教师不良情绪对学生的影响1
教师的不良情绪问题对学生会有什么样的影响?通过本人几十年来的
教师的不良情绪问题对学生会有什么样的影响?通过本人几十年来的教学经历,我认为教师必须克制自己的不良情绪,因为它能对学生产生良好的影响。
教师的情绪作为教师心理素质的一个重要方面,通过长期的、潜移默化的作用会对学生产生积极地影响。
其一是影响学生的学习效果。
情绪良好的教师在教育教学活动中始终能保持乐观、积极、向上的心态,他们不断学习,不断更新,不断进步,不断创造,能根据学生的生理、心理和社会性发展特点富有创造性地运用语言,剖析教材,选择教学方法,设计教学环节,创设课堂气氛。
教师的这种对教学投入的积极情感,可以促使学生保持愉快的学习心境,促进师生之间的沟通,从而取得良好的教学效果。
这样的教师也因此深受学生的喜爱, 在教学中他们愿意学习,具有强烈的好奇心和浓厚的兴趣,积极主动地与环境互动,努力去克服学习过程中遇到的各种各样的困难并有所创新,取得理想的学习效果。
正所谓“亲其师,信其道”。
有研究表明, 学生喜欢某位教师时,一般都会喜欢这位教师所教的学科,而学习效果也相对较好。
中小学生的厌恶学习、恐惧学校,某些情况下与教师的不良情绪有一定的关系。
有的教师忽视学生的个别差异,不能很好地控制自己的情绪,使用过激的语言,对成绩差的学生冷淡,处理事情不公平等,致使一些学生的心理受到伤害。
这样势必会影响学生对学习的兴趣,也必然影响学生的学习效果。
其二是影响学生人生观、价值观的形成。
现实生活中我们每个人可能都在试图传播和接受某种价值观念。
对学生来讲,其人生观、价值观的形成在很大程度上取决于教师,学生的人生观、价值观会被教师在人际关系、工作态度、教学风格等方面的榜样作用所有意无意地影响着。
有些教师虽然没有时刻把扮演道德榜样作为自己角色的一部分,但因为价值观内含在教学活动中,学生不可避免地会受到教师人生观和价值观的影响。
这就要求教师要有健康的心理,才能有足够的自信,才能信赖别人,与人为善,才能重视每一个学生,才能一贯认真备课、准时上课,经常对自己的教学进行反思,及时总结经验教训提高自己。
分析高中政治教师不良情绪对课堂教学的影响
分析高中政治教师不良情绪对课堂教学的影响分析高中政治教师不良情绪对课堂教学的影响随着教育理念和课改的不断更新,高中思想政治学科不再仅局限于重知识与技能的掌握,更侧重于情绪对实现高效课堂的调节作用。
高中课程分为必修和选修,其中必修课程的特征要求政治教教思同时,1.(1(2同时也带来了教师更新知识理念、专业成长和自我发展的压力。
2.学校因素学校工作量太大、学生难教育、升学压力大、领导不正确评价、教师间竞争激烈、学生考试不理想、学习评职受阻等因素,严重导致教师情绪不稳定。
3.自身因素(1)心理素质。
由于学校德育工作和思想政治课教学方面的诸多特殊困难,对高中思想政治教师的心理素质提出新的要求和挑战。
(2)教师职业压力。
考克斯和布罗克利的压力比较研究发现,67%的中学教师认为工作是他们的主要压力来源。
教育是职业压力的高发行业,尤其是高中政治教师的职业压力已经成为普遍现象。
这些都形这些将1.2.高中政治3.高中政治教师不良情绪对教学效果的影响布鲁姆说,“学生带着积极情绪进行学习,比那些没有激情、快乐或兴趣的学生,或者带着抑郁、自卑和紧张的学生,学习更好,学习效率更明显。
”可见,教师应以积极愉悦的情绪引导学生快乐学习,调动整个课堂学习氛围,让整个学习过程充满高兴、快乐。
