住建行业培训管理信息系统查不到证书
湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则(试行)
附件2湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则（试行）为规范湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核工作，根据《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人〔2015〕43号）《住房城乡建设部办公厅关于建筑工人职业培训合格证有关事项的通知》（建办人〔2015〕34号）和《关于印发<湖北省建筑工人职业培训工作实施方案>的通知》（鄂建办〔2019〕195号）要求，制定本实施细则。
一、组织分工全省住房城乡建设行业建筑工人培训工作由省住建厅统一管理，分级负责。
厅人事处负责制定政策、措施，指导、监督全省培训考核工作；省城乡建设发展中心（以下简称“省建设发展中心”）负责全省建筑工人信息管理系统（以下简称“信息管理系统”）建设和管理，考核题库建设和管理，培训考核机构的备案和公布，证书编码管理，上报数据信息等具体协调、组织、指导工作。
按照属地管理原则，各市州住建局行业教育培训管理部门牵头，负责本地区建筑工人职业培训评价的指导监督服务，负责本地区培训机构的遴选和管理，考评员、督导员的培训和管理，参加培训评价人员的资格复审，培训、评价过程和结果的监管等工作。
按照“谁培训，谁负责”的原则，全省住建行业建筑工人职业培训、评价、发证等工作由市州住建局择优遴选的建筑企业、职业（技工）院校和行业专业培训机构（以下统称为“培训机构”）组织实施。
各培训机构负责参训人员的资格审查，向当地住建局报送培训、评价计划，承担培训、评价过程的相关资料、评价成绩录入等工作，自觉接受当地市州住建局的指导和监管。
二、培训机构管理（一）培训机构评估和公布1.申报。
各建筑企业、职业（技工）院校、行业专业培训机构符合《湖北省住房和城乡建设领域建筑工人职业培训机构有关要求》（见附件1）的，可按照《湖北省住房和城乡建设行业技能人员职业培训考核机构申报材料》（见附件2）内容提供资料，自愿向当地市州教育培训管理部门提交申请。
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统是一个用于管理住房城乡建设行业从业人员培训的软件系统。
该系统包括以下功能：
1. 人员信息管理：记录从业人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、所属单位等。
2. 培训计划管理：制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。
管理员可以根据需要进行计划的修改和调整。
3. 培训课程管理：录入培训课程信息，包括课程名称、课程内容、授课教师等。
4. 培训人员管理：将从业人员分配到相应的培训班级中，记录培训人员的参训情况。
5. 考核评价管理：记录培训人员的考核成绩和评价情况，包括考试成绩、实际操作能力等。
6. 培训证书管理：管理培训人员的培训证书，包括证书编号、颁发日期等。
7. 统计报表生成：生成各种培训统计报表，包括培训人数、培训费用、通过率等。
该系统可以提高住房城乡建设行业从业人员培训的管理效率和信息化水平，为企业和从业人员提供方便快捷的培训管理服务。
内蒙古自治区住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训、测试及换证工作安排的通知
内蒙古自治区住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训、测试及换证工作安排的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区住房和城乡建设厅•【公布日期】2021.07.08•【字号】内建人〔2021〕126号•【施行日期】2021.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文内蒙古自治区住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训、测试及换证工作安排的通知内建人〔2021〕126号各盟市住房和城乡建设局，各有关单位：为进一步提高住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称：施工现场专业人员）专业水平和专业能力，规范施工现场人员管理，按照住房城乡建设部关于施工现场专业人员培训、测试和换证有关要求，结合我区施工现场专业人员队伍实际，现将有关工作安排如下：一、开展部分施工现场专业人员培训和测试工作根据施工现场人员岗位需求，各盟市可依托相关企业、职业院校、培训机构、社会组织等开展我区单独设立的预算员、测量员、试验员等三个施工现场人员培训工作，完成培训计划后，可申请测试，测试合格的，核发培训合格电子证书。
二、开展全国统一施工现场专业人员培训试点工作为做好与住房城乡建设部施工现场专业人员管理信息系统对接工作，选择个别培训机构进行试点，测试住建部施工现场专业人员信息管理系统运行情况。
试点结束并完成系统对接后，全面推开施工现场专业人员培训工作。
三、开展施工现场专业人员继续教育和考核合格证书换证工作按照住房城乡建设部有关要求，对持有在有效期内的施工现场专业人员考核合格证书的人员，符合继续教育学时要求的（每年不少于32学时），换发相应职业培训合格证电子证书（其中安全员主要按“三类人员”中的C类人员进行管理，不再换发培训合格电子证书）。
