解除劳动合同协议书范本(2017最新版)

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解除劳动合同示范文本2017新版8篇

解除劳动合同示范文本2017新版8篇第1篇示例：解除劳动合同是指用人单位或者劳动者中止或终止劳动合同的行为。

在实际工作中，由于各种原因，有时候需要解除劳动合同。

那么如何正确地解除劳动合同呢？下面给出一份解除劳动合同示范文本，希望对大家有所帮助。

解除劳动合同示范文本根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，解除劳动合同如下：甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（劳动者）：【员工姓名】甲方和乙方于【签订日期】签署了一份劳动合同，合同编号为【合同编号】，约定双方在【起始日期】至【结束日期】之间建立劳动关系。

经过双方协商一致，决定解除该劳动合同。

解除原因：【解除原因说明】解除日期：【解除日期】解除协商过程：经过双方友好协商，就解除劳动合同的有关事项进行了充分沟通，双方达成一致意见。

解除条款：根据劳动合同法相关规定，双方确认解除劳动合同后，甲方应支付乙方的工资、加班费、年终奖等已经应付但尚未支付的合法权益，并在【解除协议生效日期】前完成支付。

解除后办理事项：乙方在签署本协议后，应当如实按照约定的时间和方式，完成公司交代的工作交接、离职手续等相关工作。

解除生效：本协议自双方签字盖章后生效，至此，甲方和乙方的劳动关系正式终止。

特此解除劳动合同协议，以资证明。

以上就是关于解除劳动合同的示范文本，希會对大家有所帮助。

解除劳动合同是一种法律行为，双方都应遵守相关法律法规，友好协商解除劳动合同事宜。

希望双方在解除劳动合同过程中能够保持理性、冷静，达成双赢的结果。

祝双方未来工作学习顺利！第2篇示例：解除劳动合同是指用人单位根据劳动合同的约定或法定事由终止与劳动者的雇佣关系。

而解除劳动合同示范文本是指在劳动合同解除时所需填写的相关内容，其中包含了双方协商一致的解散合同内容，下面就是一份关于解除劳动合同示范文本2017新版的范例：解除劳动合同示范文本鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方就劳动合同解除事宜经协商一致，特拟订本协议。

劳动关系解除协议书范本5篇

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。

二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。

三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。

四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。

2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。

五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。

交接完毕后，乙方应办理离职手续。

六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。

七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。

劳动合同解除协议书范本6篇

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于__________年____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过友好协商，达成以下协议，共同解除该劳动合同：一、协议目的双方一致同意，经友好协商，解除原劳动合同关系，并就此达成相关协议，以明确双方的权利和义务。

二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

三、双方权利与义务1. 甲方应向乙方支付至劳动合同解除之日的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇。

2. 乙方应完成的工作交接事项及期限：_________________________。

3. 甲方应为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金账户转移等。

4. 双方同意，解除劳动合同时，乙方应退还甲方发放的工作证件、设备、工具等物品。

5. 双方在此确认，解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元。

2. 补偿金的支付方式和时间：_________________________。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工资、奖金、津贴、补贴及经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

2. 若乙方未按照本协议约定完成交接事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：__________年____月___日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：__________年____月___日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于______年____月___日签订了一份劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

解除劳动合同协议书(模板)5篇

解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书如下：一、合同解除原因1. 双方经过协商，本着互相谅解、友好协商的原则，决定解除原劳动合同。

2. 解除原因是由于（具体原因说明，如公司经营情况、业务需要等）。

二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为（具体数字），支付方式为（一次性支付/分期支付）。

2. 乙方自解除劳动合同之日起，无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。

3. 双方自本协议签署之日起，不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。

三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同事宜全部完成之日止。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签名）：（员工姓名）日期：年月日※注：该模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

在正式签署前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到妥善保障。

篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见，特签订本协议：一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同：（具体原因）二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方于签订本协议之日起正式离职，解除劳动合同。

三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后，按照国家相关法律法规规定的时间和程序，办理乙方的离职手续。

