成立青年突击队的通知10.22

银行青年突击队成立倡议书

银行青年突击队成立倡议书
《银行青年突击队成立倡议书》
尊敬的各位领导：
我们是一群热爱银行业务，渴望发展自己的青年员工。

在银行的工作中，我们发现许多原有的服务模式已经无法满足客户的需求，也不能和时代的发展相适应。

因此，我们提出了成立银行青年突击队的倡议。

银行青年突击队将由青年员工组成，旨在通过青年员工的多元化思维，为银行业务开展一些创新服务。

我们将通过组织各种活动和分享会，不断学习和磨砺，为银行业务带来创新和差异化。

我们深知，银行的发展需要青年员工的积极参与和推动。

我们立志成为银行的中流砥柱，通过我们的努力，让银行的服务更加贴合客户需求，增强银行的竞争力。

因此，我们真诚地希望领导们能够支持我们的倡议，让银行青年突击队成为银行业务发展的强劲引擎。

让我们一起努力，为银行的明天添砖加瓦。

谨上
银行青年突击队成立倡议书
银行青年突击队发起人：XXX。

项目部青年突击队创建计划

项目部青年突击队创建计划
我们部门的青年同志们是部门建设的中坚力量和未来希望。

为进一步发挥青年同志的积极性和创造性,增强部门凝聚力和战斗力,经部门领导研究,决定成立项目部青年突击队。

突击队的主要任务是:
1. 承担部门重要、艰巨和紧迫的任务,发挥青年同志在工作中的先锋模范作用。

2. 开展技术攻关、管理创新等活动,为部门建言献策,提高工作效率。

3. 组织开展部门文化建设,丰富员工业余文化生活。

4. 加强同志之间的交流学习,提高全体员工的综合素质。

5. 开展志愿服务活动,践行社会主义核心价值观,提升部门形象。

我们衷心希望部门的青年同志能积极加入突击队,为部门发展贡献青春激情和智慧。

让我们团结一心,奋力工作,以优异成绩迎接部门各项重大任务的完成!
项目部领导小组
2022年3月1日。

关于在团员青年中积极组建青年突击队的通知

关于在团员青年中积极组建青年突击队的通知公司各团支部：为团结带领广大团员青年积极投身一期项目生产、二期项目建设，尤其在中修工作中面临“急、难、险、重”任务时,充分发挥青年生力军和突击队的作用。

公司团委决定，在公司各单位广大团员青年中积极组建“青年突击队”。

现将有关事项通知如下：一、青年突击队概念青年突击队，是以单位团组织或青年集体为单位，由团员青年志愿报名参加，并组织起来，围绕“急、难、险、重”任务，召之即来、来之能战地开展活动的组织。

二、青年突击队的类别青年突击队按照单位工作性质分类。

三、青年突击队组建（一）公司团委统领各单位青年突击队开展活动。

（二）有3人以上志愿者的专业队可组成分队，10人以上组成大队。

（三）大队、分队可设队长1名、副队长若干名，具体领导开展活动；队员年龄在35岁以下，如人员变动要及时增补。

（四）大队、分队要有健全的工作制度、队员名册、活动预案和资料归档。

四、青年突击队活动（一）在公司团委的领导下，活动可由各青年突击队或分队自行开展，也可由大队、分队之间联合开展。

活动前要报公司团委审定，活动内容视具体情况定。

（二）每次开展活动要求打队旗和团旗。

（三）活动信息、图片资料要及时上报公司团委，要注重宣传、扩大影响。

五、青年突击队表彰（一）队伍成立，可举行授旗仪式、誓师大会。

（二）五四期间公司团委将对“优秀青年突击队”、“优秀青年突击队员”进行表彰。

六、队旗规格样式（一）规格。

队旗为长方形，长与高的比例为3比2。

通用规格：大队旗：长240厘米，高160厘米；分队旗：长1 92厘米，高128厘米。

（二）样式。

以红色作底，上印黄字宋体“青年突击队”字样，下方“×××大队（分队）”通用行楷字体。

七、青年突击队誓词我志愿加入青年突击队，积极投身“急、难、险、重”任务，召之即来、来之能战，吃苦耐劳、努力工作，为开封龙化一期项目生产、二期项目建设贡献力量！各单位团组织要高度重视、积极组建。

