(岗位职责)环境与职业健康安全管理岗位职责
环境与职业健康安全管理岗位职责
环境与职业健康安全管理岗位职责环境与职业健康安全管理岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 制定与执行环境与职业健康安全管理政策：负责制定和执行组织的环境与职业健康安全管理政策，确保符合国家法律法规和标准要求，以保障员工的健康和安全。
2. 进行风险评估与管理：负责进行环境与职业健康安全的风险评估，包括识别潜在的危险和风险因素，并制定相应的控制措施和管理计划，以降低风险。
3. 指导培训员工：负责向员工提供环境与职业健康安全方面的指导和培训，包括安全操作规程、应急预案等，提高员工的安全意识和技能。
4. 监督与检查安全措施的执行：负责监督和检查各项安全措施的执行情况，包括定期巡检工作场所、设备、防护设施等，发现问题及时纠正并采取相应的预防和改进措施。
5. 与相关部门协调合作：与其他部门合作，包括人力资源、维修、设备等，确保环境与职业健康安全管理的顺利实施，促进工作场所的安全和健康。
6. 应急管理和事故调查处理：负责组织和管理突发事件的应急预案，在发生事故或紧急情况时，及时采取措施，组织事故调查和处理工作，并向上级汇报和提出改进建议。
7. 定期报告和评估：定期向上级报告环境与职业健康安全管理的工作进展和情况，对工作进行评估和改进，提出相关的报告和建议。
总之，环境与职业健康安全管理岗位的职责是确保工作场所的安全和健康，预防事故和职业病的发生，保护员工的生命和身体健康。
职业健康安全、环境管理组织机构与职责范文（4篇）
职业健康安全、环境管理组织机构与职责范文职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）以及环境管理是企业经营过程中不可或缺的重要组成部分。
为了保护员工的生命安全和身体健康，保护生态环境的可持续发展，企业需要设立相应的组织机构，并明确其职责范围。
本文将重点讨论职业健康安全组织机构与职责范围，环境管理组织机构与职责范围。
一、职业健康安全组织机构与职责范围（一）职业健康安全部门1.组织机构：职业健康安全部门是企业中负责职业健康安全管理的核心部门，通常由一名负责人和相关的员工组成。
2.职责范围：（1）制定和完善职业健康安全管理制度和规定，确保其符合国家相关法律法规和标准要求；（2）负责组织职业健康安全培训，并制定相应的培训计划和内容；（3）定期开展职业健康安全检查和评估，及时发现和纠正存在的安全隐患；（4）组织应急演练，提高员工的应急处理能力；（5）参与新工艺、新设备和新材料的引进和评估，确保其符合职业健康安全要求；（6）与相关部门合作，处理职业病和安全事故的应对和处理工作；（7）开展职业健康安全宣传教育活动，提高员工对职业健康安全的认识和重视程度。
（二）职业健康安全委员会1.组织机构：职业健康安全委员会由企业中的各部门、工会组织和职工代表组成，以企业负责人为主任，从各部门和职工代表中选举产生委员会成员。
2.职责范围：（1）负责职业健康安全工作的协调和推进；（2）组织职业健康安全问题的讨论和决策，提出相关的意见和建议；（3）监督和评估职业健康安全管理工作的实施情况；（4）组织开展职业健康安全培训和宣传教育活动；（5）及时报告和处理职业健康安全事故和职业病病例；（6）协助相关部门制定和完善职业健康安全管理制度和规定。
（三）职业健康安全监督机构1.组织机构：职业健康安全监督机构由国家相关部门设立，负责监督和管理企业的职业健康安全工作，通常由一名负责人和相关的工作人员组成。
环境管理员职业健康安全管理职责范文(4篇)
环境管理员职业健康安全管理职责范文1. 职责概述环境管理员是负责管理和监督企业环境健康安全事务的专业人员。
他们负责确保企业的生产和运营活动符合相关的环境健康安全法规和标准，保障员工和环境的健康和安全。
以下是环境管理员的职责模版。
2. 管理体系建立与维护- 负责建立和维护企业的环境健康安全管理体系，确保其符合国家法规和标准要求。
- 审查现有的环境健康安全政策和程序，及时修订和更新，以确保其与法规的一致性。
- 确保员工对环境健康安全政策和程序的认识和理解，并提供培训。
- 开展内部审核，持续改进环境健康安全管理体系。
3. 风险评估和管理- 负责进行环境健康安全风险评估，并制定相应的控制措施以减少和消除潜在风险。
- 监控和评估工作场所的环境健康安全风险，并提出改进建议。
- 确保生产过程中使用的材料和设备符合环境健康安全要求。
- 督促员工遵守环境健康安全规程和程序，防止事故的发生。
4. 事故调查和处理- 负责对环境健康安全事故进行调查，分析事故原因，并提出预防措施。
- 组织和开展事故应急演练，提升员工的应急响应能力。
- 跟踪事故处理进展，确保事故处理措施的有效性。
- 协助相关部门进行事故统计和报告。
5. 法规和标准合规- 跟踪并研究相关的环境健康安全法规和标准，及时更新并向公司提供相关信息和建议。
- 协助公司完成环境健康安全监管部门的审查和检查，并确保符合法规和标准的要求。
6. 环境和健康监测- 负责组织和监督环境污染物的监测，确保公司的排放量和排放浓度符合法规和标准。
- 定期组织员工的健康体检，并保存相关记录。
7. 培训和教育- 开展环境健康安全培训，提升员工的环境健康安全意识和知识水平。
- 组织环境健康安全宣传活动，提升员工的环境保护意识。
- 提供紧急情况下的应急培训，提高员工的应急响应能力。
8. 环境数据收集和报告- 收集和整理公司的环境数据和健康安全数据，编制月度和年度的环境报告。
- 参与编制和提交环境健康安全相关的监管报告和申报材料。
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责（4篇）
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责1. 确保遵守国家、地方和行业相关的安全、健康和环境法规；2. 制定和执行公司的安全、健康和环境政策和流程；3. 建立和更新安全、健康和环境管理体系，并确保其有效实施；4. 进行安全、健康和环境风险评估和管理，制定相应的控制措施；5. 开展安全、健康和环境培训和教育活动，提高员工的意识和能力；6. 组织和协调内部和外部的安全、健康和环境审核和检查；7. 跟进和处理安全、健康和环境事件和事故，制定预防措施；8. 跟踪和分析安全、健康和环境绩效指标，并向管理层提供相关报告；9. 管理和维护相关的安全、健康和环境管理系统文件和记录；10. 与供应商和承包商合作，确保其符合公司的安全、健康和环境要求；11. 与员工和工会代表密切合作，处理安全、健康和环境事宜的反馈和投诉；12. 参与公司的紧急响应计划和危机管理工作；13. 持续关注和研究安全、健康和环境管理的最新发展和趋势，提供相应的建议和改进措施。
