浅析企业道德缺失的成因与对策 ——基于饿了么公司的案例分析

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浅析国内企业失德现象及解救措施

浅析国内企业失德现象及解救措施

浅析国内企业失德现象及解救措施摘要:企业失德现象是当前中国企业面临的严重问题之一,表现为不合法、不合规、不合理的行为,对企业的声誉和利润造成一定的冲击。

本文通过对企业失德现象的梳理和分析,提出了加强法制、建立激励机制、加强企业文化建设等解救措施,旨在促进企业建立健康、规范、诚信的经营环境,实现可持续发展。

关键词:企业失德,法制建设,激励机制,企业文化正文:一、引言在市场经济不断发展的今天,企业已经成为经济发展的重要推动力。

然而,随着市场竞争加剧,一些企业出现了失德现象,表现为不合法、不合规、不合理的行为,严重损害了企业的社会形象和经济利益。

本文将对国内企业失德现象进行简单的分析,并提出解救措施,以期对中国企业的健康发展做出贡献。

二、国内企业失德现象概述企业失德现象是指企业在经营过程中违反法律法规、侵害消费者权益、严重污染环境等违法违规行为的现象。

随着市场经济的深入发展和竞争的加强,企业出现了很多违法违规的行为。

例如,一些企业在生产过程中不合规的使用化学物品,严重污染环境;一些企业在营销过程中采取虚假宣传,误导消费者;还有一些企业对员工权益不尊重,甚至漠视。

这些行为严重损害了企业的声誉和利益,同时也对社会造成不良影响。

三、解救措施1.加强法制建设加强法制是解决企业失德现象的关键措施。

政府要加强监管力度,对企业违法行为进行惩罚,打击违法犯罪行为,同时也要加强法规制定,建立科学、严密的法律体系,确保企业合法、合规经营。

2.建立激励机制企业失德现象的出现,一定程度上是因为现有的激励机制存在问题。

为了解决这个问题,政府可以建立一些财政、税收等方面的激励措施,鼓励企业建立健康、规范、诚信的经营环境,同时也可以加强对企业公益义务的激励。

3.加强企业文化建设企业文化对企业的经营健康至关重要。

企业应该通过丰富多彩的企业文化建设来塑造诚信、守法、合规的企业文化氛围,营造良好的企业形象,提高员工素质和企业经营水平。

四、结论本文通过解析国内企业失德现象的表现和原因,提出了加强法制建设、建立激励机制、加强企业文化建设等解救措施,旨在促进企业建立健康、规范、诚信的经营环境,实现可持续发展。

饿了么案例分析

饿了么案例分析

饿了么案例分析饿了么是中国领先的本地生活服务平台,成立于2008年,总部位于上海。

饿了么的主要业务包括外卖、餐饮配送、商超购物、果蔬生鲜等多种服务,为用户提供便捷的生活消费体验。

在这篇文章中,我们将对饿了么进行案例分析,探讨其成功的原因和发展趋势。

首先,饿了么凭借其强大的技术平台和高效的配送系统,成功打造了一个覆盖全国的外卖服务网络。

用户可以通过手机App或网页下单,选择附近的餐馆或商超,享受快捷的配送服务。

这种便利的消费体验吸引了大量用户,形成了良好的口碑和用户黏性。

其次,饿了么在商业模式上的创新也为其成功奠定了基础。

除了外卖服务,饿了么还开展了多种业务,比如果蔬生鲜配送、商超购物等,满足了用户多样化的消费需求。

同时,饿了么还与各大餐饮品牌合作,推出了许多优惠活动和会员权益,吸引了更多用户的关注和消费。

此外,饿了么在营销策略上也做得相当出色。

通过与各种品牌合作,举办促销活动、打折优惠等,饿了么成功吸引了大量用户,提升了品牌知名度和美誉度。

同时,饿了么还通过大数据分析和个性化推荐,为用户提供个性化的消费体验,增加了用户粘性。

在未来,随着消费升级和科技发展,饿了么将继续深耕本地生活服务领域,不断完善产品和服务,提升用户体验。

同时,饿了么还将加大对技术研发和物流配送的投入,提高配送效率和服务质量。

另外,饿了么还将继续拓展多元化的业务,满足用户多样化的消费需求,保持竞争优势。

总的来说,饿了么作为中国本地生活服务领域的领军企业,凭借其强大的技术实力、创新的商业模式和精准的营销策略,成功吸引了大量用户,并保持了稳健的发展势头。

未来,饿了么将继续发挥自身优势,不断提升服务水平,满足用户需求,实现更广阔的发展空间。

企业社会责任案例分析——饿了么

企业社会责任案例分析——饿了么

4 “饿了么”社会责任案例分析 ① 影响分析 ② 原因分析
企业社会责任综述
企业社会责任的内涵
社会经济学观点 (Socioeconomic View)认为时 代发生了变化,社会对企业的预 期也在变化。企业不仅仅是经济 机构,企业的社会责任不只是创 造利润,还包括保护和增进社会 福利。企业应当成为负责人的社 会公民,而不只是作为利润最大
处理此类不道歉不认错、没诚意的企业。 • 饿了么在删了所有不当言论后,最终才连夜发了声明公告。
“饿了么”社会责任案例分析
影响分析 随着手机点餐的逐渐成为大家日常用餐的方式之一,“饿了么”作为 一家庞大的外卖O2O平台公司,在315这个特殊的日子里被曝光处 平台引导商家虚构地址、上传虚假实体照片,甚至默认无照经营的 黑作坊入驻的丑闻,这大大影响了公司自身的声誉以及软件使用者 的信赖。
• 2015.11 饿了么的自营配送队伍已超过6000人,标准人效达每人每天35单,蜂鸟团队及众 包配送员更超过50万人,覆盖全国300多个城市。
• 2015.11 饿了么和滴滴出行合作落地,未来双方将携手共同搭建两轮电动车加四轮汽车的 “2+4”同城配送网络。
• 2015.12.17 饿了么和阿里巴巴签署投资框架性协议,阿里巴巴投资饿了么12.5亿美元,获 投资后,饿了么估值超过45亿美元,继续独立运作。本轮投资后阿里占股饿了么27.7%, 成为第一大股东。
• 2012.12 当日交易额突破300万,团队规模达到200人
• 2013.03 成立苏州分公司,哈尔滨分公司,福州分公司
• 2013.10 成立深圳分公司,南京分公司,长春分公司,厦门分公司
• 2013.11 完成2500万美元C轮融资,领投方为红杉资本,其A轮投资方金沙江创投、B轮投 资方经纬创投跟投。

