QQ群微信群管理制度
QQ群、微信群管理制度
QQ群、微信群管理制度QQ群、微信群管理制度1 目的1.1 为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时性、畅通性。
1.2 规范QQ群、微信群的管理，保证QQ群、微信群内容的健康、合法。
2 适用范围：公司全体员工。
3 名词定义：无4 责任规定4.1 QQ群、微信群管理4.1.1 QQ群、微信群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通；4.1.2 严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片；4.1.3 严禁谈论不健康话题及使用不健康图片；4.1.4 严禁刷屏影响他人交流；4.1.5 严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息；4.1.6 严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息；4.1.7 严禁利用QQ群、微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端；4.1.8 严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切；4.1.9 严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
4.1.10 服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。
4.2 群管理员群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司QQ群、微信群的管理责任，履行管理权限。
具体如下：4.2.1 负责审核申请加入QQ群、微信群的成员资格，及时更新成员名单；4.2.2 协助新成员尽快熟悉QQ群、微信群管理制度，保证群内名片（中心名称+姓名，例如：行政中心何锐）的统一性；4.2.3 对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策；4.2.4 收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交行政中心商议解决；4.2.5 负责离职员工群成员资格的取消。
4.2.6 积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流；4.2.7 群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。
不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩制度》进行处罚。
微信、QQ群管理制度
QQ及微信群使用管理制度
1、为更好地发挥QQ群、微信群的作用，加强对两群的管理，制定本制度。
2、本制度适用于我站所建立的QQ群及微信群。
3、群主应为站职能部门负责人或经站领导指定的其他工作人员。
群主负责
所在群的管理、维护。
4、群内成员一般为我站在职职工、退休职工，其他人入群必须经站分管领
导同意，群主无权允许他人入群。
5、群成员一律实行实名制。
6、全站在职职工必须经常关注QQ群和微信群或其中之一。
7、站内各种公务信息和通知、公告，必须同时在两个群内发布才具有行政
效率。
8、群内成员之间的交流，一般不允许在群聊状态下进行，而应该通过“一
对一”方式进行。
9、本站公务信息和文件具有保密性，不得转发给其他人员或其他群。
10、站或部门领导可以通过俩群布置时间要求不紧迫的工作，但应同时进行电话提醒。
11、站或部门领导通过两群布置工作后，接受工作的人应在在网络畅通的情
况5小时内回复。
12、禁止在群内发布以下信息或图片、视频：
（1）有不良政治倾向、负面的；（2）有违道德伦理的；（3）诋毁我站形象的；（4）具有色情、赌博色彩的；（5）病毒链接、无关商业广告；（6）未经证实的消息或事件；（7）其他有害信息。
13、违反上述规定的，群主有责任及时删除，并对发布人进行记录、截图，
造成后果的，完全由发布人承担。
14、欢迎发布反映正能量及有益知识类信息或图片、视频。
15、群内成员应自觉遵守本制度。
对屡次违反者，将按照相关规定处理。
退群带来的后果由个人承担。
16、本制度自2019年1月1日起执行。
QQ群群规章管理制度
QQ群群规章管理制度一、引言为了提升QQ群的管理效率，维护良好的群内秩序，保障群成员的权益，特制定本《QQ群群规章管理制度》。
本制度适用于所有加入本群的成员，旨在规范群内行为，促进友好交流与合作。
二、群规章1. 群内言行规范1.1 禁止发布违法、淫秽、暴力、恶意攻击等不良信息；1.2 尊重他人，禁止人身攻击、辱骂、恶意揭露他人隐私；1.3 禁止发布广告、推销信息，禁止发送垃圾信息；1.4 禁止散布谣言、虚假信息，保持信息真实、准确；1.5 禁止发布政治敏感信息，避免引发争议和纷争。
2. 交流合作规范2.1 尊重他人观点，理性交流，避免争吵和冲突；2.2 禁止恶意刷屏、刷屏广告，保持群内环境整洁；2.3 禁止发布无关话题，保持群内交流内容的相关性；2.4 不得发布不实消息，避免误导他人；2.5 鼓励群成员分享有价值的信息和资源。
三、管理制度1. 群主职责1.1 维护群内秩序，执行本群规章管理制度；1.2 对违反规定的行为进行警告、禁言或踢出群的处理；1.3 及时回答群成员的问题，解决群内纠纷；1.4 定期清理群内无效成员，保持群活跃度。
