公司党员星级管理工作总结
支部星级工作总结
支部星级工作总结
近年来，我支部在党的建设和组织工作上取得了一定的成绩，经过全体党员的
共同努力，我们成功提升了支部的星级评定。
在此，我要对支部的星级工作进行总结，分享我们的经验和收获。
首先，我们注重党员的思想政治教育和党性修养。
通过定期开展党课、党性教
育和主题党日活动，引导党员不断增强党性觉悟，坚定理想信念，自觉践行党的基本原则，增强党员的思想政治素质。
其次，我们重视党员的组织生活和党内民主管理。
支部定期召开党员大会、支
部委员会会议和党小组会议，加强党内民主，听取党员的意见和建议，使党内事务更加透明和民主化，提高党员的参与度和凝聚力。
另外，我们积极推进党风廉政建设和反腐败斗争。
通过开展廉政教育和警示教育，加强对党员的监督和批评，建立健全党风廉政建设制度，筑牢党员的思想防线，保持党的先进性和纯洁性，坚决反对腐败现象。
最后，我们注重党员的服务意识和群众工作。
支部积极组织党员参与社区服务
和志愿活动，深入基层了解群众需求，帮助解决实际问题，增强党员的服务意识和群众观念，提升党员的形象和凝聚力。
通过以上工作，我们支部成功提升了星级评定，取得了一定的成绩。
但同时，
我们也清醒地认识到还存在一些不足和问题，比如组织生活不够丰富多彩、党员参与度不够高等。
我们将继续努力，不断完善工作，进一步提升支部的建设水平，为党的事业贡献更多力量。
党员星级评定方案集合3篇
党员星级评定方案集合3篇一、总体要求“星级党员”评选活动，紧紧围绕“科学发展奔富路，优质服务当先锋”主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，构建新时期党员管理的新模式，加强党员队伍先进性、纯洁性建设，激发广大党员的积极性和主动性，增强党员的荣誉感、责任感、归属感，通过党员带动家庭共同发挥作用，引导广大党员群众在“两个环境”建设中当先锋、做表率，为加快建成全面小康社会提供坚强的组织保障。
二、“星级党员”评选条件1、理想信念方面：爱国、爱党、爱家乡；积极宣传带头执行党在农村的各项方针、政策；带头支持村里的各项决议；积极参加村里组织的各项活动。
2、带富领富方面：带头合法经营、勤劳致富，人均年收入超过当地平均水平；带头掌握新技术，带领群众调整产业结构，拓宽致富门路，引导群众增收致富；积极为当地发展献计献策，寻找促进经济发展的新途径。
3、服务群众方面：参加各项公益事业建设，自觉参与村务管理；积极参加志愿服务活动，带头认领公益岗位，模范履行承诺；带头帮扶生活困难的贫困党员和群众；积极承担急难险重的工作任务，主动参与抢险救灾等工作；乐于助人，积极为群众办实事、办好事。
4、和谐稳定方面：遵纪守法，遵守社会公德和村规民约，家庭成员无违法违纪现象；积极参与社会治安综合治理，敢于同各种违法违纪行为作斗争；带头做群众思想工作，维护和谐稳定；带头搞好邻里关系，做到互相关心、互相帮助、互相谦让、和睦相处。
5、文明新风方面：带头倡导健康文明的生活方式，积极开展以清垃圾、清污泥、清杂草、清路障为主的环境整治工作，不占用公共场所，不乱搭乱建，不乱堆乱倒生活垃圾，房前屋后整洁卫生、绿化美化；尊敬老人，孝敬父母；坚决抵制黄、赌、毒及非法宗教活动；带头除陋习，树新风，弘扬诚实守信的社会风气。
三、方法步骤（一）考核评星。
党员户“星级”考评工作由村党组织具体负责组织实施，与庆“七一”、年末奖惩相结合，实行半年一次考评。
政工科工作总结_共10篇完整篇.doc
★政工科工作总结_共10篇范文一：政工科工作总结政工科工作总结自公司机构调整以来，政工科按照公司党总支的工作要求和工作部署，在各部门的支持和配合下，努力使各项工作健康有序的发展，现将这段时期的工作；总结如下：一、明确职责分工，规范有序的开展各项工作一是对公司全体在职职工按部门进行了民主评议。
根据公司党总支会议要求，用时四天对公司原24个部门200多在职职工分别进行了民主测评。
二是根据行政科室的划分，为更好的开展组织活动，加强党的建设，参与总支下属7个党支部共计107名党员的调整工作。
同时，开展党员民主评议，发展预备党员两名，办理预备党员转正手续两名。
三是积极响应局党委组织的“庆七一”和建党90周年水利系统活动，组织全体党员观看爱国主义电影；参与组织筹划公司举办的“为党旗添彩，创水业辉煌”为主题的庆祝活动。
四是、积极开展老干部工作，深入老干部家中了解老干部的革命历史以及生活情况。
五是重新整理职工档案317份，办理完毕工伤手续2起。
另外，养老保险、职工工资和考核工资按照相关规定确保准时发放。
二、目前存在的问题：一是协调能力有待提高，真正起到联系各科室的桥梁作用。
二是针对理论和业务知识的学习、创新理念不够。
下一步工作打算1、认真做好本职工作，在做好本职工作的同时，加强各科室之间的协调、合作，做好与广大干部的沟通等一系列工作，为我公司未来的宏伟蓝图的构建发挥积极作用。
2、与相关科室组织协调展开职工教育、培训工作。
3、认真完成劳资、人事以及人事档案管理改革等工作，进一步简化流程、理顺关系，确保工作质量。
4、以建党90周年为契机，组织落实好“学规划、展风采、比贡献”读书学习征文活动。
争取下半年号召广大党员干部上好一堂党课，以支部为单位组织，结合各支部职能部门的实际情况，客观分析我公司发展过程中面临的机遇和挑战，正确对待时下一些新情况、新问题。
同时，召开入党积极分子座谈会，组织入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行会谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。