我区参加继续教育的施工现场专业人员，每年应当完成统一的公共课程网络继续教育学时（共10课时，免收费用），公共课程学习网址：（参加继续教育的人员可登陆学习。
2024年住建系统心得体会(三篇)
2024年住建系统心得体会住建系统是国家房地产市场的管理与监督机构，负责规划、建设、维护和管理全国各地的住宅和建筑物。
作为房地产行业的从业者，我有幸参与了2024年住建系统的工作，感受到了其中的变革和发展。
在这次工作中，我对住建系统的工作方式、政策调整和创新举措有了更加深刻的理解和体验，并对未来的发展方向有了更加清晰的认识。
首先，住建系统在2024年注重了对房地产市场的规范和监督。
过去几年，我国房地产市场经历了快速增长和过热的局面，住建系统积极采取措施，加强了对房地产企业、开发商和中介机构的监管，严厉打击了违规行为和市场操纵等不良现象。
这使得市场环境得到了改善，房地产市场逐渐趋于稳定，同时也提高了行业从业人员的职业道德和业务水平。
其次，住建系统在2024年积极推动了住房保障和建筑安全工作。
随着城市化进程的持续推进，住房问题成为人民群众最关注的社会问题之一。
住建系统通过完善住房保障政策，促进了住房的平稳供应和价格的合理调控，让更多的人享受到了居住的权利。
同时，住建系统也加强了对建筑工程质量的监督和评估，提高了建筑物的安全性和可持续性，为人们提供了更加舒适和便利的居住环境。
此外，住建系统在2024年还加强了市场监测和信息公开工作。
房地产市场是一个信息不对称的市场，住建系统通过建立和完善房地产市场信息系统，及时发布市场动态和政策变化，为市场参与者提供准确的信息，降低了信息不对称的风险，促进了市场的高效运转。
同时，住建系统还加强了市场监测和风险预警机制，及时了解市场的供需关系和价格变动，提供决策参考和政策支持。
总的来说，2024年住建系统在规范市场秩序、保障住房需求和提升工作效能方面取得了积极进展。
然而，面对日益复杂的市场环境和新的挑战，住建系统还需要进一步加强工作力度和创新能力，提高自身的管理水平和服务质量。
具体而言，可以在以下几个方面加以改进和完善。
首先，住建系统可以进一步强化政策执行力。
目前，我国的房地产政策繁多，执行效果参差不齐。
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统正式运行
2019年1月开始实施的
部分规范
编号名称实施日期
JGJ432—2018建筑工程逆作法技术标准
JGJ/T421—2018冷弯薄壁型钢多层住宅技术标准
JGJ/T436—2018住宅建筑室内装修污染控制技术标准2019年1月1日JGJ446—2018监狱建筑閔十标准
JGJ/T428—2018弱电工职业技能标准
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
屋婕行
为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号）、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）
和《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人〔2015〕43号），更好地推动住房城乡建设行业从业人员职业教育、培训鉴定工作，住建部组织
开发了住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统（以下简称培训管理信息系统），
该系统定于2018年12月8日正式上线运行。
■培训管理信息系统已建成技能培训、技能鉴定、施工现场专业人员3个模块，登
录网址为：。
■培训管理信息系统可实现经各省级住房城乡建设主管部门认可的技能人员培训合
格证书、职业资格证书以及现场专业人员岗位培训证书联网查询。
培训管理信息系统
中的相关证书在全国住房城乡建设领域内予以认可，各级住房城乡建设主管部门不得
对持证人员提出重复取证等要求。
（宫仁摘自住建部官网）
53。
全国住建系统领导干部在线学习平台 操作手册说明书
全国住建系统领导干部在线学习平台操作手册全国市长研修学院（住房和城乡建设部干部学院）目录一、概述 (2)1.1平台介绍 (2)1.2电脑配置要求 (2)1.3注意事项 (3)1.4联系方式 (3)二、登录形式 (4)2.1学员账号 (4)2.2网站入口 (4)2.3网站账号密码登录 (5)2.4“住建在线”APP扫码登录 (5)2.5移动端下载、安装与登录 (6)三、完善资料 (11)四、课程内容学习 (13)4.1电脑端学习课程 (13)4.2“住建在线”APP学习课程 (14)五、考核方式和查看证书 (17)5.1考核方式 (17)5.2查看证书 (17)一、概述1.1平台介绍“全国住建系统领导干部在线学习平台”由全国市长研修学院（住房和城乡建设部干部学院）主办。
平台作为住房和城乡建设系统领导干部教育培训的重要途径，积极落实中共中央印发的《2018－2022年全国干部教育培训规划》要求，不断探索适应信息化发展趋势的网络培训方式，已经成为住建系统网络教学培训的资源库和主渠道。
平台师资汇聚了住房和城乡建设领域诸多院士、大师、专家及政策制定者等行业权威人士，内容涵盖“致力于绿色发展的城乡建设”系列教材、最新政策解读、城市建设、工程建设、村镇建设、住房保障、城市管理、城市更新、消防审验等住建行业各个领域。
