医院职能科室设置
医院职能科室设置(办医院必备)98629
医院职能科室设置1、院长办公室：负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行；负责协调各职能科室工作，审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件；做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作；安排各种行政会议，做好会议记录。
2、医务科：拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结，组织实施全院的医疗、预防工作，组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室：接待医疗投诉，处理医疗纠纷。
对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
4、感染管理科：负责医院感染管理，制定医院感染管理计划并组织实施。
监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测。
调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报。
5、科教科：组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。
安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责安排下级医院进修人员。
负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。
举办和外出学术活动的审批、管理工作。
6、护理部：全面负责护理工作，拟定全院护理工作计划，检查护理工作质量。
拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行。
监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，开展护理系统内部沟通的控制和管理，对护理系统质量记录的总体控制。
开展教育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操作，抓好病房管理控制和院内护理人员的调配，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广等。
医院不同职能科室的工作方式和职责
医院不同职能科室的工作方式和职责1. 内科部门- 工作方式：内科部门负责诊断和治疗成人的内部疾病，如心血管疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病等。
医生通常会采集患者的病史并进行身体检查，然后进行必要的实验室检查和影像学检查，以制定诊断和治疗方案。
内科部门还负责对慢性病进行长期管理和治疗。
- 职责：- 诊断和治疗成人内部疾病；- 采集病史、进行身体检查；- 制定诊断和治疗方案；- 进行实验室检查和影像学检查；- 长期管理和治疗慢性病。
2. 外科部门- 工作方式：外科部门负责诊断和治疗需要手术干预的疾病和伤害。
医生会通过身体检查和各种影像学检查来评估患者的病情，并决定是否需要进行手术。
手术后，外科团队会负责患者的术后护理，并确保康复和恢复。
- 职责：- 诊断和治疗需要手术干预的疾病和伤害；- 身体检查和影像学检查评估患者病情；- 手术操作；- 术后护理和康复监护。
3. 妇产科部门- 工作方式：妇产科部门负责女性的妇科和产科问题。
医生会进行妇科检查，如子宫颈抹片、妇科超声检查等，以确诊妇科疾病。
此外，医生还负责孕妇的产前检查和分娩过程，包括监测胎儿发育、处理并发症等。
- 职责：- 诊断和治疗妇科疾病；- 进行妇科检查；- 孕妇产前检查；- 分娩过程监测和处理并发症。
4. 儿科部门- 工作方式：儿科部门负责对儿童进行诊断和治疗。
医生会进行儿童身体检查和发育评估，并根据需要进行实验室检查和影像学检查。
此外，儿科医生还负责对儿童的预防接种和常见儿童疾病的治疗。
- 职责：- 诊断和治疗儿童疾病；- 进行儿童身体检查和发育评估；- 进行实验室检查和影像学检查；- 儿童预防接种；- 常见儿童疾病治疗。
5. 急诊科部门- 工作方式：急诊科部门负责处理紧急病情，包括突发疾病、急性伤害等，需要进行紧急救治。
医生会对患者进行急诊评估和初步治疗，并决定是否需要进行进一步的检查和治疗。
急诊科还要与其他科室协调，保证患者的转诊和接诊顺利进行。
人民医院科室设置
下设5个科室，分别为临床药学室、住院西药房、门诊药房、中药房、静脉输液配制中心。
4.医辅类科室设置
下设4个医辅科室：消毒供应室、临床护理支持中心、门诊导医咨询台、患者监测中心。
备注：十大中心根据职能、职责，归口管理，不独立设置，不占用人员编制总额。
5、全科医学科
6、中医科：
、门诊部、重症医学科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉科（含口腔住院病区）、口腔科、美容皮肤科、临床营养科、健康体检管理中心。
（二）.医技类科室设置
下设七个医技科室：检验科、病理科、输血科、磁共振室、放射影像科（含普通放射科、CT室、导管介入室）、超声影像科、心电图室。
3、质量与安全管理办公室（原质量管理科）
4、科教科（含图书室）
5、信息科
6、财务科
7、人力资源部（含绩效办）
8、工会
二、后勤保障类科室
1.设立总务部
由总务综合办公室、消防与安全保卫办公室、基建科合并
2.医学装备科
备注：迎评办、XX市县乡村医疗服务一体化管理中心办公室以及下设的财务核算中心、应急办等部门，根据职能、职责、业务范围归口管理，不独立设置，不占用人员编制总额。
三、技术类科室
根据岗位职责、业务范围，将技术类分为4个类别，分别是临床类、医技类、药学技术类、医辅类。
（一）临床类科室设置
下设二十八个临床科室：
1、内科：
神经内科（含高压氧室）、康复医学科、呼吸内科、内分泌和代谢性疾病科、肾内科（含血液透析室）、心血管内科、消化内科（含消化内镜中心）、肿瘤科。
2、外科：
XX市第一人民医院科室设置
科室部门
一、管理类科室
（一）业务管理类科室
1、医务部
民营医院职能科室职责
民营医院职能科室职责
一、临床科室：
1.门诊科室：负责接诊患者、开立处方、解答患者疑问、提供一般治
疗等。
2.住院科室：负责住院患者的诊断、治疗和护理工作，保证患者的康复。