公司党员星级管理工作总结
公司党员星级管理工作总结**公司党支部共有党员23名，划分三个党小组，正式党员22名，预备党员1名，其中退休党员3名。
党员星级管理是量化党员先进性的一种管理手段，是新时期加强党员队伍日常管理的有效载体，加强党员自我形象设计，更好地起到表率作用。
年初暨局党员星级管理工作推进会后，根据局党委的统一部署，我公司党支部召开支委扩大会，专题讨论研究党员星级管理工作，进一步统一思想认识，查找存在问题，落实局党委党员星级管理推进会的部署，要求各支部做到硬件五落实：即结合各支部工作特点落实修订完善党员星级管理考核细则；落实考核小组；落实考核记录；落实考核牌上墙；落实考核活动。
对照这五个落实及党员星管级管理的具体要求，为便于操作，统一设计了党员个人考评表、党员互评表、群众测评表、星级管理评议表，党员星级管理评议表格中分自我评分、群众测评评分、考核小组研究综合评分，次月初上墙公布，真正起到相互监督，相互促进，共同提高的作用，使支部党员星级管理工作有条不紊地顺利开展。
党员星级管理工作，突出了党员同志的先锋作用发挥、宗旨意识、遵纪守法、团结协作，注重了党员学习、生活、工作的方方面面。
通过前几年的实践，我们的党员星级管理工作由不规范逐步走上规范，由不成熟逐步走向成熟，我们对开展此项工作的认识也在不断的提升。
现在，我们真正感受到党员星级管理成为我们公司党支部加强党员日常管理的有效措施。
他有助于党员同志经常提醒自己，对照星级管理的五个方面规范约束自己的言行，时时发挥党员的先锋模范作用；有助于加强群众对党员的监督，群众测评表是群众对党员的实际评价，党员在群众的心目中的地位、形象如何，通过群众测评表反映出来；有助于党员相互间的监督，党员互评表，是党员相互对照星级管理5个方面，互相打分，加强了党员相互间日常监督，便于了党组织的管理，每月一次的考评，并及时将结果反馈本人，组织上能及时指出上一季度星级管理中个人存在的不足之处，有的放矢地帮助其改正不足，更好地发挥党员的作用和形象。
XXX党员积分管理自查总结
XXX党员积分管理自查总结我X共190名党员，其中预备党员1名，女党员38名,设11个党小组,覆盖29个村民小组,三个楼盘，100余家企业。
在有些人眼中,党建是个“虚功”,党建被狭义地理解为“三会一课”、思想建设,在社会转型的今天,如何加强农村基层党员的教育与管理可以说是一个值得探讨的课题而在我村,党建是项“见实效,真受益”的工作,2017年来，我支部按照党员星级评定积分管理办法要求,用“积分“体现党员实绩,让党员不再是“干与不干一个样,干好干坏一个样”,切实破解农村党建工作中,党员管理难、组织难、作用发挥难等问题,做出了一篇“虚功实效”的大文章,在党员中掀起了一股带头干事创业的热潮。
现就党员积分管理工作总结如下:一、具体做法（一）深入调研,制定措施。
我支部共有11个党小组,190名共产党员。
近年来,通过一系列的实践教育活动，党员工作、学习的积极性有所提升，但是还是有少数党员思想素质不高，影响支部正常工作开展。
针对问题,我支部以推进党的基层组织建设为主要任务,进行了广泛调研,召开了专题座谈会,并走访了部分党员、干部和群众,广泛征求党员和群众的意见。
从调研情况看,主要存在两个问题:一是对党员疏于管理,缺乏有效的管理考核机制、存在党员表现积极与不积极一个样、工作干好干坏一个样的现象；二是党员“双带”作用不明显。
为解决这两个问题,村党支部在广泛调研的基础上,召开了专题会议,大家一致认为,要解决这一问题,必须严格落实《XXX党员积分管理星级评定办法（试行）》。
（二）加强领导、精心组织。
一是组织上落实。
成立了以村党支部第一书记为组长、村两委和党小组长为成员的党员积分管理领导小组,具体负责党员积分制管理的评议记录工作,为活动的顺利开展奠定了坚实基础。
二是广泛发动。
先后召开了村支“两委”会、党员大会，广泛开展党员积分制管理工作动员大会,对支部开展党员积分制管理活动做出了集中安排部署。
要求全体党员严格按照“坚持标准、依据实绩、动态管理”的原则,全面实施党员积分制管理工作,并对考核结果进行全程公开,主动接受群众监督。
党员教育管理工作总结
党员教育管理工作总结今年以来，XX县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力加强党员教育管理，通过积极探索党员发挥作用的有效途径，建立党员教育管理激励机制，使党员综合素质得到全面提升，党员队伍建设不断向前发展。
一、基本情况全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部，有党工委12个，部门党组26个，党总支8个，支部210个，非公有制企业党组织6个。
20XX年机关新发展党员45名，农村新发展党员68名。
全年县、乡、村组织召开党员教育管理培训会议378次，参会党员人数累计达到10000余人。
二、主要做法（一）加大党员发展力度。
坚持党员发展的“十六字”方针，把农村发展党员作为重点，实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”，重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度，全年发展党员103名，其中发展农村党员68名，在新经济组织中发展党员6名。
（二）创新党员活动载体。
