用人单位安排残疾人就业比例认定流程图
就业困难人员认定工作指南
就业困难人员认定工作指南导言：在当前经济发展环境下，由于市场的竞争激烈，就业困难人员越来越多。
针对这一群体，各级政府纷纷出台了一系列扶持政策，以帮助其更好地实现就业目标。
就业困难人员认定工作是其中的重要一环。
本文旨在提供一份就业困难人员认定工作的指南，以助于政府和相关机构更好地进行认定工作。
一、定义：就业困难人员是指由于身体残疾、缺少相关技能、受教育程度低或其他原因导致其在就业市场上面临较大困难的人群。
二、认定流程：3.考察调查：为了更准确地了解申请人的实际情况，相关部门可以派员进行考察调查。
调查范围包括但不限于家庭经济状况、教育背景、技能水平、就业历史等方面。
4.综合评估：基于申请人提交的材料和考察调查结果，相关部门应当进行综合评估，确定是否认定为就业困难人员。
评估应当根据不同情况综合考虑，权衡各项因素的重要性和影响程度。
5.发放证明：对于认定为就业困难人员的申请人，相关部门应当及时发放相应的就业困难人员认定证明，以便其享受相关优惠政策和扶持措施。
三、认定标准：1.身体残疾：申请人应持有有效的残疾鉴定证明，证明其身体残疾程度达到国家规定的相应标准。
2.缺少相关技能：申请人应提供相关证明，证明其缺少相关技能，无法满足当前就业市场的需求。
3.受教育程度低：申请人应提供最高学历证明，证明其受教育程度较低，导致其在求职竞争中处于不利地位。
4.其他原因：相关部门可以考虑其他原因，如家庭经济困难、年龄偏大（就业歧视）、因灾害等特殊情况等。
四、认定效力和期限：1.证明的效力：就业困难人员认定证明由相关部门发放，具有一定的法律效力。
用人单位和社会各界应当按照相关政策和法规，为具有认定证明的就业困难人员提供一定的优惠和扶持。
2.证明的期限：就业困难人员认定证明的有效期一般为三年，特殊情况可以酌情延长。
在有效期内，认定证明持有人应当根据相关政策和法规享受相应的优惠和扶持。
五、认定结果的复查和申诉：1.复查：对于认定结果持有异议的申请人，可以向相关部门申请复查。
到区残联下设审核机构申报须提交材料及审核流程图
到区残联下设审核机构申报须提交材料及审核流程图一、未安排残疾人就业单位申报须提交材料（注：所有复印件材料须加盖用人单位公章残联留存。
如果用人单位携带材料不齐全，审核人员应告知用人单位备齐材料后方可进行审核）（一）经本单位填写盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》（可从市残联网站、市地税局、首都之窗、海淀区残联网站下载或到区残联下设的审核机构领取）（二）下列单位在职职工人数证明材料之一1、2013年度单位上报统计局的《从业人员及工资总额》（I 102表）表原件及加盖单位公章的复印件；2、2013年6月和12月含工资表的记账凭证原件及加盖单位公章的工资表复印件；3、2013年6月和12月单位上报地税局的《扣缴个人所得税报告表》原件及加盖单位公章的复印件；4、其他证明职工总数的材料。
注意：1、成立不足半年的，须提供所有月份人数证明材料。
2、单位聘用正式离退休人员、外籍职工、港澳台籍职工出具相关证件的复印件不计入职工总数。
二、已安排残疾人就业单位申报须提交材料：（注：所有材料须加盖用人单位公章并提交残联留存。
如果用人单位携带材料不齐全，审核人员应告知用人单位备齐材料后方可进行审核）（一）经本单位填写的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》（可从海淀区残联/下载）；（二）经本单位填写的《北京市残疾人职工登记表》（可从海淀区残联/下载）；（三）单位在职职工人数证明材料（同未安排残疾人单位申报职工人数证明材料）；（四）残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》原件及照片页和个人信息页复印件；（五）与残疾人职工签订的劳动合同复印件（机关、事业单位持同级人事部门的证明）；（六）残疾人职工2013年6月和12月的工资发放证明；（七）2013年单位为残疾人职工缴纳的社会保险证明。
※上述材料复印件规格为标准A4纸。
