制袋员工培训资料

合集下载

制袋员工培训计划

制袋员工培训计划

制袋员工培训计划一、培训目的随着制袋行业的快速发展,制袋员工的专业素质和职业技能要求也在不断提高。

为了提高员工素质和技能水平,满足企业发展的需求,制定一套科学合理的培训计划,对于员工的职业发展和企业的发展至关重要。

因此,本培训计划旨在帮助制袋员工提高专业技能,更好地适应市场竞争和企业发展的需要,增强企业核心竞争力。

二、培训内容1. 制袋行业基本知识- 制袋的概念、发展历史、行业现状和发展趋势- 制袋的种类、材料、生产工艺及相关标准2. 制袋操作技能- 制袋机的基本操作和常见故障排除- 制袋工艺流程和要点,如开料、印刷、复合、制袋和包装等- 制袋质量检验标准和技术要求3. 产品市场营销知识- 制袋产品的市场需求和特点- 产品销售技巧和客户服务技能- 市场营销策略和方案4. 安全生产意识- 工作场所安全及预防措施- 设备的安全操作规程- 应急预案及处理措施5. 团队合作和沟通技巧- 团队意识培养和行为规范- 沟通技巧和解决问题的方法- 岗位分工和合作精神6. 职业素养和企业文化- 职业操守和职业道德- 企业文化理念和价值观- 个人职业规划和发展规划三、培训方法1. 课堂培训- 通过专业讲师讲解,传授制袋行业基本知识、操作技能等相关理论知识- 利用多媒体和实例分析,生动形象地展示制袋相关知识和技能2. 实践操作- 在现场模拟生产环境,让员工亲自操作制袋机器,熟悉产线流程和操作要点- 指导员工如何进行制袋质量检验,提高产品质量意识和技术水平3. 角色扮演- 通过角色扮演,模拟市场营销和客户服务场景,提高员工的沟通能力和解决问题的能力- 提倡团队合作精神,通过团队协作的方式,锻炼员工的团队意识和合作意识4. 案例分析- 结合实际案例,分析企业生产过程中出现的安全事故和质量问题,并探讨解决办法- 通过企业成功案例分析,激励员工树立正确的职业梦想和规划四、培训周期和安排1. 初级培训阶段(1个月)- 安排专业讲师对员工进行制袋行业基本知识、操作技能的课堂培训- 配备专业辅导人员进行实践操作指导2. 中级培训阶段(2个月)- 开展市场营销知识和安全生产意识的课堂培训- 实施角色扮演和案例分析的培训方法,培养团队合作和沟通技巧3. 高级培训阶段(3个月)- 开展产品质量检验标准和技术要求的课堂培训- 安排全方位的实践操作,提高员工的专业技能和工作经验五、培训考核和评价1. 成绩考核- 每阶段结束后,对员工进行成绩考核,以确认学员学习效果- 通过考核,及时发现学员存在的问题,以便及时调整培训计划2. 培训评价- 培训结束后,对员工进行综合评价,评估员工在知识和技能方面的提高程度- 培训评价结果将作为员工考核和晋升的重要依据六、培训效果和收益1. 提高员工素质和技能- 让员工掌握制袋行业的基本知识和操作技能,提高专业技术水平- 培养员工良好的职业素养和团队合作精神,增强员工的综合素质2. 提高产品质量和生产效率- 通过培训,提高员工的质量意识和技术水平,减少产品次品率- 提高生产效率,减少生产成本,提高企业的竞争力和盈利能力3. 强化企业文化和品牌形象- 增强员工对企业文化的认同感,提高员工对企业的忠诚度- 通过员工的专业技能提高,提升企业品牌形象和市场竞争力七、培训后续措施1. 定期复习和强化- 建立定期复习和强化培训机制,巩固员工所学知识和技能- 不断补充行业最新发展动态和技术知识,提升员工的专业水平2. 奖惩激励机制- 建立完善的奖惩激励机制,激励员工参与培训,提高员工积极性和学习动力- 对取得优异成绩的员工进行奖励,激发员工学习和工作的热情3. 岗位晋升和发展规划- 针对员工培训后的不同学习成绩,对员工进行晋升和发展规划- 为员工提供进修和进修机会,鼓励员工不断提高自身素质和技能水平八、总结制袋员工培训计划的实施,是企业发展的需要,也是员工个人发展的需要。

制袋车间年度培训计划

制袋车间年度培训计划

制袋车间年度培训计划
今年制袋车间的年度培训计划包括以下几个方面:
1. 新员工培训:为新员工提供必要的工作技能和知识培训,包括操作设备、安全操作规程等内容。

2. 技能提升培训:针对现有员工,进行进阶培训,提高其专业技能和工作效率,提升整体生产水平。

3. 安全生产培训:加强员工的安全意识,进行安全操作规程和紧急处理流程的培训,确保生产过程中的安全。

4. 质量管理培训:加强员工的质量意识,提高产品质量和生产效率。

5. 团队建设培训:组织团队合作、沟通协作等方面的培训活动,增强团队凝聚力和战斗力。

6. 管理人员培训:针对管理人员进行管理技能提升和领导力培训,提高管理水平和团队管理能力。

以上是本年度的培训计划安排,希望大家能够积极参与,共同提升团队整体素质和生产水平。

塑料袋培训资料

塑料袋培训资料

一常用塑料袋性能通用塑料:价格低、产量大、用途广、受力不大常用于制造日用品。

1、PVC——聚氯乙烯塑料,无色透明度高可达76%-82%,表面光泽度高,没有固定的熔点所以热稳定性差,必须加入热稳定剂、增塑剂、润滑剂等塑料助剂。

根据加入的助剂多少可分为硬质PVC(增塑剂用量小于5%),和软质PVC(增塑剂用量在30%-40%)。

硬PVC不含柔软剂,因此柔韧性好,易成型,不易脆,无毒无污染,保存时间长.软PVC分环保和非环保,非环保材料有气味。

PVC能耐强酸、强碱、氧化剂和非极性溶剂。

硬质PVC具有良好的气密性、保香性和防潮性;可以热封合,并具有良好的印刷性能和难燃性。

PVC最大的缺点就是耐寒性较差,低温时易脆裂。

2、PE——聚乙烯,聚乙烯无臭,无毒,手感似蜡,具有优良的耐低温性能(最低使用温度可达-70~-100℃),耐寒性好,脆化温度一般在-30°以下。

化学稳定性好,能耐大多数酸碱的侵蚀(不耐具有氧化性质的酸),化学性质稳定,对水蒸气透过率低,具有很好的防潮性,能耐水、耐酸碱水溶液,有优良的热粘合性和热封性能;。