在农村开展了以“党员联系村务定责任，带头创建促和谐；联系群众定包帮，带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。
全县 1360名党员共帮扶困难群众1324户，指导群众建设镇坪模式生猪圈舍30个，建标准养殖户180多个，发展生猪15万多头，发展中药材3万多亩，为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。
在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参与“十星级”争创，机关作风得到转变，服务群众的意识得到增强，促进了中心工作。
在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动，进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道，增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。
2023年公司党支部工作总结标准范文(四篇)
公司党支部工作总结标准范文现对两年来的物业公司党支部工作总结如下：1.加强党支部自身建设，增强战斗力。
物业公司党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为公司发展的先锋队。
我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，坚持按照集团党委的要求，认真学习____最新理论、政策，积极实践____;特别是将近半年的____先进性教育活动的开展，对于提高班子成员的决策水平和政治业务素质起了重要的作用，同时认真____民主集中制原则，充分发挥集体领导作用。
2.搞好党支部班子成员团结工作。
班子成员团结协作是公司工作推进的基础。
经过两年的班子建设，物业公司党支部现在已是一个团结奋进，积极奉献，勤政廉洁，有凝聚力、有战斗力、有向心力的集体。
我们支部很多党员同志真正做到了危难险重冲在前，主动完成工作任务，尤其是校管部徐为珍同志，吃苦在前，不怕劳累，总是圆满地完成集团及公司交给的任务，深得同志们赞扬;3.发挥思想政治优势，充分调动职工积极性，促进公司生产经营。
物业公司由于经营收入少，在福利分配上员工情绪大。
公司党支部把做好职工群众的思想工作作为工作重点之一，在员工队伍中抓好思想政治工作，充分发挥员的模范带头作用，主动认识到公司的困难，与基层员工谈心、交心，深入基层的同时让基层员工了解公司的运行状况，上下一心积极把工作做好。
这样既稳定了职工队伍，又调动了职工积极性，有效促进了公司的生产经营。
我们还定期对员工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏，有效解决员工思想的问题。
此外，我们还慰问了困难职工，使他们感受到公司的温暖。
4.加强作风建设，树立公司良好形象。
物业公司服务对象为广大师生，服务的好坏直接影响到集团和公司的形象，物业公司把服务作为突破口，加强作风建设，提高员工的职业道德素质。
在这期间，公司涌现了许多先进人物和事迹，例如教二楼保洁员胡雪梅同志，拾到一位同学的钱包，内有现金、银行卡等价值两千多元，主动上交物业公司，归还了失主。
XX党员教育管理工作总结报告
XX党员教育管理工作总结报告市民政局坚持以党员为本，以创新发展的理念，积极探索党员教育管理新模式，促进了民政事业健康可持续发展。
一、夯实支部建设，充分发挥战斗堡垒作用我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标，加大整合力度，创新活动模式，使党支部真正“活”起来。
加强支部建设，做到了哪里有党员，哪里就有党的组织，使每一个党员都能感受到党组织的关怀和温暖。
每年对党支部进行一次全面分析，严格按《党章》规定，选好配强政治素质高，综合协调能力强，党务工作熟，勤政廉洁的党支部织负责人。
大力推行规范化建设，促进党支部“活”起来。
认真按照《党支部工作手册》规定的程序、要求，规范化建设基层党支部，把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的规范化建设之中，扎实开展支部工作和党员活动，推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一支好队伍”。
建立和完善党建工作目标考核制度，将基层党组织的“三会一课”、民主评议、发展党员、教育活动等纳入目标考评，使党建工作在基层得到落实和规范。
加大发展党员工作力度，不断壮大党的队伍。
抓好入党积极分子队伍建设，加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培养和教育，引导他们积极向党组织靠拢。
严格程序，坚持标准，认真党支部报上来的发展党员材料，确保发展党员工作规范化。
二、创新教育形式，不断提高党员素质紧密联系党员思想实际，有针对性地开展主题教育活动，为全局工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
开展红色教育活动，坚持把红色教育作为保持共产党员先进性的生动教材，在革命烈士陵园创建了党员教育基地，利用清明节开展党员思想政治教育活动。
通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功伟绩，洗刷思想，净化心灵，激发为党做好工作的热情。
