小学2018年春季学校工作计划-1
小学2018年春学校工作计划
绥江县会仪小学2018年春季学期学校工作计划新学期已开学，根据会仪镇中心学校3月25日学校长书记工作会议精神、会仪镇中心学校2018年春季学期工作要点，结合我校实际，拟定本期工作计划如下：一、控辍保学工作在第一周组织好入学报名工作，对未到校的学生进行家访，做好动员工作，巩固“两基”成果，确保入学率得到100％。
二、抓好安全工作，创建平安校园1、认真晨检，清查危险品、管制刀具，及时排查无故缺席的学生和生病的学生及时进行跟踪，了解详情。
2、安全工作实行天天讲，日日记，认真填写好相关表册和名册，做好真实规范。
3、各类责任书的签订。
学校与教师签订责任书，教师与家长签订责任书，层层落实，责任到人。
4、做好安全常规管理：道路交通、消防、防洪、防灾、食品卫生等，并做好记录。
实行路长制，各线路路长协助教师管好上放学路上的安全。
5、切实做好学校维稳工作，定期和不定期排查教师与家长、教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的矛盾纠纷，及时化解，消除安全隐患，确保校内外师生和谐平安。
6、加强课间监控力度，重点监控操场、楼梯、楼道，发现问题立即解决。
7、教师实行候课制，若没有候课，出现问题追究该教师责任。
8、加强对校门的管理，上课期间必须锁好门，对外来人员进出校门必须登记，由值周教师负责。
做好安保工作。
9、做好各类疾病宣传和防控工作。
10、在期初、期中、期末对学校的教室学楼、食堂、学生宿舍等进行排查，对存在安全隐患的及时整改，保证师生安全。
11、按照应急预案进行演练，在做好活动的同时并收集相关资料存档。
三、教学教研工作1、教导处要开足开齐课程，贯彻上级主管部门减负提质精神，杜绝挤占、挪用艺体科目课程。
2、针对本期教学要达到的效果，各位教师要拟出切合本班实际的、能提高教学质量的计划，在今后的教学工作中，学校也将按其计划对该教师的教学进行督促。
3、教导处要经常督导教师的“六环”建设，做好记录，并与绩效挂钩。
经常深入课堂，召开班委会，深入学生，了解学生。
2018年春季学校工作计划
2018年春季学校工作计划第一篇：春季学校工作计划一、指导思想：我校教导处工作以学校教育教学工作计划为指导，进一步树立四个意识，即“服务意识、规范意识、质量意识、发展意识”，全面推进素质教育。
以课堂为主阵地，以教育科研为抓手，以教研活动为载体，着力进行课堂教学有效性研究，打造原生态的高效的“课课过关”、“单元过关”的新课堂。
深化课程改革，促进学生主体发展，教师主动发展，学校自主发展。
二、工作目标继续争创五个一流（一流的教学理念、一流的教学环境、一流的教学管理、一流的教师队伍、一流的教学质量），构建“二三二三”发展模式，即学校以质量求生存，以特色求发展二个原则，教育优先，德育为先，素质领先三个意识，师生努力践行二个做到三个不比，即走进教育踌躇满志，走出教室意气风发，不比阔气比志气，不比聪明勤奋，不比基础比进步。
再创四小新佳绩。
（一）积极加强师资队伍的培养，高标准的建设教师队伍。
“以研促教，以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。
教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。
本学期继续利用集中学习时间，系统组织学习综合性的教学理论__；深化校本教研活动，各教研组要利用分组研讨时间，分散组织学习与学科相关的理论性__；继续要求各教师充分利用网络、图书资料等平台加强学习。
1、进一步加强青年教师培养工作，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。
加强青年教师的培养力度，使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。
发挥骨干教师的作用，使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。
2、抓好教师的业务学习。
本学期校本培训要做到：①自学与集体学习相结合。
②学习与观看录像相结合。
③学习与交流心得相结合。
同时要注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。