2. 管理权限2.1 群主享有最高管理权限，有权制定和修改群规章；2.2 群管理员协助群主管理群内事务，有权警告、禁言或踢出违规成员；2.3 群成员可以向群主或管理员举报违规行为，提供相关证据。
3. 处罚措施3.1 警告：对于轻微违规行为，给予口头警告，提醒其遵守规定；3.2 禁言：对于较为严重的违规行为，禁止违规成员在一定时间内发言；3.3 踢出群：对于严重违规行为或多次违规的成员，将其踢出群组；3.4 永久禁言：对于恶意破坏群内秩序、重复违规的成员，永久禁止其发言。
四、附则1. 本群规章管理制度的解释权归本群群主所有，群主有权对本制度进行修改和补充；2. 群成员加入本群即视为同意遵守本制度，如有违反，将受到相应处罚；3. 群成员有权向群主或管理员提出建议和意见，共同维护良好的群内环境；4. 本制度自发布之日起生效，如有后续修改，将在群公告中公示。
QQ、微信工作群管理制度
QQ、微信工作群管理制度
为了完善信息发布审核制度，本文特制定了QQ、微信工
作群管理制度，希望各局、股、室能够遵守执行。
第一章总则
为了方便委内部信息交流，提高办公效率，同时确保QQ 群、微信工作群的合理利用及规范管理，特制定本办法。
该办法仅适用于委内部所有职工。
第二章 QQ群、微信群管理
QQ群、微信工作群由群主负责日常管理。
群主应负责QQ、微信工作群成员的准入、准出，监督群内成员聊天内容，处理违规行为。
每周应检查群内成员，将不应加入或未实名加入的人员剔除出群。
对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止，及时终止不合时宜的话题和言语。
对群成员发布的有利于全局性工作的信息、意见建议，要及时记录并向有关领导汇报。
第四条禁止发布反对宪法所确定的基本原则、危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一、损害国家荣誉和利益、煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、宣扬邪教和封建迷信、散布谣言、扰乱社会秩序、破坏社会稳定、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益等内容。
第五条微信工作群的安全。
群成员应加强手机管理，上网运行时应设置相关安全防范措施，防止丢失、失密。
群成员因工作原因调离的，管理员应及时调整。
公司微信群QQ群使用管理办法
公司微信群QQ群使用管理办法一、为促进公司信息化建设，确保公司内部信息交流、工作沟通的顺畅、及时，提高生产经营效率，就合理使用和规范管理公司微信群、QQ群，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境，特制定本办法。
二、本办法适用于集团公司及下属公司，凡集团公司及下属公司员工必须遵守本办法。
三、集团公司行政人事部为微信群、QQ群的归口管理监督部门，负责集团公司微信群、QQ群的备案和使用监督管理，并对违反本办法的行为进行处罚。
四、群的创建及管理1、长期使用（一年以上）的集团公司微信群、QQ群必须经公司领导审批通过，并在集团公司行政人事部进行备案后进行创建。
2、因临时性、阶段性（一年以下）工作需建立的集团公司微信群、QQ群由该项工作管理责任人同意后创建。
3、集团公司各部门按工作职责负责组织集团公司相关微信群、QQ群的创建及备案，并明确细化相关群具体的使用规定要求。
4、集团公司微信群、QQ群在创建备案时，必须同时确定微信群、QQ群的群主、群管理员和群成员范围。
群主是指创建相关微信群、QQ群的人员，并该群日常使用、维护管理工作的责任人，每个群只有一名群主。
群管理员是指协助群主进行相关微信群、QQ群使用维护管理的人员，每个群可设置一或二个群管理员。
群成员是指凡加入集团公司相关微信群或QQ群的人员（含群主、群管理员）。
五、微信群、QQ群的注销1、为避免长期闲置且不再需使用的集团公司微信群、QQ群占用资源，长期，经各领导审批通过后，在集团公司行政人事部进行注销备案后进行注销。
2、因临时性、阶段性工作而建立的集团公司微信群、QQ群须在该项工作结束后3个工作日之内予以注销。
六、集团公司各类微信群、QQ群均按照“集团公司简称”+“群名”的统一格式进行命名。
七、群主或群管理员因离职或工作调整等原因不再负责相关微信群、QQ群管理时，必须确定新的群主或群管理员，并做好管理工作的交接及昵称的变更，同时报集团公司行政人事部备案。
QQ群群规章管理制度
QQ群群规章管理制度一、引言QQ群是一种在线交流工具，为了维护良好的交流氛围，保障群成员的权益，制定本群规章管理制度。
本制度适用于所有加入本QQ群的成员，旨在规范群内行为，维护群内秩序和和谐。
二、群规章内容1. 注册与加入1.1 QQ群的注册与加入是自愿行为，任何人都可以申请加入本群，但需要经过管理员审核同意才能加入。
1.2 加入本群后，成员需遵守本规章制度，否则将可能被移除出群。
2. 群内行为准则2.1 尊重他人：成员应尊重其他成员的言论和观点，不得进行人身攻击、辱骂等不文明行为。
2.2 禁止传播违法信息：严禁在群内传播违法信息，包括但不限于淫秽色情、暴力恐怖、赌博等内容。
2.3 禁止广告宣传：禁止在群内发布与本群主题无关的广告宣传信息。
2.4 尊重版权：成员在群内分享信息时，应尊重他人的版权，不得侵犯他人的知识产权。
2.5 禁止散布谣言：成员不得在群内散布未经证实的谣言，以免引起不必要的恐慌和误导。