三、高中政治教师不良情绪的调控策略播种正面积极的思维,才能收获健康成功的人生。
在思想政治教育过程中,一种良好的健康的积极的情绪有利于教师更好地实现人生价值,有利于调动学生学习激情,促进师生共同成长,提高课堂教学效率。
如何才能调节高中政治教师的不良情绪,需要我们社会、学校及教师共同努力。
1.社会、学校要为高中政治教师创造良好的条件随着我国经济持续快速发展,人们的物质生活和精神生活也随之突飞猛进,教师的工资水平、(1因(22.对自我。
教师心理对中学生的消极影响
教师心理对中学生的消极影响教师心理对中学生的消极影响作者罗建东单位驻马店二中师的工作、生活、情趣和爱好,明了并满足教师的合理要求,尊重教师的主人翁地位和依法参与管理学校的民主权利,努力保持教师的心理平衡,创造一个民主和谐的心理环境。
2.建立积极的校园人际关系。
“文人相轻”,这是一种容易形成效率衰减的人际关系。
它使教师间的信息流难以沟通,教师心理上有隔阂,互相防范,影响团队效益的发挥,也容易造成教师的心理障碍。
管理者应努力避免这种现象,通过各种途径,加强教师间的了解与交流,建立良好的人际关系,变“相轻”为“相亲”。
3.采取有效的心理训练方法。
有效的心理训练,既能帮助教师消除心理问题,又能提高教师的心理承受能力。
主要方法有团队训练和个体训练,有形训练和无形训练,专门训练和非专门训练三种类型。
团队训练指请心理专家对教师进行心理训练;个体训练是教师个人学会自我心理调节;有形训练主要指借助直观的工具或手段进行训练;无形训练要求通过教师间的各种活动和交流达到疏通、融合各种关系的目的;专门训练是有针对性对部分教师集中训练;非专门训练则利用课余、工余时间进行。
学校管理者应该对全校教师的心理状况有清楚的了解,制订计划,采取各种形式相结合的方法开展心理训练。
并且主要地运用个体训练、无形训练和非专门训练来提高教师心理素质。
4.用欣赏的眼光看教师。
学校管理者评价教师的方法有很多,但有一条却是不变的真理,那就是你永远都需要用欣赏的眼光来看待你的下属,这是任何一个成功的管理者必须具有的胸襟。
教师的工作是神圣的,但教师是普通的。
每一个教师都有一种希望自己的工作被人认可,自身的价值得到肯定的心理。
如果我们“求大同,存小异”,充分肯定教师哪怕极细小的一点成绩,都会使之成为教师更为努力工作的内驱力。
5.知人善任,合理安排教师的工作。
超负荷的工作量以及与本身素质不相符合的工作容易使人的心理产生异常,如失望、暴躁、焦虑、烦闷等。
这就要求我们的管理者要了解每一个教师的各方面素质和能力,根据其自身的特点合理安排工作,避免教师超负荷的劳动。
教师情绪对学生学习效果的影响
教师情绪对学生学习效果的影响在学生的学习生涯中,教师扮演着至关重要的角色。
教师的教学方法、知识水平固然重要,但教师的情绪状态也能对学生的学习效果产生深远的影响。
这种影响可能是潜移默化的,也可能是直接而显著的。
当教师带着积极的情绪走进教室,学生们往往能够感受到一种轻松、愉悦的氛围。
教师的微笑、亲切的话语和鼓励的眼神,会让学生们感到被尊重和关爱,从而更愿意主动参与学习。
积极的情绪能够激发学生的学习兴趣和积极性。
例如,在一堂语文课上,如果教师充满激情地朗读一篇优美的文章,并用生动的语言讲解其中的含义,学生们很容易被教师的情绪所感染,进而对这篇文章产生浓厚的兴趣,积极思考和回答问题。