3、要继续深入开展有效课堂教学的研究，通过研讨课、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨，提高教师的执教能力。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==小学2018年春季学校工作计划课件 1小学2018年春季学校工作计划一、指导思想新学期，xx片区教育教学工作坚持以党的十九大会议精神为指导，按照教育行政主管部门的工作部署，围绕“应需教育”办学主张，坚持以打好教育质量攻坚战为中心，进一步加强学校管理，全力做好“五个一”，积极创建“六个校园”，以开展“抓五比、创特色、争先进”活动为契机，倾力打造“四个工程，抓实“三驱动”模范带头引领作用，提振教师队伍精气神，创新工作思路，奋力开创xx教育工作新局面。
二、工作重点倾力打造“四个工程”：（一）校园基建工程：全力抓好中心小学教学综合楼扩建、鹏祥小学、荣昌幼儿园、瓷都幼儿园、丁墘幼儿园等工程建设。
确保中心小学教学综合楼、荣昌幼儿园秋季投入使用。
（二）师资培训工程：依托泉州市教科所，幼高专对小学教师、民办幼儿园园长及骨干教师进行有针对性的强化培训，提高广大教师的专业素养。
（三）德育特色工程：“21天美丽行动”向更深更广拓展，将德育工作做精做实。
（四）质量提升工程：继续开展教学视导活动；召开“上有质量的课”启动仪式，深入开展“上有质量的课”大讨论，举行“上有质量的课”教学设计、片段教学等比赛，推广“上有质量的课”教学高效模式；狠抓薄弱学科的教学质量，特别是英语，将加大督查力度，同时将英语成绩（按50%）纳入学生总成绩及教师年终总评；宝美分校将依托校外活动中心，利用周末时间，为学困生“补缺补漏”，努力提高学生的学习成绩。
三、具体工作（一）抓实党建、党风廉政建设1、以创建“活力支部”“清纯支部”为抓手，坚持问题导向，完善党建工作责任制，推进党建“五化”工作，确保党建工作任务落到实处、见到实效。
要持续开展“五个好”党支部创建活动；开展“支部建设规范年”活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度；开展优秀党课评选和组织生活观摩活动，促进党建工作规范化、系统化、精准化建设。
学校小学2018年春季学校工作计划
××学校2018年春季学校工作计划一、指导思想以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、特色四方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，致力于建设群众满意的学校。
二、任务目标1、坚持德育为首，加强师德建设和学生思想道德教育工作，提高育人实效。
2、以毕业班教学工作为抓手，狠抓教育教学管理，全面提高教育教学质量，全面完成区教育局下达的任务指标。
3、科学规划学校布局，积极争取上级支持，改善办学条件。
4、进一步规范学校内部管理，努力挖掘和整合自身管理资源，树立学校品牌，创建特色学校。
5、创建文明平安和谐校园，实现校园内无重大安全责任事故发生。
三、主要工作举措（一）、坚持德育为首，提高育人实效。
1、加强德育队伍建设，沟通校内外德育工作网络，充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、少先队辅导员和班主任的主力军作用，发挥少先队组织的德育功能和学生自我教育、自我管理作用，让德育渗透到学生学习和生活的每一个细节；抓好学生日常行为规范教育，通过少先队组织，全方位地抓好学生的日常行为规范的管理，促进学生良好品质的形成；改进德育教育的方式和途径，以国旗下的讲话、红领巾广播站、红领巾监督岗等为阵地，增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。
继续以少先队活动为载体，以重大节日为契机，积极开展生动活泼的教育活动，加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育，让学生在活动中愉快地接受教育，形成良好品德。
2、强化师德教育，建立和完善师德规范制度。
抓好教职工政治理论学习，加强师德规范教育。
坚决贯彻执行咸阳市教育局《中小学教师职业道德规范》、《教师十不准》等，促使教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观，弘扬奉献精神，全面关心爱护学生，培养和提高学生的全面素质。
（二）、提高质量意识，严把质量关，推进教育教学质量稳步上升。
2018年春学期村小学校工作计划6篇_春季学期小学学校工作计划-精选范文
2018年春学期村小学校工作计划6篇_春季学期小学学校工作计划2018年春学期村小学校工作计划篇一：一、指导思想以提高教育教学质量为核心，统领我校教学教研工作，加大课程改革的力度，提高课程实施水平，认真贯切落实学校本学期工作目标和任务，各项工作坚持依法治校，不断创新管理机制，狠抓校园文化建设，扎实常规管理，强化教学研究工作，全面提升教育教学质量。
