劳务派遣(招标文件)二次
劳务派遣招标文件
劳务派遣招标文件一、招标概述劳务派遣是一项重要的综合性人力资源服务，旨在优化企业人力资源配置，提高用工效率，降低用工成本，促进就业。
本招标文件旨在规范劳务派遣招标工作，明确招标流程和标准，确保招标公正、公平、公开。
二、招标要求1、招标条件（1）招标人必须具有法人资格，并拥有相应的经营资格；（2）招标人必须拥有相应的劳务派遣资质；（3）招标人必须有良好的财务状况和商业信誉。
2、招标范围（1）本次招标涵盖劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、管理、薪酬福利等；（2）具体服务内容及标准详见附件。
（1）投标人必须具有法人资格，并拥有相应的经营资格；（2）投标人必须拥有相应的劳务派遣资质；（3）投标人必须有良好的财务状况和商业信誉；（4）投标人必须具备与招标内容相符的服务能力和经验。
三、招标流程1、发布招标公告：在官方网站及媒体发布招标信息，公开招标文件；2、投标人报名：符合资格要求的投标人在规定时间内报名并领取招标文件；3、现场投标：投标人在规定时间、地点递交投标文件，进行现场答辩等环节；4、评标与定标：评标委员会对投标文件进行评审，确定中标候选人，最终由招标人确定中标人；5、签订合同：中标人与招标人签订合同，正式启动劳务派遣服务。
1、投标文件应包含以下内容：公司简介、资质证书、经营业绩、服务方案、报价清单等；2、投标文件应以中文书写，电子版和纸质版一并提交；3、纸质版投标文件应在密封信封内加盖投标人公章，电子版投标文件应存储在U盘或光盘内。
项目背景：随着公司业务的快速发展，现有员工数量已无法满足业务需求。
为确保公司各项业务能够顺利开展，提高员工工作效率，现决定对外招标劳务外包公司，为公司提供专业、高效、可靠的劳务服务。
项目目标：通过招标方式选择一家优秀的劳务外包公司，为公司提供合规、专业、高效的劳务服务，满足公司各项业务需求，降低公司用工风险和成本。
（1）具有独立法人资格，注册资金不低于万元人民币；（2）具备劳务派遣、人力资源外包等相关业务资质；（3）近三年内至少完成过三个类似规模的劳务外包项目。
新版劳务派遣招投标书
新版劳务派遣招投标书新版劳务派遣招投标书一、项目背景劳务派遣是一种灵活用工模式，通过将劳动力派遣给企业，帮助企业解决用工需求与用工成本之间的折中问题。
为了规范和提高劳务派遣服务的质量，本公司决定进行新版劳务派遣招投标。
二、目标本次招投标的目标是选择一家合适的劳务派遣供应商，与其建立长期的合作关系。
供应商需要满足以下要求：1. 具备相关行业经验，能够提供稳定的劳务派遣服务；2. 拥有合规的法律资质和证书，且具备良好的商业信誉；3. 提供合理的价格和灵活的用工方案；4. 拥有完善的人力资源管理机制，能够保障派遣人员的权益；5. 有能力进行项目管理和跟踪，及时解决各类问题。
三、招标信息1. 招标方信息名称：公司地址： X市X区X路号联系人：张方式：XX；邮箱：发布日期： 20年月日2. 投标方资质要求公司具备合法的注册资本和工商登记证书；具备相关行业经验，并提供经验案例；具备相关资质证书，如劳动派遣服务许可证等；具备良好的商业信誉，能够提供信用记录或相关证明；具有完善的人力资源管理机制；具备项目管理和问题解决能力。
3. 招标文件费用无。
4. 投标文件要求投标文件需按照以下结构和格式组织：封面：包含招标方名称、招标项目标题、投标截止日期等；目录：列出投标文件的内容；公司简介：包括公司背景、经验案例等；供应商资质和证书：包括公司注册资本、工商登记证书、劳动派遣服务许可证等；商业信誉：提供信用记录或相关证明；人力资源管理机制：说明派遣人员的管理方式和保障措施；价格和用工方案：提供合理的价格和灵活的用工方案；项目管理和问题解决能力：提供相关经验和案例，说明项目管理和问题解决能力；合同范本：提供一份标准劳务派遣合同范本；其他附加文件：如公司介绍、员工手册等。
投标文件需以电子形式提交，包括PDF版本和Word版本。
四、评标标准投标文件将根据以下几个方面进行评估：1. 公司背景和经验；2. 资质和证书的完备性；3. 商业信誉；4. 人力资源管理机制的完善性；5. 价格和用工方案的合理性；6. 项目管理和问题解决能力；7. 合同范本的合规性。
国企劳务派遣招标文件
一、招标公告根据《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》等相关法律法规，经招标人批准，现将本项目进行公开招标，欢迎符合条件的投标人参与投标。
项目名称：XX国有企业劳务派遣服务项目招标编号：XX-2021-001招标人：XX国有企业招标代理机构：XX招标代理有限公司二、项目概况1.项目名称：XX国有企业劳务派遣服务项目2.项目地点：XX国有企业所在地3.项目规模：根据XX国有企业实际需求，预计派遣人数为XX人4.项目周期：合同签订后XX个月5.服务内容：根据XX国有企业实际需求，提供劳务派遣人员，包括但不限于以下岗位：（1）生产操作工（2）设备维护工（3）仓库管理员（4）保洁员（5）其他岗位三、投标人资格要求1.投标人须具备独立法人资格，注册资金不低于人民币XX万元；2.投标人须具备劳务派遣经营许可证，且在有效期内；3.投标人须具备良好的社会信誉和商业信誉，无不良记录；4.投标人须具备完善的服务体系，能够提供优质、高效的服务；5.投标人须具备丰富的劳务派遣经验，有成功案例；6.投标人须具备良好的沟通协调能力，能够及时解决派遣过程中的问题。
四、招标文件获取1.招标文件获取时间：自公告发布之日起至投标截止时间止2.招标文件获取方式：投标人可在招标代理机构现场购买招标文件，也可通过电子邮件方式获取招标文件。
3.招标文件售价：人民币XX元/份，售后不退。
五、投标文件递交1.投标文件递交截止时间：详见招标文件2.投标文件递交地点：详见招标文件3.投标文件递交方式：现场递交六、开标时间及地点1.开标时间：详见招标文件2.开标地点：详见招标文件七、评标办法1.评标委员会将根据投标文件内容，对投标人的资格、技术实力、服务能力、业绩等进行综合评定；2.评标委员会将按照招标文件规定的评标标准和方法，对投标文件进行评审，确定中标候选人；3.评标委员会将根据评标结果，向招标人提交评标报告。
八、中标公示1.中标候选人公示时间：详见招标文件2.中标候选人公示地点：详见招标文件九、合同签订及履约1.中标人应在公示期结束后XX个工作日内与招标人签订合同；2.中标人应按照合同约定，按时、保质、保量完成派遣服务；3.中标人应遵守国家有关法律法规，履行合同义务。
劳务派遣单位招标文件
一、招标公告根据《中华人民共和国招标投标法》及有关法律法规的规定，我单位决定对劳务派遣服务项目进行公开招标，欢迎符合资格条件的劳务派遣单位参加投标。