是是 否 否残保金审核流程图感谢您对按比例安排残疾人就业工作的支持与理解。
是否有残疾人职工 申报残保金 残疾人材料 是否有下级单位 录入下级单位 打印审核认定书、一般缴款书。
安置残疾人就业增值税即征即退操作流程
安置残疾人就业增值税即征即退操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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福利企业资格认定操作规范
福利企业资格认定操作规范一、行政审批项目名称、性质项目名称：福利企业资格认定操作规范性质：非行政许可二、设定依据《民政部关于印发<福利企业资格认定办法>的通知》（民发〔2007〕103号）第二条规定，福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25%以上，残疾人职工人数不少于10人的企业。
三、实施权限和实施主体（一）实施权限《福利企业资格认定办法》（民发〔2007〕103号）第五条规定：企业申请福利企业资格认定，应当向当地县级以上人民政府民政部门（以下简称认定机关）提出认定申请，具体认定机关由省、自治区、直辖市民政厅（局）和新疆生产建设兵团民政局确定，报民政部备案。
第七条规定：认定机关收到认定申请书及有关材料后，应当自次日起20个工作日内进行审查并提出书面意见。
第八条规定：认定机关在审查过程中，可以提请发证机关对残疾人证件的真实性进行审核；需要进一步核实残疾人职工工作岗位和无障碍设施等情况的，应当指派2名以上工作人员实地核查。
第九条规定：认定机关经审查，对符合福利企业资格条件的，予以认定，颁发福利企业证书，并向申请人出具书面审核认定意见。
认定机关要在残疾人证件上加盖“已就业”印章。
对不符合福利企业条件的，不予认定，并对申请人书面说明理由。
（二）实施主体根据《广西壮族自治区人民政府关于印发行政审批项目清理结果的通知》（桂政发[2007]49号）规定，福利企业资格认定由县级人民政府民政部门为实施主体。
四、行政审批条件《福利企业资格认定办法》（民发〔2007〕103号）第四条规定，申请福利企业资格认定的企业，应当具备下列条件：（一）企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年（含）以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作，且不存在重复就业情况；（二）企业提出资格认定申请前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到25%（含）以上，且残疾人职工不少于10人；（三）企业在提出资格认定申请的前一个月，通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县（含县级市、旗）最低工资标准的工资；（四）企业在提出资格认定申请前一个月，为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳所在区县（含县级市、旗）人民政府根据国家政策规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；（五）企业具有适合每位残疾人职工的工种、岗位；（六）企业内部的道路和建筑物符合国家无障碍设计规范。
街道残疾人联合会权力运行流程图
街道残疾人联合会权力运行流程图 1.残疾人信访维权职权流程图
2.办理残疾证审核、发放工作职权流程图
3.无障碍设施监督监察工作职权流程图
4.残疾人家庭无障碍设施改造工作职权流程图
5.残疾人机动轮椅车燃油补贴职权流程图
6.安置、扶持残疾人就业工作职权流程图
7.残疾人职业技能培训工作职权流程图
8.残疾人学生和生活困难残疾人子女助学补助办理职权流程图
9.残疾人个人参加社会保险补贴工作职权流程图
10. 发放残疾人助残补贴劵职权流程图
11. 残疾儿童康复补助职权流程图
12. 盲人定向行走训练工作职权流程图
13. 残疾辅助器具购买补贴职权流程图。
残联招聘面试试题及答案
