市场拓展经理岗位说明书工作职责和任职要求
市场拓展经理岗位的职责范文(三篇)
市场拓展经理岗位的职责范文市场拓展经理的职责是指负责开发新市场和拓展客户群体，以促进公司的业务增长和市场份额扩大。
以下是市场拓展经理岗位的职责范本：1. 市场调研和分析- 制定市场调研计划，收集和分析市场信息和竞争对手情报，评估市场潜力和需求。
- 通过市场调研和分析结果，为公司的市场拓展战略和产品开发提供建议和决策支持。
2. 市场定位和品牌推广- 深入了解公司的特点和竞争优势，为公司制定有效的市场定位策略和品牌推广计划。
- 开展市场推广活动，包括线上线下宣传、广告、展览和公关活动，提高公司在目标市场的知名度和品牌认可度。
3. 客户开发和关系维护- 筛选和开发潜在客户，建立并维护客户关系，与客户进行定期沟通和交流。
- 根据客户需求和市场动态，及时调整销售策略和市场活动，提高客户满意度和忠诚度。
4. 销售管理和业绩考核- 制定销售目标和计划，指导销售团队达成预设销售业绩，并进行绩效考核和奖惩。
- 监控销售数据和市场趋势，及时调整销售策略和销售模式，提高销售效益和市场占有率。
5. 合作伙伴拓展和关系管理- 发掘和建立战略合作伙伴关系，如代理商、经销商等，共同拓展市场和发展业务。
- 管理和维护合作伙伴关系，促进合作伙伴的业务增长和满意度，共同实现双赢。
6. 成本控制和市场风险管理- 管理市场拓展部门的预算，合理控制部门的运营成本和市场推广费用。
- 评估市场风险和竞争形势，制定风险管理策略和措施，降低市场拓展过程中的风险和损失。
7. 市场拓展团队建设和培训- 招聘、培训和管理市场拓展团队，建立高效的团队协作机制和工作流程。
- 提供团队成员的职业发展和培训支持，提高团队的专业素质和执行能力。
8. 跟踪和分析市场反馈- 定期跟踪市场和客户的反馈意见，及时进行市场调整和服务改进。
- 分析市场活动和业务结果，总结经验教训，提出持续改进的建议。
市场拓展经理的职责范本包括市场调研和分析、市场定位和品牌推广、客户开发和关系维护、销售管理和业绩考核、合作伙伴拓展和关系管理、成本控制和市场风险管理、市场拓展团队建设和培训、跟踪和分析市场反馈等方面的职责。
市场部经理岗位职责说明书（4篇）
市场部经理岗位职责说明书市场部经理是负责组织和协调公司营销战略，促进产品销售和市场拓展的职位。
市场部经理需要熟悉市场动态，以及竞争对手的情况，并制定相应的营销策略，以实现公司销售目标。
同时，市场部经理还需要管理团队，分配工作任务，并监督团队成员的工作进展，确保整个市场部门的协调运作。
以下是市场部经理的岗位职责说明书，以帮助了解市场部经理的具体工作职责。
一、战略规划与制定1. 负责制定并执行公司的市场营销战略，包括市场定位、品牌推广、产品定价等方面，以满足公司销售目标并提升市场份额。
2. 研究市场动态，分析竞争对手的产品和营销策略，制定相应的竞争策略与战略规划。
3. 协助制定公司的市场预算和营销指标，确保市场活动的开展符合公司的预期效果。
二、市场推广与产品销售1. 开展市场调研，了解目标客户群体的需求和购买行为，为产品销售提供有力的市场支持。
2. 负责策划并组织市场推广活动，包括展会、产品发布会、广告宣传等，提升品牌知名度和产品销售量。
3. 制定并实施产品销售策略，培训销售团队，提高销售技能和销售业绩。
4. 监测和分析销售数据和市场反馈，及时调整营销策略和推广活动，确保达到销售目标。
三、团队管理与协调1. 管理市场部门的日常工作，包括人员招聘、培训、激励和绩效考核等，建立高效团队。
2. 分配工作任务，监督和指导团队成员的工作进展，确保市场部门的工作顺利进行。
3. 建立和维护与其他部门的协作关系，促进各部门之间的信息和资源共享，提升整体工作效率。
4. 及时解决团队成员和其他部门之间的问题和冲突，协调人际关系，维护团队的和谐氛围。
四、市场分析与报告1. 定期进行市场分析和评估，收集和整理市场情报，为公司决策提供有力的数据支持。
2. 根据市场和客户反馈，分析产品的优势和不足，提出改进意见和建议。
3. 编写并提交市场部的工作报告，汇总市场活动和销售情况，反馈给上级领导和其他部门。
五、部门预算与控制1. 负责制定和监控市场部门的预算，合理分配和使用资源，实现有限资源的最大化利用。
市场拓展经理岗位的具体职责(5篇)
市场拓展经理岗位的具体职责职责:1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常活动拓展工作;任职要求:1、大专及以上学历;2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有责任心;市场拓展经理岗位的具体职责（2）市场拓展经理是企业市场部门中的重要职位之一，负责制定并执行市场拓展策略，寻找新的业务机会，开拓新市场，为企业的发展做出贡献。
以下是市场拓展经理岗位的具体职责：1. 制定市场拓展战略：根据公司的发展目标和市场环境，制定市场拓展战略，并将其转化为可行的行动计划。
包括确定目标市场、目标客户群，制定市场定位和差异化竞争策略等。