相反,如果教师带着消极的情绪授课,如愤怒、焦虑、沮丧等,整个课堂的氛围会变得压抑和紧张。
学生们可能会感到害怕和不安,担心自己的表现会引起教师的不满,从而不敢积极参与课堂互动。
长期处于这样的氛围中,学生可能会逐渐对学习失去兴趣,产生厌学情绪。
教师的情绪还会影响学生的学习自信心。
当教师以欣赏和肯定的态度对待学生,学生能从中获得自信,相信自己有能力学好知识。
这种自信会促使他们更加努力地学习,勇敢地面对学习中的困难和挑战。
比如,一位数学老师在学生解答出一道难题后,给予真诚的赞扬和鼓励,学生会觉得自己在数学方面是有潜力的,从而在后续的学习中更加积极主动,努力攻克更多的难题。
然而,若教师总是批评、否定学生,学生很容易产生自卑心理,认为自己无论怎么努力都无法达到教师的要求。
久而久之,他们可能会失去学习的动力和信心,遇到问题时容易选择逃避而不是尝试解决。
教师的情绪稳定性对于学生的学习效果也有着重要的影响。
情绪稳定的教师能够以平和的心态应对教学中的各种情况,不会因为一些小挫折或意外而大发雷霆或陷入过度焦虑。
这样的教师能够为学生提供一个稳定、可预测的学习环境,让学生感到安心和放心。
而情绪不稳定的教师,可能会因为一些小事情而情绪波动较大,这会让学生感到无所适从,难以集中精力学习。
师德缺失会对学生产生哪些不良影响
师德缺失会对学生产生哪些不良影响教师,被誉为人类灵魂的工程师,他们的职责不仅是传授知识,更在于塑造学生的品格和价值观。
然而,当师德缺失时,会给学生带来诸多不良影响,这些影响可能是深远而持久的,甚至会影响学生的一生。
首先,师德缺失会破坏学生对知识的尊重和追求。
一位缺乏师德的教师可能对教学工作敷衍了事,不认真备课,授课内容枯燥乏味、错误百出。
这样的教学态度会让学生觉得知识是无趣的、无用的,从而丧失对学习的热情和积极性。
比如,老师在课堂上讲错知识点,却不愿意承认并改正,这会让学生对老师的权威性产生怀疑,进而对所学的知识也产生怀疑。
长此以往,学生可能不再愿意主动探索知识,而是被动地接受灌输,这对于培养学生的创新思维和自主学习能力是极为不利的。
其次,师德缺失会影响学生的心理健康。
教师在学生的成长过程中起着重要的榜样作用,如果教师脾气暴躁、缺乏耐心,经常对学生进行辱骂、体罚或者变相体罚,会给学生带来极大的心理创伤。
例如,有的老师因为学生成绩不好或者犯了一点小错误,就当着全班同学的面大声斥责,甚至使用侮辱性的语言,这会让学生感到羞愧、自卑和恐惧。
长期处于这种紧张和压抑的环境中,学生可能会出现焦虑、抑郁等心理问题,严重影响他们的身心健康和未来的发展。
再者,师德缺失会扭曲学生的价值观和道德观。
如果教师在教学中存在不诚信、不公平、不正直的行为,如考试作弊、偏袒某些学生、收受贿赂等,会让学生对是非善恶的判断产生混淆。
学生会认为这些不道德的行为是可以被接受的,从而模仿老师的行为,形成错误的价值观和道德观。
比如,老师在评选优秀学生时,不是根据学生的实际表现,而是根据个人喜好或者家长的关系来决定,这会让学生觉得努力学习和遵守纪律没有意义,只要讨好老师就能得到好处。
这样的教育环境不利于培养学生的正直、诚实和公平竞争的意识。
此外,师德缺失还会破坏师生关系和同学关系。
一个没有师德的老师可能会在学生中制造矛盾和对立,比如对不同家庭背景的学生区别对待,导致学生之间产生嫉妒和怨恨。
教师工作情绪对学生的影响
】 对 学生 面无表 情或 有讨厌 的情 绪 .
