怎样做好出纳工作
出纳的工作总结与建议(13篇)
出纳的工作总结与建议(13篇)出纳的工作总结与建议篇一一、工作方面(1)出纳工作中，主要有银行结算业务、现金收付业务和保管。
1.以票据结算的方式到银行进账付款。
主要支付了x办公室的物管费、房租、水电费、空调使用费;营销部门的广告策划费;设计费、测绘费;工程装饰费;律师顾问、税务咨询费等。
方面主要支付给森林故事物业管理公司以及xx市住房和城乡建设局。
2.根据实际业务和会计凭证，按时登记现金簿和银行日记账。
3.根据每月银行对账单编制银行余额调节表。
4.定期或不定期进行现金盘点，编制现金盘点表。
5.各月经过余额调节后账实相符，未出现金额上的较大误差。
6.做好会计凭证的保管工作。
积极配合每月审计部门的内部审查。
7.工资发放方式改革，改现金发放为发到银行卡上，采用网银转账方式发放，方便快捷且不易出错。
8.给森林故事的业主开具房产销售发票，收取维修基金、水电煤气、可视对讲、房价差价等。
今年大概有17个业主来办理发票，两个人买了4个森林故事的车位。
9.到xx区地方税务局、xx区国家税务局办理xx公司纳税申报、发票购买相关事宜。
后因为税务申报改革，先是零申报企业采用短信申报方式，后税务局开始采用联网申报。
年初新版发票开始使用，原手开发票统一更换为机打发票，参加了税务局组织的对于机打发票开具的相关培训。
10.从去年9月底到今年9月底为止，每周日在国际广场售楼部担任财务收银员，主要收取认筹会员费、商铺以及房屋的首付款。
收款开具的收据、金额在每日工作结束后按时统计，并由当日值班会计、销售部负责人签字核对。
期间参加过三次国际广场的解筹活动、一次正式开盘活动。
工作结束后，所有收据、代金券以及售楼部财务室钥匙一把都已交还至会计处。
(二)对于统计填报方面1.数据都是据实填写，并已按时将月报、季报上报到xx区统计局、xx市统计局。
因x项目还未动工、未有项目，因此每个月填报的数据基本保持不变。
2.参加了统计局组织的培训，掌握了统计政策的变化和报表的内容。
如何做好出纳工作_怎样做好出纳工作
如何做好出纳工作_怎样做好出纳工作
在现代企业管理中，财务管理工作是极其重要的一环，而出纳工作又是企业财务管理的重中之重。
本期乔布简历小编就将为大家科普一下如何做好出纳工作，新出纳小伙伴们一起来了解一下工作中有什么要注意的地方吧~
关键词：如何做好出纳工作,怎样做好出纳工作
出纳是指机关、团体、企业等单位中负责对现金、票据的付出与收进的专职工作人员。
在实际工作中，尽管会计监督在前，但每一笔现金业务的发生，或者说现金与票据、票据与票据交换的实现，都是由出纳工作来完成的。
以下是一些做好出纳工作的注意事项：
1、树立良好的职业道德
出纳人员长期面对财物，良好的职业道德比一切的工作技能都来得重要。
一个人的业务技能可以通过不断的学习来增长，但一旦触碰法律的底线，则必将受到法律的严惩。
因此出纳人员在工作中一定要坚守原则。
2、保持认真严谨的工作态度
出纳工作中会接触到很多财物，稍不留神就可能造成企业的重大损失。
出纳在办理银行业务时一定要记得留存资金进出证明，以避免出现问题。
在对票据的收集、管理上，要细心分类、统一管理，对各类票据做好详细的记录。
3、培养勤学好问的工作习惯
初入职场的工作者有时候会过于依赖理论知识，给实际工作造成一定困难。
因而在日常工作中，要培养自己勤学好问的习惯，遇到不懂不明白的地方及时请教他人。
工作的过程会逐渐积累成为自己的业务能力。
出纳工作看似简单，但其实却背负着重大的责任。
小伙伴们在日常出纳工作中一定要细心严谨~
本文来源简历/knowledge/articles/564991810cf2950a5eb345b6。
如何做好出纳工作
如何做好出纳工作出纳工作是企业中非常重要的一项工作，对于企业的财务管理和日常运营起着至关重要的作用。
一个优秀的出纳员应该具备细致认真、责任心强、良好的数字素养等特点。
下面就是如何做好出纳工作的一些建议。
1.细致认真：出纳工作需要做大量的数据录入和核对，对于数字的精确性要求非常高。
出纳员应该细心、认真地完成每一项工作，确保数据的准确性和完整性。
在核对资金流水和账目时，要仔细查看每一笔交易记录，防止出现错误或遗漏。
2.熟悉财务制度：作为出纳员，要熟悉企业的财务制度和相关政策法规，掌握企业的各项财务管理规定。
了解公司的财务流程和审批程序，确保财务操作的合规性和合法性，及时向上级汇报，遵守公司的财务制度。
4.保密意识：出纳是企业财务部门中非常重要的一员，需要处理大量的资金和涉及到重要的财务信息。
出纳员应具备保密意识，保护企业的财务安全，防止财务信息泄露、资金被挪用等风险。
5.灵活应对：出纳工作中可能会遇到各种突发情况和问题，需要及时、灵活地应对。
要具备快速解决问题的能力，能够冷静处理各种紧急情况，避免因错误决策造成不必要的损失。
6. 提高数字素养：作为一名出纳员，对数字的理解和运用非常重要。
需要熟练掌握Excel等办公软件的使用，熟练运用各种财务软件，提高数字处理能力和分析能力，能够及时准确地进行数据统计、财务分析和预测。
7.注重细节管理：出纳员要时刻保持警惕，注意细节。
要及时核对收支凭证和报销单据，审查交易的合规性，确保账目的准确性和真实性。
同时，要关注企业的流动资金情况，合理安排资金运作，及时催收应收款项，避免过度闲置。
8.不断学习：财务和相关政策法规不断变化，作为一名出纳员，要保持学习的态度，不断充实自己的知识，把握最新的财务管理理念和方法。
可以通过学习相关课程、参加培训或加入财务管理的专业组织等方式，提高自己的专业水平。
总之，出纳工作需要认真、仔细、细致的态度，通过良好的沟通、灵活应对和保密意识，能够胜任出纳工作的各项任务。
出纳的工作总结与建议(九篇)
出纳的工作总结与建议(九篇)出纳的工作总结与建议篇一一，牢记责任，忠于职守在一个企业中，出纳的工作看似简单而又平凡，但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望，我的职责是要看好钱袋子，记好帐本子，紧把收付关，责任重于泰山。
在日常工作中，注意和主管会计密切配合，有条不紊的开展业务。
银行和现金的收支是我的主要业务内容，随时掌握银行存款余额，定时上报数据，及时为领导提供决策依据;保证经营用现金的支出，跑银行不怕苦累，风雨无阻;对待购房客户不烦不燥，耐心接待，即使加班也要保证售房款的收账。
我们计财部虽然忙碌但很充实，节奏紧张但很团结，我体会到工作的快乐。