此外PE还有较好的耐辐射和电绝缘性。

作为包装材料,PE的主要缺点是气密性不良,对气体和有机蒸汽的透过率较大,强度和耐热性不高;容易受光、热和氧化的作用而引起降解,印刷性能差,因此在印刷前必须经电晕处理、火焰处理或化学处理等,以提高对印刷油墨的亲和性和粘结性。

3、PP——聚丙烯:无毒、无味,密度小;强度、刚度、硬度耐热性均优于低压聚乙烯,可在100度左右使用。

具有良好的电性能和高频绝缘性不受湿度影响,耐折性能强(乐扣杯),但低温时变脆、不耐磨、易老化.适于制作一般机械零件,耐腐蚀零件和绝缘零件。

常见的酸、碱有机溶剂对它几乎不起作用,可用于食具。

PP是拉伸性的聚丙烯塑料,属于热塑性塑料的一种。

PP袋子其实就是塑料袋。

PP袋的特点是无毒、无味。

表面光洁透明,广泛用于用于化妆品、食品、玩具、服装、文具、电子、五金制品等各行业的包装。

制袋员工培训资料全

制袋员工培训资料全

制袋质检员学习资料编制:审核:批准:编制日期:目录一、软包装工艺流程和工序介绍1、工艺流程2、工序介绍二、热封材料简介三、制袋机各组成结构及功能1、合掌机2、切袋机3、边封机四、制袋工艺1、合掌工艺2、切袋工艺3、边封工艺4、热封的三要素5、复合物熟化工艺规定五、制袋生产控制要点六、制袋工序品质自检要求七、制袋品质量要求八、制袋常见故障和排除措施制袋员工培训资料一、软包装工艺流程和工序介绍软包装:采用软性材料包装商品的统称。

用塑料薄膜或塑料薄膜复合材料包装的称为塑料软包装。

1、工艺流程2、工序介绍①、制版工序是制造在印刷中起转移油墨到印材上作用的印版的过程。

通过印版上制作的网点,再现原稿图像色彩。

②、印刷工序是使用塑料薄膜、凹版、油墨、印刷机械实现图文复制的过程。

即将凹版上的图文转移到薄膜上。

按印版类分:凹版、柔性版、丝版、凸版、平版印刷方式。

我司现在是采用凹版印刷法工艺生产,生产时,印刷材料经放卷装置放出进入印刷装置,印版表面的油墨被刮刀刮去,网点内的油墨在印材被压下发生接确时转移到印材上,之后进入烘箱内,油墨中的溶剂成分在加热、吹风的烘箱内挥发掉。

印刷膜从烘箱出来后经过冷却辊时,降温定形。

在多色印刷时,电脑自动套印装置控制各色间的套印。

印刷完成后,收卷装置把印品卷取成卷状膜。

③、品检工序是把印刷出的半成品经品检机,将印出的不合格品检出并剔除的过程。

减少后工序生产损耗的增加和品检的难度。

④、复合工序是将两种或两种以上的材料复合在一起,形成一体的材料。

复合材料既可保持单层材料的优良特性,又可克服其各自的不足,复合后具有新的特性,满足食品等商品对复合材料的不同要求。

复合分类:干式复合法、湿式复合法、挤出复合法、热熔复合法、共挤复合法。

我司现在是采用干式复合法工艺生产,生产时,上胶基材经放卷装置放出进入涂胶装置,涂胶辊表面的胶水被刮刀刮去,网点内的胶水在上胶基材被压下发生接确时转移到上胶基材面上,之后进入烘箱内,胶水中的溶剂成分在加热、吹风的烘箱内挥发掉。

制袋车间年度培训计划

制袋车间年度培训计划

制袋车间年度培训计划一、前言制袋车间是生产塑料袋和包装材料的关键部门,它在产品质量和生产效率方面扮演着重要角色。

因此,对制袋车间的员工进行必要的培训是非常重要的。

通过培训,可以提高员工的技能水平和工作效率,提高产品质量,降低生产成本,从而提升企业的竞争力。

本文就制袋车间的年度培训计划进行详细介绍,以期为制袋车间的员工提供更好的培训服务。

二、培训目标1. 提高员工的专业技能水平,使其能够熟练操作生产设备,熟悉生产流程,提高产品质量。

2. 增强员工的安全意识,使其能够正确使用安全设备,预防事故的发生。

3. 提高员工的沟通能力和团队合作意识,促进团队的协作和发展。

4. 增强员工的学习意识,使其能够不断学习新知识和技能,适应企业的发展需求。

三、培训内容1. 产品知识培训:对不同类型的塑料袋和包装材料的生产工艺、质量标准、使用范围等进行介绍和讲解。

2. 生产设备培训:对生产设备的结构原理、操作方法、维护保养等进行详细讲解,并进行实地操作演练。

3. 安全生产培训:对安全生产法规、事故防范措施、急救知识等进行系统培训,提高员工的安全意识。

4. 质量管理培训:对质量管理体系、质量控制方法、质量检测技术等进行系统培训,提高员工的质量意识和质量管理水平。

5. 管理技能培训:对管理知识、领导技能、沟通技巧等进行系统培训,提高管理人员的管理能力。

6. 环保知识培训:对环保法规、环保意识、节能减排等进行系统培训,提高员工的环保意识。

7. 新技术培训:对新工艺、新设备、新材料等进行介绍和演示,提高员工的学习兴趣。

四、培训方式1. 理论培训:通过讲座、培训课程、培训资料等,对员工进行理论知识的传授。

2. 实践培训:通过实地操作、模拟演练等,对员工进行实际操作技能的培训。

3. 示范培训:通过技术人员的现场指导,对员工进行操作方法的示范和演示。

4. 互动培训:通过案例分析、小组讨论、角色扮演等,促进员工之间的互动交流。

五、培训方法1. 培训课程:根据岗位要求和员工需求,制定相关的培训课程,并安排相应的授课教师。

制袋车间质量培训----车间清场培训2016.07.