3. 群内管理措施3.1 管理员的权限：管理员有权对群内成员的言论进行管理和监督，包括但不限于警告、禁言、移除等措施。
3.2 警告与禁言：对于违反群规的行为，管理员有权对违规成员进行警告和禁言的处理。
3.3 移除出群：对于严重违反群规的成员，管理员有权将其移除出群。
4. 申诉与处理4.1 成员如对管理员的处理有异议，可以向管理员提出申诉，管理员将在合理时间内进行处理并向申诉人做出解释。
4.2 群内成员也可以向管理员举报其他成员的违规行为，管理员将根据实际情况进行处理。
5. 其他规定5.1 群内成员应保护个人隐私，不得将他人的私人信息在群内公开或传播。
5.2 群内成员应积极参与群内讨论和交流，共同维护良好的群内氛围。
5.3 群内成员应遵守国家法律法规，不得利用QQ群从事违法犯罪活动。
三、违规处理措施1. 轻微违规行为：对于轻微违规行为，管理员将进行口头警告，提醒成员注意群规。
2. 严重违规行为：对于严重违规行为，管理员将采取禁言或移除出群等措施进行处理。
QQ群群规章管理制度
QQ群群规章管理制度一、群的宗旨和目标1. 本群旨在提供一个良好的交流平台，让群成员能够互相学习、交流和分享。
2. 群的目标是建立一个友善、和谐、积极向上的交流氛围，促进群成员的个人成长和互助合作。
二、群的基本规定1. 严禁发布任何违法、淫秽、暴力、恶意攻击、侮辱他人等不良信息。
2. 禁止发布广告、推销、传销等商业信息。
3. 禁止发布政治敏感信息，不讨论政治话题。
4. 不得发布个人隐私信息，包括但不限于电话号码、家庭住址等。
5. 禁止恶意刷屏、刷广告、刷屏表情等干扰群秩序的行为。
6. 不得发布虚假信息、谣言和未经证实的消息。
三、群成员的权利和义务1. 群成员有权利提出问题、发表意见和建议，但需注意言辞文明，尊重他人。
2. 群成员有义务遵守群规，维护群秩序，共同营造良好的交流环境。
3. 群成员应积极参预群内活动，分享有价值的信息和资源。
四、管理措施1. 群管理员有权对违反群规的行为进行警告、禁言或者踢出群聊等处理措施。
2. 群管理员应严格遵守群规，公正、公平地处理群内事务。
3. 群管理员应及时回复群成员的问题和反馈，保持良好的沟通和互动。
五、申诉和投诉1. 如群成员对管理措施有异议或者需要申诉，可私聊群管理员进行沟通解决。
2. 如群成员发现他人违反群规，可向群管理员举报，提供相关证据。
六、其他事项1. 群成员不得滥用群内资源，包括但不限于盗取他人资源、侵犯他人权益等。
2. 群成员不得进行人身攻击、恶意诋毁他人，保持良好的网络礼仪。
3. 群成员应尊重群管理员的管理决定，不得对管理员进行辱骂或者不当的言行。
以上为本群的群规章管理制度，希翼每位群成员严格遵守，共同维护良好的群内环境。
如有违反规定的行为，将根据情节轻重进行相应处理。
谢谢大家的支持和配合！。
QQ群群规章管理制度
QQ群群规章管理制度一、群的宗旨和定位1. 本群是为了提供一个良好的交流平台，让成员可以友善、有序地进行交流和互动。
2. 本群的主要定位是XX领域的专业交流和知识分享，禁止发布与该领域无关的内容。
二、成员准入和退出1. 加入本群需要经过管理员审核，必须提供真实身份信息并回答相关问题。
2. 禁止擅自邀请非本群成员加入，如有发现，将进行警告或移出群聊。
3. 成员如有长时间不活跃或违反群规的行为，管理员有权将其移出群聊。
三、言论规范1. 禁止发布违法、淫秽、暴力、侮辱、歧视等不良内容。
2. 禁止散布谣言、虚假信息或进行恶意诋毁他人。
3. 尊重他人的观点，避免争吵和人身攻击。
4. 禁止发布广告、推销产品或其他商业宣传。
四、交流行为规范1. 尊重群成员的隐私和个人信息，禁止私自泄露他人资料。
2. 禁止在群内进行不正当的私聊行为，如骚扰、谩骂等。
3. 禁止刷屏、刷广告、重复发送相同内容等干扰群内正常交流的行为。
4. 禁止滥用群功能，如频繁@全体成员、发送大量表情等。
五、管理措施和处罚1. 管理员有权对违反群规的行为进行警告、禁言、移出群聊等处理措施。
2. 对于严重违反群规的行为，管理员有权永久封禁相关成员。
3. 对于举报他人违规行为的成员，管理员将进行调查并保护举报者的隐私。
六、其他事项1. 请勿在群内发布个人隐私、银行账号、密码等敏感信息。
2. 如有发现群内存在违规行为或有任何疑问，请及时向管理员反馈。
3. 本群规将根据实际情况进行调整和完善，成员有义务遵守最新版本的规定。
以上为本群的群规章管理制度，请各位成员严格遵守，共同维护一个良好的交流环境。
如有违规行为，请自行检讨并改正，以免受到相应的处理措施。
谢谢合作！。
QQ、微信学生群管理制度
QQ、微信学生群管理制度1.简介本文档旨在规范和管理学生群的使用，确保群内秩序，提供良好的研究和交流环境。
2.群管理人员学生群将设立管理人员，负责监督和维护群内秩序。
管理人员应当具备以下条件：- 热爱研究，对群内交流和知识分享有积极的态度；- 具备较强的沟通能力和管理经验；- 具备解答常见问题和提供帮助的能力；- 能够保持中立和公正，不偏袒任何一方。
3.群规定为了维护学生群的良好氛围和秩序，以下规定适用于所有群成员：1.尊重他人，禁止侮辱、辱骂、歧视或恶意攻击他人；2.禁止发布与研究无关的内容，包括但不限于广告、色情内容、政治宣传等；3.禁止散布虚假信息或造谣诽谤他人；4.不得发布不实消息或传播未经证实的信息；5.禁止发表违法、违规的言论或内容；6.禁止恶意刷屏、灌水或发布无意义的内容。
4.违规处理对于违反群规定的行为，将采取以下处理措施：1.警告：对于违规行为的轻微情况，管理人员将首先给予警告，提醒违规者遵守规定。
