总之,煤矿各岗位安全生产责任制是一个全员参与的安全管理机制,要求每个岗位都承担相应的安全责任,以保障煤矿工作的安全进行。
煤矿各岗位安全生产责任制(2)一、前言煤矿作为我国能源产业的重要组成部分,在经济发展中发挥着重要的作用。
然而,煤矿安全生产问题一直以来都备受关注,事故频发,给人民群众生命财产安全带来了严重威胁。
为了解决这一问题,煤矿各岗位必须建立起安全生产责任制,明确各岗位在安全生产中的职责和义务,确保煤矿安全生产的顺利进行。
本文将对煤矿各岗位安全生产责任制进行详细阐述。
二、煤矿各岗位安全生产责任制的重要性煤矿是一个复杂的工作环境,涵盖了从地面到井下的各个工作岗位。
每个岗位都有自己的职责和任务,但安全生产责任是所有岗位都必须共同承担的。
采矿工岗位责任制(5篇)
采矿工岗位责任制1、认真学习本矿安全规程、操作规程、作业规程,定期不定期参加安全活动和安全教育,按时参加班前会。
2、服从安排,听从指挥,不违章违纪,遵章守纪,有权拒绝任何人的违章指挥。
3、搞好自身安全,作业前首先检查作业点的安全状况,作业过程中必须打好护身柱,支柱排距、柱距、最大控顶距、最小控顶距、顶步距、砂垛质量必须符合规程要求,煤壁挖直,矸石墩码好,不留伞檐,关好挡板,保证风路畅通,保证正常生产。
4、抓好产品质量,装拣干净,浮煤清扫干净。
5、严格坚持不安全不生产的原则,严格执行敲帮问顶制度,严禁抢工图快、冒险蛮干,坚持以风定产。
6、严禁从事与本职工作无关的事,搞好自主保安。
采矿工岗位责任制(2)是指对于采矿工岗位的职责、工作内容和工作目标进行明确分配和规定,并建立相应的绩效考核机制。
其主要包括以下几个方面的内容:1. 开采责任:明确采矿工对于矿山开采工作的责任,包括安全生产责任、矿石质量责任、设备维护责任等。
2. 工作内容:明确采矿工的具体工作内容,包括矿石的挖掘、运输和入仓等。
3. 工作目标:设定采矿工的工作目标,例如每天开采一定数量的矿石、保证矿山生产安全等。
4. 工作量:确定采矿工的工作量指标,以确保工作的完成和高质量。
5. 绩效考核:建立相应的绩效考核机制,对采矿工的工作进行评估,包括工作效率、工作质量、安全责任履行等方面。
6. 岗位培训:为采矿工提供必要的岗位培训和技术培训,以提升其工作能力和水平。
7. 岗位交接:在采矿工之间进行岗位交接,确保工作的连续性和稳定性。
通过采矿工岗位责任制的规定,可以明确采矿工的职责和工作内容,提高工作效率和质量,确保矿山的正常生产运行和安全生产。
采矿工岗位责任制(3)是指在采矿工作中,为了确保安全生产和维护生产秩序,明确每个采矿工在岗位上的职责和权限,并进行相应的管理和监督。
具体来说,采矿工岗位责任制包括以下方面:1. 安全责任:采矿工要严格遵守安全操作规程和操作规范,确保自己和他人的安全。
矿业有限公司安全科安全生产责任制(5篇)
矿业有限公司安全科安全生产责任制1、在安全副经理直接领导下,全面贯彻落实党的安全和劳动保护方针、政策和有关规定,负责组织、协调全公司各科室、各生产车间及各生产环节的安全生产管理工作。
2、负责本公司安全生产、防尘管理工作,协助有关单位做好防毒、防寒、防冻、防洪工作。
3、负责对新入矿的工人进行安全教育,制定员工培训计划,并按照培训计划经常组织员工进行安全生产和安全技术知识教育。
对上岗员工要进行严格监督检查,凡是未经培训考试合格的员工严禁上岗作业,特殊作业人员必须做到持证上岗。
4、监督检查本公司新建、改建、扩建工程项目的“三同时”落实情况。
5、负责健全各工种的安全技术操作规程,组织制定、修改和完善企业各项安全规章制度,对违章违制的员工要严格进行处理和教育。
6、协助领导组织开展安全大检查,帮助尾矿库、选厂及有关单位制定消除隐患的整改措施并监督按期落实,并按月及时上报安全检查隐患整改通知书。
7、负责按时编制安全生产管理年度工作计划、安全技术措施,并组织实施。
8、负责防尘和全公司救护组织的领导工作,制定和完善事故应急救援预案,备齐救护器材,并经常组织救护人员进行模拟演练。
9、负责制定本公司安全生产及消尘、防毒危害的长远规划,组织有关部门研究提出治理尘毒危害的具体措施。