关于举行杭州市百支青年突击队授旗仪式的通知

关于举行杭州市百支青年突击队授旗仪式的通知各市级青年突击队：根据团市委《关于在市级重点项目建立百支青年突击队的决定》（杭团字…2009‟21号）文件精神，在各基层单位推荐的基础上，经团市委研究，决定成立杭州市级青年突击总队和青年突击队。

现将杭州市青年突击队授旗仪式有关事项通知如下：一、活动时间2009年5月21日（星期四）14：30—15：30二、活动地点杭州客运中心站（德胜路九堡）二楼大厅，行车路线图和停车示意图详见附件1。

三、活动议程1、交通集团领导致欢迎辞2、团市委领导宣读文件3、青年突击队授旗（分两批）4、青年突击队代表宣读倡议书5、全体青年突击队员宣誓（誓词见附件2）6、市委领导作重要讲话四、相关要求1、请各相关单位按照授旗仪式参加人员分配表（见附件3）的要求组织好团员青年参会，并于5月15日17：00前将回执表传真至团市委青工部，传真：87915495。

2、请上台接旗的青年突击总队、青年突击队负责人于13：45前到达会场，参加排练。

3、请将青年突击队誓词提前下发各参会人员，现场有人领誓。

4、请有工装的单位统一着工装参加授旗仪式。

共青团杭州市委青工部2009年5月13日杭州市百支青年突击队授旗仪式行车路线图、停车示意图青年突击队誓词我志愿加入青年突击队，坚决做到“最艰苦的担子我们挑，最危险的地方我们去；最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到”，遵守纪律，服从指挥、牢记使命、履行职责、勇挑重担、奋发有为，为杭州转危为机、跨越发展贡献青春、智慧和力量。

附件3杭州市百支青年突击队授旗仪式参加人员分配表杭州市百支青年突击队授旗仪式参加人员回执表。

成立突击队的通知

关于公司开展“全员营销青年突击队”立功竞赛活动通知
公司属各团支部：
为了落实好股份公司关于开展“迎接新挑战，青春献强港”青年突击队立功竞赛活动文件精神，公司团委根据公司实际决定开展“防台抗台青年突击队”、“大风浪作业青年突击队”、“节能增效青年突击队”立功竞赛活动。

现将活动有关事宜通知如下：
一、指导思想和总体要求：以党十七大精神、科学发展观为指导，以争创一流业绩为落脚点，紧紧围绕经营中心和“做稳原油、做精拖轮、做大航运、做优品牌”总体目标，通过开展“防台抗台青年突击队”、“大风浪作业青年突击队”、“节能增效青年突击队”立功竞赛活动，充分发挥团组织优势，凝聚青年力量，不断拓展青年突击队活动的空间和领域，着力提升青年突击队立功竞赛活动在公司中心工作中的贡献力和影响力，以有力的组织形式，扎实的活动成效，为“强港工程”起好步、开好局作出新贡献、创造新业绩。

