如何转化后进生PPT课件

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班主任后进生转化的工作计划PPT

班主任后进生转化的工作计划PPT
班主任后进生转化 的工作计划
目 录
• 引言 • 后进生现状分析 • 转化工作计划制定 • 转化工作实施措施 • 转化工作评估与反馈 • 转化工作经验总结与展望
01
引言
后进生转化工作的重要性
01
02
03
教育公平
后进生转化是实现教育公 平的重要举措,关注每一 个学生,不让任何一个学 生掉队。
学生发展
个性化辅导计划
针对后进生的特点和需 求,制定个性化的辅导 计划和方案。
教学方法优化
根据后进生的学习方式 和兴趣点,调整教学方 法和手段。
家校合作强化
加强与家长的沟通与合 作,共同推动后进生的 转化工作。
06
转化工作经验总结与 展望
总结转化工作经验与成果
01
成功案例
通过个性化教育方案,成功引导后进生逐渐提升学习成绩和自信心。
建立后进生转化档案
建立档案
01
为每位后进生建立转化档案,记录他们的基本信息、学习情况
和进步轨迹。
定期更新
02
定期更新后进生转化档案,及时记录他们的进步和变化,为后
续转化工作提供参考。
跟踪观察
03
对后进生进行长期跟踪观察,及时发现问题并采取相应措施,
确保转化工作的持续性和有效性。
04
转化工作实施措施
采用多种教学方法和手段,激发后进生的学习兴 趣和动力,提高他们的学习效果。
确定转化工作重点
关注学业困难
重点关注学业困难的后进生,帮助他们解决学习中的问题,提高 他们的学习成绩。
心理疏导与支持
加强心理疏导和支持,帮助后进生建立自信,增强他们的学习动力 和积极性。
家校合作
加强与家长的沟通和合作,共同关注后进生的成长和发展,形成教 育合力。

二年级语文后进生转化工作计划PPT

二年级语文后进生转化工作计划PPT

提供必要支持和帮助
01
学习资源
为孩子提供适合他们水平的学习资源和材料,帮助他们更好地掌握知识

02
辅导与补课
针对孩子的薄弱科目,提供有针对性的辅导和补课,提高他们的学习成
绩。
03
心理支持
关注孩子的心理健康,提供必要的心理支持和疏导,帮助他们更好地应
对学习和生活中的压力。
1.谢谢聆 听
引导学生自我评价在学习过程中的进步和不足,以便了解他们的自 我认知。
家长反馈
与家长沟通,了解学生在家中的学习情况和对转化工作的看法,以 便得到家庭支持。
教师评价
教师对学生的学习表现和进步进行评价,以便了解学生在学校的实际 情况。
总结经验教训并持续改进
分析原因
根据收集到的反馈信息,分析学生在转化过程中遇到的问题和困 难,找出原因。
家庭影响
家庭环境对孩子的语文学习产生深远影响,如缺乏阅读氛围 、家长的教育方式不当等,都会对孩子的语文学习造成负面 影响。
转化目标与期望础知识掌握
确保后进生掌握拼音、汉字、词汇、语法等基础知识。
02
阅读能力提升
通过大量阅读练习,提高后进生的阅读理解能力和阅读 速度。
03
写作能力提升
拓展学习资源
提供丰富的课外读物、在线资源等 ,帮助学生拓宽知识面。
家校合作与沟通机制建立
定期家长会议
组织定期的家长会议,与家长交 流学生的学习情况,共同商讨转
化策略。
家校互动平台
建立家校互动平台,方便家长随 时了解学生的学习进度和作业情
况。
家校共育活动
开展家校共育活动,如亲子阅读 、家庭作业辅导等,促进家长参
二年级语文后进生转 化工作计划

中学主题班会课件:后进生的转化(共36张ppt)

中学主题班会课件:后进生的转化(共36张ppt)

2020/5/22
10
3、动力不足型
这类学生占总后进生人数半数以上,他们的能力水平基本属中等
或偏上,但学习习惯、意志等明显低于第二类学生,因学习动力因素 不足而导致学习困难的特征较明显。
4、整体性困难型
这类后进生人数比例也不高。他们的思维能力,理解能力较弱,
求知欲、意志和好胜心不强。因而他们的能力和个性发展是明显低于 其他学生。
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6
3、戒备封闭心理。后进生由于多次失败,屡遭挫折,有
时成绩有了进步,没有得到应有的表扬与肯定。可是一旦出错,又容 易受到批评和训斥。因此感到自己不行,自认为是班上多余的人,再 努力也是枉然,思想常处于猜疑紧张状态。他们怕老师批评、训斥, 怕同学讽刺挖苦,怕家长责罚等。尤其性格内向的后进生心理压力更 大,做错了事,就不愿意让老师知道,避而远之,不敢回答老师的问 话,或推托,或搪塞,或撒谎,心里矛盾重重。久而久之,戒备封闭 心理自生,听不进正确教育,甚至有意躲避教师。
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11
四、后进生的成因
1、内因 —学生自身原因
1 性格
2 兴趣
3 信心
2、外因
4 动机
社会
+
家庭
+
学校
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12
❖1、家庭环境因素:有的家长望子成龙,但缺乏科学的教育方法,不能 给孩子提供宽松的学习环境,一味的实行高压政策,使得孩子对学习丧 失兴趣,且易产生逆反心理;有的家长由于工作压力大或是家庭关系不 和睦等原因造成对孩子关心不够,放任自流;有的家庭成员对孩子太过 于溺爱,导致学生心理扭曲,自我约束力差,缺乏自我解决问题的能力。
后进生的转化
——是教师不可推卸的责任