二、招标项目概况1. 项目名称：劳务派遣服务项目2. 项目地点：全国范围内3. 项目内容：提供符合国家相关法律法规要求的劳务派遣服务，包括但不限于以下岗位：a. 生产线操作工b. 质检员c. 仓库管理员d. 客服人员e. 销售人员f. 其他岗位4. 项目周期：根据实际需求确定，一般不超过三年5. 项目预算：人民币XX万元三、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，持有有效的营业执照。
2. 具有劳务派遣经营许可证，且经营范围符合本次招标要求。
3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，无不良记录。
4. 具有丰富的劳务派遣服务经验，近三年内成功执行过类似项目的案例。
5. 具有完善的服务体系，能够满足客户需求。
6. 具有较强的团队协作能力和应急处理能力。
四、投标文件要求1. 投标文件应包含以下内容：a. 投标函b. 营业执照副本复印件c. 劳务派遣经营许可证复印件d. 近三年财务审计报告复印件e. 近三年成功执行过类似项目的案例介绍f. 服务方案及报价g. 其他证明材料2. 投标文件应密封，封面注明“劳务派遣服务项目投标文件”，并在投标截止时间前送达指定地点。
五、招标程序1. 投标截止时间：XXXX年XX月XX日XX时XX分2. 投标地点：XX市XX区XX路XX号3. 开标时间：XXXX年XX月XX日XX时XX分4. 开标地点：XX市XX区XX路XX号5. 开标程序：a. 投标人签到并领取投标文件b. 投标人递交投标文件c. 投标人进行投标文件说明d. 评标委员会对投标文件进行评审e. 评标委员会公布评审结果六、评标标准1. 投标人的综合实力：包括企业规模、资质、业绩等。
2. 服务方案：包括服务内容、服务标准、服务质量、服务期限等。
3. 报价合理性：综合考虑投标人的服务方案、服务质量等因素。
招标劳务公司派遣(3篇)
第1篇一、项目背景随着我国经济的快速发展，各类建设项目不断增多，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，逐渐被企业所接受。
劳务派遣公司作为连接企业和劳动者的桥梁，为企业和劳动者提供了便捷的服务。
为进一步规范劳务派遣市场，提高劳务派遣服务质量，现就招标劳务公司派遣方案进行制定。
二、招标目的1.规范劳务派遣市场，提高劳务派遣服务质量；2.确保项目用工需求，降低企业用工成本；3.促进劳务派遣公司良性发展，提高行业整体水平。
三、招标内容1.项目名称：XX项目劳务派遣服务2.项目地点：XX省XX市3.项目规模：XX平方米4.项目工期：XX个月5.派遣人数：XX人6.派遣岗位：XX岗位四、招标要求1.投标人须具备独立的法人资格，注册资金不少于XX万元；2.投标人须具备劳务派遣经营许可证，且在有效期内；3.投标人须具备良好的信誉，无不良记录；4.投标人须具备丰富的劳务派遣经验，能够满足项目用工需求；5.投标人须具备完善的服务体系，能够为劳动者提供优质的保障；6.投标人须具备一定的规模，能够满足项目用工需求；7.投标人须承诺遵守国家相关法律法规，确保派遣劳动者合法权益。
五、招标流程1.发布招标公告：在XX媒体上发布招标公告，明确招标要求、招标流程等信息；2.资格预审：对投标文件进行资格预审，确定合格投标人；3.开标：组织开标会议，公布投标文件；4.评标：成立评标委员会，对投标文件进行评审；5.中标：根据评标结果，确定中标单位；6.签订合同：中标单位与招标方签订劳务派遣服务合同；7.实施：中标单位按照合同约定，为项目提供劳务派遣服务。
六、招标文件编制1.招标文件封面：项目名称、招标单位、招标文件编号、编制日期等信息；2.招标公告：招标项目概况、招标要求、招标流程等信息；3.投标人须知：投标人资格要求、投标文件编制要求、投标保证金缴纳、投标截止时间等信息；4.招标文件：项目概况、派遣人数、派遣岗位、派遣期限、派遣工资标准、社会保险缴纳、劳动保障措施等信息；5.合同范本：劳务派遣服务合同范本，包括双方权利义务、违约责任等内容；6.附件：相关法律法规、行业标准、政策文件等。
人员劳务外包招标文件(3篇)
第1篇一、招标公告1. 招标项目名称：人员劳务外包项目2. 招标人：[招标人名称]3. 招标人地址：[招标人地址]4. 招标人联系方式：[招标人联系方式]5. 招标代理机构：[招标代理机构名称]6. 招标代理机构地址：[招标代理机构地址]7. 招标代理机构联系方式：[招标代理机构联系方式]二、项目概况1. 项目名称：[项目名称]2. 项目地点：[项目地点]3. 项目规模：[项目规模]4. 项目简介：[项目简介]三、招标内容1. 招标范围：本次招标为人员劳务外包，具体包括但不限于以下内容：（1）劳务派遣人员招聘、培训、派遣、管理等工作；（2）劳务派遣人员的日常管理、考勤、工资发放等工作；（3）劳务派遣人员的福利待遇、社会保障等工作；（4）项目现场的安全管理、环境卫生等工作。
2. 招标要求：（1）具有独立法人资格，具备劳务派遣经营许可；（2）具备完善的人力资源管理体系，有丰富的劳务派遣经验；（3）具备良好的信誉和业绩，无不良记录；（4）具备较强的项目组织、协调和执行能力；（5）具备良好的服务意识，能够满足招标人的需求。
四、投标资格1. 具有独立法人资格的企业；2. 具备劳务派遣经营许可；3. 具有完善的人力资源管理体系，有丰富的劳务派遣经验；4. 具有良好的信誉和业绩，无不良记录；5. 具备较强的项目组织、协调和执行能力；6. 具备良好的服务意识，能够满足招标人的需求。
五、投标文件1. 投标人须按照招标文件要求，提交以下投标文件：（1）投标函；（2）法定代表人身份证明或授权委托书；（3）企业法人营业执照副本；（4）劳务派遣经营许可证；（5）人力资源管理体系文件；（6）业绩证明材料；（7）服务承诺书；（8）其他招标文件要求提供的文件。
2. 投标文件须密封，并在封口处加盖公章。
六、投标截止时间1. 投标截止时间：[投标截止时间]2. 投标文件递交地点：[投标文件递交地点]七、开标时间1. 开标时间：[开标时间]2. 开标地点：[开标地点]八、评标办法1. 采用综合评分法进行评标，评标委员会根据投标文件内容进行评分，最终得分最高的投标人为中标人。
劳务的招标文件范本
一、招标公告根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，我单位现对以下劳务项目进行公开招标，欢迎符合资格的投标人参加投标。
项目名称：XX劳务项目招标编号：XX-2022-001招标单位：XX单位项目地点：XX地点项目概况：本项目主要涉及劳务派遣、劳务外包等业务，具体内容包括但不限于以下方面：1. 劳务派遣：负责提供符合项目需求的各类劳务人员，包括但不限于普工、技术工、管理人员等。