2. 寻找新的业务机会：负责调研市场，分析行业趋势，了解竞争对手的情况，密切关注市场变化和机会，并找到符合公司发展战略的新业务机会。
通过市场调研和分析，发现客户需求，为企业提供新产品或服务的发展方向。
3. 拓展新市场：通过与潜在客户建立联系，推广公司产品或服务，扩大市场份额。
与销售团队合作，开展市场推广活动，建立品牌知名度，并积极参加行业展览、会议等活动，与客户、合作伙伴进行业务洽谈和合作。
4. 建立合作伙伴关系：寻找适合的合作伙伴，在市场拓展过程中建立合作伙伴关系，提升公司产品或服务的影响力和市场渗透率。
与合作伙伴进行商务洽谈、签订合作协议，并共同开展市场推广活动。
5. 监测市场竞争情况：及时了解市场竞争对手的动态和策略，分析竞争对手的优势和劣势，为公司制定对策和应对战略提供依据。
定期进行市场分析和竞争对手的分析报告，为公司的决策提供参考。
市场拓展部副经理岗位职责任职要求
市场拓展部副经理岗位职责任职要求市场拓展部副经理是企业市场部门中的领导岗位，担负着开拓市场、推动销售和提高市场份额的重要责任。
下面是市场拓展部副经理岗位的职责任职要求：职责：1.参与制定市场拓展部的战略规划和目标，并组织团队执行。
2.负责市场调研和分析，了解行业发展趋势和市场需求状况。
3.负责制定市场拓展计划，包括目标市场、定位、销售渠道等，并推动实施。
4.负责拓展新客户和开发新市场，建立并维护客户关系。
5.负责销售业绩的达成，确保销售目标的实现。
6.与产品部门紧密合作，推动产品的开发和改进，满足市场需求。
7.组织和参与重要商务谈判，确保合同的签订和执行。
任职要求：1.具备市场营销及管理相关专业背景，本科及以上学历。
2.具备较强的市场分析和市场预测能力，熟悉市场调研方法和工具。
3.具备较强的市场开拓和销售能力，熟悉渠道拓展和客户关系管理。
4.具备较强的团队管理能力，能够有效地组织和激励团队成员。
5.较强的商务谈判能力，善于协商和处理复杂的商务问题。
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和不同层级的人员合作。
7.具备较强的计划和组织能力，能够制定合理的工作计划并推动执行。
8.具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对市场变化和挑战。
9.具备较高的职业道德和人际关系处理能力，能够以身作则引领团队。
市场拓展部副经理是一个兼具战略规划、市场开拓和销售管理的综合性岗位。
通过制定合理的市场拓展计划和有效地组织团队执行，可以推动企业实现销售目标，提高市场竞争力。
同时，通过不断地市场调研和分析，可以了解市场需求和竞争状况，为产品的开发和改进提供参考。
因此，市场拓展部副经理需要具备较强的市场分析能力、市场开拓能力和销售管理能力，同时也需要具备团队管理和沟通协调能力。
最后，良好的职业道德和人际关系处理能力也是一个市场拓展部副经理不可或缺的素质。
继续写：10.具备良好的领导能力，能够激励团队成员的工作积极性和创造性，提高团队的工作效率和绩效。
市场拓展经理的岗位职责说明(2篇)
市场拓展经理的岗位职责说明职责：1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策;2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。
3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理7、收集、分析区域的市场动态（包括竞争对手信息），积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标;8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;岗位要求：1、大专以上学历;2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;5、____年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源;市场拓展经理的岗位职责说明（二）职责：1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标。
2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。
____把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。
4.拓展并建立新的潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。
5维护各渠道客户的友好关系，协调好公司产品和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度。
任职要求：1.大专以上学历，23~____岁，市场营销等专业，熟悉区域代理及特许加盟业务，了解国内服装和家居用品行业者优先。