注意：具体的职责可能会根据不同的公司和行业有所不同，上述职责仅作为参考。
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责（2）职业安全健康环境体系管理岗位（HSE）是一个关注企业的职业健康、安全和环境保护等方面的重要职位。
在这个岗位上，HSE人员负责制定、实施和监督公司的职业安全健康环境体系管理计划。
他们需要确保企业的工作场所符合相关的职业安全健康环境法规，并采取措施来预防事故和职业病的发生。
以下是HSE职责的主要方面。
1. 职业安全管理：HSE人员需要制定和实施企业的职业安全管理计划，确保工作场所的安全。
他们需要进行风险评估，识别潜在的危险和风险因素，并采取相应的措施来消除或减轻这些风险。
他们需要监督安全培训和意识活动，确保员工了解安全规定，并遵守操作程序。
他们还需要进行安全巡查和检查，确保工作场所设备和设施符合安全标准。
2. 职业健康管理：HSE人员需要关注员工的职业健康问题，预防和管理职业病。
环境管理员职业健康安全管理职责模版（3篇）
环境管理员职业健康安全管理职责模版环境管理员职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OH&S）管理职责是保护员工和组织免受工作环境中的危害和风险，并确保遵守相关法规和标准。
环境管理员负责制定、实施和监督OH&S策略和计划，以确保员工的安全和健康。
以下是环境管理员的一般职责模板：1. 法规合规：- 理解并熟悉适用的法律法规、标准和指导文件，如职业健康安全法规、环境保护法律等。
- 追踪和分析环境、健康和安全法规的变化，并确保公司的工作环境符合相关法规要求。
- 定期审查公司的安全政策和程序，并根据需要进行更新和修改。
2. 风险评估和控制：- 对公司工作环境中的风险进行评估，并制定相应的风险管理计划。
- 建立危险源辨识和评估系统，识别可能对员工健康和安全造成危害的因素。
- 制定并实施相应的控制措施，包括但不限于工程控制、管理控制和个体防护措施。
3. 培训和教育：- 制定并实施培训计划，以提高员工对职业健康安全的意识和理解。
- 提供必要的培训课程，如预防事故和伤害的培训、急救培训等。
- 协助公司上下级对员工进行安全培训，如使用特定设备和工具、操作特定工作程序等。
4. 事故调查和报告：- 负责对事故、伤害和疾病案件进行调查，并编写详细的调查报告。
- 分析事故的根本原因，并提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。
- 向管理层汇报和解释事故调查结果，并提出相关建议和建议。
5. 健康监测和记录：- 协助建立健康监测系统，定期对员工进行健康检查和监测。
- 维护员工的健康记录，并确保其保密性和完整性。
- 监测可能与工作环境相关的健康问题，如职业性疾病和职业性过敏。
6. 合作与沟通：- 与公司各级别员工密切合作，并提供良好的职业健康安全咨询和指导。
- 就职业健康安全问题与工会和相关政府机构进行协调和沟通。
- 参与公司的OH&S委员会，提出改进建议并协助实施。
环境与职业健康安全管理岗位职责
环境与职业健康安全管理岗位职责简介环境与职业健康安全管理（EHS 管理）在各种行业中都十分重要。
EHS 管理岗位需要协调各种资源来确保公司对环境和职业健康安全的责任得到履行。
本文将介绍 EHS 管理岗位职责和需求。
职责建立和执行 EHS 策略EHS 管理人员需要建立和执行 EHS 策略。
这包括了：•形成制度，规定各项职责和要求，并确保制度的有效执行；•制定 EHS 目标，使其与公司整体战略保持一致，并制定具体实现计划；•分配资源，推行实施计划，以达成预设目标。
主持 EHS 委员会作为 EHS 管理团队的一员，EHS 管理人员应该主持 EHS 委员会。
这是为了确保公司对环境和职业健康安全管理的工作得到有效地协调和实施。
EHS 信息管理EHS 管理人员需要协调 EHS 相关信息的管理，包括：•监督 EHS 相关的数据和记录存储的规则、标准和方法；•协调便于信息获取，分析，使用和交流的工具和系统。
监测、分析和改进环境和职业健康安全绩效作为 EHS 管理人员，需要对环境和职业健康安全的绩效情况进行监测和分析。
这包括：•设计监测计划，以确保在 EHS 相关方面有关键的统计数据；•对环境和职业健康安全问题进行评价；•在回顾已开展的工作中分析实践过程，总结并整合经验教训，提出持久性和根本性的改进措施。
培训和教育EHS 管理人员需要帮助提高员工对环境和职业健康安全问题的认识，并协调进行教育和培训活动。
这包括：•开展关于 EHS 的培训活动，以确保员工对相关方面的负责呼之有物；•协调开展实验室安全培训；•与公司内的各个部门合作协调，确保每个成员对于 EHS 的相关问题的了解和履行。
协调政府部门设施审批和法规合规EHS 管理人员需要协调政府部门设施审批和法规合规问题，并遵守公司内部相关政策和程序，以确保相关法规得到遵守和履行。
这包括：•分析公司对于环境和职业健康安全的相关法规，确保公司在合规方面符合所有相关的规定；•确保公司与政府部门、媒体和公众之间的沟通得以加强；•协调公司的 EHS 管理系统得到更新并且符合需求，以确保相关法规得到遵守和履行。
环境与职业健康安全管理岗位职责范本
环境与职业健康安全管理岗位职责范本第一篇：环境与职业健康安全管理岗位职责一、岗位背景与职责环境与职业健康安全管理是一个重要的岗位，其主要职责是负责组织和管理公司的环境与职业健康安全工作，确保公司的运营过程中不发生环境污染、职业病和事故。
二、岗位职责1. 确定公司环境与职业健康安全管理方针和目标，并组织实施相应的管理体系；2. 制定公司的环境与职业健康安全管理制度、规程和流程，并确保相关人员的理解和遵守；3. 开展环境监测、职业健康安全评估和事故隐患排查工作，提出相应的改进建议；4. 组织开展环境污染、职业病和事故预防培训，提高员工的环境与职业健康安全意识；5. 协助各部门制定环境与职业健康安全管理目标，并监督其实施情况；6. 定期组织环境与职业健康安全管理体系的内部审核和管理评审，及时发现问题并提出改进措施；7. 确保外部环境与职业健康安全法律法规的遵守，协助相关部门进行环保、健康安全等相关证照的办理；8. 参与公司的环境与职业健康安全风险评估和应急预案编制工作，确保公司在突发情况下能够迅速有效地应对；9. 负责环境与职业健康安全事件的调查与处理，制定相应的整改和预防措施；10. 定期向公司领导汇报环境与职业健康安全工作情况，提出改进建议。
