安全生产标准化自评得分明细表(20200427085112)

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安全生产标准化自评评分表

安全生产标准化自评评分表
9.1辨识与评估
12
9.2登记建档与备案
8
9.3监控与管理
20

职业健康
10.1职业健康管理
12
10.2职业危害告知和警示
4
10.3职业健康防护
10
10.4职业危害申报
4
十一
应急救援
11.1应急机构和队伍
8
11.2应急预案
8
11.3应急设施、装备、物资
4
11.4应急演练
6
11.5事故救援
4
十二
事故报告、调查和处理
施工项目安全生产标准化自评评分表
自评/评审单位:
自评/评审时间:
自评/评审组组长:
自评/评审组主要成员:
序号
一级要素
二级要素
考核 分值
扣分点描述
扣分分值

安全生产目标
1.1目标
4
1.2监测与考核
6

组织机构和职责
2.1资质与资格
3
2.2组织机构和人员
6
2.3职责
15

安全投入
3.1安全生产费用
18
3.2工伤保险
12

法律法规与安Biblioteka 管理制度4.1法律法规、标准规范
16
4.2规章制度
14
4.3操作规程
12
4.4评估
5
4.5修订
5
4.6文件和档案管理
6

教育培训
5.1教育培训管理
8
5.2安全生产管理人员教育培训
5
5.3操作岗位人员教育培训
10
5.4特种作业人员教育培训
5

安全生产标准化自评分

安全生产标准化自评分

是否建立健全了以下安全生产管理制度和作业规程: —— 安全生产法律法规识别与管理制度; —— 安全生产责任制; —— 安全生产会议制度; —— 安全生产责任目标考核及奖惩制度; —— 安全生产文件与资料控制管理制度; —— 供应商、承包商安全管理制度; —— 危险源辨识、风险评价管理制度; —— 安全生产教育培训管理制度; 安全 —— 设施、设备安全管理制度; 生产 符合 —— 作业安全管理制度; 法律 24分 —— 特种作业管理制度; 法规 —— 岗位安全作业规程或作业指导书; 管理 —— 职业健康安全管理制度(包括劳保用品管理制度); 制度 —— 安全生产资金保障制度; 80分 —— 安全生产检查、隐患排查及治理制度; —— 应急救援管理制度; —— 安全生产事故、事件管理制度; —— 安全生产标准化体系管理评审制度。 是否建立了以下安全生产管理档案(记录): —— 安全生产责任目标执行情况及考核结果等资料; —— 安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等材料; —— 安全生产宣传教育资料(包括安全生产宣传教育计划、安全生产宣传教育活动等记录); —— 安全生产培训资料(包括主要负责人、分管安全生产负责人、安全管理人员、班组长、特种作业人 员培训以及新员工上岗前的三级安全教育培训等); —— 安全生产检查资料(包括本单位和上级历次不同类型的安全生产检查记录等); —— 事故隐患整改资料(包括事故隐患排查、登记,应急防范措施,整改方案、结果等); —— 安全生产标准化体系运行、评审、改进等资料。 识别安全生产法律法规与其他要求的需求的方法是否行之有效?时间是否及时? 所获取的安全生产法律法规与其他要求是否均为最新状态? 51
安全 生产 组织 保障 80分
53
要素 子要素