特别是教育青年党员坚定理想信念，学习先烈献身精神，努力进取，勤政为民。
开展警示教育活动，在对党员干部教育上坚持正面教育和警示教育相结合，运用正面教育宣传引导，反面典型作为警示,使广大党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。
创建5A级党组织工作总结
创建5A级党组织工作总结xxxx电器有限公司党支部根据上级党委、组织部门和两新协会的工作部署，结合企业实际，全面实施123456党建工作计划，自身建设进一步加强，战斗堡垒作用发挥突出，党员队伍素质明显提升，党支部的工作得到上级党委和组织部门的认可、公司董事会的高度评价和全体员工的认同，用公司总经理贾xx的话说，“XX年党建工作是自1997年党支部成立以来做的最好的一年。
”公司党支部先后被确定为xx街道非公企业党建工作示范点、党务公开示范点，被xx区确定为“一纵一横”党建工作示范点、廉政文化进企业示范点、“员工心灵港湾工作坊”创建示范点。
党支部被xx街道党工委评为先进基层党组织，被xx区委评为先进基层党组织，被xx市两新组织协会评为宣传报道先进单位和两新组织党建创新奖。
1.把创先争优、增强党建工作实效性作为党建工作的切入点来抓紧。
一是建立党建工作目标管理体系。
坚持以科学发展观为统领，围绕企业发展的中心任务，结合深入开展创先争优和双强争先活动，确立了以“五个好”和“五带头”为主要内容的党建工作目标，明确了每项目标的创建标准和目标要求，从而形成了新的组织制度体系和目标管理体系。
为规范新形势下非公企业党的建设和发展，党支部建立了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、新三会一课制度，民主评议党员制度等x项党建工作制度，通过党内外评议x名党员被评为合格党员，其中优秀党员占三分之一。
党支部坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，建全了党支部班子与公司董事会的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的和谐氛围。
二是树立科学发展的理念。
党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员党员、团结凝聚员工，创造了优美的生产和生活环境，形成用企业精神塑造人、发展理念引导人、愿景目标鼓舞人、教育学习提高人、核心价值观成就人的文化氛围，实现了企业党建工作与生产经营工作的双赢。
三是确立大党建理念。
星级化党支部创建总结
星级化党支部创建总结：党支部星级创建星级党支部申报材料公安机关星级党支部五好党支部创建方案篇一：农村五星级党支部创建活动总结/农村五星级党支部创建活动总结xx村“五星级党支部”创建活动总结为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我xx村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。
现将有关情况总结如下：一、本村基本情况xx村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村（xx、东xx、西xx、xx），现有77户，201人。
以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。
近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。
现有党小组3个，党员15名。
二、活动开展情况我xx村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。
村支部书记xx同志任组长，负责全面工作；支委xx具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委xx具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理xx具体负责宣传工作及文档材料的整理。
以下是活动具体开展情况：“发展富民星”：我xx村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。
通过xx村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。
通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。
通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。
XX年全村实现产值587万余元，XX年有望突破600万元。
立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。
党政办公室工作总结及工作思路
党政办公室工作总结及工作思路党政办公室工作总结及工作思路一年来，党政办在总公司的领导下，在各部门的配合下，贯彻执行公司各项决策、部署，认真履行工作职责，抓好党务、做好政务、搞好服务，积极完成年度各项工作任务。
现将 xx 年工作开展情况和 xx 年工作思路汇报如下：一、xx 年工作开展情况（一）积极协助抓好党建工作1.协助抓好支部管理。
帮助指导 5 个党支部完成支委改选工作，根据公司党委安排筹备成立团委，健全党团组织机构。