三、任职资格1.具备环境工程、安全工程、职业卫生等相关专业背景；2.具备环境与职业健康安全管理工作经验，熟悉相关的法律法规和标准；3.具备良好的沟通、协调和组织能力；4.具备较强的分析和解决问题能力；5.具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力；6.具备较强的团队合作精神，能够有效地与各个部门进行协作；7.具备较强的责任心和执行力，能够切实履行岗位职责。
第二篇：环境与职业健康安全管理岗位职责一、岗位背景与职责环境与职业健康安全管理是一个重要的岗位，其主要职责是负责组织和管理公司的环境与职业健康安全工作，确保公司的运营过程中不发生环境污染、职业病和事故。
二、岗位职责1. 制定公司的环境与职业健康安全管理制度和相关规定，并监督执行；2. 组织开展环境与职业健康安全教育培训，提高员工的环境与职业健康安全意识；3. 组织环境与职业健康安全方面的检查和评估，提出改进建议，并跟踪整改情况；4. 负责公司环境与职业健康安全事件的处理与调查，制定相应的整改和预防措施；5. 负责组织应急预案的编制和演练，确保在突发情况下能够迅速有效地应对；6. 协助相关部门开展环境与职业健康安全风险评估，提供相应的技术支持与指导；7. 负责组织公司的环境与职业健康安全体系审核和内审，及时发现问题并提出改进措施；8. 定期向公司领导汇报环境与职业健康安全工作情况，提出改进建议。
环境与职业健康安全管理岗位职责
环境与职业健康安全管理岗位职责环境与职业健康安全管理岗位是一项特别紧要的工作，其职责是确保企业以正确的方式、遵守国家和地方法律法规的安全标准，在制造、加工、收集、储存和处理各种物质和化学品时避开现场事故和职业病症，从而保障员工健康和公司的可持续进展。
本文将实在介绍环境与职业健康安全管理岗位的职责和工作内容。
1. 职责概述环境与职业健康安全管理岗位在企业中特别紧要，其职责在于监管和执掌公司的环境、操作和安全规程，以确保在生产和办公过程中安全卫生和环境保护，保障员工的工作和生产安全，同时使公司遵守法规并充足行业标准。
环境与职业健康安全管理岗位还要负责订立公司的安全计划，完成安全风险评估，建立、实施和监督环境、职业健康与安全管理体系。
2. 工作内容订立公司的安全计划为了确保企业的正常生产和员工的健康安全，环境与职业健康安全管理岗位需要定期订立安全计划。
安全计划的内容应包括紧急情况计划、不安全性评估、实行风险掌控措施、订立安全运营程序、对员工进行安全教育和培训以及定期安全检查等。
订立环境和职业健康与安全管理体系环境和职业健康与安全管理体系是一个公司安全管理的基本工具，因此环境与职业健康安全管理岗位是订立并实施这个体系的主管人员。
重要工作包括确定目标、规定程序、定义职责，并订立合适的指示、操作手册等供员工参考。
实施安全监管环境与职业健康安全管理岗位重要职责是实施安全监管以确保公司的安全管理体系顺当运行。
要实现这个目标，环境与职业健康安全管理岗位需要进行定期的安全检查和复审、对现场安全风险进行评估，并实行风险掌控措施以削减职业疾病和事故的发生，同时组织职业健康和安全培训，确保员工能享有最佳的工作保护和职业卫生情形。
建立安全运营程序环境与职业健康安全管理岗位是确保公司各项安全运营程序得以顺当实施的主管人员，其职责在于确保公司操作规程符合行业标准，并供给引导和培训以确保员工理解并正确遵守规程。
在保证公司运营安全的同时，环境与职业健康安全管理岗位还需要引导员工如何处理紧急事故以及实施应急措施。
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责范文（4篇）
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责范文职业安全健康环境体系管理岗位(HSE)的职责是确保组织遵守相关职业安全健康环境法规和标准，保障员工健康和安全，减少环境污染和资源浪费。
下面是一个____字的HSE职责范本：第一部分：职业安全健康环境体系管理概述1. 职业安全健康环境体系管理岗位的目标和目标- 目标：确保组织达到零意外事故目标，降低员工职业病发病率，减少环境污染和资源浪费。
- 目标：建立和维护符合国家和国际职业安全健康环境标准的体系。
- 目标：提供有效的培训和教育，以提高员工的职业安全健康环境意识。
2. 职业安全健康环境体系管理岗位的职责- 制定和实施职业安全健康环境管理计划，并监督其执行。
- 确保组织遵守国家和国际职业安全健康环境法规和标准。
- 进行职业安全健康环境风险评估，以识别和控制潜在风险。
- 提供相关的培训和教育，以提高员工的职业安全健康环境意识。
- 监督职业安全健康环境绩效，并制定改进措施。
- 协助员工报告职业安全健康环境事件和事故，并进行调查和分析。
- 协调职业安全健康环境活动与各部门和外部机构的合作。
第二部分：职业安全健康环境管理体系的建立和维护1. 确定职业安全健康环境政策和目标- 根据组织的使命和价值观，制定适应组织需求的职业安全健康环境政策和目标。
- 向组织管理层提供建议和支持，以确保职业安全健康环境政策和目标得到合理的考虑和实施。
2. 职业安全健康环境风险管理- 进行职业安全健康环境风险评估，并识别和控制潜在风险。
- 确保组织采取适当的措施来预防和控制职业安全健康环境风险。
- 提供培训和教育，以提高员工对职业安全健康环境风险的认识和管理能力。
3. 培训和教育- 根据组织的培训和教育需求，制定具体的职业安全健康环境培训计划。
- 提供培训和教育，以提高员工的职业安全健康环境意识和技能。
- 根据员工反馈和评估结果，对培训和教育计划进行改进。
4. 与外部机构的合作- 与相关的职业安全健康环境机构和监管机构建立和维护合作关系。
环境与职业健康安全管理岗位职责范文
环境与职业健康安全管理岗位职责范文一、岗位概述环境与职业健康安全管理岗位的职责是负责组织和协调公司的环境与职业健康安全管理工作。
主要职责包括制定和落实公司的环境与职业健康安全管理制度、参与环境与职业健康安全风险评估和事故调查、监督与检查公司的环境与职业健康安全管理工作、培训和指导员工的环境与职业健康安全意识等。