2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。

3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还，不得私自留用或外传。

解除劳动合同范本2017

解除劳动合同范本2017甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________地址：_____________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

现经甲乙双方协商一致，同意解除上述劳动合同，并达成如下协议：第一条劳动合同解除1.1 本协议生效之日起，甲乙双方之间的劳动合同即告解除。

1.2 劳动合同解除后，双方的权利义务关系随之终止，但本协议另有约定的除外。

第二条工资及经济补偿2.1 甲方应支付乙方至解除劳动合同之日止的工资。

2.2 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币__________元（大写：____________________）。

第三条社会保险及公积金3.1 甲方应为乙方缴纳至解除劳动合同之日止的社会保险费和住房公积金。

3.2 解除劳动合同后，乙方应自行负责社会保险和住房公积金的缴纳事宜。

第四条工作交接4.1 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内完成工作交接，并办理相关手续。

4.2 乙方应保证交接工作的完整性和准确性，不得隐瞒或损害甲方的利益。

第五条保密义务5.1 乙方应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

5.2 保密义务在劳动合同解除后继续有效，直至相关保密信息不再具有商业价值或依法公开。

第六条违约责任6.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

解除劳动关系协议书样本6篇

解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同关系。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动关系，并就此解除事宜达成如下协议。

二、解除原因及依据双方同意，本次劳动关系的解除是基于以下原因：[具体的原因，如协商一致、乙方自愿离职、甲方提出解雇等]。

该原因符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

三、解除时间双方确认，本次劳动关系自XXXX年XX月XX日起正式解除。

在此之前，乙方应完成所有工作交接和职责转移。

四、工资及福利待遇处理1. 甲方确认支付乙方工资至XXXX年XX月XX日为止。

2. 乙方享有的未休年假将在劳动关系解除时结算。

3. 乙方应归还甲方所有的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

如有损坏或遗失，应照价赔偿。

五、经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，向乙方支付以下经济补偿：1. 给予乙方相当于XX个月工资的经济补偿金。

2. 其他补偿措施：[其他补偿措施的描述]。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方商业秘密严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

如违反上述约定，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。

七、法律责任与义务1. 双方应遵守本协议的所有条款，如违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 本协议的履行如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 双方确认，在签署本协议后，乙方不再享有甲方员工的任何权利与待遇。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动合同示范文本2017新版2篇

解除劳动合同示范文本2017新版2篇篇1解除劳动合同协议书本协议于XXXX年XX月XX日在_______(地点)由以下双方签订：甲方：____________________________（用人单位全称）法定代表人：________________________注册地址：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方：____________________________（员工姓名）身份证号码：________________________住址：________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议背景与目的鉴于双方的利益需求及业务发展调整等原因，经过充分沟通后，决定解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

本协议的签订旨在明确解除劳动合同的相关事宜，保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的日期及原因双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同。

解除合同原因为__________。

（原因可以根据实际情况填写，如双方协商一致解除、甲方单方解除等）双方确认，在劳动合同解除后，彼此之间的劳动关系即告终止。

在劳动合同期间所形成的权利和义务将在本协议的条款中得到妥善处理。

本合同被提前解除的主要原因包括但不限于以下几点：乙方不能胜任工作；乙方从事违反公司规定的行为等。

具体原因根据具体情况填写。

三、经济补偿与赔偿安排鉴于劳动合同解除后可能产生的经济补偿和赔偿问题，双方达成以下一致协议：甲方应当向乙方支付经济补偿金______元整。

解除劳动合同协议书(模版)5篇

解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲乙双方为劳动合同关系，根据相关法律法规的规定，经过协商一致，自愿解除现有劳动合同。

