传媒公司岗位职责

精心整理精心整理各部门岗位职责董事会职能1) 执行总公司的诀议；2) 决定公司的经营计划和运营方案；3) 审订公司的年度财务预算方案、决算方案；4) 5) 6) 7) 聘任或者解聘公司总经理、财务负责人，决定其报酬事项；8) 9) 10) 总经办：2人。

其中：总经理岗位：1人副总经理岗位：1人总经理直属上级：CEO直辖下级：副总经理、市场营销总监、技术运营总监、财务经理、行政人事经理精心整理精心整理岗位职责：1)领导公司的经营活动，确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，实现经董事会批准的预算利润指标；2)向董事会提出经营预算和费用预算；3)定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批；4)协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用，不断全面提高公司管理水平；5)不断调整公司的经营方向，文化建设，塑造企业形象；6)组建可行性项目，销售7)代表本公司对外开展公关活动；8)行使法定代表职权。

副总经理直属上级：总经理直辖下级：市场营销总监、技术运营总监、财务经理、行政人事经理岗位职责：1)在公司总经理的领导下，全面主持公司的各项管理工作；2)组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序；3)组织制定市场营销部和技术运营部内部各项管理制度，根据公司安排及4)5)6)7)二、市场营销部市场营销部：部门岗位设置4人。

其中：企划：文案：市场营销总监直属上级：总经理直辖下级：销售经理、文案、策划岗位职责：1)协助总经理进行公司市场营销战略规划，制定公司的市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体实施方案；2)进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；3)建立完善市场部工作流程以及制度规范；4)制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；5)管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

6)建立与优化公司品牌形象、规划，执行公司品牌策略；7)相关合同签订与管理；8)职位要求：●●三年以上营销/市场推广/组织行销推广经验；●●●●销售经理岗位职责：1)负责收集行业公司、个体、企业等的最新动向、市场变动，观察发掘合作机会；2)分析客户营运情况，给于对方制定行之有效的线下及线上新媒体营销方案，并提出合适企业发展的运营方案；3)各项推广活动之策划、组织、实施及效果评估工作；4)负责销售业务的商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，完成销售目标；5)搜集相关广告资源进行资源整合；6)与老客户保持联系并对客户资料进行整理归档，挖掘新的客户来源，跟踪潜在客户，维系良好关系，协助客户解决企业营销策划问题。

7)按时完成市场营销总监交办的其它临时性工作。

职位要求：●1年以上销售或客服类工作经验；●●协作意识；●●判断能力；直属上级：市场营销总监直辖下级：岗位职责：1)负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；2)根据公司的发展战略独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；3)4)持;5)进方案和建议;6)7)的业务对接；8)9)●;●具备;●;●具备敏锐的市场洞察力和分析能力;●具备较强的人际沟通能力;●具备一定的公关能力。

直属上级：市场营销总监直辖下级：岗位职责：1)1-3年优秀的文案工作经验，热爱文字，热爱学习，用文案让策略落地。

（必须要有案例）2)有一定的活动策划经验，懂设计，善沟通。

3)撰写;4)5)6)协助公司各类刊物的采编工作;7)定期更新行业资讯，撰写行业快讯8)职位要求：●●●●作；●个性细致稳重，思路清晰、文字功底深厚、具有良好的逻辑思维能力，诚实、敬业，具备良好的沟通能力和团结协作精神。

名词解释：新媒体（NewMedia）是指当下万物皆媒的环境，简单说：新媒体是一种环境。

新媒体涵盖了所有数字化的媒体形式。

包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。

一个相对的概念，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。

新媒体亦是一个宽泛的概念，利用数字技术和网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。

严格地说，新媒体应该称为数字化新媒体。

自媒体(外文名：WeMedia)等网络社区。

三、技术运营部技术运营部：部门岗位设置5其中：技术总监：1人运营：技术：技术总监直属上级：总经理直辖下级：摄影师、平面设计、运营、技术岗位职责：1)制定全面的线上市场推广计划（微信、抖音、今日头条、爱奇艺等)；2)负责公司产品的?SEO,能够根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对SEO效果负责；3)移动端（微信、APP等）营销活动策划、客户粘性活动设计等；4)等移动互联端产品的曝光度和知名度；5)负责开发和整合推广资源,6)7)态；8)9)10)11)12)职位要求：●●Linux、Apache、PHP、MySQL结构编程经验，熟悉java编程；●2●策划和执行，善于运用新媒体渠道，有成功案例；●具备移动营销整合策划经验；对移动互联网有较深刻了解，对其运营模式有独到的理解和良好的熟悉程度；?●具有敏锐的市场洞察力和前瞻性，思维活跃有灵性，对产品宣传及塑造有想象力，能制定出有针对性的营销方案。