2.禁言：对于多次违规或违规程度较重的情况，管理人员有权对违规者进行禁言处罚，禁止其在一定时期内发言。
3.踢出群组：对于严重违规行为，如恶意攻击他人、传播虚假信息等，管理人员有权将违规者直接踢出群组。
5.申诉机制对于受到处罚或不满处理结果的成员，可通过以下方式进行申诉：1.私信管理人员：成员可私信管理人员，说明情况并提出申诉。
2.群主介入：如果成员对管理人员的处理结果不满意，可向群主反映问题，并请求群主介入调查处理。
6.附则1.本制度作为学生群的管理规范，所有成员应当遵守；2.管理人员应负责监督和执行本制度，维护群的正常运行；3.本制度最终解释权归学生群群主所有。
以上即为QQ、微信学生群管理制度，希望大家共同遵守，共创良好的学习和交流环境！。
QQ群群规章管理制度
QQ群群规章管理制度一、引言QQ群作为一种常见的社交平台，为用户提供了方便快捷的交流和沟通方式。
为了维护良好的群内秩序和促进良好的用户体验，制定本规章管理制度。
二、群规制定目的1. 维护群内秩序：确保群内交流秩序良好，避免不良言行影响群内氛围。
2. 保护用户权益：保障群成员的合法权益，提供良好的交流环境。
3. 提升用户体验：通过规范管理，提升用户在群内的体验和满意度。
三、群规内容1. 群公告：群公告是群内重要信息的发布渠道，管理员有权发布群公告，并群成员有义务阅读并遵守。
2. 群昵称：群成员的昵称应当文明、友好，不得包含侮辱、歧视等不良内容。
3. 群头像：群头像应当符合法律法规和社会公德，不得包含违法、淫秽等不良内容。
4. 群签名：群成员的个人签名应当文明、友好，不得包含侮辱、歧视等不良内容。
5. 群聊内容：群成员在群内发言应当尊重他人，不得发布违法、淫秽、暴力等不良内容。
6. 群禁言：管理员有权对违反群规的成员进行禁言处理，禁言时间根据违规情节轻重而定。
7. 群踢出：管理员有权对严重违反群规的成员进行踢出处理，踢出后不得再次加入。
8. 群举报：群成员有权对违规行为进行举报，管理员将根据实际情况进行处理。
9. 群管理：管理员有权对群内进行管理，包括但不限于群成员审核、群成员管理等。
10. 群活动：管理员有权组织群内活动，提升群成员的参预度和互动性。
四、违规处理措施1. 警告：对于违反群规的行为，管理员有权进行警告提醒。
2. 禁言：对于严重违规的行为，管理员有权对违规成员进行禁言处理，禁言时间根据违规情节轻重而定。
3. 踢出：对于严重违规的行为，管理员有权对违规成员进行踢出处理，踢出后不得再次加入。
4. 永久禁言：对于严重违规的行为，管理员有权对违规成员进行永久禁言处理。
五、附则1. 本规章管理制度适合于所有QQ群成员，所有群成员都有义务遵守。
2. 管理员有权对本规章进行解释和修订，并及时通知群成员。
QQ 群、微信群管理制度
QQ 群、微信群管理制度
为进一步规范微信群的管理工作，更好地利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办事效率，传播卫生院正面信息，弘扬正能量，特制定本制度。
一、群建立
1.院方建立卫生院QQ、微信群。
2.各科室建立相应专业的工作群。
3.群信息报党政办备案。
二、微信群管理要求
1.群管理责任人
（1）责任人为群管理员
（2）院QQ 群、微信群由党政办主任负责管理。
（3）各科室专业群由科主任或护士长负责管理。
2.群管理员职责：
（1）群管理员负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
（2）对群成员发布非本群应发表的内容有权制止，并指导其到相应微信群发布，有权终止不合时宜的话题和言语。
3.群成员
（1）院QQ 群、微信群：全院职工加入。
（2）科室专业群：本科室医务人员。
（3）要求：卫生院和科室专业群成员一律实名制。
三、信息发布要求
1.内容：
（1）院QQ 群、微信群：卫生院通知、动态、三基知识、科普宣传。
（2）科室专业群：学术动态、三基知识、病案讨论、科普宣传。
2.要求：
（1）卫生院动态和原创文章经党政办审核后发表。
（2）所有发表内容要健康、积极。
要正面宣传、发挥正能量。
（3）在群内发布负面信息或不实信息对卫生院造成负面影响的，按卫生院网络管理办法进行处理。
QQ群群规章管理制度
QQ群群规章管理制度一、引言QQ群是一种在线社交平台，为了维护群内秩序和成员的良好体验，制定本规章管理制度。
本规章管理制度适用于所有加入本QQ群的成员，旨在规范群内行为，维护良好的交流环境。
二、群规章1. 尊重他人：成员在群内交流时应尊重他人的观点和意见，不得进行人身攻击、辱骂或恶意诋毁他人。
2. 禁止广告：禁止在群内发布与群主题无关的广告信息，包括但不限于商品推销、网络传销等。
如需推广，请与群主协商。
3. 禁止散播谣言：成员不得在群内散播未经证实的消息、谣言或虚假信息，以免引起恐慌或误导他人。
4. 禁止色情、暴力内容：禁止在群内发布任何形式的色情、暴力、恶心等不良内容，保持群内文明和谐的氛围。
5. 禁止涉及政治敏感话题：由于政治话题容易引发争议和矛盾，为维护群内稳定，禁止在群内讨论和宣传任何政治敏感话题。
6. 禁止恶意刷屏：禁止成员在群内连续发送大量无意义或重复的信息，以免干扰其他成员的正常交流。
7. 禁止侵犯他人隐私：禁止成员在群内公开或私下散布其他成员的个人隐私信息，包括但不限于手机号码、地址等。
8. 禁止挑衅、辱骂群管理人员：成员不得对群主、管理员等群管理人员进行挑衅、辱骂或恶意攻击，如有问题可私下沟通解决。
三、管理措施1. 警告制度：对于违反群规的成员，管理员将首先进行口头警告，提醒其注意行为规范。