二、活动时间：2009年4月份至12月份。

第一阶段：4月初至月底，宣传发动；
第二阶段： 5月初至12月底，全面实施；
第三阶段：2010年1月，总结评比。

三、活动内容：。

关于成立青年突击队的方案

关于成立青年突击队的方案文章一：面向企业员工亲爱的小伙伴们：咱们公司打算成立一支青年突击队啦！这可是个超棒的事儿。

为啥要成立呢？就拿前段时间的项目来说，时间紧任务重，大家都忙得焦头烂额。

要是有一支专门能打硬仗、冲锋在前的青年突击队，那问题不就好解决多啦？青年突击队里都是充满活力和激情的年轻人。

比如说，小张，他在技术方面那可是一把好手，遇到难题从不退缩，总是能想出妙招。

还有小李，沟通协调能力超强，能把大家的心都聚在一起。

加入青年突击队有啥好处？那可多了去了！能学到更多的本事，结交更多优秀的朋友，还有机会得到特别的奖励和晋升机会。

咱们的方案很简单，就是要选出那些有担当、有能力、有热情的小伙伴。

通过自愿报名和部门推荐相结合的方式，组成这支强大的队伍。

大家别犹豫啦，赶紧报名，一起为公司的发展出把力！文章二：面向社区青年朋友们，咱们社区要成立青年突击队啦！你可能会问，这是干啥的？其实啊，就是为了让咱们社区变得更美好。

想想看，上次小区垃圾没人及时清理，环境变得乱糟糟的。

要是有青年突击队在，马上就能组织人手解决问题。

比如说，隔壁小区的小王，加入了他们那里的青年突击队，帮着老人搬重物，组织义务打扫，大家都对他竖起大拇指。

咱们社区的青年突击队，只要你年龄在 18 35 岁之间，有热心、有精力，都能参加。

报名方式也简单，直接到社区办公室登记就行。

成立以后，咱们一起搞环保活动，关爱孤寡老人，组织文化活动，让咱们的社区充满温暖和活力。

快来吧，一起为咱们的家出份力！文章三：面向学校学生同学们，学校要成立青年突击队啦！是不是觉得很新鲜？这可是个能让咱们大展身手的好机会。

比如说，上次运动会，咱们很多同学忙前忙后，帮忙布置场地、组织比赛，这就是一种团队的力量。

青年突击队就是要把这种力量凝聚起来，做更多有意义的事。

像咱们学校的学霸小李，不仅学习好，还经常帮助同学解决难题。

要是在青年突击队里，他就能带动更多同学一起进步。

加入青年突击队的条件很简单，只要你有热情、有责任心，愿意为学校和同学们服务就行。

关于开展青年突击队创建及劳动竞赛

关于开展青年突击队创建及立功竞赛活动的通知分公司各单位团（青年）组织：青年突击队，是在企业基层团组织的领导下，由青年自愿报名参加的一种青年突击性组织，是完成急、难、新、险、重任务的铁拳头。

为适应新形势下的新变化，全面推进完成分公司2010年各项生产经营任务，团结带领广大团员青年积极投身于创建百年油田、服务原油稳产的伟大实践，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，分公司团委决定在分公司范围内创建一批“青年突击队”，并在5月-10月的生产旺季组织开展青年突击队立功竞赛活动，现将有关事宜通知如下：一、指导思想以科学发展观为指导，以“服务企业、服务青年”为总揽，团结、教育、引领青年高举青年突击队旗帜，继承青年突击队光荣传统，在分公司生产经营等各项重点工作面前勇挑重担，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的青年突击队精神，立足岗位、勤奋学习、忘我工作、锐意进取、建功成才。

二、创建目标紧密围绕分公司的生产经营中心工作，创建一批技术精、素质高、作风硬的青年突击队，充分发挥团员青年的生力军作用，展示当代油田青年的时代风采，从而有效推进分公司生产经营目标的实现。

三、创建条件1、年龄40周岁以下青年员工占队伍人数的60％以上、创建队伍负责人年龄不超过40周岁的分公司基层生产班组，工种不限。

2、创建队伍成员思想进步、责任心强、业务技术过硬，工作中能充分发挥模范带头作用；创建队伍的队长由生产骨干担任，并负责突击队的生产、安全、质量、技术、现场管理等具体任务及协调工作。

3、创建队伍在完成突击任务过程中，团结协作，敢于吃苦，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥青年的生力军作用。

