就业安置合同一——范本.doc
就业安置合同范本4篇
就业安置合同范本4篇篇1就业安置合同范本甲方（单位）：_______________，法定代表人：_______________。
乙方（个人）：_______________，身份证号码：_______________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《就业服务与管理条例》等相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成以下协议：一、工作内容1.甲方同意录用乙方，乙方接受并同意进入甲方工作岗位。
2.乙方工作内容为：_________________。
3.工作地点：_________________。
二、试用期1.乙方进入甲方进行试用期为____个月，试用期内双方任一方可随时终止劳动合同。
2.乙方试用期工资为______元/月。
三、正式聘用1.试用期考核合格后，甲方将与乙方签订正式劳动合同，双方享有相应的权利和义务。
2.乙方正式聘用后，工资待遇为______元/月。
四、劳动时间和休息1.乙方工作时间为每周____小时，休息日为______。
2.加班情况按照国家有关规定执行，加班工资为加班时薪的____倍。
五、福利待遇1.乙方享有国家规定的社会保险待遇（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2.甲方为乙方购买商业医疗保险，保障乙方身体健康。
3.提供工作餐，住宿、交通补贴等待遇。
六、劳动保护1.甲方保证提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。
2.乙方应按照甲方的安全规章制度进行操作，遵守国家有关安全生产法律法规。
七、违约责任1.若乙方在试用期内出现以下情形，甲方有权解除劳动合同，乙方应赔偿甲方因此造成的损失：（1）擅离职守、侵占甲方财物、私自接受他人委托、私招投标等违法行为。
（2）违反公司规章制度，影响公司的正常运作。
（3）乙方因涉嫌犯罪被司法机关立案调查。
2.乙方应承担因违反劳动合同而给甲方造成的一切赔偿责任。
八、解决劳动争议1.劳动合同履行期间，双方因劳动合同内容发生争议，应协商解决。
就业安置合同(一)7篇
就业安置合同（一）7篇篇1甲方（就业安置方）：____________________乙方（求职者）：_______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方为乙方提供就业安置服务，旨在帮助乙方顺利获得合法的工作机会，促进其顺利实现就业目标。
乙方希望通过甲方的服务，找到一份适合自己的工作。
二、服务内容1. 甲方为乙方提供就业信息咨询、就业指导、职业介绍等服务。
2. 甲方根据乙方的个人意愿、能力特长、职业期望等因素，为乙方推荐合适的就业岗位。
3. 甲方协助乙方参加用人单位的面试、笔试等招聘活动，并提供必要的帮助和指导。
4. 甲方协助乙方办理入职手续，包括入职材料的准备、审核等。
三、合同期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至乙方成功入职并稳定工作（具体稳定工作的时间标准由双方另行约定）后终止。
四、双方责任与义务1. 甲方应尽力为乙方提供真实有效的就业信息，确保推荐岗位的合法性、安全性。
2. 甲方应提供必要的指导和帮助，协助乙方顺利入职。
3. 乙方应如实向甲方提供个人信息、能力特长、职业期望等情况。
4. 乙方应积极参加甲方组织的招聘活动，并尽力争取就业机会。
5. 乙方应当遵守用人单位的规定和制度，履行工作职责，维护甲方及用人单位的声誉。
五、保密条款1. 双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将涉及对方商业秘密的信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定履行服务内容，造成乙方损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，未如实提供个人信息或违反用人单位规定的，应当承担相应的违约责任。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
就业安置合同格式版(5篇)
就业安置合同格式版甲方（学员）：_____乙方（校方）：_____甲方到乙方进行_____职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_____就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、____市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）4.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内，应注意人身安全。
学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在____的_____、_____及相关单位工作。
服务期为____年。
如在____年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。
若乙方____年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。
7.学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。
8.本协议自双方签字之日起生效，有效期____年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____经办人（签字）：_____经办人（签字）：_____联系电话：_____联系电话：_________年____月____日____年____月____日就业安置合同格式版（二）甲方：_____乙方：_____（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_____学时，全学年不少于_____学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
就业安置合同样本4篇