二、岗位职责1. 制定和落实公司的环境与职业健康安全管理制度（1）负责制定和修订公司的环境与职业健康安全管理制度，确保其符合国家和地方相关法律法规的规定。
（2）组织与实施职业危害辨识与风险评估，确定危害因素及其程度，并制定相应的控制措施。
（3）组织与实施职业健康检查和环境监测，确保员工的健康与安全。
（4）组织与实施安全培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 参与环境与职业健康安全风险评估和事故调查（1）参与对公司各岗位的环境与职业健康安全风险评估。
（2）参与对公司的事故进行调查和分析，确定事故的原因和责任，并提出改进措施。
（3）建立事故警示标识和事故记录，及时通报和处理事故。
3. 监督与检查公司的环境与职业健康安全管理工作（1）监督与检查公司的环境与职业健康安全管理制度的执行情况，发现问题及时纠正。
（2）组织与实施定期的环境与职业健康安全检查和评估，确保安全生产。
（3）监督与检查公司的环境与职业健康安全培训工作，提高员工的安全意识和技能。
4. 培训和指导员工的环境与职业健康安全意识（1）组织与实施环境与职业健康安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）制定培训计划和教材，开展培训活动，并评估培训效果。
（3）指导员工正确使用个人防护设备，提高安全意识和自我保护能力。
5. 与相关部门和业务单位进行协调与沟通（1）与相关部门合作，制定和落实公司的环境与职业健康安全管理措施。
（2）与公司所有业务单位进行协调与沟通，确保公司的环境与职业健康安全管理工作的顺利开展。
（3）参与与政府监管部门的沟通和协调，保持良好的关系。
环境管理员职业健康安全管理职责(5篇)
环境管理员职业健康安全管理职责(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境管理方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。
(2)负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，制订环境管理规章制度、管理条例与办法，建立健全环境管理网络。
(3)组织对本责任区域内环境因素进行辨识和评价，并协助单位/部门责任人制定相应措施加以控制。
(4)协助本单位/部门环保责任人对本单位/部门员工进行环境知识的教育和培训，不断提高本单位/部门员工的环保意识。
(5)组织进行环保检查，对检查中发现的问题应及时组织进行整改，并跟踪、监督整改完成情况。
(6)负责解决日常环境管理工作中出现的问题，参与环境事故的调查处理，对于重大环境问题，应按规定逐级报告，研究并采取措施解决。
(7)负责日常环境报表的填报与建立环保台帐及有关环保资料的整理、编写工作。
(8)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。
环境管理员职业健康安全管理职责（2）是保障员工的健康与安全，维护工作场所的环境和设备的运行。
他们负责制定和实施健康安全政策和程序，监督并改进工作场所的健康安全管理体系，确保员工遵守相关规定和标准。
环境管理员职业健康安全管理职责涵盖以下几个方面：1. 制定健康安全政策和程序：环境管理员负责制定适用于组织的健康安全政策和程序，并将其与员工共享。
这些政策和程序应涵盖各个方面，例如职业风险评估、应急管理、人员培训等。
2. 监督和改进工作场所的健康安全管理体系：环境管理员需要监督工作场所的健康安全管理体系的实施情况，并根据实际情况进行改进。
他们应确保工作场所符合相关的法律法规和标准，定期进行风险评估，并采取措施减少潜在的职业风险。
3. 人员培训和教育：环境管理员需要进行员工培训和教育，提高员工对健康安全管理的认识和理解。
他们可以组织相关培训课程、工作坊和安全宣传活动，以帮助员工培养正确的安全意识和行为。
4. 管理安全事故和紧急情况：环境管理员需要负责管理和调查与健康安全相关的事故和紧急情况。
环境管理员职业健康安全管理职责
环境管理员职业健康安全管理职责职业健康安全管理概述职业健康安全管理是一项非常重要的工作，尤其在环保行业中。
环境管理员需要对员工的环境健康和安全负责，包括建筑物、设备、物料、员工等方面。
进行职业健康安全管理需要遵循“预防优先”的原则，即在员工和环境受到损害之前，通过针对性的措施和改进来达到预防的目的。
这需要环境管理员在职业健康安全方面具备一定的知识和技能。
职业健康安全管理职责对员工职业健康管理环境管理员在工作中需要对员工的职业健康管理负责。
具体职责如下：1.检查职业健康安全条件：环境管理员需要定期检查工作区域，了解员工工作条件和职业健康状况。
如果发现不符合标准的情况，需要及时进行处理。
2.提供职业健康安全保护设施：环境管理员需要确保生产区域及设施满足职业健康安全要求，包括提供防护装备、通风设施等。
3.开展职业健康培训：环境管理员需要定期组织职业健康培训，指导员工注意职业卫生和个人防护，提高职业健康意识。
4.治疗和隔离职业病病人：环境管理员需要协助有职业病病人及时进行治疗，并及时隔离以防止职业病交叉感染。
对环境安全做出评估和管理环境管理员也需要对环境安全进行评估和管理，具体职责如下：1.风险评估：环境管理员需要针对环境安全问题进行科学的风险评估，确定环保需求和应对策略。
2.环境检测：环境管理员需要进行环境污染监测、质量评估，及时发现和处理影响环境安全的问题。
3.管理安全规定：环境管理员需要根据企业制定的安全规定，制定环保制度，确保企业环保安全。
4.紧急处理：环境管理员需要制定紧急响应措施，针对突发事件进行应对，防止事故扩大和蔓延。
管理危险化学品和废弃物对于使用危险化学品的企业，环境管理员需要负责管理危险化学品和废弃物问题，确保其妥善处理并最终处置掉。
具体职责如下：1.危险化学品评估：环境管理员需要针对使用和贮存危险化学品进行科学评估，制定分类标准，并建立安全使用和处置机制。
2.废弃物管理：环境管理员需要建立废弃物归类制度，并确保废弃物处理过程符合环保安全要求。
ehs岗位职责
ehs岗位职责EH&S岗位职责背景：EH&S（Environment, Health & Safety）岗位是指环境、健康与安全工作岗位，负责公司的环境保护、员工健康和安全管理等相关职责。
本文将从不同角度介绍EH&S岗位的职责和相关工作内容。
I. 负责制定和执行环境保护政策和计划作为一名EH&S岗位工作人员，首要职责是负责制定和执行环境保护政策和计划。
