精神科病区的组织与管理(苏小英) (1)
精神科病房管理对策
精神科病房管理对策一、引言精神科病房是专门用于收治精神疾病患者的医疗机构，其管理对策的制定和执行对于提供高质量的医疗服务至关重要。
本文将从人员管理、安全管理、医疗管理和环境管理四个方面，提出一系列精神科病房管理对策。
二、人员管理1. 专业人员配备：确保病房内有足够数量的医生、护士和心理咨询师等专业人员，以满足患者的各项需求。
2. 岗位责任明确：明确每个人员的职责和工作内容，确保工作分工合理，避免工作重叠或责任模糊。
3. 培训与培养：定期组织专业培训，提升人员的专业水平和技能，使其能够应对各种情况和病情变化。
4. 人员激励机制：建立激励机制，如奖励制度、晋升机制等，激发人员的积极性和工作热情。
三、安全管理1. 安全设施和设备：确保病房内的安全设施和设备完善，如防火设施、监控系统、安全门锁等，以保障患者和工作人员的安全。
2. 安全培训和演练：定期组织安全培训和演练，提高工作人员应对突发事件的应变能力和处理能力。
3. 风险评估和管理：对病房内可能存在的各种安全风险进行评估和管理，采取相应的措施进行防范和应对。
四、医疗管理1. 个性化治疗方案：根据患者的具体情况，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、心理治疗等，以提高治疗效果。
2. 患者监测和评估：定期对患者进行监测和评估，及时了解患者的病情变化，调整治疗方案。
3. 多学科协作：建立多学科协作机制，加强医生、护士、心理咨询师等之间的沟通和合作，提高整体治疗效果。
4. 患者教育：向患者及其家属提供相关的健康教育，帮助他们更好地了解疾病和治疗，提高治疗依从性。
五、环境管理1. 病房布局和设计：合理规划病房的布局和设计，确保患者的隐私和舒适度，提供良好的治疗环境。
2. 清洁与消毒：定期进行病房的清洁和消毒工作，保持病房的卫生和清洁。
3. 噪音控制：采取措施控制病房内的噪音，提供安静的治疗环境，有利于患者的康复。
4. 空气质量管理：加强病房内的通风和空气净化工作，确保患者呼吸的空气质量良好。
精神科病房管理制度
精神科病房管理制度一、病房环境管理1、保持病房整洁、安静、安全，定期进行清洁消毒，为患者提供舒适的治疗环境。
2、合理布置病房设施，确保通道畅通无阻，防止患者发生意外碰撞。
3、病房内的温度、湿度要适宜，保证良好的通风条件。
二、患者管理1、新入院患者详细评估患者的精神状态、身体状况、病史等信息，并做好记录。
向患者及家属介绍病房的规章制度、治疗流程和注意事项。
2、住院患者密切观察患者的病情变化，包括情绪、行为、睡眠等，及时发现异常并处理。
按照医嘱给予患者相应的治疗，如药物治疗、心理治疗、康复训练等。
鼓励患者积极参与病房内的活动，如工娱治疗、小组讨论等，促进患者的社会功能恢复。
3、患者外出管理患者如需外出，必须经过医生评估并批准，填写外出请假条。
外出期间，患者应由家属陪同，并按时返回病房。
4、患者安全管理加强对患者的安全防范教育，提高患者的自我保护意识。
定期检查病房内的设施设备，确保其安全可靠，如门窗的牢固性、电器的正常运行等。
对于有自杀、自伤、冲动、伤人等危险倾向的患者，要采取必要的防护措施，并重点监护。
三、医疗护理管理1、医疗团队医生应按时查房，及时调整治疗方案。
护士要严格执行医嘱，认真做好护理工作，包括病情观察、护理操作、生活护理等。
2、医疗记录认真书写病历、护理记录等医疗文件，确保记录真实、准确、完整。
对患者的病情变化、治疗措施、护理情况等进行详细记录，为医疗决策提供依据。
3、医疗质量控制定期开展医疗质量检查，对医疗护理工作进行评估和总结，发现问题及时整改。
加强医护人员的培训和继续教育，提高医疗护理水平。
四、药品管理1、药品储存病房内的药品要分类存放，专人管理，定期检查药品的有效期和质量。
特殊药品（如精神药品、麻醉药品）要按照相关规定严格管理。
2、药品发放护士应严格按照医嘱发放药品，确保患者按时、按量服药。
观察患者服药后的反应，如有异常及时报告医生处理。
3、药品盘点定期对病房内的药品进行盘点，做到账物相符。
精神科病区安全管理(最全版)PTT文档
病区安全管理
一、安全管理
1.环境安全管理 2.危险物品安全管理 3.病人安全管理 4.家属管理
二、安全措施
（一）做好自身的安全防护 （二）安全管理的策略
环境安全管理
病人外出活动和检查，应做登记。 8、出入治疗室、配膳度和检查制度：新入院病人、外出返回病人、家属探视后回病房的病人都要对其所带物品进行检查，如发现危险物品
1.病室内的陈设：室内无易碎物品，如 应交回家属或统一妥善保管。
理发、刮胡须、修剪指甲时须专人监护，不得将危险工具直接交给病人使用。 一旦发现数量不符，及时追查。
玻璃等；床、床旁柜、凳子等物品要 6、病室各种设备，如电器、灭火器、门窗 、玻璃 、床架等应定期检查，若有损坏，应及时申请修理。
病人新入、外出返回应做好安全检查，防止危险物品带入。
固，不能让病人翻出；办公区及治疗 室、药柜等的门有专用门锁。
危险物品安全管理
住院期间严防病人在办公区获取危险物品或药物等。 （2）有自杀（含自伤）、伤人、毁物、逃跑行为或观念者；
• 1.办公区因工作需要使用的刀、剪、针线、体温 （3）不要考病人太近，保持2米，停下。
夜间病人上厕所时应及时查看。
计、约束带等物品必须定点、定量存放，使用 （12）约束病员应该是团结合作，忌个人英雄主义与事不关己的态度。