安全生产标准化自评评分表格

安全生产标准化自评评分表格

施工工程平安生产标准化自评评分表自评/评审单位:自评/评审时间:自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:序一级要素号一平安生产目标二组织机构和职责三平安投入法律法规与平安管理四制度二级要素考核扣分点描述扣分分值分值目标4监测与考核6资质与资格3组织机构和人员6职责15平安生产费用18工伤保险12法律法规、标准标准16规章制度14操作规程12评估5五教育培训六设备设施七施工作业修订5文件和档案管理6教育培训管理8平安生产管理人员教育培训5操作岗位人员教育培训10特种作业人员教育培训5其他人员教育培训3班前平安活动5平安文化建设4施工用电50平安防护35塔吊45龙门吊物料提升机50电动葫芦起重吊装平安50施工机具35落地式外脚手架30基坑支护平安20模板工程30盾构施工30矿山法施工40轨行区施工30人工挖孔桩施工30高架与桥梁施工八隐患排查九危险源监控十职业健康十一应急救援十二事故报告、调查和处理爆破作业20消防平安50文明施工50平安技术交底10分包管理与协调管理15变更管理10隐患排查15施工组织设计与专项施工方案15平安验收10隐患治理15预测预警5辨识与评估12登记建档与备案8监控与管理20职业健康管理12职业危害告知和警示4职业健康防护10职业危害申报4应急机构和队伍8应急预案8应急设施、装备、物资4应急演练6事故救援4事故报告11事故调查和处理6事故回忆3十三绩效评定12绩效评定和持续改良持续改良8总分合计1000扣分合计空项分200〔分〕应得分800〔分〕实际得分568〔分〕折合百分制得分71〔分〕物业安保培训方案为标准保安工作,使保安工作系统化/标准化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

(安全生产)安全生产标准化自评情况评分表

(安全生产)安全生产标准化自评情况评分表

无该项制度的,不得分;缺少识别、
获取、评审、更新等环节要求以及部
门、人员职责等内容的,扣 2 分;未
执行较好
4
明确主管部门的,扣 2 分;未以文件
发布生效的,扣 2 分。
每少一个部门定期识别和获取的,扣
2 分;未及时汇总的,扣 2 分;未分
类汇总的,扣 2 分。
未分类汇总,扣 2
2 分。
一 级 二级 要素 要素
作岗位,规范从业人员的生 用、评审、修订等效力。
4.2 产作业行为。安全生产规章 规 章 制度至少应包含下列内容: 制度 安全生产职责、安全生产投
入、文件和档案管理、隐患
无该项制度的,不得分;未以文件形
3
式发布的,不得分;缺少环节内容的, 执行较好
3
扣 2 分。
排查与治理、安全教育培训、
特种作业人员管理、设备设
式发布生效的,不得分;与国家、地 执行较好
2
方等有关规定不符的,扣 1 分。
未设置或配备的,不得分;未以文件
形式进行设置或任命的,不得分;配 执行较好
3
备的人员不符合规定的,每人扣 2 分;
一 级 二级 基本规范要求
要素 要素
企业达标标准
标准 评分方式
分值 本小项不得分时,追加扣除 6 分。
自评/评审 描述
12
0
全生产费用归类统计的,不得分; 归类统计的,不
无安全费用使用台账的,扣 8 分; 得分,扣 12 分。
台账不完整齐全的,扣6分。
一 级 二级 基本规范要求
要素 要素
企业达标标准
标准 评分方式
分值
自评/评审 描述
实际得 分
制定包含以下方面的安全生产费用的 使用计划:

最新安全标准化考核汇总自评打分表

最新安全标准化考核汇总自评打分表

考核汇总表1 法律、法规和标准(100分)(考核得分分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注1.1 法律、法规和标准的识别和获取(50分) 1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度,明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,定期更新。

25 252.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。

25 251.2 法律、法规和标准符合性评价(50分) 企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为。

50 502 机构和职责(100分)(考核得分分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注2.1 方针目标(20分) 1.企业应坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。

主要负责人应依据国家法律法规,结合企业实际,组织制定文件化的安全生产方针和目标。

安全生产方针和目标应满足:(1)形成文件,并得到所有从业人员的贯彻和实施;(2)符合或严于相关法律法规的要求;(3)与企业的职业安全健康风险相适应;(4)目标予以量化;(5)公众易于获得。

10 102.企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。

企业各级组织应制定年度安全工作计划,以保证年度安全工作目标的有效完成。

10 5部分未签订安全目标责任状2.2 负责人(20分) 1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。

5 52.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。

4 2标准化实施计划时间变更未作补充3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

3 34.企业主要负责人应定期组织召开安全生产小组会议(以下简称安委会)。

2 0安委会会议未确定开会频次5.落实领导干部带班制度 6 62.3 职责(30分) 1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责。