一直以来持续为住房和城乡建设部机关和直属单位领导干部提供高水平网络培训服务，并且为各省开通了住建系统领导干部学习分平台，不断为全国住建系统领导干部分享高端、前沿的精品网络课程，助力提升系统领导干部能力素质，得到各地住房和城乡建设部门及企事业单位高度好评。
1.2电脑配置要求操作系统：Windows7及以上操作系统。
浏览器：谷歌Chrome浏览器、360浏览器、QQ浏览器、搜狗浏览器。
1.3注意事项①平台支持电脑端和移动端学习，建议使用电脑端学习课程，学习效果更好。
移动端“住建在线”APP下载请扫描下方二维码。
住建部执业资格
住建部执业资格住建部执业资格，是指在我国住房和城乡建设领域从事相关职业的从业人员，必须取得的法定执业资格。
根据相关法规，住建部执业资格分为多个类别，包括建筑师、工程师、建造师、造价工程师等。
本文将对住建部执业资格进行详细介绍，包括资格类别、考试内容、证书管理等方面，帮助大家更好地了解和掌握这一重要资格。
一、住建部执业资格概述住建部执业资格是我国住房和城乡建设领域的一项重要制度，旨在规范建筑市场，提高从业人员素质，保障工程质量和安全。
取得住建部执业资格的人员，可在相关领域担任项目经理、技术负责人等职务，具有较高的职业地位和收入水平。
二、住建部执业资格类别及要求住建部执业资格分为多个类别，各类别对应不同的专业和职业范围。
一般来说，执业资格类别越高，对应的专业知识和实践能力要求越高。
以下是部分住建部执业资格类别的简要介绍：1.建筑师：负责建筑方案设计、施工图审查和施工现场管理等任务。
2.工程师：负责工程项目的技术管理工作，包括工程质量、进度、安全等方面的管理。
3.建造师：负责施工现场的全面管理工作，具备一定的项目组织协调能力。
4.造价工程师：负责工程项目投资估算、成本控制等工作。
三、住建部执业资格考试内容与形式住建部执业资格考试分为两个阶段：基础考试和专业考试。
基础考试主要测试考生的通用知识和能力，包括法律法规、工程管理、专业技术等。
专业考试则针对不同类别，测试考生在专业领域的具体知识和技能。
考试形式均为笔试，分为客观题和主观题两部分。
基础考试采用计算机考试，专业考试可选择纸笔考试或计算机考试。
考试通过后，考生可获得住建部颁发的执业资格证书。
四、住建部执业资格证书的管理与查询住建部执业资格证书是从业人员的法定准入证明，具有较高的权威性和公信力。
证书全国范围内有效，有效期为5年。
持证人应在证书有效期届满前3个月内，向住建部门申请延续。
证书查询途径包括住建部门官方网站、政务服务平台等。
查询时需输入证书编号、姓名、身份证号等信息。
住建行业信息化工作知识-概述说明以及解释
住建行业信息化工作知识-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分应该简要介绍住建行业信息化工作的背景和重要性。
可以参考以下示例来编写：住建行业作为国民经济的重要组成部分，一直以来都是人民群众居住和生活的重要保障，同时也是国家经济发展的重要推动力。
随着科技的不断进步和信息化的快速发展，住建行业也迎来了信息化转型的时代。
住建行业信息化工作即将各种信息技术与住建行业相结合，推动行业的数字化、智能化和管理的精细化，提高住建行业的效率和质量。
住建行业信息化工作的核心目标是实现信息的共享与集成，通过建立一套完整的信息化系统，将住建行业各个环节的数据进行整合，实现数据的互通和共享。
这样可以避免信息孤岛的存在，提高信息的传递效率，减少冗余的数据输入和人工操作，提高工作效率和工作质量。
信息化工作对于住建行业的影响是全方位的。
它改变了传统的工作方式和管理模式，推动了住建行业向智能化发展。
通过信息化系统的运用，可以实现从项目立项到设计施工、材料供应、工程验收等全过程的信息化管理，提升项目的整体管理水平。
同时，信息化工作还能够提高数据的准确性和及时性，通过数据分析和决策支持，为住建行业提供科学的决策依据，推动行业的可持续发展。
此外，住建行业信息化工作还具有重要的社会意义。
信息化工作能够提高住宅和公共建筑的设计、施工和使用过程中的安全性和可靠性，保障人民群众的生命财产安全。
同时，通过信息化系统的应用，可以提供住房市场的数据和信息，帮助政府科学地规划住房建设，满足人民群众的居住需求，推动城市的可持续发展。
综上所述，住建行业信息化工作对于行业发展和社会进步具有重要的意义。
只有通过信息化工作，才能实现住建行业的数字化、智能化和管理的精细化，提高工作效率和工作质量。
因此，我们有必要深入了解并掌握住建行业信息化工作的知识和技能，为行业的发展贡献我们的力量。
1.2 文章结构文章结构：本文主要分为三个部分，即引言、正文和结论。
第一部分为引言部分，主要包括概述、文章结构和目的。
湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则(试行)
附件2湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则（试行）为规范湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核工作，根据《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人〔2015〕43号）《住房城乡建设部办公厅关于建筑工人职业培训合格证有关事项的通知》（建办人〔2015〕34号）和《关于印发<湖北省建筑工人职业培训工作实施方案>的通知》（鄂建办〔2019〕195号）要求，制定本实施细则。