2. 为了保障双方的合法权益，特订立本协议。

一、协议解除1. 乙方自愿提出申请解除劳动合同，经甲方同意，双方一致同意解除现有劳动合同。

二、解除劳动合同后的事项1. 乙方应按照劳动合同约定或法律规定的劳动报酬、福利待遇等结算清算，于解除劳动合同后工作3个工作日内结清。

甲方应及时支付乙方尚未结清的工资、奖金等。

2. 乙方应退还甲方提供的公司物品、证件等，并核实清楚，不得有遗漏。

3. 双方均无其他未尽事宜，甲乙双方无其他任何义务和权利应解除。

三、协议生效1. 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章确认即生效。

2. 本协议自双方签字盖章日起生效，至解除劳动合同后的事项全部履行完毕后，终止。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________本协议经双方签字盖章确认后生效。

以上为解除劳动合同的协议书，甲乙双方均应严格遵守协议内容，确保双方权益不受损害。

希望双方能够友好解除劳动合同，未来各自发展顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：____________________________乙方（个人）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议解除劳动关系的原因甲、乙双方自愿达成本解除劳动合同协议，原因为__________________________________。

二、解除劳动合同的时间本解除劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效。

乙方应于___________（日期）前办理离职手续，甲方对乙方工作时间予以确认，乙方与甲方本劳动合同即告终止。

解除劳动关系协议书范本通用版5篇

解除劳动关系协议书范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，特签订本协议：一、协议目的双方同意解除劳动关系，以和平、公正的方式解决相关事宜，保障双方的合法权益。

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保解除劳动关系的顺利进行。

二、解除原因双方同意，本次解除劳动关系的原因是____________________________（例如：乙方自愿离职、甲方因业务调整需要裁员等）。

双方应共同遵守国家法律法规，不得违反相关规定。

三、解除时间双方同意，本次解除劳动关系的日期为__________年_____月___日。

在此之前，乙方应完成所有工作任务，并按照甲方的要求办理相关手续。

四、工资及福利待遇处理1. 甲方应支付乙方至解除日期为止的所有工资及福利。

2. 乙方需在解除劳动关系前办理好所有工资、奖金、津贴、补贴等结算手续。

3. 双方共同确认，自解除之日起，甲方不再承担乙方的社会保险费用等相关费用。

五、保密义务乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

六、违约责任如双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。

包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 乙方在离职前应归还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、电子设备、公司文件等。

2. 双方共同确认，除本协议明确约定的内容外，不存在其他未了事宜。

解除劳动劳动协议书模板5篇

解除劳动劳动协议书模板5篇篇1甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲、乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方经过友好协商，同意解除该劳动合同。

为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容1. 双方同意解除[合同编号]劳动合同，自本协议生效之日起，该合同不再具有法律效力。

2. 乙方应在本协议生效之日起[离职日期]前办理离职手续，包括与甲方结清工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，并返还甲方所有的财物，如工作服、办公用具等。

3. 乙方同意在离职后[保密期限]内，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。

4. 甲方同意在乙方离职后[支付期限]内，按照乙方的实际工作天数和加班情况，支付乙方应得的工资和加班费用。

5. 甲方同意在乙方离职后[支付期限]内，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，并协助乙方办理失业登记。

6. 乙方同意在离职后，不以甲方名义从事任何活动，不向任何第三方透露甲方内部信息，不对甲方造成任何不良影响。

7. 双方同意，本协议生效之日起，乙方与甲方之间的一切权利和义务关系终止，包括但不限于劳动报酬、福利待遇、工作时间、工作地点等。

二、违约责任1. 双方同意，如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2. 乙方同意，如因乙方违反本协议约定的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

3. 甲方同意，如因甲方违反本协议约定的支付义务，导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失。

三、争议解决1. 双方同意，如因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 双方同意，在争议解决过程中，应遵守法律法规和道德准则，不得有任何违法行为。

四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

解除劳动合同示范文本2017新版3篇

解除劳动合同示范文本2017新版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同示范文本2017新版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方于（劳动合同签订日期）签订了劳动合同，并根据双方当事人共同协商一致，经过友好协商，决定解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，特制订了以下解除劳动合同的协议：一、协商解除劳动合同1. 双方经友好协商，一致决定解除《劳动合同》。