后进生的转化工作计划PPT

后进生的转化工作计划PPT
后进生的转化工作 计划
目录
• 后进生现状分析 • 转化目标设定 • 转化策略制定 • 具体执行措施 • 评估调整机制 • 总结与展望
01
后进生现状分析
学习成绩情况
01
02
03
成绩普遍偏低
后进生在学习成绩方面普 遍偏低,各科成绩均不理 想。
存在严重偏科现象
部分后进生在某些科目上 表现尤为糟糕,存在明显 的偏科现象。
收集反馈意见,持续改进方案
学生反馈
通过问卷调查、座谈会等方式,收集后进生对转化工作的反馈意见 。
教师反馈
听取参与转化工作的教师的意见和建议,了解实际操作中的困难和 问题。
家长反馈
与家长沟通,了解他们对转化工作的看法和期望,以便更好地协同合 作。
分享成功案例,激励更多参与
01
案例整理
收集并整理转化成功的典型案例,包括学生的进步历程、教师的辅导方
建立规律作息时间
引导后进生养成按时作息、合理 安排学习和休息时间的习惯。
培养自主学习能力
鼓励后进生积极参与课堂讨论和 提问,提高自主学习能力。
掌握有效学习方法
教授后进生高效的学习方法和技我实现
拓展兴趣爱好
鼓励后进生积极参加课外活动和社团组织,培养兴趣爱好和特长 。
成绩波动较大
后进生在学习成绩上波动 较大,时好时坏,缺乏稳 定性。
学习态度与习惯
学习态度不端正
后进生往往缺乏学习动力 和目标,对学习持消极态 度。
学习习惯不良
后进生在学习过程中往往 表现出注意力不集中、拖 延症、缺乏自律性等不良 学习习惯。
缺乏自信心
后进生在学习上缺乏自信 心,对自己的学习能力持 怀疑态度,容易产生挫败 感。

校长研修材料——有效转化后进生的基本策略 PPT课件

校长研修材料——有效转化后进生的基本策略 PPT课件
01.后进学生的定义和类型 02.后进学生的成因和共性
03.转化后进生的基本策略 04.转化后进生应注意问题
01.后进学生的定义和类型
A.后进生的定义
教师的后进生标准很片面!
教育词典对“后进生”的定义:
在班级中经常违反道德原则,或者犯有 严重过错的学生。
后进生在学校里的通常表现:思
想觉悟低,生活习惯差,遵规守纪观念 薄弱,学习成绩较差。
历史朝代记忆顺顺口流
• 大禹立夏续商周, • 春秋战国乱成粥, • 秦汉三国晋统一, • 南朝北朝在后头, • 隋唐五代又十国, • 宋元明清帝王休。
记忆。
B.暂时降低学习要求,增强成长自信心
后进生无论是学习基础,还是行为习惯都很欠缺,甚至部分后进生的学
2. 勾通:两代或三代人之间存在着代沟,相
互之间沟通少,或沟通困难。
3. 监护:父母长期在外打工,或家长职责模
糊、溺爱,不能尽到监护人的职责,疏于管教 和关心孩子。
B.学校原因
中国中小学生学校生活满意度调查
学 段
小学4到6年级
初中7到9年级
高中1到3年级
年 级


六七 八
九一二

% 20.49 20.42 20.02 19.67 19.04 18.45 18.29 18.15 18.02
3.教学目中无人:目前教学设计的最大缺陷是忽视对学生课堂行为的
设计,不为这批“演员”安排适当的“角色”“台词”或“戏份”。教 学名义上的“主体”只是在台下扮演“观众”或“听众”,偶尔客串 “群众演员”吧了。
4. 评价指标单一:学校太看重学科成绩,学生的
爱好、特长受压抑,丧失了对自我价值的肯定。
B.学校原因

班主任培训--如何转变后进生ppt课件

班主任培训--如何转变后进生ppt课件
23
有一个阳光的心态
• 人活一种态度.你生活积极一点,生活就快乐一点;你生 活消极一点,生活就痛苦一点.积极的人在每一次忧患 中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到 某种忧患。
• 光明是主要的,未来是美好的。
24

借自身之力 唤起向上信心
25
真正的教育是学生的自我教育。 ------苏霍姆林斯基
严格要求才能让孩子学会自立。
20
不依赖家长的李泽楷
IT小超人李泽楷,是亚洲首富李嘉诚的次子,他从 小就是有独立性格,不愿依靠父亲。中学时,每天自 己动手做饭,还在麦当劳做兼职,在高尔夫球场做球 童,每天背负沉重的球棒袋使得右肩筋健受损,至今 还常常犯病。在斯坦福大学读书期间,也很少有人知 道他是富豪之子。大学毕业后,他曾在父亲旗下的公 司里工作过,91年,23岁的他创办卫星电视,开始创 业。两年后,出售卫视,用所嫌取的4亿美元创立盈科 集团,开始自立门户。
33
3
帮助学生提升自我,让他 们走在可以伟大的路上。
34
《穷人缺什么?》
不是尽力而为,而是竭尽全力 35