安全标准化自评评分标准及汇总表

安全标准化自评评分标准及汇总表

安全标准化自评评分标准及汇总表
自评时间:年月日—年月日
说明:
一、A级要素权重系数
二、安全标准化考核得分计算方法:
安全标准化考核满分为100分.
每个A级要素满分为100分,各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数,然后加和得到安全标准化考核总分值,计算方法如下:
式中M-—总分值;
K i——权重系数;
M i-—各要素得分值;
n--要素个数。

当生产经营单位不涉及本规范中的某些要素时为缺项,按零分计。

要素得分值折算方法如下:
式中——实际分值;
——扣除缺项后的要素满分值。

21。

安全生产标准化自评打分表

安全生产标准化自评打分表
二级评
审项目
三级评审项目
标准
分值
评审方法及评分标准
自评/评审
描述
实际
得分
3.1安全生产费用管理(25分)
3.1.1安全生产的费用保障制度应明确提取、使用、管理的程序、职责及权限。
3
查制度文本。
无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;制度中内容不全、不符合有关规定,每项扣1分。
3
3.1.2按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号)的规定足额提取安全生产费用;在编制投标文件时将安全生产费用列入工程造价。
本列内容因涉及到隐私已删去大部分,望谅解!
3
1.1.2制定包括人员伤亡、机械设备安全、交通安全、火灾事故及职业病等控制目标,安全生产隐患治理目标,以及安全生产管理目标等安全生产总目标和年度目标。
3
查中长期安全工作规划和年度安全工作计划等相关文件。
无安全生产总目标或年度目标,或未以文件发布,不得分;各类事故控制目标、安全生产隐患治理目标,以及安全生产管理目标缺项,每项扣1分。
6
2.1.3按规定配备安全生产管理人员,并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
10
查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员(包括分包单位),每少1人扣2分;配备的专职安全管理人员资质不符合规定,按5.2的规定执行。
10
2.2安全职责
(30分)
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。












1.安全生产目标(30分)
二级评

安全生产标准化自评分明细表

安全生产标准化自评分明细表

湖州市综合类工业企业安全生产标准化自评分明细表一、安全基础管理考评表(计370分)序号考评内容考评说明分值得分备注(一)目标(计10分,得分)1 企业根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。

无该项内容的,不得分,目标不合理或者不明确的,每处扣2分。

6 62 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法。

4 4(二)安全生产机构与人员(计35分,得分)1 安全生产管理机构和网络:1)企业应依法设置安全生产委员会或领导小组;2)企业应依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员;3)企业工会应履行安全生产监督职能;4)建立健全安全生产管理网络。

①未建立机构和网络及配备人员的扣该项分值;②机构或人员职责不明确或未履行的一处扣2分。

10 102 安全生产管理人员配置:1)从业人员在50人以下的,应当配备专职或者兼职安全生产管理人员;2)从业人员超过50人的,应当配备不少于1名的专职安全生产管理人员;3)从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备不少于2名的专职安全生产管理人员。

①未按规定配备安全生产管理人员扣该项分值;②配备人员不足的扣3分;5 53 企业主要负责人应履行下列职责:1)建立、健全并组织落实安全生产责任制;2)组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程;3)保证安全生产投入的有效实施和安全生产经费的提取使用;4)督促检查安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患;5)组织制定并实施安全生产事故应急救援预案;6)及时、如实报告安全生产事故,组织事故抢险,配合安全生产事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守;7)向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、①未明确职责扣该项应得分值;②未按照要求履行的,一项不符合扣2分。

10 10股东对安全生产工作的监督。

8)法律、法规、规章规定的其他责任。

4 安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列职责:1)贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策;2)参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;3)开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;4)发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人;5)开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;6)参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;7)参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用;8)参与组织本单位应急预案的制订及演练;9)协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析;10)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

安全生产标准化自评扣分表

安全生产标准化自评扣分表

安全生产标准化自评扣分表安全生产标准化是指依据国家有关安全生产法规和标准,通过对企业的安全生产管理进行全面评价,检查企业的安全生产状况,并对不达标的情况进行扣分。