提升基层党建工作质量，指导各党支部健全党建资料，按照公司党委安排，深入推进 xxx 活动，有 1 个党支部被xxx 命名为五星级，有 5 个党支部被 xxx 命名为四星级，“七一”前有 1 个党支部被 xx 评为先进基层党组织。
组织开展党务工作培训，邀请 xx 教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务，组织党支部“开放日”活动，安排五星级党支部作交流发言，互相学习好的经验和做法，提升党务工作者对开展党内活动的组织能力。
负责做好党费管理工作，严把党费使用、审批流程，按规定公示党费使用管理情况。
加强对支部工作的检查指导，根据公司党委意见，制定《党建工作督导考核办法》，按季度对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查，深入了解支部党建工作开展情况和实际效果，对检查发现的问题，指导帮助制定整改措施，推动各党支部工作齐头并进。
2.协助抓好学习教育。
协助党委组织中心组理论学习 11 次，专题研讨 3 次，抓好基层党支部学习教育，督促检查各党支部落实“三会一课”制度，组织邀请省委党校教授到公司作《共产党宣言》专题党课辅导，组织开展七一党员活动，按照公司党委安排为各党支部配发 xxx 等学习资料。
加强公司网站党建专栏管理，及时发布、更新学习内容，加强党建 QQ 群和微信群管理，每周一、三、五定期推送党建学习资料、微视频等内容，为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台，有效提升学习便捷性、扩大学习覆盖面。
收费站年度工会总结(3篇)
第1篇一、前言20xx年，在各级工会组织的正确领导和全体员工的共同努力下，我站工会紧紧围绕收费站中心工作，以提升员工素质、增强团队凝聚力、丰富员工业余生活为目标，积极开展各项活动，取得了一定的成绩。
现将20xx年工会工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强思想建设，提升员工综合素质（1）开展“三会一课”学习，提高党员思想政治觉悟，充分发挥党员先锋模范作用。
（2）组织员工参加各类培训，提升业务技能和综合素质。
（3）开展“读一本好书”活动，丰富员工业余生活，提高文化素养。
2. 强化团队建设，增强凝聚力（1）举办团队拓展活动，增进员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。
（2）开展“岗位练兵”活动，激发员工学技能、比贡献的热情，提高整体业务水平。
（3）组织“最美收费站”评选活动，树立先进典型，营造积极向上的工作氛围。
3. 丰富员工业余生活，提升幸福感（1）举办春节、中秋等节日庆祝活动，增进员工之间的感情，传递温暖。
（2）组织员工参加各类文体活动，丰富员工业余生活，提高生活品质。
（3）关心员工生活，解决员工实际困难，提升员工幸福感。
4. 积极参与公益事业，树立良好形象（1）组织员工参加义务献血活动，传递爱心，关爱社会。
（2）开展“爱心捐款”活动，帮助困难员工渡过难关。
（3）积极参与环保公益活动，树立收费站良好形象。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对工会工作的认识不足，参与积极性不高。
（2）工会活动形式单一，吸引力不足。
（3）部分员工对工会工作的意见和建议没有得到及时反馈。
2. 改进措施（1）加大宣传力度，提高员工对工会工作的认识，增强参与积极性。
（2）创新活动形式，丰富活动内容，提高活动的吸引力和实效性。
（3）建立反馈机制，及时了解员工意见和建议，改进工会工作。
四、结语20xx年，我站工会工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足。
在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕收费站中心工作，不断提升工会工作水平，为员工创造一个更加和谐、温馨的工作环境。
七公司党群工作部七月份工作总结
七公司党群工作部七月份工作总结七公司党群工作部七月份工作总结七公司党群工作部七月份工作总结七公司党群工作部七月份工作总结七月，党群工作部继续开展创先争优、管理提升、党管安全等一系列活动，不断保持和发展党的先进性，不断提高党建工作科学化水平,更好地发挥党员在服务公司发展、服务员工群众中的引领示范作用。
一、宣传工作：1、健全完善公司网站，及时更新网站内容。
每月两期报纸按时出版，及时反映企业的新动态、新情况，使大家及时了解企业信息。
本月上报公司稿件10篇，在建安集团公司平台上登出7篇，上报创先争优、管理提升稿件2篇。
二、管理提升活动情况：1、我们加大宣传力度，营造活动氛围，通过动员会、网站、条幅、内刊报纸、宣传样等多种形式宣传活动的主题，让全体职工全方位了解活动情况。
截止目前，全公司共悬挂条幅31条，召开座谈会10次，约200余人参加了学习。
将做法总结写成稿件形式上报。
2、切合实际，积极进行自我诊断。
当前下发436份自我诊断情况表，征求685条管理短板，565条发展瓶颈。
经过梳理归纳，最后形成了我公司发展瓶颈2个，管理短板2条，并对发展瓶颈和管理短板通过内外对标学习，明确了责任领导、责任部门及责任人，进行落实。
三、两个意见一个办法落实情况：自两个意见一个办法下发到我公司后，公司领导高度重视，成立了党管安全工作机构明确职责。