10、负责本企业的各类事故的调查分析及工伤事故的统计工作,帮助有关部门研究制定防范措施,并督促检查防范措施的落实。
11、掌握安全生产动态,研究杜绝伤亡事故的防范措施,遇有重大事故隐患有权当场停止生产并立即报告领导。
12、负责指导、帮助专、兼职安全员开展工作,提高业务水平,定期或不定期召开专门会议,研究生产中存在的不安全问题,提出预防措施,认真落实隐患整改和消除工作。
13、根据上级规定,监督检查防护用品的正确发放与使用。
14、及时总结交流本公司的安全生产管理经验与学习兄弟单位的安全技术工作经验,对模范遵守规章制度,安全生产有成绩的人员单位及时提出表扬和奖励,并协助基层搞好安全奖惩工作。
煤矿各岗位人员安全生产责任制范文(三篇)
煤矿各岗位人员安全生产责任制范文一、总体要求1. 坚持以人为本,安全生产责任分工明确,各岗位责任明确,形成全员参与的安全生产责任制。
2. 坚决落实全面负责制,每个岗位的人员都要充分认识到自己在安全生产中的责任和义务。
3. 加强安全生产培训,提高各岗位人员对安全操作的认识和能力。
4. 不断完善责任追究机制,对违反安全规定或发生事故的人员,严肃进行追责追究。
二、矿领导班子层级责任1. 矿领导班子成员要树立安全发展意识,将安全放在首位,将安全纳入全面考核内容。
2. 矿领导班子成员要切实履行安全管理职责,严格督促和检查各岗位的安全工作。
3. 矿领导班子成员要积极推动安全生产改革,提出合理化建议和措施,并落实到实际工作中。
三、生产部门安全生产责任1. 生产部门负责人要对本部门的安全生产负全面责任,确保生产过程中的安全。
2. 生产部门负责人要对本岗位人员的工作进行指导和监督,并确保其具备必要的安全操作能力。
3. 生产部门负责人要主动配合上级安全检查和审查工作,及时整改存在的安全隐患。
四、安全监管部门安全生产责任1. 安全监管部门要加强对煤矿生产和作业过程的监管,提出合理化建议和措施。
2. 安全监管部门要对煤矿的安全生产工作进行检查和评估,及时发现和纠正安全隐患。
3. 安全监管部门要加强煤矿的安全宣传教育,提高煤矿员工的安全意识和安全技能。
五、维修部门安全生产责任1. 维修部门负责人要对本部门的安全生产负全面责任,确保设备维修过程中的安全。
2. 维修部门负责人要对本岗位人员的工作进行指导和监督,并确保其具备必要的安全操作能力。
3. 维修部门负责人要保证设备的安全维修,确保设备的正常运行和使用。
六、安全员安全生产责任1. 安全员要全程参与煤矿的安全生产工作,对整个矿区的安全风险进行监控和预防。
2. 安全员要及时开展安全检查和隐患排查,及时发现并纠正存在的安全问题。
3. 安全员要定期组织安全培训和事故应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
煤矿岗位安全生产责任制(五篇)
煤矿岗位安全生产责任制区队长是工队的安全第一责任者,在生产矿长和调度主任的领导下,负责本工队的安全生产管理工作。
作为本队的区队长必须掌握煤矿安全生产的专业知识。
1、认真学习贯彻落实矿山有关安全法律、法规、安全操作规程和矿井的各项规章制度,是安全生产的第一责任人。
2、经过国家煤炭机构的培训,获得相关上岗证件后,方可上岗。
3、负责建立完善各种安全生产岗位责任制,建立和实施区队安全奖惩办法,抓好各项制度的落实兑现。
4、坚持“安全第一、质量为本”的原则,经常____对工作现场安全隐患情况的排查,发现问题及时纠正,杜绝轻伤以上人身事故和重大的非人身事故发生,实现安全生产。
5、经常深入现场并遵章指挥,狠反“三违”,教育职工按章作业,每月下井次数不少于____个,抓“三违”人数不少于____人。
6、____制定本单位有关质量管理及内部市场化考核方面的的办法或规定,定期和不定期的____质量检查和验收工作,对各类反馈的质量问题制定整改计划和措施要求并____实施,带领职工搞好质量标准化建设。
7、定期主持召开本单位生产工作会议,研究、安排布置本单位各项工作,传达贯彻上级领导的指示精神,协调内部关系,调动班子成员的积极性。
8、做好迎接各类检查的准备工作,完成领导交办的其他工作。