具体包括：1. 开展环境风险评估和影响评价，针对潜在的环境风险进行预警和防范措施的制定。
2. 制定并更新公司的环境管理体系，确保符合国家和地方的法规和标准。
3. 编制和组织实施环境保护措施，如废水处理、废气治理等，确保环境污染物排放符合相关标准。
4. 进行环境培训和宣传活动，提高员工的环境意识和责任感。
II. 管理和监督职业健康与安全EH&S岗位还需要负责公司的职业健康与安全管理工作，具体职责包括：1. 制定职业健康与安全政策和制度，确保公司的工作环境符合相关安全标准和法规。
2. 审查生产过程和设备，评估潜在的职业健康和安全风险，并提供相应的改善措施。
3. 组织定期的职业健康和安全培训，提高员工意识和技能，降低事故风险。
4. 设计和实施职业健康和安全的监测和检查机制，及时发现和解决安全隐患。
5. 协助调查和处理职业健康与安全事故，并提供相应的报告和纠正措施。
III. 支持公司的可持续发展目标作为EH&S岗位的从业人员，还需支持公司的可持续发展目标，具体职责如下：1. 研究和推广环保技术和能源节约措施，减少公司的环境影响和资源消耗。
2. 进行环境性能评估和报告，分析公司的环境趋势和指标，制定相应的改善措施。
3. 参与企业社会责任活动，推动环境保护和社区的可持续发展。
IV. 与相关部门合作EH&S岗位需要与公司其他部门和外部机构进行紧密合作，共同推进环境保护和职业健康安全工作。
具体合作内容包括：1. 与生产部门合作，建立健全的环境管理和职业健康安全管理体系。
环境与职业健康安全管理岗位职责（5篇）
环境与职业健康安全管理岗位职责项目部经理职责1、对项目部E&OHS的有效运行负责；2、负责项目部具体的E&OHS目标，指标的确定；3、负责配合工程局E&OHS评审工作；4、负责提供E&OHS运行必要的资源；5、任命项目部E&OHS主管领导。
项目部环境/安全主管职责1、协助行政正职抓好本单位E&OHS的运行工作；2、策划和实施E&OHS，负责按确定的E&OHS方针，组织制定本单位具体的目标、指标；3、负责配合项目部E&OHS的审核；4、向行政正职汇报E&OHS的运行情况；5、负责与外部或上级主管部门的联络工作；6、负责协调、解决E&OHS运行中出现的各类问题。
项目部副经理职责1、协助行政正职做好本单位的各项工作，正职不在时，接替其工作；2、对分工、分管的工作负责；3、协助行政正职做好E&OHS会议的准备工作，对会议决定的事项，负责组织贯彻落实；4、主持编制，审查年度E&OHS技术措施计划，并组织实施；5、参与分管范围以外的E&OHS管理工作，提出合理化建议。
项目部总工程师职责1、在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施，设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的环保和安全卫生防护措施，新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定；2、重视新产品，新材料、新设备的使用，储存和运输，督促有关部门加强E&OHS管理；3、主持或参与E&OHS大检查，对重大环境和安全隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施；4、参加重大环境与职业健康安全事故的调整，并做出技术方面的鉴定。
安全生产管理办公室职责1、认真贯彻执行环境与职业健康安全管理法律、法规及标准；2、在安排生产计划时，应有环境保护和职业健康安全方面的内容和目标；3、负责E&OHS的信息收集、传递、处置，为E&OHSMS评审提供资料；4、对本部门员工进行环境与安全知识的教育，积极开展各种环境保护和安全生产活动，不断改善劳动条件；5、积极配合有关部门，参与环境保护和安全生产大检查活动，并协调好各队(厂)之间的关系，保证E&OHSMS的顺利进行；6、在E&OHS主管领导的领导下，负责E&OHS运行的检查与考核工作，提出E&OHS培训要求；7、负责对E&OHS目标、指标所涉及的内容实施定期检查和监督，负责E&OHS审核活动的协调、配合；8、负责本单位E&OHS文件与部分支持性文件的组织编写、颁布、评审、更改及法律、法规文件的获取、确认及使用管理；9、贯彻执行国家、地方和上级部门的环境保护和安全生产方针、政策、法律、法规和制度；10、负责组织环境与安全大检查，坚持“三同时”制度，督促解决有关环境与安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象；会同有关部门搞好环境与职业健康安全管理，不断改善劳动条件；11、会同有关部门对员工进行环境和安全知识的教育、培训、监督各单位开展好“三级安全教育”工作，配合主管部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种环境保护和安全生产活动；12、负责劳动保护用品的使用和检查指导工作，负责各类环境与安全事故的汇总，统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
环境与职业健康安全管理岗位职责(论文资料)
材设部健康安全和环境管理岗位职责
1、对管辖范围的环境保护与安全生产负责，建立健全物资安全保障制度；
2、负责按计划，保质保量及时供应环境保护与安全技术措施项目所需设备材料，新设备选型和自行设计制造生产设备时，要考虑设备的环保和安全性能；
3、贯彻执行仓库防火安全管理、化学危险品安全管理及环境保护的相关规定，结合本单位实际制定相应的实施细则；
4、对购买的设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合环境与职业健康安全标准的需要；
5、管理好易燃、易爆和剧毒化学危险品，严格发放制度，储存、发放物资要符合环境与职业健康安全管理要求；
6、组织设备安全大检查，经常性检查和特种设备的专业检查，及时发现和消除潜在的隐患，确保安全生产，在安装、改装、拆迁各种设备时，必须符合环境与职业健康安全要求；
7、组织制定、修订设备安全操作规程，认真查处重大设备事故和与人身安全有关的设备事故，拟订预防措施督促落实；
8、签订施工合同必须有环境保护和安全责任系数；
9、负责本部门的环境与安全隐患治理；
10、负责对施工区域、厂区、办公室等部位的施工废弃物进行统一回收，保证固体废弃物的统一处理，避免对环境造成破坏。
职业健康安全与环境管理职责