2. 劳务外包：负责项目现场的安全、环保、卫生等工作。
3. 其他劳务相关服务。
项目工期：自合同签订之日起至2024年12月31日止。
招标范围：本项目劳务派遣及劳务外包的全部内容。
二、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，具备有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件。
2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
3. 具有劳务派遣或劳务外包相关业务的经验，近三年内无重大违法违规记录。
4. 具有履行合同的能力，有较强的组织协调能力和风险控制能力。
5. 具有履行合同所需的劳务人员、设备、技术等资源。
6. 法律、行政法规规定的其他条件。
三、投标文件要求1. 投标人须按照招标文件的要求编制投标文件，投标文件应包括以下内容：（1）投标函及法定代表人身份证明或授权委托书；（2）营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件复印件；（3）近三年内相关业务业绩证明材料；（4）公司简介及组织架构；（5）劳务人员配置方案及服务标准；（6）项目实施方案及保障措施；（7）投标报价及付款方式；（8）其他招标文件要求的相关材料。
2. 投标文件应密封，并在封口处加盖投标人公章。
3. 投标文件应于投标截止时间前送达招标单位指定地点。
四、招标程序1. 投标人应在招标文件规定的投标截止时间前递交投标文件。
2. 招标单位将对投标文件进行审查，审查内容包括但不限于投标人的资格、投标文件的内容、投标报价等。
3. 招标单位将对符合条件的投标人进行评审，确定中标候选人。
劳务派遣标书项目实施专业技术方案
劳务派遣标书项目实施专业技术方案项目实施方案项目名称：XXX劳务派遣服务项目（第二次）项目编号：xxxxxxxx县政府采购中心：感谢XXX和XXX给予我们的信任，使我们能参与XXX劳务派遣服务项目的投标。
我们将根据招标文件要求，结合我公司业务优势，提供最适合的劳务派遣服务模式，把我们在XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等劳务派遣服务中取得的经验，运用到实际的工作中去，为XXX的后勤工作贡献绵薄之力。
第一章公司自述一、公司简介XXX成立于2010年8月，注册资本210万人民币，属国家劳务派遣经营资质企业、国家物业服务三级资质企业，是xxxx县为数不多的，连续多年取得《重合同、守信用》的劳务派遣和物业管理企业。
公司主营劳务派遣服务，兼营物业管理、房地产中介服务、建筑装饰、道路货物运输代理服务、家庭服务、清洁服务、汽车租赁、人才中介服务、电子商务服务。
公司下辖分公司一个：XXX（常住地为巴音郭楞蒙古自治州）。
公司共有员工58人，其中专业管理人员10人，并全部取得XXX颁发的“全国物业管理企业经理”、税务师、烹调师等证书。
在物业管理方面，公司严格遵循“诚信经营、优质服务”的企业宗旨，在县境内外先后承接了的4个居民小区、5个行政事业企业机关办公区的物业管理服务，服务建筑面积达50余万平方米。
公司科学有序的物业管理以及规范专业的物业服务，赢得了业主广泛认可和一致好评，相继获得了XXX授予的“2011-2012年度xxxx市物业管理优秀大厦”、XXX授予的“2013年先进集体”、xxxx质量提升宣传活动委员会授予的“2016年质量诚信双优示范单位”等荣誉称号。
在劳务服务方面，公司自成立以来，以“协助企业解决人的问题”、“让人才成为品牌”为使命，主要为国内行政事业机关、企业提供劳务派遣、劳务中介、人才招聘、劳务外包、人才交流集会策划、发布劳务供求信息、代缴社会保险等服务。
公司展开劳务派遣业务以来，为xxxx县电力公司、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等单位共输送所需人才3200余人次。
劳务派遣_招标文件
一、招标公告根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，现对以下劳务派遣项目进行公开招标，欢迎符合资格条件的单位参加投标。
项目名称：XXXX劳务派遣项目招标编号：XXXX-XXXX项目概况：1. 项目名称：XXXX劳务派遣项目2. 项目地点：XXXX市3. 项目内容：为XXXX单位提供劳务派遣服务，包括但不限于保洁、安保、行政、后勤等岗位。
4. 服务期限：自合同签订之日起，共计XX年（具体期限以合同约定为准）。
5. 招标范围：本次招标范围为劳务派遣服务整体方案，包括但不限于人员招聘、培训、管理、福利待遇等。
二、投标人资格要求1. 企业资质：具有独立法人资格，注册资金不低于人民币XX万元。
2. 经营范围：具备劳务派遣经营许可，并在有效期范围内。
3. 企业信誉：无不良信用记录，无重大违法行为。
4. 业绩要求：近三年内至少完成过两个类似规模的劳务派遣项目。
5. 人员要求：具备专业的劳务派遣管理团队，有丰富的劳务派遣服务经验。
三、招标文件获取1. 获取方式：有意向的投标人可在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（节假日除外）的工作时间内，到XXXX地点购买招标文件。
2. 招标文件售价：人民币XXXX元，售后不退。
四、投标文件递交1. 递交时间：XXXX年XX月XX日XX时XX分至XXXX年XX月XX日XX时XX分。
2. 递交地点：XXXX地点。
3. 递交方式：投标文件须密封后递交，逾期送达的或者未按照招标文件要求密封的投标文件，招标人不予受理。
五、开标时间及地点1. 开标时间：XXXX年XX月XX日XX时XX分。
2. 开标地点：XXXX地点。
六、评标办法1. 评标委员会：由招标人代表、技术专家、经济专家等组成。
2. 评标标准：- 投标文件完整性、合规性（30%）- 人员配备及管理能力（30%）- 服务方案及报价合理性（30%）- 企业信誉及业绩（10%）七、合同签订1. 招标人将在评标结束后，根据评标结果确定中标单位。
给劳务公司发招标文件(3篇)
第1篇招标单位：XXX劳务公司招标编号：XXX-2021-LY-001一、招标公告根据我公司业务发展需要，现对以下项目进行公开招标，欢迎符合资格条件的单位参与投标。
二、项目概况1. 项目名称：XXX工程项目劳务分包2. 项目地点：XXX地区3. 项目规模：XXX平方米4. 项目内容：主要包括土建、安装、装饰等劳务作业5. 工期要求：合同签订后XX个月内完成6. 投标保证金：人民币XXX元三、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金不低于人民币XXX万元。