二、班(组)长安全生产岗位责任制1、负责本班(组)的全面工作,在区队长的领导下工作负责“三大规程”、安全技术措施,上级有关文件精神的具体贯彻执行工作。
2、经过国家煤炭机构的培训,获得相关上岗证件后,方可上岗。
3、严格本班(组)人员管理,经常检查各项管理制度的执行情况。
4、严格班前会制度,开好班前会,消灭空岗现象。
5、____全班(组)人员定期学习业务知识,提高队伍业务素质。
6、深入井下检查本班(组)人员“三大规程”执行情况,及时处理隐患,及时制止“三违”现象,拿出改进工作的措施进一步改进工作。
7、负责井下用品的日常管理工作。
8、完成领导交办的临时性工作。
煤矿各岗位人员安全生产责任制
煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中,每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任,共同确保煤矿的安全运营。
具体责任如下:
1. 煤矿负责人:负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度,并组织实施。
负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。
2. 班组长/工长:负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。
包括安排工作任务,控制工作进程,进行检查和巡视,及时发现安全隐患并采取相应措施。
3. 作业人员:按照规定的工艺流程和操作规程进行操作,严守安全生产规定,不得违章操作,报告发现的安全隐患,并积极参与安全生产培训。
4. 安全员:负责安全教育和培训,监督岗位人员的安全生产行为,检查、巡视现场设备和工作环境,及时发现安全问题并报告。
5. 检修人员:负责对设备进行维护、保养和检修,确保设备的正常运行和安全性能。
6. 运输人员:负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作,严格按照交通规则和安全操作要求进行操作,确保运输过程的安全。
7. 监测人员:负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测,及时发现异常情况并采取应急措施。
8. 消防人员:负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作,掌握相关消防知识和技能,能够快速、准确地处理火灾事故。
以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制,每个岗位都有各自的职责和义务,在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。
同时,所有人员都应相互协作,共同遵守规定,共同维护煤矿的安全。
地下矿山安全生产岗位责任制
第一篇安全生产岗位责任制生产经营单位安全生产职责1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准,建立健全和贯彻落实安全生产责任制;2、牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则,确定本单位安全生产目标并组织实施;3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患;4、制定重、特大安全事故的应急救援预案;5、配合有关部门组织开展矿山安全专项整治工作。
安全委员会职责1、协调企业各职能部门作好安全环保工作。
2、研究制定企业长远规划和年度安全生产计划,监督各单位执行落实情况。
3、组织定期安全、环保、卫生综合检查工作,总结、审查年度工作经验教训,制定宏观控制整改措施,限期落实达标。
4、审定、修改企业主要安全制度,及审查、落实本企业安措费使用情况。
5、推广、引用先进的安全环保技术,奖励先进,表彰对在安全工作中做出成绩的职工。
6、研究死亡、重伤等较大事故的处理意见和整改措施。
