年度工作思路和发展目标

周秋萍年度发展目标

一、本年度工作思路

1、强化教育理论学习，不断提高自身理论水平。每学期都制定出相应的读书计划，在完成必读书目的基础上再针对本学科特点选读相关书目，每年完成不少于50万字的读书量。

2、加强自主教学实践，逐步形成自己的教学风格。积极参加各级各类教学研讨活动，多向名师、专家学习，敢于实践，勇于创新，每学期至少要有1节校级以上公开课或观摩课，或在校内及以上开设1次专题讲座。

3、积极参与课题研究，通过课题提升自身教科研能力。勤写读书笔记，积极撰写教学随笔和教育论文，确保每年有一篇质量较高的研究论文在省级以上的刊物发表。做好课题资料的收集和整理工作，保证英语组课题顺利结题。

4、带头实现备课资源、课件资源，外出学习资源的共享，主动和区内，市内教师进行互动和交流，取长补短，不断提高。

5、加强对学校英语组的建设，不断创新教研的内容和形式，带动教研组其他教师的专业发展，特别是对青年教师的培养。

二、骨干教师进阶情况

本人在2013年10月被评为泰州市小学英语学科带头人，下一步的目标本应为特级教师后备人选，但由于职称的问题，没有机会晋升中高职称，因此我想把下一步目标定为市区级名教师。对照自身条件，我希望工作室能够多搭建的平台，多创造机会，并指导我在课堂教学、论文撰写和课题研究等方面提升一个档次。