• 3.病房安全管理的高危环节是：夜班.中班. 交接班.外出检查.会客探视时间等是病房安 全管理的重点。
安全检查制度
• 1、下列病人需要连续3天交班： • （1）新病人； • （2）有自杀（含自伤）、伤人、毁物、逃
跑行为或观念者； • （3）保护性约束或调换床位的病人。这些
病人应作重点交接班。
安全检查制度
精神医院病区管理制度
一、总则为保障精神疾病患者的治疗和生活安全，提高医疗质量，确保医院正常运营，特制定本制度。
二、病区组织架构1. 病区由护士长负责管理，护士长在护理部、科护士长领导及科主任业务指导下，负责全病区护理工作。
2. 病区设有医生、护士、心理治疗师、康复治疗师等工作人员，各司其职，共同为患者提供优质服务。
三、病区环境与设施1. 病区环境应保持清洁、整洁、安静、安全、舒适，工作人员必须做到“四轻”，即：走路轻、开门轻、说话轻、操作轻。
2. 病区内设施安全、规范，物品放置有序，位置固定，精密贵重仪器有使用说明并专人保管，不得随意变动。
3. 病区走廊、各出入口、通道保持通畅、安全。
四、药品管理1. 严格执行药品、制剂分类管理，各类药品管理符合要求。
2. 注射室的内用药品分类定点放置，标签清晰，药名与原包装相符，药柜整洁，药物无过期变质。
3. 氯化钾等高危药物有醒目标识，病房备药基数量合理，有记录，定时添加。
4. 治疗室的外用药品（外用药、消毒剂）定点分类放置，标签清晰。
5. 危险药品（易燃、易爆、腐蚀性强）专柜加锁放置，专人领取与保管。
6. 冰箱整洁无私人物品，冰箱内药品按规定注明床号姓名或开瓶日期，无过期变质药品及已出院病人的药品。
五、护理工作1. 护士应仪表端庄，淡妆挂牌上岗，服装整洁，着装规范。
2. 精神饱满，热情服务，态度和蔼，称谓尊重。
3. 耐心答询，实行首接、首问负责制。
4. 执行保护性医疗护理制度，保持慎独态度，严格执行规章制度和操作流程。
5. 严格遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗、不睡岗、不玩游戏等。
六、患者管理1. 患者入院后，应进行安全检查，不得将危险物品带入病区。
2. 加强患者家属管理工作，确保患者安全。
3. 定期对患者进行健康教育，提高患者及家属对精神疾病的认识。
4. 严格执行探视制度，确保病房秩序。
七、安全管理1. 病区禁止吸烟，禁止使用电炉、明火，使用酒精灯时，护理人员不得离开现场。
精神科病房管理对策
精神科病房管理对策标题：精神科病房管理对策引言概述：精神科病房管理对策是保障精神病患者安全和治疗效果的重要环节。
本文将从人员管理、环境管理、危机处理、医疗监管和患者关心等五个方面详细介绍精神科病房管理的对策。
一、人员管理1.1 精神科病房医护人员需具备专业知识和技能，定期进行培训和考核，确保提供高质量的护理服务。
1.2 建立科学的人员配备制度，合理安排医护人员的工作时间和歇息时间，避免人员疲劳导致工作失误。
1.3 加强团队合作，建立有效的沟通机制，提高医护人员之间的配合度和工作效率。
二、环境管理2.1 精神科病房环境应保持肃静整洁，避免刺激患者情绪的因素，如杂音、强光等。
2.2 定期进行设施设备的检查和维护，确保设施设备的正常运转，提高病房的安全性。
2.3 加强对病房卫生的管理，定期消毒和清洁，预防传染病的发生。
三、危机处理3.1 建立健全的危机处理机制，制定应急预案，提高医护人员处理突发事件的能力。
3.2 加强对暴力行为的预防和干预，提高医护人员的安全意识和自我保护能力。
3.3 加强对自杀行为的监测和干预，及时发现和处理患者的自杀倾向，防止惨剧的发生。
四、医疗监管4.1 加强对患者的病情监测和评估，及时调整治疗方案，提高治疗效果。
4.2 定期进行病例讨论和学术交流，提高医护人员的专业水平和治疗水平。
4.3 加强对药物使用的监管，避免药物滥用和药物副作用的发生。
五、患者关心5.1 重视患者的心理需求，提供温暖的护理环境和亲切的护理服务，增强患者的治疗信心。
5.2 加强对患者家属的沟通和支持，提供专业的心理辅导和家庭支持，增强患者的康复动力。
5.3 建立健全的患者档案管理制度，保护患者隐私权，确保医疗信息的安全性。
结论：精神科病房管理对策是保障患者安全和治疗效果的重要保障，惟独做好各个方面的管理工作，才干提高病房的管理水平和服务质量，实现精神病患者的康复目标。
希翼各医疗机构能够重视精神科病房管理，不断完善管理对策，为患者提供更好的医疗服务。
精神科病房安全管理制度
精神科病房安全管理制度一、引言精神科病房是提供给精神疾病患者接受治疗和康复的重要场所。
为了确保患者和医务人员的安全，有效管理精神科病房是至关重要的。
本文将详细介绍精神科病房安全管理制度的内容，旨在规范病房的运作，保障患者和医务人员的安全。
二、病房安全管理组织机构1. 病房安全管理委员会：负责制定和监督病房安全管理制度的执行，由院领导、精神科主任、护理部主任等组成。
2. 病房安全管理人员：包括病房主任、护士长、安全员等，负责具体的病房安全管理工作。
三、病房安全管理制度1. 人员管理1.1 入职前培训：新员工入职前需接受相关培训，包括精神科病房工作流程、安全操作规范等内容。
1.2 岗位责任：明确各岗位的职责和权限，确保每一个人员都清晰自己的工作职责。
1.3 值班制度：制定科学合理的值班制度，保证病房24小时有人值班，及时应对突发情况。