如果 一个教 师 每天 对着 学生 都面 无表情 , 或是
整 天板着 一副严 肃 的 面孔 . 给人一 种缺乏 热情或 会 拒人 丁里 的感 觉 , 让人 难 以接 近 。这 样 的工作 态度
情绪 就像是 染色 剂 , 它可 以使 人 的生 活染 上各 种 各样 的色彩 ; 绪 又像 是 催 化 剂 , 可 以 使人 的 情 也 活 动加速 或减速 地进 行 。 同样 。 师 的工作 情 绪对 教 学 生 的影 响也有 两个方 面 : 负面影 响 和正面 影响 。
负 面影响会 导致 学生 失 去对 学 习 的兴 趣 , 甚至
会让 学生 觉得 教师 缺 乏工作 激情 。 者有应 付工作 或
的嫌 疑 。 师这样 的 工作情 绪直 接影响 到学生 的学 教
习态度和 热情 。 教师 每 天面对 人 数众 多 的学生群 体 , 必然 会 就 遇 到在性 格 和素质 上 差异 较 大的学 生 , 些可 能 十 有 分喜 欢 . 而有 些 可 能一 见 面 就 很不 喜 欢 , 至是 讨 甚 厌 。 而 , 爱 每一个 学 生是教 师 的职 业要求 , 然 关 教师
百 家论坛
慢 情 绪
因 为工作 忙 ,特 别 是班 主任 每 天都 要 处理 大量 事
务 . 容易 表现 出不 耐 烦 的情绪 。但是 对 于学 生 的 很 问题 .如果 教 师经 常批 评 或者谩 骂甚 至处罚 学生 , 或许 教师 的 出发点 是 为学 生好 , 然而 , 间一长 , 时 学 生也 会觉 得 自己经常 被老 师 “ 处理 ” 自己是一个 被 ,
们应 该平等 地对待 和关 爱每 一个学 生 。
2 只顾 维护教 师 的威 严 。 . 不屑与 学 生沟通的傲
教师的不良情绪对学生的影响
教师的不良情绪对学生的影响
案例:
做什么事,我都有一股不服输的劲头,所以我带的班级也是这样。
无论是学习、纪律、劳动,还是各项活动,我们班总会居学校前列。
那是一节公开课,是一节健康课。
任课教师做了充分的准备,我也帮助她做了很多细致的工作。
可是我的学生在课上的表现却另我很失望。
因为我觉得课堂气氛不活跃,有一种“干启不发”的感觉。
于是课后我极为恼火、大发脾气,觉得学生丢了我的面子,对他们大加训斥,而孩子们却不知所以然,一张张茫然的面孔……
评析:
回忆起孩子们那一张张茫然无知的脸庞,我心中有一种说不出的难受:由于自己脾气的暴躁、遇事不冷静和自己那强烈的虚荣心,却给了孩子们巨大的伤害,使他们的心灵无端的受到迫害。
我要告诫自己,同时也告诫各位同行:做教师这个职业,一定要培养自己健康的脾气秉性,要稳重、开朗、豁达。
要明确自己的角色——在工作中,你是孩子的“老师”,一定要为人师表,要以身示范,要处处从孩子的角度去关注孩子。
浅谈教师的不良情绪对教学的影响
浅谈教师的不良情绪对教学的影响在课堂教学上,教师和学生的情绪往往是相互作用的。
教师将不良情绪带到课堂,会使学生的情绪也产生不良反应,学生不想听课,注意力都不在教师身上,都在做着别的事情,教师就必须将学生的注意力拉到课堂所学知识上来,教师把时间都花在了整顿课堂纪律上,占用掉课堂不少的时间,教学过程为了维持纪律而被打断,教学内容也变得不顺畅了。
这样便会造成教师的教学目标不能很好地完成的结果。
有次数学课上,我列了个已学过计算方法的算式让学生做,结果有1/3的学生做错了,这使我大为光火,对着他们发了一通脾气,孩子们吓得个个低下了头;接下来的教学中,他们都不敢开口回答问题,眼里隐藏着些许害怕,似乎怕再次激怒我,这节课的教学效果可想而知了。
2、不利于教师给学生中肯的评价当教师的情绪处于不良状态时,教师会认为所有的学生都是不可爱的,讨人厌的,即使是平时成绩很好,课堂纪律也会认真遵守的好学生,在此时教师的眼里就会变成呆板,无生气的木头人,不懂得与老师互动。
教师可能对学生犯的并不严重的错误不能容忍,于是大动干戈,怒斥指责,对一些平时比较调皮的学生看法更加片面和偏激,容易与学生形成对立面。