重点抓好学校德育、教学质量、特色工作、学校建设等工作，使他们相辅相成。
努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，提高学校声誉,让我校焕发新的光彩。
二、工作重点1、加大校园整治力度。
2、深入开展“导学究测”高效课堂活动，提高教育教学水平，促进教师专业化发展，促进家校合力育人。
3、促进学生德智体美劳全面发展，使学生人人都有进步，人人都有收获。
4、加强教师队伍建设，教师思想素质、业务素质不断提高。
5、进一步做好教育教学工作，坚持“质量立校”。
6、加强学校安全教育力度，杜绝各种安全事故发生。
三、工作思路1、扎实开展校本教研，着力提高师资整体水平，以“导学究测”高效课堂活动为先导，切实解决本校在实施新的教学方法中遇到的问题，确保课改的顺利进行。
2、要严格按照《课程标准》的要求开展小学各学科的教学、调研，着重在“导学究测”高效课堂活动等方面作出深入的探索，争取在抽测、学年考试质量要达到区教育局、下达的指标任务。
3、狠抓教学教研的日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，以点带面，努力提高教学管理水平。
四、工作措施及内容1、进一步强化教学常规。
坚持每月的教学常规管理，坚持每月的单元测试，切实加强对教学过程的严格检查和监控，提高教学管理水平，向管理要质量，向管理要效益。
继续坚持常态日常管理，加强教学全过程的督促检查，对教学水平不高，质量滞后且工作态度不好的教师和教学现象及时进行剖析，加强督促与指导，使之教学水平和教学质量都得到较大提高。
2、通过各种形式，想方设法提高教师实施“导学究测”高效课堂的教学水平，不断改进教学方法，以达到课程标准教材的教学要求。
2018年小学春季学期学校工作计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年小学春季学期学校工作计划2018年小学春季学期学校工作计划一、指导思想：以全市教育会议精神为指南，以市局“五项”考评为契机，积极学习南通教育经验，实行精细化管理，创建和谐型校园。
以加强教师的职业道德建设为基础，以培养学生良好的行为习惯为主线，突出德育首要地位。
坚持开展校本教研，以提高课堂教学的有效性为突破口，以深入学习知名教师为载体，以促进学生全面发展和教师专业成长为目标，进一步深化课程改革，切实推进素质教育，提升办学品味。
二、学校管理目标：规范加特色，确保在市、镇两级主管部门对学校的综合评估中继续保持领先位次，办好人民满意教育，打造全市乡镇品牌学校。
三、主要措施：1、深入开展学习南通教育经验的活动，追求人品与学问的同步卓越。
树立三种精神（精诚团结的协作精神，永不停息的攀登精神，关爱人人的平民精神）；倡导“四个不计较”（工作苦点甜点不计较，担子轻点重点不计较，荣誉多点少点不计较，特色高点低点不计较）。
2、坚持德育为首，抓好德育队伍、德育网络、德育评价体系建设。
坚持抓好学生日常行为规范教育不放松，重点抓好安全教育、环境卫生教育。
开展经常性的评优表模活动，定期开展评选优秀班主任、先1 / 12进德育工作者、师德标兵以及安全文明班级、星级学生、十佳标兵、优秀学生干部的活动。
3、突出教学的中心地位，把提高教学质量作为学校的第一要务。
进一步深化课堂教学改革，扎实开展校本教研，通过“名师引路”、“自我反思”、“同伴协助”、“网络教研”、“专业扶持”等形式，在全体教师中广泛、深入、持久、扎实地开展新课程下的校本教研活动。
通过研究，促进课改理念在课堂教学中的运用，促进课堂教学有效性的提升，促进全体教师的专业发展。
XXXXX小学2018春学校工作计划
XXXXXX小学2018春季学校工作计划一、指导思想2018年春季学期我校面临着“教育改革”的挑战，为此，在新学期里，学校的发展必须坚定不移的坚持社会主义办学方向，以科学发展观统领教育改革发展全局，深入学习贯彻落实“十九”大精神，以教育局、中心校领导下全面贯彻素质教育，完善学校办学机制，依法办学，依法治校。
二、工作目标1、本学期加大“家访”活动，全面提高学生素质的务实行动。
2、学生行为习惯良好，思想素质和道德品质不断提高。
3、促进学生德智体美劳全面发展，使学生人人都有进步，人人都有收获。
4、加强教师队伍建设，教师思想素质、业务素质不断提高；进一步做好教育教学工作，坚持“质量立校”。
6、加强学校安全教育力度，杜绝各种安全事故发生。
7、加大对学生兴趣爱好的培养与提高三、工作措施。