一、组织分工全省住房城乡建设行业建筑工人培训工作由省住建厅统一管理，分级负责。
厅人事处负责制定政策、措施，指导、监督全省培训考核工作；省城乡建设发展中心（以下简称“省建设发展中心”）负责全省建筑工人信息管理系统（以下简称“信息管理系统”）建设和管理，考核题库建设和管理，培训考核机构的备案和公布，证书编码管理，上报数据信息等具体协调、组织、指导工作。
按照属地管理原则，各市州住建局行业教育培训管理部门牵头，负责本地区建筑工人职业培训评价的指导监督服务，负责本地区培训机构的遴选和管理，考评员、督导员的培训和管理，参加培训评价人员的资格复审，培训、评价过程和结果的监管等工作。
按照“谁培训，谁负责”的原则，全省住建行业建筑工人职业培训、评价、发证等工作由市州住建局择优遴选的建筑企业、职业（技工）院校和行业专业培训机构（以下统称为“培训机构”）组织实施。
各培训机构负责参训人员的资格审查，向当地住建局报送培训、评价计划，承担培训、评价过程的相关资料、评价成绩录入等工作，自觉接受当地市州住建局的指导和监管。
二、培训机构管理（一）培训机构评估和公布1.申报。
各建筑企业、职业（技工）院校、行业专业培训机构符合《湖北省住房和城乡建设领域建筑工人职业培训机构有关要求》（见附件1）的，可按照《湖北省住房和城乡建设行业技能人员职业培训考核机构申报材料》（见附件2）内容提供资料，自愿向当地市州教育培训管理部门提交申请。
河北省住房和城乡建设厅关于启用河北省住建领域施工企业安管人员和特种作业人员考试考核管理信息系统的通知
河北省住房和城乡建设厅关于启用河北省住建领域施工企业安管人员和特种作业人员考试考核管理信息系统的通知文章属性•【制定机关】河北省住房和城乡建设厅•【公布日期】2020.04.17•【字号】冀建质安函〔2020〕78号•【施行日期】2020.04.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文河北省住房和城乡建设厅关于启用河北省住建领域施工企业安管人员和特种作业人员考试考核管理信息系统的通知各市（含定州、辛集市）住房和城乡建设局（建设局）、行政审批局，雄安新区管委会规划建设局、公共服务局：为规范推进安管人员和特种作业人员考试考核工作，“河北省住建领域施工企业安管人员和特种作业人员考试考核管理信息系统”已完成升级改造，经过前期测试和部署工作，系统已具备运行条件，定于2020年4月25日正式启用。
现将有关事项通知如下：一、系统功能系统由考试考核一体化、考核证书变更和考核证书申请三项功能组成。
（一）考试考核一体化功能1.企业用户可进行企业报名申请、准考证打印、在线考试和证书查询。
2.管理用户可进行人员资料审核、考务管理、监考管理、成绩管理和证书下载。
（二）考核证书变更功能1.企业用户可进行考核证书变更、注销和转出的申请工作。
2.管理用户可进行考核证书变更、注销和转出的受理审核工作。
（三）考核证书申请功能（仅针对已取得考试成绩人员）1.企业用户可在该功能中为已取得有效成绩但未进行考核证书申请的人员申请证书。
2.管理用户可对企业申请人员证书的材料进行审核，审核通过后直接生成考核证书。
二、系统登录与使用（一）企业登录与使用1.在“河北政务服务网”已有法人账户的企业，可登录“河北政务服务网”，选择“建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核”或“建筑施工特种作业人员操作资格考核”进入系统。
2.在“河北政务服务网”没有法人账户的企业，请在“河北政务服务网”履行法人账号注册程序后，再登录系统。
2023建筑行业证书含金量及挂证排行榜
证书挂靠是行业内多年以来的潜规则，用证单位出于评级、晋升等目的需要企业内拥有专业人员及证书，但要么需要的人才紧俏，要么企业实际经营并不需要此类人才，只是出于其他目的需要证书于是基于这种“供需”关系，不少有证的人员就把证件挂靠到需要证件的企业，并收取一定数量的酬金近年来行业管理部门相继出台了不少政策，打击这类挂靠情况，也收到了一定的成效不管怎样，行业内的这些证件依然有大量的需求，今天就跟大家介绍一下行业内证件的含金量，本文并不是鼓励大家进行证书挂靠，毕竟挂靠行为是违规的O1挂靠是怎么一回事挂靠一般分为两种，一种是长期挂靠，一种短期挂靠。
长期挂靠是指某些单位属于特殊行业或者*要求有准入资格的，其中有对专业技术人员数量有硬性要求的，一般就是中高级职称多少人，XX 师多少?这种企业每年或每几年需要审证。
这种审核相对比较严格，可能还会有实地的抽查。
短期挂靠一般是指某些企业后期审核比较宽松的，只需要开业或者成立日一次性验收合格的。
这种一般费用一次性结清。
长期挂靠的费用有普通的500、600百一年，到IoO0、2000一年；短期挂靠的也是600、700到IOo0、2000不等。
这个东西看对方企业的情况，对方事务办理的紧急情况，如果对方很急于要办理，你费用开的高一点，无非差个千把块的费用，对于企业来说无所谓，但是如果对方企业不是很急的，慢慢办的，你开除的价格过高，对方还要外面问问行情。
所以具体的费用金额，看个别情况。
除此之外，证书挂靠分为2种，一种是挂靠资质，一种是挂靠项目。
挂靠项目的挂靠费要比挂靠资质的挂靠费高一些，但风险也大。
如果你想挂靠证书时不想承担任何风险，那最好是选择只挂靠资质。
对于挂靠项目的人来说，挂靠风险要比挂靠资质高的多，建筑项目施工中难免会遇到一些问题，如果工程出了问题，就挂靠项目的人就会受到牵连，有关部门对身份信息和执业章做登记检查，发生事故会承担刑事责任。