4、建立健全的组织机构和完善的工作制度，有争创本单位或本系统一流成绩的奋斗目标、保证措施和工作能力，并做好创建活动记录。

5、提高创建队伍的整体素质，积极组织业务培训、岗位练兵、导师带徒、学习交流等活动，做好青年人才培养、推荐、输送等工作。

组建青年岗位能手的通知

组建青年岗位能手的通知尊敬的同事们，经过慎重考虑和评估，我们决定组建一支青年岗位能手团队，以加强公司的人力资源储备和注重青年员工的成长。

本次通知将会介绍团队组建的目的、要求、流程以及预期效果。

1. 目的组建青年岗位能手团队的目的主要有以下三点： - 培养和挖掘公司内部的青年人才，为公司未来的发展注入新鲜血液。

- 加强青年员工之间的交流与合作，激发创新意识和团队精神。

- 提升岗位技能和综合素质，为公司年轻员工提供更多成长机会。

2. 要求加入青年岗位能手团队的要求如下： - 年龄在35岁以下。

- 在公司有一年以上的工作经验。

- 所在岗位表现出色，具备较强的综合素质和专业能力。

- 积极向上，具备创新思维和团队合作精神。

3. 流程组建青年岗位能手团队的流程如下： 1. 通知阶段：通过本通知向全公司发出组建青年岗位能手团队的通知，各部门向人力资源部推荐合适的候选人。

2. 候选人筛选阶段：由人力资源部对推荐人员进行初步筛选和评估，确定进入面试环节的候选人名单。

3. 面试阶段：由人力资源部组织面试，包括个人能力测试和团队协作能力的评估。

最终确定入选团队的成员名单。

4. 入选通知阶段：由人力资源部向入选团队成员发出入选通知，并进行相关的培训和说明。

4. 预期效果通过组建青年岗位能手团队，我们期望能够达到以下预期效果： - 增强公司内部的人才储备，为公司的长期发展提供深厚的人力资本。

- 激发青年员工的干劲和创新意识，促进他们的个人成长和事业发展。

- 加强团队合作和协作能力，提高工作效率和绩效水平。

- 通过团队成员的榜样作用，引领全公司更加积极向上的工作态度。

希望广大员工积极响应，踊跃参与，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献！如果您对加入青年岗位能手团队有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。

感谢您的支持与配合！人力资源部日期：YYYY年MM月DD日。

关于在团员青年中积极组建青年突击队的通知(知识材料)

关于在团员青年中积极组建青年突击队的通知公司各团支部：为团结带领广大团员青年积极投身一期项目生产、二期项目建设，尤其在中修工作中面临“急、难、险、重”任务时,充分发挥青年生力军和突击队的作用。

公司团委决定，在公司各单位广大团员青年中积极组建“青年突击队”。

现将有关事项通知如下：一、青年突击队概念青年突击队，是以单位团组织或青年集体为单位，由团员青年志愿报名参加，并组织起来，围绕“急、难、险、重”任务，召之即来、来之能战地开展活动的组织。

二、青年突击队的类别青年突击队按照单位工作性质分类。

三、青年突击队组建（一）公司团委统领各单位青年突击队开展活动。

（二）有3人以上志愿者的专业队可组成分队，10人以上组成大队。

（三）大队、分队可设队长1名、副队长若干名，具体领导开展活动；队员年龄在35岁以下，如人员变动要及时增补。

（四）大队、分队要有健全的工作制度、队员名册、活动预案和资料归档。

四、青年突击队活动（一）在公司团委的领导下，活动可由各青年突击队或分队自行开展，也可由大队、分队之间联合开展。

活动前要报公司团委审定，活动内容视具体情况定。

（二）每次开展活动要求打队旗和团旗。

（三）活动信息、图片资料要及时上报公司团委，要注重宣传、扩大影响。

五、青年突击队表彰（一）队伍成立，可举行授旗仪式、誓师大会。

（二）五四期间公司团委将对“优秀青年突击队”、“优秀青年突击队员”进行表彰。

六、队旗规格样式（一）规格。

队旗为长方形，长与高的比例为3比2。

通用规格：大队旗：长240厘米，高160厘米；分队旗：长192厘米，高128厘米。

（二）样式。

以红色作底，上印黄字宋体“青年突击队”字样，下方“×××大队（分队）”通用行楷字体。

七、青年突击队誓词我志愿加入青年突击队，积极投身“急、难、险、重”任务，召之即来、来之能战，吃苦耐劳、努力工作，为开封龙化一期项目生产、二期项目建设贡献力量！各单位团组织要高度重视、积极组建。