企业道德缺失的原因分析及对策建议思考

企业道德缺失的原因分析及对策建议思考

企业道德缺失的原因分析及对策建议思考企业道德缺失的原因分析及对策建议思考激烈的市场竞争环境,使得部分企业追求利益至上,把企业经济利益作为企业发展的唯一导向。

这就使得我国企业中出现了道德滑坡现象,造成这种现象的原因内部主要有企业追求利益最大化、企业管理者道德意识薄弱、企业道德管理制度的缺失三个方面;外部主要有国家相关法律法规不健全、市场经济体制不完善两方面。

针对以上这些问题,为了大量减少企业道德缺失的现象发生,赢得社会公众的认可,文章分别从加强企业内部道德建设和加强社会道德建设两方面提出应对措施。

企业作为社会中不可或缺的个体,在处理各种关系和矛盾时应自觉遵循社会规范和标准,并在此过程中形成自己独特文化的一部分,即企业道德。

它是企业在长期的生产、管理和经营实践中积累和升华形成的,随着社会的发展而不断变化,并以企業自身的权利和义务为基础,以传统习惯、企业文化和道德伦理为支撑,是限制企业与自身发展、企业与社会之间关系的行为准则的总称。

企业是市场的一部分,其最根本的目的是利润最大化。

然而,一些企业渴望快速成功和立竿见影的效益,暴露出严重的企业伦理问题。

近年来,食品安全问题、假冒伪劣产品、虚假广告等事件不断发生。

这些行为不仅破坏了公平有序的竞争环境,也降低了整个社会的道德文化水平。

一、企业道德缺失的原因在我国,企业道德缺失是由企业自身的责任和企业所处环境两大方面原因所造成的。

(一)内部原因分析1.企业一味追求利润最大化由于追求效益是企业的目标,许多企业为了在这个高度竞争的社会中获得最大的利益和稳固的立足点,会选择不顾道德的获得利益。

当利益与质量、服务等产生矛盾时,这类企业往往会优先选择自己的利益,甚至不惜以自己的产品和信誉为代价,从而误入歧途。

只注重眼前利益而不考虑长远发展的企业,为了眼前的部分利益而损害自己的声誉和品牌形象,从而失去消费者的信任,失去公众的认可,这样的企业难以得到长足发展。

2.企业管理者道德意识薄弱众所周知,企业的管理者追求的是通过自己的决策使公司发展得更好,收获更多的利润,能更好更长远的发展。

企业社会责任案例分析以饿了么为例

企业社会责任案例分析以饿了么为例

启示
饿了么此次被央视曝光给我们的 启示:
企业在追求利润的同时应该同时 兼顾社会责任的履行。 社会责任是企业理应承担的正确 事情,企业应当营造更好的社会 环境。 企业公民的社会身份决定了企业 具有承担社会责任的法律义务。
企业应当恪守法律和道德的底线,而不 应该违反这些规定,不然就会导致企业 信誉的丧失、品牌形象遭到损坏,其结 果往往会使企业的利润降低,更严重的 是,企业可能因此而破产。
“饿了么”社会责任案例分析
一:外部环境的刺激 企业追求利润最大化的动机在日趋激烈的市场经济竞争环境下不断强化,从而导致对社会责任的关心度减 弱,导致社会责任缺失现象严重。 二:国家关于社会责任法制的建设滞后 我国有关于履行社会责任的法律规范,但还没有一部专门的法律法规用以限定企业社会责任的内容和履行 程序。 三:企业自身问题 企业由于考虑到履行社会责任会增加其开支和成本,增加其经营的困难,就有意识地逃避社会责任。部分 企业经营者由于综合素质不高,缺乏承担社会责任的意识和责任心,认为企业的存在就是为了利润,而不 必对环境,消费者,社会承担一定的责任,究其原因,还是企业社会责任的教育不够。
设立的宗旨:选择这样一天作为“国际消费者权益日”,也是为了扩大宣传,促进各国消费者 组织的合作和交往,在国际范围内引起重视,推动保护消费者的活动。
主要内容包括: ⑴向消费者提供信息,对消费者进行教育,提高消费者维护自身权益的意识和能力 ⑵处理消费者投诉,帮助消费者挽回损失 ⑶搜集消费者的意见并向企业反馈 ⑷大造舆论,宣传消费者的权利,形成舆论压力,以改善消费者的地位 ⑸参与国家或政府有关消费者法律和政策的制定,并要求政府建立消费者行政体系,处理消费者问 题 ⑹成立消费者团体,确立消费者主权 ⑺加强消费者国际团体及合作。

“饿了么”外卖企业经营的企业伦理学分析知识讲解

“饿了么”外卖企业经营的企业伦理学分析知识讲解

“饿了么”外卖企业经营的企业伦理学分析“饿了么”外卖企业经营的企业伦理学分析摘要:随着央视315晚会曝光了“饿了么”这一线上外卖企业,食品安全的问题再一次成为大家近来讨论的热点。