2.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，有较强的交际能力和亲和力，3.有责任心，勤奋，能承受一定的工作压力，执行力强。
市场经理岗位职责工作内容及任职资格要求
市场经理岗位职责工作内容及任职资格要求
市场经理是公司中至关重要的职位之一，负责规划、组织和执行市场营销活动，以实现公司的业务目标。
下面是市场经理岗位职责工作内容及任职资格要求的详细解释。
职责工作内容：
1.制定市场营销计划，拓展品牌影响力和市场份额，提高产品销售量；
2.负责分析市场动态和趋势，制定销售策略，推动整个销售团队开展营销活动；
3.协调销售、公关、广告、客户服务等部门，协同推进公司各项市场活动的实施；
4.对竞争市场进行广泛的调查和分析，收集市场反馈信息，及时调整营销计划；
5.根据市场需求，提供市场对产品的反馈意见，与研发团队沟通产品性能改进方案；
6.统筹安排市场预算、资源、时间计划，制定变化优化策略；
7.指导团队成员的市场营销方法和技巧，提高销售团队的销售技能和效率；
8.与关键客户建立/维护良好的关系，推销公司产品或服务，从而取得更高的市场份额。
任职资格要求：
1. 具有市场营销、市场调研、广告传媒和公共关系等相关专业大学本科及以上学历；
2.5年及以上市场营销相关工作经验；
3.熟悉市场营销和广告方案策划、品牌策略、公关与广告传媒
的理论体系和实践操作；
4.具有严密的市场分析、判断和决策能力；
5.具有良好的沟通能力，协调能力和团队组织能力；
6.英文水平良好，能够在英文环境下进行口头和书面沟通。
总之，市场经理是公司中不可或缺的职位，需要提供有力的市
场营销策略，推动公司的业务发展。
而在这个职位上，要有创造性，市场洞察力和卓越的影响力，才能不断创造出商业价值和销售业绩。
2024年市场拓展经理的岗位职责说明范本（三篇）
2024年市场拓展经理的岗位职责说明范本职责：1、管理并组织市场拓展中心全委托部门的业务拓展活动，协调安排，并制定并执行拓展策略；2、负责收集和分析市场信息，建立和维护与相关合作方的稳健关系，以拓展业务资源；3、对投标文件和管理方案进行审阅和修订，同时征求内部其他部门的反馈；4、主导对外项目的洽谈和接待，协调完成合同的评审、签署和续签流程；5、制定并执行有效的市场拓展计划，以提升公司在西北地区的业绩目标和市场份额；6、定期收集和分析所在市场及周边地区以及竞争对手的信息，并提供反馈。
任职要求：1、性别不限，需具备大专及以上学历，具有____年以上的物业管理行业经验；2、熟悉物业市场拓展流程，需有____年以上相关管理岗位工作经验；3、具备出色的谈判技巧和团队领导力，以及良好的沟通能力；4、需拥有丰富的行业资源，对市场趋势有高度敏感性，具备优秀的团队合作精神，能适应出差需求；5、在房地产或物业行业内拥有一定的人脉网络；6、有知名物业企业工作经验者将被优先考虑。
2024年市场拓展经理的岗位职责说明范本（二）职责：1，负责前期市场调研，对客户信息进行系统性整理和甄别；2，依据客户分类实施有效的客户跟进策略及实地拜访；3，制定精确的开发计划，明确周、月、季度目标，并确保按计划实现有效开发；4，搜集并分析竞争对手数据，了解各品牌优势和劣势，在周会和月会上进行竞品分析报告；5，根据公司和个人业绩，协调其他部门共同推进已开发客户的后续流程。
任职要求：1，具备优秀的沟通技巧，能有效发掘和整理信息线索；2，具有强大的组织能力和团队协作精神，能服从整体团队策略；3，需有能力开拓西北地区的潜在市场；4，精确掌握竞品市场动态，为自有品牌制定切实可行的招商策略；5，每周进行目标拆解，确保目标明确且可操作；6，在研究竞品的同时，能对本公司品牌进行合理的市场定位分析。
2024年市场拓展经理的岗位职责说明范本（三）职责：1. 主导加盟扩张工作，包括自营店铺的选址，对加盟商的资质进行评估，协商加盟条件，签订加盟合约，并持续进行后期的沟通和关系维护，以确保加盟商的信息流通和合作稳定。
市场拓展经理职责描述
市场拓展经理职责描述市场拓展经理是一个企业中非常重要的职位，他们负责制定并实施市场拓展策略，以促进公司产品和服务的销售增长。
市场拓展经理需要具备扎实的市场分析能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力。
以下是市场拓展经理的职责描述：市场分析与策略制定作为市场拓展经理，首要任务是进行市场分析，了解市场趋势、竞争对手情况以及潜在客户需求。
此外，还需要收集和分析数据，评估不同市场的潜力，并制定相应的市场拓展策略，帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
开拓新客户资源市场拓展经理需要找到新的销售机会，开发新客户资源。
通过参加展会、举办促销活动、与潜在客户建立联系等方式，扩大公司的客户群体，增加销售机会，并与客户建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度。