下面是一份安全生产标准化自评扣分表:序号 | 安全管理要点 | 是否达标 | 自评扣分---|---|---|---1 | 是否建立了安全生产责任体系,并明确了各级领导对安全生产的责任和权限 | 是 | 52 | 安全生产组织机构是否健全,是否设立了安全生产管理部门 | 是 | 33 | 是否建立了安全生产制度,包括安全生产责任制、安全管理制度等 | 是 | 44 | 是否进行了安全生产培训,是否建立了安全教育培训制度 | 是 | 35 | 是否建立了隐患排查治理制度,是否定期进行隐患排查 | 是| 56 | 是否建立了事故应急预案,是否定期进行应急演练 | 是 | 47 | 是否建立了职业卫生管理制度,是否进行了职业卫生检测和评价 | 是 | 48 | 是否建立了安全生产档案,是否做好了文档管理和电子档案管理 | 是 | 39 | 是否建立了安全生产稽查制度,是否定期进行现场安全生产检查 | 是 | 510 | 是否做好了事故调查和处理,是否建立了事故报告制度 | 是 | 411 | 是否建立了安全风险评估和管理制度,是否定期进行安全风险评估 | 是 | 512 | 是否建立了安全设施、设备和防护用品管理制度 | 是 | 313 | 是否建立了职业健康管理制度,是否进行了职业病危害因素评估 | 是 | 414 | 是否做好了职业卫生监测和健康检查,是否定期对员工进行体检 | 是 | 315 | 是否建立了安全生产信息化管理系统 | 是 | 2根据以上安全管理要点的达标情况自评得分为 60 分。

通过以上的自评扣分表,企业可以全面了解自身的安全生产管理情况,从而发现存在的不足之处并进行改进。

在安全生产工作中,企业应不断提高自身的安全管理水平,保障员工的安全与健康,确保生产经营的顺利进行。

安全生产标准化达标月度考核评分表

安全生产标准化达标月度考核评分表

安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况,我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表,以推动企业安全生产工作持续改进,确保安全生产工作的稳定有序进行。

一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况(20分)- 是否建立了健全的安全生产管理制度(5分)- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度(5分)- 是否进行定期的安全生产培训和教育(5分)- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度(5分)2. 安全隐患排查治理工作情况(20分)- 是否建立了健全的隐患排查治理台账(5分)- 是否定期进行隐患排查和整改(5分)- 是否按照规定及时消除隐患(5分)- 是否加强对重大隐患的监管和管理(5分)3. 安全生产责任落实情况(20分)- 是否明确了各岗位的安全生产责任人(5分)- 是否建立了完善的责任落实机制(5分)- 是否进行了责任落实情况的考核和评估(5分)- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施(5分)4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况(20分)- 是否建立了完善的应急预案(5分)- 是否定期进行应急预案演练(5分)- 是否检查和维护了应急救援设施(5分)- 是否建立了应急救援队伍并进行培训(5分)5. 安全生产设施及设备检查情况(20分)- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护(5分)- 是否定期进行设备安全检测和维修(5分)- 是否建立了设备维护台账和档案(5分)- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度(5分)二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况,评定每月的安全生产标准化达标分数,具体标准如下:- 分数≥90分:优秀- 80分≤分数<90分:良好- 70分≤分数<80分:合格- 分数<70分:不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分,对各部门进行奖惩措施,具体如下:1. 优秀:对该部门进行表彰和奖励,并进行经验共享,以激励其他部门学习借鉴。

安全生产标准化自评打分表

安全生产标准化自评打分表
查我项目部2018年1-6月完成产值约***万,安全投入86.88万元,投入比例为2.06%,按照市政施工安全投入1.5%的要求,我项目部安全投入符合国家安全投入标准要求。
存在问题及扣分情况:无
18
3.2.2每年对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核。
7
查检查、总结和考核的相关记录。
未按规定对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核,不得分;未以适当方式披露安全生产费用提取和使用情况扣2分。
4
查成立安全生产委员会或安全生产领导小组的文件。
未成立,或未以文件形式发布成立,不得分;视为未设立;参加的领导和部门负责人不全,每少1人扣1分;安全生产委员会成员发生变化,未及时调整扣2分。
4
2.1.2按规定设置安全生产管理机构。
6
查机构设置的文件和相关记录。
未按规定设置安全生产管理机构,不得分;项目部未按规定设置安全生产管理机构,每个项目部扣2分;无设置的文件视为未按规定设置。
6
2.1.3按规定配备安全生产管理人员,并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
10
查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员(包括分包单位),每少1人扣2分;配备的专职安全管理人员资质不符合规定,按5.2的规定执行。
10
2.2安全职责
(30分)
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。
6
查安全生产法律法规与其他要求文本及相关记录。
相关单位、部门、工作岗位每少配备一个安全生产法律法规、规程规范与其他要求文本或电子版扣1分;未及时组织学习和贯彻实施,每项扣1分;使用失效、过期的法律法规、规程规范,每项次扣1分。