二，加强财务管理，积极接受审计监督为了保证企业资产的保值增值，公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查。
对审计组提出的意见和疑问，我们都及时更正，详细解答。
遇到不能确定的业务问题虚心请教，在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。
三，维护企业利益，做企业的"经济卫士"和领导的"参谋助手"作为财务人员，我们必须时刻牢记自己的天职，那就是管理企业资产，维护企业利益。
在工作中为领导决策提供信息，要积极稳妥，防范风险，敢于发声。
最近有个单位找我们公司贷款。
根据我们公司和对方的具体情况，出于我作为会计的职责，我大胆提出了异议，得到了领导的重视，采纳了我们的意见。
事后，我们的做法得到了公司领导的肯定和表扬。
从这件事上，我感受到了工作的重要性和责任的重大，认识到企业的利益高于一切。
四，加强业务学习，不断完善自我，紧跟企业发展的步伐企业在发展壮大，对人员的需求标准也在不断提高。
自从xx 公司改制成立三年来，我深深感受到了这一点。
为提高自己的业务素质，我积极参加各种业务培训，强化业务技能。
经过两年的努力，在20xx年我顺利通过了会计职称资格考试，取得了会计师中级职称。
但这只是我工作中的一个阶段性目标，在以后的学习中我还将以"思想领先，业务过硬，技能娴熟，务实高效"的工作高手的目标而努力。
出纳岗位职责要求（通用30篇）
出纳岗位职责要求（通用30篇）出纳要求篇11、严格遵守公司的财务管理制度，按公司财务收支程序办理各项出纳业务;2、认真办好银行结算和支票收付业务，正确填写票据票;3、逐日逐笔登记现金日记帐和银行日记帐，并与库存现金及银行对帐单核对，保证帐实相符;4、管理好空白支票、有价证券等，确保公司各项资金的安全;5、收入的款项当天及时进帐，不得延误;对各种收支凭证，应于当日及时清理完毕，落实到位不遗漏;6、严格审核报销审批单并如数支付款项;7、做好银行存款和库存现金的日清日结，编制资金收支日报表并及时录入统;8、及时与各家银行对帐，按月编制银行余额调节表，及时清理未达帐项，对于长期未达帐项应查明原因及时向领导汇报;9、按照集团要求，及时、准确提报各类日常报表;10、部门负责人交办的其他工作任务。
出纳岗位职责要求篇21、负责办理办公经费收支业务。
2、负责保管空白支票，严格按规定签发支票，记录支票领用情况，不得转借支票及银行户头。
3、负责现金和银行存款的帐务处理，汇编经过审核的现金支出单据，填制付款凭证，逐项登记，结算余额。
4、负责职工工资发放工作。
5、负责报送日、月现金库存表及银行存款表，每月末与银行核对银行存款帐，编制未达帐项调节表。
6、领导交代的其他工作。
出纳岗位职责要求篇3办理现金支出，审核审批各类收支单据，严格按照有关现金管理制规定执行。
定期进行现金库存盘点，发现长短款，要查明原因，并上报会计经理及公司。
要保管好保险柜的密码及锁匙，不得任意转交他人。
规范使用支票，严格按照银行结算制度规定。
签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经会计经理签支票遗失时要立即向银行办理挂失手续，并上报会计经理及公司。
认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。
对于已经办理完毕的收付款凭证，要逐笔登记现金和银行存款日记银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。
对于未到达账款要及时查明原因。
要随时掌握银行存款余额，并定期上报。
出纳工作计划及展望 出纳工作计划实用(4篇)
出纳工作方案及展望出纳工作方案实用(4篇)出纳工作方案及展望出纳工作方案篇一为了更好的完成自我的工作，便是需要在工作上有更好的认识，真正的将工作放在心中，将每一点事项都做到认真的对待，这样才可以在工作上能真正的做好一切。
在工作的时间中更是要将自我的行为都约束起来，以公司的规章制度来要求自我，在工作中也是要多多研究学习出纳相关的知识与资料，这样才可以对目前的工作有较好的认知，更是可以将这份工作真正的做好。
往后的生活我更是需要以个人的努力来促成我更好的开展，所以不管是任何的时候都需要以较好的方式与态度来完成好个人的工作。
应对这份出纳的工作，我还有飞非常多的方面是需要去学习的，所以在新的一年中更是要把握住任何一项可以成长与进步的时机与方面，在工作中去学习，去成长，去争取把握住更多的技能，这样才可以在完成自我的工作上有更好的进步。
为了要更好的做好自我的工作，我也是需要端正自我的思想，多多地向别人去学习，这样才更容易得到进步，也是可以在这份工作中收获到应有的成长。
为了可以较好的做好此刻的工作，便是需要以不懈的努力来付出自我的行动，为自我的将来做更多的奋斗与付出。
在工作中总是会出现一些不好的方面与情景，大部分都是因为自我在工作上的不认真，思想不够集中才会分心，尤其是手机的影响是非常的大，毕竟心中念着手机那便是没有方法在工作上做出较好的成果，也没有方法到达更高的效率。
就是自我需要在工作上做更多的检查工作，毕竟出纳的工作是非常重要的，假设是一点点细小的问题都是会有严重的后果，尤其是在这一年中犯下的错误给了我非常大的警醒。
在全新的一年中，我更是会端正自我的心态，在工作上做去更多的'努力，为自我的人生做出更多的奋斗。
思来想去，还是需要在将来的工作中及时的对自我的进展反思与总结，这样才可以更好的明白自我的问题，也是可以促成我更好的开展，真正为自我的人生走更多的奋斗。
出纳工作方案及展望出纳工作方案篇二20xx年，将是公司经营开展新的历史时期，也是新的关键阶段，作为公司一名财务的工作人员，应该有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。
公司出纳工作思路
公司出纳工作思路一、加强规范现金管理，做好日常核算1. 现金管理：根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.2. 做好正常出纳核算工作按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
3. 财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
完成领导临时交办的其他工作。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质1. 认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策程序办事。