推动销售增长市场拓展经理需要与销售团队密切合作，制定销售目标和计划，并推动销售团队实施。
通过协调内部资源，支持销售团队达成销售目标，不断提高销售业绩，实现销售增长。
监督市场拓展项目市场拓展经理需要监督市场拓展项目的执行进度，确保项目按计划进行并达成预期效果。
需要与跨部门团队合作，确保项目的顺利进行，及时解决项目中的问题和障碍，保证项目顺利完成并取得成功。
与客户沟通市场拓展经理需要与客户保持密切沟通，了解客户需求和反馈，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度。
通过与客户建立良好的关系，增强客户忠诚度，促进销售增长。
市场营销活动策划市场拓展经理需要策划和组织市场营销活动，如促销活动、广告宣传等，提高产品和品牌的知名度，促进销售增长。
需要与市场部门合作，确保营销活动的顺利进行，提高活动的效果和影响力。
市场数据分析与报告市场拓展经理需要定期对市场数据进行分析和统计，撰写市场分析报告，向管理层汇报市场动态和销售情况，为企业决策提供参考。
通过数据分析和报告，及时调整市场策略，提高市场反应速度和精准度。
团队管理与培训市场拓展经理需要负责团队管理与培训，领导市场拓展团队，激发团队的工作热情和创造力，根据团队成员的特长和需求，提供培训和发展机会，提高团队的绩效和凝聚力。
2024年市场拓展经理岗位的具体职责（七篇）
2024年市场拓展经理岗位的具体职责职责：1、作为中层管理角色，承担制定并实施关键目标和计划的责任，同时协助上级执行相关策略和规定。
2、不断推动加盟商的拓展和管理。
3、通过与客户服务及其他部门的紧密沟通，收集信息以分析市场动态和客户需要。
4、主导与销售相关的市场营销活动，包括规划、执行及效果评估。
5、进行深入的市场研究，提供产品和服务的市场定位分析报告。
6、推进新课程产品的推广，协调相关事务以确保顺利进行。
任职资格：1、具备大学专科及以上学历，市场营销或企业管理专业优先考虑。
2、对托管或K12辅导行业有深入了解，拥有丰富的销售管理知识，以及必要的加盟商资源和网络。
3、具备敏锐的市场洞察力。
4、具有出色的亲和力、适应能力、独立的学习能力和团队合作精神。
5、在托管终端运营、管理及培训方面有丰富的实践经验。
2024年市场拓展经理岗位的具体职责（二）职责：1、负责监测和分析住宅物业行业的市场需求变化；2、实施客户关系管理策略，通过定期客户访问增进客户满意度，有效处理客户反馈和投诉，构建和维护稳定的客户关系架构；3、全面负责物业合同的签订流程；4、管理投标过程，包括收集招标信息、制作投标文件、准备资格证明文件等。
根据投标进度，可能需要参与或主导资格预审、标书修订、内外部协调等工作，确保投标项目的全程跟进，以达成投标目标；5、与相关部门协作，依据客户需求准备相应方案。
岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业方向为金融、市场营销、经济学或管理学；2、需具有____年以上物业行业市场招投标相关工作经验；3、具有高度的事业心，能有效应对工作压力，能适应必要的加班安排；4、具备出色的口头沟通技巧；5、良好的书面表达能力，能撰写高质量的文档；6、熟练运用Excel进行复杂数据处理，以及使用PPT制作专业演示文稿。
2024年市场拓展经理岗位的具体职责（三）职责：1、负责监测和分析住宅物业行业的市场需求变化；2、实施客户关系管理策略，通过定期客户访问增进客户满意度，有效处理客户反馈和投诉，构建和维护稳定的客户关系架构；3、全面负责物业合同的签订流程；4、管理投标过程，包括收集招标信息、制作投标文件、准备资格证明文件等。
市场拓展经理的具体职责表述（6篇）
市场拓展经理的具体职责表述职责：1、根据公司业务发展布局，在区域市场或指定城市进行直营店铺选址、评估、商务谈判、合作意向达成;2、完成店铺前期筹备，开发以及后期开业协调事务;3、完成上级制订的开店计划，与加盟客户谈判，跟进加盟客户的反馈意见;4、店铺所在区域商场、物业、街道办等相关单位维护。
任职要求：1、大专以及上学历，市场营销或工商管理专业优先2、两年及以上同类品牌女装拓展工作经验，熟悉区域加盟流程、沟通、谈判及市场分析能力强，加盟拓展程序十分熟悉3、熟悉零售终端管理，擅长销售数据分析4、有极强敬业和团队协作精神，能适应压力性工作及经常出差市场拓展经理的具体职责表述（2）市场拓展经理是负责组织和实施公司的市场拓展策略和销售计划的职位。
具体职责表述如下：1. 制定并执行市场拓展战略：根据公司的业务目标和市场环境，制定市场拓展战略和计划，包括市场调研、目标市场确定、渠道选择等。
2. 寻找新商机：负责主动寻找新的市场机会和商业合作伙伴，开展市场调研、搜集竞争情报，发现和评估潜在客户和市场，为公司的产品或服务拓展新的市场。
3. 建立和维护客户关系：与潜在客户和重要合作伙伴建立良好的关系，进行业务洽谈和合同签订，确保客户的满意度和维持长期的合作关系。
4. 开展销售活动：负责策划和组织市场推广活动，包括展览会、会议、演讲和研讨会等，以促进产品或服务的销售和品牌知名度的提升。