2. 禁言处理：对于严重违反群规的成员，管理员有权对其进行禁言处理，禁止其在一定时间内在群内发言。
3. 踢出群聊：对于多次违反群规或严重干扰群内秩序的成员，管理员有权将其踢出群聊，不再允许其重新加入。
4. 群主权益：群主享有最高管理权限，有权对群规进行修改和完善，并对违反规定的成员进行处理。
四、成员权益1. 提出建议：成员有权对群规进行建议和意见的提出，群主会认真考虑并及时回应。
2. 申诉权利：如成员对管理员的处理有异议，可以向群主提出申诉，群主会进行调查并作出合理的处理。
3. 保护隐私：群主和管理员有义务保护成员的个人隐私信息，不得泄露或滥用。
群管理员管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范群组管理，维护群组秩序，保障群组成员的合法权益，促进群组健康发展，根据相关法律法规，结合实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于所有由本机构、企业、组织或个人创建的群组，包括但不限于微信群、QQ群、微博群等。
第三条群管理员应遵守国家法律法规，遵循社会主义核心价值观，积极履行管理职责，维护群组秩序，保障群组成员合法权益。
第四条群管理员应公平、公正、公开地处理群组事务，不得滥用职权，不得以任何形式谋取私利。
第二章群管理员职责第五条群管理员的主要职责包括：1. 维护群组秩序，保障群组正常运行；2. 监督群组内成员遵守国家法律法规和群组规章制度；3. 处理群组内发生的纠纷和矛盾；4. 负责群组内的信息发布和传播；5. 负责群组成员的招募、审核和邀请；6. 定期对群组进行清理，移除违规成员；7. 协助上级组织处理群组内重大事件；8. 其他由群组创建者或上级组织交办的任务。
第六条群管理员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质；2. 熟悉国家法律法规，了解网络管理相关政策；3. 具备一定的组织协调能力和沟通能力；4. 有一定的时间和精力投入群组管理工作；5. 能够遵守本规定，积极履行管理职责。
第三章群组规章制度第七条群组规章制度应包括但不限于以下内容：1. 群组宗旨和目标；2. 群组管理组织架构；3. 群组成员的权利和义务；4. 群组内信息发布和传播的规定；5. 群组内禁止行为；6. 群组内违规行为的处理办法；7. 群组解散和变更的规定。
第八条群组内禁止行为包括：1. 违反国家法律法规；2. 传播淫秽、色情、赌博、暴力等不良信息；3. 侵犯他人合法权益；4. 散布谣言、诽谤他人；5. 恶意攻击、侮辱他人；6. 进行商业广告或推销；7. 从事其他违反群组宗旨和目标的行为。
第四章群组管理流程第九条群组管理流程包括以下步骤：1. 成员加入申请：新成员加入群组，需提交申请，经管理员审核通过后方可加入；2. 成员审核：管理员对申请加入的成员进行审核，确保其符合群组要求；3. 信息发布：管理员负责群组内的信息发布和传播，确保信息真实、准确、合法；4. 违规处理：管理员发现违规行为，应及时制止，并根据违规程度进行处理；5. 纠纷处理：管理员负责调解群组内发生的纠纷和矛盾，维护群组和谐；6. 群组清理：管理员定期对群组进行清理，移除违规成员；7. 群组解散和变更：根据实际情况，管理员可提出群组解散或变更的申请，经上级组织批准后执行。
公司QQ群、微信群管理办法
编号：苏字[2015]005号QQ群、微信群管理办法（试行版）江苏分公司的QQ群、微信群自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。
为更好地发挥作用，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。
特制定《QQ 群、微信群管理办法》（试行版）第一章总则一、公司QQ群、微信群,自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。
为更好地发挥作用，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。
特制定本管理办法。
二、凡加入“QQ群”、“微信群”的所有成员，必须遵守本办法。
三、公司所属各部门、各管理中心以及员工利用“QQ群”、“微信群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本公司、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等。
四、“QQ群”、“微信群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的原则。
第二章“QQ群”、“微信群”成员组成及确认一、“QQ群”、“微信群”成员必须为公司在职员工。
二、“QQ群”、“微信群”成员须使用“真实姓名”申请加入。
三、综合管理部及各管理中心要及时指导新入职员工申请加入“QQ群”、“微信群”，经管理员批准加入后，新员工须修改群呢称，格式为部门-姓名。
如综管部-ＸＸＸ,南京管理中心－ＸＸＸ。
四、员工离职时，须主动退出公司“QQ群”、“微信群”。
第三章“QQ群”、“微信群”成员守则一、“QQ群”、“微信群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于公司员工进行工作事务的联系或信息分享；二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。