2. 努力提高道德修养，树立良好的公司形象。
3. 坚持原则，客观公正，做好会计咨询工作。
4. 严格履行岗位职责，完好的完成各项工作任务。
5. 加强与科室的沟通协作，确保正常出纳工作顺利开展。
三、在新的会计年度，我要调整工作心态、增强岗位热情和责任心、充分展现自己在本岗位的良好工作作风和道德素养，为公司做出应有的贡献。
四、制定学习计划。
不断学习知识、提高思想意识和业务水平，更好地履行职责。
通过学习可以不断地充实大脑，提高思想觉悟与业务能力，争取以良好的工作作风做好本职工作。
为实现公司持续发展，高效服务于企业中心目标奠定良好的基础。
具体措施如下：1. 制定合理的学习计划；每天至少有半个小时的时间来学习。
2. 学习《会计法》、《企业会计制度》和《会计准则》中各项经济决策应遵循的原则等。
3. 学习企业会计制度的设计、会计凭证的填制、会计帐簿的登记。
4. 学习通过阅读书籍（如《投资理财大全》、《资金运作大全》等）来掌握金融理论，从而对于公司的经营和决策能做出正确的决策。
5. 针对自己的专业，学些相关的业务知识，真正做到干一行懂一行。
6. 随时关注国家新的财税政策和经济运行情况，对财务政策和经济运行进行分析与理解，从而更好的完成本职工作。
实用的出纳工作计划范文(5篇)
实用的出纳工作计划范文作为学校的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为学校节俭每一分成本为己任。
为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划：财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着十分重要的作用。
为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特作出计划。
一、进取参加上级组织的各种培训进取参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。
了解新准则体系框架，掌握和领会新准则资料，要点和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关账簿的登记。
二、加强规范资金管理1、根据新的制度与准则结合实际情景，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校供给财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐。
4、财务人员必须按岗位职责制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督制度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合学校发展的步伐。
实用的出纳工作计划范文（二）根据我镇的具体情况，结合县教育局计财科对财务管理的各项要求，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的资金来改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。
本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学广大师生服务。
一、认真抓好以下常规工作1、根据教育局关于下达的____年预算标准____，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。
全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保教学正常运作。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。
做好出纳工作需要具备哪些技能和能力
做好出纳工作需要具备哪些技能和能力2023年，随着经济的不断发展，出纳工作也逐渐成为越来越重要的职位之一。
那么，作为一名优秀的出纳员，需要具备哪些技能和能力呢？一、会计、财务知识作为一名出纳员，会计、财务知识是必须具备的基本技能。
只有掌握了一定的财务知识，才能更好地完成出纳工作。
比如，掌握会计科目的分类及其处理方法，能根据事务性质、会计制度规定及公司规定，正确处理各类凭证；掌握财务报表的制作方法，能准确、及时地汇总企业的收支、费用等财务情况。
二、数字敏感度作为一名出纳员，数字敏感度也是必不可少的素质之一。
出纳员在工作中需要处理大量的数字数据，需要对数字信息有较高的敏感度，能够快速准确地判断数据的正确性和合理性，避免错误产生。
三、沟通能力出纳员在工作中需要与部门内部和外部人员进行沟通，传达重要的信息、协调工作进度和解决疑惑，因此出纳员需要具备较好的沟通能力，包括口头、书面沟通能力以及换位思考等。
四、耐心细心出纳员工作的耐心和细心程度与工作效率和质量直接相关。
出纳员需要细致认真地进行核对、对账、数据处理等，同时需要有耐心听取用户的问题与反馈，细心解答问题与反馈，确保企业与用户的良好关系。
五、责任心和安全意识出纳员需要具备较高的责任心和安全意识。
因为出纳员工作中的错误往往会导致重大后果，所以在工作中需要严格执行各项规章制度和操作流程，做到万无一失，以保证公司的资金安全和稳定。
六、技术应用能力随着科技的高速发展，技术应用能力也成为了一名优秀出纳员必须具备的素质之一。
出纳员需要掌握一些财务软件的使用方法，能够熟练运用新型互联网金融工具和支付工具，实现更加高效、便捷的工作方式。
七、分析能力出纳员需要具备一定的分析能力。
可以通过日常的数据汇总、分析，对业务的走向和趋势进行预测，从而及时的进行调整，避免潜在的风险和损失。
总之，作为出纳员，除了具备会计、财务技能外，还要有数字敏感度、沟通能力、耐心细心、责任心和安全意识、技术应用能力和分析能力等多种素质，才能更加出色的完成所需工作。
出纳的工作经验总结 出纳工作经验五篇(优秀)
出纳的工作经验总结出纳工作经验五篇(优秀)出纳的工作经验总结出纳工作经验篇一我的主要职责是:以现金形式认真收取和存放住户物业费、购买水电费等相关费用，核对前台文员的各种票据台账，做好现金账簿，保管库存现金、财务印章及相关票据，管理支票、发票和收据，按时发放工资，办理银行结算及相关账目，协助前台做好接待工作，及时修改住户数据库。