2. 具有劳务分包相关资质，具备相应施工经验。
3. 具有良好的财务状况和信誉，无不良记录。
4. 具有完善的质量管理体系和安全生产管理制度。
5. 具有良好的履约能力，能够按时、按质、按量完成项目。
四、投标文件要求1. 投标单位须按照招标文件要求提供以下材料：（1）投标函（须加盖公章及法定代表人或授权代表签字）。
（2）法定代表人身份证明或授权委托书。
（3）企业法人营业执照副本复印件。
（4）相关资质证书复印件。
（5）相关业绩证明材料。
（6）投标报价文件。
（7）其他招标文件要求提供的材料。
2. 投标文件应按照招标文件要求装订成册，封面注明招标项目名称、招标编号、投标人名称、投标文件页数等。
3. 投标文件递交截止时间：XX年XX月XX日XX时XX分。
4. 投标文件递交地点：XXX劳务公司招标办公室。
五、评标办法1. 评标委员会由招标单位代表、相关专家组成，对投标文件进行评审。
2. 评标委员会根据招标文件要求，对投标文件进行综合评审，包括投标报价、企业实力、业绩、信誉等方面。
3. 评标委员会根据评审结果，确定中标单位。
六、合同签订1. 中标单位在接到中标通知书后，应在规定的时间内与招标单位签订合同。
2. 合同签订后，中标单位应按照合同约定履行义务。
七、其他事项1. 本招标文件解释权归招标单位所有。
2. 投标单位在投标过程中如有疑问，请及时与招标单位联系。
劳务派遣公司项目招标(3篇)
第1篇一、招标公告根据我国相关法律法规及公司实际情况，现就劳务派遣公司项目进行公开招标。
欢迎具有相应资质和实力的劳务派遣公司参与投标。
一、项目概况1. 项目名称：劳务派遣公司项目2. 项目地点：全国范围内3. 项目内容：为我国企业提供专业的劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理、退工等环节。
4. 项目周期：根据合同约定执行5. 项目预算：根据实际情况确定二、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金不低于1000万元人民币；2. 具有劳务派遣经营许可证，且许可证有效期内；3. 具有良好的商业信誉和业绩，无不良记录；4. 具有完善的人力资源管理体系和服务网络；5. 具有较强的财务实力，资产负债率不超过70%；6. 具有丰富的劳务派遣项目经验，具备同类项目的成功案例；7. 具有良好的沟通协调能力，能够及时解决客户问题。
三、投标文件要求1. 投标单位应按照招标文件要求，提交以下材料：（1）投标申请书；（2）企业法人营业执照副本；（3）劳务派遣经营许可证；（4）企业近三年财务报表；（5）企业资质证明文件；（6）相关业绩证明材料；（7）其他招标文件要求提供的材料。
2. 投标文件应密封，并在封口处加盖单位公章。
四、投标程序1. 投标单位应按照招标公告规定的时间和地点提交投标文件；2. 招标人将对投标文件进行初步审查，符合条件的投标文件进入评标环节；3. 评标委员会将根据招标文件要求，对投标文件进行评审，并确定中标单位；4. 中标单位与招标人签订合同，履行相关义务。
五、评标办法1. 评标委员会将根据投标文件的质量、价格、服务、信誉等因素进行综合评定；2. 评标委员会将对投标文件进行严格审查，确保评标过程公正、公平、公开；3. 评标委员会将按照招标文件要求，对投标文件进行评分，并确定中标单位。
六、联系方式1. 招标人：XX公司2. 联系人：XX3. 联系电话：XXX-XXXXXXX4. 电子邮箱：***********5. 邮政编码：XXXXXX六、其他事项1. 本招标公告解释权归招标人所有；2. 投标单位应严格按照招标文件要求进行投标，否则招标人有权取消其投标资格；3. 招标人保留对投标文件进行评审的权利；4. 招标人将对投标文件进行保密，未经允许，不得向任何第三方泄露。
劳务派遣招投标书(完整版)
劳务派遣招投标书(完整版)劳务派遣招投标书 (完整版)一、项目背景和概述1.1 项目背景本次招投标书是针对劳务派遣项目进行的，旨在为我方组织提供一定规模的劳务派遣服务，并确保服务的稳定性和可靠性。
1.2 项目概述本项目的目标是选择一家符合要求、有能力提供劳务派遣服务的供应商，满足我方日常工作中的劳动力需求。
供应商需要提供相关人员，并确保他们的素质和能力能够满足与派遣岗位相关的工作要求。
二、招标条件2.1 资格审查标准2.1.1 供应商应具备合法经营资质，且在过去三年内没有发生过违法违规行为。
2.1.2 供应商应提供与本项目相关的类似项目经验，并提供证明材料。
2.1.3 供应商需要具备稳定的劳务资源，并能够确保提供的劳务人员的合法性和合规性。
2.1.4 供应商需要有一套完善的质量管理体系，确保提供的服务符合相关标准和法律法规要求。
2.2 投标文件的组成2.2.1 封面：包括项目名称、供应商名称等基本信息。
2.2.2 项目背景和概述：详细描述项目的背景、目标和需求等。
2.2.3 技术方案：提供供应商的技术解决方案和服务流程，并明确工作计划。
2.2.4 资质证明：提供供应商的营业执照、相关资质证明以及近三年无违法记录证明等。
2.2.5 项目经验：供应商过往类似项目的相关经验和业绩，并提供相关证明材料。
2.2.6 人员配置：详细描述供应商的人员配置方案和培训计划。
2.2.7 费用和合同条件：提供劳务派遣的费用预算和合同条款等信息。
2.2.8 其他附件：根据需要提供其他相关的附件。
三、评标方法和权重3.1 评标方法本项目采用综合打分法进行评标，综合考虑供应商的技术方案、项目经验、人员配置、费用和合同条件等因素，并按一定权重进行评分。
3.2 评标权重3.2.1 技术方案：30%3.2.2 项目经验：25%3.2.3 人员配置：25%3.2.4 费用和合同条件：20%四、项目实施计划4.1 项目启动准备4.1.1 确定供应商和签署合同。
招劳务公司招标文件
一、招标项目名称：劳务公司招标二、招标项目编号：[招标项目编号]三、招标人：[招标人名称]四、招标内容：1. 招标范围：本次招标针对劳务公司提供劳务派遣服务，包括但不限于普通员工、技术工人、管理人员的派遣。
2. 招标地点：[招标地点]3. 招标时间：[招标时间]4. 招标要求：（1）劳务公司应具备合法有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件。
（2）劳务公司应具备完善的劳务派遣管理制度，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬、福利、保险等。