此时教师对学生的评价是带有主观情绪色彩的,不够中肯。
第一次上公开课,我的内心很紧张,怕我的学生不能有效与我互动,怕他们乱说话等。
上课时有个平时乖巧懂事的学生提出了一个与本课内容不相关且比较古怪的问题,我的心里慌了神,回答得自己都有些不知所云,影响了我这节课的整体效果。
此时他在我心里就是个古怪还爱挑事的坏学生,一连几天都没怎么理他。
事后想想,其实这就是我的焦虑和愤怒情绪在作怪。
3、不利于教师的专业成长教师的专业成长包括的内容有一点就是让自己的课堂成为孩子们的乐园。
教师关爱学生,学生才能从心理上贴近教师。
课堂上,如果教师始终精神焕发,表情自然亲切,就会形成一种特有的亲和气氛,只有让学生感到教与学是一种平等、融洽的合作,学生才会喜欢上这位教师,并且觉得上这位教师的课是一种享受。
教师的不良情绪对学生的影响
教师的不良情绪对学生的影响情绪是人类的一种较复杂的心理过程。
有积极情绪和消极情绪之分。
在教学过程中,教师的情绪不但影响着自己,而且直接影响着学生的情绪,影响学生探究知识的过程,影响整个课堂的气氛。
那么,教师的不良情绪问题对学生会有什么样的影响?一.教师的不良情绪直接影响学生的心理健康。
学生每天在学校与教师的有效接触时间长达六、七个小时。
在学校中教师是当然的主导者、支配者,教师的一个皱眉,一个微笑对学生的影响,都是深刻而长久的。
学生的害怕、说谎、违抗等心理失调的原因之一,是与教师的不良情绪有关。
有研究表明,情绪稳定积极向上的教师,他们的学生心理健康水平也高,反之亦然。
二.教师的不良情绪会影响对学生的态度和评价。
心理学上有个著名的"罗森塔尔"效应,就证明了这一点。
事实上,教师的知识水平没有多大变化的情况下,对学生的态度发生了改变,学生的对学习的态度也要发生很大的变化。
三.教师的不良情绪直接影响学生的知识学习。
心境不好的教师,很难营造愉快、轻松的课堂教学环境,他们常表现出的烦躁、易怒、容易冲突、喜怒无常学生也会受影响,如学生常处于紧张和焦虑之中,学习效率不高,效果不佳,长此以往,会导致心理问题,甚至疾病。
相反,教师心态健康向上,生活态度积极,教学积极,就会想方设法不断改进教学方法,因材施教,学生也会同样积极,积极的学,积极的思考。
因为教师积极的情感、健康的心理会诱发学生的积极情感,促进学生健康心理的形成,对良好师生关系的建立,营造轻松、愉快的课堂气氛,以及学生接受与理解知识均有直接的、积极的影响。
四。
教师的不良情绪直接影响师生关系。
教师产生了不良情绪,就难以正确理解学生的心理与行为,会采取不合常理的态度、方法来对待问题,会使师生间产生矛盾与冲突。
著名的心理学家艾里克森曾指出过:不良的师生关系会导致学生的心理疾病,好的师生关系可以治病,如果遇到一位好的教师,学生由于家境等造成的不健康心理可以得到改变。
教师的情绪管理与自我调节
教师的情绪管理与自我调节在当今社会中,教师作为培养孩子们的重要人物,扮演着至关重要的角色。
然而,教师的工作压力常常非常巨大,情绪管理和自我调节能力对于教师的职业发展和教学质量起着至关重要的作用。
本文将探讨教师的情绪管理和自我调节,并提供一些建议来帮助教师提高其情绪管理和自我调节的能力。
第一部分:情绪管理的重要性在教师的日常工作中,情绪管理是至关重要的。
教师的情绪不仅影响到自己的生活质量,更直接关系到学生的学习体验和成果。
教师在情绪管理方面的不足可能导致以下问题:1. 影响学习氛围:如果教师情绪低落或过于紧张,会传达给学生一种负面情绪,从而影响到学生积极学习的兴趣和动力。
2. 催生冲突:教师情绪失控时,容易与学生甚至同事产生冲突,给教育环境带来不必要的矛盾和紧张。
3. 影响教学效果:教师情绪低落、疲惫或焦虑时,很难提供高质量的教学内容和有效的指导。
因此,合理有效地管理情绪,调节情绪状态成为了每位教师必须关注和努力的方向。