制袋车间质量培训----车间清场培训2016.07.

放,即时产生即时清理。
—努力拼搏 与时间赛跑—
5、后清场
各班完成当班生产后即进行后清场
5.1将工序半成Biblioteka 、成品全部密封包装后入库,并贴上标签,注明名称、数量、批号、操作人,并如
实填写相应台账、记录;
5.2将生产中产生的垃圾倒入垃圾袋,当班清理干净,工序产生的废品剪开后送至前工序, 具体的内容,由前工序人员称重后填写信息,并记录在当班的批记录的备注中,由QA确 认后分类置于相应纸箱中(在裁剪室内,必须换下洁净服后才能扔);
YSC接头
—努力拼搏 与时间赛跑—
1、物料摆放要求
1.2各半成品摆放整齐划一,同种物料按照亚批号集中存放,并如实记录领用台账 (重点讲解填写注意事项):按照亚批号先入先出的原则领用。
—努力拼搏 与时间赛跑—
2、拖鞋摆放要求
整齐一字型摆放在二更拖鞋摆放区
—努力拼搏 与时间赛跑—
03
物料平衡
—努力拼搏 与时间赛跑—
周 清 具 体 措 施
周清暂定于每周五上午接班后,详细如下: 1、接班人员接班前需对上一班次卫生进行检查,要求如下:
1.1设备内外表面洁净、无油污;
1.2工序桌面整洁,无无关杂物,相关物品摆放整洁、有序; 1.3地面、设备底面无杂物,无积水。
2、周清过程(主要事项,全部的地面、不留死角,墙壁的清洁、设备的顶部、
—努力拼搏 与时间赛跑—
01
日清、周清要求
02
03
物料、托盘摆放要求
物料平衡
—努力拼搏 与时间赛跑—
01
日清、周清要求
—努力拼搏 与时间赛跑—
日 清 具 体 措 施
1、交接班人员必须当面交接,原则上每天8:15或20:15进行,确认合格后在交接本上签字

编织袋厂员工安全教育培训内容(2篇)

编织袋厂员工安全教育培训内容(2篇)

第1篇一、前言安全生产是企业发展的基石,员工的安全意识和安全技能是企业安全生产的重要保障。

为了提高编织袋厂员工的安全生产意识,增强安全操作技能,预防安全事故的发生,特制定本安全教育培训内容。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识,使员工充分认识到安全生产的重要性。

2. 增强员工的安全操作技能,降低事故发生的概率。

3. 使员工掌握紧急事故的应对措施,提高自救互救能力。

4. 培养员工良好的安全习惯,形成安全文化氛围。

三、培训内容一、安全生产基础知识1. 安全生产法律法规- 国家安全生产法律法规体系- 地方安全生产法规及政策- 企业安全生产规章制度2. 安全生产方针- 安全第一、预防为主、综合治理- 人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全3. 安全生产基本知识- 安全生产的基本概念- 安全生产的基本原则- 安全生产的基本要求二、编织袋生产过程中的安全隐患及预防措施1. 设备安全隐患- 设备磨损、老化、故障等- 预防措施:定期检查设备,及时更换或维修;操作人员严格按照操作规程操作。

2. 电气安全隐患- 电气设备漏电、短路等- 预防措施:加强电气设备的维护保养;定期检查电气线路,确保安全可靠。

3. 环境安全隐患- 粉尘、噪音、高温、潮湿等- 预防措施:采取有效的通风、降尘、降噪等措施;合理布局生产区域,确保工作环境安全。

4. 物料安全隐患- 物料堆放不稳、易燃易爆等- 预防措施:合理堆放物料,保持通道畅通;远离火源、热源,防止物料自燃。

三、安全操作技能培训1. 操作规程培训- 严格遵守操作规程,确保操作安全。

- 熟悉设备性能,掌握操作要领。

2. 安全防护用品的使用- 正确佩戴安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

- 正确使用防护手套、防护鞋等。

3. 紧急事故处理- 火灾:立即报警,组织人员疏散,使用灭火器等灭火。

- 电器故障:立即断电,防止触电事故。

- 机械伤害:立即停止操作,采取措施防止事故扩大。

四、案例分析及警示教育1. 案例分析- 分析典型安全事故案例,查找事故原因,总结经验教训。

制袋员工培训资料

制袋员工培训资料

制袋员工培训资料1. 公司概况
- 公司名称、成立时间、发展历程等基本信息
- 公司使命、愿景和核心价值观
- 公司的组织结构和职能分工
2. 制袋行业概述
- 制袋行业的定义和发展趋势
- 制袋产品的种类和用途
- 制袋行业的市场规模和竞争情况
3. 制袋工艺和设备
- 制袋的基本工艺流程
- 制袋所需的各种设备和工具
- 设备的使用方法和注意事项
4. 制袋材料
- 塑料制袋常用的材料类型和特点
- 不同材料的适合范围和优缺点
- 材料的储存和保管方法
5. 制袋质量控制
- 制袋过程中的质量控制要点
- 检验和测试制袋产品的方法和标准 - 常见的制袋质量问题及解决方法6. 安全与环保
- 制袋过程中的安全注意事项
- 废弃物处理和环境保护措施
- 公司的安全和环保政策和要求
7. 团队合作与沟通
- 团队合作的重要性和优势
- 团队合作的基本原则和技巧
- 有效沟通的方法和技巧
8. 客户服务与销售技巧
- 客户服务的重要性和目标
- 如何提供优质的客户服务
- 销售技巧和销售过程的基本步骤9. 职业道德和个人素质
- 职业道德的基本要求和行为准则 - 个人素质的重要性和提升方法
- 职业规划和个人发展的建议
10. 培训评估和总结
- 对培训效果进行评估和总结
- 采集员工的反馈意见和建议
- 提供进一步的培训和发展机会
以上是制袋员工培训资料的一些基本内容,根据具体的公司情况和培训目标,可以适当调整和补充。