薪资待遇其实是一个人能够创造多少价值来衡量的，很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格，不同岗位薪资待遇自然不同，针对这三个岗位给出的薪资范围是：总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000o有些会计师事务所要注册会计师，挂靠费高的也有三四万。
银川市住房和城乡建设局关于印发《银川市建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作方案》的通知
银川市住房和城乡建设局关于印发《银川市建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作方案》的通知文章属性•【制定机关】银川市住房和城乡建设局•【公布日期】2020.01.06•【字号】银住建发〔2020〕1号•【施行日期】2020.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法正文银川市住房和城乡建设局关于印发《银川市建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作方案》的通知银住建发〔2020〕1号各有关单位：根据《住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》（建办人函[2019]384号）、《住房和城乡建设部人事司关于开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作有关事项的通知》（建人才函[2019]22号）及《宁夏回族自治区住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作方案》（宁建（人教）发[2019]6号）的文件精神和要求，在银川市开展建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作。
为做好此项工作，我局制定了《银川市建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
银川市住房和城乡建设局2020年1月6日银川市建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作方案根据《宁夏回族自治区住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作方案》（宁建（人教）发[2019]6号）文件要求，为做好银川市建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作（以下简称专业人员培训工作），特制定本方案。
一、指导思想和工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，树立以人为本的理念，立足于建筑业发展，逐步规范专业人员培训工作。
通过先行试点探索，构建企业、职业院校和职业培训机构为主体的职业培训体系，建立健全体制机制，依托高质量的培训，实现建筑业专业技术人员数量逐步增加，素质明显提升，能力大幅增强，为银川市城市建设提供强有力的人才资源支撑，为全区专业人员培训工作起到良好带头作用。
住院医师规范化培训信息管理系统
住院医师规范化培训信息管理系统一、引言随着我国医疗行业的不断发展，医师队伍的规范化建设越来越受到重视。
作为医院中最基层、最重要的医疗工作力量，住院医师的教育培训也尤为重要。
住院医师规范化培训信息管理系统是一种有利于高效管理和监督住院医师培训的工具。
本文旨在介绍住院医师规范化培训信息管理系统的设计思路和实现方式。
二、系统设计思路1.系统需求分析住院医师规范化培训的管理工作主要包括培训计划制定、培训资料管理、教学任务分配、学习进度监督、课程排名评比等。
基于这些需求，我们需要开发出一套强大的管理系统，以方便医院管理者对住院医师培训工作的监督与管理。
2.系统模块设计根据住院医师规范化培训的管理需求，我们将系统分为以下几个模块：1) 住院医师档案信息管理模块：用于存储住院医师的个人基本信息、学历、职称等信息。
2) 培训计划制定模块：用于制定住院医师规范化培训计划，包括培训课程、培训教材、教学进度、考核方式等。
同时也能够对培训计划进行修改、审核等操作。
3) 培训资料管理模块：用于存储住院医师规范化培训的相关教学资料，包括教学PPT、课件、视频、讲义等。
4) 教学任务分配模块：用于分配不同的教学任务给不同的带教医师。
包括授课、讲解、讨论、实习等不同教学形式的任务分配。
5) 在线学习进度监控模块：用于监控住院医师的在线学习进度，根据培训计划进行统计和汇总。
6) 课程排名评比模块：用于根据住院医师的学习成绩和表现进行排名和评比。
7) 报表统计模块：用于对住院医师培训工作进行统计和分析，生成各种报表。
三、系统实现方式住院医师规范化培训信息管理系统的实现方式有多种，如基于C/S模式、B/S模式等。
我们选择了B/S模式，采用Web技术来开发。
1.前端技术前端技术采用了HTML、CSS、JavaScript等技术，使用了Bootstrap框架，实现了美观、易用的界面。
2.后端技术后端技术采用了Java语言，使用了Spring MVC、MyBatis、Spring Security等框架，实现了良好的代码结构和可维护性。
河南省住房和城乡建设行业专业技术人员信息管理系统操作说明