残联招聘面试试题及答案一、选择题1. 残联的全称是什么？A. 中国残疾人联合会B. 中国残疾人协会C. 中国残疾人组织D. 中国残疾人会答案：A2. 下列哪项不是残联的职责？A. 代表残疾人的利益B. 维护残疾人的权益C. 组织残疾人参加体育活动D. 负责残疾人的医疗保障答案：D二、填空题1. 残联的宗旨是_________。
答案：代表、服务、管理残疾人2. 残联的成立时间是_________。
答案：1988年3月三、简答题1. 请简述残联的主要任务。
答案：残联的主要任务包括代表残疾人的利益，维护残疾人的权益，组织残疾人参加社会活动，推动残疾人事业的发展。
2. 残联在残疾人就业方面有哪些措施？答案：残联在残疾人就业方面采取的措施包括提供就业培训、开展就业服务、推动残疾人就业政策的制定和实施等。
四、论述题1. 请论述残联在残疾人教育方面的作用。
答案：残联在残疾人教育方面的作用主要体现在推动残疾人教育政策的制定和实施，提供教育资源和支持，帮助残疾人获得平等的教育机会，以及促进残疾人教育的普及和提高。
五、案例分析题1. 某地区残联计划开展一次残疾人职业技能培训，但面临资金不足的问题。
请分析残联可以采取哪些措施解决这一问题。
答案：残联可以采取以下措施解决资金不足的问题：a. 向政府申请专项资金支持。
b. 与企业合作，寻求企业赞助。
c. 开展公益募捐活动。
d. 利用互联网平台进行众筹。
e. 优化培训项目，减少不必要的开支。
六、操作题1. 请根据残联的职责，设计一份残疾人就业服务流程图。
答案：（此处应绘制流程图，包括残疾人登记、职业评估、就业培训、就业推荐、就业跟踪等环节。
）七、写作题1. 请以“残联在推动残疾人社会参与中的作用”为题，写一篇不少于800字的文章。
答案：（此处应撰写一篇关于残联在推动残疾人社会参与中的作用的文章，包括残联如何通过政策倡导、服务提供、活动组织等方面促进残疾人的社会参与。
）。
残疾人就业服务系统操作手册
残疾人就业服务系统操作手册1.单位注册用人单位可以在登录页面，点击“单位注册”，进入到“单位注册”页面，如图所示：注册需要填写以下信息：登录账号（统一社会信用代码）、密码、确认密码、联系人姓名、手机号、邮箱等信息。
每项都是必填项，特别需要注意的是，手机号一定要准确无误，这涉及今后下发通知短信。
如图所示：注册成功后，会自动登录到系统中。
二次操作时，可使用先前注册好的账号登录系统。
注：若用户不会操作，可以点击红色字体“帮助”，下载最新系统操作手册。
2.单位管理单位管理分为“单位基本信息”、“单位申请审核信息”、“单位上报”、“单位审核详情”四部分。
2.1单位基本信息首次进入该页面，页面会根据用户登录账号，展示统一信用代码。
如图所示：单位依据实际信息填写。
若往年申报并且终审同意过，则可输入“税务代码”一项，进行查找，若有提示“您单位曾申报过，是否需要导出基本信息？”，用户可以点击【确定】，获取曾经申报过的单位基本信息，进行回显。
也可以点击【取消】，自行填写。
当点击【确定】时，曾申报过的基本信息回显到页面上。
同时页面追加一栏“您XXX年申报过，是否变更原基本信息”,若选择“是”，则保存时，以当前页面信息录入为准。
若选择“否”，则以往年曾申报过基本信息为准。
如图所示：注：若确实使用往年审报的基本信息，请选择“否”！此页每项都是必填项。
填写全部信息后，可以点击【保存】按钮，进行基本信息保存。
也可以点击【下一步】按钮，保存基本信息的同时，进入“单位申请审核信息”录入页面。
2.2单位申请审核信息点击左侧菜单“单位管理”-》“单位申请审核信息”，进入“单位申请审核信息”页面，如图所示：根据实际情况填写，此页除备注信息外，其余项均为必填项。
2.3单位上报“单位基本信息”、“单位申请审核信息”、残疾职工信息均录入后，点击左侧菜单“单位管理”-》“单位上报”，进入“单位上报”页面。
如图所示：确认信息准确无误后，可点击页面上方【上报】按钮，进行上报。
残疾人就业保障金申报表(1)