5. 分析和报告市场情况：定期分析市场环境和竞争对手情况，评估市场份额和发展趋势，并向管理层提供相关的市场分析报告和销售业绩报告。
6. 领导和管理团队：领导和管理市场拓展团队，设定目标和指导团队成员，确保团队的高效协作和业绩达成。
7. 与其他部门合作：与研发团队、生产团队、客户服务团队等其他部门密切合作，确保市场拓展的顺利实施和销售目标的实现。
总之，市场拓展经理的职责是为了推动公司业务的增长和市场份额的扩大，需要具备市场分析、销售技巧、领导能力等多方面的能力。
市场经理的岗位职责说明【10篇】
市场经理的岗位职责说明【10篇】市场经理的岗位职责说明（精选篇1）职责：1、负责进行市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;3、负责公司的策划和执行市场活动，管理公司网站和微信的内容运营，服务粉丝和核心用户;4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;5、负责团队的营销过程管理，包括销售任务分解、进度推进和费用控制。
任职要求：1、年龄25-35，男女不限。
大专以上学历，3年以上教育文化交流相关工作经验，2年以上团队建设工作经验;具有教育市场推广和国际游学经验者优先;2、优秀的英语听、说、读、写能力;有海外留学背景者优先;3、具有敏锐的市场意识，善于将市场热点与产品结合，能够独立撰写策划方案，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目;4、拥有较强的组织、沟通能力，并对项目能够独立把控，具有风险意识;5、认同公司理念和文化，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目。
市场经理的岗位职责说明（精选篇2）职责1、制定并执行市场推广方案及评估;2、负责区域市场人员日常培训、管理工作;3、收集目标客户信息，提供和把控客户的咨询，提高咨询效率。
任职资格1、大专以上学历，三年以上工作经验2、具备良好的市场意识，熟悉线下推广;3、具备优秀的策划能力，能对活动方案提出可行性创新性意见。
市场经理的岗位职责说明（精选篇3）职责：1、按照市场推广计划制定推广方案，组织市场推广活动;2、配合公司进行区域管理，组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，竞争分析，编制市场报告;3、与销售部门密切合作，积极跟进各项市场活动，了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略，为市场决策提供依据;4、产品知识培训, 及时更新和完善培训资料，提升销售队伍专业素养;5、产品资料及学术资讯的整理和编撰;6、对产品发展趋势进行分析，为公司提供产品发展策略性建议;7、维护完善产品网站和宣传资料。
市场拓展经理的工作职责
市场拓展经理的工作职责市场拓展经理负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施。
以下是小编整理的市场拓展经理的工作职责。
市场拓展经理的工作职责1职责：1.主要负责拓展开发商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部等物业项目拓展承接;2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;6.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同等;7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理，对各类标书、合同提出修改建议;任职要求：1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;市场拓展经理的工作职责2职责：1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。
任职要求：1、年龄：21-35岁;2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识6、熟练电脑操作及Office办公软件，具有一定的统计分析能力。
拓展部经理岗位职责11篇
拓展部经理岗位职责11篇拓展部经理岗位职责1一、市场调查与分析：了解各地市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流提交营销部。
二、市场拓展：通过各种形式（如招商会、外出拜访、电话洽谈等）发展省级、市级代理商及单个店铺（柜）的加盟商。
协助代理商开发二级经销网络，合理规划终端网点布局，致力将产品销售网络更完善、合理。
三、市场管理：了解和掌握现有各级经营网点的形象维护和规范管理。
防止区域间的窜货和利用公司卖场销售非公司产品等不规范运作。
四、业务洽谈：对有意向的`客户从初次洽谈开始，保持良好的客情关系，协助该客户在货品、工程形象道具、营运等方面的疑难，直至该客户签订《特许经销合同》店铺（专柜）成功开业。