就业安置合同样本4篇篇1就业安置合同样本甲方（公司）：______（以下简称“公司”）乙方（甲方员工）：______为了促进员工再就业，维护员工的合法权益，公司特制定此就业安置合同，经双方协商一致，共同遵守以下约定：一、就业安置的原则1.公司将依法按照国家规定履行对员工的经济补偿责任，并提供相应的就业服务和帮扶措施。
2.员工应积极配合公司的安排，并主动参与就业安置的各项工作。
二、就业安置的内容1.经济补偿：公司将根据员工的工龄和职务等因素，按照国家有关规定支付相应的经济补偿费用。
2.职业培训：公司将组织相关的培训和学习，提升员工的就业能力和竞争力。
3.就业推荐：公司将为员工提供就业岗位的推荐和内部招聘的机会。
4.其他帮扶措施：公司将根据员工的实际情况，给予其他适当的帮扶措施。
三、双方的权利和义务1.公司的权利和义务：（1）按照国家有关规定支付经济补偿费用；（2）为员工提供职业培训和就业推荐；（3）协助员工解决因再就业而遇到的问题。
2.员工的权利和义务：（1）积极参与公司安排的就业安置工作；（2）遵守公司的规章制度，服从公司的安排和指导；（3）按时参加公司安排的培训和就业推荐活动。
四、保密条款双方在履行本合同过程中所知悉的对方的商业秘密及业务秘密，不得泄露给第三方，否则承担相应的法律责任。
五、争议解决双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，双方可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
六、其他事项本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同内容如有修改或补充，须经双方签字盖章确认后方有效。
公司（盖章）：______ 日期：______员工（签字）：______ 日期：______以上是关于就业安置合同样本的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同促进员工的再就业工作顺利进行。
愿我们携手合作，共同成长。
篇2就业安置合同甲方（用人单位）: ____________________________（法定代表人或授权代表）乙方（受聘人员）: ____________________________（身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方为______________________________________，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的工作安排，认真、负责、积极地完成本合同规定的工作任务。
就业安置合同一7篇
就业安置合同一7篇篇1甲方（就业安置方）：XXX人力资源服务公司乙方（求职者）：XXX先生/女士根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方向乙方提供就业安置服务达成以下协议：一、合同目的甲方为乙方提供就业安置服务，旨在帮助乙方获得合法、合理的就业机会，并确保乙方的就业权利得到充分保障。
乙方对甲方提供的就业机会和工作条件充分了解并自愿接受。
二、就业安置事项1. 甲方根据企业需求和市场状况为乙方提供就业安置服务，包括但不限于职位推荐、面试指导、就业指导等。
2. 乙方需提供真实有效的个人信息和相关证件，以便甲方进行就业推荐和办理相关手续。
3. 甲方在推荐就业过程中，应确保企业合法合规，确保乙方合法权益不受侵害。
4. 乙方应按照甲方的指导和推荐，积极参加企业面试和入职流程。
三、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）提供真实有效的招聘信息和就业安置服务；（2）协助乙方办理入职手续；（3）对乙方进行必要的就业指导；（4）确保乙方的就业安全和合法权益。
2. 乙方的责任与义务：（1）遵守国家法律法规和企业的规章制度；（2）按照甲方的指导和推荐参加面试和入职流程；（3）提供真实有效的个人信息和相关证件；（4）积极配合甲方提供的就业安置服务。
四、工资待遇及福利待遇1. 乙方被安置后的工资待遇按照企业的薪酬制度执行。
2. 乙方将享有企业规定的各项福利待遇，具体福利待遇按照国家法律法规和企业规定执行。
五、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为XXXX年/月。
2. 合同终止条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方在试用期内被证明不符合企业录用条件；（3) 乙方严重违反企业规章制度或国家法律法规；（4）其他法定或约定的合同终止情形。
六、违约责任及争议解决方式1. 若甲方未按照合同约定提供就业安置服务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
就业安置合同书6篇
就业安置合同书6篇篇1甲方（安置方）：___________乙方（被安置方）：___________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的甲方本着服务社会的原则，根据乙方意愿，在充分了解乙方的基础上，对乙方进行就业安置，帮助其顺利实现就业愿望。
二、安置岗位及待遇1. 甲方负责为乙方安置以下岗位：_____________________。
2. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体数额根据岗位性质及公司政策而定。
3. 福利待遇：包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪休假等。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
四、双方责任与义务1. 甲方应尽力为乙方提供合适的岗位，并确保岗位的真实性和合法性。
2. 乙方应按照甲方要求，按时到岗，遵守岗位所在地的法律法规和公司的规章制度。
3. 乙方应如实向甲方提供个人简历、证件等资料，如有隐瞒或虚假，应承担相应法律责任。
4. 甲方应尽力维护乙方的合法权益，协助解决工作中遇到的问题。
5. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。
否则，应承担违约责任。
五、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定为乙方提供岗位，或提供的岗位存在欺诈、违法等情况，应承担违约责任。
2. 若乙方在合同期内擅自离职，或违反岗位所在地的法律法规和公司的规章制度，应承担违约责任。