组建青年岗位能手的通知

组建青年岗位能手的通知为了进一步提高青年员工的工作素质和能力，培养优秀的青年岗位人才，我公司决定组建青年岗位能手团队。

特此通知，相关事宜如下：一、组建目的为有效调动和发挥青年员工的主观能动性，提升他们的工作技能和专业素质。

通过团队交流与协作，培养青年员工的团队合作精神和领导能力，为公司的发展注入新的活力。

二、参与范围本次活动主要面向公司全体年龄在35岁以下的青年员工，不分部门、不分岗位。

公司希望广泛收集全公司青年员工的意见和建议，鼓励每个青年员工参与到这个团队中来。

三、组织架构青年岗位能手团队将设立一个指导委员会，由公司高层领导担任指导委员会主任，由若干青年岗位能手担任委员。

委员会负责制定并推动本次活动的开展，监督实施过程中的情况并提出改进意见。

四、团队任务团队任务是通过定期组织各种形式的学习和实践活动，提升青年员工的工作技能和专业素质。

具体任务包括但不限于：1.组织岗位能手交流活动，分享工作心得和经验。

2.定期开展专业知识培训课程，提升岗位技能。

3.参与公司内部项目，锻炼实战能力。

4.组织参访、讲座等活动，拓宽视野。

五、团队福利为鼓励青年员工积极参与该团队，公司将提供以下福利：•指导委员会成员享有额外的表扬和奖励。

•参与团队活动的成员可获得相应的学习证书和工作经验证明。

•经过一定周期的表现考核，团队成员有机会得到晋升和加薪的机会。

六、时间安排本次活动将从即日起开始正式筹备，预计在两个月后正式启动。

具体的活动时间和安排将在后续通知中公布，请各部门、各岗位积极配合。

七、参与方式对于想参与到青年岗位能手团队的员工，请在收到通知后填写报名表，并提交给人力资源部。

八、备注本次活动是公司对青年员工的一次培养和激励机会，希望大家积极参与、不辜负公司的期望。

通过这次活动的开展，相信能够培养一批具有优秀技能和领导素质的青年岗位能手，为公司的发展壮大贡献力量。

谢谢各位的支持与配合！人力资源部日期：[填写日期]使用Markdown格式编写本文档，具有良好的可读性和排版效果。

关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知

关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知江建团﹝2013﹞4号关于开展青年突击队建功竞赛活动的通知公司所属各团支部：为充分调动公司广大团员青年的积极性、主动性和创造性，更好的凝聚青年力量、激发青年潜能、发挥青年突击队作用，努力为公司改革发展创造新业绩、做出新贡献。

公司团委研究决定，在公司承接的工程建设中开展青年突击队立功竞赛活动。

现将有关事项通知如下：一、总体要求—2—以科学发展观为统领，紧紧围绕公司承接的重点工程建设，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队建功竞赛活动，推动企业科学和谐跨越发展贡献智慧和力量。

二、活动主题企业快发展，青年建新功三、活动时间2013年6月至2014年5月。

四、活动内容1、加强青年突击队建队以工程建设为中心，按照建队要求广泛建立青年突击队。

每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，技术过硬，年龄不超过40周岁。

突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。

—3—2、规范青年突击队管理（一）加强组织建设。

公司将成立青年突击队领导小组，加强对基层单位建立青年突击队的指导和检查。

（二）加强机制建设。

建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年度评比表彰等制度。

（三）建队与育人相结合。

坚持开展青年安全示范岗、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的素质，促进广大青年突击队员建功成才。