2. 解除日期为（解除合同日期）。

3. 解除合同后，乙方应当如实如期向甲方交还公司物品，包括但不限于工作证件、设备、资料等。

4. 解除合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利和福利待遇。

5. 解除合同后，乙方应当在（解除合同日期）前，完成公司所委托的工作，并提交工作成果。

二、补偿及其他约定1. 乙方在解除劳动合同后，有权按照公司规定领取相应的经济补偿，包括但不限于工资、福利等。

2. 双方自愿达成本协议，不得再要求对方承担其他责任。

3. 因辞退引起纠纷的，应由双方通过协商解决；协商不成的，依法通过劳动争议仲裁或法院诉讼解决。

三、其他约定1. 本协议涉及各方的合作事宜，双方应共同遵守并执行。

2. 乙方解除合同后，应当保守公司商业机密，不得泄露给他人，如有违反，应承担法律责任。

3. 本协议自双方签字盖章后生效，解决办法争议适用中华人民共和国相关法律法规。

4. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，自解除劳动合同日起；本协议未尽事项，双方可根据实际情况另行协商。

甲方（公司名称）：______________ 乙方（员工姓名）：______________签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________篇2解除劳动合同示范文本鉴于雇主与劳动者在遵守法律法规的基础上达成解除劳动合同的协议，特草拟本解除劳动合同示范文本，以确保双方合法权益，达成和谐解决。

解除劳动合同协议书范本通用5篇

解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。

在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。

二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。

如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。

若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。

三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。

本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。

本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。

同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。

该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。

如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。

若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。

此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。

解除劳动合同协议书(模板)8篇

解除劳动合同协议书(模板)8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_________________________________鉴于双方于______年___月___日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致同意解除劳动合同关系：一、协议背景与目的双方经过友好协商，就解除劳动关系达成一致意见。

为了明确各自的权利与义务，确保双方解除劳动关系的程序合法、合理，特签订本协议。

二、解除劳动合同的日期及原因1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同关系。

2. 劳动合同解除原因为：______________________________________________________ （具体原因）。

三、双方权利和义务1. 甲方应向乙方支付的经济补偿、赔偿等费用为：____________________________________ （具体金额及支付方式）。

2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3. 乙方同意在解除劳动合同后遵守与甲方签订的保密协议及其他相关约定。

4. 双方共同确认，本协议的签署并不代表现双方存在任何劳动争议纠纷。

如有其他争议，应通过合法途径解决。

四、离职证明及手续办理1. 甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

2. 乙方应在规定时间内办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

五、法律责任及风险承担1. 双方应遵守国家法律法规，确保本协议的合法性和有效性。

2. 双方如因违反本协议约定的事项而引发争议，应承担相应的法律责任。

3. 本协议解除后，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2017解聘合同范本

2017解聘合同范本《解聘合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方于______年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1. 经双方协商一致，同意解除劳动合同。

2. 乙方因__________________________原因，无法胜任工作，甲方决定予以解聘。

二、解除劳动合同的时间双方同意于______年____月____日解除劳动合同。

三、工资和福利待遇结算1. 甲方应在解除劳动合同之日起______日内，一次性结清乙方的工资，工资计算至______年____月____日。

2. 乙方应享有的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，甲方应按照法律法规和公司规定予以结算和办理转移手续。

四、经济补偿1. 甲方按照法律法规和公司规定，向乙方支付经济补偿，共计人民币______元。

2. 经济补偿的支付方式为：在甲方结清乙方工资时一并支付。

五、工作交接1. 乙方应在解除劳动合同之日起______日内，与甲方办理工作交接手续，向甲方移交工作相关的文件、资料、物品等。

2. 如乙方未按照约定办理工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 双方同意，解除劳动合同后，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动，竞业限制期限为______个月，甲方应在竞业限制期限内按照法律法规和公司规定向乙方支付竞业限制补偿金。

解除劳动合同示范文本2017新版

解除劳动合同示范文本2017新版解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景与目的鉴于乙方的工作表现和双方发展需要，结合甲方的实际经营情况，双方在平等、自愿的基础上，通过友好协商，同意提前终止劳动合同关系。