七公司党工部立刻下发两个意见一个办法到各项目部、机关各科室。
并组织大家集中学习两个意见一个办法，深该领会其内内涵。
1、进一步加强和改进党群组织建设公司所有在建项目部都建立党支部，配备党支部书记，开展各项活动。
对支部工作进行考核验收，落实待遇。
2、建立党管安全责任体系，明确责任人，划分责任区。
全面开展“一名党员一名安监员”工作。
对100名党员下发聘书，正式确定“党员安监员”身份，挂牌上岗。
划分党员安全监督区，并进行考核，确保党管安全落在实处。
3、与各个项目部签订党管安全责任书8份，项目部与党员签订党员安全责任书100份。
党员分类管理工作总结
党员分类管理工作总结为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推进从严治党在农村党组织的全面深入，XX镇党委认真贯彻上级党委的要求，对农村党员开展以“标准量化、分类定星、民主考评、动态管理”为主要内容的星级化评分定星工作，有效解决党员管理缺乏有效方式的问题，农村党员的整体活力和内在动力进一步激发。
现将工作总结如下：一、红渡镇基层党组织评分定星基本情况XX镇辖12个行政村，11个党总支部、119个党支部、非公企业党支部6个。
四星级党组织1个，即红渡社区党支部，三星级党组织3个，分别为古房村、龙塘村、马蹄村党支部。
全镇党员1206名，其中农村党员989名。
二、工作措施(一)加强领导，精心组织。
根据县级动员部署会的会议精神，红渡镇党委召开全镇党员部署动员会，传达上级党委会议精神。
根据农村党员队伍实际情况，镇党委制定农村党员分类管理评分定星方案，成立工作小组，各村挂点领导牵头组织，各村党支部书记挑担，把党员分类管理工作严格按照宣传动员、调查摸底、建档立卡、扎实践诺、履行职责、对照制度、考核评议、完善措施进行总结五个阶段实施。
做到情况清，档案规范，引导广大党员积极主动地参与到这项工作中来。
(二)科学分类，设岗定责。
根据县级农村党员分类管理评分定星工作方案和农村党员队伍的实际情况，将农村党员科学分为管理类、外出类、老弱类、创业类、其他类5个类型。
围绕推进新农村建设设立村务监督、卫生保洁、致富就业信息、公益事业建设等党员公益岗，对五类党员中的村组干部党员、无职党员按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原则，结合其特点进行设岗定责，并在每个季度按照评分标准进行民主评分、公示。
目前，全镇农村党员已基本完成定则上岗工作，设置政策宣传岗137名、安全监督岗240名、民事调解岗60名、卫生监督岗120名、计生联络岗120名、敬老助残岗72名、特色服务岗60名、科普宣传岗120名、扶贫帮困岗60名。
(三)分类施教，提高素质。
机电总厂先进党支部评星定级工作总结
机电总厂先进党支部评星定级工作总结根据学校组织部《关于做好2016年度先进党支部评星定级工作的通知》文件精神，我厂党总支高度重视，认真组织实施了党支部评星定级工作，现将工作开展情况总结汇报如下。
一、加强领导，认真部署党支部评星定级工作厂党总支高度重视党支部评星定级工作，年初专门召开了党政联席会议，专题研究星级创评工作。
在认真学习《江苏大学关于实施先进党支部建设工程的意见》基础上，精心制定了实施方案，并召集各党支部全体委员进行了动员和部署，明确党支部书记为本支部星级创评工作的责任人，要求将这项工作及时传达到全体党员，并吸收班组长、分工会委员等群众代表参加先进支部建设工程。
二、落实举措，扎实推进星级党支部建设工作评星定级，评是手段，促是目的，建是关键。
本厂评星定级的目的就是要把党支部建设成为团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的保垒。
因此，党总支采取了以下举措：1、把先进党支部建设立入党政班子的目标管理。
党政班子成员要指导所在支部“选好一个书记、配好一个班子、带好一支队伍、建好一套制度”；各党支部要按照党建工作与中心工作“两个目标一起定、两项工作一起抓、两个责任一起负、两个成果一起要”的要求制定党支部工作计划。
2、加强对支部书记和支部委员的培训和指导。
党总支做到每月对党支部书记的培训与交流不少于2次，每月召开党支部委员以上人员例会1次，专门研讨和交流党建工作。
3、把“学、查、立、升”贯穿党支部工作的始终。
学，就是要结合“两学一做”学习教育，学党章党规，学重要讲话，提高全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要学习《中国共产党基层组织工作条例》，充分明确党支部的工作的职责。
查，就是要对照“五个先进”的标准不断找差距，查原因，制定整改落实计划和措施；立，就是要立制度、立规矩、立阵地、立形象；升，就是要通过争创“五个先进”，做“四讲四有”的合格党员，不断提升党员形象，提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
基层党支部星级评定工作总结
基层党支部星级评定工作总结作为党的基层组织，党支部是基础中的基础，是党在群众中的工作重心，也是党员参与政治、民主管理、科学决策、服务群众的重要平台。
星级评定是考评党支部工作质量、效果和特色的重要手段，对于提升基层党组织建设水平、推动全面从严治党有着重要的促进作用。
本文将从党支部星级评定的意义、评定工作流程和经验以及存在的问题与对策等方面进行总结。