3、开展青年突击队竞赛竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。

（一）赛安全。

要在青年突击队中开展安全教育活动。

《关于组建防洪应急青年突击队的通知》

《关于组建防洪应急青年突击队的通知》团发…202x‟13号关于组建防洪应急青年突击队的通知各基层团组织：根据《xx》（xx号）要求和《xx公司重大洪灾专项应急预案》有关规定，为进一步贯彻执行“安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢险”的防汛方针，积极协助做好防洪应急抢险工作，确保汛期公司安全生产等各项工作的有序进行和职工家属的正常生活，公司团委决定在全公司组建防洪应急青年突击队。

现将有关事宜通知如下：一、指导思想防洪应急青年突击队就是要在防洪抢险战斗中，服从防洪指挥部领导指挥，以实际行动体现新时期xx青年敢打硬仗、善打硬仗、不畏艰险的时代精神，组织青年职工积极投身到防洪的战斗中来，誓保公司的经营安全生产和职工家属的财产安全。

二、组织机构为保证防洪应急青年突击队能圆满完成任务，实现统一指挥、统一调度、统一部署，确实做到责任到队、落实到人。

公司团委决定成立防洪应急青年突击队领导组：队长：xx副队长：xx分队长：由成立防洪应急青年突击队分队的各单位团委（总支）书记担任办公室设在公司团委办公室主任：xx办公室成员：xx指挥部办公电话：xx三、具体要求防洪应急青年突击队是由各单位团组织牵头组建，由防洪突击队中的团员、青年组成的一支应急队伍，是各单位防洪突击队的先锋队和生力军，是公司防洪应急队伍的精锐力量。

各单位防洪应急青年突击队由团委（总支）书记担任队长。

队员的名额不少于（xx附件3分配名额的30%（机关指机关团委，不包括武保处。

）防洪应急青年突击队队员必须具备纪律性强、责任心强、战斗力强的特点，能严格遵守劳动纪律，无条件服从各队长指挥、调动。

队员的选拔要考虑突击队机动灵活、实用善战的自身特点，选精兵、挑良将，迅速组建一支便于指挥、便于调动、召之即来、来之能战的防洪应急青年突击队队伍。

防洪应急青年突击队要做到“五个有”：有名册、有制度、有标识、有简易装备、有适当物资支援。

各单位防洪应急青年突击队分队要在6月3日组建完成，并于6月3日前将全体成员名单及联系电话报公司防洪应急青年突击队办公室。

成立青年突击队的通知10.22

中铁九四南轨3号线团［2015］1号关于成立中铁九局四公司南宁地铁3号线青年突击队的通知项目部属各部室、单位：为了配合工程施工生产，充分发挥团员青年的作用，调动团员青年的积极性，团支部研究决定，成立中铁九局四公司青年突击队，现将具体实施方案通知如下：一、青年突击队小组成员：队长：田嘉琳副队长：赵天一队员：项目部全体团员青年二、成立青年突击队的意义与目的1.意义：为了提高项目部青年职工的工作效率，发挥团员青年特别能吃苦、特别能战斗的组织优势；并为青年职工提供一个更好的业务学习和工作能力提升的平台。

青年突击队紧密联系地铁施工特点，承担各项“急、难、险、重”的工作任务，储备一支拉得出、上得去、打得响的人才队伍。

2.目的：团结青年党、团员，努力加强团组织队伍建设，发挥青年的先锋突击作用，不断增强团员和青年队伍的凝聚力。

为团旗添光加彩，为青年事业的蓬勃发展和本项目工程施工做出新贡献。

三、青年突击队职责：发挥“青年文明号”的榜样力量。

主要职责有：1.积极投身于抢险救灾；2.保铺架节点工期；3.重点工程建设；4.公益劳动、社会活动。

四、青年突击队管理、表彰原则1、青年突击队接受项目部党政领导的统一授旗，突击队队长原则上由团支部书记担任。

2、青年突击队结合所在架子队的实际情况，建立相应的管理细则。

3、青年突击队在开展竞赛活动期间，要切实做好青年突击队的宣传报道工作，及时准确地把突击队顾全大局、团结协作、勇挑重担的无私奉献精神，结合“青年文明号”这个平台宣传出去，鼓舞广大团员青年的士气。

