2017年劳动合同书范本
2017版劳动合同模板
2017版劳动合同模板一、甲方，（委托方）身份证号码，（或证件号码）住址，联系电话，。
二、乙方，（受托方）单位名称，法定代表人，住址，联系电话，。
鉴于甲方委托乙方从事（具体工作内容）工作，双方经友好协商，就甲方委托乙方从事（具体工作内容）工作的有关事宜达成如下协议：一、委托工作内容，甲方委托乙方从事（具体工作内容）工作，工作地点为（工作地点），工作时间为每天（具体工作时间），工作内容包括但不限于（详细工作内容）。
二、工作报酬，甲方向乙方支付的工作报酬为（具体报酬金额），支付时间为（具体支付时间），支付方式为（具体支付方式）。
三、工作期限，本次委托工作期限为自（具体开始时间）至（具体结束时间），工作期限届满后，甲方有权终止委托关系，乙方也有权提前终止委托关系，提前终止的，应提前（具体提前通知时间）通知对方。
四、工作保密，乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得向任何第三人泄露或以其他方式披露，不得利用或泄露甲方的商业秘密和其他保密信息谋取私利。
五、工作责任，乙方在工作期间应当认真履行委托工作，按照甲方的要求完成工作任务，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、工作安全，乙方在工作期间应当严格遵守甲方的安全生产规章制度，注意工作安全，如因乙方违反安全规定造成事故的，乙方应承担相应的责任。
七、工作纪律，乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，如因乙方违反工作纪律造成损失的，乙方应承担相应的责任。
八、其他约定事项，（双方可以根据实际情况在此约定其他事项）。
九、违约责任，如因一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任。
十、争议解决，本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章），（签字）乙方（盖章），（签字）。
标准版2017年劳动合同范本
标准版2017年劳动合同范本标准版2017年劳动合同范本标准版2017年劳动合同范本一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
2017劳动合同简易版
2017劳动合同简易版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自2017年1月1日起至2017年12月31日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上从事工作，工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）____元，甲方于每月15日前支付乙方上月工资。
甲方不得无故拖欠乙方工资。
第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第八条违约责任违反劳动合同约定的一方，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第九条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（主要负责人）签字：日期：2017年1月1日乙方（签字）：日期：2017年1月1日请注意，以上内容仅为简易版劳动合同的示例，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和补充。
劳动合同书范本2017
劳动合同书范本2017甲方（雇主），__________（以下简称“甲方”）。
乙方（雇员），__________（以下简称“乙方”）。
鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容。
1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的具体工作内容为__________，具体岗位为__________。
第二条工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 工作地点为__________，如有工作需要，乙方应按照甲方的安排前往其他工作地点出差或工作。
第三条薪酬和福利。
1. 甲方应按时支付乙方工资，工资标准为__________。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有法定节假日和年假，具体假期安排由甲方提前通知。
第四条保密义务。
1. 乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。
第五条解雇和离职。
1. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方如需离职，应提前__________天书面通知甲方，并办理离职手续。
第六条其他约定。
1. 本劳动合同自双方签字生效，至__________年__________月__________日终止。
2. 本劳动合同如需修改，须经双方协商一致，并签订书面协议。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 年 __________ 月 __________ 日。
以上为劳动合同书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
2017年劳动合同书3篇
2017年劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同书一、合同双方雇主：（公司名称）公司地址：法定代表人：联系方式：员工：（员工姓名）联系方式：二、聘用内容雇主同意聘用员工，员工接受雇主的聘用，双方订立本合同。
三、职务及聘用期限1. 员工职务为（具体职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
2. 聘用期限为起止日期至终止日期，期限为（具体期限）。
3. 试用期为起止日期至终止日期，试用期为（具体期限）。
四、工作地点员工工作地点为（具体工作地点），如有变动需提前通知并达成协议。
五、工作时间和休假1. 正常工作时间为每周工作（具体天数）小时。
2. 休假安排需提前申请，经批准后方可生效。
六、工资结算1. 工资结算周期为每月（具体时间），工资按照（具体标准）发放。
2. 福利待遇包括但不限于社会保险、公积金等。
七、工作纪律员工需严格遵守公司规定的工作纪律，如有违反将受到相应处罚。
八、保密条款员工在工作期间和离职后需对公司的商业机密及个人资料保密。
九、解除合同1. 双方如需解除合同需提前（具体期限）通知对方，并在达成一致协议后解除合同。
2. 合同解除后需办理离职手续。
十、其他事项1. 本合同自双方签字生效；2. 未尽事宜双方另行协商解决。
雇主（盖章）：员工（签名）：日期：日期：篇22017年劳动合同书第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，本单位制定本劳动合同书。
第二条劳动合同是用人单位与劳动者约定从事劳动的权利和义务的协议。
劳动合同应当具备合法、公平、自愿、平等协商、诚实守信的原则。
第三条用人单位应当建立和完善劳动合同制度，规范用工行为，对用人单位和劳动者均具有约束力。
第四条本单位所签订的劳动合同，适用于用人单位与劳动者之间的劳动关系。
其他与本合同有关的法律、法规及规章亦适用于本合同。
第二章签订合同和解除合同的程序第五条用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。
2017劳动合同书模板
2017劳动合同书模板一、甲方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
二、乙方，（员工姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
鉴于甲方为了更好地发展公司业务，需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容。
1. 乙方聘用为（职位），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真、勤奋地完成工作任务，维护公司的利益。
二、工作地点。
乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，可能需要出差或者调动工作地点，乙方应积极配合。
