学生处干事述职报告

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

述职报告

尊敬的各位领导、老师:

大家好

现在学院已到期末,各位领导和老师工作繁多,能在百忙之中抽出时间来指导我的工作,体现了各位领导对我的关怀、关心和支持,体现了学院对年轻基层干部培养的决心,这也给了我很大的信心和鼓励,下面我就任学生处干事这一学期的工作情况向各位领导老师汇报一下。

一、加强自身思想道德建设

在以往的工作中我一直将党的理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增强党性观念,提高自己的思想政治素质。通过学习党的理论知识,提高了自己的思想理论水平,和运用理论认识分析新情况、新问题的能力。自来到学院工作以后,为了能更好的向我院的优秀党员和老党员学习,我积极向学院党组织靠拢,就在2014年10月底我的个人党组织关系转入学院党委。

在过去的工作中,我时刻提醒自己做为年轻干部要戒骄戒躁、谦虚谨慎、抓紧学习。全勤出席学校和部门的各类学习和会议,并努力学习和贯彻上级的文件精神,不断提高自己的思想政治素养和综合素质,时刻提醒自己严格遵守学院各项规章制度,虚心向学院优秀同事和老前辈学习。

二、认真履行岗位职责,扎实做好各项工作

1.加强学生管理制度建设。《学生手册》是学院对学生进行教育、管理、引导和服务的重要文件汇编,是学生在校

期间学习和生活的指南,是学院对学生日常管理的依据。我协助万院长和李处长修订《郑州理工职业学院学生手册》,《学生手册》的重新修订进一步完善和补充有关规章制度,使我院学生教育与管理工作更加规范化、制度化、科学化和人性化。

2.加强学生的思想教育。开学伊始,向各系部2014级两千四百多名新生下发《学生手册》,安排新生在晚自习时间学习学生手册,并在2014年10月份协助处长组织开展《学生手册》学习情况抽查考试。

3.及时掌握学生思想动态。为了提高学生管理工作水平,建立健全学生管理工作信息反馈机制,及时了解学生的思想状况,在全员范围内选拔学生管理信息员,制定《郑州理工职业学院学生管理信息员工作条例》,现各年级学生管理信息员共113名,共召开学生管理座谈会5次,收集、整理、处理学生反馈信息32条,能够及时发现和快速解决学院在学生教育过程中存在的问题,开拓了学生在反映学生管理、办学条件、教学质量和后勤服务等方面存在问题和建议的新渠道,构建学院学生管理工作质量监控体系。

4.严肃校规校纪。协助处长做好学生教育管理工作。对思想觉悟低、道德素质差、自由散漫、行为习惯差、表现差的学生进行严厉处理,加大了对学生违纪事件的查处速度和处理力度,严厉查处了旷课、旷寝、打架斗殴等各种行为性质恶劣、在学生中造成极坏影响的的违纪学生。本学期共处理旷课、旷寝、打架斗殴等违纪学生共106人,并制作郑州理工职业学院学生违纪情况登记簿,通过对违纪学生的严肃

处理,全院学生旷课、旷寝、打架斗殴等违纪现象得到有效的扼制。

5.规范“评优评先”评选程序。评选、表彰三好学生和优秀学生干部是贯彻落实党的教育方针,引导学生全面发展,提高综合素质的有效举措。2014年10月组织开展郑州理工职业学院2013-2014学年“三好学生”、“优秀学生干部”、“社会工作积极分子”和”先进班集体“评选活动,规范评选程序,严格按照相关文件进行评选和公示,严格审查材料,对个别没按要求填写材料的系部进行批评教育,并把不合格的材料打回重做。本学期共评出“三好学生”241名,“优秀学生干部”134名,“社会工作积极分子”124名,“先进班集体”6个,预评选出2015届优秀毕业生75名。

6.做好学生处办公室工作。协助处长定期召开辅导员例会、处务会和团总支书记工作会议,做好会议的前期筹备工作和会议的通知工作,监督辅导员按时参加会议,制作学生处会议签到簿,做好会议签到工作。

认真做好学生处文件、材料的收集、统计、整理工作,妥善保管各种信息和材料,每月定期备份计算机中的各种电子档文件,防止文件的丢失和非人为损害。制作学生处红头文件登记簿、学生处红头文件领取登记簿和学生处物品领取登记簿,规范学生处红头文件的发放、领取以及学生处物品领取程序,对学生处的文件及物品进行精细化管理。

严格学生处公章管理使用办法,妥善保管学生处公章,制作学生处公章使用登记簿,严格审核需加盖学生处公章的文件,规范管理公章实用程序。

针对学院校历安排,做好学生处周一至周五晚上、周六周日和节假日值班安排,制定值班表,规范值班制度,确保节假日期间每天值班安排合理、有效、无争议。

三、不足之处

1.由于个人的经验不足和学习不够,造成工作中经常出现效率不高、创新不够等情况。

2.偏重务实,多忙于大量的事务性,缺乏足够的理论研究和条理性。

3.工作的全面性考虑能力需进一步提高。

述职完毕,恳请各位领导老师指出我的缺点和不足,在今后的工作和学习中一定努力改进,谢谢!

相关文档
最新文档