职业健康安全与环境管理职责职业健康安全与环境管理职责（Occupational Health, Safety and Environmental Management，简称OHSEM）是一个组织内部的重要职能，其主要目标是确保员工的职业健康与安全，并保护环境的可持续发展。
OHSEM职责的履行对于组织的长期可持续发展和员工的幸福与安全至关重要。
1.制定和执行健康安全和环境政策：OHSEM负责指定和建立健康安全和环境政策，根据相关法规和规定制定基准，确保组织活动的合法性和道德性。
这些政策包括员工的职业健康和安全方面的措施，以及对环境的保护措施，如废物管理、能源使用等。
2.风险评估和控制：OHSEM负责对组织内部的工作场所和环境进行风险评估，确定潜在的职业健康安全和环境风险，并采取相应措施来降低和控制这些风险。
这包括制定操作规程、建立安全系统、培训员工，以及制定紧急情况和应急计划。
3.管理职业健康与安全：OHSEM负责制定和实施职业健康与安全管理系统，确保员工的工作环境安全和健康。
这包括安排定期的健康检查、提供工作场所必需的个人防护装备，以及进行职业病防控工作。
此外，OHSEM还负责指导员工正确使用设备和工具，提供紧急救护和灾害预防培训等。
4.管理环境保护：OHSEM负责监管和管理组织的环境保护工作。
这包括评估环境影响、监控和减少污染源、制定和实施废弃物管理计划等。
OHSEM还需确保在组织活动中使用的材料和资源符合可持续发展的要求，并推动环境友好型的行业实践。
5.绩效评估和持续改进：OHSEM负责对职业健康安全与环境管理的绩效进行评估和监督，确保其符合相关标准和要求。
此外，OHSEM还需通过定期的内部审核和外部评估，推动持续改进，确保组织能够持续提高职业健康安全和环境管理的水平。
6.宣传和培训：OHSEM负责向员工和相关利益相关方传达健康安全和环境管理的重要性，增强员工的意识和责任感。
此外，OHSEM还需为员工提供有关职业健康安全和环境管理的培训和教育，提高员工的技能和知识水平。
质量环境和职业健康安全岗位职责和权限
质量环境和职业健康岗位职责和权限总经理：1、总经理的职责：1）负责建立实施和保持一体化管理体系的决策，保证一体化管理体系正常运行，并持续改进其有效性；2）负责批准《管理手册》，制定“公司方针和目标”，任命管理者代表；3）负责定期组织管理评审，提出一体化管理体系的改进要求；4）负责审批公司《年度培训计划》并对培训计划的实施给予时间和资金方面的保证；5）负责保持与顾客沟通的渠道，建立良好的关系；为满足顾客期望制定措施；6）确保一体化管理体正常运行所需的资源；7）实施内部沟通，营造宽松、和谐的内部环境，调动全体员工参与企业管理。
2、总经理的任职要求：1）个人素质---具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力---善于协调、沟通，责任心和事业心强---亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强---有良好的敬业精神和职业道德---有很强的感召力和凝聚力2）知识技能---熟悉企业业务和运营流程---掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念---善于制订企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力---熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程---具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩---具备基本的网络知识---熟练使用办公软件3）教育背景---企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历---工作经验：5年以上工作经验及本行业或相近行业管理经验， 2年以上高层管理经验管理者代表：1、管理者代表的职责：1）协助总经理建立实施和保持一体化管理体系，确保一体化方针和目标的实现；2）对体系建设中出现的重大问题和不协调环节组织研究、协调和解决；3）及时向总经理报告一体化管理体系运行情况，用以评审或作为改进一体化管理体系的基础；4）确保在整个组织内提高对顾客要求的意识；5）制订并组织实施内部审核计划，任命审核组长和内审员；6）监督有关部门采取纠正或预防措施，并验证其效果；7）负责审核管理手册，批准程序文件；8）就有关一体化管理体系有关事宜与外部联络。
环境管理员职业健康安全管理职责
环境管理员职业健康安全管理职责环境管理员在职业健康安全方面具有重要的管理职责。
他们负责制定和实施各种策略和措施，以确保员工在工作环境中的健康和安全。
以下是环境管理员在职业健康安全管理中常见的职责：1. 制定和执行职业健康安全政策：环境管理员负责制定公司的职业健康安全政策，并确保其符合国家和地区的法律法规要求。
他们需要与公司高层管理人员合作，确保政策的审查和更新，并将其有效地传达给所有员工。
2. 进行危险评估和风险管理：环境管理员负责对工作场所进行危险评估，以确定潜在的危害因素。
他们需要了解公司的业务流程和工作环境，并进行调查和分析，以确定可能导致职业疾病、事故和伤害的因素。
然后，他们需要采取适当的风险管理措施，包括制定适当的工作程序、培训员工、提供必要的个人防护设备等，以减少风险。
3. 建立监测和记录系统：环境管理员需要建立和维护监测和记录系统，以跟踪员工的职业健康安全情况。
他们需要收集和分析数据，以了解工作场所的潜在风险，并及时发现任何异常情况。
他们还需要确保公司遵守法律法规，记录和报告任何有关职业疾病和事故的信息。
4. 提供培训和教育：环境管理员需要制定和提供职业健康安全培训和教育计划，以确保员工了解和理解工作场所的危险和风险，并知道如何采取适当的措施保护自己和其他人的健康安全。
他们还应定期组织演习和模拟情景，以帮助员工熟悉应急和事故处理程序。
5. 遵守法律法规：环境管理员需要密切关注和了解国家和地区的职业健康安全法律法规要求，并确保公司遵守这些要求。
他们需要与当地政府机构保持联系，跟踪最新的法规变化，并确保公司及时更新和调整相关的政策和措施。
6. 与员工和管理层沟通：环境管理员需要与公司员工和管理层保持良好的沟通，以了解他们的关切和需求。
他们需要回答员工的问题和解决他们的问题，并向管理层提出建议和建议，以改善工作场所的职业健康安全状况。
7. 审查和改进策略和措施：环境管理员需要定期审查公司的职业健康安全策略和措施，并评估其效果和有效性。