2020(安全生产)2020年安全生产标准化自评检查表

2020(安全生产)2020年安全生产标准化自评检查表
2.其他人员对其安全职责不清楚,1人次扣2分。
3.企业应建立安全生产责任制考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。
1.建立安全生产责任制考核机制;
2.对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核,予以奖惩。
(3)与企业的职业安全健康风险相适应;
(4)根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标,量化指标应包含人身伤害、责任事故,以及隐患排查、“三违”查处等内容;
(5)应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
查文件:
安全生产方针,年度安全生产目标。
询问:
抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。
安全文化体系有关文件;
询问:
主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
现场检查:
现场检查安全文化运行效果。
一级企业未有效运行安全文化体系,扣100分。
(A级否决项)
3.企业主要负责人应做出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
1.安全承诺的内容应明确、公开、文件化;
2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
采用适当的方式、方法,将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
查文件:
1.文件发放记录;
2.培训记录、告知书、宣传材料。
询问:
相关方是否接收到企业传达的相关信息。
未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达,一项不符合扣1分。
(3)与企业的职业安全健康风险相适应;
(4)目标予以量化;
(5)公众易于获得。
1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针;

安全生产标准化考评表[最新)

安全生产标准化考评表[最新)
3、风险管理(100) (自评考核得分 分)
3.1 范围与评价方法
第一项:
1.制定风险评价管理制度,并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序;
2.明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。
10
第二项:
风险评价范围满足标准要求。
第三项:
1.可选用JHA法对作业活动、SCL法对设备设施(安全生产条件)进行危险、有害因素识别和风险评价;
自评考核汇总表
1、 法律、法规和标准(100) (自评考核得分 分)
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
1.1法全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;
2.明确责任部门、获取渠道、方式;
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;
4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。
(B级要素否决项)
50
1.2法律、法规和标准符合性评价
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价;
2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;
3.编制符合性评价报告。(B级要素否决项)
(A级要素否决项)
20
第二项:
1.重大危险源涉及的压力、温度、液位、泄漏报警等重要参数的测量要有远传和连续记录;
2.对毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施应设置紧急切断装置;
3.毒性气体应设置泄漏物紧急处置装置,独立的安全仪表系统;
4.设置必要的视频监控系统。
第三项:
1.建立、明确定期评估的时限和要求等;
2.对供应商资格预审、选用、续用进行管理;

安全生产标准化评分表(2020版)

安全生产标准化评分表(2020版)

7.设有负责煤矿安全培训管理的部门,明确培训、班组建设等工作职 责
8
查现场和资料。职责未明确扣2分,部 门职责不履行1项扣1分
8.设有负责职业病危害防治、综合行政管理以及地面后勤保障等工作 职责的部门,职责明确
8
查现场和资料。1项职责未明确扣2分, 部门职责不履行1项扣1分
得分合计:
表4-1 煤矿安全生产责任制及安全管理制度标准化评分表
表2-1 煤矿理念目标和矿长安全承诺标准化评分表
项目 项目内容
基本要求
标准 分值
评分方法
体现牢固树立安全生产红线意识,贯彻“安全第一、预防为主、综合
理念内容
治理”的安全生产方针,体现以人为本、生命至上的思想,体现机械 化、自动化、信息化、智能化发展趋势,体现煤矿职工获得感、幸福
4
查资料。理念内容1项未体现扣1分
10
查现场和资料。1项职责未明确扣2分, 部门职责不履行1项扣1分
6.设有负责矿井水文地质管理工作的部门,明确防冲、防治水、水文 地质、矿井地质、瓦斯地质、矿井测量(露天煤矿防排水、水文地质 、工程地质、测量工程)管理及现场监督检查落实执行情况等工作职
10
查现场和资料。1项职责未明确扣2分, 部门职责不履行1项扣1分
配备
及准 入 (30 分)
1.冲击地压矿井配备满足工作需要的防冲专业技术人员;水文地质类
型复杂、极复杂矿井配备满足工作需要的防治水专业技术人员;突出 专业技术 矿井的防突机构专业技术人员不少于2人
人员 2.专业技术人员具备煤矿相关专业中专以上学历或注册安全工程师资

