安全管理发言稿

强化责任落实提升安全水平

针对2018年安全管理工作的经验积累以及不足之处，公司在去年安全管理工作的基础上，2019年将拿出新的措施继续进一步强化安全管理工作，提升安全工作水平。

首先，是要进一步强化与完善安全责任制的落实。从部门、岗位、空间等纬度，确保每一个角落都责任落实到部门和个人，构建人人有责、人人负责的安全营运责任链。同时，要重点强化各部门自主开展安全管理工作的机制，各部门建立安全管理台账体系和安全管理员体系，使各部门的安全管理工作在可控的情况下有序开展。让安全管理工作真正纳入到各部门日常管理工作内容中，不再是阶段性、任务性工作，简单流于形式。

其次，要继续强化重点安全工作的布控工作。一是强化特种设备的安全管理。严格按照计划实施所有特种设备的检查和维护保养工作，操作人员实施档案化管理，严控违章行为，执行“违章离岗”机制，确保特种设备安全。二是强化消防安全管理，定期实施消防设施的检查与测试工作，提升员工消防技能，确保不出现消防安全事故。三是强化施工安全监管工作，继续执行施工报备以及专人监管机制，做好开工前安全教育培训，全程监控各处的动火施工作业，避免施工安全事故发生。四是要强化危险品的管理，各类危险品库

房遵守专人负责、进出管控、最低存放量等要求，及时处理危险品废弃物，做好定期的巡检和管控。

同时，要进一步提升安全管理能力。一是要提升安全管理部门安全检查的能力，通过编制包括消防、电气、特种设备、食品卫生等在内的《安全检查作业手册》，提升检查部门及人员的作业标准。二是各部门和班组根据自身环境、设备情况制定相应的《安全防范手册》，用于指导部门和班组日常安全管理与培训，夯实一线安全管理的基础。三是各类安全检查工作的开展要反推至制度的修订以及机制的完善上，让安全检查不再“就事论事”，更是推动安全管理体系完善的有效举措。

再次，要重点提升应急预案的落地可操作性，强化应急培训、演练以及评估和改善，提升应急响应能力。公司将重点在应急预案内容的有效性与适用性修订，以及员工的掌握情况两个方面下功夫。主要是在应急预案结束后要真正对演练的效果，以及预案的适用性进行总结分析，进一步完善预案，让应急预案演练工作真正落到实处，体现应急预案演练工作的实效性。

最后，是要重视安全文化建设，真正有效提升从上到下的安全意识。通过“安全知识进班组”“班组安全文化建设”等形式以及各类安全技能竞赛等活动，将安全意识、知识和技能的提升融入到员工日常的工作中去，提升安全文化的日

常渗透效果，逐步建立安全管理的坚实基础。

“态度决定一切，细节决定成败，责任决定落实”，公司2019年的安全管理工作将在严、细、实上久久为功，坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，莫待“亡羊”才“补牢”，确保各项安全管理工作目标实现。