食品质量安全直接关系到广大消费者的身体健康甚至关系到消费者的生命安全。

本文将从我国食品安全问题产生的伦理道德原因分析入手,提出企业伦理道德建设的对策,以促进我国食品加工企业的安全生产。

企业伦理道德是企业赖以生存和发展的基础,是企业培养核心竞争力的关键所在。

食品加工企业加强企业伦理道德建设,是企业实现可持续发展、整顿市场秩序、维护广大消费者权益的需要。

要通过构建完备的法律体系、加强企业伦理道德教育、强调企业自律、完善企业规章制度、加强舆论和社会监督等途径加强企业伦理道德建设。

关键词:饿了么;企业伦理道德;食品安全众所周知,企业伦理作为企业文化中的重要精髓,在某种程度上决定着企业的成败。

外卖企业要生存与发展,必须依靠企业伦理道德保驾护航。

出现食品质量安全问题的原因是多方面的,加强食品加工企业伦理道德建设,是减少食品质量安全问题发生、维护广大消费者权益的需要。

1一、央视315晚会曝光“饿了么”“饿了么”是一家网上订餐平台。

公司创立于2009年4月,由张旭豪、康嘉等人在上海创立,隶属于上海拉扎斯信息科技有限公司。

作为O2O平台,“饿了么”的自身定位是连接“跟吃有关的一切”。

除了现有的餐饮配送业务,目前“饿了么”已经将触角延伸至商超配送等其他领域。

2015年12月外卖市场整1刘立欣. 食品加工企业伦理道德建设对策研究[J].经济论坛,2010,(11)体交易规模达70.9亿元,环比增长超过10%。

各大外卖厂商中,“饿了么”以34.1%的整体居于榜首。

22016年3月15日,315晚会曝光,“饿了么”平台引导商家虚构地址、上传虚假实体照片,甚至默认无照经营的黑作坊入驻。

据央视3·15记者实地调查发现,“饿了么”网络订餐平台引导商家虚构地址、上传虚假实体照片,甚至默认无照经营的黑作坊进驻。

试析我国企业道德责任感缺失的原因及矫正策略

试析我国企业道德责任感缺失的原因及矫正策略
实践 ・ 思考
民营 科技2 0 1 4年第9 期
试析我 国企业道德责任 感缺 失 的原 因及矫正策 略
刘 秀 军
( 内蒙 古 赤峰 红 山 国 家粮 食 储 备 库 , 内蒙 古 赤峰 0 2 4 0 0 0 )

要: 我 国企业普遍存在 着只知逐利、 不讲诚信等缺乏道德责任感的问题 。出现这种现 象是主要原 因, 是 由于相关制度不健 全且
2 企业 道德 责任 感缺 失的原 因
对业道德责任感缺失原因的分析 , 矫正矫正企业道德责任感缺失应该 主要 从 以下几个 方 面着手 。 首先 , 要尽 陕完善经济管理制度和监管体系。政府是管体系的主 体和核心 , 政府监管的作用既是最大的也是最有效的。政府要通过制 定相关法律和相关政策对企业行为进行监督。 违反相关的法律和政策 的, 就要受到相对应的惩罚。 因此, 完善法律制度是加强政府监管的有 效途径。 同时, 也要强, f . E  ̄q - l , 自身的监督。 企业 自身监督主要是靠企业 的 自身制定相关制度和内部管理体系,提高企业 自身的道德 自 觉 性, 这是 企业 道德 建设 的关键 和 目的 。止 匕 夕 , 增 强舆 论监督 和消 费者 监督 也具有重要意义。如果能够充分发挥媒体和网络 的作用, 只要企业出 现违规和失德 的现象 , 新闻媒体就迅速曝光 , 将会督促企业尽可能不 越雷池一步。 其次 , 营造有利于企业生存发展 的良好环境。 环境对企业 同样重要。如果企业能够生存在优 良的社会环境之中, 其 自身的道德 素质 自然就能得到很大地提升。仅仅靠企业 自身的努力, 要提高其道
造假 冒伪劣产品 , 例如仿冒名牌品牌的注册商标 、 包装 、 装潢或企业名 称等; 二是虚假广告 ; 三是商业贿赂 , 例如在购买原材料时接受 回扣 , 在销售产品的时候进行贿赂 ; 四是交易欺诈 , 故意发布虚假和错误信 息, 误导投资者 ; 五是在账务 中弄虚作假 , 偷税漏税 ; 六是通过价格欺 诈和价格垄断 , 哄抬物价 ; 七是企业之间故意相互拖欠债务 , 形成呆 账、 坏账或死账 , 如此等等 , 不胜枚举。“ 诚信是企业道德之本 , 在市场 经济中, 企业诚信度高, 企业美誉度就高。 反之, 企业如果缺乏诚信 , 将 无法长期在市场中立足 , 也将成为无本之木 , 无源之水。” Ⅲ 久而久之 , 必然 垮 台 。

企业道德缺失的案例

企业道德缺失的案例

企业道德缺失的案例近年来,随着经济全球化和市场竞争日益激烈,一些企业为了追逐利润最大化,不择手段地违背了道德底线。

下面我将就一起企业道德缺失的案例进行分析。

案例发生在某知名互联网公司。

该公司在用户隐私保护方面暴露出了严重的道德问题。

据报道,该公司在未经用户许可的情况下,擅自获取和使用用户的个人信息,甚至将这些信息出售给第三方。

这一行为既侵犯了用户的隐私权,又严重违反了商业道德和社会道德。

首先,该公司未经用户许可擅自获取和使用用户的个人信息,损害了用户的隐私权。

随着技术的不断进步和互联网的普及,个人信息的泄露问题越发严重。

用户对于个人信息的保护非常重视,他们希望自己的个人信息能够得到保护。

然而,该公司为了追求商业利益,无视了用户的合法权益,任意获取和使用用户的个人信息,给用户带来了隐私泄露的风险。

其次,该公司将用户的个人信息出售给第三方,进一步加剧了用户的隐私泄露问题。

用户将个人信息交给企业,是建立在信任的基础上。

然而,该公司不仅未能妥善保管好用户的个人信息,还将这些信息以高价出售给了第三方,丧失了企业应有的诚信和责任。

用户的个人信息被滥用和不当使用,进一步加剧了隐私泄露的风险,并给用户带来了实际的损失。

再次,这一行为严重违反了商业道德和社会道德。

商业活动不仅要在法律的规范下进行,还要遵循道德的准则。

企业作为社会的一部分,有责任和义务依法经营,同时也需要关注社会公众的利益。

然而,该公司违背了商业道德和社会道德,一方面侵犯了用户的隐私权,另一方面也损害了整个社会对企业的信任和声誉。

综上所述,这一企业道德缺失的案例充分暴露了一些企业为了追求利润最大化而不择手段的现象。

这种行为不仅违反了用户的合法权益,也损害了企业的声誉和社会的公信力。

我们应当鼓励企业树立正确的价值观和道德观念,注重社会责任,以合法合规的方式进行经营,促进企业和社会的共同发展。

浅析企业道德缺失的成因与对策-——基于饿了么公司的案例分析【范本模板】

浅析企业道德缺失的成因与对策-——基于饿了么公司的案例分析【范本模板】

学生毕业论文题目:浅析企业道德缺失的成因与对策--基于饿了么公司的案例分析指导教师:帅亮职称:副教授姓名: 宋莹学号: 13041082 班级:工商1302 年级: 13级专业:工商管理二〇一七年四月十日中文摘要伴随着我国市场经济的不断发展,近年来,企业管理者造假、欺骗员工、暗箱操作等事件屡被媒体报道。