（3）劳务公司应具备良好的信誉和业绩，无重大违法违规记录。
（4）劳务公司应具备一定的规模和实力，能够满足招标人的人力资源需求。
五、投标资格：1. 具备独立法人资格的企业。
2. 具有合法有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件。
3. 具有完善的劳务派遣管理制度。
4. 具有良好的信誉和业绩，无重大违法违规记录。
5. 具备一定的规模和实力，能够满足招标人的人力资源需求。
六、投标文件要求：1. 投标文件应包括以下内容：（1）投标函：加盖公章，注明投标单位名称、法定代表人姓名、联系方式等。
（2）企业法人营业执照副本复印件。
（3）税务登记证副本复印件。
（4）组织机构代码证副本复印件。
（5）劳务派遣管理制度。
（6）公司简介及业绩证明。
（7）法定代表人身份证明或授权委托书。
（8）其他证明材料。
2. 投标文件应密封，封面注明“[招标项目名称]投标文件”，不得透露投标单位名称。
3. 投标文件提交截止时间：[投标文件提交截止时间]。
4. 投标文件提交地点：[投标文件提交地点]。
七、开标时间和地点：1. 开标时间：[开标时间]。
2. 开标地点：[开标地点]。
八、评标标准：1. 投标文件完整性、规范性。
2. 企业信誉、业绩。
3. 劳务派遣管理制度。
4. 服务质量和价格。
5. 企业的规模和实力。
6. 其他因素。
九、合同签订：1. 中标单位在收到中标通知书后，应在规定时间内与招标人签订劳务派遣合同。
劳务派遣公司招标文案(3篇)
第1篇一、招标公告为满足我公司业务发展需求，现面向社会公开招标劳务派遣公司。
本次招标旨在选拔具备专业能力、服务质量优良的劳务派遣公司，为公司提供稳定、高效的劳务派遣服务。
现将有关事项公告如下：二、招标单位及项目简介1. 招标单位：XX有限公司2. 项目简介：XX有限公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要产品包括XXXX、XXXX等，广泛应用于XXXX领域。
为适应公司业务快速发展，现需对外招聘劳务派遣公司，为公司提供人力资源支持。
三、招标内容1. 招标范围：劳务派遣服务2. 服务内容：（1）提供符合国家法律法规的劳务派遣人员；（2）负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理、考核等工作；（3）协助公司处理劳务派遣人员的劳动争议、工伤事故等事宜；（4）根据公司需求，提供相关人力资源解决方案。
四、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金不低于人民币XXX万元；2. 具有良好的商业信誉和健全的财务制度，无不良记录；3. 具有劳务派遣经营许可证，且在有效期内；4. 具有完善的劳务派遣管理体系和丰富的劳务派遣经验；5. 具有良好的社会责任感，能够严格遵守国家法律法规和行业规范。
五、招标文件获取1. 招标文件获取时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止2. 招标文件获取方式：投标人可前往XX有限公司招标办公室领取或下载电子版招标文件六、投标文件递交1. 投标文件递交截止时间：XXXX年XX月XX日2. 投标文件递交地点：XX有限公司招标办公室3. 投标文件要求：（1）投标文件应按照招标文件要求进行编制；（2）投标文件应包含投标函、企业法人营业执照副本、劳务派遣经营许可证、相关业绩证明、服务方案等；（3）投标文件应密封并加盖公章。
七、评标办法1. 评标委员会由招标单位相关专家组成；2. 评标委员会根据投标文件、企业实力、服务方案、报价等因素进行综合评审；3. 评标委员会对投标文件进行严格保密，不得泄露。
招聘劳务公司的招标文件(3篇)
第1篇一、招标公告根据我国《招标投标法》及相关法律法规的规定，现将劳务公司招标事宜公告如下：1. 招标项目：劳务公司招标2. 招标单位：XXX单位3. 招标内容：劳务派遣、劳务外包、劳务租赁等劳务服务4. 招标方式：公开招标5. 招标时间：2022年1月1日至2022年1月31日6. 投标截止时间：2022年2月1日7. 投标地点：XXX单位招标办公室二、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金不低于XXX万元。
2. 具有劳务派遣经营许可证，且在有效期内。
3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
4. 具有完善的劳务派遣管理体系，能够满足招标单位的需求。
5. 近三年内无重大违法违规行为。
6. 具有良好的履约能力，能够按时、按质、按量完成劳务派遣任务。
三、招标文件获取1. 招标文件获取方式：现场购买。
2. 招标文件售价：XXX元。
3. 招标文件获取时间：2022年1月1日至2022年1月31日。
四、投标文件编制要求1. 投标文件应包括以下内容：（1）投标函及投标保证金。
（2）企业法人营业执照副本、劳务派遣经营许可证等复印件。
（3）法定代表人身份证明及授权委托书。
（4）近年财务审计报告。
（5）劳务派遣管理体系文件。
（6）项目实施方案及服务方案。
（7）其他相关证明材料。
2. 投标文件应按照招标文件要求装订成册，封面注明项目名称、投标人名称、联系方式等。
3. 投标文件递交地点：XXX单位招标办公室。
五、开标时间及地点1. 开标时间：2022年2月2日。
2. 开标地点：XXX单位会议室。
六、评标办法1. 评标委员会由招标单位代表、技术专家、法律专家等组成。
2. 评标委员会根据投标文件内容，对投标人的资质、业绩、信誉、服务方案等方面进行综合评定。
3. 评标委员会对投标文件进行保密处理，不得泄露任何评标信息。
4. 评标结果公示期为3天。
七、中标及合同签订1. 招标单位根据评标结果，确定中标人。
2. 中标人应在公示期满后3日内与招标单位签订劳务派遣合同。
公司劳务派遣招标方案(3篇)
第1篇一、招标背景随着我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益增加。
劳务派遣作为一种灵活的人力资源配置方式，在降低企业用工成本、提高人力资源管理效率等方面发挥着重要作用。
为了满足公司业务发展需求，提高人力资源管理水平，特制定本劳务派遣招标方案。
二、招标目的1. 通过公开招标，选择具有资质、实力雄厚、服务优质的劳务派遣公司，为公司提供专业、高效的人力资源服务。
2. 降低企业用工成本，提高人力资源管理效率。
3. 保障员工合法权益，构建和谐劳动关系。
三、招标范围本次招标范围为劳务派遣服务，包括但不限于以下内容：1. 劳务派遣人员招聘、培训、管理、考核等工作。