（一）抓好德育教育，强化养成训练深入贯彻落实上级文件要求，结合我校实际，继续深入开展行为习惯养成教育，诚信教育、爱国主义教育。
在县教育局的正确引领下，加强行为规范的养成教育。
继续开展以新的《小学生守则》《中小学生日常行为规范》的基础上，实施自我管理、自我教育、自主学习的“三自”常规管理模式，使事事有人做，人人有事做。
对学生的卫生、礼仪、集队、纪律、大课间操几方面实行自主管理、评价，并及时反馈，对综合表现好的班级发放文明班流动红旗。
逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。
促进学生的积极性，形成优良的校风、班风和学风。
（二）突出质量意识，强化教学管理，推动教育创新1、加强家访工作教育研究，深化教学改革围绕家访作为本学期开展工作为重点，确实深入到家庭当中去，逐渐想家长宣传灌输学校教育方向，使家长、学生共同进步师生共同发展，巩固教学质量。
2、完成教研组活动从规范化到制度化的转换本学期，加大对教研活动，要求教研组按教导处的工作计划，认真开展开放月的教研活动工作。
通过教学情况，教学效果提出问题，再研究问题，从而达到解决问题的目的。
2018年春季小学总务工作计划
小学2018年春季学期总务工作计划一、指导思想以学校工作计划为指导，在上级党政和教育主管部门的领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、管理育人、服务育人的办学方向。
紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使我校后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。
二、工作目标在镇中心学校的正确领导下，通过我校师生的共同努力，进一步巩固和发展近年来取得的工作成果，不断健全和完善后勤工作方面的各项规章制度，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。
积极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子，围绕学校工作的中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校新貌添砖加瓦。
三、主要工作及措施（一）强化后勤管理，努力提高自身素质认真学习贯彻十九大精神，深刻领会其中的含义，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，明确后勤工作是为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬勤快、务实、高效、优质的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。
（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1.加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。
开学初对各班教室和学生宿舍的财产进行登记，与班主任签订学校财产责任书。
学期结束后对各班财产进行检查发现有损坏的进行适当赔偿。
2.抓好校园环境卫生管理。
切实加大校园各班清洁区的管理力度，每天安排学生清扫校园，同时通过集会、校园之声向全校师生进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。
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小学2018年春季学校工作计划本学期我校工作的总体思路是：紧紧围绕巩固成果和内涵发展两个基条原则，坚持规范办学，解决突出问题；坚持诚信管理，提高执行能力；坚持效益至上，丰富学校内涵。
一、工作目标1.六年级在全县教学质量检测中位居城区小学前列。
2.均衡发展验收中实现软件零遗憾。
3．解决学校发展中存在的突出问题。
4.高效课堂具有很高的示范水平。
5.有效德育真正成为学校的一张名片。
6.参与全市运动会代表队取得优异成绩。
7.师生无违规违纪行为发生。
8..家长满意度高于95%。
9.构建平安校园师生零伤害。
10.部室管理质量有新提高。
二、要点工作1．六年级工作（1）六年级考试科目实行课本教案。
（2）对学生实行过程性奖励。
（3）为学生购置必要的学习资料。
（4）组织好对比摸底测评活动。
（5）落实好小组及对学伙伴的捆绑评价。
（6）协调好家校关系。
2.“均衡发展”迎验工作（1）开学第二周完善好迎验的文档资料。