安全健康环境管理员岗位职责
安全健康环境管理员岗位职责
安全健康环境管理员是公司或组织中的一员，其主要职责是在工作场所中确保安全、健康和环境标准的实施和维护。
以下是安全健康环境管理员的一些主要职责：
1. 管理安全、健康和环境规定和程序：安全健康环境管理员需要负责建立和执行公司的安全、健康和环境规定和程序，保证符合相关的国际、国家和地方的法规和法律标准。
他们需要开展安全检查、有害物质控制、应急准备、事故调查和安全培训等活动，以确保员工工作时安全可靠。
2. 进行风险和危害评估：作为安全健康环境管理员，他们需要对公司的战略计划、设备操作，物流等进行风险和危害评估，以识别现有或潜在的安全、健康和环境问题，并采取相应的措施来消除或降低风险和危害。
3. 管理事故：安全健康环境管理员需要处理各种意外事故，例如火灾、事故、泄漏等，并采取适当的措施报告和调查，并通过改进程序和培训员工防范未来的事故。
4. 编写报告和文档：为了确保透明度和知情权，安全健康环境管理员需要编写和管理各种安全、健康和环境相关的报告和文档。
例如，安全技术评估、应急响应计划、许可证、事故报告和保险索赔报告等。
5. 技术支持：安全健康环境管理员需要支持并提供技术支持给公司的其他部门。
他们需要合作的解决与工程师、设备管理员、采购团队等的问题，以维护公司内运营的安全、健康和环境标准。
6. 培训员工：为确保员工的安全和健康，安全健康环境管理员
需要培训员工，使他们确保公司的安全、健康和环境标准符合规定，了解怎么处理事件或应急，以及遵守相关的法规和规程。
综上所述，安全健康环境管理员的职责重要且繁重。
他们对于
公司和员工的安全、健康和环境具有重要的影响力。
环境管理员职业健康安全管理职责范本（3篇）
环境管理员职业健康安全管理职责范本环境管理员在工作中负责管理、监督和执行企业的职业健康安全管理工作，以确保员工的工作环境安全、健康新能源高效安全，同时提高周边环境的质量与可持续性。
下面是一个关于环境管理员职责范文，供参考：第一部分：职责概述环境管理员作为企业的职业健康安全管理的重要负责人，承担着以下主要职责：1. 制定并实施职业健康安全管理制度、标准和规程，确保企业在各项法律法规和标准的要求下开展工作。
2. 负责组织、协调和指导企业内职业健康安全管理工作的实施，建立并完善管理体系。
3. 定期对职业健康安全管理工作进行评估和审查，发现并纠正存在的问题，提出改进建议。
4. 撰写职业健康安全管理工作报告，向上级领导和相关部门汇报工作进展和问题解决情况。
5. 组织开展职业健康安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和职业健康水平。
6. 协调企业内外部资源，与相关部门合作，确保职业健康安全管理工作的顺利进行。
第二部分：具体职责1. 制定并实施职业健康安全管理制度1.1根据国家相关法律法规和标准，制定企业内的职业健康安全管理制度。
1.2 确定职业健康安全管理的目标和指标，并制定相应的实施措施和计划。
1.3 进一步细化制度，并将其传达给企业内部的相关部门和人员，确保全员明确职责和任务。
2. 职业健康安全管理工作的实施2.1 对企业内的各个职业健康安全管理工作进行组织、协调和指导，确保各项工作的顺利进行。
2.2 负责职业健康安全管理工作的监督和检查，及时发现问题，并提出解决意见和措施。
2.3 协调企业内外部各项资源，确保职业健康安全管理工作的开展，并推动工作的落实。
2.4 随时掌握职业健康安全管理工作的进展情况，及时向上级领导和相关部门汇报情况。
3. 职业健康安全管理工作评估与改进3.1 定期对职业健康安全管理工作进行评估，发现问题并提出改进建议。
3.2 跟踪职业健康安全管理工作的改进措施的实施情况，并评估改进效果。
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（岗位职责）环境与职业健康安全管理岗位职责
环境和职业健康安全管理岗位职责
水电四局第壹项目部
二00八年六月二十五日
批准：
审核：
编制；
项目部经理职责
1、对项目部E&OHS的有效运行负责；
2、负责项目部具体的E&OHS目标，指标的确定；
3、负责配合工程局E&OHS评审工作；
4、负责提供E&OHS运行必要的资源；
5、任命项目部E&OHS主管领导。
项目部环境/安全主管职责
1、协助行政正职抓好本单位E&OHS的运行工作；
2、策划和实施E&OHS，负责按确定的E&OHS方针，组织制定本单位具体的目标、指标；
3、负责配合项目部E&OHS的审核；
4、向行政正职汇报E&OHS的运行情况；
5、负责和外部或上级主管部门的联络工作；
6、负责协调、解决E&OHS运行中出现的各类问题。
项目部副经理职责
1、协助行政正职做好本单位的各项工作，正职不于时，接替其工作；
2、对分工、分管的工作负责；
3、协助行政正职做好E&OHS会议的准备工作，对会议决定的事项，负责组织贯彻落实；
4、主持编制，审查年度E&OHS技术措施计划，且组织实施；
5、参和分管范围以外的E&OHS管理工作，提出合理化建议。
项目部总工程师职责
1、于采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施，设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的环保和安全卫生防护措施，新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定；
2、重视新产品，新材料、新设备的使用，储存和运输，督促有关部门加强E&OHS管理；
3、主持或参和E&OHS大检查，对重大环境和安全隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施；
4、参加重大环境和职业健康安全事故的调整，且做出技术方面的鉴定。
安全生产管理办公室职责
1、认真贯彻执行环境和职业健康安全管理法律、法规及标准；
2、于安排生产计划时，应有环境保护和职业健康安全方面的内容和目标；
3、负责E&OHS的信息收集、传递、处置，为E&OHSMS评审
提供资料；
4、对本部门员工进行环境和安全知识的教育，积极开展各种环境保护和安全生产活动，不断改善劳动条件；
5、积极配合有关部门，参和环境保护和安全生产大检查活动，且协调好各队（厂）之间的关系，保证E&OHSMS的顺利进行；