运营直属上级：技术总监直辖下级：岗位职责：1)抖音、爱奇艺、腾讯、重度用户，熟悉短视频、微信公众号、小程序社区的运营技巧；2)分析目标客户群体所关注内容和平台，有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度;3)能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。

紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；4)5)意玩法；6)7)8)职位要求：●●●●●●●技术直属上级：技术总监直辖下级：岗位职责：1)负责软件整体形象规划，软件界面的视觉设计和视觉美化。

2)独立完成网站前台的设计开发工作及网页客户端的代码编写工作，根据要求进行平面网页的创意设计；3)集成测试等工作;4)会小程序的开发及运营5)6)参加企业软件项目技术交流工作;7)完成技术总监交给的其他工作。

职位要求：●;●具备优秀的数学知识对数据敏感，能够发现关键数据、抓住核心问题●;●软件●代的脚步。

摄影师直属上级：技术总监直辖下级：岗位职责：1)与技术运营部门沟通，配合选出最合适的图片，负责联合市场营销部门进行创意性广告，创意视频的完成；2)负责与其他业务部门沟通安排活动的摄影工作以及拍摄相关活动的图片。

3)负责客户要求的拍摄工作4)负责影视后期的剪辑与制作5)负责公司对外宣传以及内部宣传的影片设计与修改工作6)负责公司影视器材的保养，记录，整理工作8)完成技术总监交给的其他工作。

职位要求：●熟练掌握AE和Premiere或者●设计及制作；●●●2-3●平面设计直属上级：技术总监直辖下级：岗位职责：1)负责公司日常宣传、策划设计制作、公司活动布置；2)广告平面设计、制作及其它图文处理；3)4)5)片整理、企业徽标处理等等；6)公司其他PC及MAC动宣传品配合；7)职位要求：1、男女不限22-35专业，热爱UI解；2、熟悉illustrator、CorlelDraw等图形处理软件；34精心整理四、财务部财务部：部门岗位设置3个，人员编制3人。

其中：财务总监/经理：1人会计：1人出纳：1人直属上级：总经理直辖下级：会计、出纳岗位职责：1)2)3)4)5)6)7)●28-40岁；●●熟悉国家的会计制度及税法规定，熟悉各类会计政策及会计核算方法，熟练运用财务软件；●具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力；●作风严谨、责任心强、工作稳定性强；●具备良好的沟通能力和团队协作精神。

直属上级：财务经理/总监直辖下级：岗位职责：1)审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证；2)月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；3)负责检查、核实库存材料，,4)负责监督公司财务运作情况，单据，做到账款、票据数目清楚；5)工作，加强学习，掌握政策；6)7)8)●;?●;●且电脑操作娴熟，有较强的责任心，;●具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;?●善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;?●工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

直属上级：财务经理/总监直辖下级：岗位职责：1)及时结算已审批的报销单据；?2)根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转帐或电汇业务；3)每月154)5)每日下班前盘点库存现金；?6)7)8)职位要求：●●●●●五、行政人事部行政人事部：部门岗位设置2个，人员编制2人。

其中：行政人事经理/总监：1人行政人事：1人人事行政总监/经理直属上级：总经理直辖下级：人事行政岗位职责：1)2)3)4)5)6)7)8)9)12、有五年人力行政工作经验，从事部门经理职位三年以上工作经验；3、企业文化的建立与实际操作经验；有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

行政人事直属上级：行政人事总监/经理直辖下级：岗位职责：1)协助审核、修订人事及行政管理规章制度；2)协助经理进行日常人事及行政等后勤保障工作；3)协助做好招聘工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；4)办理劳动合同、入职、离职手续以及考勤结算、内部调动、解聘、退休、5)各类人事及行政统计报表；6)政服务；7)8)职位要求：●●●●●●熟练操作办公软件，熟悉公文写作。