3. 违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。
六、合同解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以解除合同。
2. 若乙方在岗位表现优异，并获得公司认可，经甲方同意，可以续签合同。
3. 若出现法律法规规定的情形，合同可以自动终止。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
就业安置合同样本(5篇)
就业安置合同样本甲方：_____乙方：_____（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2.提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
3.制定完善的规章制度，严格管理学生。
4.提供必要的生活设施和活动场所。
5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供____年的跟踪服务。
二、乙方职责1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。
2.交费入学后不退费。
3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。
不得连续____次无理拒绝就业安置。
5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。
本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
就业安置合同样本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期____年____月____日。
二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
就业安置合同5篇
就业安置合同5篇篇1甲方（就业安置方）：____________________乙方（求职者）：_______________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方在就业安置服务中的责任和权利，达成以下协议：一、服务内容甲方根据乙方提供的个人信息和就业意向，向用人单位推荐合适的岗位。
协助乙方与用人单位签订劳动或聘用合同。
在乙方向甲方提供全部资料的基础上，甲方应尽可能安置乙方符合其要求的工作岗位，促使双方最终达成协议。
甲方提供的服务内容包括但不限于就业信息咨询、就业指导、职业介绍等。
乙方应积极配合甲方的推荐工作，向甲方提供真实有效的个人信息及就业意向。
二、服务期限及安置承诺本合同的服务期限为______个月。
在服务期限内，甲方承诺协助乙方找到工作，并保证乙方的工作岗位合法稳定，薪酬待遇不低于同行业平均水平。
如果因甲方原因导致乙方无法顺利找到工作，甲方将负责解决相关问题，并继续为乙方提供就业安置服务。
如服务期满仍未找到合适工作，乙方可选择续约或终止合同。
三、服务费用及支付方式乙方应按照甲方的收费标准支付就业安置服务费。
具体费用及支付方式如下：______元（大写：______元整）。
乙方需在签订本合同时一次性支付该费用。
甲方收到费用后提供正规发票。
如因乙方原因未成功就业的，不退还费用。
如因甲方原因未履行承诺的安置义务，可协商解决或退还相关费用。
四、服务期间双方责任与义务1. 甲方应对乙方的个人信息及就业意向进行核实，并为其推荐合适的岗位；2. 乙方应配合甲方的推荐工作，提供真实有效的个人信息及就业意向；3. 甲方应保证推荐的工作岗位合法稳定；4. 乙方应在规定时间内到用人单位报到并签订劳动合同；5. 如乙方存在隐瞒重大疾病史及不符合工作岗位条件的情况，甲方不承担相应责任；6. 双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定。
五、违约责任及处理机制任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
就业安置合同范本4篇
就业安置合同范本4篇篇1就业安置合同范本甲方（单位）：__________（用单位名称填写）法定代表人：__________（用法定代表人填写）地址：__________（用单位地址填写）联系电话：__________（用联系电话填写）乙方（员工）：__________（用员工姓名填写）身份证号码：__________（用员工身份证号码填写）联系电话：__________（用员工联系电话填写）鉴于甲方为了给予乙方一个稳定的工作岗位，为其提供工作机会并提高员工团队稳定性，特拟定本《就业安置合同》。
一、工作内容及要求1. 乙方根据甲方的工作需要，承担甲方指派的工作任务，服从工作安排，认真负责地履行工作职责。
2. 乙方需遵守公司的规章制度和劳动纪律，不擅离岗位，不迟到早退，不私拉客户，不接受贿赂。
二、工作时间和地点1. 工作时间为周一至周五，上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
周六、周日为休息日。
2. 工作地点为甲方办公室，根据工作需要可能需要外勤。
三、薪酬及福利1. 乙方工资待遇为月薪______元，不含各类津贴及奖金。
2. 乙方享受甲方提供的五险一金（社会保险、住房公积金等），具体缴纳比例按国家规定执行。
3. 乙方享受带薪年假、节假日福利等，具体安排另行通知。
四、试用期1. 乙方入职后为试用期，为期____个月，期满考核合格后转为正式员工。
2. 试用期内双方各自有权解除合同，不需要提前通知。
五、解除合同1. 若乙方有违反公司规定行为，经提醒仍不改正的，甲方有权随时单方解除合同。
2. 乙方因故意行为或重大过失，造成公司经济损失的，应承担相应赔偿责任。
3. 解除合同后，乙方无权要求甲方支付任何经济补偿及赔偿。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；协商不成的，按照国家相关法律法规执行。
特此协议，以示双方一致同意。
甲方（单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表：__________（签字）日期：__________乙方（员工）：__________（签字）日期：__________以上为《就业安置合同》的内容，乙方请仔细阅读并签字确认，如有异议请及时提出修改。
就业安置合同协议书范本(3篇)