五、突击队口号：“立足岗位勤勉敬业急难险重服务突击”六、突击队队旗：印有“青年突击队”，落款为本项目名称。

七、突击队精神：“最沉重的担子我们挑，最危险的地方我们闯，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去”。

二〇一五年十月十一日主题词：成立青年突击队通知—————————————————————————————抄送：公司团委、两办————————————————————————————————中铁九局南宁地铁三号线项目部2015年10月11日印发—————————————————————————————————共印5份。

关于在团员青年中积极组建青年突击队的通知(知识材料)

关于在团员青年中积极组建青年突击队的通知公司各团支部：为团结带领广大团员青年积极投身一期项目生产、二期项目建设，尤其在中修工作中面临“急、难、险、重”任务时,充分发挥青年生力军和突击队的作用。

公司团委决定，在公司各单位广大团员青年中积极组建“青年突击队”。

现将有关事项通知如下：一、青年突击队概念青年突击队，是以单位团组织或青年集体为单位，由团员青年志愿报名参加，并组织起来，围绕“急、难、险、重”任务，召之即来、来之能战地开展活动的组织。

二、青年突击队的类别青年突击队按照单位工作性质分类。

三、青年突击队组建（一）公司团委统领各单位青年突击队开展活动。

（二）有3人以上志愿者的专业队可组成分队，10人以上组成大队。

（三）大队、分队可设队长1名、副队长若干名，具体领导开展活动；队员年龄在35岁以下，如人员变动要及时增补。

（四）大队、分队要有健全的工作制度、队员名册、活动预案和资料归档。

四、青年突击队活动（一）在公司团委的领导下，活动可由各青年突击队或分队自行开展，也可由大队、分队之间联合开展。

活动前要报公司团委审定，活动内容视具体情况定。

（二）每次开展活动要求打队旗和团旗。

（三）活动信息、图片资料要及时上报公司团委，要注重宣传、扩大影响。

五、青年突击队表彰（一）队伍成立，可举行授旗仪式、誓师大会。

（二）五四期间公司团委将对“优秀青年突击队”、“优秀青年突击队员”进行表彰。

六、队旗规格样式（一）规格。

队旗为长方形，长与高的比例为3比2。

通用规格：大队旗：长240厘米，高160厘米；分队旗：长192厘米，高128厘米。

（二）样式。

以红色作底，上印黄字宋体“青年突击队”字样，下方“×××大队（分队）”通用行楷字体。

七、青年突击队誓词我志愿加入青年突击队，积极投身“急、难、险、重”任务，召之即来、来之能战，吃苦耐劳、努力工作，为开封龙化一期项目生产、二期项目建设贡献力量！各单位团组织要高度重视、积极组建。

青年突击队成立倡议书

青年突击队成立倡议书青年突击队成立倡议书机关支部各员青年：今年公司党委和团委提出了“在党团员中大力开展青年突击队建功活动”，机关党支部、团支部、车间工会积极响应公司党委和团委的号召，组建机关蚂蚁突击队，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，充分发扬“艰苦奋斗、崇尚实干、善于、锐意创新、团结奋斗、争创一流”的青年突击队精神，只争朝夕学业务，加倍努力钻技术，奋发进取练本领，全面提高自身素质，实现“奉献青春，建功新沙”的豪情壮志。

青年突击队是召唤和凝聚青年的旗帜，作为突击队中的一员，我们要大力弘扬现代突击队精神，进一步增强集体荣誉感，用扎扎实实的劳动，创造无愧于时代，无愧于青年，无愧于“青年突击队”这个荣誉称号的业绩。

机关蚂蚁突击队的全体成员，在前进的号角吹响之际，在企业需要我们有所作为的'关键时刻，我们要充分发挥蚂蚁精神的团结、勤劳和坚韧，紧密团结，携手共进，以坚持不懈的毅力，勤于学习，善于创造，甘于奉献，用青春承载理想，用奋斗成就未来。