1.4 安全培训：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 环境安全管理2.1 设备检查：定期对病房内的设备进行检查和维护，确保设备正常运行，避免安全隐患。
2.2 病房清洁：保持病房的清洁和整洁，定期进行消毒和清理工作，防止传染病的传播。
2.3 安全通道：确保病房内的通道畅通无阻，防止火灾等紧急情况时的人员阻塞。
3. 患者安全管理3.1 入院评估：对每位患者进行入院评估，了解其病情和特殊需求，制定个性化的护理计划。
3.2 安全防护：对具有自伤、自杀倾向的患者，采取必要的安全防护措施，如加强监护、限制危（wei）险物品等。
3.3 药品管理：严格控制患者用药，确保药品的正确使用和存储，防止滥用和误用。
3.4 病情观察：对患者进行定期观察和记录，及时发现和处理异常情况，防止意外事件的发生。
4. 医务人员安全管理4.1 安全培训：医务人员需定期接受安全培训，了解病房内的安全操作规范和应急处理措施。
4.2 职业防护：提供必要的职业防护用品，如手套、口罩等，保护医务人员免受传染病的侵害。
精神科病区的管理
精神科病区的管理第一节精神科病人的组织管理一、病人组织管理的重要性精神障碍病人的组织管理，是精神科临床护理工作中的重要环节。
做好病人的组织管理，对改善医患、护患关系、开展医疗护理工作、保证病区秩序、促进病人康复均具有重要意义。
由于精神障碍病人的特殊性，使他们在认知、情感、行为等方面都出现明显的异常，另外每个病人的生活习惯、个性特征又各不相同，如果没有良好的组织管理，则容易发生混乱局面或导致严重后果。
因此，在住院期间，将病人组织起来，建立病人的管理组织，调动病人的主观能动性，在护理人员的具体指导下，有计划地组织学习、座谈，宣传遵守住院生活的各项规章制度，开展工娱疗、康复等活动，不仅能使病人友好相处，病区井然有序，也有利于创造良好的治疗护理环境，使各项医疗护理工作得以顺利进行，促进病人在生活自理、社交能力等方面的康复，从而能早日回归社会。
二、病人的组织管理病人的组织是在病区护士长领导下，有专职康复护士具体负责，组织、指导和参与病人的各项活动。
病人的组织有病区休养员委员会、休养小组等。
休养委员会的主任、委员、组长的人选是从康复期的病人中挑选有一定工作能力，在病人中有一定影响力且热心为病友服务的人员担任。
主任负责全面工作，委员分别负责学习、生活、宣传、文体、工疗等方面的工作；小组长配合委员，关心组内病友，带头和督促小组成员积极参加病区的各项活动。
由专职康复护士负责与委员会的干部定期开会、研究、讨论、开展各项活动的安排。
负责定期召开小组长会、全体休养员会，听取病人对医疗护理服务的意见，向病人提出需要配合的事项，表扬好人好事等等。
任职的病人若出现病情复发或康复出院可及时推荐补充，以使休养委员会工作的持续进行。
通过病人的各级组织，在病人中开展各种评优活动，调动病人的积极性，使病人不仅能培养自我管理能力，还能关心集体及其他病人，将有利于病区的安全管理。
第二节精神科病区安全管理一、精神科病区安全管理的重要性病区安全管理是精神科病区管理工作的重中之重，它不但关系到病人的康复，而且与病人及医护人员的生命安全直接相关。
精神科病区的组织与管理苏小英
二、5S含义
• SEIRI(整理) • SEITON(整顿) • SEISO(清扫) • SEIKETSU(清洁) • SHITSUKE(素养) • 以上五个日文单词的罗马拼音的第一个字母S而
构成的，所以统称为"5S"。 • 5S管理的对象是现场的“环境”。 • 5S管理的核心和前提是素养。
中 日文 文
手，距地面0.8-1m。墙角防尖设计。 • 4.病区至少有两个不同方向的安全通道门，有指示灯。 • 5.所有工作人员用房及医疗用房按普通病区设置与布局外，加设
坚固通用门锁。
（四）封闭型精神科病区设施设备
• 病房 • 监护室 • 保护性隔离室 • 抢救室 • 输液观察室 • 心理治疗室
康复娱乐室 患者餐厅 配餐室 患者公共卫生间 患者公共浴室 患者会客室及物品存放室
3
一、精神科的设置要求
• 精神科病房管理模式分为：
1、开放式：（1）半开放式 （2）全开放式
2、封闭式：国内一般都是属于此类病房。
4
一、精神科的设置要求
（一）开放式病房管理的目的及适应类型
一、目的：锻炼和培养稳定期患者的社会适应能力，满足患者的心理需要， 调动患者的积极性和主动性，提高患者生活的自信心，促进患者早日康复， 帮助其达到生活自理，适应正常社会环境，早日回归社会。
开放管理：
①患者自愿接受治疗； ②生活上（物品）--自我管理； ③有选择外出和出院的权利； ④有对自己的安全负责的权利。
封闭管理：
①患者自愿接受治疗； ②生活上（物品）--护士管理； ③没有选择外出和出院的权利； ④没有对自己的安全负责的权利。
二、精神科的护理人力资源配备与管 理（一）
精神科护理人员配备原则与要求
精神科病区管理课件
病区功能
提供安全、舒适的住院环境 提供专业的医疗护理服务 提供心理治疗和康复服务 提供生活技能培训和社交活动 提供家属支持和教育服务 提供出院后随访和社区康复服务
病区管理目标
确保患者安全：预防意外 伤害，保障患者人身安全
提高医疗质量：提供优质医 疗服务，提高患者满意度
促进康复：提供康复治疗， 帮助患者恢复健康
维护病区秩序：保持病区整 洁、安静，维护良好秩序
患者管理
1
入院评估：对患者进行初步评估，了解病情、病史、家庭情况等
2