第1篇合同编号：_______甲方（安置单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：____________________联系电话：__________________________乙方（被安置人员）：____________________身份证号码：__________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方因业务发展需要，决定对乙方进行就业安置，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条安置岗位及职责1.1 甲方同意将乙方安置在以下岗位工作：_________________________。
1.2 乙方在甲方的工作职责如下：（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
（2）按照岗位要求完成工作任务，保证工作质量。
（3）爱护公司财产，维护公司形象。
第二条工作时间及休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
2.3 乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方工资标准为：_________________________，按月支付。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.3 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供符合国家标准的劳动保护用品。
（2）为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。
（3）根据公司实际情况，为乙方提供节日福利、生日福利等。
第四条试用期及转正4.1 乙方在甲方试用期为____个月。
4.2 试用期内，乙方应按照本协议的约定履行义务，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。
就业安置劳动合同5篇
就业安置劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本就业安置劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家法律规定执行。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据企业经营情况和乙方贡献，可以调整乙方的工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受国家规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的预防措施和劳动保护。
3. 甲方应建立健全生产安全事故隐患排查制度，对事故隐患进行排查并及时整改。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度。
2. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或者利用该商业秘密从事与甲方利益冲突的活动。
七、教育与培训1. 甲方应当对乙方进行上岗前培训和在职培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，并努力提高自己的技能和知识。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
就业安置合同范本3篇
就业安置合同范本3篇篇1就业安置合同范本甲方（单位）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（个人）：__________ （以下简称乙方）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方同意为乙方提供工作机会，为明确双方权利义务，双方本着公平、平等、自愿的原则，经双方友好协商，就乙方的就业安置达成如下协议：第一条乙方担任____________（具体职务）。
第二条工作地点：____________。
第三条工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
第四条试用期：乙方进入甲方单位后，试用期为__________个月。
第五条薪酬和福利待遇：乙方的薪酬和福利待遇按照甲方单位的规定执行，由甲方负责发放并支付有关社会保险、公积金等费用。
第六条乙方的职责：乙方在工作期间，应当认真履行本合同规定的岗位职责，服从甲方单位的管理，遵守甲方单位的各项规章制度。
第七条乙方的权利：乙方享有按照甲方单位规定的各项福利待遇、薪酬报酬，并有权按照相关规定享受休息、请假、调休等待遇。
第八条违约责任：如乙方在工作期间不认真履行职责、违反管理条例的，甲方有权要求乙方进行改正，情节严重的，甲方有权解除本合同，乙方需承担相应的法律责任。
第九条保密条款：乙方在工作期间应当严格遵守甲方单位的保密规定，不得泄露单位的重要商业机密、技术资料等。
第十条甲方与乙方因本合同履行发生的争议，双方协商解决，协商不成，应当向当地劳动仲裁委员会申请调解。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字之日起生效。
甲方（单位）：____________（盖章）法定代表人（负责人）：____________乙方（个人）：____________签订日期：____________以上为《就业安置合同范本》，甲乙双方请按实际情况填写并签字。
就业安置合同样本5篇
就业安置合同样本5篇篇1就业安置合同甲方：雇主（单位名称）乙方：劳动者（姓名）为了使劳动者乙方可以就业并获得合理的劳动报酬，雇主甲方与劳动者乙方通过友好协商，达成如下协议并签订本就业安置合同：第一条工作内容及地点1. 甲方承诺为乙方提供以下工作机会：_____________________________________________________________（具体工作内容）。
2. 工作地点为：____________________________________________________________________ _________（工作地点）。
第二条薪酬及福利1. 乙方的岗位薪酬为每月__________________元（大写：__________________）。