残疾人就业保障金申报表(1) 残疾人就业保障金申报表(1)一、基本信息1.申请单位名称：2.统一社会信用代码：3.申请人姓名：4.职务：5.联系方式：6.申请日期：二、就业岗位信息1.岗位名称：2.岗位编码：3.招聘方式：4.拟招人数：5.岗位要求：(1) 学历要求：(2) 技能要求：(3) 工作经验要求：三、残疾人信息1.残疾类别：2.残疾等级：3.残疾人就业情况：(1) 已就业人数：(2) 已就业人员的学历分布：(3) 已就业人员的技能分布：(4) 已就业人员的就业形式：(5) 已就业人员的单位性质：4.本次拟用工残疾人人数：四、计划和安排1.招聘计划：(1) 招聘渠道：(2) 招聘流程：(3) 招聘时间表：2.就业安排：(1) 岗位轮换方式：(2) 岗位培训计划：(3) 岗位工资待遇：(4) 就业稳定措施：五、指导和支持1.就业指导服务：(1) 就业指导内容：(2) 就业指导形式：(3) 就业指导机构：2.就业扶持政策：(1) 就业补贴标准：(2) 就业扶持资金申领流程：(3) 就业扶持资金使用方式：附件：1.申请单位营业执照复印件：2.岗位招聘启事：3.残疾人就业登记证明复印件：4.就业岗位轮换方案：5.岗位培训计划：6.招聘渠道及流程图：7.就业指导与支持协议书：注释：1.统一社会信用代码：指企业或组织在工商行政管理部门领取的统一社会信用代码。
2.残疾类别：指残疾人的身体或智力残疾的类别，如视力残疾、听力残疾、运动功能障碍等。
3.残疾等级：指残疾人残疾程度的评定等级，可分为一级、二级、三级等。
4.残疾人就业形式：指残疾人的就业方式，包括自主就业、劳务派遣、雇员等。
5.残疾人的单位性质：指残疾人就业单位的性质，如企事业单位、民营企业、社会组织等。
6.就业补贴标准：指给予残疾人的就业补贴金额，根据残疾人的残疾等级、就业形式等确定。
7.就业扶持资金申领流程：指申请单位申领就业扶持资金的具体步骤和要求。
单位录用残疾人就业流程图
单位录用残疾人就业流程图
（办理：江海区残疾人劳动就业服务所，联系电话：386123７）
江门日报讯（记者/肖开刚通讯员/陈珏莅）“搞好…大民政‟建设，与搞好经济建设一样重要，只要我们能够搭建更多像残疾人创业扶持4H 站这样的平台，就能吸引更多的社会人士和组织参与到我们…大民政‟建设中来。
”昨日上午，高新区党工委书记、管委会主任、江海区委书记梁许赞来到江海区残疾人创业扶持4H站（以下简称“4H”站）检查指导残疾人服务工作。
梁许赞要求，相关部门要积极搭建平台，充分发挥社会公益力量，让爱心人士既能“动心”，又能“动手”，使残疾人真正享受到来自整个社会的关爱和帮助。
当天在“4H”站，梁许赞一行详细了解了“4H”站的运营模式和运营情况，并参观了“4H”站的服务大厅、残疾人产品代售区、残疾人居家就业产品展示区、合作经营区等功能区。
据介绍，“4H”站是江海区残联通过政府购买服务的方式，委托江海区晨光社工中心承办的，专为江海区残疾人提供就业服务的创新性项目。
“4H”，是帮助（help）、希望（hope）、家庭(home)、和谐（harmony），意为通过政府搭台与社会协助解决江海区残疾人就业、创业等问题，给残疾人带来生活的希望，将站点变成新的家，促进残疾人内心及社会的和谐。
自去年成立以来，“4H”站已开展了60人次的就业培训活动，还与15个企业建立了合作关系，承接包括纸品包装、灯具制作等产品加工业务。
下一步，该站还将计划为残疾人开展200人次的就业技能培训，为更多残疾人提供居家就业机会，促进残疾人成功融入社会。
按比例安排残疾人就业情况审核操作规范
按比例安排残疾人就业情况审核操作规范一、项目名称、性质（一）名称：按比例安排残疾人就业情况审核（二）性质：与企业和群众密切相关的公共服务事项二、设定依据（一）《中华人民共和国残疾人保障法》（1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过2008年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订）第三十三条“国家实行按比例安排残疾人就业制度。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。
国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