病情监测：定期对患者进行病情监测，及时发现病情变化
3
治疗方案：根据患者病情制定个性化治疗方案，包括药物治疗、心理治疗等
4
生活护理：提供生活护理服务，包括饮食、起居、个人卫生等
5
康复训练：根据患者病情和康复需求，制定康复训练计划，帮助患者恢复生活能力
培训
谢谢
精神科病区管理课件
目录
01. 精神科病区概述 02. 精神科病区管理内容
病区特点
封闭式管理：为了确保患者安全，病 区实行封闭式管理，限制患者外出。
安全设施：病区内设有安全设施，如 防撞墙、防撞垫等，以防止患者自伤 或伤害他人。
专业护理：病区内有专业的护理人员， 负责患者的日常护理和生活照料。
心理治疗：病区内设有心理治疗室， 提供心理治疗服务，帮助患者缓解心 理压出院准备，包括出院指导、药物调整等
护理管理
01
02
03
04
护士职责：负责患 者的日常护理、病 情观察、心理护理
等
护理计划：制定针 对患者的个性化护 理计划，包括饮食、
活动、药物等
护理评估：定期对 患者的病情、心理 状态、生活能力等
精神科病房护理及管理制度(2篇)
第1篇一、前言精神科病房是专门为患有精神疾病的患者提供治疗和护理服务的场所。
由于其特殊性，精神科病房的护理和管理显得尤为重要。
良好的护理及管理制度能够确保患者的身心健康，提高治疗效果，维护医院秩序。
本文将从精神科病房的护理工作、管理制度、护理团队建设等方面进行详细阐述。
二、护理工作1. 入院评估（1）对患者进行全面的病史采集，了解患者的病情、心理状况、家庭背景等。
（2）对患者进行精神状态评估，包括认知功能、情感、意志行为等方面。
（3）对患者的身体状况进行全面检查，包括生命体征、神经系统检查等。
2. 病情观察（1）密切观察患者的病情变化，及时发现并报告异常情况。
（2）记录患者的睡眠、饮食、排泄等日常生活情况。
（3）关注患者的心理变化，及时发现并解决患者的心理问题。
3. 治疗护理（1）严格执行医嘱，按时给予患者药物治疗。
（2）协助医生进行电疗、心理治疗等辅助治疗。
（3）做好患者的健康教育，提高患者的自我管理能力。
4. 日常生活护理（1）协助患者进行个人卫生清洁，保持病房整洁。
（2）指导患者进行适量的运动，增强体质。
（3）关心患者的饮食，保证营养均衡。
5. 心理护理（1）倾听患者的心理诉求，给予关爱和支持。
（2）运用心理疏导技巧，帮助患者缓解心理压力。
（3）开展心理团体活动，增强患者的社交能力。
6. 出院护理（1）对患者进行出院评估，确保患者病情稳定。
（2）指导患者出院后的康复治疗和自我管理。
（3）为患者提供出院后的随访服务。
三、管理制度1. 人员管理（1）建立精神科病房护理团队，明确岗位职责。
（2）加强护理人员培训，提高护理技能和职业素养。
（3）完善护理人员考核制度，激发护理人员的工作积极性。
2. 病房管理（1）严格执行病房消毒制度，确保病房环境安全。
（2）制定病房管理制度，规范病房秩序。
（3）加强病房安全管理，预防意外事件发生。
3. 药物管理（1）严格执行药物管理制度，确保患者用药安全。
（2）加强药物储存和管理，防止药物过期或变质。
医院对精神疾病管理制度
一、概述精神疾病是一种严重影响患者身心健康和社会功能的精神障碍。
为保障患者权益，提高医疗服务质量，规范医院对精神疾病的管理，特制定本制度。
二、组织机构1.成立医院精神疾病管理领导小组，负责医院精神疾病管理的组织、协调、监督和检查工作。
2.设立精神疾病科，负责精神疾病患者的诊疗、护理、康复等工作。
三、管理措施1.诊断与评估（1）对患者进行详细病史询问，进行全面体格检查和精神检查。
（2）结合临床表现、病史、辅助检查等，明确诊断。
（3）对患者进行心理评估，了解其心理状况、社会功能等。
2.治疗与护理（1）根据诊断结果，制定个体化治疗方案，包括药物治疗、心理治疗、康复训练等。
（2）药物治疗应遵循“个体化、小剂量、阶梯式、长期维持”的原则。
（3）心理治疗包括认知行为疗法、家庭治疗、团体治疗等。
（4）康复训练包括职业技能训练、社交技能训练等。
3.随访与监护（1）建立患者档案，定期进行随访。
（2）根据病情变化，调整治疗方案。
（3）对患者进行家庭监护，指导家属正确应对患者病情。
4.安全管理（1）加强病房安全管理，防止患者自杀、自伤、伤人等事件发生。
（2）对有自杀、自伤、伤人倾向的患者，加强监护，必要时采取保护性约束。
（3）对肇事肇祸患者，及时上报公安机关，配合处理。
5.信息管理（1）严格执行患者信息保密制度，保护患者隐私。
（2）建立精神疾病患者信息数据库，实现信息共享。
（3）定期向卫生行政部门报送精神疾病患者信息。
四、教育培训1.加强医院员工精神疾病诊疗、护理、康复等方面的培训。
2.开展精神疾病防治知识宣传活动，提高公众对精神疾病的认识。
3.鼓励医院员工参加相关学术交流，提高诊疗水平。
五、监督与考核1.医院精神疾病管理领导小组定期对精神疾病管理工作进行检查、评估。
2.对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
3.对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
本制度自发布之日起实施，由医院精神疾病管理领导小组负责解释。
精神科患者的组织与管理PPT课件
精神科患者的组织与管理
二级护理
标准：
精神疾病缓解期，生活自理，轻度痴呆
内容：