借集体之力 营造良好氛围
36
1
善用集体舆论
37
2
实行互帮互助
38
3
巧借班队活动
39
40

倾己之力 促其健康成长
41
我们常常无法做伟大 的事,但我们可以用
伟大的爱去做些小事。
特蕾莎(Mother Teresa) [1910-1997]
31
早期的学者认为:一个正常人只运用 了自身潜能的一半;后来的研究又发 现,一个正常人只运用了自身潜能的 10%;近代比较权威的看法是:正常 人只运用了自身潜能的2%---5%之间。 也就是说,最成功的也只运用了自身 潜能的5%,最失败的人,只要正常, 也运用了自身潜能的2%。

中学如何转化后进生—ppt

中学如何转化后进生—ppt

3、对动力不足型的后进生:这类后进生相对较多,几乎占
后进生人数的百分之五十以上。一种情况是学习条件较好,但意志力、毅 力较差, “追星族”多,对成才无热情,因而学习上无动力。另外一种 情况是父母外出打工,缺少正常家庭教育。对这类学生的转化工作主要是 充分与家长配合,首先做好家长的思想工作,认识到教育好子女的重要意 义,从而使家长、教师及学生三方共同努力,就有可能激励起他们学习的 动机,从而形成学习的动力。
2、对能力不足型的后进生:这类后进生各方面能力相对较差,
但意志力较强,学习勤奋是他们的特点,教师对这类学生不能视为包袱,对 他们要适当地做一些课外辅导补救工作,帮助他们分析具体的知识障碍与技 能障碍。对这类后进生重点是通过个别辅导方式,使他们逐步改进学习方法。 通过这种辅导,让学生认识到自身的知识缺陷,采取相应措施进行补救。如 及时补习好基础知识,养成课前预习的好习惯,听课时注意理解重点和难点。
3、戒备封闭心理。后进生由于多次失败,屡遭
挫折,有时成绩有了进步,没有得到应有的表扬与 肯定。可是一旦出错,又容易受到批评和训斥。因 此感到自己不行,自认为是班上多余的人,再努力 也是枉然,思想常处于猜疑紧张状态。他们怕老师 批评、训斥,怕同学讽刺挖苦,怕家长责罚等。尤 其性格内向的后进生心理压力更大,做错了事,就 不愿意让老师知道,避而远之,不敢回答老师的问 话,或推托,或搪塞,或撒谎,心里矛盾重重。久 而久之,戒备封闭心理自生,听不进正确教育,甚 至有意躲避教师。
——[苏]B.A.苏霍姆林斯基
一、后进生的定义
传 统 定义
差生:在以成绩评判学生优劣的环境中,学习成 绩处于劣势的学生。
教育词典定义
后进生: 在班级中经常违反道德原则,或者有
严重过错的学生。 他们常常表现为思想觉悟低,不遵守

学校后进生转化工作计划PPT

学校后进生转化工作计划PPT
后进生给 予奖励,对不遵守纪律 的行为进行适当的惩罚 ,以促进积极行为的养 成。
提高教学质量
采用多样化的教学方法 和手段,激发后进生的 学习兴趣,提高他们的 课堂参与度。
建立良好师生关系和班级氛围
1 2
尊重与关爱
教师应对后进生给予更多的关爱和尊重,了解他 们的需求和困难,提供个性化的支持和帮助。
家庭背景影响
家庭环境不良
部分后进生的家庭环境不良,缺 乏关爱和关注,需要加强与家长 的沟通和合作,共同关注孩子的
成长。
家长教育方式不当
部分后进生的家长教育方式不当, 需要引导家长掌握正确的教育方法 和理念,共同促进孩子的进步。
家庭经济困难
部分后进生家庭经济困难,需要提 供必要的帮助和支持,减轻他们的 经济负担,让他们更好地专注于学 习。
学生综合素质提升
01
通过转化工作,学生在学业水平、道德品质、艺术素
养等方面得到全面提升。
教师专业能力提高
02 转化工作计划促进教师专业发展,提高教师教育教学
水平,为学生提供更优质的教育服务。
学校整体形象提升
03
转化工作计划的成功实施,有助于提升学校在家长和
社会中的形象和声誉。
社会效益和影响力评估
家长满意度
整理反馈意见
对收集到的反馈意见进行整理和分析,找出问题所在,提 出改进措施。
分享成功案例,总结经验教训
收集成功案例
整理后进生转化工作中取得显著成效的案例,包括学生个人成长、学习成绩提升等方面。
分享经验
通过举办讲座、撰写案例报告等形式,将成功案例和经验教训分享给其他教师和学生家长 。
总结提炼
对成功案例进行深入剖析,提炼出可复制、可推广的经验和方法,为今后的后进生转化工 作提供借鉴。