第二部分:情绪管理的方法1. 建立良好的工作和生活平衡:教师通常需要应对各种挑战,不良的工作和生活平衡会对情绪的稳定性造成负面影响。
在生活中尽量安排休闲活动,保证充足的睡眠和适量的运动,以缓解工作压力,提升生活质量。
2. 培养积极的情绪释放方式:在压力大或遇到困难时,教师可以通过参加运动、听音乐、与朋友聊天等活动来释放负面情绪,并转化为积极的能量。
3. 注重自我反思和情绪表达:教师应该学会倾听自己的情绪需求,并学会适当地表达自己的情绪。
与同事、家人或好友分享自己的感受,同时积极接受他们的支持和鼓励。
第三部分:自我调节的重要性自我调节是教师情绪管理的核心。
只有通过自我调节,教师才能更好地处理自己的情绪、培养积极的情绪态度,并更好地影响学生。
1. 成为情绪的监测者:教师应该学会观察自己的情绪状态,当发现负面情绪时,及时调整自己的心态和情绪状态,避免负面情绪对教学和生活造成不良影响。
2. 掌握自我平衡的技巧:教师需要具备自我平衡的能力,遇到挑战时保持冷静,不被情绪左右。
浅谈教师情绪对学生的影响
论文浅谈教师情绪对学生的影响姓名:单位:浅谈教师情绪对学生的影响摘要:在平时的课堂教学和课下相处中,大部分学生都能够敏锐的感受到教师当下的情绪。
教师当下的情绪反应对学生自身的情绪和课堂反应会产生一定的影响,有积极的方面,也有消极的方面。
教师要学会善于管理自身的情绪,给学生以积极影响。
本文通过分析自己亲身的教学案例,对教师在教学过程和与学生课下相处中的情绪表现提出自己的建议。
关键词:教师情绪学生影响在课堂教学中,学生能够非常敏锐的捕捉到教师散发的情绪,而且教师的情绪也容易传染给学生,如果你发自内心的喜欢一个学生,那么学生也会发自内心的喜欢你,反之,亦然。
所以教师要学会及时调整自己的心态,多散发正面情绪,改变自己,从而去影响他人。
我教班里调皮的男生不少,木木是其中一个。
高一的时候,他不算太皮,表现一般,专业课不突出也不是最差的,我对他没有太大印象。
从高二下学期开始,他不再“默默无闻”。
讲课时,基本上,我一句话没说完,他下一句已经说出来,然后其他同学也跟着说,总是需要我维持一下纪律,才能接着讲。
让他们自己练习,坐不到20分钟,他就开始起来转悠,专业课的课堂作业基本上没有完成过。
那时候,我是真的拿他没办法,真是想想都感到头疼。
因为他,我甚至开始怀疑自己是否适合当老师。
我的这种情绪一只持续了很长时间,期间我批评过他,也找他谈过话,但都没有太大改变。
今年暑假期间,我反思了自身的不足,开学之后学了在线课程,也受到了启发。
我觉得,既然我改变不了他人,那么我就先从改变自己开始。
上课期间,我尽量保持发自内心的开心,对学生,少批评,放缓自己的情绪,耐心解答他们问题,让他们感觉到我的改变。
课下期间,我多与学生进行轻松、平等、愉快的沟通,进一步增强相互之间的了解和理解。
通过我对自己的改变,我发现了一个全新的以前完全不了解的木木,同时,慢慢的木木也和以前表现的不一样了。
以前我认为木木和大部分同龄人一样,喜欢打游戏,喜欢熬夜看手机等。
教师负面影响心得体会
作为一名教师,我深知自己的职责重大,肩负着培养下一代、传承文明的重任。
然而,在教育过程中,我们不可避免地会遇到一些负面影响,这些影响不仅可能对学生的成长造成阻碍,也可能对教师自身产生不良影响。
以下是我对教师负面影响的几点心得体会。
一、教师负面情绪的传递在教育过程中,教师的情绪往往会对学生产生潜移默化的影响。
当教师处于负面情绪时,如焦虑、愤怒、失望等,很容易将这些情绪传递给学生,使学生产生恐惧、不安等心理。
这种情绪的传递不仅会影响学生的学习效果,还会影响他们的心理健康。
因此,作为教师,我们要学会调整自己的情绪,保持积极、乐观的心态,为学生营造一个温馨、和谐的学习环境。
二、教师职业压力的积累教师职业压力较大,来自学生、家长、学校和社会的期望,以及自身职业发展的压力。