河南省住房和城乡建设行业专业技术人员信息管理系统操作说明2014年忘记密码输入您的身份证后，系统将自动发送新密码到您注册时填写的电子邮箱中。
您的邮箱有可能将本系统发送的邮件认为是垃圾邮件，如果您的收件箱中没有邮件，请检查邮箱中垃圾箱！如果您无法正常收到电子邮件，请联系当地建委进行密码重置，重置后的的默认密码为：000000（六个零）修改信息如果您注册的姓名、性别、电子邮箱有误，也可以发送身份证正反扫描件至hnjzzyry@，并在邮件中注明“修改信息”，然后在邮件中写明需修改的内容。
上传照片如果多次出现“只允许上传jpg格式的图片！”字样的提示，可能的原因：您使用的是ie6.0或更早期的版本，请升级浏览器或更换其它非ie内核浏览器）上传照片时，请按照要求上传蓝底一寸证件照。
个人用户一、用户注册点击“注册”按钮，进入用户注册页面填写必填项、验证码后，点击“下一步”按钮选填项在注册时可以不填，直接点击“稍后填写”按钮，也可以将选填项补充完整，然后点击“注册”按钮。
二、用户登录填写身份证和注册时填写的密码，输入验证码后，点击“登录”按钮。
注意：如果登录时系统提示“您已登录系统”，意味着您上次登录系统后没有正常退出，这时只要将所有的浏览器全部关闭，然后再打开浏览器，进入系统即可。
如果还无法正常登录系统，请手动清除网页缓存及cookies后，再次登录系统。
三、用户报名用户登录后，左侧为功能菜单，点击【考试报名】- 参加报名如果已经安排了考试计划，那么就可以点击“开始报名”按钮注意：如果个人信息未填写完整，需要先补充完整后，方可进行报名，系统会检测是否填写完整，如果未填写完整，会弹出如下信息：点击确定后，会进入个人信息页面，请补充个人信息，并上传照片注意：如果照片未审核，则需要等待照片审核通过后，方可报名。
（请上传1寸电子版数码免冠照片1张（要求：红底或蓝底，图片大小宽为130像素,高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准；宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以JPG格式保存，本照片需经审核后方可正式报名、复检。
河北省住房和城乡建设厅办公室关于开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员继续教育工作的通知
2024年企业安全管理工作经验交流发言稿范文尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁：大家好！首先，我非常荣幸能够站在这里与各位分享我在企业安全管理工作中的经验和心得。
在这六年的工作中，我有幸参与了多个企业的安全管理工作，积累了宝贵的经验和教训。
今天，我将从四个方面向大家总结并分享一下我的所思所悟。
一、安全管理体系的搭建和运行企业安全管理的核心是建立完善的安全管理体系。
在每个企业中，安全管理体系都应该根据企业实际情况进行定制，确保各项安全管理工作能够有序进行。
对于安全管理体系的搭建，我认为以下几个方面需要重视：首先，要明确安全管理责任人，并设立相应的安全管理组织机构。
安全工作是一项持续的、系统的工作，需要由专人负责。
通过设立安全管理部门，明确安全职责和权限，可以更好地协调和管理企业的安全工作。
其次，要制定详细的安全管理制度和流程。
安全管理制度是企业安全管理的基础，它规定了组织目标、管理要求、工作程序和责任分工等内容。
只有制定了完善的制度，才能确保安全管理工作的有序进行。
最后，要建立有效的安全管理运行机制。
安全管理的实施需要各个层级的全体员工的共同参与和配合，需要上下级之间的密切沟通和协作。
通过建立健全的安全管理运行机制，可以及时掌握安全问题，并采取相应的措施进行处理。
二、风险评估和应急预案的制定在企业安全管理工作中，风险评估和应急预案是非常重要的一环。
风险评估和应急预案的制定可以帮助企业发现和预防潜在的安全隐患，有效应对突发事件，最大限度地减少安全事故的发生。
针对不同行业和企业的特点，风险评估和应急预案需要根据实际情况来制定。
在制定风险评估和应急预案时，我认为需要重点关注以下几个方面：首先，要全面了解企业的生产工艺和工作过程，确定可能存在的安全风险。
在评估中，要充分考虑不同因素的综合影响，评估风险的严重程度和可能发生的概率。
其次，要制定切实可行的应急预案。
应急预案是企业应对突发事件的操作指南，需要统筹考虑人员、物资、设备等方面的需求，明确责任分工和应急措施。
住建部正式运行住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
住建部正式运行住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统佚名
【期刊名称】《建筑技术开发》
【年(卷),期】2018(45)23
【摘要】为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发(2018)11号)、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发(2017)19号)和《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》(建人(2015)43号),更好地推动住房城乡建设行业从业人员职业教育、培训鉴定工作,住建部组织开发了住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统(以下简称培训管理信息系统),经过1年多试运行,目前己基本完成与各地培训管理信息数据对接,有关数据按要求与住建部相关业务司局的工作系统实现共享。