一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。
现就去年工作情景总结汇报如下：1.坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对。
每一天细心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。
做到日清日结。
主动与会计核对票据和对账单。
本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。
在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。
2.态度端正，依章办事，严格执行财务纪律。
因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。
我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。
无张冠李戴现象，无现金坐支行为。
在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
经过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。
出纳的工作经验总结出纳工作经验篇二自20__入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。
出纳工作总结与计划总结10篇
出纳工作总结与计划总结10篇出纳工作总结与计划总结 (1)一、工作总结：1.严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。
2.按规定认真收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外，余款在每天上午十点以前存入公司指定账户，同时与总部出纳进行核实。
3.严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收付差错。
对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保准确无误开出收据，及时收回现金存入银行。
4.严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。
5.坚持以财务的规章制度为准，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
6.根据总部会计提供的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
7.坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止收付差错及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。
每天核对现金日记账与总账。
8.配合主管会计做好各种账务处理，保守公司秘密，每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。
9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。
二、20xx年的工作计划1.吸取20xx年遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自己的工作。
2.严格执行本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用。
3.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
4.加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。
5.完成领导临时交办的其他工作。
以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。
出纳工作总结与计划总结 (2)1. 严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。
出纳工作岗位
出纳是会计循环中的一个重要环节。
任何单位和经济组织中，出纳都必须是一个独立的岗位。
一、出纳工作1、在公司领导的领导下，认真做好出纳员的日常工作，严格按财务制度、规定履行岗位职责，严守财务纪律。
做好银行存款、现金日记帐及有关月结、年结报表，银行汇兑及各种费用的支付。
2、每月月底前收取支票回单、月末对帐单。
3、完成银行的对帐单的对账与审核工作。
4、将完成审查与审核的对帐单送回银行。
5、做好银行存款、现金日记帐及有关月结、年结报表，银行汇兑及各种费用的支付。
6、报销工作（1）、认真记录日常关于花费的工作情况。
（2）、在每月25号之前，负责各部门的报销清单收集与审核。
(3)、将准确无误的票据上交领导审查。
(4)、在每月月底之前将完成的报销款额，准确无误的进行发放。
二、工资作账。
从2013年1月份开始为公司全部员工制作工资明细表，务必保证在每月的31号之前，将员工的工资一分不少的发放到每个人的手中。
三、出纳工作职责：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、坚持财务手续，严格审核发票（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
3.负责现金收付、银行结算和记帐。
审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理。
4.定期盘点现金和银行存款及各类凭证日记账对帐单，并编制“银行存款日记账”、“现金日记账”、“承兑汇票日记账”、“现金、转账、支票日记账”、“电汇凭证日记账”及各类相关日记账。
5.办理支票手续和工资发放，负责执行支票管理制度。
6. 负责工资、合同增减统计表。
四、考勤考勤工作。
自正式实行打卡考勤以来，在每日的早、晚两个时段进入单位考勤，要按规定时间传送，有缺勤情况的，要核实缺勤原因。
在每月的月底制作考勤情况分析表、考勤汇总表、缺勤人员分析表，并上报给领导查看。
五、绩效考核。
绩效考核是对员工岗位行为进行达标考核，用奖优罚劣的方式鼓励先进，纠正问题，教育指导，提高素质，造就高素质优秀员工队伍，创建诚信员工。