3.急诊科室：负责急诊病人的抢救、治疗和观察，提供紧急医疗服务。
4.手术室：负责各种手术、麻醉和术后护理工作，确保手术的安全、
顺利进行。
5.ICU（重症监护室）：负责对危重病人进行监护和治疗，提供高级
护理及连续观察。
6.康复科：负责对康复患者进行功能恢复和康复训练，提高患者生活
质量。
二、医技科室：
1.检验科：负责对患者的体液、组织、细胞等进行检测和分析，提供
诊断依据。
2.放射科：负责使用放射学设备对患者进行各种放射诊断和治疗。
3.超声科：负责使用超声设备对患者进行超声检查和诊断。
4.心电图室：负责心电图检查，对患者心脏功能进行评估。
5.高压氧科：负责使用高压氧舱治疗各种疾病，促进患者康复。
6.中医科：负责使用中医理论和方法对患者进行诊断和治疗。
三、后勤保障科室：
1.采购科：负责医疗设备和药品的采购工作，确保医院的正常运营。
2.护理部：负责指导和管理护理人员的工作，保证患者获得高质量的护理服务。
3.质控科：负责对医院的医疗质量进行监督和评估，提升服务水平。
4.信息科：负责医院信息系统的建设和管理，维护患者数据的安全。
5.人事科：负责医院人员招聘、培训和管理工作，确保医院人员的稳定和素质的提升。
6.财务科：负责医院的财务管理和预算控制，确保医院的经济运行稳定。
医院各科室职能说明
医院各科室职能说明
医院各科室职能说明：
1. 门诊部：门诊部是医院的门面部门，主要负责接待患者，挂号、分诊和初步诊断，同时也负责处理患者的日常医疗事务，如注射、换药等。
2. 住院部：住院部是医院负责患者住院治疗的部门，主要负责患者的诊断和治疗计划制定，同时也负责患者的护理、饮食、康复等方面的工作。
3. 急诊科：急诊科是医院负责处理急救和急性疾病的科室，主要负责对急诊患者进行初步诊断和紧急治疗，确保患者的生命安全。
4. 内科：内科是医院的核心科室之一，主要负责对内脏疾病进行诊断和治疗，如呼吸系统疾病、消化系统疾病、心血管系统疾病等。
5. 外科：外科是医院负责开展手术治疗的科室，主要负责外科手术的术前准备、手术操作和术后护理等工作，如普外科、骨外科、神经外科等。
6. 儿科：儿科是医院专门负责儿童疾病的科室，主要负责儿童发育和健康问题的诊断和治疗，如儿童传染病、儿童呼吸系统疾病等。
7. 妇产科：妇产科是医院负责妇女疾病和孕产妇护理的科室，主要负责妇科疾病的诊断和治疗，以及孕产妇的孕期保健、产前检查和分娩护理等。
8. 口腔科：口腔科是负责口腔疾病的诊断和治疗的科室，主要负责牙齿和口腔组织疾病的治疗和修复，如龋齿、牙周疾病等。
9. 眼科：眼科是医院专门负责眼部疾病治疗的科室，主要负责眼部疾病的诊断和手术治疗，如白内障、青光眼等。
10. 耳鼻喉科：耳鼻喉科是负责耳鼻喉相关疾病治疗的科室，
主要负责耳鼻喉疾病的诊断和手术治疗，如鼻窦炎、中耳炎等。
以上是医院常见科室的职能说明，不同科室有不同的特点和工作内容。
医院科室之间通过合作和协调，共同为患者提供全面、优质的医疗服务。
医院科室工作分工及职责
医院科室工作分工及职责1. 介绍本文档旨在说明医院中各个科室的工作分工及职责，以帮助员工了解各科室的职能，并促进协作和沟通。
2. 科室一：内科- 职责：内科主要负责诊断和治疗成人患者的常见病、多发病和内科疑难杂症。
- 工作分工：- 心血管内科：负责心脏疾病的诊断和治疗。
- 呼吸内科：负责呼吸系统疾病的诊断和治疗。
- 消化内科：负责消化系统疾病的诊断和治疗。
- 肾内科：负责肾脏疾病的诊断和治疗。
- 其他专科：如血液内科、内分泌科等，负责相应系统的疾病诊断和治疗。
3. 科室二：外科- 职责：外科主要负责手术治疗和外科疾病的诊断与治疗。
- 工作分工：- 普通外科：负责常见的外科手术和疾病的诊断与治疗。
- 骨科：负责骨骼、关节和软组织的手术和治疗。
- 神经外科：负责神经系统疾病和手术治疗。
- 心胸外科：负责心脏和胸腔的手术治疗。
- 其他专科：如泌尿外科、乳腺外科等，负责相应系统的手术治疗。
4. 科室三：妇产科- 职责：妇产科主要负责妇女生殖系统疾病的诊断、治疗和妇产科手术。
- 工作分工：- 妇科：负责妇科疾病的诊断和治疗。
- 产科：负责妇女的孕产期护理、分娩和产后护理。
- 生殖医学与计划生育科：负责生殖系统疾病的诊断和处理，以及计划生育服务。
5. 科室四：儿科- 职责：儿科主要负责儿童疾病的诊断、治疗和健康管理。
- 工作分工：- 新生儿科：负责新生儿的护理和疾病治疗。
- 儿童内科：负责儿童常见病、多发病和内科疑难杂症的诊断和治疗。
- 儿童外科：负责儿童外科疾病的手术治疗。
6. 科室五：其他科室- 其他科室包括但不限于眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等，负责相应系统疾病的诊断和治疗。
7. 总结以上是医院科室工作分工及职责的简要介绍。
通过了解各科室的职能，希望能够促进科室间的协作与沟通，提高医疗服务的质量和效率。
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医院职能科室职责
医院职能科室职责1. 门诊科门诊科是医院的门面部门，主要负责接待患者，完成初步的诊断与治疗工作。
门诊科的职责包括：- 为患者提供包括常见病、多发病和疑难杂症的诊治服务。
- 制定、实施门诊工作流程，包括患者挂号、排队、接诊和开具处方等。
- 配合其他科室开展医疗服务，如辅助检查、康复治疗等。
- 提供门诊病历管理、医嘱管理和医患沟通等服务。
举例：患者张先生来门诊科就诊，主诉头痛、发热。
门诊医生会通过询问病史、体格检查等，初步判断可能是感冒引起的症状，然后开具相应的药物治疗方案。
2. 急诊科急诊科是医院的急救中心，提供病情危急的患者抢救和治疗。
急诊科的职责包括：- 通过对急诊患者进行快速、准确的分诊，确定优先处理患者的顺序。
- 提供各种紧急诊断和治疗，如心肺复苏、大出血的止血措施等。
- 完成急诊科医疗设备的使用和维护，如心电图机、呼吸机、监护仪等。
- 及时向其他科室转诊需要进一步治疗的急诊患者。
举例：患者小明突然出现胸痛、气短等症状，家人立即将他送到急诊科。
急诊医生会快速进行心电图、血氧和血压等检查，并迅速启动相关治疗措施。
3. 内科内科是医院的基础科室，主要负责成人各种非手术疾病的诊治工作。
内科的职责包括：- 提供对成人的全面健康评估和慢性病管理。
- 诊断和治疗各种常见病、多发病和结合症。
- 联合其他科室进行复杂病例的诊疗，如心脏病科、神经内科等。
- 提供健康教育和慢性病康复指导。
举例：患者王女士来内科就诊，主要症状是长期乏力、食欲下降。