大部分企业中存在的问题——企业道德缺失,也随之暴露出来.企业道德是社会道德原则在企业中的具体体现,它使得企业更具有人格特性。

企业道德规范了企业全体人员的行为,也推动了企业未来更好地发展.企业是以营利为目的的,但同时企业也是作为社会的一部分,因此企业在追逐利益的过程中,要注重自身与社会的和谐,即做好企业道德的建设。

在这个强调和谐社会的时代,企业作为经济发展中的一份子,企业道德占据着举足轻重的地位。

2016年饿了么事件的发生,引发了人们对于企业道德问题的又一次关注。

本文主要以饿了吗事件为例,分析企业道德缺失的原因及其解决措施.成因包括内部原因和外部原因,内部原因主要有企业一味追求利益,管理者的道德意识薄弱,管理制度不够严格;外部原因主要有外部监督不力和行业之间的恶性竞争这两方面的原因。

因此针对这些问题制定了一系列的应对措施,主要有以下几个方面:企业要从自身出发,树立正确的发展观,加强自身的道德文化建设和内部管理制度,社会要加强对企业道德的监督,政府加强法制法规的建设。

从这些方面入手,可以大量减少企业道德缺失的现象发生,赢得社会公众的认可。

【关键词】:企业道德;成因;对策AbstractWith the continuous development of China’s market economy,in recent years, the enterprise managers fraud, deception employees,black box operations and other events have been reported by the media。

饿了么舞弊·

饿了么舞弊·

正在加工菜品。橱柜里,可以找到印有周大虾、何止、辛生活等多个牌子
的包装袋。 工作人员迟迟拿不出营业执照和餐饮许可证。而在国家商标局 的公开信息中查询得到“轰咖”、“辛生活”等品牌的注册人都是馔山餐
饮管理有限公司。而这家公司的企业法人,正是饿了么平台的实际运营者
拉扎斯网络科技有限公司,在股东一栏里,饿了么的几位控股人也赫然在 列。
而这家公司的企业法人正是饿了么平台的实际运营者拉扎斯网络科技有限公司在股东一栏里饿了么的几位控股人也赫然在原因主观饿了吗公审核不严格监管缺乏力度线下商家法律意识淡薄不符合标准客观监察部门监管主体不明晰相互推卸责任法律建设违法成本过低法律宣传不够消费者缺乏维权意识听之任之千人客服24小时待命接待食品安全投诉优化开店申请流程三大部门联动审核联手权威金融机构遇食品安全极速赔付推行明厨亮灶计划餐厅后厨全程直播政企联合通信息线上线下齐抓共管牵头从业者加强自律建立行业公约发展质量放首位制订员工食品安全规划建议措施suggestions监管部门
建议措施 suggestions
监管部门:1、完善监督制度,细化法律措施 2、建立高效信息共享体系 3、规定好责、权、利的主体 执法部门:1、加大对黑作坊的打击力度 2、加大对问题严重的平台和网络的处罚强度
“饿了么”投诉部门工作人员:一个市场经理他维护的大概有一百家 店户,他一个周期一个月肯定会走访一次的,执照他也不一定关注那么多
事情,他只是看他商家有没有执照。
而随着调查的深入,发现饿了么平台和这些部分幽灵餐馆,却有着千 丝万缕的关系。比如“轰咖咖喱”、“辛生活麻辣香锅”、“何止小厨”
和“周大虾龙虾盖浇饭”这四家店在平台上用的地址,都是广中路609613号。然而经深入调查发现,这是一家汤包馆。不过汤包馆的隔壁,还 有一扇没有招牌的小门。饿了么的外卖员正在进进出出。推门而入,有人

“饿了么”外卖企业经营的企业伦理学分析

“饿了么”外卖企业经营的企业伦理学分析

“饿了么”外卖企业经营的企业伦理学分析摘要:随着央视315晚会曝光了“饿了么”这一线上外卖企业,食品安全的问题再一次成为大家近来讨论的热点。

食品质量安全直接关系到广大消费者的身体健康甚至关系到消费者的生命安全。

本文将从我国食品安全问题产生的伦理道德原因分析入手,提出企业伦理道德建设的对策,以促进我国食品加工企业的安全生产。

企业伦理道德是企业赖以生存和发展的基础,是企业培养核心竞争力的关键所在。

食品加工企业加强企业伦理道德建设,是企业实现可持续发展、整顿市场秩序、维护广大消费者权益的需要。

要通过构建完备的法律体系、加强企业伦理道德教育、强调企业自律、完善企业规章制度、加强舆论和社会监督等途径加强企业伦理道德建设。

关键词:饿了么;企业伦理道德;食品安全众所周知,企业伦理作为企业文化中的重要精髓,在某种程度上决定着企业的成败。

外卖企业要生存与发展,必须依靠企业伦理道德保驾护航。

出现食品质量安全问题的原因是多方面的,加强食品加工企业伦理道德建设,是减少食品质量安全问题发生、维护广大消费者权益的需要。

1一、央视315晚会曝光“饿了么”“饿了么”是一家网上订餐平台。

公司创立于2009年4月,由张旭豪、康嘉等人在上海创立,隶属于上海拉扎斯信息科技有限公司。

作为O2O平台,“饿了么”的自身定位是连接“跟吃有关的一切”。

除了现有的餐饮配送业务,目前“饿了么”已经将触角延伸至商超配送等其他领域。

2015年12月外卖市场整体交易规模达70.9亿元,环比增长超过10%。

各大外卖厂商中,“饿了么”以34.1%的整体居于榜首。

22016年3月15日,315晚会曝光,“饿了么”平台引导商家虚构地址、上传虚假实体照片,甚至默认无照经营的黑作坊入驻。

据央视3·15记者实地调查发现,“饿了么”网络订餐平台引导商家虚构地址、上传虚假实体照片,甚至默认无照经营的黑作坊进驻。

有餐馆老板娘咬开火1刘立欣. 食品加工企业伦理道德建设对策研究[J].经济论坛,2010,(11)2“饿了么”百度百科腿肠直接放到炒饭中,厨师尝完饭菜再扔进锅里。