出纳工作计划范文6篇
出纳工作计划范文6篇出纳工作计划范文 (1)一、增强标准现金经管，做好平常核算1、凭据新的轨制取原则分离实践状况，停止营业核算，做好财政任务。
2、做好本职任务的同时，处置好同其他部分的调和闭系。
3、做好一般出纳核算任务。
依照财政轨制，解决现金的支付战银止结算营业，宽格把闭，不克不及有半面忽视战粗心。
增强各类用度开收的核算，实时停止记帐，体例出纳日报明细表，汇总表，月初报交管帐做账，宽格收票发用手绝，按规则签收现金以票战转帐收票。
4、做好应对突收事情的应急任务。
5、脆持本则，秉公处事，做出楷模。
6、完成带领暂且交办的其他任务。
二、增强进修：分离企业止业成长及本身的岗亭上任务需供，增强相干营业圆面的进修，进步本身的营业素养战综开才能。
三、做好资金预算任务，增强本钱掌握：预算的目标是想法添加支进，削减本钱，紧缩财政用度，经管用度，业务用度等各项付出。
1、预算必然要全员到场，毫不能多数人到场闭门造车，念固然得出。
既包含运营目标，也涵盖用度开收预算，欢迎预算等等。
2、请求部分带领把预算任务放正在心上，引导兼职预算员做好部分预算，定时编报剖析，必需做到预算编报战剖析的实时性，部分预算请求每个月25日必需上报财政部，部分预算履行状况的剖析必需于每个月2日报收财政部。
3、造定用度额度掌握目标：正在额外范畴内，只需能完成运营目的，钱怎样花皆止;无企图开收必需专项审批。
4、小我私家倡议步伐：请求财政经管迷信化，核算标准化，用度掌握全理化，强化监视度，细化任务，实在表现财政经管的感化。
使得财政运做趋于更公道化、康健化，更能相符公司成长的程序。
出纳工作计划范文 (2) 两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。
以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。
而且在这两个月里，，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。
现对本职工作总结如下：一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。
公司出纳个人工作计划（3篇）
公司出纳个人工作计划一、加强安全意识出纳工作安全非常重要，不断要重视相关法律法规，还要保证自己掌握的票据和一些财务和物品不会遗漏，每天都在与金钱交流，所安全意识就不许要加强避免自己在工作中出现错误，自己又解决不了。
为了加强工作，首先就是改变自己的工作习惯，以前工作未来工作速度，做事不够细心，容易犯错，在今后工作中一定要做到认真工作，尤其是在清点资金和统计相关数据的时候，要反复核算，一遍简单统计，一遍检验核实，避免出现问题。
加强自身建设，提高自己修养，会多读一些相关的法律法规书籍，了解情况清楚其中的规定，避免自己在工作中无意触犯规定，做到平忠于工作，忠于企业。
时刻具备危急意识，做好补救方案，就算没有犯错也要考虑犯错的可能，避免在工作中突然犯错留下遗憾。
同时也是加强对自己的监控，保证在工作的时候不会因为麻痹大意而犯下大错。
对于外汇资金的都做好相应的监督和总结，避免在工作的过程中遗漏，避免犯下错误，时刻牢记自己的工作选择，做好自己的工作，时刻检查。
同事之间相互监督，相互扶持，在工作上，彼此相互帮助，避免犯错，就算犯错也可以及时的调整。
二、提升出纳工作水平犯错有时候是自己粗心大意，也有自己能力不足的原因，出纳工作不是简单的工作，关乎重大，所以必须要重视，必须要认真对待，虽然我来到工作岗位已经有一年多时间，但是学海无涯，出纳工作需要掌握的还厚很多，想要做好，想要不犯错，需要学习的还有许多，需要努力的也有很多，所以呢？学习是必不可少的，只有学的多才能做的好。
利用下班之后的时间在公司学习，练习，把自己的能力提高。
当然闭门造车是不会有多道提升的想要快速提升，请教他人，是最快捷的办法发，所以在工作中，不耽误同事工作的，请教同事，帮忙。
主动学习，才能获得更多，对于出纳工作我自己也非常喜欢，所以提升工作也是自己所乐意的。
三、做好工作管理想要把工作做好，就要管理好自己的工作，把工作细分管理每天的工作任务，做好工作安排，把每次工作简单提升起来让我们工作有一个全新的进展，为了加强工作管理，决定在今后工作中把工作细分到每天的工作中，每天完成一定量的工作，达到标准之后就是学习时间，当两个小时的学习时间结束才是休息时间。
财务出纳的工作计划6篇
财务出纳的工作计划6篇财务出纳的工作计划 (1)一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。
对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。
在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。
目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。
在财务执行过程中，严格控制费用。
出纳工作的七大技巧
出纳工作的七大技巧
出纳工作，那可是跟钱打交道的活儿呀，可不能马虎！下面就给大家讲讲出纳工作的七大技巧。
技巧一，细心细心再细心！就像走钢丝一样，得时刻保持专注，一个小数字的差错可能就会引发大麻烦哟。
每一笔收支都要瞪大眼睛看清楚，可别把小数点点错了位置，那可就闹大笑话啦。
技巧二，要把每一笔账都记得清清楚楚。
这就好比是给自己的记忆建一个小房子，把每一笔收支都妥妥地放进去，啥时候需要都能马上找出来。
不能糊里糊涂的，不然到时候自己都不知道钱去哪儿啦。
技巧三，对现金和票据要像宝贝一样爱护。
它们可都是重要的“小伙伴”呀，要好好保管，不能丢了或者弄坏了。
想象一下，要是把重要的票据弄没了，那不就像丢了宝贝一样心疼嘛。
技巧四，和同事们要好好配合。
出纳可不是一个人能完成的工作呀，得和大家齐心协力。
大家互相帮忙，工作才能顺顺利利的嘛。
技巧五，要时刻保持警惕。
就像守门员一样，不能让任何一个“球”轻易地进了球门。
对于可疑的收支，一定要多问几个为什么，可不能稀里糊涂就过了。
技巧六，不断学习新知识。
这世界变化快呀，财务知识也在不断更新呢。
咱可不能落后呀，得跟上时代的步伐，不然可就out 啦。
技巧七，保持好心态。
有时候工作忙起来可能会让人焦头烂额，但咱可不能着急上火呀。
就当是在闯关游戏，一关一关地过，总会成功的嘛。
总之，出纳工作看似简单，实则需要很多技巧和耐心呢。