内科医生会进行一系列检查，如血液常规、肝肾功能等，最终确诊为慢性肾功能衰竭，并制定相应的治疗方案。
4. 外科外科是医院的手术科室，负责各种手术治疗和创伤抢救。
外科的职责包括：- 提供各种常见和复杂手术治疗，如腹部手术、胃肠道手术、心脑血管手术等。
- 进行术前术后的评估、护理和康复指导。
- 紧急处理各种创伤情况，如骨折、出血等。
- 使用和维护外科手术设备和器械。
举例：患者李先生在外科进行了胆囊切除手术。
医院职能科室设置(办医院必备)
医院职能科室设置1、院长办公室：负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行；负责协调各职能科室工作，审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件；做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作；安排各种行政会议，做好会议记录。
2、医务科：拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结，组织实施全院的医疗、预防工作，组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室：接待医疗投诉，处理医疗纠纷。
对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
4、感染管理科：负责医院感染管理，制定医院感染管理计划并组织实施。
监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测。
调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报。
5、科教科：组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。
安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责安排下级医院进修人员。
负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。
举办和外出学术活动的审批、管理工作。
6、护理部：全面负责护理工作，拟定全院护理工作计划，检查护理工作质量。
拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行。
监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，开展护理系统内部沟通的控制和管理，对护理系统质量记录的总体控制。
开展教育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操作，抓好病房管理控制和院内护理人员的调配，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广等。
医院各科室及主要职能一览
医院各科室主要职能科室整理呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、血液内科、免疫科、内分泌科、普通外科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、心血管外科、乳腺外科、肝胆外科、器官移植、肛肠外科、烧伤科、骨外科妇科、产科、计划生育、妇幼保健儿科综合、小儿内科、小儿外科、新生儿科、儿童营养保健科耳鼻喉科、眼科、口腔科肿瘤内科、肿瘤外科、肿瘤妇科、骨肿瘤科、放疗科、肿瘤康复科、肿瘤综合科皮肤科、性病科中医全科、中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医保健科、针灸按摩科、中医骨伤科、中医肿瘤科肝病科、艾滋病科、结核病、寄生虫精神科、心理咨询科麻醉科、疼痛科核医学科、放射科、超声科药剂科、护理科、体检科、检验科、急诊科、公共卫生与预防科、全科、设备科具体科室职务一、内科疾病列表小儿脑瘫、脑血栓、脑出血、脑水肿、脑血管病、小儿癫痫、癫痫、脑萎缩、脑积水、脑电图、脑炎、脑膜炎、脑震荡、帕金森、脑供血不足、颅脑先天畸形、巨脑回、偏瘫、截瘫、痴呆、失眠、晕厥、三叉神经痛、失语、周围神经病损、内耳眩晕、头晕、神经衰弱、耳聋、神经炎、耳鸣、头痛、植物神经疾病、植物神经紊乱、神经官能症、面肌痉挛、面瘫、抽动症、重症肌无力、肌病、惊厥、发作性睡病、佩梅病、神经遗传性疾病、脑脓肿、视神经病、失明、脑器质性精神障碍、神经系统副肿瘤、小儿肌营养不良、脑寄生虫病、运动神经元病、脊髓空洞症、脊髓灰质炎、智力障碍、中枢神经系统疾病、尿失禁、中枢神经脱髓鞘、锥体外系疾病、脊髓小脑变性症、神经介入、神经皮肤综合症冠心病、动脉粥样硬化、高血压、先天性心脏病、小儿先天性心脏病、高血脂、三高症、心衰、心律失常、小儿心律失常、心脏瓣膜性疾病、心肌病、心脏病、心肌炎、小儿心肌炎、风湿性心脏病、肺栓塞、肺水肿、肺心病、主动脉瘤、心脏介入、肾动脉狭窄、晕厥、高血压肾病、休克、心脏起搏器植入术、下肢静脉血栓、心包积液、心包炎、心脏神经官能症间质性肺疾病、肺气肿、肺癌、肺炎、小儿肺炎、气管疾病、气胸、尘肺、哮喘、小儿哮喘、呼吸衰竭、肺水肿、肺心病、支气管炎、小儿支气管炎、扁桃体炎、头痛、流感、感冒、小儿感冒、肺栓塞、胸膜疾病、肺脓肿、发烧、小儿咳嗽、高原反应、胸腔积液、胸膜炎、肺结核、肺部疾病、呼吸系统疾病、睡眠呼吸暂停综合征、花粉症、急性呼吸窘迫综合征胃十二指肠疾病、胃炎、结肠癌、结肠炎、阑尾炎、胃癌、胃溃疡、肠梗阻、肠炎、肠胃炎、胃下垂、肠痉挛、直肠癌、直肠肛管疾病、肠易激综合症、胆囊炎、胆结石、胆囊瘜肉、胆道肿瘤、胆系疾病、食道癌、食管疾病、消化不良、反流性食管炎、腹膜炎、肝病、肝炎、乙肝、肝癌、肝硬化、酒精肝、肝腹水、脂肪肝、肝囊肿、胰腺癌、门静脉高压症、消化道出血、胰腺疾病、胰腺炎、黄疸、布卡综合症、结核性腹膜炎、腹泻、小儿腹泻、细菌性痢疾、肠疾病、肠系膜缺血性疾病、便秘、消化系统疾病肾病、小儿肾病、肾病综合症、高血压肾病、糖尿病肾病、肾积水、小儿肾积水、肾结核、肾囊肿、肾动脉狭窄、紫癜性肾炎、小儿紫癜性肾炎、肾炎、肾盂肾炎、间质性肾炎、尿毒症、 IGA 