浅析国内企业失德现象及解救措施

浅析国内企业失德现象及解救措施

浅析国内企业失德现象及解救措施随着中国经济的迅速发展,各种企业如雨后春笋般涌现,从而带动了社会发展的进程。

但是,随着企业的扩张,美好的未来与利益之间的矛盾也愈发明显。

这种矛盾往往会导致企业失德现象的出现。

企业失德,指的是企业在商业实践中违反道德、法律、商业道义等基本规则和原则,以获取迅速的商业利润,从而获得短期成功而破坏自身长期利益,进而影响整个社会的经济秩序和稳定。

国内企业失德问题日益突出,这是我们亟需解决的重要问题。

一、国内企业失德现象的表现1、侵占消费者权益:各种企业为了追求利益最大化,时常通过欺诈、虚假宣传等手段,侵占消费者权益,例如在产品质量安全、服务质量、合同履约等方面存在着恶意欺骗的现象。

2、违反产品安全准则:为了赚取更多的利润,某些企业常常忽视产品质量问题,给消费者带来严重的健康和安全隐患,如药品不合格、食品不安全等。

3、违反劳工权益:为了省钱,某些企业在管制员工的劳工权益上出现了违反基本原则的现象,如强制加班、不支付加班费、不缴纳社保、低于最低工资标准、安全设施不完善、雇佣童工等等。

4、贪污腐败:一些企业有着贪污、聚敛、违法经营等问题,企业管理层的人员将手插进企业的经济活动,为了自己的利益获得公共资源,使得企业经营越来越倾向于偏废。

二、国内企业失德产生的原因1、盲目追求利益:一些企业总是眼红外部企业的高利润,感到与同行竞争时缺少资源和优势,把企业经营的重心放在抢利润方面,而忽略了企业可持续发展的本质。

2、缺乏道德约束:由于对企业的规范管理不足,企业员工的行为也没有受到足够的道德限制,因此员工常常会出现一些不当行为,而都笑而不语,导致企业失德现象出现。

3、缺乏诚信:一些企业追求近期收益,为了自己的利益而削弱了诚信企业的品牌以及企业形象,从而影响消费者对企业的信任。

留下了企业信誉问题,伴随着更大的商业风险。

三、解救措施1、加强企业文化建设:企业内部文化的建设是企业文化的灵魂,为了加强企业的整体机制建设,必须建立和完善内部风险防范机制。

浅谈企业面临的道德困境及其摆脱

浅谈企业面临的道德困境及其摆脱

浅谈企业面临的道德困境及其摆脱摘要:在企业的经营管理中,经常出现应该遵守的道德规范与实际上不讲道德经营分裂,由此,企业的道德力产生了严重的缺失。

而对于企业面临的道德困境及其摆脱对策的研究能够选择更好地方式使企业健康稳定的发展。

一、企业道德困境道德困境的实质恰恰是要人们在是与是之间、善与善之间、两个有价值的东西之间进行一种非此即彼的选择。

企业管理的道德困境突出表现为:坑蒙拐骗,弄虚作假,不正当竞争,假冒伪劣,污染环境,侵犯职工权益,行贿受贿,偷税漏税等方面。

具体表现在以下方面:1、对消费者:面向消费者的广告宣传出现夸大部分功能与事实,或者隐瞒一些对人体不好的或者消费者不能接受的事情,比如,前段时间胖达人面包添加人工香精事件,这便是企业欺骗消费者的案例,采用一些不道德的手段使自己获益。

2、对员工:企业是追求利润最大化的组织,有的企业为了赚取更多的利润,不注重对员工的培养,对员工的福利,反而对员工苛待。

如肯德基连锁店有时面对突击事件就会牺牲员工的一定闲暇时间。

3、对环境:为了满足自身的利益追求,排放废水、废气、废渣这些污染环境的现象屡见不鲜,但有些企业不但对这些行为没有治理的想法,反而还更加肆意排放。

这种对以牺牲环境而换取经济利益的行为,也是企业的不道德行为。

4、对政府机构:税收是国家财政的重要组成部分,而且其中大部分来自企业税收,对于一个规模较大或收益较好的企业,税收便是很大的一部分开支,所以不免有一些企业为了逃税而行贿,这不仅对国家了解经济实况有影响而且是触犯法律的行为。

5、对竞争者:假冒伪劣产品的出现以及仿冒知名商标等不道德的现象也屡见不鲜,企业之间互相抹黑,窃取商业机密等的发生也体现了一些企业的不道德。

二、产生道德困境的原因1、国家法律法规的不健全。

我国是发展中国家,法律法规都在摸索中改进,但是法律机制仍然不健全,消费者与企业对一些行为是否触碰法律底线不了解,而且即使了解,由于监管的不完善,企业很容易钻法律的漏洞,从而做一些违背道德的事,而由于没有受到相应严厉的惩罚,所以为不法企业或者有不道德行为的企业大开方便之门。

浅析国内企业失德现象及解救措施

浅析国内企业失德现象及解救措施

浅析国内企业失德现象及解救措施随着中国经济的蓬勃发展,国内企业也迎来了空前的机会和挑战。

然而,在企业高速发展的同时,也出现了一些失德现象,如虚假宣传、恶性竞争、违法违规、侵犯消费者权益等问题,这些问题严重影响了企业形象和信誉,加上政府及公众的强烈谴责,国内企业需要认真审视并处理这些问题。