负责跟进该客户在开业前的资金到位情况。
五、客情关系：经常与各层客户保持良好的沟通，保持良好的客情关系，建立各级客户及终端卖场的档案资料，接受并跟进客户的投诉处理。
尽快熟悉全国皮具商业渠道向客户提供专业性的店铺或商场专柜评估意见，对客户投资我司品牌作正确的投资分析和指导。
六、内部管理：与其它同事保持良好的沟通，服从并执行上司下达的任务，做事有始有终，脉络清晰，资料准确、真实、详细；熟悉并协助跟进营销各组别与客户间的工作。
（如工程、财务、营业、ad支援）七、文档整理：定期对自身负责的拓展工作向上级作计划及汇报，接收客户反馈信息，填写拓展工作报告，交由上级审批。
拓展部经理岗位职责2职责描述:1，经销商渠道开发根据业务需求和市场策略，对负责的产品线，完善全国经销商布局，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约等事宜，完成指定的经销商开发数量。
2，流程与政策制定完善经销商筛选流程和评估工具，参与拟定年度经销协议、商业政策条款，主导年度经销协议的'签署。
3，业务跟进定期拜访现有经销商，了解区域内业务现状，及时调整策略，进行渠道优化和整合。
收集并分析区域业务情况，协助销售团队制定开发策略。
4，销售支持为销售团队和代理商提供支持，以帮助他们在投标、销售过程中相关要求的达成。
市场拓展经理的职位职责
市场拓展经理的职位职责
市场拓展经理是负责公司市场拓展工作的职位，主要职责包括：
1. 制定市场拓展战略：根据公司发展战略制定市场拓展计划，确定市场目标客户群体，评估市场潜力和竞争态势，制定相应的市场拓展策略。
2. 市场调研分析：对目标市场进行调研和分析，了解客户需求、竞争对手、市场趋势等相关信息，为市场战略制定提供有力依据。
3. 客户开发与维护：主导开展市场拓展活动，与潜在客户建立联系、洽谈合作，推动销售进程；同时与现有客户保持良好关系，提供优质服务，提升客户满意度。
4. 合作伙伴招募与合作管理：与合作伙伴进行商务洽谈、合作协议签订，并进行合作管理，推动双方合作项目的顺利进行。
5. 市场推广与品牌建设：负责制定市场推广计划，组织实施各类市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额。
6. 销售团队管理：领导和管理市场拓展团队，制定团队工作目标和计划，指导团队成员的工作，提升团队整体业绩。
7. 市场数据分析与报告：定期收集、整理市场数据，进行数据分析，撰写市场拓展报告，向上级汇报市场拓展状况和成果。
市场拓展经理需要具备市场分析、业务洞察、策划能力、团队管理和沟通协调能力。
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业务拓展BD经理岗位说明书JD模板工作职责和任职要求
业务拓展BD经理岗位说明书JD模板工作职责和任职要求一、岗位概述作为业务拓展BD经理，您将负责公司的业务拓展工作，通过市场调研、客户分析、商务谈判等手段，寻找并开发新的业务机会，达成公司设定的业务增长目标。
您需要具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通能力以及强大的团队协作能力，为公司带来稳定的业务增长和持续的竞争优势。
二、工作职责1. 负责市场调研，分析行业趋势、竞争对手以及潜在客户需求，为公司制定业务拓展策略提供依据；2. 挖掘并跟踪潜在客户，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；3. 策划并执行业务拓展活动，包括商务洽谈、合同签订、项目跟进等，确保业务目标的达成；4. 协调公司内部资源，与相关部门紧密合作，确保业务拓展工作的顺利进行；5. 对业务拓展数据进行整理和分析，为公司制定未来业务发展策略提供数据支持；6. 工作地点：根据公司需求及业务拓展范围确定。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 3年以上业务拓展或相关工作经验，有成功案例者优先考虑；3. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求；4. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的客户建立良好的合作关系；5. 具备团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；6. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化商务沟通；7. 熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力和报告撰写能力。
四、职业发展在业务拓展BD经理岗位上，您将有机会接触到公司的核心业务和关键客户，通过不断积累经验和提升能力，您将有机会晋升为高级业务拓展经理或业务总监等更高层次的职位，承担更大的业务责任和挑战。