【总页数】1页(P21-21)
【关键词】从业人员培训;管理信息系统;建设行业;试运行;城乡;住房;国务院办公厅;职业培训工作
【正文语种】中文
【中图分类】F426.9
【相关文献】
1.住建部通知全国八大员正式恢复住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见 [J], 中华人民共和国住房和城乡建设部;
2.住建部正式运行住建行业从业人员培训管理信息系统 [J],
3.住建部办公厅同意在部分地区开展住房和城乡建设领域从业人员有关证书电子化试点 [J],
4.住建部同意在部分地区开展住房和城乡建设领域从业人员有关证书电子化试点[J],
5.住建部要求做好住房和城乡建设行业职业技能鉴定 [J],
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河北省住建领域现场专业人员考核评价管理信息系统常见咨询问题
1、点击【读取身份证】，提示“请重刷身份证”：
在已经能正常读卡的前提下，出现此问题时，重新放置身份证后，再次点击【读取身份证】，即可正常读卡。
若还是不可以，需要重新插拔身份证读卡器，放置身份证。
2、证书变更申请时，变更事项为“聘用单位变更”，输入新单位名称后，提示“新企业注册地为空，请新企业到信息中心完善信息”：
登录账号为A单位，要变更到的单位的B单位，此时需联系B单位，登录系统后，选择正确的企业主管市，选择后，A单位可正常进行证书变更到B单位。
甘肃省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作实施细则(审批稿)
甘肃省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作实施细则为做好我省住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）职业培训工作，根据《甘肃省住房和城乡建设厅关于转发〈住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知〉的通知》（甘建科〔2019〕297号）要求，特制定本细则。
一、培训管理（一）培训内容1.培训岗位。
土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员、构件工艺员、信息管理员、构件质量检验员共16个岗位组织职业培训、测试、发证。
2.培训测试大纲和参考教材。
我省施工现场专业人员职业培训测试采用住建部人事司印发的《建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲（试行）》的内容组织。
推荐使用中国建筑工业出版社出版的《建筑与市政工程现场专业人员职业标准培训教材》。
（二）报名条件凡年满18周岁，且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁，身体健康，并具备下列条件之一的企业在岗人员，均可自愿报名参加：1.具有土建类本专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；2.具有土建类相关专业专科及以上学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；3.具有土建类本专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；4.具有土建类相关专业中职学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历；5.具有非土建类中职及以上学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历（此条件只能报考材料员、劳务员、资料员）；6.大专院校和职业院校土建类专业应届毕业生在企业顶岗实习时间计入职业实践年限，符合要求的毕业生，在自愿的基础上，可由学校统一组织申请参加相关岗位培训测试。
（三）培训组织1.制定计划。
培训机构可根据实际情况制定培训计划，内容主要包括培训计划名称、培训岗位名称、开始和结束时间、培训学时和课程详情等，并登录住建部住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统（，以下简称培训管理信息系统）上传培训计划向社会公布。
住建行业培训管理信息系统查不到证书
住建行业培训管理信息系统查不到证书知识专栏：深度探讨住建行业培训管理信息系统查不到证书一、引言在当前社会中，建筑行业一直是一个备受瞩目的领域。
随着城市建设的不断推进，住建行业的发展也日益受到关注。
然而，在这个行业中，培训管理信息系统对于职工的证书查询却成为了一个备受争议的话题。
让我们深入探讨一下这个问题。
二、培训管理信息系统的存在意义住建行业培训管理信息系统作为一个全面记录职工培训情况的工具，在建筑行业起着举足轻重的作用。
它不仅可以帮助企业对员工进行培训需求的分析，更可以及时记录员工的培训情况，为员工提供学习证明，方便企业进行管理和发展。
三、如何查询证书？在日常工作中，员工需要查询自己的培训证书来证明自己的学习情况和能力。
然而，许多员工反映在培训管理信息系统中查不到自己的证书。
这是一种令人困扰的现象，让人不禁对培训管理信息系统的运作产生疑问。
四、问题分析培训管理信息系统查不到证书，从根本上反映了该系统存在一定的问题。