（2）实行迎验工作责任追究制度。
（3）做好近三年学校亮点工作整理工作。
（4）补充好XX——XX年度文档工作。
（5）规范XX——2018年度文档工作。
（6）部室文档完整，管理员业务清楚。
（7）对照“规范办学”要求，制定各类工作计划并落实到位。
（8）建立问题台账，实行周自查制度。
（9）印制“均衡发展”宣传材料。
3.规范办学行为（1）艺体教研组有工作计划有完整的活动记录。
（2）每一教研组每周开展一次教研活动。
（3）班干部每学期轮换1次，每班设班长1名、男女副班长各1名。
（4）实行学生座位轮换制度。
（5）完善“减负”实施方案：小学一、二年级不留课外作业，其他年级课外作业量控制在1小时以内，严格执行学生在校时间规定，小学不超过6小时。
（6）实行学生成绩等级评价。
（7）实行不同岗位师德承诺及总结制度。
（8）一年一次艺术节活动，活动有详实材料。
（9）每学期举办一届全体学生体育运动会。
（10）学校领导每学期作一次家庭教育专题讲座。
（11）完善教代会工作制度。
（12）完善“三评一访”工作。
4.高效课堂工作（1）进一步修订《高效课堂常规管理基本要求》。
（2）各学科学案改进要点。
——低年级数学学科遵从“五步尝试教学”实行个性化备课。
——高年级数学学案实行“新开课”与“预热课”双面设计。
——低年级语文重视学生学习内容的示范与学习过程的指导。
——高年级语文突出“学习提纲”和“课堂检测”的核心地位。
——英语学科学案突出规范、精细、高效的特点。
——其他学科教案（教学案）分课时备课。
——继续实行教案分层管理制度。
语数外教师所兼任课程、48岁以上教师可备略案（数学学案除外）。
——严格备课要求，将备课工作纳入绩效考核。
（3）课堂教学改进方向。
——实现高效课堂学科之间、教师之间的优质均衡发展。
——教师变面向集体讲解为指导小组和个体学习。
——缩小集体学习时间，增加个体学习时间。
——把小组看做最基本的学习单位。
——发挥好对学的独特作用。
——增加小组成员之间互检互测机会。
——变师生的低质量互动为生生之间高质量交流。
——发挥好展示的示范、巩固、检测作用。
——增加小组内的展示，减少集中性的展示。
——让微笑、竞争和激励增强学生学习的幸福感。
（4）用高质量的校本研修服务于高效课堂。
——实行全员高效课堂展示活动，实行赛课奖励制度。
——四项保障制度助推高效课堂建设：一是高效课堂展示奖励制度，二是教研会及公开课考勤制度，三是首席评课人制度，四是月专题学习及研讨制度（研讨内容包括：模式、小组、学案、对学、展示、评价等高效课堂热点问题）。
——规范听课制度，每一教师听课20节，校长、教导主任听课不低于50节。
——进行跟踪磨课活动，培养青年骨干教师。
——实行同课异构活动，打造精品课堂。
——校长不低于三次高效课堂研课交流。
（5）加强英语学科建设。
校内安排两轮高效课堂交流，组织英语教师进行县内、县外学习交流。
（6）提高“三查”工作质量，实行教学问题单独告示制度，建立教学常规问题台账，提高教学问题整改率。
（7）做好薄弱学科验收工作。
（8）整理亮点工作文档。
5、有效德育工作（1）德育校长领导和实施好德育工作。
——及时制定《德育工作计划》。
——负责工作计划高质量完成。
——负责学校日常管理。
——定期召开德育工作专题会议。
——做好每月德育工作的有机衔接。
——做好学校安排的班级单项评价工作。
（2）值月领导对当月日常管理负全责。
——做好每天日常巡查工作。
——维持好每天两操两放学的正常秩序。
——做好每周一次的升旗主题教育及工作小结。
——做好每月的班级评价工作。
——设计和落实好每月的班级主题教育。
（3）提高班主任的履职和担当能力。
-----做好第七届班主任节庆祝活动，营造尊重班主任的文化氛围，保障班主任的工作待遇。
——全面落实班主任工作职责。
——通过多种学习形式，提高班主任的组织管理能力、关注细节能力、建设精品能力、交往协调能力、自我反思能力。
——在班级之间开展专项或者突击性检查评比活动，评比内容包括：班级文化、学生仪表、卫生工作、疾病防控、财产管理。
（4）实施月主题教育制度。
本学期主题教育分别是：学习雷锋好榜样、静我校园、感恩班主任、小组才艺展示、传统文化教育。
（5）创建市级示范性少先队组织。
——积极构建先进的少先队文化，完善活动文档。
——设计好组织好庆“六一”文化艺术教育活动。
——进行红色教育专题教育及节日教育活动。
——开展少先队知识普及教育活动，包括少先队作风、队徽、队旗、少先队发展历程，少先队员会行队礼、会唱队歌。
——配合月主题教育开展丰富多彩的教育活动。
——规范创新升旗仪式，扩大展示面，提高教育力。