3 3
查资料。未按要求配备不得分;不能满 足工作需要的,缺1人扣1分
接续正常,保证安全费用提足用好,保证矿领导带班下井(坑),保
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滁州市俊捷旅游客运有限公司安全生产标准化自评得分明细表考评类目考评项目分值考评细则扣分项得分一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;5★★★1)有安全生产方针的文档;2)有安全生产目标的文档;3)有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。

②制定实现安全工作方针与目标的措施。

51)有年度安全工作方针与目标实施方案的文件(2分);2)结合本单位实际情况(1分);3)措施具有可操作性(1分);4)完整性(制度层面和实践层面)(1分)。

2、中长期规划①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。

5★★1)有中长期规划;2)有实施规划的方案。

3、年度计划①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。

51)有年度安全生产工作计划(2分);2)有年度专项活动方案(3分)。

4、目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;51)有阶段性的安全生产控制指标的文件(3分);2)有对总体目标的分解(2分)。

②制定安全生产目标考核与奖惩办法;5 1)有奖惩考核文件(5分)③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。

5 1)有年度考核、奖惩兑现文件(5分)二、管理机构和人员40分1、安全管理机构①成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。

安委会职责明确,实行主要领导负责制;10★★1)有成立安全领导机构的文件;2)安委会职责明确,实行主要领导负责制;3)领导机构组成人员符合要求,适时调整。

②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构;15★★★1)有设置安全管理机构的文件;2)有固定的办公场所;3)有机构标示牌。

③定期召开安全生产委员会会议。

安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。

51)安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件(3分);2)安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录(2分)。

2、管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。

10★★★1)有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册;2)按要求足额配备安全生产管理人员。

三、安全责任体系45分1、健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;10★★★1)有安全生产责任制的文件;2)有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书;3)责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。

②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的5★★1)有安全生产管理的规章制度;2)主要负责人安全生产责任明确。

责任和义务;③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;51)有安全生产管理的规章制度(2分);2)分管安全负责人的安全生产职责明确(3分)。

④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;51)有“一岗双责”制度(2分);2)其他负责人及全体员工安全生产职责明确(3分)。

⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。

101)有安全生产管理的规章制度(4分);2)各部门安全生产职责明确(6分)。

2、责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。

10★★1)有安全生产考核奖惩文件;2)有考核奖惩,至少每年一次;3)有公告。

四、法规和安全管理制度70分1、资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效,经营范围符合要求。

5★★★1)有合法有效的《道路运输经营许可证》;2)有合法有效的《企业法人营业执照》;3)经营范围符合要求。

2、法规①及时识别、获取实用的安全生产法律法规、标准规范;51)有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件(4分);2)文件资料汇编成册(1分)。

②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;51)有法规标准要求的安全生产规范制度(3分);2)规章制度符合现行法规标准和相关要求(2分)。

③执行并落实安全年生产法律法规、标准规范;51)执行并落实安全生产法律法规、标准(5分)。

④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。

51)有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网站等(3分);2)有安全生产政策法规培训记录(2分)。

3、安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;101)安全生产管理制度齐全有效,包括9方面内容,每缺1项扣1分,扣完为止(9分);2)汇编成册(1分)。

②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。

51)对从业人员有安全管理制度的培训记录(5分)。

4、岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发到岗位(职工);10★★★1)有最新有效的安全生产岗位操作规程文本;2)有安全生产岗位操作规程的获取渠道。