让我们为新沙公司的辉煌一起拼搏，让我们为新沙公司又好又快发展再立新功！机关党支部委员会青年突击队成立倡议书 [篇2]青年突击队团领导的一级组织，也是青年工作的一面青春旗帜，更是青年实现自身价值的良好载体：我们这个组织以“服务大局，服务青年”为工作宗旨。

将通过攻坚克难，为公司生产提供推动强力，为有志青年提供锻炼平台；目标是，通过实战锤炼一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍，推动车间形成人才辈出的生动局面。

我们这个组织以“科学发展、规范管理”为工作理念。

将按照权责一致原则和公司团委“赛有任务、干有目标、管有机制”的要求，对表现突出的队员，综合评价，归档积分，定期向车间党政和公司团委汇报情况，作为评选优秀青年和享受各种奖励的依据。

我们这个组织以“追求卓越，擦亮青春”为工作口号。

号召全体青年积极行动，激扬青春活力，发挥智体优势，投身车间安全生产、经营管理等各项工作，以学习促素质提升，以工作促全面发展，以激情改变旧日面貌，以业绩擦亮辉煌的青春。

关于成立“思政评估”青年突击队的通知

关于成立“思政评估”青年突击队的通知
新疆工程学院学生会、各系（部）学生会：
为了进一步推进中央、国务院2004年16号文件和自治区党委、人民政府2005年2号文件精神的贯彻落实，科学合理地评价自治区高校大学生思政教育工作状况，命名表彰大学生思想政治教育师范学校和达标学校，全面调动高校争先创优的积极性、主动性，达到整体推进、分类指导、以评促建、共同提高的目的。

我校领导高度重视本次评估工作，为保证“思政评估”的顺利开展及工作需要，保质保量完成学校的工作安排及部署。

同时发挥学生党员及预备党员和广大团员青年在“思政评估”中的生力军和突击队作用，经过认真研究，并征得院团委同意,决定在广大学生中建立青年突击队。

现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结、教育、引导新疆工程学院青年高举突击队旗帜，继承青年突击队光荣传统，忘我劳动、艰苦创业、勤奋学习、锐意进取，发挥特别能战斗、特别会战斗的精神，充分展示新疆工程学院青年的时代风采。

二、组织机构
为加强组织领导，确保活动实效，人员组成由院学生会及各系（部）学生党员及预备党员组成。

三、相关要求
青年突击队要勇挑重担、积极完成各项任务。

在工作中要注重发现、培养、总结、推广先进典型、用典型引路。

新疆工程学院学生会
二〇一二年十一月二十六日。

关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知

江建团﹝2013﹞4号关于开展青年突击队建功竞赛活动的通知公司所属各团支部：为充分调动公司广阔团员青年的积极性、主动性和创造性，更好的凝聚青年力量、激发青年潜能、发挥青年突击队作用，努力为公司改革发展创造新业绩、做出新奉献。

公司团委研究决定，在公司承接的工程建设中开展青年突击队立功竞赛活动。

现将有关事项通知如下：一、总体要求以科学发展观为统领，紧紧围绕公司承接的重点工程建设，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥广阔团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队荣耀传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队建功竞赛活动，推动企业科学和谐跨越发展奉献智慧和力量。

二、活动主题企业快发展，青年建新功三、活动时间2013年6月至2014年5月。

四、活动内容1、加强青年突击队建队以工程建设为中心，按照建队要求广泛建立青年突击队。

每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，技术过硬，年龄不超过40周岁。

突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。

2、标准青年突击队管理〔一〕加强组织建设。

公司将成立青年突击队领导小组，加强对基层单位建立青年突击队的指导和检查。

〔二〕加强机制建设。

建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年度评比表彰等制度。

〔三〕建队与育人相结合。

坚持开展青年安全示范岗、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的素质，促进广阔青年突击队员建功成才。

3、开展青年突击队竞赛竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。

〔一〕赛安全。

要在青年突击队中开展安全教育活动。

在突击队队员中广泛树立安全意识，责任意识，把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，组织青年立足本岗，认真排查整治安全生产隐患，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。