后进生辅导和转化工作计划PPT

后进生辅导和转化工作计划PPT
调整辅导策略和方案。
B
C
D
学生自我评价和反思
鼓励后进生自我评价和反思学习情况,找 出自己的不足和优点,制定改进计划。
家长反馈和沟通
定期与家长沟通后进生的学习情况和进步 ,鼓励家长积极参与孩子的辅导和转化过 程。
07
总结和展望
工作计划总结
确定后进生的学习问题
对后进生的学习问题进行全面分析和总结,找出 导致学习困难的主要原因。
时间表安排
第一阶段(1-2个月)
确定辅导目标,制定辅导计划,准备教学资 源。
第二阶段(3-4个月)
组织辅导课程,监督学生学习情况,及时调 整辅导计划。
第三阶段(5-6个月)
进行中期评估,总结辅导经验,为后续辅导 提供参考。
第四阶段(7-8个月)
进行期末评估,总结整个学期的辅导效果, 为学生和家长提供反馈和建议。
增强自信心
通过鼓励、肯定和成功的 经验,帮助后进生增强自 信心,提高自我价值感。
培养积极心态
引导后进生积极面对学习 和生活中的挑战和困难, 培养乐观、勇敢、进取的 心态。
05
实施步骤和时间表
实施步骤分解
确定辅导目标
明确后进生的学习目标,包括短期和长期 目标,以及需要提高的能力和技能。
总结和反馈
定期对后进生的辅导工作进行总结和反馈 ,分析成功经验和不足之处,为今后的辅 导工作提供参考。
针对学习问题的辅导策略
建立学习计划
为后进生制定个性化的学习计划,明 确学习目标和时间安排,以增强其学 习自主性。
分解学习任务
将学习任务分解为小块,逐步完成, 避免一次性要求过多,增加学习压力 。
提供学习资源
提供适合后进生的学习资源,如辅导 教材、在线课程、学习软件等,以拓 宽其学习渠道。

转化后进生,提高课堂效率课件

转化后进生,提高课堂效率课件

“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼 中有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生” 作为教育工作者不要瞧不起后进生, 更不要放弃他们,只要我们遵循“尊 重——亲近——感化——转化”的过程 ,以爱为前提,运用各种方法转化他 们,请相信后进生也一定能成为建设 祖国的栋梁。
“后进生”的产生主要原因:
2.学校方面的原因 ①教师的歧视,冷落,疏远。不一定是教师的自觉所为, 但后果却是不但使这些学生丧失了自信更丧失了自尊, 更严重的是在他们心中播下了对教师乃至对教育的敌意。 ②教学的失误。这主要表现在教师教学上的“一刀切”。 “因材施教”是古已有之的教学传统,但在教学中总习 惯于让所有学生“齐步走”,必然出现并不断积累的学 习成绩差异使越来越多的学生沦为“后进”。 ③多次尝试失败。人们常说:“失败为成功之母。”但 对相当多的“后进学生”而言,失败是失败之母。面对 他们第一次“失败”,教育者并未予以应有的心灵抚慰 和学习帮助,以至于沉重的自卑感成了第二次失败的前 奏。如此恶性循环,对于后进生成功感,幸福感比学习 方法更重要!
转化后进生应注意的几点:
二、唤起向上的信心。
任何一个看起来好像不可救药的孩子,他内心深处都燃烧着 想做好人的愿望。每当我自己感到学生不听我的话时,就问自己 :“我的这些话,是否点燃了他心灵深处向上的愿望和信心?”只 有当学生自己有强烈的上进愿望和信心时,他的进步才会出现并 得以持久。所以,从某种意义上讲,所谓“转化后进生”,更多的 时候就是不断设法唤起他向上的信心。当然,教师唤起后进生上 进信心的前提,是对孩子无限的相信,相信每一个后进生都有着 上向的愿望。
转化后进生应注意的几点:
第六, 暂时降低要求,增加他的乐趣。
无论是行为习惯还是学习成绩,如果要求后进生一步登天,那 他肯定会丧失信心的,因为他不可能一步登天。相反,适当降低 要求,他则可能会跃跃欲试,逐步进步。

如何转化后进生ppt课件

如何转化后进生ppt课件

学习交流PPT
7
案例:杭州一名小学生因成绩差,被安排在
教室最后一桌。10岁的他,耗时5个月,在教 室墙上挖出46厘米深洞。(成都商报)
学习交流PPT
8
三、后进生的分类
数量占后进生的三分之一 占后进生比例很小
暂时困难型 能力不足型
占总后进生人数半数以上
动力不足型
占后进生比例很小
整体性困难型
学习交流PPT
学习交流PPT
16
现象一:我们大家教师在一起谈论学生最多的是什么? 我们班有多少多少个差生,差到怎么怎么样,一个比一
个差,一个比一个这样不是,那样不是,没有一点优点,没有 一点可以让教师赏识。比哪一个班的多。 就很少听说我是怎 么把一个后进生如何转化过来的。或者说我们班某某学习倒不 太可以,但是某一个方面又是可以的。所以,有一个误区:很 多教师只是关注于学生学习差的单个方面问题,忽略了后进生 的其他方面。
后进生的界定
1、学习成绩差:分数低-----学习后进生
2、学习能力差:时间和精力花费多 3、成绩品行双差:行为规范、基本知识和技能不合格
Hale Waihona Puke 学习交流PPT5二、后进生的特点
1、自卑心理严重。后进生尚处于心理发展不成熟阶段,此时他们的自 尊心特别敏感。他们往往因功课不好,或违纪等受到批评较多,父母 的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼看待”,使 他们经常处于“冷”环境氛围中,感觉低人一等,在班级里感到抬不起 头,不如别人,进而自暴自弃。
学习交流PPT
6
3、戒备封闭心理。后进生由于多次失败,屡遭挫折,有
时成绩有了进步,没有得到应有的表扬与肯定。可是一旦出错,又容 易受到批评和训斥。因此感到自己不行,自认为是班上多余的人,再 努力也是枉然,思想常处于猜疑紧张状态。他们怕老师批评、训斥, 怕同学讽刺挖苦,怕家长责罚等。尤其性格内向的后进生心理压力更 大,做错了事,就不愿意让老师知道,避而远之,不敢回答老师的问 话,或推托,或搪塞,或撒谎,心里矛盾重重。久而久之,戒备封闭 心理自生,听不进正确教育,甚至有意躲避教师。