（1）安全护理措施到位，定时巡视，常规完成临床观察项目。 （2）遵医嘱按时完成治疗和用药并指导患者正确用药。 （3）遵医嘱患者饮食。帮助患者提高自理能力。 （4）履行相关告知制度并针对疾病协助功能训练及进行健康教育。
精神科患者的组织与管理
三级护理
标准：
精神疾病缓解期，躯体症状缓解，生活自理
内容：
（1）安全护理措施到位，定时巡视，常规完成临床观察项目。 （2）遵医嘱按时完成治疗和用药并指导患者正确用药。 （3）遵医嘱患者饮食。帮助患者提高自理能力。 （4）履行相关告知制度并针对疾病协助功能训练及进行健康教育。
精神科患者的组织与管理
相关制度&管理
（1）保持病区整洁，空气流通和舒适安全，并根据病情进行分级护理。
（2）进行各种操作前应向患者做好解释工作，认真观察病情和治疗效果， 如有异常及时报告医生。
（3）坚守工作岗位。
精神科患者的组织与管理
小结
S UMMARY
1 开放式管理 2 封闭式管理 3 精神科分级护理 4 病房相关制度&护理常规
精神科患者的组织与管理
精神科患者的组织与管理
开放式管理
A 开放式管理目的&适应类型 B 开放式管理类型 C 开放式管理实施方法
精神科患者的组织与管理
目的： 锻炼和培养稳定患者的社会适应能力，促进患者早日康复。 适应类型： 神经症，病情稳定、配合治疗的患者。 开放式管理类型： 半开放式管理 & 全开放式管理
精神科患者的组织与管理
精神科患者的组织与管理
一级护理
标准：精神症状急性期，严重药物反应
精神科病房管理制度范本(四篇)
精神科病房管理制度范本(一)病房管理要求1、目的。
保持病房的安静、安全、舒适、整洁有序。
2、适用范围。
各级医院精神科要求。
3、要求：⑴同普通病房管理要求。
⑵由病员代表组成休养员____，协助工作人员作好病员学习和生活管理工作，每月定期召开工休座谈会，听取意见，作好记录，不断改进工作。
⑶病房大门及各室应随手锁门，钥匙要妥善保管。
严格执行病房安全管理制度，防止意外。
⑷病人进入病房，除携带日常用品外，其它危险品及贵重物品禁止带入。
病人衣物、零用钱等交保管员保管，双方签名。
⑸做好饮食护理，密切观察病人饮食情况。
⑹病人活动应按活动日程和作息时间进行，除特殊治疗或有躯体疾病需要卧床外，应鼓励病人参加工娱疗活动。
⑺探视病人按“探视制度”执行，病情需要或特殊情况，须经经治医生同意，可在指定地点会客，家属不可在病室逗留。
(二)分级护理制度1、目的。
精神科分级护理是根据精神障碍病人的病情轻重和对自身、他人、周围环境安全的影响程度，确定护理级别及相应的护理要求。
可分为一、二、三级护理。
躯体疾病的护理按相应疾病的分级护理标准执行。
2、适用范围：⑴特级护理①新入院者三天特级护理，病情需要可适当延长。
②精神症状危及自身和周围安全的病人(如严重兴奋躁动、有自杀、自伤、外逸等企图和行为)③意识障碍病人，严重药物反应，合并严重躯体疾病者。
④癫痫持续状态。
⑤木僵状态。
⑥特殊治疗需进行特级护理的病人。
⑦住院司法监定者。
⑵一级护理①精神症状明显，如有自杀、自伤、外逸意念，但无相应行动的病人，存在被害、自罪妄想及幻觉所致的异常行为的病人等。
②生活不能自理的病人。
⑶二级护理①主要精神症状基本控制。
②生活基本能自理者。
⑷三级护理①精神症状基本控制，病情稳定者。
②自知力恢复者。
3、标准⑴特级护理标准①安置在重管室，设专人护理，外出检查等需有工作人员陪同；住院司法鉴定者尽量不与其他病人接触。
②严密观察病情变化，认真记录病人重要的生理、心理反应。
精神科病房管理对策
精神科病房管理对策一、引言精神科病房是为了提供给患有精神疾病的患者提供治疗和康复的专门场所。
由于精神疾病的特殊性，病房的管理对策至关重要。
本文将从人员配置、安全管理、医疗服务、康复措施等方面提出一些精神科病房管理的对策。
二、人员配置1. 医生：精神科病房应有足够数量的专业医生，包括主治医生和住院医师，以确保患者得到及时的诊断和治疗。
2. 护士：护士是精神科病房的主要工作人员，他们应具备专业的护理技能和沟通能力，能够有效地照顾患者的生活和心理需求。
3. 心理咨询师：精神疾病患者常常伴随着心理问题，心理咨询师的存在可以提供专业的心理支持和辅导，帮助患者积极面对困难和压力。
4. 社工人员：社工人员可以协助患者和家属解决社会问题，提供必要的社会支持和帮助。
三、安全管理1. 门禁控制：精神科病房应设有严格的门禁措施，确保只有授权人员可以进入病房区域，以防止患者逃跑或外部人员闯入。
2. 监控设施：在病房区域内设置监控摄像头，以监测患者的活动情况，及时发现异常行为并采取相应措施。
3. 安全设施：病房内应设有安全设施，如防跌倒设施、防自杀设施等，以确保患者的安全。
4. 紧急预案：病房应制定紧急预案，包括火灾、自杀、暴力等突发事件的处理方式，以保障患者和工作人员的安全。
四、医疗服务1. 个性化治疗：根据患者的具体病情和需求，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、心理治疗、物理治疗等，以提高治疗效果。
2. 定期评估：定期对患者进行评估，包括病情评估、治疗效果评估等，以及时调整治疗方案。
3. 家属教育：向患者的家属提供相关的精神疾病知识和护理技巧，帮助他们更好地理解和照顾患者。
4. 多学科团队合作：精神科病房应建立多学科团队，包括医生、护士、心理咨询师、社工人员等，共同协作，提供全面的医疗服务。
五、康复措施1. 康复评估：对患者进行康复评估，了解其康复需求和能力，制定个性化的康复计划。