一、党支部星级评定的意义党支部星级评定是通过考核评价党员、党组织和工作的实绩和表现，以评为鉴、以评促建，强化思想政治引领，推动基层党建工作的改进和创新。
其意义及作用体现在以下几个方面：1. 提高党员的政治素质和能力。
通过组织开展政策宣传、党课学习和理论研讨等活动，对党员进行思想教育和政治教育，增强党员的政治觉悟和责任意识，提升党员的工作能力和水平。
2. 加强党组织的组织能力和工作水平。
星级评定强调党的组织性，要求党支部依照党的组织制度和工作要求，加强自身建设和依靠群众开展工作，提升党组织的组织能力和工作水平。
3. 增强党组织的服务意识和服务能力。
星级评定要求党支部围绕中心，服务大局，通过开展群众工作和服务活动，增强党组织的服务意识和服务能力，提高党组织的凝聚力和感召力。
4. 推动全面从严治党。
星级评定是一种考核机制和管理手段，可以促使党支部牢固树立全面从严治党的意识和责任，并加强党风廉政建设和反腐败工作，增强党组织的自我净化和自我完善能力。
二、党支部星级评定的流程和经验1. 星级评定的程序和标准星级评定的程序包括：组织评议、考评核查、分级审批、信息公示等环节，其评定标准主要包括党支部的组织建设、政治建设、思想建设、作风建设、制度建设等方面，具体指标和标准根据当地实际情况和工作重点进行调整。
党支部星级评定的流程一般如下：（1）组织评议阶段：由党支部书记组织开展党员大会和党员民主生活会，征求党员对本支部自评的意见，通过党员民主评议和考察等方式，评估党支部的工作情况和质量，形成评议报告。
中铁电气化分公司党总支工作总结
中铁电气化分公司党总支工作总结2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是中铁电气化局成立60周年。
面对沈阳地铁建设市场日益严峻的考验，分公司党总支在公司党委的正确领导下，全面贯彻四届一次职代会精神，以“两学一做”学习教育再深入为主线，以“星级达标、晋位升级”活动为抓手，紧密围绕分公司中心工作,充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕“奋进新时代建功在城铁”、“工程项目党旗红”等主题活动，融入大局、服务生产、凝聚员工，为分公司“持续发展、滚动经营”提供了坚强支撑。
一、基层组织健全，基层管理到位沈阳分公司党总支正式党员24人，预备党员1人，入党积极分子4人。
下设第一党支部、第二党支部、第三党支部（原哈尔滨项目部党支部），2018年上交党费共计27361.32元，各支部设有书记、纪检委员、组宣委员，并配备专职党务人员3名，建立健全党务工作。
按照公司党委“四本台账、十卷盒子”统一要求，进一步完善基础资料的收集、整理和归档，做到基础工作扎实、基本资料完善。
同时，针对党、纪、工、团各项工作制定了相应的年度工作计划，按照计划推进落实。
以四星级党支部为目标，通过成立组织、学习宣贯、制定规划、落实工作，充分发挥党总支服务保障作用和战斗堡垒作用。
二、班子团结协作，素质不断提升年初召开党员领导干部民主生活会，让全体党员通过党组织生活会达到团结—批评—团结的目的，找不足、明方向、改作风、提水平。
同时，领导班子把抓理论学习作为加强班子建设和提升党员素养的重要手段，按期组织党员集中学习、引导全体党员在理论知识、思想认识、工作作风等方面得到进一步提高。
根据公司下发的文件，及时更新党务企务公开栏内容，将项目重大决策、重大事项，及职工关心的热点、难点问题，及时公开职工应知内容，保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
同时，接受广大员工监督和意见建议，为创建“四好班子”做到率先垂范。
申报四星级党支部工作总结
申报四星级党支部工作总结党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的基本组织，也是党的工作重心所在。
作为党的一支基层组织，我们党支部一直以来都秉承着党的宗旨，服务群众，团结群众，发挥着重要的作用。
经过一年的努力，我们党支部的工作取得了显著的成绩，特向上级党组织申报四星级党支部的工作总结如下：一、组织建设。
我们党支部坚持以党的建设为统领，不断加强党员队伍建设。
通过定期开展党员教育培训活动，提高党员的理论水平和政治素养。
同时，我们还积极推进党组织的活动，组织开展各类活动，加强党员之间的交流和团结，形成了良好的党内氛围。
二、宣传引导。
在宣传引导方面，我们党支部做了大量的工作。
通过多种形式的宣传活动，及时传达党的政策和方针，引导党员群众树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我们还积极组织宣传党的先进典型和模范人物，激励广大党员积极向上，争做时代先锋。
三、服务群众。
党的根本宗旨就是为人民服务，我们党支部一直以来都把服务群众作为工作的重中之重。
我们通过开展各类志愿活动，帮助解决群众的实际困难，得到了广大群众的认可和支持。
同时，我们还积极协调解决群众的民生问题，努力为群众创造更好的生活环境。
四、党风廉政建设。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，我们党支部一直把党风廉政建设摆在突出位置。
通过开展廉政教育和警示教育，加强党员干部的廉洁自律意识，有效预防和遏制了腐败现象的发生。
同时，我们还建立健全了党风廉政建设长效机制，推动全面从严治党向纵深发展。
总之，我们党支部的工作取得了明显成绩，但我们也清醒地意识到，还存在一些不足和问题。