肾病、肾下垂、继发性肾脏疾病、溶血尿毒综合征、肾功能衰竭、尿路感染、泌尿系结石、狼疮性肾炎、肾上腺疾病、肾结石糖尿病、糖尿病肾病、糖尿病视网膜病变、糖尿病足、骨质疏松、甲状腺疾病、甲亢、甲状腺功能减退、甲状腺炎、甲状腺瘤、痛风、高血脂、水电与酸碱平衡、内分泌失调、内分泌疾病、肥胖症、三高症、遗传代谢病、苯丙酮尿症、甲状旁腺功能减退症血液病、白血病、骨髓纤维化、骨髓移植、多发性骨髓瘤、贫血、小儿血液肿瘤、白细胞减少症、粒细胞缺乏症、嗜酸性粒细胞增多症、血友病、凝血功能障碍、血小板减少性紫癜、脾功能亢进、再生障碍性贫血、骨髓增生性疾病、黄疸、放射病、鼻出血、溶血尿毒综合征、骨髓异常增生综合征、淋巴管疾病、淋巴瘤、过敏性紫癜呼吸衰竭、老年病、高血压、脑萎缩、脑血栓、动脉粥样硬化、心律失常、心衰、冠心病、脑供血不足、肾功能衰竭、头晕、消化不良、肺心病、脑血管病、呼吸系统疾病、痴呆、便秘、心脏病、帕金森症风湿病、风湿性心脏病、类风湿性关节炎、红斑狼疮、过敏性紫癜、结节病、强直性脊柱炎、小儿类风湿病、狼疮性肾炎、多发性肌炎、血管炎、周围血管病、反应性关节炎、结节性红斑、成人斯蒂尔病、干燥综合征、发烧、痛风、结缔组织病、原发性免疫缺陷病、嗜酸性粒细胞增多症乙肝、肝炎、肝硬化、百日咳、胸膜炎、发烧、感染、细菌性痢疾、败血症哮喘、过敏、过敏性鼻炎、皮肤过敏、花粉症、多形红斑室管膜瘤、颅底肿瘤、颅脑损伤、颅脑先天畸形、脑部肿瘤、脑垂体瘤、胶质瘤、脑积水、小儿脑积水、脑水肿、脑出血、脑血栓、癫痫、帕金森、脊柱裂、脑血管病、脊髓空洞症、截瘫、脊柱脊髓损伤、尿失禁、脊髓血管畸形、椎管内疾病、胆脂瘤、失语、失明、神经介入、三叉神经痛、脑寄生虫病、周围神经病损、锥体外系疾病、脑脓肿、神经转移性肿瘤、中枢神经外胚层肿瘤冠心病、心脏搭桥、心律失常、先天性心脏病、主动脉瘤、心脏瓣膜性疾病、心脏黏液瘤、心脏病、小儿先天性心脏病、心肌病肺癌、肺部疾病、肺脓肿、肺气肿、肺水肿、气管疾病、胸膜疾病、食道癌、食管疾病、胸壁疾病、呼吸系统疾病、胸腔积液、气胸、血胸、小儿漏斗胸、纵隔疾病、膈肌疾病、胸部创伤肠梗阻、肠疾病、肠痉挛、结肠癌、直肠癌、结肠炎、阑尾炎、胆道肿瘤、胆结石、胆囊瘜肉、胆系疾病、胆囊炎、腹膜疾病、腹膜炎、腹膜肿瘤、肝癌、肝病、肝腹水、肝囊肿、酒精肝、痔疮、肛裂、肛瘘、肛周脓肿、直肠肛管疾病、甲亢、甲减、甲状腺瘤、甲状腺炎、甲状腺疾病、周围血管病、丹毒、淋巴结炎、静脉曲张、淋巴管疾病、乳腺炎、乳腺增生、乳腺癌、乳腺肿瘤、乳腺疾病、胃十二指肠疾病、胃下垂、胃炎、胃穿孔、乳腺纤维瘤、胰腺癌、胰腺疾病、胰腺炎、胃溃疡、胃癌、腹痛、肾结石、软组织肿瘤、体表肿瘤、坏死性筋膜炎、急腹症、发烧、破伤风、甲沟炎、反流性食管炎、消化道出血、腹膜后肿瘤、腹腔镜手术、冻伤、烧伤、肝移植、脾切除手术、脾功能亢进、咬螫伤、消化系统疾病、肠系膜缺血性疾病、肠粘连、颈部疾病、腹部创伤、疝气胆道肿瘤、胆结石、胆囊瘜肉、胆囊炎、胆系疾病、肝癌、肝病、肝腹水、肝囊肿、脾功能亢进、肝移植、肝硬化、肝脏介入、酒精肝、布卡综合症、消化系统疾病、腹腔镜手术、肝血管瘤、门静脉高压症肛裂、肛瘘、痔疮、肛周脓肿、直肠癌、肠梗阻、肠痉挛、肠粘连、结肠癌、结肠炎、肠疾病、便秘、直肠肛管疾病、肠系膜缺血性疾病膀胱癌、膀胱炎、前列腺增生、前列腺炎、附睾炎、精索静脉曲张、鞘膜积液、男性病、男性不育、泌尿系结石、肾结石、尿路感染、尿路刺激征、包茎、包皮过长、肾病、肾移植、肾炎、肾下垂、肾囊肿、肾盂肾炎、肾功能衰竭、泌尿系肿瘤、前列腺癌、肾积水、腺性膀胱炎、尿失禁、肾上腺疾病、小儿尿道下裂、小儿肾积水、泌尿系梗阻性疾病、先天性泌尿系畸形、泌尿系疾病、男性繁殖器畸形、泌尿繁殖系损伤主动脉瘤、周围血管病、静脉曲张、静脉炎、丹毒、血管瘤、四肢血管损伤、血管炎、下肢静脉血栓、布卡综合症、整形外科乳腺纤维瘤、乳腺癌、乳腺疾病、乳腺肿瘤、乳腺增生、乳房整形皮肤整形、眼部整形、鼻部整形、耳部整形、唇部整形、毛发整形、除皱、乳房整形、体形雕塑、变性手术、烧伤、痣、性器官整形、下颌整形鼻肿瘤、颅底肿瘤腹腔镜手术肝移植、肝硬化、肾移植三、妇产科疾病列表产前检查、分娩、分娩期并发症、异常分娩、肺栓塞、产褥疾病、异常妊娠、妊娠合并症、妊娠高血压综合症、剖腹产子宫颈瘜肉、子宫内膜瘜肉、不孕不育、多囊卵巢综合征、妇科检查、妇科疾病、妇科炎症、宫颈炎、附件炎、阴道炎、白带异常、外阴瘙痒、子宫肌瘤、宫颈癌、宫颈癌前病变、妇科肿瘤、输卵管阻塞、子宫腺肌症、子宫内膜癌、子宫内膜异位症、宫颈锥切术、宫外孕、人流、习惯性流产、孕前检查、异常妊娠、腹腔镜手术、子宫畸形、月经失调、痛经、宫腔镜、尿路刺激征、闭经、女性繁殖器官创伤、功能性子宫出血、特纳综合征、更年期综合症、植物神经紊乱、畸胎瘤、卵巢囊肿、葡萄胎、腹痛、外阴色素减退病、女性繁殖器畸形闭经、更年期综合症、习惯性流产、月经失调、不孕不育、多囊卵巢综合征计划生育、孕前检查产前检查神经皮肤综合症、先天愚型、血友病、产前检查不孕不育、男性病、男性不育、输卵管阻塞、习惯性流产小儿脑瘫、小儿肺炎、小儿支气管炎、小儿鼻炎、惊厥、小儿癫痫、小儿感冒、小儿先天性心脏病、小儿湿疹、疝气、小儿骨折、小儿咳嗽、小儿心肌炎、小儿心律失常、斜颈、儿童牙病、小儿哮喘、小儿脑积水、小儿血液肿瘤、巨脑回畸形、儿童保健、小儿肾病、小儿肾积水、小儿类风湿病、佝偻病、发育迟缓、小儿腹泻、小儿多动症、小儿尿道下裂、性早熟、智力障碍、小儿斜视、抽动症、小儿紫癜性肾炎、肠痉挛、幼儿急疹、小儿弱视、小儿漏斗胸、小儿腺样体肥大、脑发育不良、苯丙酮尿症、遗传代谢病、神经皮肤综合症、特纳综合征、重症肌无力、婴儿喂养、先天愚型、新生儿疾病、小儿肌营养不良、营养缺乏症、新生儿溶血、新生儿肺炎、新生儿黄疸、小儿肾母细胞瘤、小儿遗尿、郎格汉斯细胞增生症、小儿先天髋关节畸形、中枢神经外胚层肿瘤、囟门发育不良骨折、小儿骨折、骨质增生、股骨头坏死、骨坏死、骨癌、骨肿瘤、骨感染病、骨髓炎、骨关节病、骨缺损、韧带损伤、关节损伤、运动创伤、关节炎、骨结核病、骨延长、手部创伤、断肢再植、风湿病、骨软骨病、滑膜炎、肋软骨炎、佝偻病、关节镜、颈椎病、脊柱脊髓损伤、脊柱侧弯、脊柱裂、斜颈、肩周炎、腰椎间盘突出、腰部疾病、腰痛、髂骨致密性骨炎、周围神经病损、截瘫、类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、骨质疏松、椎管内疾病、神经卡压综合征、骨纤维结构不良、腱鞘炎、人工关节置换术、先天性骨与关节畸形、先天性足畸形、先天性膝关节畸形、小儿先天髋关节畸形、骨膜炎鼻炎、小儿鼻炎、过敏性鼻炎、鼻窦炎、鼻疾病、鼻咽癌、鼻肿瘤、鼻部整形、鼻出血、鼻瘜肉、耳部损伤、耳部整形、耳部肿瘤、耳疾病、中耳炎、耳聋、耳鸣、内耳眩晕、头晕、鼓膜穿孔、外耳炎、胆脂瘤、喉炎、口吃、花粉症、声带瘜肉、声带小结、咽部肿瘤、咽炎、咽疾病、舌疾病、喉疾病、鼓膜内陷、扁桃体炎、小儿腺样体肥大、睡眠呼吸暂停综合征、鼻外伤甲状腺疾病、颈部疾病白内障、玻