2. 康复训练：根据患者的康复计划，提供相应的康复训练，包括生活技能训练、职业训练等，帮助患者尽快恢复自理能力。
精神科病房安全管理制度
精神科病房安全管理制度一、引言精神科病房是提供给精神疾病患者住院治疗的重要场所，为了确保患者的安全和治疗效果，建立一个严格的精神科病房安全管理制度至关重要。
本文将详细介绍精神科病房安全管理制度的相关内容。
二、病房安全管理组织机构1. 病房安全管理委员会病房安全管理委员会是负责病房安全管理工作的最高决策机构，由医院管理层、精神科主任、护理部主任等组成。
委员会负责制定和审查病房安全管理制度，并定期召开会议，评估和改进病房安全管理工作。
2. 病房安全管理小组病房安全管理小组是负责具体执行病房安全管理制度的工作团队，由精神科主任、护士长、安全员、医疗设备管理人员等组成。
小组成员应具备相关专业知识和经验，定期进行培训和考核，确保病房安全管理工作的有效实施。
三、病房安全管理制度1. 病房安全管理规范（1）病房安全管理制度的目标和原则：确保患者的人身安全和治疗效果，提高病房工作人员的安全意识和技能。
（2）病房安全管理的责任和权限：明确各级人员在病房安全管理中的职责和权限，建立健全责任制度。
（3）病房安全管理的工作流程：包括患者入院、出院、转院等各个环节的安全管理要求，确保患者的安全和隐私。
2. 病房安全设施和装备（1）安全门和门禁系统：确保病房内外的安全防护，防止患者的意外离开和外界人员的非法进入。
（2）监控设备：安装摄像头等监控设备，对病房内的活动进行实时监测，及时发现和处理异常情况。
（3）防火设施和消防器材：保持病房内的消防通道畅通，配备灭火器、灭火器材等消防设备，提高火灾应急能力。
3. 病房安全管理措施（1）患者的安全评估：对每位患者进行安全评估，了解其自伤、自杀的风险，并采取相应的防范措施。
（2）病房内的安全巡查：定期对病房内的安全设施和患者的活动进行巡查，发现问题及时处理，确保病房的安全环境。
（3）药品和危险物品的管理：建立药品和危险物品的登记、存储、使用和销毁制度，防止患者滥用或误用。
（4）患者活动的管理：制定患者活动的时间、地点和方式，确保患者的活动安全，并配备专业人员进行监护。
精神科病房安全管理制度
精神科病房安全管理制度一、引言精神科病房是提供精神疾病患者治疗和护理的特殊场所，为保障患者和工作人员的安全，制定一套科学完善的病房安全管理制度是必要的。
本文旨在详细介绍精神科病房安全管理制度的相关内容。
二、病房安全管理组织架构1. 病房安全管理委员会病房安全管理委员会由医院领导、精神科主任、病房主任、安全管理人员等组成，负责病房安全管理的决策、指导和监督工作。
2. 安全管理人员病房安全管理人员由专职人员担任，负责病房内的安全工作，包括安全巡查、安全培训、事故调查等。
3. 病房医护人员病房医护人员是病房安全管理的主要执行者，负责患者的治疗和护理工作，同时也要参预病房安全管理的各项工作。
三、病房安全管理制度1. 安全培训所有病房医护人员必须接受相关的安全培训，包括病房安全管理制度、危（wei）险因素识别与控制、急救知识等内容，确保他们具备应对紧急情况的能力。
2. 安全巡查安全管理人员每天进行不少于两次的安全巡查，检查病房内的安全设施是否完好，是否存在安全隐患，及时采取措施进行整改。
3. 危（wei）险因素控制病房内应设置合理的防护措施，确保患者和工作人员的人身安全。
例如，对具有攻击行为的患者应采取相应的限制措施，如佩戴约束工具、提供安全防护设施等。
4. 病房门禁管理病房门禁管理是保障病房安全的重要措施之一。
通过设置门禁系统，限制非授权人员进入病房，确保患者的隐私和安全。
5. 病房消防安全病房内应设置消防设施，并定期进行消防设备检查和维护，确保在火灾等紧急情况下能够及时有效地进行疏散和救援。
6. 事故报告和处理对于发生的事故，病房安全管理人员应及时进行报告，并进行调查和处理。
同时，对事故进行分析总结，制定相应的预防措施，防止类似事故再次发生。
7. 病房安全宣传定期开展病房安全宣传活动，提高医护人员和患者的安全意识，教育他们正确应对突发事件和紧急情况的方法和技巧。
四、病房安全管理制度的评估和改进为确保病房安全管理制度的有效性和可持续性，应定期进行评估和改进。
精神科病房管理制度
精神科病房管理制度精神科病房是为了管理和治疗患有精神疾病的患者而设立的特殊医疗环境。
精神科病房管理制度是为了确保患者在病房内得到安全、有效和综合的治疗而制定的一系列规章制度。
下面将详细介绍精神科病房管理制度的相关内容。
一、病人的收治和入院流程1. 门诊转院流程：患者通过门诊就诊，并经过医生评估后，如果需要住院治疗，由医生向主治医师提出转院申请。
主治医师评估后，决定是否收治患者，并安排患者入院。
2. 急诊转院流程：患者因急性症状需要紧急治疗时，由急诊医生评估患者的情况，并向主治医师提出转院申请。
主治医师进行进一步评估，并决定是否收治患者，并安排患者入院。
3. 关键会诊流程：在病人入院后，由主治医师组织关键会诊，包括精神科医生、心理医生、护士长等。
会诊旨在全面评估患者的病情，制定个体化治疗方案。
4. 入院程序：患者入院时，需要仔细核对患者的个人信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等，并签署相关知情同意书。
患者还需要进行健康检查和护理评估，以确定治疗方案。