三、工作时间。
乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
四、薪酬待遇。
1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方的绩效奖金、年终奖金等福利待遇根据公司的规定执行。
五、保密义务。
乙方在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露或利用公司的商业秘密和机密信息。
六、劳动纪律。
1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 乙方不得迟到早退，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前向公司请假并得到公司的批准。
七、解除劳动合同。
1. 乙方在试用期内，双方任何一方可随时解除劳动合同。
2. 乙方在试用期满后，如有解除劳动合同的情况，应提前（具体天数）向公司提交书面申请，并经公司同意后解除劳动合同。
八、其他事项。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）年。
2. 本合同经双方签字盖章后，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：附，劳动合同附件。
1. 甲方公司规章制度。
2. 乙方个人身份证明文件复印件。
3. 其他附件（如有）。
2017劳动用工合同(4篇)
2017劳动用工合同(4篇)本文目录2017劳动用工合同劳动用工合同范本劳动用工合同范本最新劳动用工合同书范例甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
劳动合同书2017(专业版)6篇
劳动合同书2017（专业版）6篇篇1劳动合同书是用来明确双方劳动关系、权利和义务的合同文书。
劳动合同书的签订对于保障雇主和员工的合法权益具有重要的意义。
2017年发布的《劳动合同书2017（专业版）》是一份全面而严谨的劳动合同模板，旨在帮助企业和员工更好地规范劳动关系，防范劳动纠纷，保障双方权益。
首先，该模板包含了全面的双方基本信息。
在劳动合同书中，双方必须详细填写劳动合同生效日期、工作内容、工作地点、薪酬标准、工作时间等基本信息，以确保双方在劳动关系中权利义务清晰明确。
其次，该模板规定了双方的权利与义务。
《劳动合同书2017（专业版）》详细列出了雇主和员工在劳动关系中的各项权利和义务，包括但不限于工作时间、加班、休假、工资支付、社会保险等方面的规定，以确保双方在劳动关系中遵守相关法律法规，保障双方的合法权益。
另外，该模板对于劳动合同解除、终止等情况进行了详细规定。
在实际的工作中，劳动合同的解除和终止是非常常见的情况，因此《劳动合同书2017（专业版）》在这方面也做出了规范，包括但不限于劳动合同的解除条件、通知期限、经济补偿等方面的规定，以确保双方在劳动关系终止时能够依法、合法地进行解决。
此外，该模板还包含了关于劳动合同争议的处理方式。
在实际工作中，劳动合同争议是难以避免的，因此《劳动合同书2017（专业版）》针对劳动合同争议提出了明确的处理方式，包括但不限于协商解决、劳动争议仲裁委员会等方面的规定，以确保双方能够及时、公正地解决劳动合同争议。
总之，《劳动合同书2017（专业版）》作为一份全面而严谨的劳动合同模板，具有很高的参考价值。
通过遵循该模板，雇主和员工可以更好地规范劳动关系，防范劳动纠纷，从而保障双方的合法权益。
希望企业和员工在签订劳动合同时能够遵循该模板，建立和谐、稳定的劳动关系，共同推动企业的发展和员工的成长。
篇2《劳动合同书2017（专业版）》是一份专门针对劳动者与用人单位之间签订劳动合同的文件。
2017劳动合同范本3篇
2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同范本一、甲方基本信息姓名/单位名称：法定代表人/负责人：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：承诺：我方提供的信息均属实，不存在任何虚假陈述。
二、乙方基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：三、合同期限本劳动合同自【年月日】起至【年月日】终止，合同期限为【】年。
四、工作内容及工作地点1. 乙方受聘于甲方从事的工作是【详细描述工作内容】。
2. 工作地点为【详细描述工作地点】，可能需要调动工作地点时，须提前通知乙方。
五、工作时间1. 每周工作日：【具体填写工作日】。
2. 每日工作时间：上午【】点至下午【】点，中午休息时间为【】小时。
3. 工作弹性制度【适用/不适用】。
4. 若乙方需要加班，应提前向甲方提出加班申请，并经批准。
六、工资及福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月，其他福利待遇包括【列举其他福利待遇】。
2. 工资发放日为每月【】日，工资由银行转账发放。
3. 乙方在享受工资的同时，应当遵守公司相关的规章制度及劳动纪律。
七、社会保险1. 甲方为乙方办理【具体社会保险种类】，并足额缴纳社会保险费用。
公司依法为员工购买五险一金的保险，并扣除员工的相应比例。
2. 乙方应主动配合公司提供所需的办理社保所需资料，不得有逃避社保的行为。
八、劳动纪律1. 乙方在工作中应严格遵守公司的规章制度，服从领导安排。
2. 乙方应保护公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密及与公司无关的信息。
3. 乙方应当对工作负责，勤勉尽责，任何违规行为公司有权给予相应处理。
九、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前【】天书面通知公司，协商解除合同事宜。
2. 甲方如需解除劳动合同，应提前【】天通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
十、其他约定事项1. 本合同一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2017年劳动用工合同【三篇】
2017年劳动用工合同【三篇】导读：本文2017年劳动用工合同【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】标准的劳动用工合同范本____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系（重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共同遵守履行。
一、合同期限从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬（一）_____________元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。
（四）____________________________________四、社会保险和福利待遇（一）社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金；2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3.规定和甲方的规定执行；4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
（二）福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________. 五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1. 乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
2017劳动合同范本4篇劳动合同