残疾人就业的具体办法由国务院规定。
”（二）《残疾人就业条例》（国务院令第488号）第八条“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
”第九条“用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
”（三）《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》（1994年7月29日广西壮族自治区第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过，2012年11月30日广西壮族自治区第十一届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订）第二十条“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位（以下统称用人单位）应当安排残疾人就业，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5％。
未安排残疾人就业或者安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
”（四）《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》（自治区人民政府令第63号）第十三条“用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
按规定比例计算安排残疾人达到0.5人又不足1人的用人单位，应当安排1名残疾人就业。
凤台县残联各项工作流程图及防腐措施手册
中华人民共和国残疾人证核发流程图服务指南审批依据：《中华人民共和国残疾人保障法》；《安徽省实施残疾人保障法办法》申报条件：凡我县常住户口，具备残疾人证申报条件的。
申报材料：1、乡镇填写的《中华人民共和国残疾人证申请表》；2、有效身份复印件，2寸照片3张；3、乡镇盖章；4、县残联初审同意。
办理程序：受理→初审→复审（市残联网上办公）→证件打印→发证承诺时限：30个工作日收费标准：不收费窗口授权：未授权咨询电话：投诉电话：贫困残疾儿童抢救性康复申报审批流程图↓→↓←↓服务指南审批依据：中国残联《残疾儿童康复救助“七彩梦行动计划”实施方案》申报条件：凡我县常住户口的残疾适龄儿童。
申报材料：1、填写申请审批表；2、个人申请；3、；贫困证明；4、残疾儿童及监护人身份证、户口本复印件。
办理程序：受理→初审→复审→专家检查→康复训练收费标准：不收费窗口授权：未授权咨询电话：投诉电话：城镇贫困残疾人免费参加城镇居民医保申报审批流程图↓→↓服务指南审批依据：中国残联《残疾儿童康复救助“七彩梦行动计划”实施方案》申报条件：凡我县常住户口的城镇贫困残疾人。
申报材料：1、个人申请；2、贫困证明；3、残疾证、身份证、户口本复印件。
办理程序：受理→审核→录入→报送收费标准：不收费咨询电话：农村残疾人免费参加新型农村合作医疗申报审批流程图↓→↓←服务指南审批依据：《安徽省残疾人保障条例》、《安徽省残疾人社会保障工作“十二五”实施方案》申报条件：凡我县常住户口的农村贫困残疾人。
申报材料：1、个人申请；2、贫困证明；3、残疾证、身份证、户口本复印件。
办理程序：受理→审核→办理手续咨询电话：残保金征收申报流程一、县残联发放省政府165号令及《安徽省按比例安排残疾人就业统计报表》二、根据用人单位提供的资料（安置残疾职工的用工合同及残疾证复印件、上年度3、6、9、12月份的工资、残疾职工的养老、医疗证明），县残联发放《安徽省残疾人就业情况年审意见书》。
办理残疾人就业证流程
办理残疾人就业证流程残疾人就业是社会公益事业的重要组成部分，为残疾人提供平等就业机会，促进他们融入社会，实现自我发展，具有重要意义。
为了让残疾人能够合法就业并享受相应的优惠政策，他们需要办理残疾人就业证。
以下是办理残疾人就业证的具体流程。
一、填写申请表首先，残疾人须填写残疾人就业证申请表。