具体的薪酬发放方式为每月底发放一次。
2. 甲方为乙方购买社会保险，并支付相应的保险费。
3. 其他福利待遇：__________________________________________________________（如有其他福利待遇可在此具体说明）。
第三条工作时间1. 乙方每周的工作时间为40小时，工作时间为每天______小时，上班时间为______________，下班时间为______________。
2. 若因工作需要乙方需加班，甲方会按国家规定支付加班费。
第四条工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，服从领导的工作安排。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露。
3. 乙方需按时完成工作任务，若无法按时完成需提前告知甲方。
4. 乙方需尊重同事，保持良好的团队合作精神。
第五条试用期1. 本合同设有一个试用期，试用期为______个月。
2. 试用期内，双方可以根据实际情况随时终止合同。
3. 试用期结束后，若双方满意，合同自动转为正式合同。
第六条终止方式1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权单方解除合同。
就业安置合同书6篇
就业安置合同书6篇篇1甲方（安置方）：____________________乙方（被安置方）：____________________根据国家的有关法律法规以及双方自愿的原则，为了明确双方的权利与义务，保障乙方的就业权益，确保甲方安置工作的顺利进行，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、合同目的甲方为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得理想的就业机会。
乙方通过甲方的安置，成功获得合法的就业机会，并愿意遵守甲方的相关规定和承诺。
二、安置岗位及要求1. 甲方提供的就业岗位应符合乙方的专业技能和兴趣。
2. 乙方应符合岗位的基本要求，包括但不限于年龄、学历、专业技能等。
3. 乙方需提供的个人资料必须真实有效。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方成功就业并稳定工作为止。
成功就业的标准为乙方与用人单位签订正式的劳动合同并工作满试用期。
四、甲方责任与义务1. 甲方应尽力为乙方提供合适的就业岗位。
2. 甲方应对乙方提供的个人资料进行审核，确保其真实性。
3. 甲方应及时向乙方提供就业信息，并解答乙方的相关问题。
4. 甲方应协助乙方处理就业过程中的问题，确保乙方的合法权益。
五、乙方责任与义务1. 乙方应提供真实有效的个人资料，包括身份证明、学历证明、技能证书等。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定，服从甲方的安排，积极参与就业培训。
3. 乙方应在规定的时间内到达就业岗位，并遵守用人单位的规章制度。
4. 乙方应向甲方反馈就业情况，如有任何问题应及时与甲方沟通。
六、待遇及支付方式1. 成功就业后，乙方的工资待遇及福利待遇按照用人单位的规定执行。
2. 甲方不得向乙方收取任何形式的中介费用或押金。
3. 如甲方提供其他增值服务，双方应另行协商并签订补充协议。
七、违约责任及处理方式1. 如因甲方的过失导致乙方未能成功就业，甲方应退还乙方已支付的费用并赔偿乙方的损失。
2. 如乙方提供虚假资料或违反本合同的约定，甲方有权解除合同并追究乙方的责任。
就业安置合同书新5篇
就业安置合同书新5篇篇1甲方（就业安置方）：__________________乙方（被安置方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的与背景鉴于当前社会就业压力日益增大，甲方愿意发挥其资源、经验和渠道优势，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
乙方对甲方的安置服务予以充分信任和认可，自愿接受甲方的安置。
二、合同内容1. 安置岗位：甲方负责为乙方提供就业安置服务，具体岗位由甲方根据市场需求和乙方能力进行评估和匹配。
2. 安置期限：自乙方正式上岗之日起计算，为期______年。
3. 薪资福利：乙方在安置岗位上的薪资、福利等按照用人单位的规定执行。
4. 培训与提升：甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和提升机会，帮助乙方提高职业素养和竞争力。
5. 违约责任：如因甲方原因导致乙方未能成功安置，甲方应退还乙方已支付的费用并赔偿相应损失。
如乙方自行放弃安置机会，甲方已收取的费用不予退还。
6. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
若一方违约，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
7. 争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
三、双方权利和义务1. 甲方有权收取一定的安置服务费，并承担为乙方提供就业安置服务的义务。
2. 乙方有权要求甲方提供真实的就业安置服务，并履行本合同约定的义务。
3. 双方均应保守对方的商业秘密和个人隐私。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德和行业规范。
四、合同的变更和补充1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应严格遵守。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
五、附则1. 本合同的签订地为：____________________。
就业安置合同范本6篇
就业安置合同范本6篇第1篇示例：就业安置合同范本一、甲方：公司名称地址: 公司地址法定代表人: 公司法定代表人联系电话: 公司联系电话乙方：聘用方姓名身份证号: 身份证号码为了规范双方的用工关系，保障乙方的合法权益，规范聘用关系，促进用人单位用工合同制度的健全与完善，经双方平等协商，特订立本合同。
一、合同期限本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）终止。
二、工作内容1.乙方享受甲方提供的就业安置机会，由甲方安排乙方在公司的部门、岗位就业。