6、于E&OHS主管领导的领导下，负责E&OHS运行的检查和考核工作，提出E&OHS培训要求；
7、负责对E&OHS目标、指标所涉及的内容实施定期检查和监督，负责E&OHS审核活动的协调、配合；
8、负责本单位E&OHS文件和部分支持性文件的组织编写、颁布、评审、更改及法律、法规文件的获取、确认及使用管理；
9、贯彻执行国家、地方和上级部门的环境保护和安全生产方针、政策、法律、法规和制度；
10、负责组织环境和安全大检查，坚持“三同时”制度，督促解决有关环境和安全方面存于的问题，纠正违章指挥和违章作业现象；会同有关部门搞好环境和职业健康安全管理，不断改善劳动条件；
11、会同有关部门对员工进行环境和安全知识的教育、培训、监督各单位开展好“三级安全教育”工作，配合主管部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种环境保护和安全生产活动；
12、负责劳动保护用品的使用和检查指导工作，负责各类环境和安全事故的汇总，统计上报工作，参和事故的调查分析和处理。
安全生产管理办公室主任职责
1、贯彻执行国家及上级部门有关环境保护和安全生产法律、法规和标准，组织制定施工局环境保护和安全工作规划和管理办法，且组织实施；
2、主持本部门的全面工作，负责有关E&OHS规章制度、人员培训和文件的审定和签发；
3、监督、检查和指导各施工队、办公室的环境保护及安全生产工作，向主管经理、副经理请示汇报E&OHSMS的运行情况，代表项目部行使管理职权；
4、参加重大环境和安全技术措施的审查，按照“四不放过”原则参和重大环境和职业健康安全事故的调查处理；
5、参和招（投）标工作中和环境保护和安全措施有关的合同评审；
6、做好和其他部门的协调工作。
工程技术办公室职责
1、于E&OHS建立及运行中给予必要的组织协调；
2、编制技术措施计划和进行技术改造时，应确保环境保护和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减环保，安全技术设备项目和挪用技术措施经费；
3、编制或修订工艺技术作业指导书，标准必须符合环境保护和安全生产的需要，且对作业指导书、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核，及时改进技术存于的问题；
4、负责于新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”和环境保护制度，积极采用先进技术和安全装备；
质量管理办公室工作职责
1、对本部门的E&OHSMS负总责；
2、贯彻执行国家、地方和上级部门的环境保护和安全生产方针、政策、法律、法规和制度；
3、做好项目部进厂原材料的检查、验收，对进厂原材料的质量负责；
4、根据E&OHSMS的要求，建立健全本部门人员的安全生产职责；
5、做好和顾客/业主的沟通工作,和设计、监理等部门密切联系/做好工程施工的检查验收工作；
6、配合主管部门参和对特殊部位、承重平台等的安全检查和验收工作。
物资设备办公室职责
1、对管辖范围的环境保护和安全生产负责，建立健全物资安全保障制度；
2、负责按计划，保质保量及时供应环境保护和安全技术措施项目所需设备材料，新设备选型和自行设计制造生产设备时，要考虑设备的环保和安全性能；
3、贯彻执行仓库防火安全管理、化学危险品安全管理及环境保护的关联规定，结合本单位实际制定相应的实施细则；
4、对购买的设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合E&OHS标准的需要；
5、管理好易燃、易爆和剧毒化学危险品，严格发放制度，储存、发放物资要符合E&OHS管理要求；
6、组织设备安全大检查，经常性检查和特种设备的专业检查，及时发现和消除潜于的隐患，确保安全生产，于安装、改装、拆迁各种设备时，必须符合环境和职业健康安全要求；
7、组织制定、修订设备安全作业指导书，会同安全部门认真查处重大设备事故和和人身安全有关的设备事故，拟订预防措施督促落实；
8、签订施工合同必须有环境保护和安全责任系数；
9、负责本部门的环境和安全隐患治理；
10、负责对施工区域、厂区、办公室等部位的施工废弃物进行统壹回收，保证固体废弃物的统壹处理，避免对环境造成破坏。
运营办公室职责
1、及时传达、贯彻、执行有关环境和职业健康安全管理的法规标准，把保护环境、维护员工健康和保证安全生产，纳入订立各种生产建设和生产维修项目合同的议事日程，使环境和职业健康安全管理得到法律合同的保护；
2、于签定和审定新建、改建、扩建和项目维修合同时负责审查环境保护和安全计划措施；
3、于编制生产运营计划及发展战略规划时，应有环境保护和安
全生产方面的内容；
4、于各项工程建设项目中，为确保环境保护和安全生产的安全性、完整性可靠性留足资金；
5、对已签定了合同的生产建设和维修项目的施工过程进行环境保护及安全性监督，确保各项活动和E&OHS法律、法规的符合性；
6、对参加建设的外协队伍的安全生产资质，进行监督检查，严格要求，督促其按时进行审核，保证于施工期间有效；
7、及时和外协队伍签订劳动合同，对施工安全资质不全、过期等的外协队伍，不予其签订劳动合同；
财务办公室职责
1、按规划及时向工程局交纳安全保证基金，且保证返回企业的安全保证基金用于安全范围；按照E&OHSMS运行的要求，为E&OHSMS所需资金提供保障；
2、对E&OHSMS运行中的财务指标进行考核和奖励；
3、组织本部门人员按施工局E&OHSMS建立及运行要求学习E&OHS方针、手册、目标和指标等体系程序文件；
4、于编制财务计划的同时，编制环境保护和安全技术措施费用计划，确保资金到位；
5、审核各类环境因素，安全事故处理的费用支出，且将其纳入经济活动分析内容；
人事办公室岗位职责
1、负责全体员工的教育培训工作；会同安全部门组织对员工的
E&OHS技术教育及特殊作业人员的培训、考核；
2、参加重大环境和安全事故的调查处理，办理事故责任者的惩处手续；
3、参加工伤鉴定处理工作；
4、把E&OHS工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；
5、合理配置人力资源，保证和重要环境因素、危险因素岗位有关人员达到规定要求；组织做好员工的体检工作；
6、于办理临时用工协议时，应有环境保护和安全方面的条款；
7、做好员工环境和职业健康安全管理的计划培训工作；
8、按国家规定，保证安全技术管理人员的配备满足生产运营需要。
8、按照国家规定，保证安全技术人员的配备满足生产运营需要。
二00八年六月二十五日。