申请表通常由人力资源和社会保障局提供，可前往当地人力资源和社会保障局办公网站或者到现场领取。
填写时需要详细填写个人信息，如姓名、性别、年龄、残疾情况等。
二、提交相关证明材料1. 残疾证明：残疾人需要提供残疾证明。
残疾证明通常由医院或残疾人福利机构开具，证明残疾人具备符合法定残疾标准的身体或智力残疾。
2. 个人身份证明：提交个人有效身份证明，如身份证、户口簿等。
3. 就业意愿证明：提交能证明残疾人就业意愿的证明文件，如就业意向书、求职信等。
4. 学历证明：如残疾人具备相关学历，则需提供相应学历证明材料。
5. 就业技能证明：如残疾人具备相关职业技能，则需提供相应职业技能证明材料。
三、审核和资格认定提交完申请材料后，人力资源和社会保障部门将对申请进行审核。
这一环节主要是核实残疾人的残疾情况和相关证明文件的真实性。
审核通过后，经过资格认定，符合条件的残疾人将获准办理残疾人就业证。
四、制作和领取就业证完成审核和资格认定后，人力资源和社会保障部门将为残疾人制作残疾人就业证。
就业证通常包括残疾人个人信息、残疾类型、证件有效期等内容。
制作完成后，残疾人可前往人力资源和社会保障部门领取就业证。
五、使用和更新就业证获得残疾人就业证后，残疾人可凭借此证享受相应的就业优惠政策。
同时，残疾人需按照规定的期限对就业证进行更新，以确保证件持续有效。
总结办理残疾人就业证的流程包括填写申请表、提交相关证明材料、审核和资格认定、制作和领取就业证以及使用和更新就业证等环节。
持有残疾人就业证的残疾人可以享受相关的就业优惠政策，提高自身的就业机会和福利待遇。
就业困难对象认定流程及业务表格
一、就业困难对象认定流程
就业困难对象认定流程图
二、就业困难对象认定业务表格
开江县就业困难人员认定申请表
填表时间： 年 月 日
姓 名
性 别
出生年月日
民 族
婚姻状况
文化程度
身份证号
联系电话
居住地址
（以上栏目由申请人本人填写，以下栏目由乡镇就业和社会保障服务中心负责填写）
申请就业困难人员的类型
（1）“4050”人员
（2）残疾人员
（3）低收入家庭人员
（4）按城镇人口安置的被征地农民
（5）连续失业一年以上的人员
社区（村）就业和社会保障服务站核实意见：
核实人（签字）：
负责人（签字）：
年 月 日
乡镇就业和社会保障服务中心复核意见：
复核人（签字）：
年 月 日
乡镇人民政府审核意见：
负责人（签字）：
年 月 日
县就业服务管理局审核认定意见：
审核人（签字）：
负责人（签字）：
年 月 日
开江县就业困难人员审核公示表
一、申请人情况：
序号
姓名
性别
出生年月
居住地址
申请人
申报类型
二、公示时间：年月日至年月日
三、公示地点：
四、举报电话：
五、反映情况：。
六、承办人签字（盖章）：
就业和会保障服务站
年 月 日
办理《中华人民共和国残疾人证》流程图
复 筛
不符合，退回
手术医院
手 术
市残联
支付手术经费
贫困精神残疾人药费补助工作流程
提供材料、报名登记
精神残疾人家庭
受理、审批
县（市）、区残联
不符合、退回
打卡发放药费补贴
聋儿人工耳蜗功过流程
聋儿家庭
向户口所在地残联提交申请、相关证明，填写申请表
县（市）、区残联
未通过，返回
资格审查、上报
不符合，退回
县（市）区残联、卫生
市残联、定点医院
复筛、确认
不适合，退回
手 术
定点医院
定点康复机构
康复训练
脑瘫儿童康复工作流程
脑瘫残疾儿童家庭
报名登记
县（市）区残联
不符合，退回
资格审查、填表
审批、确定
不适合、退回
发放救助卡、安置、（转送）
市通过的《安置（转送）考核表》在户籍所在地市残联申领康复训练经费
三、乡镇、街道审核
在7个工作日内完成审核任务，并在申请表上签署意见，同时将有关申报材料和证明材料一并报送（市、区）残联批准。对经审核不符合条件的，要书面通知申请人，并告知原因。
四、（市、区）残联审批
在20个工作日内完成申报对象材料审核、调查和审批工作，并以张榜方式公示不低于3天。对符合条件，在申请表上签署意见后，及时发放生活救助金。对不符合条件的，要书面通知乡镇、街道，再由社居委通知申请人，并告知原因。
五、发放救助基金