同时，公司也将为您提供丰富的培训和发展机会，助您不断提升自己的专业素养和综合能力。
五、公司文化与福利我们倡导开放、创新、协作和进取的企业文化，为员工提供宽松的工作氛围和广阔的发展空间。
我们重视员工的成长和发展，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
市场拓展经理岗位职责(最新)
市场拓展经理岗位职责岗位职责：全面负责所属区域的市场拓展业务，直接参与商务洽谈，并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。
任职要求：1、大专或以上学历，具3年以上物业市场拓展工作经验，拥有广泛社会背景与优质客户资源者，或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的招投标经验者优先；2、熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力，条件稍逊者可应聘主管岗位。
岗位职责：1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境；2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划；3、根据公司规划与不同区域的具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果；4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励；5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。
任职资格：1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题；2、为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力；3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。
工作职责：1、负责酷狗音乐基地入驻项目对外招商、洽谈、审核；2、负责酷狗音乐基地资源开拓，包括当地、周边原创音乐人、音乐厂牌、音乐产业链企业、项目的招商引入；3、酷狗音乐基地活动策划、执行。
任职资格：1、本科毕业，工作经验3年以上；2、有一定的自有资源，如项目渠道资源、招商资源；3、综合能力强，有过创业经验优先；4、对外形象好，气质佳，大方得体，成熟稳重。
市场拓展经理的基本职责
市场拓展经理的基本职责
包括以下几个方面：
1. 市场调研与分析：对市场进行调研和分析，了解市场需求、竞争对手情况、产品定位等，为市场拓展提供数据支持和决策依据。
2. 制定市场拓展策略：根据市场情况和公司战略，制定市场拓展计划和策略，包括市场定位、目标客户群体、销售渠道等，以实现公司的销售目标。
3. 寻找合作伙伴：寻找并建立与合作伙伴的合作关系，包括渠道商、分销商、代理商等，扩大产品的市场覆盖面和销售网络。
4. 拓展新客户：通过各种市场手段和推广活动，开拓新客户，促进产品销售，增加市场份额。
5. 客户关系管理：与现有客户保持良好的合作关系，及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度和忠诚度。
6. 销售团队管理：组建和管理销售团队，包括制定销售目标、培训销售人员、监督销售进展等，确保销售团队能够有效地执行市场拓展策略。
7. 监测市场竞争：关注市场竞争动态，及时调整市场拓展策略，保持在市场中的竞争优势。
总之，市场拓展经理的基本职责就是通过市场调研和分析，制定市场拓展策略，开拓新客户和合作伙伴，管理销售团队，提高产品的市场份额和销售业绩。
市场拓展经理的岗位职责说明范文(4篇)
市场拓展经理的岗位职责说明范文市场拓展经理的岗位职责是负责市场拓展工作的规划、执行和管理，以实现公司的销售目标和市场份额的增长。
以下是市场拓展经理的具体岗位职责说明：一、制定市场拓展战略市场拓展经理需要根据公司的发展战略和市场需求，制定市场拓展战略。
他们应对市场进行分析和研究，了解竞争对手的情况，确定市场拓展的关键目标和策略，并制定相应的计划。
二、开发新客户市场拓展经理需要积极寻找并开发新客户，通过各种市场推广活动和渠道拓展工作，建立并保持良好的客户关系。
他们需要进行市场调研和客户需求分析，找到潜在客户，并通过有效的销售技巧和沟通能力与他们进行合作。
三、维护现有客户市场拓展经理需要与现有客户保持紧密的联系，了解他们的需求和反馈，并及时解决问题。
他们应向客户提供专业的咨询和建议，提高客户满意度，并通过客户参观、研讨会等活动推广公司产品和服务。
四、制定销售计划和预算市场拓展经理需要根据市场需求和公司销售目标，制定销售计划和预算。
他们应跟踪销售进展情况，并做出调整，确保销售目标的实现。
同时，他们需要评估销售策略和营销活动的效果，并提出改进建议。