手袋基础知识培训课件

手袋基础知识培训课件
料分类:辅料
1 、拉链、拉链头: 拉链由链布和链牙以及拉头(链座和拉牌)组成。 链布:通常分平纹,人字纹 链牙:树脂(塑钢),尼龙,金属。尼龙拉链,常用规格有#3、#4、#5、#8、#10,对应链牙宽度3mm、 4mm、5mm、8mm、10mm;树脂(塑钢)拉链,常用规格有#5、#8,对应链牙宽度5mm、8mm;金属拉链较少 用。型号的大小和拉链牙的大小成正比。其中以3#,5#,8#,10#比较常用。 拉头: 拉头的表面颜色处理有电镀(挂叻、捆叻)、烤漆(烤黑漆,有色漆等)、电泳漆 拉链的主要质量标准是拉头拉动时不能太紧,也不能太松。太紧则拉头拉动不顺很费力,太松则存在拉合 后两边链牙不能咬紧,有爆开的现象。拉头过松或过紧的主要原因是用错拉头或拉头变形所致。
工程技术部
1
内容目录:
一、手袋的分类 二、手袋的结构 三、手袋常用物料分类 四、手袋制作工艺 五、手袋成本组成 六、质量检验及检验标准 七、常用物料规格 八、物料放损 九、常用设备清单及图片
一、手袋如何分类
1、按使用者的性别分为男式包、女式包; 2、按材质分为牛皮包、羊皮包、PU包、PVC包、牛津布包、尼
辅料
• 拉链布、内包边带、外包边带、织带、橡筋、魔术贴等
五金
• 拉链头、D扣、日字扣(拉心扣)、勾扣、插扣、急钮、鸡眼、撞钉、四合扣等
胶配件
• D扣、日字扣、勾扣、肩托、插扣、梯扣、绳扣、胶手把、脚钉脚座、箱耳、骨条、胶 通等。
三、手袋的物料分类:尼龙料和涤纶料
1、在现今市面上很少有真正的尼龙料,一般都是仿尼龙料的涤纶.此类料子多数来自煤和石油所提 炼出来的化学纤维,经织布机将经纱(直行的纱)和纬纱(横行的纱)交织而成。 Nylon 要比 Polyester 质量更好一点。从面料上来说, Nylon 手感更柔软一些。

直立式小袋机操作培训

直立式小袋机操作培训

小袋机培训
磁力泵的使用方法
提 高 生 产 效 能降 低 生 产 成 本降 低 生 产 成 本
小袋机培训 2.最终导向辊筒的调整 1)导向辊筒的位置 要置于纵向封口的 延长线上 2)根据膜的使用特 性,对膜所加的张 力不同,其最佳角 度会有所不同。所 以要根据使用来调 节。
提 高 生 产 效 能
降 低 生 产 成 本
小袋机培训
封口热辊筒装置 使棋盘格的峰与谷充分的咬合
提 高 生 产 效 能
降 低 生 产 成 本
小袋机培训 冷封位置
正常位置
正常位置
非正常位置
提 高 生 产 效 能
降 低 生 产 成 本
小袋机培训 包装膜终了检测
1.将压杆调节到和薄膜流动相同的方向。 2.薄膜用完或中途切断时,压杆返回凸轮的低处,微动开关自 动动作,机器停止运转。
凸轮压下微动开关
1.冷却辊筒的作用 使封口外观更完整、美观、牢固 和消除气泡。 2.横向热辊筒与冷却辊筒的对准 方法 横封到冷却中心位置的间隔的1-4 倍 L尺寸的设定方法
50×3倍=150mm 70×3倍=210mm 90×2倍=180mm 110×2倍=220mm 130×2倍=260mm 60×3倍=180mm 80×2倍=160mm 100×2倍=200mm 120×2倍=240mm 140×2倍=280mm
压杆下垂,微动开关打开
提 高 生 产 效 能
降 低 生 产 成 本
小袋机培训
切割装置调整
1)切割离合器.用于开启和关闭 切刀,使用时左右滑动。 2)切割位置的微调。用手柄(转 轮)进行微调
3)在手柄不能调整的范围时,使螺 旋齿轮位于中心部位。
图1
提 高 生 产 效 能

手袋厂员工培训计划(2篇)

手袋厂员工培训计划(2篇)

第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展和消费市场的不断扩大,手袋行业呈现出蓬勃发展的态势。