2. 劳务派遣人员工资、福利、社会保险等费用结算。
3. 劳务派遣人员劳动关系处理、争议调解等。
四、招标条件1. 具有中华人民共和国境内注册的独立法人资格，且注册资本不少于100万元。
2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
3. 具有劳务派遣经营许可证，且许可证在有效期内。
4. 具有完善的服务体系、先进的管理理念、丰富的行业经验。
5. 具有良好的社会责任感，遵守国家法律法规，无不良记录。
五、招标方式本次招标采用公开招标方式，遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则。
六、招标程序1. 发布招标公告：通过公司内部公告栏、官方网站等渠道发布招标公告。
2. 招标文件发售：有意向的投标人购买招标文件。
3. 投标文件递交：投标人按照要求递交投标文件。
4. 开标：在规定的时间和地点进行开标。
5. 评标：成立评标委员会，对投标文件进行评审。
6. 中标公示：对中标结果进行公示。
7. 签订合同：中标人与公司签订劳务派遣服务合同。
七、评标标准1. 企业的资质和信誉（30%）：包括企业资质、注册资本、商业信誉、财务状况等。
2. 服务方案（40%）：包括服务内容、服务标准、服务流程、人员配备等。
3. 价格优势（20%）：综合考虑服务方案、价格等因素，选择性价比最高的方案。
招投标劳务派遣服务标书(响应文件)2.doc
招投标劳务派遣服务标书(响应文件)2.doc 范本1：一、背景信息1. 公司简介2. 项目概述3. 招标单位情况介绍二、项目需求与要求1. 服务范围及规模2. 服务期限及工作时间3. 工作地点与环境要求4. 人力资源要求5. 服务质量要求及考核标准三、投标文件的组成要求1. 投标文件递交要求2. 投标文件内容及格式要求3. 投标保证金要求4. 投标文件的密封、装订和编号要求四、资格要求与评审准则1. 投标人资格要求2. 评标准则及权重分配方式五、报价与商务条款1. 报价要求2. 合同期限及支付方式3. 合同变更与解除条款附件：1. 公司资质证明文件2. 人员配备计划3. 服务流程图4. 服务质量监督与考核方案5. 其他相关附件法律名词及注释：1. 招标单位：发布招标公告的单位，负责对投标人的资格审查和投标方案评审。
2. 投标人：有意向参与本项目的单位或个人，向招标单位提交投标文件，争取中标资格。
3. 投标文件：投标人提交给招标单位的文件，包括相关资质证明、技术方案、商务报价等内容。
4. 评标准则：根据招标文件中规定的评审指标和权重，对投标文件进行评审和排名的标准。
5. 中标资格：指投标人在评标过程中获得最高分数排名，成为最终合作方的资格。
范本2：一、招标单位基本情况1. 单位名称及资质2. 招标项目背景介绍3. 本次招标目的和二、项目需求与要求1. 项目规模和工作内容2. 工作期限及时间安排3. 劳务派遣人员配置要求4. 工作地点及办公条件要求三、投标文件的组成要求1. 投标文件的递交方式和截止时间2. 投标文件内容及格式要求3. 投标保证金及退还办法4. 投标文件的密封和装订要求四、资格要求与评审准则1. 投标人资格要求及审查标准2. 投标文件评审准则及权重分配五、报价与商务条款1. 服务报价要求2. 合同期限及支付方式3. 合同变更与解除条款附件：1. 单位资质证明文件2. 人员配备计划3. 服务流程图5. 其他相关附件法律名词及注释：1. 招标单位：需要外部力量提供劳务派遣服务的单位，负责发布招标公告并对投标文件进行评审。
劳务派遣招标文件
劳务派遣招标文件一、项目背景介绍劳务派遣是一种灵活的用工方式，能够满足企业短期、急需用工的需求。
为了规范劳务派遣活动，并确保劳动者的合法权益，本次招标文件旨在选择合适的劳务派遣机构，与其建立长期稳定的合作关系。
二、招标程序及要求1. 招标公告发布根据招标要求，发布招标公告，并明确招标文件的获取方式、截止时间等信息。
2. 预审阶段2.1 投标资格审查要求投标机构提供法定代表人身份证明、公司注册证明、营业执照、劳务派遣资质等相关证明文件。
2.2 符合资格确认根据投标资格审查结果，确认符合资格的投标机构，并通知其参加后续评标环节。
3. 技术方案编制参与招标的劳务派遣机构须编制详细的技术方案，包括对劳务派遣流程的描述、所提供的劳务派遣人员的招募和培训计划、以及对劳务派遣过程中的风险管理措施等。
4. 投标报价投标机构应根据招标文件要求，提供明细的报价表，详细列出不同岗位的劳务派遣费用，并说明费用的依据和结算周期。
5. 评标及中标结果公示评标委员会将根据投标机构的技术方案和报价进行评分，确定最终中标机构，并公示中标结果。
三、技术要求1. 劳务派遣流程投标机构需详细描述劳务派遣的具体步骤，包括对用工需求的了解与沟通、人员招募与筛选、合同签订与培训、考勤管理等方面的内容。
2. 人员招募与培训计划投标机构应提供招募劳务派遣人员的方法及标准，并详细描述培训计划，确保所派遣的人员具备适应工作岗位的能力。
3. 风险管理措施投标机构需提供完善的风险管理方案，包括对劳务派遣人员的安全教育、健康监测、人身保险等方面的措施，以确保劳动者的身心健康和合法权益。
四、报价要求1. 劳务派遣费用投标机构需提交详细的劳务派遣费用报价表，包括人员工资、社会保险、管理服务费等项目的明细，并明确结算周期与方式。
2. 价款支付及违约责任投标机构应明确报价的支付方式和周期，并对违约责任进行约定，以确保合同履行的稳定性和可靠性。
五、合同签订中标机构需与招标方签订劳务派遣合同，合同内容应包括劳务派遣期限、工作地点、费用支付方式等条款，并明确双方的权益和责任。
选择劳务派遣公司的招标(3篇)
第1篇招标单位：[招标单位名称]招标编号：[招标编号]发布日期：[发布日期]一、招标项目概况1. 项目名称：[项目名称]2. 项目地点：[项目地点]3. 项目简介：[项目简介，包括项目背景、目的、规模等]4. 招标内容：劳务派遣服务二、招标单位简介[招标单位名称]成立于[成立时间]，是一家专业从事[主营业务]的企业。
公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效的服务。
本次招标旨在选择一家优秀的劳务派遣公司，为我公司提供劳务派遣服务。
三、招标要求1. 招标范围：劳务派遣服务2. 服务内容：（1）为招标单位提供符合国家相关法律法规的劳务派遣人员；（2）负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理、工资发放等工作；（3）协助解决劳务派遣人员在工作过程中遇到的问题；（4）定期向招标单位汇报劳务派遣人员的工作情况；（5）其他双方协商一致的相关事项。