2017劳动合同范本4篇劳动合同件；3•乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4•乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5•乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；7•乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8•乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1•本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）签约日期:2017劳动合同范本三甲方（用人单位）名称：法定代表人：____________地址： __________经济类型：___________联系电话：___________乙方（职工）姓名：__________身份证号码：____________现住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第___________ 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从__________ 年 __________ 月 __________ 日起至 _________ 年__________ 月__________ 日止。
2、无固定期限：从__________ 年 __________ 月 __________ 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从____________年__________ 月 _________ 日起至__________ 工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第____________ 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。
2017劳动合同样本5篇
2017劳动合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同样本一、甲方：________地址：________电话：________二、乙方：________地址：________电话：________鉴于甲方拟录用乙方，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方入职事项达成如下协议：第一条用工日期乙方自________年________月________日起，正式成为甲方员工。
第二条试用期乙方入职试用期为____个月，试用期内，双方无论因何原因皆需一个月前提出书面辞退通知，超过试用期者按照正式员工处理。
第三条工作地点乙方的工作地点为________，根据单位需要，工作地点可能有变动，但不得影响乙方正常工作。
第四条工作内容乙方的工作内容包括但不限于________，乙方应按照甲方工作要求认真履行各项工作职责。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作____小时，休息日为每周____天。
因工作需要，可能需要加班，加班时长和加班费按照国家规定执行。
第六条薪酬待遇乙方入职后，月薪为____元，按月发放。
薪酬调整按照甲方规定执行。
第七条保险福利甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
如有特殊情况，甲乙双方另行协商。
第八条福利待遇乙方享受公司规定的各项福利待遇，具体以公司规定为准。
第九条保密责任乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
因乙方泄密给公司带来的损失，由乙方承担相应的法律责任。
第十条信任义务甲方信任乙方能够履行本合同约定义务，但如乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。
第十一条合同变更本合同如有变更，需双方协商一致，并经双方签字确认生效。
第十二条合同解除乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，乙方违约责任由乙方承担。
第十三条法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的一切争议，由双方友好协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。
2017劳动合同范本3篇
2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017劳动合同范本一、合同双方甲方：（甲方单位名称）乙方：（乙方姓名）二、合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年（月）（日）。
三、工作内容和岗位1. 乙方作为甲方公司的员工，履行以下岗位职责：（详细描述岗位职责）四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币（金额）元，具体计算方式为（详细说明计算方式）。
2. 乙方的绩效工资为每月人民币（金额）元，具体计算方式为（详细说明计算方式）。
3. 乙方的其他福利待遇包括但不限于：（列举其他福利待遇）五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 乙方享有（天）带薪年假，具体休假安排由甲方制定并通知乙方。
3. 乙方因公外出需要请假时，应提前（天）向甲方请假并得到同意。
六、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全和健康。
2. 乙方有权拒绝执行对其生命健康造成严重危害的工作任务。
七、保密责任1. 乙方应对所知悉的公司商业秘密和机密信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后仍需履行保密责任，不得泄露公司机密信息。
八、解除合同1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。
2. 若乙方有特殊原因需要解除合同，应提前（天）向甲方提出书面申请。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，可以另行协商达成书面协议。
十、合同生效本合同经双方签字盖章后生效，并由双方各持一份存档。
甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：年月日以上为2017年劳动合同范本，供参考使用。
如有具体情况需要调整，请根据实际情况进行修改。
愿双方都能在这份合同的约束下，共同努力，达成良好的合作关系。
篇22017劳动合同范本一、甲方：（壹）名称：（贰）法定代表人：（叁）注册地址：（肆）联系地址：（伍）联系电话：（陆）邮箱地址：（柒）营业执照注册号：（捌）开户行：（玖）账号：乙方：（壹）姓名：（贰）性别：（叁）身份证号码：（肆）家庭住址：（伍）联系电话：二、合同期限及试用期：本劳动合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）终止。
2017年劳动合同书6篇
2017年劳动合同书6篇篇12017年劳动合同书一、双方当事人甲方（雇主）：____________________身份证号：___________________________地址：______________________________联系电话：___________________________法定代表人/负责人：_____________________乙方（雇员）：____________________身份证号：___________________________住址：______________________________联系电话：___________________________职务：______________________________聘用方式：全日制/兼职/临时工/实习生二、工作内容1. 根据乙方的专业背景和能力，甲方同意雇佣乙方为______，职责包括但不限于：（1）___________________________；（2）___________________________；（3）___________________________。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责，保证按时、保质、保量完成工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方的__________________________________，在必要情况下，乙方需要前往其他地点出差工作，具体安排由甲方通知。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体排班安排由甲方负责通知。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，如果需要加班工作，需提前得到甲方的书面同意。