二、精神科病房的组织结构和人员配置1. 主治医师和治疗团队：每个病房都应该有一名主治医师负责患者的治疗和管理工作，同时需要配备一支由心理医生、护士、职业治疗师、社工等多专业人员组成的治疗团队。
2. 护理人员：病房应配备专职的护士和护理助理人员，负责患者日常的护理工作、病情观察和治疗计划的执行。
护理人员需要接受相关培训，熟悉精神疾病的特点和患者的护理需求。
3. 心理专业人员：病房应配备心理医生，负责患者的心理评估、心理治疗和心理支持工作。
心理专业人员需要具备心理学或心理咨询相关专业背景，并接受相关培训。
4. 职业治疗师：病房应配备职业治疗师，负责患者的职业功能评估和康复训练。
职业治疗师需要具备相应的职业治疗师资质，并接受相关培训。
三、病房的管理制度1. 安全管理：病房应制定严格的安全管理制度，包括门禁控制、巡视巡查、随访管理等。
病房的门禁应采用电子锁或人工控制，确保只有授权人员才能进入病区。
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五、5S-清扫
• 定义：就是将场所保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态或者说清除工作场所内的脏、 污物，并防止污染的发生 。
• 目的：消除“脏污”，保洁同时，清理不必要物品，防止危险物品入内。
• 要点：责任化---明确岗位责任
六、5S-清洁
• 定义：就是将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化；管理公开化，透明化。 • 目的：通过制度化来维持成果 。 • 要点：制度化及考核---检查、奖罚
精神科病区的安全管理-“5S”管理模式
• 一、5S起源和发展 • 二、5S含义 • 三、整理 • 四、整顿 • 五、清扫 • 六、清洁 • 七、素养 • 八、5S之间关系
一、5S起源与发展
• 日本家庭，后在企业推广，目的是腾出空间和“环境”的安全。
• 最初是2S（整理和整顿），后因生产和质量控制的需要而又逐步提出了后3S（清扫、 清洁、素养）。 • 到了1986年，日本的5S著作逐渐问世，从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用， 并由此掀起了5S的热潮。 • 近年来，仓库5S管理内容理论正被越来越多的国际大公司所采用， • “5S”管理针对企业中每位员工的日常行为方面提出了具体的要求，倡
定义：就是区分必需和非必需品， 现场不放置非必需品。（区分要 与不要的东西，除了要用的东西 以外，一切都不放置，将混乱的 很少用 状态收拾成井然有序的状态） 目的：将"空间"腾出来利用 。
要点：正确的价值意识---「使用 价值」，而不是「原购买价值」
不用
经常用
每天到每周使用一次
存放于工作场所容易取到的 位置
SEIKETS Stangardisation U SHITSU KE Discipline and training
三、5S-整理
区分等 级
必要物品的区分方法
使用频率 不能使用 不再使用 可能会再使用（一年内 ） 6个月到1年左右使用一 次 少使用 1个月到3个月左右使用 一次 存放于专用的固定位置 尚有使用价值的消耗用品 存放于专用的固定位置 处理结果 坚决清理
精神科病区的组织与管理
苏小英
2017.8.23
精神科病区的管理为何至关重要?
精神疾病患者由于症状的特殊性和行为的多样性， 不同于普通内外科患者，患者在幻觉、妄想支配下，可 出现自伤、自杀、冲动、伤人、毁物、出走等意外。因 此精神科病区的管理至、精神科的护理人力资源配备与管理
七、5S-素养
• 定义：就是对于规定了的事，大家都要认真地遵守执行。培养护理人员良好工作作风，树 立风险意识，调理清楚，职责明确。 • 目的：提升"人的品质"，成为对任何工作都讲究认真的人 。 • 要点：长期化---遵守规章制度。
八、5个S的关系
• 整理、整顿、清扫、清洁、修 养，这五个S并不是各自独立 ，互不相关的。它们之间是一 种相辅相成，缺一不可的关系 。 • 整理是整顿的基础，整顿又是 整理的巩固，清扫是显现整理 、整顿的效果，而通过清洁和 2013 2014 2015 2016 2017 2018 修养，则使医院形成一个所谓 整体的改善气氛。
（四）封闭型精神科病区设施设备
• • • • • • 病房 监护室 保护性隔离室 抢救室 输液观察室 心理治疗室 康复娱乐室 患者餐厅 配餐室 患者公共卫生间 患者公共浴室 患者会客室及物品存放室
温馨的会客室
封闭型精神科病区的管理要求
• • • • • • 1.全封闭管理。 2.建立健全本科各项规章制度、岗位职责、质量标 准并贯彻落实。 3.严格执行专科安全管理制度。 4.严格执行交接班制度。实施床头交接，交接内容包括患者总人 数、新入 院患者、病危、 危重、约 束、输液、自杀倾向、伤 人、毁物、逃跑等 情况。 5.病区设置体现以人为本、安全适用的原则。 6.病区药品、钥匙、清洁卫生用具及可能导致患者自伤或他伤的 物品等均有固定数目，定位放置，用后及时补充，详细交班。 7.患者洗澡有专人照料，防止烫伤、跌倒、摔伤。 8.随时保持病区环境安全，每次会客后进行全面安全检查。患者病情加重时 实行封闭式管 理，出入病区及患者非自由活动区应随手锁门。 9.做好患者的组织管理，组织、指导和参与患者的各项活动。
精神科专科培训要求
精神科护理人员的专科培训内容