长期的压力积累可能导致教师出现焦虑、抑郁等心理问题,进而影响教学质量。
为了应对压力,教师需要学会调整心态,合理安排工作和生活,寻求心理支持,保持身心健康。
三、教育资源的分配不均在我国,教育资源的分配存在一定的不均衡现象。
一些教师可能因为所在学校条件有限,无法为学生提供优质的教育资源,从而影响教学效果。
面对这种情况,教师需要具备较强的适应能力和创新精神,努力提高自身素质,为学生创造更好的学习条件。
四、社会观念对教师的负面影响社会对教师的期望较高,认为教师是“人类灵魂的工程师”,承担着培养下一代的重任。
这种观念在一定程度上给教师带来了压力,使他们觉得自己的责任重大。
然而,过高的期望可能导致教师产生焦虑、恐惧等心理,影响其教育教学工作。
此外,社会对教师的评价标准过于单一,过分强调成绩,忽视学生的全面发展,这也给教师带来了负面影响。
五、教师自身素质的不足教师自身素质的不足也是造成负面影响的因素之一。
如教育观念陈旧、教学方法单一、缺乏创新意识等。
为了提高教育教学质量,教师需要不断学习,更新教育观念,改进教学方法,提高自身素质。
总之,教师在教育过程中会遇到诸多负面影响。
中小学教师不良心理问题的表现与危害
中小学教师不良心理问题的表现与危害1、无故迁怒,恶语漫骂教师心理不健康,学生是最大的受害者。
在中小学校里,很多教师因为心理承受水平差,遇到难解的问题,缺乏自我疏导,存有着一定的心理问题。
找不到发泄的办法,往往就把学生当成渲泄的对象,一旦发现有学生不听自己的话,平时积聚在内心的压力和火气就会一股脑儿迸发出来,很容易做出难以控制的不理智行为。
同时教师的职业症状使之在教育中容易产生心理偏差,在实际工作中显得焦虑和烦躁,遇到事情往往小题大做,反应过激,处理方法简单粗暴、体罚或变相体罚学生,以此获取内心满足和平衡。
有的教师的教育观点未能真正转变,他们错误地认为,学生不打不骂不成器,所以,对学生出现的过失,往往恶语相对,大骂一通来泄气。
什么“傻瓜”、“猪脑”、脱口而出。
而学生面对爆跳的老师,则整日提心吊胆,处于极度恐慌之中,身心严重受损。
有心理专家曾以“是否以前被老师骂过”对学生实行过专项调查。
结果被骂者占调查总数的59%,数字是惊人的。
如在一个小学中一位小女孩蹦蹦跳跳地来到正在暗自垂泪的班主任面前,关切地问:“老师,您怎么哭啦?”结果这位老师猛地站起来,吼道:“滚一边去!”小女孩被老师的恶语吓呆了。
她哪里知道老师正在为职称没评上而伤心。
教师工作辛苦、劳累,来自生活、工作方面的压力大,但教师要学会控制自己的情绪,保持心理平衡。
教师的一言一行,一举一动对学生都会形成潜移默化的影响。
把学生当做自己的出气筒,不但自己的问题不能解决,心理障碍不能消除,而且还会使学生身心健康受到严重损害。
2、以罚代过,侮辱人格受学校教育各方面压力因素的影响,有的教师情绪不稳定,常常为了维护自己的“尊严”,以不惜牺牲学生的人格为代价。
在贬低学生和惩罚学生中,求得快慰和平衡,表现出严重的心理失衡。
以“高压”和“家长式”的粗暴方法来“镇压”学生的“不良行为”。
他们对犯错误的学生采取罚抄课文、罚扫地、罚站、罚冲厕所、罚钱等各种手段对学生实行体罚或变相体罚。
浅议教师的不良言行对小学生心理的影响
浅议教师的不良言行对小学生心理的影响教师是小学生学习和成长的重要伙伴,课堂上的言行往往会对学生心理产生深远的影响。
但是,有些教师的不良言行会对小学生的心理造成负面影响,让学生感到恐惧、沮丧、无助等不良情绪,对小学生的心理和成长产生不良影响。
首先,粗暴的语言和行为会让学生感到恐惧和不安。
一些教师在对学生进行指导时,采用了过分强硬、霸道的方式,让学生感到压抑和恐惧。
例如,当学生犯错时,教师直接斥责或打骂,长时间处于这种紧张恐惧的环境下,学生的情绪会受到极大影响,产生紧张、恐惧、压抑等负面情绪,甚至会影响到学生的身心健康。
其次,言语的不当会影响学生的自尊心。