矿长安全职责矿长是本企业安全生产的第一责任者,对本企业安全生产负全面责任,直接领导本企业安全机构开展工作.矿长应负以下责任:1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令,结合单位具体情况制定落实措施;2、领导编制企业安全技术措施计划,合理安排使用安全技术经费并认真组织落实;3、建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定、学习本单位安全生产规章制度和操作规程;4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作;5、制定矿山灾害的预防和应急计划;6、对本单位所存在的重大不安全问题,及时组织有关部门和人员分析研究。
当安全与生产发生矛盾时,生产必须服从安全,做到不安全不生产,隐患不整改不生产,安全措施不落实不生产;7、发生重大事故时,必须立即赶到现场指挥救灾并及时报告上级主管部门和聘请就近的救护队;8、组织本单位事故的调查分析、处理工作,主持制定防范措施,防止同类事故的发生。
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重庆海螺水泥有限责任公司矿山安全生产责任制汇编审定人:编制时间:目录厂长/主持工作常务副厂长安全生产责任制1、分厂厂长/常务副厂长是分厂安全生产第一责任人,对本单位的劳动保护、安全生产负责,并直接领导本单位专业人员开展工作。
2、坚决执行并督促所属人员执行国家机关和公司有关劳动保护、安全生产的方针计划、布置、检查、总结、评比劳动保护,安全生产工作。
3、组织编制年度安全技术措施计划,合理调配安排人力、物力,保证贯彻实施;对新建、改建、扩建和革新项目,认真做到“三同时”。
4、组织编制及完善本单位各项劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程,并认真督促贯彻执行。
5、组织职员认真学习劳动保护,安全生产方针、政策、法令和业务知识,定期组织开展安全技术培训,教育职员遵纪守法。
6、每月组织一到两次分厂安全检查,召开一次安全会,研究解决存在问题,检查劳动保护,安全生产工作,及时表扬、奖励成绩突出者,处罚违章违纪者。
督促分厂各工段,每月开展不少于一次的工段安全检查,每月不少于两次参加工段及班组安全会。
7、经常深入特殊作业环境、恶劣天气工作现场,督促作业人员严格按照操作规程进行作业;不定期对工作现场进行巡查对发现的安全隐患进行处理,及现场“三违”现象进行制止。
8、有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产的指令和意见。
9、发生未遂、轻伤、重伤、死亡及重大以上事故时,应当立即报告公司;发生一般事件后,及时组织调查,分析原因,拟定整改措施,对责任者进行处理,结果报公司。
10、及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究,制定整改防范措施,落实责任人,并确保按期完成。
分厂副厂长/厂长助理安全生产责任制1、分厂副厂长/厂长助理协助分厂厂长抓好安全工作,每月协助厂长进行两次安全检查,召开一次安全会,对分管部门的劳动保护、安全生产负责,并指导所属专业人员的安全生产工作。
2、坚决执行并督促所属人员执行国家和工厂有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。
3、审查分管方面的安全技术措施计划,积极组织贯彻实施对新建、改建、扩建和革新项目的安全技术措施,认真做到“三同时”。
4、会审本单位的各项劳动保护,安全生产规章制度和安全操作规程并负责督促所属贯彻执行。
5、定期检查分管方面的劳动保护,安全生产工作,及时表扬、奖励成绩突出者,处罚违章违纪者,指导职责搞好安全生产。
6、对清仓清库、特殊爆破等危险作业的申报进行审核时,必须确认该方案和措施符合规程要求,在实施中要监督是否按章办事,严禁违章指挥和违章操作。
7、对涉及分厂重点危险源及其它较危险作业,要经常深入现场,检查督促执行情况,查出违章违纪,应教育职工遵章守纪。