1、医德医风教育，从优质服务入手，将医德医风教育贯穿于为 患者服务的整个过程中。 2、岗位职责教育，对护士岗位职责进行每天工作职责及阶段工 作职责教育。 3、专业知识和护理技术操作 精神科护理学和三基理论以及各项护理操作规程。 4、整体护理知识 包括护理程序、健康教育等内容。 5、医疗法律法规及各项规章制度，包括《医疗事故处理条例》、《护士条 例》、《护理文书书写规范》、《精神科护理制度》、《三查七对制度》、 《交接班制度》、《危重患者抢救及管理制度》等。
三级精神病医院
住院床位总数300张 以上
至少有0.35名护士/床（至少有1名具有 副主任护师以上职称的精神科护士）
（二）为什么要进行精神科护理人员的专科培训
精神科护士是直接对 精神疾病患者实施护理的 核心，根据精神科护士的 实际业务水平、岗位工作 需要以及职业生涯发展， 制定、实施精神科护士的 在职培训计划，加强其继 续教育，注重新知识、新 技术的培训和应用，提高 人文素养，适应精神科护 理发展的需要。
◆定物（即放什么物品） ◆定位（即放在哪里合适） ◆定量（规定合适的数量） ◆合理标识 对物品进行定物、定位、定量之后，还需 要对物品进行合理的标识。标识一般要解决两 个问题：物品放在哪里？处于什么场所？通过 采用不同的颜色进行标识，就能对工作场所的 物品状态一目了然。
物品存放室
患者的物品，有了自己的小房间，护士很轻易的可以找到！
5、病区设置体现以人为本、安全适用的原则； 6、可能导致患者自伤或他伤的物品等均有固定数目，定位放置，用后及时 补充，详细交班。发现数目不符，应立即追查原因，杜绝意外发生； 7、患者洗澡有专人照料，防止烫伤、跌倒、摔伤；
8、随时保持病区环境安全，每次会客后进行全面安全检查。
（三）封闭型精神科病区
• 1.每个病区设置病床40- 50张，设单人间、双人间或3-4人间若 干。 • 2.每间病房为全封闭式无障碍设计。 • 3.病区走道墙面使用方便清洗和消毒的材料，走道两边坚固圆形 手，距地面0.8-1m。墙角防尖设计。 • 4.病区至少有两个不同方向的安全通道门，有指示灯。 • 5.所有工作人员用房及医疗用房按普通病区设置与布局外，加设 坚固通用门锁。
（三）精神科护理人员的分层管理与绩效考核
1、分层级评分指导原则； 2、制定各层级护士的岗位职责； 3、连续性排班，合理配置各层级护士； 实行APN的连续性排班模式； 责任包干和小组管理相结合。 4、精神科护理人员的绩效考核。
分层级评分指导原则
1.工龄： 满分为15分。1年内记5分，2年内记6分，每增加1年计分增加 1分， 直至满分。 2.职称： 满分为20分。护士4分，护师8分，主管护师记12分；副主任护师记 16分，主任护师20分。 3.学历： 中专为5分，大专为8分，本科为10分，硕士为12分，博士为15分。 4.技术水平： 20分。由病区评定小组对每名护士进行理论、操作技能考核与 评定，根据考核结果打分。 5.综合能力： 30分。综合病人满意度、服务态度、教学、科研、开展护理新 技术等方面，由病区评定小组对每位护士打分。 6.分层： 得分90分及以上者评定为专科护士，80及以上者评定为高级护士， 70分及以上者评定为中级，低于70分者评定为初级护士。
• •
•
开放管理与封闭管理的区别
开放管理：
①患者自愿接受治疗； ②生活上（物品）--自我管理； ③有选择外出和出院的权利； ④有对自己的安全负责的权利。
封闭管理：
①患者自愿接受治疗； ②生活上（物品）--护士管理； ③没有选择外出和出院的权利； ④没有对自己的安全负责的权利。
二、精神科的护理人力资源配备与管 理 （一）
二、适应的对象：一些神经症、病情稳定、康复期待出院及安心住院、配 合治疗并自觉遵守各项纪律的患者。
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（二）开放式病房管理要求
1、同普通病区管理； 2、建立健全本科各项规章制度、岗位职责、质量标准并贯彻落实； 3、严格执行专科安全管理制度，如探视制度、巡视制度、患者外出检查制 度等； 4、严格执行交接班制度，实施床头交接；
精神科病区的安全管理
-在精神科病区建立护理安全等级
在精神病患者入院时、入院后1周、2周、3周和出院时， 通过观察、访谈、精神检查等方法，对精神科最主要、 安全威胁最大的自杀、蓄意自伤、攻击性暴力行为，进 行全面、及时、动态、有效的量化评估，根据量化结果 将安全隐患等级按照低、中、高3个档次划分，并依次安 排护理安全等级三级、二级、一级、特级等，并予以醒 目标识，并安排在相应的护理单元，这样更有利于集中 诊治急、重症精神疾病患者，使其精神症状得到及时、 有效的控制，从而降低精神残疾。
三、精神科病区的安全管理
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一、精神科的设置要求
•
精神科病房管理模式分为：
1、开放式：（1）半开放式 （2）全开放式 2、封闭式：国内一般都是属于此类病房。
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一、精神科的设置要求
（一）开放式病房管理的目的及适应类型
一、目的：锻炼和培养稳定期患者的社会适应能力，满足患者的心理需要， 调动患者的积极性和主动性，提高患者生活的自信心，促进患者早日康复， 帮助其达到生活自理，适应正常社会环境，早日回归社会。