由级财和社会保障机构会同残联按核定的救助人数和标准，公示后通过“一卡通”讲救助资金及时打入救助对象账户并注明“残补”。对于城镇未实现“一卡通”的，则通过社会化发放方式直接发放到救助对象账户。
用人单位按比例安排残疾人就业审核认定表
经办人：年月日
审核认定机构意见
注：１.保障金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×2%—在职残疾职工人数）×上年度用人单位在职职工平均工资;
２.本表一式两份，一份交用人单位，一份残疾人就业服务机构存。
用人单位按比例安排残疾人就业审核认定表
单位或字号名称（盖章）:
填表时间：
单位：人、元
用人单位基本情况
法定代表人（负责人）
或经营者姓名
法人代码
税务登记证号码
纳税人识别号
单位或经营场所地址
经济性质
年本单位
在职职工人数（签订1年以上含1年劳动合同的人员）
年本单位在职职工
年平均工资
残疾职工人数
经办人
联系电话
邮政编码
用
人
单
位
残
疾
人
名
单
序
号
姓
名
性
别
年
龄
身份证号
残疾人证号或伤残军人证号
残疾类别等级或
伤残等级
就业
时间
劳动合同起
止时间
月工
资额
联系
电话
按1：2的比例计算%的法定比例。
2、你单位年在职（岗）职工人数人，残疾职工占职工总数的%，未达到2%的法定比例。请按辖区税务机关规定的时限申报缴纳保障金。
徐闻县按比例安排残疾人就业年审流程图
徐闻县按比例安排残疾人就业年审流程图
年审
每年3月至5月用人单位到残联领取年审手册
携带有关资料到残联办理年审
须提供资料：
（一）按比例安排残疾人就业年审表；
（二）2011年度全体员工名册一份；
（三）已缴费的单位提供残疾人就业保障金缴费票据复
印件；
（四）已安排残疾人就业的，还应提供以下材料：
①残疾人职工身份证、《中华人民共和国残疾人证》
或《中华人民共和国残疾军人证》（1-8级）原件和复印
件；
②用人单位与残疾人职工依法签订的劳动合同或服
务协议；
③由社会保障费征收机构确认的用人单位为残疾人
职工缴纳社会保险费的有效凭证等材料。
未达到规定比例安排残疾人就业，每年7月至10
月地税局开始代征。
内蒙古自治区按比例安排残疾人就业办法
内蒙古自治区按比例安排残疾人就业办法文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】1996.11.01•【字号】内蒙古自治区人民政府令[第79号]•【施行日期】1997.01.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】就业促进,残疾人保障正文内蒙古自治区人民政府令（第７９号）《内蒙古自治区按比例安排残疾人就业办法》已经自治区人民政府１９９６年第十六次常务会议通过，现予发布，自１９９７年１月１日起施行。
自治区主席乌力吉１９９６年１１月１日内蒙古自治区按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人劳动的权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《内蒙古自治区实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》，制定本办法。
第二条本办法适用于自治区内的机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织和符合下列条件的残疾人：（一）是自治区常住人口；（二）达到法定就业年龄；（三）有一定劳动能力并有就业要求；（四）持有《中华人民共和国残疾人证》。
第三条残疾人联合会受同级人民政府委托，主管本行政区域内的按比例安排残疾人就业工作，劳动、人事部门要积极做好职责范围内按比例安排残疾人的就业工作，计划、财政、民政、统计等部门，应当予以支持和配合。
残疾人联合会设立的残疾人劳动服务机构，具体负责按比例安排残疾人就业的组织、管理和服务工作，并受同级劳动、人事部门和上级残疾人劳动服务机构的业务指导。
第四条自治区内的机关、团体、企业事业组织和城乡集体经济组织，应当按照不低于本单位在职职工总数的１．５％的比例安排残疾人就业。
按比例计算达到０．５人以上不足１人的，安排１人。