国内企业失德现象多种多样。

一方面,企业为了追求利润最大化,采取了各种手段进行虚假宣传,包括夸大产品效果,宣传误导消费者,甚至造谣中伤竞争对手等。

这些手段不仅违反了广告法的规定,同时也给企业造成了很大的声誉风险。

另一方面,为了在竞争中取得优势,企业之间采取了恶性竞争的行为,包括贿赂、窃取商业机密、恶意抬高价格等等。

这些行为不仅影响了企业的良好形象和竞争力,而且也扰乱了市场秩序。

一些企业还存在违法违规问题,这些问题涉及万千企业,如生产不合格产品,环保问题、偷漏税等,其危害显而易见,其中还包括侵犯消费者权益问题。

在这方面,国内一些企业在产品质量、企业责任、信息披露等方面已经落后于发达国家,亟待改进,同时,新的商业模式和技术创新也提出了新的挑战,企业宜尽快树立合规意识,及时提高管理体系的有效性和对这些问题的处理能力。

那么,如何解决这些问题?首先,企业应始终以质量和诚信为生命线,将其落实到企业文化建设以及具体运营中的方方面面,赢得消费者的信赖与支持。

企业还应着眼于社会责任,加强对生态环境的保护、发挥自身的积极作用,促进经济和社会的和谐发展。

其次,政府应建立法律法规制度,特别是对广告、反垄断、知识产权、消费者保护等领域,加强监管,采取有效手段制止企业的不良行为,同时积极引导和支持企业在合规道路上发展。

最后,公众也应积极行动,通过投票、诉讼等方式,维护自身的合法权益。

同时,加强对企业的社会监督,通过网络反馈、投票等方式,及时向社会公布违规事件,推动企业进行整改。

总之,国内企业在过去的几十年中取得了辉煌成就,然而,当前的失德现象也提醒我们,企业不能只关注自身利益,而应注重社会责任,树立文化认识,探索和遵循规范化经营模式,从而实现企业和社会共同发展的目标。

浅析国内企业失德现象及解救措施

浅析国内企业失德现象及解救措施

浅析国内企业失德现象及解救措施引言当前,国内企业失德现象日益凸显,引发了广泛关注和讨论。

失德行为不仅损害了企业的声誉和利益,也对整个社会的发展造成了负面影响。

本文将从失德现象的定义入手,分析其原因,提出相应的解救措施,以期促进企业道德行为的提升。

1. 失德现象的定义失德现象指的是企业在经营活动中丧失了道德标准和职业操守,违背了社会公众的期望和利益。

常见的失德行为包括虚假宣传、商品质量不达标、环境污染等。

这些行为不仅违反了法律法规,也违背了企业应有的社会责任和道德原则。

2. 失德现象的原因导致国内企业失德现象的原因有多方面的因素。

以下是一些常见的原因:2.1 利益至上的导向在商业竞争日益激烈的环境中,一些企业为了追求利润最大化,往往忽视了道德规范和社会责任。

他们只关注短期利益,不顾长远发展和企业声誉。

2.2 缺乏监管和问责机制一些企业缺乏有效的监管和问责机制,导致失德行为难以被发现和纠正。

政府监管部门应加强对企业行为的监督,建立健全的法规制度,提高违规成本,从而有效遏制企业失德现象。

2.3 个别企业文化与价值观的倾斜企业文化和价值观对企业行为起着重要的指导作用。

一些企业文化对道德行为并未给予足够的重视,甚至鼓励了失德行为的发生。

建立健全的企业文化和价值观,是企业树立良好道德形象的基础。

3. 解救措施针对国内企业失德现象,我们可以采取一系列的解救措施,以促进企业道德行为的提升。

3.1 强化法律法规的制定和执行政府应加强对企业行为的监管,制定更加严格的法律法规,并加大对违规企业的惩罚力度。

同时,要加强执法力度,提高检查和处罚的效果,提高失德成本。

3.2 加强企业内部治理企业应建立健全的内部治理机制,加强对道德行为的监督和约束。

可以通过建立独立的监察机构、完善内部举报渠道等方式,促进企业内部的道德约束和自律。

3.3 增强企业社会责任意识企业应提高社会责任意识,把社会利益纳入企业经营的考量范畴中。

可以通过开展公益活动、参与环保行动等方式,回馈社会,提升企业的社会形象。

根据近期“饿了么”电商平台真实案例,用所学法律进行分析

根据近期“饿了么”电商平台真实案例,用所学法律进行分析

根据近期“饿了么”电商平台真实案例,用所学法律进行分析网经社电子商务研究中心特约研究员、上海正策律师事务所董毅智律师认为:一,本案被认定涉案被控侵权行为应为被告公司的行为,而非个人行为。

主要原因还是涉案经销商数据信息可给两原告带来直接的经济利益。

《侵权责任法》第三十四条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造人他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

”此处“用人单位”指的是与劳动者形成劳动关系的主体,在劳动者为完成劳动工作而造成他人人身或财产损害的,由单位承担赔偿责任。

而在本案中,公司既没有举证证明涉案员工个人可从中有所获益,也没有提供证据证明其采取了严格的网络安全管理,更未对此作出合理解释。

这意味着,不正当竞争即使是员工做出,依然会由公司承担。

二,“撞库”背后是互联网时代对于信息安全的忧虑。

黑客首先会通过收集互联网已泄露的用户和密码信息,生成对应的字典表,然后再用字典中罗列的用户和密码,尝试批量登陆其他网站。

如果用户图省事在多个网站设置了同样的用户名和密码,黑客很容易就会通过字典中已有的信息,登录到这些网站,从而获得用户的相关信息,如:手机号码、身份证号码、家庭住址、支付宝、网银信息等。

三,《密码法》的实施也与GDPR的实施离不开关系。

根据2018年8月29日中国消费者协会发布的《App个人信息泄露情况调查报告》显示,超过八成的受访者曾经出现过个人信息泄露;2018年11月28日发布的《100款App个人信息收集与隐私政策测评报告》中的数据显示,在统计的100款app中,有多达91款的App存在过度收集用户个人信息的行为。

2020年1月1日,《密码法》正式生效,其中规定核心密码、普通密码用于保护国家秘密信息,属于国家秘密;商用密码用于保护不属于国家秘密的信息,公民、法人和其他组织可以依法使用商用密码保护网络与信息安全。