8、有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产的指令和意见。
9、发生事故后应立即报告,协助调查、分析事故原因,拟定整改措施,处理事故责任者并报请公司安委会审批。
10、及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究、制定整改防范措施,落实责任人,并确保按期完成。
生产岗位人员安全生产责任制岗位工人对本岗位的安全生产负责1、遵守劳动纪律,执行安全制度和操作规程,听从领导和安全人员的指挥,严格遵照操作规程、安全制度作业,制止他人违章作业,切实做到“四不伤害”,即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,不让他人伤害他人”,2、特种作业人员必须持证上岗。
3、保证本岗位工作地点和设备、工具的卫生整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不懂的机械和设备,对内部结构,性能不清楚的设备做到不摸、不碰、不进入,正确使用劳动保护用品。
4、学习安全知识,提高安全技能,积极参加技术革新,提合理化建议,改善作业环境和劳动条件。
5、及时反映、处理不安全因素,积极参加事故抢救工作。
6、有权拒绝违章指挥,对上级单位或领导忽视职工安全、健康的错误行为有权提出批评或申诉。
生产值班调度安全生产责任制1、在生产副厂长的直接领导下,按照生产计划组织整个矿山的均衡生产,保证完成生产任务。
2、在安排生产时,必须先考虑质量搭配,保证出矿品位。
3、加强同各工段、各岗位之间的联系,了解生产情况,掌握生产进度和石灰石库容、粘土库容情况。
4、经常深入现场,掌握生产中的安全动态、隐患处理及生产设备安全运行情况,及时处理问题。
5、认真做好当班生产及设备运转等方面的记录,对影响生产的各种因素要及时分析、整改。
6、主持召开分厂周生产调度会,协调好生产与设备维护检修的关系。
7、处理不了的问题,及时向厂长汇报,一旦发生影响生产的重大问题必须及时地向分厂厂长汇报。
8、有权调动当班生产、工程设备。
特殊情况下有权调用材料、备件、人力等,事后向厂长汇报。
9、下班前,将完成生产情况及时报告公司调度,安排好加班人员的后勤服务工作。
安全员安全生产责任制1、在分管厂长领导下和公司生产品质部的业务指导下,负责分厂安全技术管理工作。
2、宣传贯彻国家和本公司安全生产方针政策,总结和推广安全生产先进经验。
3、在分管厂长安排下,负责对进入分厂职员及改变工种职员进行安全教育,并督促工段抓好三级安全教育。
4、参加重大人身与设备事故及未遂事故的调查分析,负责分厂工伤事故的管理,提出防范措施。
5、了解分厂安全动态,制止违章指挥和违章作业,使职员做到“四不伤害”。
6、发现安全隐患,督促有关工段采取措施及时解决,重大问题立即向厂长汇报。
7、定期组织分厂安全活动,对特种作业人员按规定培训,加强对爆炸物品的监督管理。
8、督查分厂劳动保护用品的发放和使用情况,做好职员个人防护工作。
9、有权拒绝上级领导及部门不符合劳动保护、安全生产的指令和意见。
1、按生产副厂长的安排,负责石灰石、砂岩开采的设计和技术指导。
2、负责采准、剥离、穿孔、爆破的具体设计(包括实测炮孔平面图、必要的炮孔剖面图、矿量药量计算表、爆破网络布置图等)。
3、设计时考虑技术可行,经济合理,重点考虑安全上是否可靠,保管好设计资料。
4、根据每月生产任务安排穿孔、爆破计划,检查实施情况,现场实测每批布孔,督促钻机司机认真填写《穿孔施工图表》,并做好收集与存档工作.5 、协助工段长制定生产作业计划及技术经济指标,有权指挥和组织进行工段工作,搞好矿产资源管理和利用。
6、执行公司《矿山爆破管理制度》,合理选用爆破参数,预期分析爆破效果,降低炸药单耗。
7、对本专业事故及时做出事因和事故分析报告,做好现场记录,提出改进和防范措施。
8、认真做好爆破效果的总结评价工作,收集数据,推广先进技术,使采矿事业有一个较大发展。
9、努力提高业务技术水平,加强对采矿职员进行专业技术培训。