我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作，不断提升党支部的工作水平，争取更好地服务党和人民。
希望上级党组织能够对我们的工作给予肯定和支持，让我们共同努力，把党支部建设得更加坚强有力，为实现党的宏伟目标不懈奋斗！。
公司年终党建工作总结——围绕经济抓党建 抓好党建促发展
公司年终党建工作总结——围绕经济抓党建抓好党建促发展围绕经济抓党建抓好党建促发展公司年终党建工作总结今年，在集团公司党委的正确领导以及“两会”精神的指引下，四建公司党建工作紧紧围绕经济发展目标，紧扣“抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，各项工作有序开展。
现将党支部20XX年度党建工作汇报如下：一、抓党建工作的做法及成效今年以来，公司领导班子及时洞察市场发展方向，积极寻找遇，在确保本地市场的前提下，不等不靠，打好主动仗，取得了较好的效果。
在公司全体干群的不懈努力下，今年被中国水利工程协会评为“企业信用评价AA级信用企业”；被集团公司评为“先进党支部”、“先进单位”、“五四红旗团支部”荣誉称号；8人被师市和集团公司评为先进标兵和个人；被师市评为水利行业“优秀施工项目”。
一年来，党支部切实履行抓党建的主体责任和党建第一责任人的职责，围绕公司经济建设，紧扣“抓党建、抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，推动班子成员认真履行和落实“一岗双责”。
班子成员认真落实中央“八项规定”，严格执行“三重一大”。
确保“党建抓好，权力用好，工程干好，干部不倒，职工说好”，保证了班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。
为了使班子建成一个高效、团结的班子，党支部一抓教育，把理论学习同解决公司重点经营难题结合起来，把理论学习同班子成员交流成果结合起来，端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓民主集中制，把讲责任、顾大局、谋改革、促发展作为班子成员共同目标，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，形成班子工作合力;三抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。
组织党员干部、员工和项目经理对集团公司的“两会”精神、《经营管理办法》、《“学转促”专项活动动员讲话》、《廉政准则》、《发挥兵团特殊作用大学习大讨论》以及“公民道德月”、“廉政教育月”等活动的宣贯；在推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”工作中，今年，我制定了“八学”法即：领导“领学”；辅导“导学”；互动“促学”；集中“共学”；个人“自学”；结对“帮学”；指定“送学”；考测“评学”。
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公司党员星级管理工作总结
**公司党支部共有党员23名，划分三个党小组，正式党员22名，预备党员1名，其中退休党员3名。
党员星级管理是量化党员先进性的一种管理手段，是新时期加强党员队伍日常管理的有效载体，加强党员自我形象设计，更好地起到表率作用。
年初暨局党员星级管理工作推进会后，根据局党委的统一部署，我公司党支部召开支委扩大会，专题讨论研究党员星级管理工作，进一步统一思想认识，查找存在问题，落实局党委党员星级管理推进会的部署，要求各支部做到硬件五落实：即结合各支部工作特点落实修订完善党员星级管理考核细则；落实考核小组；落实考核记录；落实考核牌上墙；落实考核活动。
对照这五个落实及党员星管级管理的具体要求，为便于操作，统一设计了党员个人考评表、党员互评表、群众测评表、星级管理评议表，党员星级管理评议表格中分自我评分、群众测评评分、考核小组研究综合评分，次月初上墙公布，真正起到相互监督，相互促进，共同提高的作用，使支部党员星级管理工作有条不紊地顺利开展。
党员星级管理工作，突出了党员同志的先锋作用发挥、宗旨意识、遵纪守法、团结协作，注重了党员学习、生活、工作的方方面面。
通过前几年的实践，我们的党员星级管理工作不规范逐步走
上规范，不成熟逐步走向成熟，我们对开展此项工作的认识也在不断的提升。
现在，我们真正感受到党员星级管理成为我们公司党支部加强党员日常管理的有效措施。
他有助于党员同志经常提醒自己，对照星级管理的五个方面规范约束自己的言行，时时发挥党员的先锋模范作用；有助于加强群众对党员的监督，群众测评表是群众对党员的实际评价，党员在群众的心目中的地位、形象如何，通过群众测评表反映出来；有助于党员相互间的监督，党员互评表，是党员相互对照星级管理5个方面，互相打分，加强了党员相互间日常监督，便于了党组织的管理，每月一次的考评，并及时将结果反馈本人，组织上能及时指出上一季度星级管理中个人存在的不足之处，有的放矢地帮助其改正不足，更好地发挥党员的作用和形象。
党员星级管理工作开展的过程也是我们不断地探索、完善、提高党员管理的过程，难免会有许多不足之处，我们相信在交通局党委的指导帮助下，认真贯彻十七大文件，以新《党章》为准则，用科学发展观，积极探索新办法，更新思想观念，不断完善，使党员星级管理成为我们公司党支部加强新时期党员日常管理工作的有效载体和方法。
必将产生更好的效果，推进公司各项工作上新台阶。