三、严禁在“QQ群”、“微信群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；四、严禁在“QQ群”、“微信群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及通过QQ邮件向群员散播非法商业广告和不健康的信息，严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接；六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚：1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内容。
QQ、微信团队群管理制度
QQ、微信团队群管理制度1.背景随着通信工具的普及和团队协作的需求增加，QQ和微信群成为团队之间沟通的重要渠道。
为了确保团队群的秩序井然和有效沟通，制定QQ、微信团队群管理制度是必要的。
2.目的本制度的目的是为了规范QQ和微信团队群的使用，提高团队协作效率，保持良好的工作氛围。
3.管理原则团队群的管理原则如下：保持尊重和礼貌：成员之间应互相尊重，禁止使用不文明和冒犯性语言。
有效沟通：成员应保持高效的沟通，尽量避免无关话题和频繁发言。
保护个人隐私：禁止成员在团队群中发布他人个人信息，包括但不限于电话号码、地址等。
禁止广告和推销：成员不得在团队群中发布无关广告和推销信息。
4.成员义务成员在团队群中有以下义务：遵守管理原则：成员必须遵守团队群的管理原则，不得违反制度规定。
积极参与讨论：成员应积极参与团队群的讨论和交流，提供有价值的意见和建议。
保持合适的行为：成员应保持合适的言行举止，不得干扰团队正常工作和沟通秩序。
5.管理措施为了维护团队群的秩序和管理效果，采取以下管理措施：群主权力：群主拥有管理团队群的最高权力，可以设置和修改群规、踢出不遵守规定的成员等。
副群主和管理员：群主可以指定副群主和管理员，协助管理团队群，分享群管理权力。
警告和禁言：对于违反管理原则的成员，可以给予警告或禁言处理，禁止其在一定时期内发言和活动。
踢出成员：对于恶意破坏团队群秩序或多次违反管理原则的成员，可以将其踢出团队群。
6.评估和改进针对团队群的管理制度，定期进行评估和改进，根据实际情况调整管理原则和措施，以适应团队的特殊需求和发展。
以上即为QQ、微信团队群管理制度，希望所有成员共同遵守，共同维护好团队的工作环境和沟通效率。
学校高二学生QQ群(微信群)管理制度素材
XX学校高二年级学生QQ群、微信群管理制度一、群主及管理员的职责1、凡我校在校生所建以学生为主题的QQ群、微信群，均有义务向班主任报备。
凡未经报备的QQ群、微信群，如果该群又传播了不良信息，如传播考试答案等，将对群主及管理员按照违纪处理。
2、所有QQ群、微信群均必须实名制，凡是发生有损个人、班级、学校或者国家利益的，群主或者管理员必须提供真实姓名，否则承担连带责任。
3、群管理员要正确引导群聊导向，学生上QQ时可以相互交流学习上的困难，倾诉在生活中遇到的烦恼，缓解内心的压力。
4、要避免成员在QQ群、微信群中制造矛盾、搞恶作剧、搬弄是非，不能给别人造成心理伤害，更不能违反学校规章制度或者法律法规。
5、群成员不遵守QQ群、微信群相应的管理制度，管理员在警告无效时有权请该成员出群。
二、入群人员须知1、入群人员在申请加入时应表明真实身份，实行实名制。
2、在校生不得加入非法QQ群、微信群，网络陷阱到处皆是，要学会保护自己。
3、入群人员应该文明聊天、团结友爱。
尽量多讨论一些有意义的话题，如学习上的难题，生活上的困惑。
任何成员都有义务保证群内的和谐气氛，不得以任何方式辱骂、攻击其他同学。
4、入群人员禁止发表以下图片与文字内容，否则承担违反学校纪律或者违反国家法律的责任：（1）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；（2）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；（3）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；（4）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的，不尊重女性的图片与文字内容（5）任何虚假和未经证实的信息（即谣言），扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；5、在QQ群、微信群里如发生争执，所有成员均有责任进行劝解，严禁推波助澜，把矛盾激化，并及时上报教师进行处理。
6、尊重网上道德和有关法律法规，如有违反将承担民事或刑事法律责任。
XX学校高二年级2022年1月21日。
QQ、微信俱乐部群管理制度
QQ、微信俱乐部群管理制度目的本管理制度旨在规范QQ、微信俱乐部群的管理，保持秩序和良好的沟通环境。
1. 群组创建和管理权限1.1. 只有俱乐部管理员有权创建新的QQ、微信俱乐部群组。
1.2. 管理员有责任确保群组名称和群组图标符合俱乐部的形象和价值观。
1.3. 管理员有权添加和删除成员，以及分配不同的群组管理权限。
2. 成员行为守则2.1. 群组成员应遵守国家法律法规，不得发布违法和有害信息。
2.2. 成员之间应互相尊重，不得进行人身攻击或进行其他侮辱行为。
2.3. 成员不得发布广告、推销信息或其他商业宣传内容。
2.4. 成员不得散布谣言或虚假信息，不得篡改他人发言内容。