1、按分厂分管领导的安排,负责机械设备的管理、检查和检修工作。
2、定期汇报设备运转、保养、检修中存在的问题,提出自己的看法,供厂长决策。
3、熟悉和掌握设备情况,经常深入现场观察设备运转状况,征求岗位工、修理工对设备存在问题的意见,做到心中有数。
4、编制好分厂备品备件、材料消耗计划和非标制作计划,做好旧备件的修复利用,降低成本,节约资金。
5、编好分厂检修计划,对机修工段进行技术指导,把握检修质量,做好必要的检修记录和试机验收记录。
6、负责监督各生产工段对设备的润滑与维护保养,检查岗位记录,检查设备操作规程执行情况。
7、对机械设备事故及时作出事因和事故的分析报告。
设备发生事故或故障时,积极参与抢修,做好记录。
8、负责编制机械设备维修技术档案。
对设备操作使用维护规程不断修改完善,经设备厂长审定后实施。
9、努力提高技术业务水平。
在厂长统一安排下,给职员上技术课,使之提高操作、维护和检修能力。
10、积极参加公司及分厂内部组织的各种设备点检制度,做好相关记录,并存档归案。
电气主管/技术人员安全生产责任制1、按设备分管领导的安排,负责电气设备的管理、检查和检修工作,制订矿山电气技术安全规定。
2、定期汇报电气设备运行、保养、检修中存在的问题,提出自己的看法,供常务副厂长决策。
3、熟悉和掌握电气设备情况,经常深入现场观察电气设备运行状况,征求岗位工、电工对电气存在问题意见,做到心中有数。
4、编制好分厂电气备品备件、材料消耗计划,做好旧备件的修复利用,降低成本,节约资金。
5、编好分厂电气设备运行计划和检修计划。
对电工进行技术指导,把握运行和检修质量,做好检修记录和试机验收记录。
6、负责监督分厂电气设备的使用、维护保养,检查电气运行记录,检查设备操作规程执行情况。
7、对电气事故及时作出事因和事故的分析报告。
电气发生事故或故障时,积极参与抢修,做好记录。
8、负责编制建立电气设备技术档案。
对设备操作运行使用维护规程不断修改完善,经设备厂长审定后实施。
9、努力提高技术业务水平。
在常务副厂长统一安排下给职员上技术课,组织电工贯彻执行电业部门和公司制定的安全规定。
工程机械主管/技术人员安全生产责任制1、按分厂领导的安排,负责全分厂的工程机械管理工作。
2、积极贯彻执行公司、分厂关于工程机械管理方面的有关部门制度,牵头做好与保全部接口的各项工作。
3、负责编制分厂工程机械备件计划,及时上报,催办落实计划的实施。
4、及时提出设备预检预修计划,并组织人员实施预检预修。
5、掌握分厂工程机械总体运行情况,每月召开设备例会进行总结分析。
6、组织各工段人员参加分厂月、周设备二级点检,检查岗位记录及设备操作、维护规程及检修安排执行情况。
7、组织人员及时对工程机械事故(故障)进行分析,制定防范措施。
8、负责健全工程机械档案及档案的统计分析,建立工程机械运行状况病历卡,为工程机械设备预检预修提出预测,以便对工程机械设备进行跟踪管理。
9、定期汇报工程机械设备运转、保养、备件、检修中存在问题,提出自己的看法供领导决策。
10、完成分厂领导交办的其他工作。
1、工段管理第一责任人,在分厂领导下,负责工段内日常生产和行政事务工作。
2、及时传达分厂月、周生产计划和管理规定,领导各班组完成生产目标和各项工作。
3、掌握石灰石采剥、穿爆、铲装设备的工作能力与实际运行状况和均衡生产分配,组织执行公司制订的《矿山爆破管理制度》。
4、制定生产作业计划,把握合理开采和生产进度,掌握各班组设备使用维护保养情况。
5、有权在工段内调配穿爆设备和进行临时工作安排,对工种调整有建议权,对工段全体职工有考核权。
6、每月向常务副厂长作一次工作汇报,让常务副厂长了解职员思想动态和工段工作完成情况。
7、领导、监督并教育职员文明生产,自觉执行岗位责任制和安全操作使用规程,确保设备运转率。
8、每周检查劳动纪律,检查各机台工作实际完成量,检查爆破材料的管理。
9、组织做好备件、材料、油料的计划和消耗成本,提交维修计划,定期安排设备停机的全面检查或重点检查。
1、工段管理第一责任人,在分厂领导下,负责工段内日常生产和行政事务工作。
2、及时传达分厂月、周生产计划和管理规定,领导各班组完成生产目标和各项工作。