只有把这些都做好了，才能成为一个优秀的出纳呀！。
出纳工作的技巧有哪些
出纳工作的技巧有哪些出纳工作是一个重要的财务岗位，需要出纳员具备一定的技巧和能力来保证公司的资金流动和财务管理的顺利进行。
下面是一些出纳工作的技巧：1.精确计算和核对：出纳员需要对每一笔资金的收入和支出进行精确的计算和核对，确保账目的准确性。
他们应该熟悉和掌握各种计算方法和工具，在计算过程中要仔细检查，避免出现错误。
2.细致观察和分析：出纳员需要细致观察和分析公司的资金流动状况，及时发现异常和问题，并采取相应的措施。
他们应该了解公司的财务情况和运作模式，能够通过观察和分析来识别出潜在的风险和机会。
3.熟悉财务软件和工具：出纳员需要熟悉和掌握财务软件和工具，如电子账簿、财务管理系统等。
他们应该能够熟练操作这些工具，高效地处理财务数据和文件，以提高工作效率。
4.沟通和协调能力：出纳员需要与公司内部的其他部门和外部的供应商、客户进行有效的沟通和协调。
他们应该有良好的人际关系和沟通技巧，能够处理各种关系和问题，确保资金的顺利流动和合作的顺利进行。
5.保密意识和责任心：出纳员需要对公司的财务信息和资金进行保密，并具有高度的责任心。
他们应该严格遵守公司的规章制度和财务管理的流程，确保资金的安全和账目的准确性。
6.灵活适应和处理突发事件：出纳员需要具备灵活适应和处理突发事件的能力。
他们应该能够应对各种突发事情，如突然的资金需求、紧急的支付情况等，及时采取适当的措施来解决问题。
7.学习和自我提升：出纳员需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，跟上财务管理的发展和变化。
他们应该关注行业的动态和趋势，积极参加培训和学习活动，提高自己的综合能力和竞争力。
8.纪律性和细致性：出纳员需要具备良好的纪律性和细致性。
他们应该按时完成工作任务，确保账目的准确性和财务的及时性。
他们应该养成良好的工作习惯，如记录详细的账目、保存相关的文件和资料等。
9.风险意识和预防能力：出纳员需要具备一定的风险意识和预防能力。
他们应该能够识别和预防各种财务风险，如欺诈行为、内部控制不力等。
出纳工作的技巧有哪些
出纳工作的技巧有哪些出纳工作是企业财务管理中一个非常重要的环节，需要出纳员具备一定的技巧和能力来处理日常的收支款项。
以下是一些出纳工作的技巧：1.细心和准确性：出纳员需要对数据和数字非常敏感，能够准确地处理各种数字和金额。
任何一个小的差错都可能导致严重的财务问题，因此细心和准确性是非常重要的。
2.强大的组织能力：出纳员需要能够有效地组织和管理公司的财务流程。
这包括管理各种收入和支出的记录，并能够及时处理和跟进各种交易。
3.良好的沟通能力：出纳员需要与其他部门进行良好的沟通，并处理他们的请求和要求。
良好的沟通能力可以帮助他们更好地理解其他部门的需求，并更好地完成工作。
4.技术和电脑能力：出纳员需要掌握各种财务软件和工具，并能够熟练地使用计算机，处理电子数据和文件。
这有助于提高工作效率和准确度。
5.高度的责任心：作为企业财务管理的一部分，出纳员需要有高度的责任心。
他们需要确保所有财务交易的准确性和合规性，并能够对其结果和影响负责。
6.灵活性和适应性：出纳员需要具备灵活性和适应性，因为他们经常会面临不同的问题和需求。
他们需要能够快速适应变化的环境，并提出有效的解决方案。
7.经验和专业知识：出纳员需要具备一定的财务和会计知识，并且最好有相关的工作经验。
这将有助于他们更好地理解和处理各种财务交易。
8.高度的保密性：出纳员处理的是公司的财务信息，需要保证这些信息的机密性。
他们需要遵守相关的法律和规定，确保公司的财务数据和交易的保密性。
9.解决问题的能力：出纳员常常会面临各种问题和困难，需要有解决问题的能力。
他们需要能够分析和解决各种财务问题，并采取适当的措施来防止类似问题再次发生。
10.学习和自我提升能力：财务领域发展迅速，出纳员需要不断学习和提升自己的能力。
他们应该关注最新的财务和会计知识，并参加培训和学习活动，保持更新。
总之，出纳工作需要出纳员具备细心和准确性、强大的组织能力、良好的沟通能力、技术和电脑能力、高度的责任心、灵活性和适应性、经验和专业知识、保密性、解决问题的能力以及学习和自我提升能力。
出纳工作情况汇报总结(5篇)
出纳工作情况汇报总结在我____年-月毕业之时，有幸进入了公司从事出纳工作，在公司同仁的关心帮助下，较好地完成各项工作任务。
现将我近来工作情况总结如下：一、做好出纳日常工作：1、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款。
支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。
2、认真办理提取和保管现金，完成支付手续。
做好库存现金的管理。
3、办理银行开户工作，管理好支付密码器、支票、转账支票。
4、管理和使用好各种印章。
5、对支出的凭证认真核对，并及时记帐。
6、井然有序地完成了职工工资发放工作。
7、每月按时办理公司按揭款款项。
8、月底做好会计对帐、现金盘点，进行帐务核对，做到帐实相符。
确实做到日清月结。
9、认真完成公司领导临时交办的其他工作。
二、其他工作情况：1、严格遵守公司各项，团结同事积极配合其他部门工作，及时完成工作范围内的各项任务。
2、搞好办公室及会议室卫生。
3、做好外来人员的接待工作。
5、做好后勤保障。
按照公司办公用品标准，协助办公室及时购买各种办公用品，添置办公设施，按照公司领导要求，搞好相关保障，做到节俭办事。
以上是我工作以来情况简述总结，虽有一定的成绩，但工作中也有很多不足之处，我将在今后工作学习中严格要求自己在工作中做到仔细、谨慎，多学习业务知识，掌握财务人员应该掌握的业务技能，不断提高业务水平促使工作做得更出色，为公司的发展尽出自己的力量。
总结中有不妥之处敬请公司领导批评指正!出纳工作情况汇报总结（二）我从仓储处材料会计岗位到财务处担任出纳岗位的工作已有五个月。
出纳工作看似很简单，但因要接触大量的钱、票据等重要物品，我需要具备的是专心、用心、细心，才能保证工作不出差错。
通过财务部同事的帮助和关心，让我清楚的认识到我工作的不足，从而也学到很多，使我在工作方面得到很大的提升，对出纳工作做出如下总结：一、完成的工作1、办理日常现金支付和银行结算业务;2、登记现金日记账和银行日记账;3、保管库存现金和各类有价证券;4、保管财务印章和空白支票;5、高效使用资金，合理选择银行理财，力争实现资金效益最大化，加大承兑汇票使用力度，截止____月理财和贴息为企业创效____万元;6、保障资金安全;7、做好资金每日一报，让领导了解资金状况方便合理调度资金。