3. 服务期限：[服务期限，如1年]4. 服务费用：[服务费用，如人民币XX万元/年]5. 服务质量要求：（1）劳务派遣人员必须具备良好的职业道德和职业素养；（2）劳务派遣人员需符合国家相关法律法规的要求；（3）劳务派遣人员的工作能力、工作态度需满足招标单位的需求；（4）服务过程中，确保劳务派遣人员的人身安全和合法权益。
四、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金[注册资金要求]万元及以上；2. 拥有有效的《劳务派遣经营许可证》；3. 具有良好的商业信誉和业绩，无不良记录；4. 具备完善的服务体系和管理制度；5. 具有较强的市场竞争力，能够满足招标单位的需求；6. 招标文件规定的其他条件。
五、投标文件要求1. 投标人须按照招标文件的要求编制投标文件，投标文件应包括以下内容：（1）投标函；（2）法定代表人身份证明或授权委托书；（3）企业法人营业执照副本；（4）劳务派遣经营许可证；（5）相关业绩证明材料；（6）服务方案；（7）其他证明材料。
2. 投标文件须密封，并在封口处加盖公章。
制造业劳务派遣招标文件
一、招标项目名称：制造业劳务派遣服务招标二、招标项目编号：XXXX-XXXX三、招标人：XXXX有限公司四、招标内容：本次招标项目为制造业劳务派遣服务，招标人需通过公开招标方式选择一家具有相应资质、信誉良好的劳务派遣公司，为其提供制造业劳务派遣服务。
具体服务内容包括但不限于：1. 招聘、选拔、培训和管理派遣员工；2. 派遣员工的人事关系管理；3. 派遣员工的工作岗位安排和调整；4. 派遣员工的工资、福利和保险待遇的支付；5. 派遣员工的劳动合同签订和解除；6. 派遣员工的培训和发展；7. 派遣员工的安全生产和劳动保护；8. 派遣员工的绩效管理和考核；9. 派遣员工的沟通和协调；10. 招标人要求的其他相关服务。
五、招标范围：1. 招标人所在地的制造业企业；2. 招标人指定的其他地区或行业的制造业企业。
六、招标方式：本次招标采用公开招标方式，遵循公平、公正、公开的原则。
七、招标文件获取：1. 招标文件获取时间：自本招标文件发布之日起至招标文件递交截止之日止；2. 招标文件获取方式：投标人可在招标人指定的地点或通过招标人提供的电子邮箱获取招标文件；3. 招标文件获取费用：招标文件获取费用为人民币XXX元，招标文件一经售出，恕不退还。
八、投标文件递交：1. 投标文件递交截止时间：自招标文件递交截止时间起，逾期递交的投标文件不予受理；2. 投标文件递交地点：招标人指定的地点；3. 投标文件递交方式：投标人应将投标文件密封后递交至招标人指定的地点。
九、评标标准：1. 投标人的企业资质和业绩（30%）2. 投标人的服务质量（30%）3. 投标人的价格（30%）4. 投标人的信誉和履约能力（10%）十、中标及合同签订：1. 招标人根据评标结果确定中标人；2. 中标人应在接到中标通知书后XX个工作日内与招标人签订合同；3. 合同签订后，中标人应按照合同约定履行相关义务。
十一、招标保证金：1. 投标人需在投标文件递交截止时间前，向招标人缴纳招标保证金，招标保证金为人民币XXX元；2. 招标保证金在合同签订后转为履约保证金；3. 未中标投标人的招标保证金将在评标结束后无息退还。
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39
16
1
11
67
山丹
26
8
34
张掖
26
6
8
40
酒泉
25
10
35
高台
25
2
3
酒泉片区
玉门
25
8
33
50 元/人
532 人
6
31
/月
清泉
9
9
柳园
27
3
1
6
37
瓜停
19
6
25
布隆吉 32
柳园片区
敦煌
12
32
2
14
瓜州
20
4
4
28
马鬃山
40（外包方案派遣人数）
40
三、投标人资格要求： 1、须为中华人民共和国境内注册的独立法人，须具有合法有效的营业执照（经营范围：“劳务派
单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段 的同一招标项目投标。否则，相关投标均无效；
11、应当将检察机关出具的《行贿犯罪档案查询结果告知函》原件作为投标文件内容之一，行 贿犯罪档案查询结果告知函必须在有效期内。各省、市、县（区）检察机关出具的《行贿犯罪档案 查询结果告知函》具有同等法律效力。 四、评标办法
招标文件
或者中标通知书为准）。 4、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 5、具有履行合同所需相关证照、资金、管理经验和能力； 6、没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结，破产状态； 7、参加招标采购活动前三年内没有骗取中标和严重违约及重大违法行为，在经营活动中没有重大
违法记录； 8、法律法规规定的其他资格条件； 9、本项目不接受联合体投标； 10、与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标。
评标方法
联合体投标 （根据招标人要求）
综合评分法（见附件1） 不接受联合体投标。
考察现场、标前答疑会 招标人认为有必要，另行通知。
投标人对招标文件 提出质疑的时间
自招标文件发售时间起的7个工作日内。
13 构成招标文件的其他文件 招标文件的澄清、修改书及有关补充通知为招标文件的有效组成部分。
2017年08月31日 上午09时30分，在甘肃省招标中心17楼第一会议室（甘肃省兰
2
甘肃华运高速公路服务区管理有限公司 2017 年劳务派遣服务项目（服务类）
第一章 招标公告
招标文件
甘肃华运高速公路服务区管理有限公司 2017 年劳务派遣服务项目（服务类） 招标公告（二次）
甘肃省招标中心受甘肃华运高速公路服务区管理有限公司的委托，依据甘肃省高速公路服务有限
公司甘高服[2017]171 号《关于甘肃华运高速公路服务区管理公司 2017 年劳务派遣服务项目招标事宜
综合评分法 五、报名及获取招标文件的时间及地点：
1、时 间：2017 年 08 月 10 日至 2017 年 08 月 16 日，每日 08:30-12:00，14:30-17:00 整（双 休日、节假日除外）。