高一10班后进生转化工作计划PPT

高一10班后进生转化工作计划PPT

分层作业设计
根据后进生实际情况,设计分层作业,减轻学习 负担。
作业辅导安排
定期安排教师对后进生进行作业辅导,解决学习 难题。
3
作业检查与反馈
定期检查后进生作业完成情况,给予及时反馈, 督促他们按时完成作业。
定期测验及评价反馈
定期测验安排
每个阶段结束后进行定期测验,了解后进生学习成果。
测验结果分析
对测验结果进行详细分析,找出后进生存在的问题和不足之处。
感谢您的观看
THANKS
生的成长。
04
具体执行措施安排
课堂教学优化调整
教学方法改进
采用多样化教学方法,如案例分析、小组讨论等,提高后进生学 习兴趣。
互动环节增加
加强课堂互动,鼓励后进生积极参与课堂讨论,提高学习主动性 。
教学进度调整
针对后进生学习进度,适当调整教学进度,确保他们跟上教学步 伐。
课后作业布置与检查
1 2
学习习惯不佳
后进生在学习习惯方面存 在问题,如拖延症、注意 力不集中等。
家庭背景及影响因素
家庭关爱不足
部分后进生家庭关爱不足 ,缺乏父母的陪伴与关爱 ,导致情感缺失。
家庭期望过高
有些家长对子女期望过高 ,给孩子带来巨大的心理 压力,影响学习状态。
社会环境影响
后进生可能受到社会环境 的不良影响,如网络游戏 、社交媒体等,导致学习 分心。
提供心理咨询服务
定期邀请专业心理咨询师,为后进生提供心理咨询服务, 帮助他们解决心理问题。
开展心理辅导活动
组织心理辅导活动,如团体辅导、心理拓展等,增强后进 生的自信心和团队协作能力。
06
跟踪评估与持续改进计划制定
效果评估指标体系构建

后进生转化课堂PPT

后进生转化课堂PPT
7
光有爱还不
够,做后进生工 作还要有足够的 细心、耐心
后进生的转化不是一朝一夕 的事,是一项长期的工作,这就 需要足够的耐心。在平时的工作 中必须要细心,细心观察每一位 同学的行为状态,做到心中有数 。发现了学生的错误,坦诚地和 他交流,学生是能够接受的。
例:李自有同学的故事
8
对后进生要做 到严中有爱, 爱中有严
15
对中职学生实施教育别硬碰 硬,要抓住他们“吃软不吃硬” 的特点,多用点软功。有句谚语 说得好“树怕藤缠,人怕人缠” ,而这群孩子最怕的是“老师缠 ”
❖ 总之,教师在教学中,对于后进生这个"与众不同 "的群体,要有高度的责任感和事业心去对待。教 师只要以爱心、诚心、耐心与学生平等相待,采 取各种行之有效的方法去帮助他们,以浓浓的师 爱激励他们成长,就一定会取得好的效果。
2
❖后进生中常见的心理障碍大致有:自卑 心理、胆怯心理、掩饰心理、疑虑心理 ,压抑心理、惰性心理、傲慢心理、逆 反心理、自我表现心理等,这些心理障 碍严重影响了他们的学习和成长。
3
面对这些后进生,请别嫌弃这 批孩子。俗话说:“差秧也能长出 好谷子。”关键得看我们怎么侍弄 ,“差秧苗”只要侍弄得科学、周 到同样会有好收成。
多用心灵去感受,用脑子去思考,用耳朵去倾听,多花 点时间与孩子们处处,当我们搞明白这是一群什么样的 孩子后,“为什么”、“该怎么办”也就迎刃而解了。
13
6
勤观察、勤 交流、勤联 系家长
2、勤交谈:学生有进步,有缺点错误,思 想矛盾,行为偏差,家庭有变时,都及时 找他们谈论了解。肯定好的,给予鼓励, 指出错误,给以纠正,稳定学生情绪,及 时做好“转化”工作,把问题处理在萌芽 之中。
11