本协议的签订旨在明确双方权利义务，确保双方在处理解除劳动合同事宜时的权益得到充分保障。

二、解除日期本协议自双方签署之日起生效，即双方劳动合同关系自本协议签署之日起正式解除。

双方在此确认，本协议签署后，乙方将不再享有甲方员工的权利，也不再承担甲方员工义务。

三、双方权利义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费至本合同解除之日。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，包括但不限于工作资料、工具、设备等的移交。

3. 双方在此确认，乙方离职后不得侵犯甲方的知识产权及商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4. 乙方在离职后仍需遵守与甲方签订的保密协议及其他相关协议。

四、经济补偿甲方根据乙方在公司的实际工作年限及岗位，给予乙方一次性经济补偿，具体金额及支付方式如下：____________________________________。

五、违约责任如双方在执行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议的签订并不构成甲方对乙方的任何法律诉讼或追索权利的放弃。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：______年____月____日乙方（劳动者）：____________________（签字）日期：______年____月____日。

劳动合同解除协议书范文5篇

劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议背景双方充分理解并同意，因以下原因需要解除原劳动合同：_____________。

在此情况下，双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜，并就解除劳动合同事项达成以下协议。

二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意，劳动合同自_____________年_____月___日起正式解除。

2. 工资、福利及经济补偿：（1）甲方应支付乙方的工资、福利待遇至_____________年_____月___日截止。

（2）甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币（大写）_________________________元整（￥_____元）。

该补偿金包括但不限于经济补偿、赔偿金等。

3. 工作交接：乙方应在_____________年_____月___日前完成所有工作交接，并确保公司财产的安全移交。

4. 保密义务：乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

5. 违约责任：如双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6. 争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方除此之外再无其他未了结事项，其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

三、协议的效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的内容应当真实、准确，未尽事宜由双方另行协商并书面补充。

4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认后生效。

解除劳动关系协议书模板(5篇)

解除劳动关系协议书模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。

二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元（大写：_____）。

三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。

乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。

双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。

四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。

甲方：_____乙方：_____身份证号码：_________年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_____项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_____（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

解除劳动合同协议书范文5篇

解除劳动合同协议书范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，自愿解除原劳动合同关系，并就此达成一系列相关安排和约定。

二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

三、工资和福利结算1. 乙方应得工资：甲方应支付乙方至[具体日期]的工资，包括但不限于基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

2. 福利结算：甲方应按照公司政策，支付乙方应得的未休年假的补偿、年终奖等福利。

3. 乙方在甲方工作期间涉及的保密义务、竞业限制等条款，按照原劳动合同执行。

四、社会保险和公积金1. 甲方应为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。

2. 双方确认社会保险和公积金的缴纳至[具体日期]，之后的社保公积金关系由乙方自行处理。

五、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 若因甲方原因未按时支付工资或福利结算款项，甲方应按照未支付金额的百分之XX支付违约金。

3. 若因乙方原因违反竞业限制或保密义务，乙方应承担由此给甲方造成的损失。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露。

七、其他事项1. 双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，别无其他未了事宜。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的解释权归甲方人力资源部所有。

如发生争议，以甲方所在地法院为管辖法院。

4. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

法律法规有变化的，以变化后的法律法规为准。

八、协议的生效和终止本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议条款全部履行完毕时终止。

2017年解聘合同范本

2017年解聘合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因[具体说明解聘的原因，如：公司业务调整、员工绩效不达标、劳动合同期满等]二、解除劳动合同的时间本合同自______年____月____日起解除。

三、工资和福利待遇结算1. 甲方应按照法律法规和公司规定，结算乙方截至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴等应得报酬。

2. 乙方应在______年____月____日前，办理完毕工作交接手续。

甲方在乙方完成工作交接后______个工作日内，支付乙方上述应得报酬。

3. 甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。

四、经济补偿[根据实际情况，确定是否需要支付经济补偿。

如需要，写明经济补偿的金额和支付方式]五、违约责任甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。

如一方违约，应向对方支付违约金______元。

六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：__________________________年____月____日 ______年____月____日。