3. 群组管理措施3.1. 群组管理员有责任定期检查群组的活跃度，保证群组的功能和价值。
3.2. 如发现群组成员有违反行为守则的行为，管理员有权进行警告、禁言或移出群组的操作。
3.3. 管理员应保持中立和公正，不得滥用职权或进行任何不当行为。
4. 举报和申诉程序4.1. 群组成员可以向管理员举报其他成员的违规行为。
4.2. 管理员收到举报后应尽快进行调查，对涉嫌违规的成员进行适当处理。
4.3. 如成员对管理员的处理不满意，可以向俱乐部管理层提出申诉。
5. 处罚措施5.1. 对于违反行为守则的成员，管理员可以采取以下处罚措施：- 警告：口头提醒违规行为的严重性。
- 禁言：限制违规成员在群组内发言一定的时间。
- 移出群组：对于严重违规的成员，可以永久性地将其移出群组。
6. 修订和生效6.1. 本管理制度的修改须经俱乐部管理层讨论和决策。
6.2. 修订后的管理制度将通过俱乐部官方渠道向成员公布，并自公布之日起生效。
以上是QQ、微信俱乐部群管理制度的主要内容，希望各位成员遵守并共同维护一个良好的群组环境。
群管理制度模板
群管理制度模板一、总则第一条为了加强群组管理，维护网络秩序，保障群成员的合法权益，根据《中华人民共和国网络安全法》、《互联网群组信息服务管理规定》等法律法规，制定本制度。
第二条群管理制度适用于我国境内的一切微信群、QQ群、微博群等各类互联网群组。
第三条群管理制度的目标是：建立健全群组管理机制，明确群组管理责任，规范群组信息服务，营造健康、文明、和谐的网络环境。
第四条群管理制度的原则是：依法管理、文明管理、科学管理、民主管理。
二、群组管理责任第五条群主是群组信息服务的直接责任人，应当对其群组内的信息内容承担管理责任。
第六条群主应当实名制注册，并依法办理相关手续。
第七条群主应当加强对群组的管理，确保群组内信息内容的合法性、真实性、有效性。
第八条群主应当制定群组内部管理制度，明确群组成员的行为规范，维护群组秩序。
第九条群主、群管理员及群成员应当自觉遵守国家法律法规，不得在群内发布、传播违法违规信息。
三、群组信息服务规范第十条群组信息服务应当符合国家法律法规、社会主义核心价值观，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。
第十一条群组信息服务应当尊重社会公德，遵守道德规范，不得传播低俗、暴力、恐怖、色情等不良信息。
第十二条群组信息服务应当真实、准确、完整，不得发布虚假信息、误导性信息。
第十三条群组信息服务应当注重知识产权保护，不得侵犯他人著作权、肖像权、隐私权等。
四、群组管理措施第十四条群主、群管理员应当定期对群组进行检查，发现问题及时处理。
第十五条对群内违法违规信息，群主、群管理员应当立即删除，并及时向有关部门报告。
第十六条群主、群管理员应当加强对群成员的管理，对违反群组管理规定的行为，应当及时制止并进行处理。
第十七条群主、群管理员应当定期组织群成员学习国家法律法规、网络安全知识，提高群成员的网络素养。
五、违规处理第十八条违反本制度的，群主、群管理员应当予以制止，并进行批评教育。
第十九条违反本制度的，群主、群管理员可以采取限制发言、临时踢出群聊等措施。
xx学校班级微信群、QQ群管理制度
xx学校班级微信群、QQ群管理制度班级微信群、QQ群让老师和家长、学生之间的沟通联系更加紧密畅通，为管理好班级群，促进老师与学生、家长共同成长,共同进步，共创文明和谐校园，特制定如下管理规定：一、建群宗旨1.严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
2.班级群仅用于学校发布通知、家校信息沟通交流，不得发布与家校联系无关的消息、言论。
不做聊天使用。
3.弘扬正气，传播正能量，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，以及带有不良政治倾向、宗教色彩的内容。
二、入群范围1.本班班主任及任课老师、学生家长及监护人方可入群，禁止无关人员加入。
2.群成员一律实名制，教师命名规则：教师姓名；学生家长命名规则：学生姓名 + 爸爸/妈妈或直接出现学生姓名。
三.使用公约（一）对老师要求1.班级群由班主任或任课老师管理，班主任为第一责任人，负责群成员实名制、沟通监管、违规提醒处理等。
2.不定时检查群成员，不应加入人员应予以清退。
3.老师可在群内发布有关学校或班级教育教学活动、与教育教学活动有关教育信息等，相关信息应符合教育教学的相关政策规定。
4.不得在群内公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息，不得发布学生的负面信息。
5.不在群内就个别学生的问题进行讨论，探讨个别学生的具体教育问题可与其家长直接电话或当面沟通协商。
6.当家长在群内出现负面情绪时，应当引导家长通过其它途径解决。
（二）对家长要求1.班级群是家校沟通平台，但不具权威性和必然性，如有重要事情应直接联系相关老师。
2.多转发学校或班级开展的各类活动信息，不发布带有煽动性、过激性的言论。
不在群内发布广告、推销商品或与本群无关的信息。
3.未经班主任同意，不得擅自邀请非本班级家长进群。
4.因老师上课或工作繁忙不能及时回复家长发布的信息，家长可另致电老师，以便提供及时回复，确认信息。
5.一旦发现微信群有恶意攻击学校、老师、学生或家长的情况，可将相关人员清除出群，并依法依规作出进一步处置；当出现倾向性、危害性问题，可能造成一定影响的，及时上报。
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Q Q群、微信群管理制度1 目的