璃体病、玻璃体混浊、干眼症、巩膜葡萄肿、角膜病、角膜炎、角膜移植、结膜病、结膜炎、近视、近视眼手术、屈光不正、泪器病、麦粒肿、青光眼、小儿弱视、小儿斜视、失明、视神经病、视网膜病、视网膜脱落、眼底病、沙眼、眼外伤、眼部疾病、眼部整形、眼肿瘤、眼睑病、眼眶炎症、视神经萎缩、巩膜炎、葡萄膜病、霰粒肿、糖尿病视网膜病变、眼球震颤牙体病、牙周病、牙周炎、牙颌畸形、口腔修复、儿童牙病、牙齿种植、口腔粘膜病、口腔溃疡、唇腭裂、阻生齿、拔牙、造釉细胞瘤、下颌整形、涎腺疾病、颞下颌关节病、唇系带异常矫正、牙痛、唇部整形、腮腺炎、口腔颌面部损伤、口腔颌面部肿瘤小儿湿疹、湿疹、硬皮病、带状疱疹、脱发、痤疮、黄褐斑、白癜风、单纯疱疹、毛囊炎、皮肤过敏、过敏、银屑病、白色糠疹、酒渣鼻、多形红斑、皮肤瘙痒、扁平疣、玫瑰糠疹、扁平苔癣、雀瘢、假性湿疣、红皮病、血管炎、灰指甲、皮肤病、体表肿瘤、鱼鳞病、皮肤整形、皮肤黑变病、皮肤肿瘤、荨麻疹、过敏性紫癜、遗传性皮肤病、动物性皮肤病、脂溢性皮炎、臭汗症、色素性紫癜、包皮龟头炎、外阴色素减退病、接触性皮炎、皮炎、日光性皮炎、结节性红斑、大疱性皮肤病、药物性皮炎、神经性皮炎、感染性皮肤病、物理性皮肤病、营养与代谢障碍、除皱、脚气、鸡眼、疥疮、疣、多汗症、癣、痣艾滋病、传染性软疣、尖锐湿疣、梅毒、繁殖器疱疹、淋病、性病多发性骨髓瘤、白血病、淋巴瘤、肺癌、胰腺癌、食道癌、胃癌、胆道肿瘤、肝脏介入、肝癌、妇科肿瘤、宫颈癌、畸胎瘤、卵巢囊肿、子宫内膜癌、葡萄胎、乳腺癌、乳腺肿瘤、腹膜肿瘤、神经转移性肿瘤、甲状腺瘤、结肠癌、体表肿瘤、腹膜后肿瘤、皮肤肿瘤、血管瘤、软组织肿瘤、眼肿瘤、造釉细胞瘤、口腔颌面部肿瘤、咽部肿瘤、泌尿系肿瘤、膀胱癌、中枢神经外胚层肿瘤、周围神经系统肿瘤、骨癌、骨肿瘤、神经母细胞瘤、神经皮肤综合症、小儿肾母细胞瘤、颅底肿瘤、脑部肿瘤、肿瘤、化疗、放疗、肺淋巴管平滑肌瘤泌尿系疾病、包茎、包皮龟头炎、包皮过长、附睾炎、男性病、男性不育、前列腺炎、前列腺增生、鞘膜积液、精索静脉曲张、男性繁殖器畸形乙肝、肝炎、肝硬化、肝腹水、肝病、百日咳、非典、风疹、霍乱、黄疸、疟疾、蠕虫病、腮腺炎、伤寒、鼠疫、天花、细菌性痢疾、猩红热、胸膜炎、血吸虫病、狂犬病、麻疹、手足口病、呼吸道传染病、虫媒传染病、流行性乙型脑炎、动物源性传染病、口蹄病、水痘、麻风、艾滋病情感障碍、人格障碍、性心理障碍、身心疾病、神经衰弱、强迫症、抑郁症、躁狂症、躁郁症、焦虑症、恐怖症、自闭症、应激障碍、肠易激综合症、脑器质性精神障碍、植物神经紊乱、精神分裂症、口吃、心身疾病焦虑症、情感障碍、人格障碍、心身疾病、神经官能症、自闭症、性心理障碍、抑郁症、植物神经紊乱、应激障碍、心理障碍脑血管病、脑出血、脑血栓、小儿脑瘫、脑萎缩、周围神经病损、肩周炎、腰痛、颈椎病、腰部疾病、偏瘫主动脉瘤、肝脏介入、脑血管病、神经介入、肾动脉狭窄、心律失常、心脏起搏器植入术、冠心病、小儿先天性心脏病、心脏病感染、腹部创伤、腹痛、急腹症、呼吸衰竭、急性呼吸窘迫综合征、心衰、休克、一氧化碳中毒、多器官功能不全肺结核、骨结核病、结核性腹膜炎、肾结核白癜风、银屑病、痤疮、脱发、小儿咳嗽、便秘、面瘫、消化不良、冠心病、脑血栓妇科疾病、前列腺炎、阴虚、失眠韧带损伤、关节损伤、运动创伤疼痛科、头痛、疼痛、腰痛、三叉神经痛营养不良、营养缺乏症亚健康、体检超声诊断、放射诊断、核医学诊断为主：检验科室，微生物科室，病理科室，核医学科室。
医疗机构职能科室设置标准
医疗机构职能科室设置标准随着医疗技术的不断发展，医疗机构在服务人群方面有着更高的要求，传统的医疗机构已经不能满足人们对医疗的需求。
因此，医疗机构需要根据现代医疗发展的需要和要求，逐步完善和更新自身的职能科室设置，并根据人口结构的变化及地区经济发展情况，科学规划和设置医疗机构的职能科室，以便更好地服务于患者，满足人们及时就医的需求。
一、门急诊科门急诊科是医疗机构中最重要的科室之一，是医院的门面和服务窗口。
门急诊科负责诊断和治疗各类常见病、多发病、危重病和急性疾病，包括肺结核、糖尿病、胃肠疾病、高血压、心肌梗死、心力衰竭、呼吸系统感染等。
门急诊科应该具备较强的诊疗和救治能力，能够对患者进行全面的检查和治疗。
二、内科内科是医疗机构中关乎人们身体健康的核心科室之一，负责诊断、治疗和预防各种疾病。
包括呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、血液内科、肾内科、风湿免疫科等。
内科不仅要对一般常见病、多发病进行诊治，还要面对复杂疾病的治疗和救治，因此需要具备较高的医疗技术和诊断能力。
三、外科外科是医疗机构中较为重要的科室之一，主要负责外科手术和治疗各种外科疾病。
包括骨科、普外科、泌尿外科、胸外科、神经外科等。
外科医生需要具备较高的手术技术和专业知识，能够在手术中精细操作，保证手术的效果和患者的安全。
四、妇产科妇产科是医疗机构中专门负责妇女和儿童疾病的科室。
妇女生殖系统疾病、孕产期并发症、新生儿疾病等都是妇产科的常见病。
妇产科医生需要具备良好的医学知识和技术，能够对孕妇和新生儿进行全面的护理和治疗。
五、口腔科口腔科是医疗机构中负责口腔疾病诊治的专业科室。
口腔科主要诊治牙齿疾病、口腔粘膜病、颌面部组织病等。
口腔科医生需要具备良好的口腔医学知识和技术，能够从预防、保健、诊断、治疗等方面对患者进行全面的治疗。
六、眼科眼科是医疗机构中负责眼科疾病的治疗和护理的科室，眼科疾病主要涉及眼部疾病和视力障碍。
眼科医生需要精通眼科诊治技术和眼科器械的使用，能够对各类眼疾进行全面的诊疗和治疗。
医疗机构行政职能科室设置
医疗机构行政职能科室设置
医疗机构行政职能科室的设置通常根据机构的规模和需求而定，以下是一些常见的科室设置：
1. 行政办公室：负责协调和管理医疗机构的日常行政工作，包括人员管理、预算管理、政策制定等。
2. 人力资源部门：负责医疗机构的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等。
3. 财务部门：负责医疗机构的财务管理工作，包括预算编制、财务报表分析、成本控制等。
4. 信息科技部门：负责医疗机构的信息技术系统建设和维护，包括电子病历系统、医院信息管理系统等。
5. 采购和物资管理部门：负责医疗机构的采购和物资管理工作，包括药品、医疗器械等的采购和库存管理。
6. 市场推广部门：负责医疗机构的市场推广和宣传工作，包括制定市场营销策略、组织宣传活动等。
7. 医疗质量管理部门：负责医疗机构的质量管理工作，包括制定和实施医疗质量标准、监测医疗质量等。
8. 法律事务部门：负责医疗机构的法律事务管理工作，包括法律咨