2、地 点：甘肃省招标中心（甘肃省兰州市城关区飞雁街 118 号）。 （符合要求的投标人在获取招标文件时，请将此内容“投标人单位名称、负责人及联系电话、 电子邮箱、资质证书等报名资料电子版相关信息发送电子邮箱 398158437@”。）凡现场获取招 标文件的投标人须提供报名本人身份证及所属公司缴纳报名本人的社保证明（社保凭证影印件加盖 公司公章），未提供者不予报名。（经国家法律法规强制规定在所在营业范围内及资质认定后方可从 事经营活动的必须提供，除此其他的不予强制提供。） 3、招标文件每套售价 2500 元，售后不退。 六、投标文件递交截止时间及地点： 1、递交投标文件截止时间（申请截止时间，下同）为 2017 年 08 月 31 日上午 09 时 30 分，申 请人应于当日 09 时 00 分至 09 时 30 分将投标文件递交至甘肃省招标中心 17 楼第一会议室（甘肃省
的批复》，对甘肃华运高速公路服务区管理有限公司 2017 年劳务派遣服务项目（服务类）以公开招标
方式进行招标采购。
一、招标编号: GZ170725-LWPQFW
二、招标内容：
1、项目概况
甘肃华运高速公路服务区管理有限公司全省涉及劳务派遣人员定岗定编总数为 1436 人，服务费最
高限额为 50 元/人/月，招标总额为 861600 元/年，本项目分三个标段，各投标人可同时对 3 个标段进
14
投标截止时间及地点
州市城关区飞雁街118号）开标。
15
投标有效期
自投标人提交投标文件截止之日起计算60日历天。
8
甘肃华运高速公路服务区管理有限公司 2017 年劳务派遣服务项目（服务类）
招标文件
序号
16
17 18 19
条款名称 投标保证金 备选投标方案和报价
说明和要求
投标保证金金额：人民币叁万元整。 投标保证金的形式：只能采用银行电汇一种方式，谢绝以支票、银行汇票等 方式提交投标保证金。 一、投标保证金账户内容： 户 名：甘肃省招标中心 账 号：011 540 122 00000 1194 开户银行：兰州农商银行高新开发支行营业部 行 号：31 482 10 100 19 查询电话：0931-2909797 投标保证金到账截止时间：以招标文件要求的投标截止时间为准。 为保证开标现场对投标保证金到账情况进行核对，提醒投标人要充分考虑汇 款及到账所需时间以及发现问题后采取补救措施所需时间，以确保投标保证金在 规定时间前到账。因不能在投标截止时间前到达指定账户的，导致投标无效的后 果由投标人自行承担。 三、投标保证金递交须知： （一）投标保证金提交方式为银行电汇，不接受其他方式的投标保证金。 （二）投标人必须从基本账户以银行电汇方式提交保证金，且投标保证金单位 名称必须与投标人登记的单位名称一致，不得以分公司、办事处或其他机构名义 递交。 （三）由甘肃省招标中心负责保证金的核对。
招标代理机构：甘肃省招标中心 地 址：甘肃省兰州市城关区飞雁街 118 号 邮政编码：730030 联 系 人：康 涛 电 话：0931-2909793 传 真：0931-2909793
监 督 人：甘肃省高速公路服务有限公司
6
甘肃华运高速公路服务区管理有限公司 2017 年劳务派遣服务项目（服务类）
招标文件
王格尔塘 20
8
28
买家巷 22
8
30
太石
25
5
8
38
接驾嘴 21
3
10
34
上湾
4
4
马营
3
1
4
秦安
2
定西片区
通安驿 28
2
10
38
通渭
2
2
凤口
18
7
6
31
合水
17
4
21
泾川
17
平凉片区
平凉
27
8
5
22
8
43
庆城
17
4
21
庆阳
18
6
24
永登
23
8
31
安门
30
3
11
44
永昌
21
11
32
武威片区
武威
保证金。
2、标段划分
序号 1
标段 2
招标范围（定岗定编人数） 派遣人数
片区 服务区 物业
张家寺 25
白银东 22
兰州片区 新墩
15
兰州北 34
临夏
21
经营 餐厅 客房
8
1
驿佳
9 8
11 8
服务费
人数合
服务区 计 最高限
派遣人
价
数小计
34
30 50 元/人
15 504 人 /月
54
29
3
甘肃华运高速公路服务区管理有限公司 2017 年劳务派遣服务项目（服务类）
甘肃华运高速公路服务区管理有限公司2017年劳务派遣服务项目（服务类）
招标编号 资金来源 招标方式 投标人资质文件要求
投标文件编制要求
GZ170725-LWPQFW / 公开招标 与招标公告一致 投标文件应编有目录和页码。除投标文件封面以外，每个页面都要编制页码， 用不褪色的蓝黑墨水笔按流水顺序填写，字迹必须清晰可认，不可潦草。
遣”）、税务登记证、组织机构代码证（三证合一投标人，提供营业执照即可）（复印件）、开户银行（复 印件）；
2、须具备人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、并且管理派遣员工规模 2000 人以上； 3、近三年（2014-2016）在行业内有相关劳务派遣服务业绩（需提供相关服务业绩证明,并以合同
4
甘肃华运高速公路服务区管理有限公司 2017 年劳务派遣服务项目（服务类）
招标代理机构：
甘肃省招标中心
中国．甘肃．兰州 二〇一七年七月
1
甘肃华运高速公路服务区管理有限公司 2017 年劳务派遣服务项目（服务类）
招标文件
目录
第一章 招标公告................................................................................................................................... 03 第二章 投标人须知............................................................................................................................... 09 第三章 评标办法（综合评估法）....................................................................................................... 28 第四章 合同条款及格式....................................................................................................................... 32 第五章 服务标准和要求..................................................................................................................... 52 第六章 投标文件格式......................................................................................................................... 54