高中后进生转化工作计划PPT

高中后进生转化工作计划PPT

02
转化目标设定
短期目标
提高后进生的学习动力
01
通过个性化辅导、鼓励与认可,激发后进生的学习兴趣和自信
心。
弥补知识漏洞
02
针对后进生的知识薄弱点,进行有针对性的补习和强化训练。
改善学习习惯
03
引导后进生养成定时复习、积极参与课堂讨论和完成作业等良
好学习习惯。
中期目标
提升学业成绩
通过持续的努力和辅导,使后进 生的学业成绩有明显提升,达到
心理健康状况改善情况
自信心提升
01
通过心理疏导和鼓励,帮助后进生建立自信,积极参
与学习和社交活动。
焦虑情绪减轻
02 开展心理健康教育活动,教授后进生应对焦虑的方法
,使其焦虑情绪得到有效缓解。
人际关系改善
03
组织团队协作和团队建设活动,促进后进生与同学之
间的交流和合作,改善人际关系。
THANKS
感谢观看
高中后进生转化工作计划
contents
目录
• 后进生现状分析 • 转化目标设定 • 转化策略制定 • 具体实施措施 • 评估与调整机制 • 预期成果展示
01
后进生现状分析
学习成绩情况
基础知识掌握不牢固
后进生在学习成绩方面普遍表现为基础知识掌握不牢固,缺乏必 要的学习方法和技巧。
偏科现象严重
部分后进生存在明显的偏科现象,对某些学科失去兴趣,导致成绩 下滑。
倾听与理解
积极倾听后进生的心声,理解他们的需求和困难 ,给予关心和支持。
3
积极心理暗示
通过积极心理暗示和鼓励,帮助后进生树立自信 心和学习动力。
家校互动平台搭建
定期家长沟通会

如何转化后进生资料课件

如何转化后进生资料课件
总结词
查漏补缺,从基要找出其知识漏洞,然后进行针对性的补课, 强化基础知识。同时,鼓励他们多参加课外辅导和自主学习,逐步提高成绩。
案例二
总结词
行为纠正,树立榜样
详细描述
对于行为问题的后进生,需要建立明确的规则和要求,并给予适当的奖励和惩罚 。同时,通过树立身边的好榜样,引导他们改变不良的行为习惯。
鼓励和赞扬
及时鼓励和赞扬后进生的进步和优点,让他们感受到自己的进步和 成就,从而激发他们的学习兴趣。
培养后进生的自信心
制定合适的学习目标
01
为后进生制定合适的学习目标,使他们通过努力能够达到,从
而培养他们的自信心。
积极评价和反馈
02
对后进生的学习成果进行积极评价和反馈,让他们了解自己的
学习状况和进步,从而增强自信心。
家校合作
与家长密切合作,共同培养后进生的学习习惯和行为习惯,形成 教育合力。
给予后进生更多的关注和关爱
01
02
03
了解学生的需求
深入了解后进生的学习需 求和生活状况,给予他们 更多的关注和关爱。
提供个性化支持
针对后进生的不同情况, 提供个性化的支持和辅导 ,帮助他们克服学习困难 。
鼓励积极参与
鼓励后进生积极参与课堂 活动和社会实践,让他们 感受到集体的温暖和关注 。
加强与家长的沟通联系,了解 后进生的家庭背景和成长环境 ,共同关注后进生的学习和发 展。
引导家长正确看待后进生的学 习成绩和学习能力,鼓励家长 给予后进生更多的关心和支持 。
定期组织家长会、座谈会等活 动,让家长了解学校的教育教 学工作,共同探讨转化后进生 的方法和策略。
发挥集体的力量,形成良好的学习氛围
加强班级管理,建立良好的班级 秩序和学习氛围,让后进生感受

秋季后进生的转化工作计划PPT

秋季后进生的转化工作计划PPT
运用统计方法对数据进行分析,客观评价后进生转化工作的成效。
及时总结经验教训
01
梳理成功案例
总结后进生转化工作中取得显著 成效的案例,提炼有效方法和策 略。
02
分析问题原因
03
分享交流经验
针对后进生转化工作中存在的问 题和不足,深入剖析原因,找出 症结所在。
组织教师团队进行经验分享和交 流,相互借鉴和学习,共同提高 。
增强自主学习能力
02
培养后进生独立思考、解决问题的能力,减轻对他人辅导的依
赖。
拓展兴趣爱好
03
鼓励后进生参加课外活动和社团,培养兴趣爱好,提升综合素
质。
长期目标(三年内)
实现全面进步
在学习成绩、自主学习能 力、综合素质等方面取得 显著提升,达到同龄人的 平均水平。
培养积极心态
引导后进生树立自信心, 勇敢面对挑战,形成积极 向上的心态。
定期对后进生的学习情 况进行跟进,及时给予 反馈和指导。
效果评估
在学期末进行效果评估 ,总结经验教训,为后 续工作提供参考。
06
监测评估与持续改进
定期进行成效评估
制定评估标准
明确后进生转化的具体指标,如学习成绩提升、行为习惯改善等。
收集数据
定期收集相关数据,如学生考试成绩、日常行为记录等。
分析数据
不断优化调整方案
根据评估结果调整方案
根据成效评估结果,对后进生转化方案进行针对性调整和优化。
引入新的方法和策略
积极借鉴其他学校或地区的成功经验,引入新的方法和策略,提高 后进生转化工作的实化,及时调整工作方案,确保转化 工作的针对性和实效性。
感谢您的观看
家庭背景及影响因素
家庭教育缺失