五、组织市场推广活动市场拓展经理需要组织和实施各种市场推广活动，如展览会、研讨会、宣传活动等，以增加公司知名度和产品销量。
他们需要与相关部门合作，制定推广计划，选择合适的渠道和媒体，制作宣传材料，提高公司形象和品牌价值。
六、培训销售团队市场拓展经理需要培训和指导销售团队，提升他们的销售技能和业绩。
他们应制定销售培训计划和培训内容，组织销售培训课程和讲座，分享销售经验和成功案例，提高团队的销售能力和业绩。
七、分析市场竞争态势市场拓展经理需要密切关注市场竞争态势，分析竞争对手的市场策略和产品特点，及时调整自己的销售策略和产品定位。
他们应根据市场反馈和数据分析，评估公司产品的竞争力和市场需求，提出改进建议。
八、与公司其他部门协作市场拓展经理需要与公司其他部门保持紧密合作，如销售部门、产品研发部门、供应链部门等。
市场拓展经理的职位职责(5篇)
市场拓展经理的职位职责(5篇)市场拓展经理的职位职责 1职责：1、负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略；负责该区域的团队搭建和业务培训。
2、负责该地区的的公司项目推广，开拓本区域美业资源；3、带领团队甄选该区域的医生和机构，并与之达成商务合作。
4、带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。
5、负责组织策划线上、线下的活动推广方案任职要求：1、有本区域美业市场资源为先；2、大专以上学历，有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验；3、具有一定的本行业营销渠道资源，掌握市场动态，积极、适时、有效地开辟新的客户；4、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑；5、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在位；6、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神；7、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。
市场拓展经理的职位职责 2职责：1、依据公司品牌定位和年度市场发展规划，负责主导实施拓展计划；2、熟悉了解行业业态和各地主要商圈情况，开发与之品牌和市场定位匹配的客户，并提交市场拓展分析报告；3、负责合作客户的合同签订，并跟踪、协调处理合作之间的业务相关问题；4、负责跟踪、组织客户参与订货会，开发优质合作伙伴；5、负责与客户日常的服务支持工作，维护好商场、客户之间的良好关系。
任职要求：1、大专以上学历、市场营销相关专业优先；2、熟悉服装行业市场现状，了解全国重点区域和商场情况；3、具备一定的中高端品牌女装市场开发能力和经验，较熟悉中淑品牌女装市场；4、具备独立开拓市场和客户能力，擅长商务谈判与公关；5、具备勇于挑战和不断突破自我能力，能够适应出差。
市场拓展经理的职位职责 3职责：1、负责公司市场拓展；2、收集区域市场信息，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持；3、开拓房地产开发商、__、设计院等客户，参与项目前期谈判；4、定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告；完成项目调研分析工作，为项目合作提供支持；5、优化并推进市场拓展与公司品牌推广；6、完成公司和直接领导交办的其他工作。
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个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
岗位要求
1、大专及以上学历；
2、熟悉金融行业，热爱销售工作，有相关经验者优先；
3、具有良好的沟通表达能力、协调能力及责任感；
4、性格开朗，具备较强的承压能力。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
3.管理团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.公司提供免费住宿、提供免费正餐，购买社保，丰富的员工团建活动；
6.希望你是市场营销专业毕业，有两年以上汽车销售行业经验；
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
市场拓展经理
所属部门
销售部
岗位定员
1
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ岗位编码
MX-03-005
部门编码
XS-003
薪酬等级
B3
直接上级
总监
直接下级
主管
下级人数
2
工作综述
销售指标制定，完成公司销售目标。
工作职责
1.负责规划和执行公司线下市场推广活动；
2.负责管理线下网点及对应销售顾问的营销活动；