可能是系统管理不规范，导致相关数据无法及时录入或更新。
可能是系统本身存在缺陷，无法正确记录员工的培训情况。
另外，也可能是员工自身对培训情况不够了解，没有及时、正确地查询证书。
五、解决方案针对这个问题，我们可以提出一些解决方案。
住建行业应该加强对培训管理信息系统的规范管理，确保数据的及时录入和更新。
可以对培训管理信息系统进行技术升级，以确保系统可以正确记录员工的培训情况。
还可以加强对员工的培训证书查询意识的培养和教育，让员工了解如何正确查询自己的证书。
六、个人观点我认为，住建行业培训管理信息系统查不到证书问题的存在，不仅仅是一个技术层面的问题，更是一个管理层面的问题。
只有加强对系统的管理和规范，优化系统的运作机制，提高员工的证书查询意识，才能从根本上解决这个问题。
七、总结在本文中，我们对住建行业培训管理信息系统查不到证书这一问题进行了深入探讨。
通过分析问题原因和提出解决方案，希望能引起大家对这一问题的重视和关注。
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【主题】住建行业培训管理信息系统查不到证书
一、概述
住建行业培训管理信息系统是指为了加强住建行业从业人员的管理和培训而建立的信息系统。
其主要作用是记录和管理从业人员的培训情况和证书信息，以便相关部门对从业人员的合规性进行监管和管理。
然而，在实际操作中，有些从业人员在系统中查询不到自己的培训证书信息，这引发了一系列的问题和疑虑。
二、问题分析
1. 系统问题
在实际操作中，有些从业人员因为系统错误或者操作不当，导致自己的培训证书信息无法正常显示在系统中，这可能是由于系统升级、数据同步不及时或者网络故障等原因造成的。
2. 信息录入问题
另外，也有可能是由于从业人员自己在培训机构完成培训后，没有及时将证书信息录入系统，或者培训机构未将信息上传至系统，导致系统中查不到相应的证书信息。
3. 人为因素
也存在一些从业人员试图逃避培训，擅自使用他人证书等不当行为，这也可能是导致系统中查不到证书信息的原因之一。
三、解决措施
1. 完善系统
相关部门应当加强对培训管理信息系统的维护和升级，确保系统的稳定性和准确性。
及时解决系统升级和数据同步不及时的问题，以确保从业人员的培训信息能够及时准确地录入和显示在系统中。
2. 加强信息录入管理
培训机构应当加强对培训证书信息的录入和上传管理，确保培训完成的从业人员能够及时准确地将证书信息录入系统，以免造成查不到证书信息的问题。
3. 严格管理培训
相关部门应当加强对从业人员的培训管理和监督，严格要求从业人员参加规定的培训，确保其合规性。
应当加大对不当行为的惩罚力度，防止从业人员逃避培训或擅自使用他人证书的情况发生。
四、结语
住建行业培训管理信息系统查不到证书的问题，是一个需要引起重视
和解决的问题。
只有加强系统建设和完善，加强信息录入管理，严格
管理培训，才能够有效地解决这一问题，确保住建行业从业人员的培
训证书信息能够准确地显示在系统中，提升行业的管理水平和从业人
员的合规性。
【个人观点】
作为一个专业的作者，我对住建行业培训管理信息系统查不到证书的
问题深感关注。
我认为，这不仅仅是一个技术和管理层面的问题，更
是一个对从业人员管理和行业规范的一种负面反映。
只有通过完善系统、加强管理和监督，才能够有效地解决这一问题，实现住建行业的
良性发展和管理。
希望通过本文的撰写，能够对相关部门和从业人员引起重视和关注，
共同努力解决这一问题，提升住建行业的管理水平和规范化程度。
四、结语
住建行业培训管理信息系统查不到证书的问题，是一个需要引起重视
和解决的问题。
只有加强系统建设和完善，加强信息录入管理，严格
管理培训，才能够有效地解决这一问题，确保住建行业从业人员的培
训证书信息能够准确地显示在系统中，提升行业的管理水平和从业人
员的合规性。
个人观点
作为一个专业的作者，我对住建行业培训管理信息系统查不到证书的问题深感关注。
我认为，这不仅仅是一个技术和管理层面的问题，更是一个对从业人员管理和行业规范的一种负面反映。
只有通过完善系统、加强管理和监督，才能够有效地解决这一问题，实现住建行业的良性发展和管理。
希望通过本文的撰写，能够对相关部门和从业人员引起重视和关注，共同努力解决这一问题，提升住建行业的管理水平和规范化程度。
五、进一步补充
除了以上提到的解决措施外，还有一些其他的措施可以进一步完善住建行业培训管理信息系统，以提高系统的准确性和有效性。
1. 建立统一标准
相关部门可以制定统一的培训证书信息录入标准，确保培训机构上传的证书信息能够准确地被系统识别和录入。
也可以建立统一的查询接口，方便从业人员和监管部门进行证书信息的查询和验证。
2. 强化监管
加强对培训机构的监管，确保其按照规定上传培训证书信息，并严格按照标准进行录入。
还可以建立监管机制，对系统中出现的错误信息
进行及时纠正，确保系统中的证书信息准确无误。
3. 提高从业人员意识
加强对从业人员的宣传和教育，提高其对培训证书信息录入的重视和意识。
可以通过宣传活动和培训课程，让从业人员意识到及时录入证书信息的重要性，以避免系统中出现查不到证书的情况。
通过以上的措施，可以进一步完善住建行业培训管理信息系统，提高系统的准确性和有效性，确保从业人员的培训证书信息能够准确地显示在系统中。
这不仅有利于加强对从业人员的管理和监管，也能够提升行业的规范化程度，促进住建行业的健康发展。
希望相关部门和从业人员能够共同努力，解决系统中查不到证书的问题，推动住建行业朝着更加规范化和专业化的方向发展。