四,同样,该问题存在刑民交叉的问题。

先刑后民模式在商业秘密中存在级别管辖错位、裁判思路不一致等问题。

企业道德公司案例分析报告

企业道德公司案例分析报告

企业道德公司案例分析报告摘要本报告通过案例分析的方式,探讨了某企业在道德方面出现问题的原因及其对企业形象和发展的影响。

通过分析案例中的行为,提出了有关企业道德建设和管理的建议。

企业道德的重要性被广泛认可,它不仅涉及到企业的声誉和形象,还关系到企业的长远发展和持续竞争优势。

引言企业道德是企业生存和发展的重要基石之一。

在市场经济环境下,企业从事各种商业活动,其道德行为直接影响着企业与员工、客户、社会和环境之间的关系。

本报告通过对某企业的道德问题案例进行分析,总结了企业道德在日常经营中的重要性,并提出了相应的建议。

案例背景某企业是一家知名的制造业公司,生产并销售高品质的电子产品。

多年来,该企业一直以诚信和质量为核心价值观,赢得了广大客户的信任和认可。

然而,近期该企业卷入了一系列道德问题,并引起了公众和媒体的质疑。

案例分析案例中涉及的道德问题主要包括以下几个方面:1. 产品质量问题该企业在一段时间内,频繁出现产品质量问题,导致大量产品召回和客户投诉。

经过调查发现,产品质量问题源于生产过程中的一系列管理和操作失误,包括使用低质量材料、操纵质检数据等。

2. 员工待遇问题某媒体曝光该企业在低端劳动力岗位上的员工待遇极低,工时超长、超负荷工作成为常态。

此外,该企业还存在拖欠员工工资、不提供社会保险等问题。

这些问题的暴露引发了公众对企业的关注和质疑。

3. 环境污染问题该企业的生产过程中,存在严重的环境污染问题,包括废水和废气的排放,未经处理的污染物积累。

这些行为不仅违反了环境保护法律法规,也损害了企业形象和声誉。

影响分析以上道德问题的暴露,对该企业的影响不容忽视:1. 影响企业形象和声誉:这些负面报道对企业的形象和声誉造成了严重的负面影响。

消费者对企业的信任度下降,导致销售额大幅下滑。

2. 导致法律风险:企业因违反相关法律法规面临巨大的法律风险,可能面临罚款、上诉或被迫停业等不利后果。

3. 员工士气低落:员工待遇问题的曝光,对员工士气造成了重大打击。

案例分析

案例分析

今年的央视“3·15晚会”曝光了外卖品牌“饿了么”存在严重卫生隐患。

“饿了么”上的很多商家,根本没有经营执照和卫生许可证。

视频暗访里的生产环境触目惊心,黑心作坊!老板用牙开火腿肠,厨师手指沾汤汁等等场景,“饿了么”甚至引导商家虚构地址、上传虚假照片,默认黑作坊入驻。

该事件被曝光后 3月16日,上海市食品药品监督管理局通报,对“饿了么”去年11月未对入网食品经营者审查许可证、违反食品安全法的行为处以罚款12万元。

对其被曝光的涉嫌违反食安法的行为,约谈其主要负责人并正式立案调查。

互联网点餐平台的出现,确实方便了消费者,尤其是大学生使用互联网外卖平台也尤为频繁。

这种点餐形式创新了盈利方式,增加了就业机会。

但在其快速增长中,确实存在无资质经营、违法销售的情况。

引导商家伪造证件、默许无照经营等问题。

在学校周边就能发现一些小作坊就是平台上的所谓正规的餐厅。

这样的情况恐怕并非“饿了么”独有,在外卖其他商家中也有存在。

晚会上,主持人这一段话触动了每个人,互联网的发展确实让我们体会到了前所未有的消费体验,但是这些外卖的服务平台不能为了自己的方便,而降低服务的门槛。

不仅不顾这些卫生资质,甚至帮助那些商贩一起蒙骗消费者。

随着互联网越来越深入的渗透到人们的日常生活,传统消费模式不断的被更新,良好的消费模式需要生产者遵守法规、诚实守信,也在于我们每位消费者主动参与、自觉维护。

晚会曝光后,在饿了么发布的文章中表明已经连夜开始了行动,下线所有涉事违规餐厅,并连夜部署,核查全国范围的餐厅资质。

希望这类关乎消费者最切实的利益健康上,饿了么可以做到如声明中所说,也希望各大公司守住道德的底线。

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学生毕业论文题目:浅析企业道德缺失的成因与对策——基于饿了么公司的案例分析指导教师:帅亮职称:副教授姓名:宋莹学号: ******** 班级:工商1302 年级: 13级专业:工商管理二〇一七年四月十日中文摘要伴随着我国市场经济的不断发展,近年来,企业管理者造假、欺骗员工、暗箱操作等事件屡被媒体报道。

大部分企业中存在的问题——企业道德缺失,也随之暴露出来。

企业道德是社会道德原则在企业中的具体体现,它使得企业更具有人格特性。

企业道德规范了企业全体人员的行为,也推动了企业未来更好地发展。

企业是以营利为目的的,但同时企业也是作为社会的一部分,因此企业在追逐利益的过程中,要注重自身与社会的和谐,即做好企业道德的建设。

在这个强调和谐社会的时代,企业作为经济发展中的一份子,企业道德占据着举足轻重的地位。

2016年饿了么事件的发生,引发了人们对于企业道德问题的又一次关注。

本文主要以饿了吗事件为例,分析企业道德缺失的原因及其解决措施。

成因包括内部原因和外部原因,内部原因主要有企业一味追求利益,管理者的道德意识薄弱,管理制度不够严格;外部原因主要有外部监督不力和行业之间的恶性竞争这两方面的原因。

因此针对这些问题制定了一系列的应对措施,主要有以下几个方面:企业要从自身出发,树立正确的发展观,加强自身的道德文化建设和内部管理制度,社会要加强对企业道德的监督,政府加强法制法规的建设。