2.乙方在岗期间履行工作职责，完成公司交办的工作任务。
三、工作时间和休息乙方的工作时间为每周（5）天，每天工作（8）小时，休息时间为（1）小时。
四、工资和福利1.乙方的工资待遇为（具体数字），按月发放。
2.甲方为乙方购买社会保险及提供其他福利待遇。
五、合同变更和解除1.在合同期内，若乙方需要解除合同，应提前一个月向甲方提出书面解除合同申请。
2.合同期内，若乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除合同。
3.合同期满，双方协商一致可续签合同。
六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
2.本合同未尽事项，双方可另行协商解决。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签约日期：签约日期：以上为就业安置合同范本，如有需要，双方可根据实际情况进行修改和补充。
希望双方能够遵守合同条款，共同维护良好的用工关系。
第2篇示例：就业安置合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方拟为乙方提供就业机会，为了明确双方的权利和义务，便双方自愿订立本合同，共同遵守。
第一条就业岗位甲方为乙方提供的就业岗位为（岗位名称），工作地点为（工作地点），工资待遇为（工资待遇），工作时间为（工作时间），试用期为（试用期限）。
第二条工作内容乙方在甲方单位主要从事以下工作：（工作内容描述）。
第三条试用期乙方入职甲方单位后将进行为期（试用期限）的试用期，试用期期间工资待遇为（试用期工资待遇）。
就业安置合同范本7篇
就业安置合同范本7篇篇1甲方（就业单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（求职者）：[个人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供就业安置服务达成以下协议，以明确双方的权利和义务。
一、合同目的甲方同意为乙方提供就业安置服务，协助乙方获得合适的就业机会，乙方同意接受甲方的就业安置服务，并遵守本协议的所有条款和规定。
二、就业安置1. 甲方应根据乙方的技能、特长、意愿及用人单位的需求，为乙方提供就业信息、职业咨询、就业指导等就业安置服务。
2. 乙方需提供真实的个人信息和相关资料，以便甲方更好地为其提供就业安置服务。
3. 甲方在推荐乙方就业时，应尽力保证其真实性与合法性，并确保乙方的合法权益。
4. 乙方在接到就业推荐后，应及时与用人单位联系并参加面试，如有特殊情况需及时通知甲方。
5. 双方确认安置工作为全职性质，工作地点和岗位将由用人单位决定。
三、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间和休息休假按照用人单位的规定执行。
2. 乙方的工资待遇、社会保险等福利按照用人单位的规定执行，甲方不得干涉其具体内容。
但甲方有权核实其真实性。
3. 甲方应确保推荐的用人单位遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定向乙方提供真实的就业信息或服务，导致乙方无法成功就业或遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方在安置过程中存在隐瞒真实信息、违反用人单位规定等行为导致无法成功就业的，乙方应承担由此产生的所有后果和责任。
3. 任何一方违反本协议的条款规定，应承担由此造成的经济损失和法律后果。
如有争议且协商无果，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
就业安置合同范本5篇
就业安置合同范本5篇篇1甲方（就业单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[具体地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（求职者）：_________________[求职者姓名]住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[联系电话]身份证号码：_________________[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务达成如下协议：一、合同目的及内容甲方同意为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合理的就业机会，乙方同意接受甲方的就业安置服务，并遵守本协议的所有条款和规定。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保就业安置过程的顺利进行。
二、就业安置服务范围及方式1. 甲方负责为乙方提供就业信息、就业指导、岗位推荐等就业安置服务。
2. 甲方承诺向乙方提供的就业岗位真实有效，符合法律法规规定。
3. 乙方应按照甲方的指导参加相关培训和面试，积极配合就业安置工作。
三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据市场需求和乙方能力水平调整就业推荐岗位。
（2）甲方应保证提供的就业岗位符合国家法律法规要求，不得涉及违法、危险等行业。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的就业指导和服务，协助乙方顺利就业。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权要求甲方提供真实的就业岗位信息。
（2）乙方应按照甲方的指导参加就业前的相关培训和面试。
（3）乙方应如实向甲方提供个人信息和材料，不得隐瞒或提供虚假信息。
（4）乙方应遵守就业单位的规定和要求，履行岗位职责。
四、合同期限及安置期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
安置期限为自乙方进入就业岗位起_____个月，期间甲方有义务对乙方的就业情况进行跟踪服务。
就业安置合同书3篇
就业安置合同书3篇篇1甲方（就业安置方）：____________________乙方（求职者）：______________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务达成如下协议：一、合同目的甲方本着服务求职者、企业和社会之宗旨，根据乙方的意愿，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合适的就业机会。