为了适应市场需求,提高产品质量,提升企业竞争力,手袋厂需要不断加强员工队伍建设,提高员工的综合素质和专业技能。

本培训计划旨在通过系统化的培训,提升员工的专业技能、团队协作能力和职业道德,为企业的长远发展奠定坚实基础。

二、培训目标1. 技能提升:通过培训,使员工掌握手袋生产的基本工艺、操作流程和质量控制标准,提高生产效率和产品质量。

2. 知识拓展:拓宽员工的知识面,使其了解手袋行业的发展趋势、新材料、新技术,提高员工的创新意识和适应能力。

3. 团队协作:培养员工的团队协作精神,提高团队凝聚力,形成良好的工作氛围。

4. 职业道德:加强职业道德教育,提高员工的职业素养,树立企业良好的社会形象。

三、培训对象1. 新入职员工:针对新入职员工开展入职培训,使其尽快熟悉企业文化和工作环境。

2. 在职员工:针对在职员工开展技能提升、知识拓展和职业道德等方面的培训。

3. 管理人员:针对管理人员开展领导力、沟通协调和团队管理等方面的培训。

四、培训内容1. 手袋生产基础知识:- 手袋行业概况- 手袋材料与工艺- 手袋设计原理- 手袋生产流程- 手袋质量控制标准2. 专业技能培训:- 手袋制作工艺- 手袋缝纫技巧- 手袋表面处理- 手袋装配与包装- 手袋检测与维修3. 知识拓展:- 手袋行业发展趋势- 新材料、新技术应用- 市场营销策略- 企业管理知识4. 团队协作:- 团队建设与沟通- 团队协作技巧- 团队冲突处理- 团队激励与考核5. 职业道德:- 职业素养与职业道德- 企业文化与价值观- 员工行为规范- 社会责任与公民意识五、培训方式1. 课堂讲授:邀请专业讲师进行理论讲解,结合实际案例进行分析。

2. 实操训练:组织员工进行实际操作,现场指导,提高员工的实践能力。

3. 参观学习:组织员工参观先进的手袋生产企业和展会,拓宽视野,学习先进经验。

制袋员工培训资料

制袋员工培训资料

制袋员工培训资料一、培训目的和背景制袋员工是制袋生产线上的重要岗位,对于提高生产效率和产品质量具有关键性的作用。

为了确保制袋员工能够熟练掌握操作技能、了解安全规范,并具备良好的团队合作能力,本次培训旨在提供全面的制袋员工培训资料,帮助员工快速适应岗位,提高工作效率。

二、培训内容1. 制袋流程和工艺1.1 制袋工艺概述1.2 制袋流程步骤详解1.3 制袋设备操作说明2. 安全操作规范2.1 制袋环境安全要求2.2 制袋设备操作安全规范2.3 制袋材料安全使用规范3. 质量控制要点3.1 制袋产品质量标准3.2 制袋产品常见质量问题及解决方案3.3 制袋产品检验方法和标准4. 团队合作与沟通技巧4.1 团队合作意义和重要性4.2 团队合作中的沟通技巧4.3 解决团队冲突的方法和策略三、培训资料详细内容1. 制袋流程和工艺1.1 制袋工艺概述制袋工艺是指从原料准备到包装成品的整个制袋过程。

详细介绍制袋工艺的定义、目的和重要性,使员工对制袋工艺有全面的了解。

1.2 制袋流程步骤详解详细介绍制袋流程中的每个步骤,包括原料准备、制袋设备调试、开袋、装袋、封口、检验、包装等环节。

对每个步骤进行示意图和文字说明,帮助员工掌握制袋流程。

1.3 制袋设备操作说明介绍制袋生产线上常用的设备,包括自动开袋机、装袋机、封口机、检验机等。

详细说明设备的操作方法、注意事项和常见故障处理方法,确保员工能够熟练操作设备。

2. 安全操作规范2.1 制袋环境安全要求介绍制袋作业区域的安全要求,包括防火、防爆、通风、照明等方面。

提醒员工注意作业环境的安全,保障自身和他人的安全。

2.2 制袋设备操作安全规范详细介绍制袋设备的安全操作规范,包括设备开启前的检查、操作时的注意事项、设备故障时的紧急处理等。

强调员工在操作设备时要严格遵守安全规范,确保人身安全和设备正常运行。

2.3 制袋材料安全使用规范介绍制袋过程中常用的材料,如塑料薄膜、胶带等,以及使用这些材料的注意事项和安全规范。

袋类产品知识培训讲稿

袋类产品知识培训讲稿

袋类产品知识培训一、热合知识:1、热合袋头:将所需规格的铜钎从袋尾穿到袋头端后,在铜棒的前端分别穿上相适的软管或配件。

将袋体放入已调试好的袋头模具上、下模之间,注意袋体热合处边缘应与模具平齐,再将铜棒上的软管或配件分别放入相应孔位中,使管口与模具内侧平齐后通电热合3-6秒,断电保压1-3秒取出袋体检查热合效果。

2、热合袋尾:将袋体另一端放入已调试好的袋尾热合模具之间,袋体端面与模具平齐,通电热合3-6秒,断电保压1-3秒取出检验热合效果。

3、每天开始热合前热合过程中应将需热合产品的长度在模具调试好后做好明显标记,用测厚仪测量袋体厚度,用钢直尺测量袋体、软管的规格尺寸,用千分尺测量软管壁厚、外径,是否合格,并且还要用肉眼观察袋体裁切面是否有一丝薄的现象(因为一丝薄用测厚仪测不出来)。

以控制不符合要求的产品用于市场,尤其是袋体破裂、漏液。

(常用袋体、软管尺寸公差):血袋袋体:长宽±3mm 厚度单层±0.04mm血袋软管:壁厚±0.03mm二、热合过程中穿钎操作人员应注意的事项:(减少对袋类产品内部的污染)1、手不能随便乱拿铜钎在操作过程中手应在持铜钎下端,因铜钎是要穿过袋体内,容易将手上的细菌带入袋体内,要保持袋内洁净手就不能随便乱拿铜钎,并要每隔半小时用酒精对手和铜钎进行消毒。

2、铜钎不能在桌子上乱放铜钎在热合过程中极易吸附异物、纤毛等,所在生产过程中的铜钎不使用时应放置在袋体内,不能放在桌面上;3、穿铜钎时手的姿势穿铜钎的过程中,一手撕开袋体一边,另一只拿铜钎的手不应将铜钎放置在袋体表面上,这样容易吸附易物,所以应放于袋体上方,不能与其它东西接触,当撕开袋体的一角时,迅速的将铜钎从该处穿入,铜钎不能接触其它的地方。