从这些方面入手,可以大量减少企业道德缺失的现象发生,赢得社会公众的认可。

【关键词】:企业道德;成因;对策AbstractWith the continuous development of China's market economy, in recent years, the enterprise managers fraud, deception employees, black box operations and other events have been reported by the media. Most of the problems in the enterprise - the lack of corporate ethics, also exposed. Enterprise morality is the concrete embodiment of the social moral principle in the enterprise. Corporate ethics of the behavior of all staff, but also to promote the future development of enterprises. Enterprise is for the purpose of profit, but at the same time the enterprise is also a part of the society, so the enterprise in the pursuit of interests in the process, we should pay attention to their own and social harmony, that is to do a good job in the construction of enterprise ethics. In this era of emphasis on a harmonious society, the enterprise as a part of economic development, corporate ethics occupies a pivotal position.In 2016, the occurrence of the event of hunger, causing people to pay attention to the issue of corporate ethics. In this paper, the case of hungry for example, analysis of the reasons for the lack of corporate ethics and solutions. The causes include the internal causes and external causes of the internal reasons of enterprises blindly pursue interests, managers moral consciousness is weak, the management system is not strict; the external reasons of vicious competition between external supervision and industry of these two reasons. Therefore, to develop a series of measures to solve these problems, mainly in the following aspects: the enterprises should start from their own, to establish a correct concept of development, strengthen the construction of moral culture and internal management system, society should strengthen the supervision of business ethics, strengthen the construction of legal system of the government. From these aspects, we can greatly reduce the phenomenon of moral hazard, and win the recognition of the public.Key words: Corporate ethics;cause of formation;countermeasures目录中文摘要 (2)Abstract (3)目录 (4)一、饿了么事件案例简介 (5)二、饿了么道德缺失的成因 (5)(一)企业一味追求利润最大化 (5)(二)企业管理者道德意识薄弱 (6)(三)企业内部管理不严格 (6)(四)社会监督不力 (7)(五)同类企业间的恶性竞争 (7)三、企业道德缺失的对策 (8)(一)树立正确的企业发展观 (8)(二)加强企业道德文化建设 (9)(三)加强企业内部管理建设 (9)(四)加强社会监督 (10)(五)加强政府法制法规建设 (11)四、对饿了么履行社会职责的建议 (11)(一)树立企业良好形象 (11)(二)提高企业的竞争力 (12)(三)赢得消费者的信任 (12)(四)推动企业的可持续发展 (12)注释 (13)参考文献 (14)后记 (16)一、饿了么事件案例简介2016年315晚会报道称,饿了么除了涉嫌虚假宣传之外,最让人忍受不了的就是糟糕的食品安全情况。

在“饿了么”的手机APP上显示,一家网名为“食速达”的餐饮商家,其菜品新鲜干净,厨房的不锈钢灶具洁净透亮,而在其实体店中,厨房的环境脏乱差,到处都是黑乎乎的油渍;饭店老板娘将刚刚从外面买来的火腿肠,直接用牙咬开外包装就切配到炒面中;有些饭盒中掉进了脏东西,边上磕一下,就直接装饭;刚刚盛完饭的饭板,直接丢到满是油污的锅盖上。

2016年315晚会后北京市食药监局对曝光的位于通州区三元村的“福香来”饭店进行突击检查。

其脏乱差的后厨与其在饿了吗平台上的整洁明亮照片产生了巨大的反差。

而据其老板娘透露,该饭店并无《餐饮经营许可证》。

“因店内生意较差,由女儿联系饿了么入网,饿了么也知道我们没证。

”据媒体曝光,饿了么线上的许多的商家,都不具备经营执照与卫生许可证。

饿了么甚至故意引导商家虚构店铺地址、上传虚假实体照片,对待无照经营的小黑作坊也采取默认的态度。

在这之前北京商报记者也曾对周边外卖餐饮进行过调查,根据其饿了么平台地址根本找不到店铺的位置,在这之中发现多家无证餐饮,或涉嫌伪造、变造证照的商家,在其店内时常有多家外卖公司送餐员出入。

二、饿了么道德缺失的成因饿了么事件造成的影响极其广大,涉及到大部分的快餐和线上食品生产店铺,同时加深了消费者对食品安全的负面印象。

其实就饿了么事件来看,这反映的不仅仅是一个食品安全问题,更重要的是企业道德缺失的问题。

企业道德大概指的就是在企业这一个具有经济性的社会组织中,以传统的习俗与习惯、社会对其的看法以及内部人员自身的想法为支撑的道德准则、道德标准和活动的综合。

而饿了吗公司就没有遵循这一道德准则和规范,不顾消费者的安全将一些无证小作坊加入到外卖中去,从而威胁到人们的生命安全。

然而不仅仅只有饿了么这么做,如美团外卖、百度外卖等等一些送餐平台都存在着这样或那样的问题,这么做得好处是什么。

因此,我们以饿了么,事件为例分析企业道德缺失的原因,主要包括以下五点:(一)企业一味追求利润最大化当今社会经济发展迅速,各企业之间竞争极其激烈,每天都有企业产生和倒闭。

追求利益是企业的目标,很多企业为取得最大利益,在这个竞争激烈的社会中站稳脚跟,会作出一些错误的选择。

当利益与质量、服务等产生矛盾时,这类企业往往会选择自己的利益,甚至不惜以自己的产品和信誉为代价。

就以饿了吗事件来说,饿了么甚至故意引导商家虚构店铺地址、上传虚假实体照片,对待无照经营的小黑作坊也采取默认的态度。

从这个事件中我们可以看出,企业一味追求利益最大化抛弃信誉、抛弃责任、抛弃道德是对自己、对消费者以及对社会的不负责任,最终带来的只是企业自身的伤害以及对社会的负面影响。

一个企业最重要的是注重道德的发展,提倡道德管理,勇于承担自己的社会责任,接受社会监督,这样才能逐渐发展壮大,成为优秀企业。

企业只注重眼前利益,不考虑长远的发展,为了眼前的小利而自身好不容易塑造起来的名誉受损,失去消费者的信任,这样的企业是失败的。

追求利益最大化本身是没有错的,但是前提是在不违背发展规律和社会的信任的前提下才行的,在市场经济的条件下就应该遵守市场的发展规律和市场秩序。

(二)企业管理者道德意识薄弱众所周知,企业是以盈利为目的,实现更多的利益回报,能更好更长远的发展。

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