询、合同管理、纠纷处理等。
9. 投诉处理部门：负责处理医疗机构的投诉和纠纷事宜，保护患者的权益和利益。
10. 后勤管理部门：负责医疗机构的后勤管理工作，包括设备维护、保洁、安保等。
以上是一些常见的医疗机构行政职能科室设置，具体设置可以根据医疗机构的情况进行调整和补充。
2024医共体医院职能科室设置及职责汇编(最新版)
2024医共体医院职能科室设置及职责汇编（最新版）目录2024医共体医院职能科室设置及职责汇编（最新版） (1)（一）党政综合办公室 (1)（二）组织人事科 (3)（三）宣传统战科 (3)（四）纪检监察室 (4)（五）医务科 (5)（六）护理部 (7)（七）财务科 (8)（八）医院感染管理办公室 (10)（九）信息科 (11)（十）科教科 (12)（十一）总务科 (13)（十二）事业发展部 (14)（一）党政综合办公室（1）协助党委加强医院领导班子党风廉政等建设，制定和完善相关制度，加强监督和考核。
（2）负责医院重大信息的收集、整理、上报和发布工作，确保信息的及时、准确和全面。
（3）负责医院各科室的综合协调工作，组织安排各类会议，做好会议记录、传达落实工作，并跟踪督办会议决议的执行情况。
（4）承担医院文件的草拟、审核、印发和上级文件的收发、登记、传递工作，确保文件管理的规范化和高效化。
（5）负责医院对外联络工作，做好重要来（出）访活动的联系安排工作，维护医院的良好形象。
（6）负责医院公用车辆的使用管理和报刊杂志的收发工作，确保车辆使用安全和报刊杂志及时送达。
（7）负责全院的医疗秩序维护、出入车辆疏导和在院车辆安全、治安保卫工作，加强巡逻和监控，确保医院安全稳定。
（8）负责医院的安全生产工作，包括消防安全、消防巡查、器材更新与维护、火灾预警、消防演习等工作，定期组织安全检查和培训，提高职工的安全意识。
（9）与公安机关保持联络，协助调查和处理与我院有关的各类治安案件，维护医院的正常秩序。
（10）负责医院双拥工作，按上级要求为退伍、复员军人及家属解决困难。
完成民兵武装任务，每年组织民兵开展训练，提高民兵的应急能力。
（11）负责医院各重点部位的监控设备管理，确保有专人值守与维护。
负责扫黑除恶、反恐及维稳相关工作，加强宣传和教育，营造和谐的就医环境。
（12）做好医院各类文件、文书档案资料的收集、整理、保管工作，定期编写院志，调整完善院史馆展出内容，传承和弘扬医院文化。
医院各部门职责说明
医院各部门职责说明医院是一个医疗保健机构，由多个部门组成，每个部门都有不同的职责和功能。
下面是医院各部门的职责说明。
1.门诊部门：门诊部门是医院的前台，负责接待患者、挂号、付费等工作。
他们还负责协助患者填写病历表、安排医生就诊时间等。
门诊部门还负责给予患者急救和初步治疗。
2.急诊重症监护科：急诊重症监护科是医院的急诊医疗队伍，专门负责急诊的抢救工作。
他们需要能够迅速诊断和处理各种急危重症疾病，并协调其他科室的抢救措施。
3.内科：内科是医院的一个主要科室，负责诊断和治疗各种内科疾病，如呼吸系统疾病、消化系统疾病、心血管疾病、神经系统疾病等。
内科医生需要做各种检查和诊断，然后开出治疗方案，并监测患者的病情。
4.外科：外科是另一个重要的科室，负责手术治疗各种疾病。
外科医生需要进行手术前的检查、手术过程中的操作以及术后的护理。
外科包括普通外科、心脏外科、神经外科、整形外科等专科。
5.妇产科：妇产科是负责妇产科学的科室，关注女性的生殖健康和婴儿的健康。
妇产科的职责包括产前检查、妇女疾病的诊断和治疗、分娩过程的指导和监护等。
6.儿科：儿科是专门负责儿童健康的科室，关注儿童的生长发育、疾病的预防和治疗。
儿科的职责包括新生儿的护理、常见疾病的诊断和治疗、儿童疫苗接种等。
7.康复科：康复科是负责人体康复的科室，关注病后康复和残疾人康复。
康复科的职责包括康复评估、康复计划制定和康复治疗等。
8.医学影像科：医学影像科负责各种设备的操作，如X光、CT、MRI 等，用于诊断各种疾病。
医学影像科的职责包括拍摄和解读各种影像片、提供影像报告等。
9.检验科：检验科是负责临床检验的科室，用于诊断和监测患者的病情。
检验科的职责包括各种生化检查、血液学检查、细菌学检查等。
10.药剂科：药剂科是负责药品管理和配药的科室，为患者提供合理的药物治疗。
药剂科的职责包括药品购进、药品配制和药品分发等。
11.护理部门：护理部门是医院的核心部门之一，负责患者的护理工作。
2024医院医疗机构科室设置及职责
（-）住院部住院部是集医疗、观察、抢救、诊治、护理、科研、健康教育、疾病康复为一体的综合诊疗模式。
设有外骨科、妇产科、全科医学科、内科、中医康复科六个临床科室。
1.负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。
2.按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。
协助护士长搞好病房管理工作；6.树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，自觉性和廉洁从医的意识全心全意为患者服务。
（二）门诊部门诊分设内、外、妇、儿、中医科、中西医结合科、健康咨询中心、计生科及口腔科。
1.全面负责医院门（急）诊医疗业务及行政管理工作。
布置贯彻院办会及各职能部门下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划，经常督促检查，按期总结汇报。
2.安排人员经常巡查门诊各诊室、服务窗口，检查门诊各类人员遵守工作纪律和有关规章制度情况，及时处理和解决门诊部发生的突发情况。
督促检查医务人员首问负责制和首诊负责制等核心制度、医护常规技术操作规程的执行情况。
3.掌握门诊各科医生出诊情况和患者就诊动态，每周六及时向医务科提供下周医师出诊安排表并在电子显示屏予以更新。
遇到病友就诊高峰或门诊医生未能按时出诊的情况，及时与医务科等有关职能部门、各临床科室主任沟通协商，合理调配人力资源，保障门诊患者就医。
4.加强门诊医疗质量管理，制订门诊病历书写规范，组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核和评比。
5.改善服务措施，提高门诊服务质量；加强门诊导诊工作，改进服务流程，确保门诊就诊畅通；提高服务质量，杜绝医疗事故。
6.加强门诊值班安排管理，保证重点时段、重要节假日、重要节假日值班力量，确保无缝对接。
备足备齐急救器材和药品，随时准备应对突发事件和临床急救，确保医疗质量安全。
医院职能科室设置以及科室分类功能