4、过程随时用干净毛巾清洁台面、机器。

三、热合过程中如何把好质量关,防止假热合现象;袋头热合的由热合人员检查热合面软管及配件热合的下端,看加强筋有没有凸现出来,没有凸现出来时表示软管及配件还没有热合到位,应单独对软管进行热合,其次看袋体的热合线是否均匀,由穿钎的人员检查另外一面软管及配件的热合处,如是袋头部份没有带加强筋的,应看袋体上的花纹还在不在,如是不在就是与软管及配件很好的融合在一起了,反之则不是。

制袋员工培训资料

制袋员工培训资料

制袋员工培训资料一、培训目的制袋工作是一项重要的工作,要求制袋员工必须掌握一定的技能和知识,才能保证制袋的质量和生产效率。

因此,本次培训的目的在于:•帮助制袋员工全面了解制袋工作流程和技巧;•提高制袋员工的技术水平,保证产品质量;•增加制袋员工的安全意识与技能,避免生产事故发生;•提高制袋员工的工作效率,提高企业生产效率。

二、培训内容1. 制袋工作流程制袋的工作流程包括原材料准备、开料、印刷、复合、分切、制袋、成品检测等环节。

制袋员工需要了解每个环节的具体作业步骤和注意事项。

制袋工作流程图st=>start: 开始制袋e=>end: 制袋完成o1=>operation: 原材料准备o2=>operation: 开料o3=>operation: 印刷o4=>operation: 复合o5=>operation: 分切o6=>operation: 制袋o7=>operation: 成品检测st->o1->o2->o3->o4->o5->o6->o7->e2. 制袋注意事项在制袋的过程中,制袋员工需要注意以下事项:•保持工作场所清洁卫生,杜绝受污染。

•小心操作制袋机,防止意外发生。

•遵守制袋的工艺要求,严格按照工艺流程操作。

•检查产品质量,发现问题及时上报,及时处理。

•确保自身和他人的人身安全,避免意外发生。

3. 制袋技巧制袋是一门技术需要熟练掌握,制袋员工需要掌握各种制袋技巧才能提高制袋的效率和质量。

•开料技巧:掌握开料的尺寸和顺序,准确切割。

•印刷技巧:掌握印刷技巧,注意颜色和排版。

•复合技巧:掌握复合技巧,避免复合过程中出现气泡。

•分切技巧:掌握分切技巧,切割准确。

•制袋技巧:掌握制袋技巧,提高制袋效率。

三、培训考核为了验证制袋员工是否掌握了以上培训内容,我们将进行培训考核。

考核内容包括制袋工作流程、制袋注意事项和制袋技巧。

印刷包装培训资料

印刷包装培训资料

印刷包装培训资料印刷包装行业是现代社会中不可或缺的一环。

随着经济的快速发展和消费需求的增加,印刷包装行业也越来越重要。

为了满足市场的需求,并提高印刷包装行业从业者的技能和知识水平,培训资料成为关键因素。

本文将就印刷包装培训资料的重要性、内容和格式等方面进行详细阐述。

1. 培训资料的重要性在印刷包装行业,培训是提高员工技能的重要途径。

培训资料在培训过程中起到承上启下的作用,不仅为培训者提供了学习的途径,还可以作为培训的教材和参考资料。

培训资料的质量直接关系到培训的效果和效率,因此,编写准确、详细的培训资料对于培训的成功非常重要。

2. 培训资料的内容印刷包装培训资料应包括以下内容:2.1 印刷工艺印刷工艺是印刷包装中最基本、最核心的内容之一。

培训资料应包括常用的印刷工艺,如胶印、凸印、凹印等,以及各种工艺的特点、应用场景和操作方法等。

通过学习这些内容,培训者可以了解印刷工艺的原理和技巧,提高自己的印刷技能。

2.2 包装设计包装设计是印刷包装行业中的重要组成部分。

培训资料应包括包装设计的基本原理、设计要求和常见设计软件的使用方法等。

通过学习包装设计,培训者可以提高包装设计的美感和实用性,满足不同产品的包装需求。

2.3 材料选择在印刷包装过程中,材料的选择非常重要。

培训资料应包括各种印刷包装常用材料的特点、使用方法和注意事项等。

通过学习材料选择,培训者可以更好地选择合适的材料,提高印刷包装的质量和效果。

2.4 印刷包装的质量控制印刷包装质量的控制是印刷包装行业中的重要任务。

培训资料应包括质量控制的基本原则、方法和注意事项等。

通过学习质量控制,培训者可以提高印刷包装的一致性和稳定性,降低产品的质量风险。

3. 培训资料的格式印刷包装培训资料的格式应根据实际情况和使用场景来确定。

以下是几种常见的格式:3.1 课件课件是印刷包装培训资料中常见的一种格式。

课件通常包括文字、图片、图表等内容,适合用于现场培训和演讲等场景。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

制袋质检员学习资料编制:审核:批准:编制日期:目录一、软包装工艺流程和工序介绍1、工艺流程2、工序介绍二、热封材料简介三、制袋机各组成结构及功能1、合掌机2、切袋机3、边封机四、制袋工艺1、合掌工艺2、切袋工艺3、边封工艺4、热封的三要素5、复合物熟化工艺规定五、制袋生产控制要点六、制袋工序品质自检要求七、制袋品质量要求八、制袋常见故障和排除措施制袋员工培训资料一、软包装工艺流程和工序介绍软包装:采用软性材料包装商品的统称。