安排１名盲人或者重度残疾人就业，按２人计算。
鼓励城乡个体工商户安排残疾人就业。
各有关部门应当鼓励和帮助残疾人集体从业、个体经营，并按照国家规定给予税收减免优惠和其他方面的扶持。
第五条各单位应当根据本单位的工作实际，选择适宜的工种和岗位安排具备条件的残疾人就业。
残疾人证申请办理流程图
一、残疾人证申请办理流程图
（二）残疾人就业保障金征收流程图
注：1.用人单位应缴残疾人就业保障金数=(单位上年底实际在职职工人数×应安排比例数1.5%—在岗残疾人职工人数）×上年度当地年平均职工工资。
《河北省残疾人就业保障金征缴管理实施办法》第十五条对未经批准，未申报和未按时足额缴纳残疾人就业保障金的单位，从9月1日起，按日加收5‰的滞纳金。
滞纳金数额由主管地税机关认定后，与残疾人就业保障金一并征收。
对拒不缴纳的单位，按照河北省人民政府令第188号第十七条的规定执行。
2.年审资料：（1）《按比例安排残疾人就业年审表》；（2）本单位所安置残疾人的《中华人民共和国残疾人证》原件；（3）四个证照副本复印件（不需要带原件）：《营业执照》或有关部门核准成立的登记证；《社会保险登记证》；《组织机构代码证》；《税务登记证（地税）》；（4）会计凭证账册内的工资发放表；（5）残疾职工劳务合同及《个人缴费历史信息表》等社会保险缴费情况资料；（6）单位《社会保险费险种申报汇总表》等社会保险缴费情况资料。
福建省残疾人就业保障金申报审核工作流程图
残疾人劳动就业服务机构审核认定后，出具《福建省残疾人就业保障金审核认定书》
根据《福建省残疾人就业保障金审核认定书》填写申报表（表一），并持有记载上年度单位职工工资总额的收支报表到征收地地税机关申报缴纳残保金，也可在网上申报后直接缴纳
未安置残疾职工的用人单位申报审核缴纳残保金业务流程图
用
人
单
位
到县级以上征收地税机关或县级以上残疾人劳动就业服务机构核定窗口领取申报表(表一)，也可到省残联《残疾人在线》网站下载（进入“下载中心”栏目下的用人单位申报审核缴纳残保金业务流程图
用
人
单
位
到县级以上征收地税机关或县级以上残疾人劳动就业服务机构核定窗口领取申报表(表一、表二)，也可到省残联《残疾人在线》网站下载（进入“下载中心”栏目下载）
先填写申报表（表二），并持残疾职工身份证、残疾人证或伤残军人证、劳动合同书、《职工基本养老保险个人账户对账单》或《职工基本医疗保险个人账户对账单》、高校残疾人毕业生就业的，应提供相应的高校毕业证书原件和复印件到所在地残疾人劳动就业服务机构申报审核
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用人单位安排残疾人就业比例认定流程图
起始：区残联向中央、省、市、区及外地驻宜秀区的国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他社会组织发出年审通知
用人单位按规定时间向区残联报送年审资料
报审材料：《安徽省用人单位按比例安排残疾人就业情况表》和《安徽省用人单位从业残疾职工名册》各1份；在岗残疾职工的第二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》原件及复印件；用人单位与残疾职工签订的劳动合同原件及复印件；上年度残疾职工的工资表、工资发放凭证（工资卡发放时提供银行工资发放明细对账单）原件及复印件；社会保险部门出具的残疾职工社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险）参保缴费证明原件。
对于年审材料逾期不报的、或申报材料不齐全的的用人单位，区残联将依据区统计局、区财政局提供的相关数据直接核定。
审核：区残联依据相关法律法规对用人单位报送的相关材料进行初审和复审，
决定：区残联做出审核决定，并发出《按比例安排残疾人就业年审意见通知书》予以告知。
用人单位对年审意见有异议的，自收到年审意见通知书之日起5个工作日内，以书面形式向区残联提出复核申请。
区残联自收到用人单位复核申请后5个工作日内完成复核，予以答复。
事后监管：区残联加强对用人单位按比例安排残疾人就业情况的年审和检查、监督，完善各项服务。