出纳年度工作计划2024(10篇)
出纳年度工作计划2024(10篇)1.出纳年度工作计划2024 篇一1.出纳必须按岗位职责坚持原则，秉公办事，做出表率。
2.熟悉“现金管理条例”、“银行结算制度”，严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和公司的费用报销规定等，每日认真核对现金与日记账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理，负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。
严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
3.根据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
4.管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得私设小金库。
5.根据会计提供的工资表等，及时发放职工工资和其它应发放的经费。
6.妥善保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;7.参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容、要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
8.坚持财务手续，严格审批核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。
9.完成领导临时交办的其他工作。
10.坚持提合理化建议。
2.出纳年度工作计划2024 篇二第一，强化安全意识出纳的工作安全很重要，要不断关注相关法律法规，保证自己掌握的票据和一些财务、物品不被遗漏。
每天都和钱沟通，不要为了避免工作失误而强化安全意识，解决不了。
为了加强工作，首先要改变工作习惯，以过去和未来的速度工作，做事马虎，容易出错。
在今后的工作中，一定要认真做好工作，特别是在清点资金、清点相关数据时，一定要反复计算，反复做简单的统计，反复核对核实，避免出现问题。
加强自身建设，提高自身修养，多读一些相关法律法规的书籍，了解情况，明确规定，避免自己在工作中无意的违规，忠于工作，忠于企业。
时刻有危机感，采取补救措施，即使没有错误也要研究出错的可能性，避免工作中突然出错留下遗憾。
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浅谈怎样做好出纳工作刘宇（黑龙江省商业职工大学，黑龙江哈尔滨150018）[摘要]出纳是会计循环工作中的一个重要组成部分。
出纳是会计工作规范的实施者；出纳是第一手会计资料，会计信息的收集者；出纳是财经法规、法纪和单位会计制度的执行者。
做好出纳工作，应规范会计工作秩序，加强出纳人员职业道德修养，牢记“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”，做一个思想觉悟高，业务精的出纳人员，为财务工作的健康运行创造有利的条件。
[关键词]出纳；作用；会计规范[中图分类号]F231.7[文献标识码]B[收稿日期]2011-10-10有些人认为出纳只是简单的收收钱，报报销，周而复始，重复着机械的工作，没有总账会计那么复杂，没有财务科长那么有权，然而就是在平平常常的收收付付中，出纳具有不同于其他会计岗位的特殊地位和重要作用。
一、出纳工作的重要作用出纳工作。
顾名思义，出即支出，纳即收入。
出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
(一)出纳是会计工作规范的实施者首先应当从原始凭证做起，发票是否真实合法、发票的出具人是否是发票的合法使用者，有无转借，变造、涂改等，持票人是否与业务内容有关等。
其次票据的整理，出纳人员应当本着认真负责的态度，认真整理每一张单据，每一张发票，每一个数据、每一项内容出纳人员都必须熟知，即使会计审核过的凭证，出纳人员也要复核，然后实行收付，程序才算结束。
再次日清月结登记现金、银行日记账簿，管理好现金和票据。
由此可见，要使会计工作规范化，出纳人员担负着极其重要的责任。
(二)出纳是第一手会计资料，会计信息的收集者单位报销的每一张原始凭证都要经过出纳认真，仔细的审核，判断它是否真实，是否合法，是否有差错，而这一工作是在很短的时间里就要作出正确判断，这就要求出纳要有较强的业务素质和思维能力。
近年来，国家加大了对会计原始凭证的打假力度，使原始凭证失真的现象有所控制，而这些与出纳的职业素质，业务水平分不开的。
出纳还是准确将信息反馈给单位领导，影响领导决策正确性的关键，出纳及时将原始单据整理成记账凭证，传递给总账会计，成为向外部，向上级报告单位财务状况的坚实基础。
(三)出纳是体现单位形象的窗口出纳不仅要和本单位的职工打交道，还要和外单位的人接触，出纳的扎实工作，竭诚服务代表着单位的整体素质，影响着干群关系，影响着单位与单位之间的关系，影响着单位的经济运行的效率。
(四)出纳是财经法规、法纪和单位会计制度的执行者维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
《会计法》是我国会计工作的根本大法，是会计人员必须遵循的重要法律。
《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。
这些规定，为出纳员实行会计监督、维护财经纪律提供了法律保障。
出纳员应认真学习、领会、贯彻这些法规，充分发挥出纳工作的“关卡”、“前哨”作用，为维护财经纪律、抵制不正之风做出贡献。
二、如何做好出纳工作(一)涉及货币资金业务的不相容岗位相互分离，制约和监督《会计法》规定：出纳人员不得兼管稽核，会计档案保管和收入，费用，债权债务账目的登记工作。
建立钱账分管原则。
资金的收付及保管应由被授权批准的出纳人员负责，其他人员不得与货币接触。
(二)加强出纳人员职业道德修养在实施会计工作规范化的工作中，出纳人员的职业素质，道德品质至关重要。
出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过，没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。