用塑料薄膜或塑料薄膜复合材料包装的称为塑料软包装。

1、工艺流程2、工序介绍①、制版工序是制造在印刷中起转移油墨到印材上作用的印版的过程。

通过印版上制作的网点,再现原稿图像色彩。

②、印刷工序是使用塑料薄膜、凹版、油墨、印刷机械实现图文复制的过程。

即将凹版上的图文转移到薄膜上。

按印版类分:凹版、柔性版、丝版、凸版、平版印刷方式。

我司现在是采用凹版印刷法工艺生产,生产时,印刷材料经放卷装置放出进入印刷装置,印版表面的油墨被刮刀刮去,网点内的油墨在印材被压下发生接确时转移到印材上,之后进入烘箱内,油墨中的溶剂成分在加热、吹风的烘箱内挥发掉。

印刷膜从烘箱出来后经过冷却辊时,降温定形。

在多色印刷时,电脑自动套印装置控制各色间的套印。

印刷完成后,收卷装置把印品卷取成卷状膜。

③、品检工序是把印刷出的半成品经品检机,将印出的不合格品检出并剔除的过程。

减少后工序生产损耗的增加和品检的难度。

④、复合工序是将两种或两种以上的材料复合在一起,形成一体的材料。

复合材料既可保持单层材料的优良特性,又可克服其各自的不足,复合后具有新的特性,满足食品等商品对复合材料的不同要求。

复合分类:干式复合法、湿式复合法、挤出复合法、热熔复合法、共挤复合法。

我司现在是采用干式复合法工艺生产,生产时,上胶基材经放卷装置放出进入涂胶装置,涂胶辊表面的胶水被刮刀刮去,网点内的胶水在上胶基材被压下发生接确时转移到上胶基材面上,之后进入烘箱内,胶水中的溶剂成分在加热、吹风的烘箱内挥发掉。

从烘箱出来后,与另一放卷装置放出的基材,在加热、加压的复合夹辊内,贴合为一体。

经冷却定型后由收卷装置卷取为卷状复合膜。

⑤、熟化工序是复合膜内主剂与固化剂完成反应的过程。

刚复合的复合品因胶层没固化定形,不能进入下工序的加工,因此,必须经熟化过程使主剂与固化剂完成反应,胶层定形下来。

熟化分常温熟化和加热熟化。

常温熟化即复合膜在常温状态下完成主剂与固化剂的反应;加热熟化是复合膜在特定温度下完成主剂与固化剂的反应。

加温熟化可加快主剂与固化剂完成反应的速度,缩短生产周期。

⑥、分切是将已复合好的复合膜或不需复合的印刷膜分切为所需宽度的过程。

生产时,分切材料经放卷装置放出,由光电控制系统控制分切材料的纵向行进位置,使分切品的切刀位置保持一定。

收卷装置把分切品卷取成卷状膜。

分切品卷膜有的作成品给客户的自动包装机使用,有的作半成品转入下一工序制袋作合掌机材料。

⑦、制袋工序是根据客户要求将复合膜热封成袋形的工艺,复合膜内层必须是有热封性能的薄膜。

我司制袋工序分背封制袋和边封制袋两类,其中背封制袋方式是分体式,先合掌成形后切袋完成制袋。

生产时,制袋材料经放卷装置放出后,进入成形阶段,主要由光电控制系统、成形板、调节装置完成。

制袋材料进入热封阶段,由纵向和横向热封装置完成袋的热封,并把刚热封好的部位冷却定形,然后由光电控制系统控制已热封好的材料的送出位置,再由切刀装置把送出的连续的袋料切断成单个的袋。

常见的袋形有:1、中封袋2、中封风琴袋3、梯形中封风琴袋4、侧封风琴袋5、四边封风琴袋6、三边封袋7、自立袋8、三边封拉链袋9、自立拉链袋10、企鹅袋11、撕嘴袋12、盒中袋二、热封材料简介1、各种塑料的热封温度注:上述表中的薄膜均指流延膜或吹胀膜, 双向拉伸膜不能热封制袋,涂布一层可热封材料后才能热封,如:KOP是指涂布PVDC的OPP膜。