医院职能科室设置以及科室分类功能医院是为了满足人民群众的医疗保健需求而设立的机构，旨在提供高质量的医疗服务。
为了使医院的运营更加有效和有序，医院会根据各种考量因素来设置不同的科室，并将不同的科室进行分类，从而提高医院的运作效率。
本文将就医院职能科室设置以及科室分类功能进行探讨。
2.医疗技术：目前，医疗技术的发展非常迅速，很多新技术在医疗领域得到了应用。
为了更好地满足人民群众的就医需求，医院会设置与相关新技术相配套的科室，以确保医院能够及时提供最新的医疗服务。
3.医学教育和科研：医院不仅仅是提供医疗服务的场所，还承担着医学教育和科研的任务。
为了保证医院能够开展教学和研究工作，医院会设置相应的科室来开展这些工作。
1.临床科室：临床科室是医院中最主要的科室，负责各种疾病的诊断和治疗。
临床科室通常根据疾病的特点划分，如内科、外科、妇产科、儿科等。
2.医技科室：医技科室主要负责医疗技术的应用和开展各种辅助检查，如影像科、实验室科、超声科等。
医技科室通常与临床科室紧密配合，为临床诊断和治疗提供支持。
3.辅助科室：辅助科室主要负责医疗服务中的一些辅助工作，如药房、护理部、卫生保健科等。
辅助科室能够提供必要的支援服务，确保医疗服务的顺利进行。
4.教学科研机构：医院承担医学教育和科研任务的科室，如医学院、研究所等。
这些科室主要负责培养医学人才和开展医学研究，为医院的发展提供源源不断的人才和技术支持。
科室的设置和分类有助于医院的运作和管理，科室之间可以互相合作，共同提高医疗服务的质量和效率。
同时，科室的设置和分类也方便患者就诊，能够更快地找到合适的科室进行诊断和治疗。
在实际操作中，医院在设置科室和分类时需要根据自身的规模、需求以及资源状况进行具体的调整和决策。
医院的科室设置和分类不是一成不变的，可以随着医疗需求的变化进行不断调整和优化。
总之，医院科室的设置和分类功能是为了更好地满足人民群众的就医需求，提供高质量的医疗服务。
南和县人民医院科室设置和职能
南和县人民医院科室设置和职能临床、医技、门诊科室设置：神经内科、心内科、呼吸内科、消化内科、心血管内科、肾内科、普通外科、胸外科、骨科、神经外科、泌尿外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、重症医学科、麻醉科、手术室、急诊科、五官科、口腔科、皮肤科、康复医学科、功能科、放射科、CT室、放射科、检验科、病理科、内窥镜、体检中心、高压氧、肛肠科、中西医结合科、中医康复科、精神科、物理治疗室、门诊手术室、介入导管室、不孕不育门诊、孕妇学校、盆底康复、老年病科等科室。
科室职责：为人民群众提供医疗和护理服务。
职能科室设置：办公室、医务科、护理部、院感科、质控办、信息科、财务科、总务科、门诊部、运营部、药剂科、医保科、病案室。
办公室职能：1、在院长领导下，负责医院的秘书和行政工作。
2、安排各类行政会议，做好会议纪要，负责医院全面工作计划、工作总结，起草相关文件，并负责监督其实施。
3、组织科室人员做好印鉴、文印、外勤、通讯联络、群众来信来访处理、参观及外宾的接待工作。
4、负责协调医院各职能部门的工作，审核各职能部门以医院名义下发的各类报告文件。
5、负责来文来电的传递、催办，负责院务会议内容的督促落实。
7、负责宣传、绩效考核、投诉接待、院务公开等工作。
8.负责新员工岗前培训的组织、管理、考核和薪酬确定。
9.负责人事调配、员工聘任、工资调整、福利津贴落实、技术职务晋升、考勤管理、退休调动、劳动关系等事务。
10、各项劳动、人事相关合同、协议的拟定，停薪留职、病休、内退等人员的管理。
11、组织实施年度考核，每年汇总各种统计报表和总结报告。
12、完成医院领导交办的其他临时性工作。
医务科职能：1、在主任领导下，具体组织实施医院的医疗和预防工作。
2、负责拟订有关业务计划，经院长、业务副院长批准后，组织实施。
经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室了解和掌握情况；组织重大抢救和院外会诊；督促各种制度和常规的执行；定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
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1、院长办公室：负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行；负责协调各职能科室工作，审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件；做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作；安排各种行政会议，做好会议记录。
2、医务科：拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结，组织实施全院的医疗、预防工作，组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室：接待医疗投诉，处理医疗纠纷。
对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
4、感染管理科：负责医院感染管理，制定医院感染管理计
划并组织实施。
监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测。
调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报。
5、科教科：组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。
安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责安排下级医院进修人员。
负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。
举办和外出学术活动的审批、管理工作。
6、护理部：全面负责护理工作，拟定全院护理工作计划，检查护理工作质量。
拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行。
监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，开展护理系统内部沟通的控制和管理，对护理系统质量记录的总体控制。