再加上社会方方面面的诱惑，很容易走上犯罪道路。
出纳人员必须要刻苦学习国家的财经法纪，规范日常基础工作，与时俱进地不断提高自身素质，出纳人员必须牢记“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”，做一个思想觉悟高，业务精的出纳人员，为财务工作的健康运行创造有利的条件。
(三)做好出纳工作，规范会计工作秩序目前，账目混乱，会计信息失真，乱摊成本，小金库等第2012年第1期（总第390期）商业经济SHANGYE JINGJINo.1，2012Total No.390[文章编号]1009-6043（2012）01-0088-0288--(二)对于隐性知识接受者的建议1.建立有效的学习机制。
隐性知识的学习、吸收、转化、应用和创新是一个复杂的过程，要实现企业联盟中知识转移的成功，就需要建立和完善学习机制，把个人学习和组织学习紧密结合起来。
2.建立完善的激励机制。
作为理性的“经济人”，人们知识共享的动力来源于自身的需求。
只有根据马斯洛需求层次论来判断员工所处的需求阶段，并采取相应的激励手段，才能从根本上激发员工的共享欲望。
3.加大企业对自身知识和能力的投入。
企业的学习能力在获取隐性知识的过程中起着重要的作用。
企业吸收能力是决定其隐性知识获得能力的重要因素，而企业知识转移能力的高低则反映出企业信息共享水平的高低。
(三)对于隐性知识转移双方关系的建议1.建立长期的信任机制。
应在知识联盟中营造一种相互信任、相互学习的文化，鼓励联盟双方努力建设有利于组织间知识转移的文化。
2.建立共享与竞争的学习氛围，增强企业间文化的融合。
建立联盟后企业间的文化差异和冲突难以完全消除，在原有文化基础上进行文化创新，能更有效地促进文化融合。
在这种文化氛围下，隐性知识转移和隐性知识共享会逐渐内化到联盟成员的行动中，最终促进隐性知识转移的实现。
3.选择合适的联盟形式及合作伙伴。
在建立联盟时，要根据转移知识的性质，充分考虑双方的需要，并结合实际情况选择合适的联盟形式，并采用科学的方法对联盟成员的知识能力进行评估，以利于隐性知识在组织间转移。
(四)对于隐性知识本身特性的建议建立规范化的知识转移体系。
知识转移体系主要包括组织体系、制度体系、技术体系等。
组织体系是隐性知识转移的主体和关键，制度体系是隐性知识转移的法理保证，技术体系是隐性知识转移的物质前提。
其中组织体系中隐性知识转移的中介组织是隐性知识转移的桥梁。
通过建立完善的隐性知识转移体系，确保企业员工及团队有积极性去开发并共享外部知识资源。
五、结语面对知识经济的到来，作为一种在新的环境下以竞争合作为主要特点的组织形式，企业联盟以其灵活的组织方式、顺畅的信息渠道和广泛的合作网络为知识的传递提供了广阔的平台。
由于联盟中企业的知识往往是各不相同而又互相补充的，而隐性知识转移的效果与隐性知识转移者、隐性知识接受者、隐性知识双方关系和隐性知识本身特性这四个因素密切相关。
企业间进行有效的隐性知识转移能够降低企业获取和创造知识的成本，提高知识应用的效率，从而提高竞争力。
[参考文献][1]冯进路.企业联盟知识转移与技术创新[M].北京:经济管理出版社,2007:10-13[2]钱成.企业联盟探源[J].理论研讨,2003[3]郑寒.知识联盟中基于知识转移的知识创新过程模式研究[D].重庆大学论文,2007[4]王连娟.隐性知识管理文献综述[J].情报科学,2006[5]Polanyi,M.Personal Knowledge[M].Chicago:University ofChicago Press,1958[6]宋云龙.隐性知识转移机理分析[J].现代情报,2005[7]李巍,马莉.知识转移影响因素综述[J].综合管理,2008[8]谢磊,土建东.战略联盟合作创新的风险及其防范[J].经营管理,2008[责任编辑：王凤娟]问题时有发生，为防止上述问题发生，必须做好出纳工作，把住关口，才能有效的整顿会计工作秩序。
1.现金收付。
一是现金收付的要当面点清金额，并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收，由责任人负责；二是现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章"。
多付或少付金额，由责任人负责；三是把每日收到的现金送到银行，不得"坐支"；四是每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符做好现金结报单，防止现金盈亏。
下班后现金与等价物交还总经理处；五是一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。
特殊情况需审批；六是员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。
若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
2.银行账处理。
一是登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴，开汇兑手续；二是每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。
每日下班之前填制结报单；三是保管好各种空白支票，不得随意乱放；四是公司账务章平时由出纳保管。
每日下班后账务章交总经理处。
3.报销审核。
一是在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。
若无，应补；二是附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有，问明原因或不予报销；三是正规发票是否与收据混贴。
若有，应分开贴；四是大、小金额是否相符。
若不相符，应更正重填；五是报销内容是否属合理的报销。
若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批；六是支付证明单上是否有总经理签字。
若无，不予报销。
[参考文献][1]孙瑞敏.浅谈会计人员的职业道德[J].会计月刊，2009(5)[责任编辑：董润萍]!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!（上接第83页）刘宇：浅谈怎样做好出纳工作89--。