——发挥好校园广播、文化橱窗的特殊宣传作用。
（6）展现“课程德育”的独特魅力。
——《美德课堂》要用好课程资源，开设课时不低于15节。
——优秀家长进课堂，安排好三次《家长讲堂》。
（7）探索高质量“小组德育”的教育途径。
（8）开展《学生综合素质评价》，作为推进素质教育的重要抓手。
（9）打造优秀的学生管理团队。
（10）提高班级图书的育人功能。
6.教师队伍建设（1）党建引领一切。
——持续开展“十九大精神进校园”系列活动。
——充分发挥党员教师的先锋模范作用。
——健全主题党日活动制度，加强党员教师日常管理监督。
——推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
——在党员中坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
——在全体教师中开展：政治意识教育、大局意识教育、核心意识教育、看齐意识教育，“四有”教师教育。
（2）关心是最自然的管理。
——为教师配备一定数量的健身器材。
——扩大教师外出培训学习机会。
——继续实行急需帮助教师的慰问制度。
——高考学期家中有考生的教师只考勤会议、课堂，不考勤在岗情况。
——家人在本地医院住院教师，住院期间同以上教师同样对待。
——开学初教师怀孕5个月以上不实行最低工作量制度。
——进行在岗教师全员体质检查。
——实行青年骨干教师跟踪服务听课。
——由教导处负责做好骨干教师的培优工作。
（3）制度保障秩序。
——完善诚信承诺和失信惩戒机制，实行师德师风建设“十要十不准”承诺活动，推行师德考核负面清单制度。
——构思修订《教职工考勤管理办法》，严格实行四签到制度。
——在保证班主任待遇的前提下，试行班级专项评价奖励制度。
——进一步完善《教职工奖励制度》。
思考设计六年级奖励制度实行：语数学科目与英、品、科适当拉开差距；同学科不同班级之间缩小差距的奖励办法。
——适当提高临代工资及顶课教师待遇。
临代月工资本学期按1300元发放。
教师临时顶课具体标准为：有作业科目（语数英科）每节课为20元；无作业科目及数辅、晨读每节课为15元；一般性照课每节为10元；临时班主任每天20元。
——细化《绩效工资使用办法》。
教师周工作量低于12课时的，每一课时领取绩效工资的十二分之一。
具体使用上形成明细的细则。
——制定《教师提高绩效工作10%使用办法》。
把此项经费的使用同全员加班、综合评价、教师备课、师德问题等联系起来，发挥一定的效益。
7.体卫艺工作——指导科任教师制定体艺课程目标，规范课堂教学管理。
——安排和指导好我校参与榆林市中小学生运动会参赛工作。
——做好疾病预防工作，在流行疾病期间，做好晨检、消毒等工作。
——及时进行学生体质监测的上报工作。
——落实好县青少年活动中心安排的各项工作。
——加强体育、艺术、健康课程的文档管理。
——指导全体师生用好“新华美育”共享平台。
——配合教导处做好体艺学科的验收工作。
8.精准扶贫工作——学习落实“精准扶贫”相关政策，全面落实扶贫任务。
——制定学校精准扶贫实施方案。
——实行全员帮扶制度，完善教师结对帮扶考核机制。
——关注“普及程度”工作。
制定控辍保学责任制度，建立留守儿童动态监测服务体系，完善进城务工子女档案，形成具体措施。
——做好我校与结对帮扶学校的相关工作。
9.后勤工作（1）安全工作——全面落实安全工作责任，签订不同层面的安全责任书，实行全员轮流课间安全巡查制度。
——制定校园突发事件安全应急预案。
——定期排查安全隐患，及时记录排查情况。
——制定“预防校园欺凌实施方案”，开展专题教育活动。
——进行预防踩踏为重点的演练和教育。
——加强门卫管理，严格实行校园出入制度。
（2）物品采购——完善校产管理制度，规范物品采购制度。
——效率为先，及时解决设施设备出现的问题。
（3）部室管理——适当提高专职管理员的课时工作量，提高服务质量。
——对部室管理情况进行随机检查，列入管理员的考核范围。
——充实完善各部室的文档资料。
（4）财务工作——规范理财，严格按照财务纪律使用公用经费。
——合理理财，公用经费能保障正常工作秩序。
——阳光理财，每学年进行一次账务公开。
10.家校关系——向全体家长以书面形式致以《家长朋友请相信我们》承诺书。
——表彰一批“支持学校工作好家长”。
——开好家长培训会，做好家长满意度测评和电话访谈，自觉接受家长监督。
——校园文化活动和亮点工作，班主任通过班级微信平台及时向家长宣传，赢得家长的认同和支持。
——学校的重大决策和复杂问题可邀请优秀家长参与，提高决策水平，解决实际问题。
11.硬件建设改造暖气管道，新建微机室、录播室、电视台，软化中院。
2018年3月1日。