3. 乙方工作中如有需要请假，需提前向甲方提交请假申请，经批准后方可请假。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪酬标准及发放时间将在劳动合同签订后另行约定。
2017年劳动合同书3篇
2017年劳动合同书3篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________统一社会信用代码：_____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________________住址：____________________________________联系电话：____________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商一致，自愿订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
现甲乙双方达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期限为固定期限合同（有固定期限或无固定期限）。
试用期包含在合同期限内。
合同期满双方无异议且未签订书面终止协议的，本合同自动顺延至下一个合同周期。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司的工作安排对工作时间予以具体核定保证乙方的合理休息及法定的各项假期和个人保留机动日等相关权利的保障严格遵守法定工时制度和用工要求法定节假日正常休假等国家法定节假日及工作休息的约定篇2劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：______________________性别：__________________ 身份证号：__________________________________住址：__________________________________ 联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2017年劳动合同书范本劳动合同.doc
2017年劳动合同书范本_劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是整理的关于2017年劳动合同书范本三篇，欢迎借鉴!篇一：2017年劳动合同书范本甲方(用人单位)：___________单位住所：___________法定代表人(或负责人)：___________乙方(劳动者)：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二条、工作地点：___________省___________市___________路___________号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
2017版劳动合同模板
2017版劳动合同模板甲方（公司或个人）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方，乙方接受甲方雇佣，共同遵守以下条款，签订本合同。
一、合同基本信息1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作地点：__________3.工作内容：__________4.工作时间：根据甲方规定的工作时间安排，乙方需遵守公司的工作作息时间。
二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月____元（大写），按月结算，发放工资日为每月____日。
2. 乙方的劳动报酬包括基本工资及绩效奖金等，具体按照公司相关规定执行。
三、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
2. 乙方在工作中应遵守甲方的各项安全规定，自觉保护自己的人身安全。
3. 如乙方因工作相关原因受伤或者发生意外事故，甲方应给予必要的赔偿和协助处理。
四、工作纪律和制度1. 乙方应遵守甲方的各项工作纪律和制度，遵守公司的规章制度。
2. 乙方应努力完成本职工作，服从公司管理和安排，不得违反公司规定或者利用工作机会谋取私利。
3. 乙方应保护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密或者私自使用或外泄客户信息。
五、违约责任1. 甲方有权解除本劳动合同，乙方应按照相关规定承担违约责任。
2. 乙方应严格遵守合同约定，如违反合同约定，应按照相关规定承担相应的法律责任。
3. 若因乙方违约导致损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、协议终止1. 合同期满：本合同期满后，双方可以根据实际情况决定是否继续合作。
2. 解除合同：双方协商一致，有意解除合同的，需提前____天书面通知对方。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同范本20173篇
劳动合同范本20173篇篇一劳动合同范本 2017甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
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编号：___________________ 劳动合同书
甲方（单位）： _______________________________
乙方（个人）： _______________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
甲、乙双方商定，劳动合同期从______ 年_月_日起至______________ 年_月_日止。
二、工作岗位：
乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为: ___________________
三、工作时间和休假
（一）计件工资制，即按照实际加工生产产品的数量和质量决定工资，多劳多得。
（二）法定节假日，甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按计件工资制执行，但是不得低于当地最低工资标准。
（二）甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
（三）甲方每月20-30日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、等社会保险的手续，社会保
险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律
（一）乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全
操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更
（一）甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
（二）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
八、劳动合同的解除、终止
（一）双方协商一致，可以解除劳动合同。
由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
九、争议处理
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、其他约定
（一）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
（二）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。
（三）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
（四）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：乙方：
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