开展教育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操作，抓好病房管理控制和院内护理人员的调配，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广等。
7、总务科：负责全院的后勤工作，负责组织物资供应，以及水、电、汽的维修和管理，对医院卫生清洁进行管理，做
好医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。
保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
8、基建科：负责医院基建工作。
制定医院基建规划，进行项目可行性论证，及时向领导提供决策依据。
严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范。
协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作。
认真办理建筑定点、委托设计、申请施工执照等有关手续。
负责基建财务、材料管理。
9、膳食科：负责职工食堂、病员食堂管理。
合理安排工作，抓好窗口服务，实行优质服务，搞好个人及环境卫生，防止食物中毒。
认真搞好成本核算，降低成本。
10、门诊部：负责门诊医疗、护理、预防、教学和行政管理工作，组织检查门诊患者的诊治以及急诊、危重、疑难病患者的会诊和抢救工作。
领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核、评比工作，接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
11、药剂科：负责由可靠的渠道采购药品、试剂等验收，保证质量、保证安全，满足临床、医技科室的医疗使用，对药
品贮存和库存量进行管理，及时对医院的药品质量检查。
负责门诊处方和病房处方的调配及核对。
12、设备科：负责医疗设备的供应工作，拟订仪器设备的购置和更新计划，组织选购，满足全院医、教、研工作的需要。
对医疗设备的进行管理，按规定对设备进行维修、保养，保证仪器设备始终处于最佳的技术状态。
13、信息科：负责医院业务信息的收集、整理、分类、分析、处理、传递的归口管理，研究医院信息开发和管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书馆、病案统计室领导和管理工作，及时传递图书文献信息。
组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
14、计算机中心：负责微机管理、做好计算机系统的维护保养工作，确保计算机的安全使用。
负责组织检查落实微机网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用资料。
15、人事人力资源科（组织人事科）：根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入，提出提拔、配备、
使用意见。
提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。
负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。
16、审计科：负责全院的审计工作。
制定可行的年度审计项目计划，确定内部审计工作重点和目标，负责有关的规章制度和内部审计实施细则的制定和检查。
做好审计档案的整理、立卷和保管工作。
17、监察室：负责日常监察工作。
协助对监察对象进行遵纪守法、履行职责、为政清廉的教育。
受理对监察对象违犯政纪行为的检举、控告，受理监察对象不服处罚的申诉。
调查处理监察对象违犯国家法律、法规、政策以及医院决议、规章制度的行为。
配合纪委认真查处违法违纪案件，协助有关部门抓好医德医风和勤政廉政建设。
18、财务科：负责财务管理，认真贯彻有关财经政策、法令、制度，维护财经纪律。
编制年度和季度的业务收支预算，合理地组织业务收入，全面掌握和调配资金，按时清理债权债务，定期或不定期地对库存现金等进行检查，加强对财务报
表的审查，做到及时、准确、全面地报送有关部门。
认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员的职责考核制度。
19、保卫科：负责医院安全保卫工作，开展教育职工增强法制观念，组织各项防范措施，发现和清除治安灾害事故隐患，保卫医院要害部门的安全。
协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事故进行调查和侦破。
负责门卫传达人员的管理工作，加强值班巡逻和门卫守护，搞好职工自行车管理。
负责维护病区及门诊的秩序，及时劝解及处理各种纠纷。
20、预防保健科：落实突发公共卫生事件、应急处理预案和疫情报告制度，完成传染病报告、辖区内儿童计划免疫接种工作，进行健康宣传教育工作等。
21：医保农合办公室：落实社卫生服务工作，实现社区卫生服务中心（门诊）的良性运转，建立周边县、区农合病人的绿色通道，完善各项管理措施。
认真执行和积极宣传医疗保险的政策规定，做好我院医疗保险医疗系统的组织、协调、管理工作。
制定本单位执行基本医疗保险政策和正确合理作用医保基金的相应措施，保障参保人员的基木医疗需求。
接受劳动保障、卫生、财政和物价等部门以及市医疗保险专家
委员会对医疗保险服务工作的指导和检查监督，负责参保人员住院、特殊病种门诊就诊、特殊医疗的审批和管理工作，负责参保人员转诊、转院、外购药品的审批工作等。
22、出入院管理科，负责对医院住院费用的管理和结算。
23、门诊收费挂号室：对门诊挂号、收费的管理。
24、卫生经济管理科：调整、修订和完善内部分配机制，开展全成本核算工作，对科室经营状况进行分析，完成定岗、定薪、定酾的核算工作，为医院经营管理提供参考意见。
25、固定资产科，根据固定资产管理办法和管理制度，对资产变动进行监督，对资产使用进行检查，定期对资产进行清查，监督保证资产的保值增值。
26、物价管理办公室：负责对全院收费的监管工作，申报价格项目、组织物价培训、完成HIS系统物价收费标准的认定，及时纠正乱收、少收情况的发生。
27、工会：定期召开职工代表大会，督促职代会报告的落实，围绕医院中心工作开展业余文化活动和主题活动，完成计划
生育各项工作。
28、文明办：负责文明单位创建、行风评议、满意度调查和医德医风档案管理等工作，负责接待患者的批评、表扬及社会各届的联系，组织召开社会监督员会议、工休座谈会，收集整理意见和建议并及时反馈。
29、体改办：政策法规的学习，政策和改革总体方案的制定、宣传和督促落实。