1.1 为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时性、畅通性。
1.2 规范QQ群、微信群的管理，保证QQ群、微信群内容的健康、合法。
2 适用范围：公司全体员工。
3 名词定义：无
4 责任规定
4.1 QQ群、微信群管理
4.1.1 QQ群、微信群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通；
4.1.2 严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片；
4.1.3 严禁谈论不健康话题及使用不健康图片；
4.1.4 严禁刷屏影响他人交流；
4.1.5 严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息；
4.1.6 严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息；
4.1.7 严禁利用QQ群、微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端；
4.1.8 严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切；
4.1.9 严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。
4.2 群管理员
群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司QQ群、微信群的管理责任，履行管理权限。
具体如下：
4.2.1 负责审核申请加入QQ群、微信群的成员资格，及时更新成员名单；
4.2.2 协助新成员尽快熟悉QQ群、微信群管理制度，保证群内名片（中心名称+姓名，例如：行政中心何锐）的统一性；
4.2.3 对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策；
4.2.4 收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交行政中心商议解决；
4.2.5 负责离职员工群成员资格的取消。
4.2.6 积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流；
4.2.7 群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。
不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩制度》进行处罚。
4.3 群成员
4.3.1 所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；
4.3.2 所有群成员均被授权使用公司QQ群、微信群的一切资源；4.3.3 可在公司群上寻求专业帮助；
4.3.4 每个员工的群名片请配合群里自己的用户信息进行更改，以
中心名称+姓名作为自己在QQ群、微信群的名片，以便群管理员审
核及管理，同时也更便于大家在交流时辨认。
4.3.5 尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫
骂及人身攻击，违反者会被随时清退。
5 内容要求
5.1 成员资格申请及审核
凡是已拥有QQ号、微信号的部门经理级员工均可申请加入公司QQ群、微信群，申请流程如下：
5.2 群内发言规定
禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下6）条规定者，视情节严重作禁言、清理出群等处理。
如遇违规严重者，群
管理员可报行政中心并依据《员工奖惩制度》给予违规者处罚。
5.2.1 反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；
5.2.2 发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；
5.2.3 进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；
5.2.4 恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；
5.2.5 恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；
5.2.6 非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。
5.2.7 严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。
5.3 QQ群空间管理
5.3.1 群共享：禁止使用。
5.3.2 群相册：禁止使用。
5.3.3 群论坛：禁止使用。
5.3.4 通讯录：禁止使用。
5.3.5 群游戏：禁止使用。
5.3.6 群活动：禁止使用。
5.3.7 群投票：禁止使用。
5.3.8 休闲区：禁止使用。
6 特别声明
6.1 QQ群、微信群属于公司企业内部专用群，员工必须申请进入该群；
6.2 本条例的设计，完全出于对本群人员构成及今后组织活动负责任的考虑，希望大家共同遵守；
6.3 任何在公开场合反对本条例的群内人员，将被视为不适合在本群活动。