②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规51)有本岗位操作规程的学习和培训记录(5分)。

程。

5、制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施;51)有安全生产管理措施的文件(5分)。

②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;51)每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录(2分);2)有处理结果(3分)。

③建立和完善各类台账和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。

5★★★1)有台账;2)有档案;3)有按要求及时报送的内部资料。

五、安全投入50分1、资金投入①按规定足额提取安全生产费用;10★★★1)按上年度实际营业收入 1.5%提取安全生产费用。

②安全生产经费专款专用,保证安全生产投入的有效实施;15★★1)安全生产经费科目单列;2)专项核算;3)专项专用。

③及时投入满足安全生产条件的所需资金;101)按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金(10分)。

④为旅客投保承运人责任险。

5★★1)承运人责任险无漏保(仅限于道路客运?)。

2、费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;51)有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制(5分)。

②建立安全费用使用台账。

51)有安全费用使用台账(3分);2)台账记录规范准确(2分)。

六、装1、车辆①车辆技术等级符合行5★★★1)《道路运输证》年度审验合格。

备设施75分管理业标准规定要求;②车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》,在规定位置放置客运标志牌;10★★★1)车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》;2)在规定位置放置客运标志牌。

③车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备,配足有效的灭火器;15★★★1)有安全锤、三角木、警示牌、灭火器、安全带设备;2)设备配备齐全;3)设备有效。

④制定并落实车辆技术管理制度,按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测,保持运输车辆技术状况良好;15★★★1)有车辆技术管理制度;2)有车辆进行定期维护与检测的记录;3)车辆技术状况良好(现场查看)。

⑤营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数;10★★★1)无超期营运车辆。

⑥严格执行车辆的强制报废制度,加强临近报废车辆的技术监管,及时处理临近报废车辆的安全隐患;101)有车辆报废更新制度(3分);2)查看报废车辆台帐(4分);3)查看8年以上营运车辆按规定周期进行维护的台帐或记录(3分)。

⑦安全生产设施设备符合有关规定,并保证齐全、完好,没有随意改动。

101)设施设备齐全(GPS、消防设施等)(5分);2)设施设备完好(5分)。

七、科技创1、科技应用①制定并落实卫星定位装置安装使用规定;10★★1)有卫星定位装置使用规定。

新与信息化100分②旅游包车、三类以上班线客车按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车载终端,并正常使用;15★★★1)车载终端设备按规定安装率达100%;2)车载终端正常使用。

③车辆卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统;10★★1)车辆卫星定位系统车载终端接入省GPS营运车辆运行管理系统中心平台或全国重点营运车辆联网联控系统平台。

④定期检查车载终端使用情况,确保车辆在线时间;车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输;51)有在途运行的车辆车载终端使用情况的检查记录(2分);2)在途运行的车辆在线率70-80%(1分);3)在途运行的车辆在线率80-90%(2分);4)在途运行的车辆在线率90%以上(3分)。

⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位企业监控平台,及时向上级监管平台传输定位数据,并保证数据真实、准确;10★1)监控平台通过符合性审查。

⑥企业平台所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息,记录车辆行驶情况等信息准确、完整;51)平台有车辆基础信息(2分);2)平台有驾驶员信息(1分);3)车辆行驶记录等信息准确、完整(2分)。

⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况,分析处理动态信息;51)有专职监控人员,监控人员职责明确(3分);2)监控人员实时处理动态信息(2分)。

⑧建立监控值班制度,对营运车辆24小时实时动态监控;对上级监管平台发出的指令进行应答,并执行有关要求;101)有监控值班制度(2分);2)有24小时监控值班记录(4分);3)有处理分析记录(4分)。

⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为,记录违法违规驾驶员信息,至少保存3年时间;51)有违规处理台账(2分);2)档案保存期是否达到3年(3分)。

⑩建立动态监控工作台账。

51)有动态监控记录(5分)。

2、科技创新①组织开展安全生产科技攻关或课题研究;101)有安全生产科技攻关或科技研究(2分);2)推广使用新技术(3分)。

②设有其它安全监管信息系统。

101)设有其它安全监管系统(10分)。

八、队伍建设90分1、培训计划①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。

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