乙方通过甲方的服务，获得满意的就业机会并顺利上岗。
二、就业安置服务内容1. 甲方根据乙方提供的个人资料及求职要求，为乙方提供就业咨询服务。
2. 甲方根据企业用人需求及岗位要求，为乙方推荐合适的工作岗位。
3. 甲方协助乙方与企业进行面试沟通，确保顺利进入工作岗位。
4. 甲方提供就业指导服务，协助乙方适应工作环境和岗位需求。
三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 甲方应尽力为乙方提供真实有效的就业信息，推荐合适的就业岗位。
2. 甲方应协助乙方与企业沟通，确保乙方顺利上岗。
3. 甲方应提供就业指导服务，帮助乙方适应工作环境和岗位需求。
4. 甲方在安置过程中不得向乙方收取任何额外费用。
（二）乙方责任与义务：1. 乙方应提供真实有效的个人资料和求职要求。
2. 乙方应积极参加甲方组织的就业培训和指导活动。
3. 乙方应按照甲方的推荐，积极与企业进行面试沟通。
4. 乙方应遵守企业的规章制度，履行岗位职责，保持良好的工作态度。
四、就业安置要求与标准1. 就业岗位应符合乙方的专业技能和求职意向。
2. 就业企业应具有良好的社会信誉和福利待遇。
3. 甲方应在合理期限内完成乙方的就业安置工作。
4. 乙方成功上岗后，甲方应持续提供必要的就业服务和支持。
五、合同的履行与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同履行期间，如乙方成功上岗，则视为甲方已完成就业安置服务，合同自动终止。
如因企业原因未能上岗，甲方应继续为乙方提供就业安置服务。
3. 本合同履行期间，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
就业安置合同书新5篇
就业安置合同书新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的甲方根据工作需要，经充分沟通与考察，决定安置乙方至符合双方利益的岗位就业。
乙方同意接受甲方的安置，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
二、就业安置内容1. 安置岗位：甲方为乙方提供的工作岗位为____________________。
2. 岗位职责：乙方在该岗位上的主要职责为____________________。
3. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。
4. 工作时间：按照国家和地方的规定执行。
5. 工资待遇：基本工资为________元/月，具体根据甲方薪酬制度调整。
6. 社保福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。
合同期满前，双方可协商续签。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照合同约定为乙方提供合适的岗位和工作条件；（2）按时支付乙方的工资和福利待遇；（3）负责乙方的劳动保护和安全；（4）负责乙方的社保缴纳和公积金管理；（5）对乙方进行必要的培训和指导。
2. 乙方的权利和义务：（1）服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度；（2）按照甲方要求完成指派的工作任务；（3）保护甲方的财产和设备；（4）享受甲方提供的工资和福利待遇；（5）有权提出对甲方管理的建议和意见。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 若乙方违反合同约定，未履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
3. 若因乙方原因导致合同解除，乙方需承担由此产生的所有责任和损失。
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就业安置合同一
甲方：_________________
乙方：_________________
为了平衡_________劳动力市场，满足_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。
一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。
二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)。
进厂生活用品自备，另须准备_____张相片
三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。
四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，
在试用期_____月内，每月到手工资在_________元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_________元。
五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右)，如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。
六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。
七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人(学生)有一定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方安置工人(学生)进厂，其劳务安置费为每人_________元。
八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期_________年。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_______ 负责人(签字)：_______
电话：_________________ 电话：_________________
传真：_________________ 传真：_________________
_________年____月____日_________年____月____日。