会计实务做账工资表
第三章 Excel在会计中的应用-工资表
3.创建“员工出勤统计表”
1. ห้องสมุดไป่ตู้.
将“sheet3”改名为“员工出勤统计 表” 选中“A1:F1”
会计凭证封面的编制
企业工资表
设计思路
该实例中包括：
◦ ◦ ◦ ◦ ◦ 员工薪资管理表 员工过往薪资记录表 员工出勤统计表 员工业绩表 员工福利表
1.创建“员工薪资管理表”
1. 2. 3.
4.
启动excel2007，保存为“企业工资薪 酬表” 将“sheet1”改名为“员工薪资管理表” 选中“A1:LI”单元格，合并后居中，输 入“员工薪资管理表”设置“宋 体”“字号20加粗” 在“A2:L2”中输入“员工编号，员工姓 名，所属部门，基本工资，计件工资， 住房补助，应扣请假费，加班费，工资 总额，应扣所得税，应扣劳保金额，实 际应付工资”设置“宋体”“字号12加 粗”
5. 6.
7.
选中A3，输入“QLC01”下拉 在“B3:B20”中输入“程乾 崔颖 薛 峰 陈灵青 范毅 汪洋 熊望生 王坤 伍 荣 陈佳 刘健 廖华 孙虹茹 袁静 刘立 志 周建华 杨波 刘斌 ”。 所属部门输入“生产部”
2.创建“员工过往薪资记录表”
将“SHEET2”改为员工过往薪资记录表 2. 选中“A1:I1”合并后居中，输入“员工过 往薪资记录表”，设置字体 3. 在“A2:I2”中输入“员工编号，员工姓名， 所属部门，最后一次调薪时间，调整后的 基础工资，调整后的岗位工资，调整后的 工龄工资，调整后的总基本工资，银行账 号”
Excel表格的基本操作【会计实务操作教程】
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
用”数据有效性”功能建了一个分类下拉列表填充项. 1. 在 Sheet2中,将企业名称按类别(如”工业企业”、”商业企业”、”
个体企业”等)分别输入不同列中,建立一个企业名称数据库. 2. 选中 A 列(“工业企业”名称所在列),在”名称”栏内,输入”工业
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
选中它们再右击鼠标,在随后出现的快捷菜单中,选”隐藏”选项,将不需 要打印的行(或列)隐藏起来.
2. 执行”视图→视面管理器”命令,打开”视面管理器”对话框,单 击”添加”按钮,弹出”添加视面”对话框,输入一个名称(如”上报 表”)后,单击”确定”按钮.
再选中需要输入企业名称的列(如 D 列),再打开”数据有效性”对话 框,选中”序列”选项后,在”来源”方框中输入公式:=INDIRECT(C1),确 定退出.
4. 选中 C 列任意单元格(如 C4),单击右侧下拉按钮,选择相应的”企业 类别”填入单元格中.然后选中该单元格对应的 D 列单元格(如 D4),单击 下拉按钮,即可从相应类别的企业名称列表中选择需要的企业名称填入该 单元格中.
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力 的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天 学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
财务管理-会计工资表1-12 精品
项目负责人：
保障工资
报销时间：
2008 年 月 日
效益工资
工资总额 领款人签名 备注
公司经理：
年月 日
类 别 1基本工资
________________________________________项目工资发放表
总 页第
页
所属时间：2008 年 12 月份
序号 姓 名
担任职务
25
26
27
28
29
总 页第
页
所属时间：2008 年 12 月份
序号 姓 名
担任职务
49
50
岗位工资
单位：元 工龄工资
保障工资
报销时间：
2008 年 月 日
效益工资
工资总额 领款人签名 备注
本页合计 总计
制表人：
项目负责人：
公司经理：
年月 日
类 别 1基本工资
________________________________________项目工资发放表
总 页第
页
所属时间：2008 年 12 月份
序号 姓 名
担任职务
41
42
43
44
45
46
47
48
岗位工资
单位：元 工龄工资
保障工资
报销时间：
2008 年 月 日
效益工资
工资总额 领款人签名 备注
制表人：
项目负责人：
公司经理：
年月 日
类 别 1基本工资
________________________________________项目工资发放表
类 别 1基本工资
________________________________________项目工资发放表
公司部门财务月工资表明细统计个税自动计算工资条excel表格模板 (8)
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
分栏合计
￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
单
位
负 责
复核：
财务负责人：
人
：
说明：
1. 如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。 2. 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。 3. 将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。 4. 个人所得税按有关规定现行方式处理。
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
15
￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
16
￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
17
￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
18
￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
10
￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
11
￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
12
￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
13
￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
14
￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00
￥0.00 ￥0.00 ￥0.00
6
材料工资记账表
材料工资记账表每月月底计提下个月的工资：借：管理费用制造费用生产成本货：应付职工薪酬下月支付时筹钱：应付职工薪酬贷：现金/银行存款员工盖章之类的，看看每间公司的作法，有些公司就拎每部门的工资人员工资明细表，设立一行盖章，使员工亲笔签名，然后作为记账用。
当然那份工资明细表数据全然真实，使员工签下时封钉好看不出金额，然后再播发一条属个人的工资条。
1.登记账簿时，应按记账凭证日期、编号、经济业务内容摘要、金额等逐项记入账内。
应做到登记准确、及时、书写清楚。
2.为了使账簿记录保持清晰、耐久，便于会计账簿的保管，便于长期查考使用，禁止涂改。
记账时，应使用钢笔和碳素墨水、蓝黑墨水书写，不得使用铅笔或圆球笔(银行的复写账簿除外)。
3.账簿中书写的文字和数字，应当紧邻行格的底线书写，约占到全行格的2/3或1/2，数字排序必须光滑，大小数必须对也已。
这样，不仅可以并使数字获得准确的充分反映，也易于废止记账错误。
4.登记完毕后，要在记账凭证上签名或盖章，并注明已登记的符号“√”(表示已经登记入账)，以便检查记账有无遗漏或错误。
5.总账应当根据记账凭证汇总表备案;日期、凭证号都应当根据记账凭证汇总表核对，全文栏除写下“上年支付”及“Q1518A页”外，应当核对凭证汇总的有段号。
明细账应根据记账凭证登记，日期填写月日，如果同一月份有多笔业务，除第一、二笔外，以下各笔可用点点代替，但换页的第一、二笔必须填写。
凭证号栏与摘要栏按记账凭证号与摘要填写。
现金日记账应当根据记账凭证逐笔备案。
银行存款日记账应根据支票存根或其他银行结算票据逐笔登记，“种类”项按银行结算种类填写，“号数”只填写支票的后四位数字。
各种账簿按页次顺序已连续备案，严禁隔页跳行备案。
如果出现外木页、冲行时，严禁随意录入，应当在空行空页的金额栏由右上角向左下角划出红线冻结，同时在全文栏标明“此行空白”或“此页空白”字样，并由记账人员压线盖章。
订本式账簿，严禁任一撕掉。