七年级后进生转化工作计划PPT

七年级后进生转化工作计划PPT
策略调整
根据后进生转化工作实际效果和评价反馈,适时调整转化策略,如改变辅导方 式、增加激励措施等。
持续改进
持续关注后进生转化工作进展,不断完善和优化工作流程和方法,提高转化效 果。
THANKS
感谢观看
邀请优秀学生分享学习方法、时间管理等方面的经验,帮 助后进生找到适合自己的学习方法。
心理健康讲座
关注学生心理健康,举办相关讲座,引导学生正确处理情 绪、压力等问题。
职业规划讲座
提前让学生了解职业规划,明确学习目标,增强学习动力 。
鼓励参与各类竞赛和实践活动
01
校内竞赛
鼓励学生参加各类校内竞赛,如作文比赛、数学竞赛、英语演讲比赛等
七年级后进生转化工作计划
目录
• 后进生现状分析 • 转化目标设定 • 转化策略制定 • 课堂教学改进 • 课外活动丰富多样 • 评价体系完善及跟踪反馈
01
后进生现状分析
学习成绩情况
成绩普遍偏低
缺乏学习方法和策略
七年级后进生在学习成绩方面普遍偏 低,各科成绩均不理想。
后进生往往没有掌握有效的学习方法 和策略,导致学习效率低下。
家庭背景及影响因素
家庭环境不佳
部分后进生的家庭环境较 差,缺乏良好的学习氛围 和条件。
家长教育方式不当
部分家长在教育孩子时存 在方式不当、缺乏耐心等 问题,导致孩子产生厌学 情绪。
社会不良影响
部分后进生受到社会上不 良风气的影响,对学习产 生消极态度。
02
转化目标设定
短期目标(1-3个月)
建立良好的师生关系
互动环节增加与参与度提升
小组讨论
组织学生进行小组讨论,鼓励学生积极参与讨论,发表自己的观点 和见解,培养学生的合作意识和沟通能力。

数学后进生转化工作计划PPT

数学后进生转化工作计划PPT
数学后进生转化工作计划

CONTENCT

• 后进生现状分析 • 转化目标设定 • 转化策略制定 • 实施方案及时间安排 • 资源保障与措施配套 • 监测评估及反馈机制建立
01
后进生现状分析
学习成绩及问题
基础知识掌握不牢固
后进生在数学基础知识方面存在明显的欠缺,表现 为对概念、定理、公式等理解不深入,运用不熟练 。
课堂教学改进
强化基础知识教学
针对后进生基础薄弱问题,加强 基础知识点的讲解和练习,确保 学生掌握必备的数学概念和技能