2、制袋常用热封材料比较现制袋常用的热封材料是CPP、LDPE两种,在同厚度、同制膜方式情况下:①、透明度:CPP要比LDPE好。

②、挺硬度:CPP要比LDPE好。

③、热封性:CPP要比LDPE差。

三、制袋机各组成结构及功能〈一〉、合掌机由放卷座、热封及冷却装置、成形装置、牵引装置、收卷装置组成。

1、放卷装置:安放制袋材料,为合掌热封提供材料,控制放出材料的张力。

由座架、放料轴、磁粉离合器组成。

2、热封冷却装置:把合掌处贴合料加热封合及并冷却降温。

由热封(左右)刀、压合轮、吹风装置组成。

3、成型装置:把片状材料成型为折叠形袋状。

由成型板、成型辅助轮、固定架组成。

4、牵引装置:牵引合掌材料在机上行进,控制合掌速度。

由电机、夹辊组成。

5、收卷装置:把合掌过的制袋料收卷成卷状料。

由收卷架、传动皮带组成。

〈二〉、切袋机由放料装置、牵引装置、热封及冷却装置、光电控制装置、切刀装置组成。

1、放料装置:安放制袋材料,为制袋提供材料,并控制放出材料张力。

由放料架、制动装置组成。

2、牵引装置:牵引制袋材料在机上行进,控制制袋速度、张力,配合光电控制系统控制送料位置。

由电机、夹辊、浮动辊组成。

3、热封及冷却装置:在制袋材料的横封位置加热封合、冷却降温。

由机架、加热板、热封刀、冷却板、弹簧、硅胶板组成。

4、光电控制装置:控制制袋料步进时的纵向位置,为切袋、热封位置的准确性提供保证,光电检测头可选择多种有反光差异的材料位置作检测对象。

由光电检测头、控制箱组成。

5、切刀装置:把送出的连续的制袋料切断,形成单个成品袋。

由上、下切刀、连杆组成。

〈三〉、边封机由放料装置、成型装置、热封及冷却装置、牵引装置、光电控制装置、张力控制、切袋装置组成。

1、放料装置:安放制袋卷料,为制袋提供材料。

由机架、放卷轴、断料检测装置组成。

2、成型装置:把片状复合料成型为折叠状,使正背面图案对齐。

由两个45°成型板、剖切刀、对齐调节辊组成。

3、热封及冷却装置:把成型的制袋料在热封位置进行加热粘合,然后加以冷却定型。

在此装置上可调节热封、冷却的压力。

由机架、加热板、热封刀、冷却板、弹簧、硅胶板组成。

4、张力控制装置:控制制袋材料在放卷、成型、热封过程中张力稳定,以满足制袋要要求。

由浮动辊、气压阀、气缸、行程控制组成。

5、光电控制装置:控制制袋料在步进时的纵向位置,为成型、热封、冲切、切袋位置的准确性提供保障,光电检测头可选择多种有反光差异的材料位置作检测对象。

由光电检测头、控制箱组成。

6、牵引装置:牵引材料向前运行,使材料在机上完成制袋过程,配合光电、张力控制系统,控制材料的牵引量。

分放料、成形、出料牵引装置。

由电机、上下夹辊组成。

7、切袋装置:把连续状的袋切断为单个成品袋。

由上下切刀、连接拉杆组成。

8、底料控制装置:安放底料、控制放料张力、折叠、冲孔,使底料与制袋料同步进入热封装置。

由放料座、张力控制装置、折叠架、冲孔架组成。

四、制袋工艺〈一〉、合掌工艺1、根据背封袋的内宽和风琴的尺寸,选择合适的成型板安装上机。

2、根据材料结构和工艺速度设定热封温度。

3、调节放料张力合适。

制袋材料在进入成型板时,在成型辅助工具转向挡板和推进胶轮的作用下,制袋材料在成形板上形成合掌状,料边在合拢处贴合。

调节放料轴左右移动,使贴合的料边对齐。

4、左右两侧热封刀对合掌贴合处加热封合,热封处随后进入夹紧轮间被压合,使热封处平整。

注意左右热封刀的距离,太小时,热封材料进不去,太大时,制袋材料离热封刀远而易出现热封不良现象。

5、风机吹出的冷风对热封并压合的热封位置进行冷却,使其降温定型。

6、收卷装置把热封成型的制袋料在收卷架上卷取成卷状。

〈二〉、切袋工艺1、根据袋的横封宽度要求,选择合适的热封刀安装上机。

2、调节放料、进料张力,使料行走稳定。

3、根据材料结构和制袋工艺速度,设定工艺温度。

4、选择合适的光电检测对象,并调节工作状态;移动光电检测头位置,使袋的切刀位置正确,移动热封及冷却刀架使袋的热封位置正确。

5、调节热封压力、时间、温度使热封效果良好。

热封温度影响袋的热封效果最大,根据热封材料的熔点高低及制袋机速快慢来调节。

机速越快,热封温度越高,反之亦然;热封材料熔点越高,热封温度越高,反之亦然。

热封温度过高时,热封处变脆,易断裂,热封强度低;热封温度过低时,热封材料熔融不良,热封强度低。

6、牵引装置把热封过的连续的袋料送出,由切刀切断成单个分开的袋。

〈三〉、边封制袋工艺1、根据袋的热封要求,选择合适的热封刀安装上机。

2、调节光电纠偏制袋材料在机上行进时,会因材料、设备本身因素影响制袋精度,光电纠偏系统就是在制袋过程中,起对制袋材料前后、左右发生变化时的纠正作用。

光电检测头能对多种颜色、图案进行检测,确保制袋品质。

通常有成型和切袋光电纠偏装置,成型光电纠偏控制中切刀位置,检测头可选择边或线作检测对象,但要求边或线与底色有明显色差、且是连续状;切袋光电纠偏控制送出料的位置,调节光电头前后位置,可调节袋的切刀位置,检测对象要求与底色有明显色差,位置平整、稳定。

3、设定材料张力根据材料的平整度,拉伸强度调节放料、成型、热封各段的张力。

张力过小时,制袋料左右窜动,影响各段光电纠偏控制的稳定;张力过大时,易形成纵向皱痕和牵引打滑,从而影响纵向纠偏控制的正常工作。

4、设定热封压力根据材料的厚薄、热封面积及热封刀、硅胶片的平整状况调节,压力过小时,热封处易因贴合不紧而产生气泡;压力过大时,热封处被压薄,使热封强度变小。

现有三台边封机的热封压力调节,是以调节刀架上两端的弹簧对刀架的压力来调节热封压力。

5、设定热封时间根据材料的厚薄及热封性调节。

热封时间过长时,生产效率低,表层材料因受热时间长,易变形而皱,使热封处不平整;热封时间过短时,热封材料的热熔融时间不足,易造成热封强度低和气泡问题。

现有的三台边封机的热封时间主要是调节机速来调节热封时间的长短,也可在热封刀架上调节热封刀下落时间的迟早,来作微调热封时间的长短。

6、设定热封温度根据热封材料的熔点高低及制袋机速快慢来调节。

机速越快,热封温度越高,反之亦然;热封材料熔点越高,热封温度越高,反之亦然。

温度的调节在控制屏幕上直接输入设定。

热封温度过高时,热封处变脆,易断裂,热封强度低;热封温度过低时,热封材料熔融不良,热封强度低。

7、冷却制袋材料经高温热封后,需冷却定型,使热封处平整。

现三台边封机的冷却装置是采用水冷式,生产时要注意接通冷水。

8、切袋把热封、冷却及冲切好的制袋料经牵引辊送出后切断成单个袋。

切刀位置由光电检测头位置控制。

当上下刀磨损变钝时,会出现切袋不断或切刀处毛边状。

〈四〉、热封的三要素在软包装生产的制袋工序中,影响热封质量的因素主要有热封温度、热封时间和热封压力。

1、热封温度热封温度过高,会促使薄膜过热分解,热变形增大,热封强度降低;但热封温度过低,薄膜未能熔融,热封强度也低。

相关文档
最新文档