教学方法多样化
采用直观教学、情境教学等多种教 学方法,激发学生的学习兴趣,提 高课堂参与度。
及时反馈与调整
密切关注学生的学习状态,及时给 予反馈,根据学生的掌握情况调整 教学进度和难度。
提高计算能力
通过大量练习,提高后进生的计算速度和准确性。
建立学习兴趣
采用趣味性的教学方法,激发后进生对数学的学习兴 趣。
中期目标(4-6个月)
01
02
03
强化思维能力
培养后进生分析问题、解 决问题的能力,提高数学 思维能力。
掌握解题方法
教授后进生常用的数学解 题方法,如归纳法、演绎 法等。
提升应用能力
设定可达成的阶段性目标
与后进生一起讨论并设定可实现的阶段性目标,以增强其学 习动力。
第三阶段(5-8周):执行计划并调整策略
落实学习计划
按照制定的学习计划,督促后进生按时完成学习 任务。
提供辅导与支持
针对后进生在学习过程中遇到的问题,提供及时 的辅导与支持,帮助其克服困难。
调整教学策略
根据后进生的学习进展,适时调整教学策略,以 寻找最适合其的学习方式。
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2、学习能力差:时间和精力花费多 3、成绩品行双差:行为规范、基本知识和技能不合格
.
5
二、后进生的特点
1、自卑心理严重。后进生尚处于心理发展不成熟阶段,此时他们
的自尊心特别敏感。他们往往因功课不好,或违纪等受到批评较多, 父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼看 待”,使他们经常处于“冷”环境氛围中,感觉低人一等,在班级里 感到抬不起头,不如别人,进而自暴自弃。
4、整体性困难型
这类后进生人数比例也不高。他们的思维能力, 理解能力较弱,求知欲、意志和好胜心不强。因而 他们的能力和个性发展是明显低于其他学生。
.
11
四、后进生的成因
1、内因 —学生自身原因
1 性格
2 兴趣
3 信心
2、外因
4 动机
社会
+
家庭 + 学校
.
12
❖1、家庭环境因素:有的家长望子成龙,但缺乏科学 的教育方法,不能给孩子提供宽松的学习环境,一味 的实行高压政策,使得孩子对学习丧失兴趣,且易产 生逆反心理;有的家长由于工作压力大或是家庭关系 不和睦等原因造成对孩子关心不够,放任自流;有的 家庭成员对孩子太过于溺爱,导致学生心理扭曲,自 我约束力差,缺乏自我解决问题的能力。
2、 逆反心理较强。在他们的主观愿望和客观现实发生矛盾并不断
加剧时,容易产生逆反心理,再加上自我意识觉醒、成人感的追求与 社会对其要求的矛盾,思维的独立性与看问题的主观、片面、偏激的 矛盾,憧憬未来、富于理想与知识贫乏、缺乏辨别是非能力的矛盾等 等,使得一部分学生的逆反心理相当普遍和严重。有时为求心理满足, 就设法从另一方面表现自己,不专心听讲、做小动作,或对老师的批 评教育充耳不闻甚至反感顶撞,或通过恶作剧让别人出洋相,从心底 里产生对抗情绪、行为,以解心头闷气,从而获得心理平衡。
.
14
教师偏心现象
.
15
讨论一个问题:后进生是教师错误的积累。
有的教师会想,谁说的?来教教我那几个试试?(原来 我也是这样想的,但大家反过来想想,也不是没有道理,有 的学生确实自己教不行,别人教了又有进步了)。是不是自 己的方法确实有问题呢?在教育孩子的过程中确实有错误存 在?这里的错误主要是指教育方法上的错误。一个后进生一 个年级后进一点,那么三年下来他的后进累积将是滚雪球似 的,越积越多。到最后对知识的学习已经麻木不仁了,这样 再好的方法、再好的教师对他也没用。所以,有效放弃某某 学生只能是说说而已,决不能用在实际中,如果这样最后是 最没有效果的。
——[苏]B.A.苏霍姆林斯基
.
2
一、后进生的定义
传 统 定义
差生:在以成绩评判学生优劣的环境中,学习成 绩处于劣势的学生。
.
3
教育词典定义
后进生: 在班级中经常违反道德原则,或者有
严重过错的学生。 他们常常表现为思想觉悟低,不遵守
纪律,不能完成学习任务。
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4
后进生的界定
1、学习成绩差:分数低-----学习后进生
❖2、学校周边环境因素(社会):多数后进生对外界事
物存在很大的好奇感,不能准确的辨别真假是非,加之社
会上很多不良风气的侵蚀,以及校园周边的各类酒吧、网
吧、歌舞厅等娱乐场所以各种广告形式吸引着他们长时间
沉迷其中,在那里没有人了解他们的过去,他们感觉到在
校园里不曾有过的轻松。
.
13
❖3、学校内部因素:后进生总被老师和同学们认为 是班级当中的反动分子,多数同学不愿与他们接近, 他们往往也会试图好好表现,但他们的表现不但不 会得到表扬,还有可能被人误会。被同学们嘲笑被 老师批评对他们来讲就如同家常便饭,在这样的环 境下,他们对同学和老师产生对抗心理,时时处处 与学校规定相违背,他们想以此来掩饰自己空虚的 内心,想用另外一种方式吸引周围人的注意,其实 他们也想好好的表现,也想得到老师的表扬,也渴 望友谊、理解、尊重、支持和信任。
.
6
3、戒备封闭心理。后进生由于多次失败,屡遭
挫折,有时成绩有了进步,没有得到应有的表扬与 肯定。可是一旦出错,又容易受到批评和训斥。因 此感到自己不行,自认为是班上多余的人,再努力 也是枉然,思想常处于猜疑紧张状态。他们怕老师 批评、训斥,怕同学讽刺挖苦,怕家长责罚等。尤 其性格内向的后进生心理压力更大,做错了事,就 不愿意让老师知道,避而远之,不敢回答老师的问 话,或推托,或搪塞,或撒谎,心里矛盾重重。久 而久之,戒备封闭心理自生,听不进正确教育,甚 至有意躲避教师。
.
16
现象一:我们大家教师在一起谈论学生最多的是什么? 我们班有多少多少个差生,差到怎么怎么样,一个比一
个差,一个比一个这样不是,那样不是,没有一点优点,没 有一点可以让教师赏识。比哪一个班的多。 就很少听说我是 怎么把一个后进生如何转化过来的。或者说我们班某某学习 倒不太可以,但是某一个方面又是可以的。所以,有一个误 区:很多教师只是关注于学生学习差的单个方面问题,忽略 了后进生的其他方面。
2、能力不足型
这类学生占后进生比例很小。他们的特点是:思 维能力、语言表达能力及空间想象力都比较低。但学 习习惯较好,意志较强,自我意识水平较高。
.
10
3、动力不足型
这类学生占总后进生人数半数以上,他们的能 力水平基本属中等或偏上,但学习习惯、意志等明 显低于第二类学生,因学习动力因素不足而导致学 习困难的特征较明显。
.
7
案例:杭州一名小学生因成绩差,被安排在
教室最后一桌。10岁的他,耗时5个月,在教 室墙上挖出46厘米深洞。(成都商报)
.
8
三、后进生的分类
数量占后进生的三分之一 占后进生比例很小
暂时困难型 能力不足型
占总后进生人数半数以上
动力不足型
占后进生比例很小
整体性困难型
.
9
Байду номын сангаас
1、暂时困难型
这类学生一般占后进生的三分之一左右,他们各方 面的能力均属中等水平,学习困难一般是非智力因素造 成的,比如上课不专心听课,注意力不集中等。
后进生的转化
——是教师不可推卸的责任
砚山县民族中学—李采辑
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1
自尊心是一个人灵魂 中的伟大杠杆。
—(俄)别林斯基
我们当教师的人应当记住:对于每一个 学习困难的孩子、不管他已经被耽误到了什 么程度,我们都应当让他在公民的、劳动的、 精神的生活道路上站住脚。我们的崇高的使 命就在于:要使我们的每一个学生选择这样 一条生活道路和这样一条专业,它不仅是供 给他一块够吃的面包,而且能给予他生活的 欢乐,给予他一种自尊感。
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