教师是小学生批评和表扬的重要人物,如果教师在批评学生的时候,采用了过分严厉的措辞和伤人的言语,会让学生感到被打击和无助,觉得自己不够优秀,降低自尊心。
不仅如此,一些教师在教学过程中会说一些讽刺、挖苦学生的话,这些话语直接伤害了学生,让他们在同学中生出孤立和排斥的感觉。
最后,教师不良的行为会产生消极示范作用,对学生的行为造成不良影响。
教师是小学生的榜样和指引,如果教师的言行不当、品德不高,会给学生留下不好的印象,让学生在行为上产生不良模仿和学习。
例如,教师在课堂上玩游戏或者浪费时间,或者明目张胆的吸烟喝酒等行为,都会影响到学生的行为理念和道德风尚。
因此,教师不良的言行会对小学生心理造成负面影响,影响到学生的成长和发展。
教师需要具备高度的教育素养和情商,做好自身的言行以及向学生传递正确的价值观念,保障学生的心理健康。
在教学中要注意,采用正确的教育方式和言行,增强学生的自信和勇气,使学生在健康快乐的氛围下成长和发展。
教师不良情绪控制研讨论文
教师不良情绪控制研讨论文教师是承担教育任务的专业从业人员,在教育教学的过程中,不仅需要具备优秀的专业知识和教育教学技能,还需要具备良好的情绪控制能力和心理健康。
教师不良情绪控制会直接影响学生的情绪和学习效果,甚至会对教学质量产生严重的影响。
针对这一问题,本文将从教师情绪控制的重要性、不良情绪控制的影响以及改善不良情绪控制的方法等方面展开讨论。
一、教师情绪控制的重要性情绪控制是影响人际关系和社会交往的重要因素。
对于教师而言,良好的情绪控制能力能够帮助他们保持工作积极性、增加工作满意度,同时也能够促进学生的积极情绪和心理健康。
如果教师情绪失控,不仅会导致教学质量下降,还会对学生的情绪和心理健康造成不良影响,引发诸如学生逃学、旷课、打架等问题。
因此,教师情绪控制对于学生和整个教育教学工作是至关重要的。
二、不良情绪控制的影响1、对教师自身的影响。
(1)影响工作效率。
教师情绪不良会对工作产生严重影响,如走神、心烦意乱、不耐烦等,而这些情绪会影响他们的工作效率和质量,甚至导致工作失误。
(2)影响身心健康。
教师在工作过程中如果情绪失控,会导致身心健康问题,如疲劳、抑郁、焦虑等。
2、对学生的影响。
(1)影响学生情绪和行为。
教师情绪不良会对学生产生直接的负面影响,如升高学生压力,导致学生情绪不稳定,可能会表现出打架、旷课、逃学等不良行为。
(2)影响学生的学业成绩。
教师情绪控制不好,教学态度消极,容易导致学生对教学产生质疑,进而影响学生的学习积极性和学业成绩。
三、如何改善教师不良情绪控制1、加强情绪管理的意识。
教师首先应该对自己的情绪管理意识有所提升,认识到情绪管理的重要性,养成良好的情绪管理习惯。
2、多种放松方法。
教师可以尝试多种不同的放松方法,如瑜伽、冥想、运动等,这些方法可以缓解教师工作中的情绪压力,保持良好的心态。
3、加强教师培训和辅导。
学校可以积极组织教师培训和辅导活动,借助专业的心理辅导师针对教师的情绪问题,提供心理干预和解决方案,帮助教师更好地控制自己的情绪。
教师不良情绪对学生的影响1
教师不良情绪对学生的影响1首先,学生也是人,不是工具,没有理由让学生成为教师的出气孔。
让学生成了不良情绪发泄的对象对学生来讲是不公平的。
尤其是班主任每天要面对几十个孩子,班主任的脸色往往成了孩子们的心情指针。
我校一位班主任说过一句话:“过去和家人闹矛盾时,自个儿心情不好还硬撑着上课,结果连自己都不知道讲的是什么,还对学生大发脾气。
”对此,曾有心理工作者做过实验:“教师以快乐、振奋的情绪教学,与一般情绪状态下相比,学生的学习效果最多能提高16.8分;相反以不高兴、低沉的情绪教学,其效果则普遍下降,最多下降达30.7分。
”如此大的差距,值得深思。
其次,教师将不良情绪发泄到学生身上,对自己的私人问题根本于事无补,反而会影响师生关系,导致学生心理失衡。
轻者造成学生的害怕、说谎、退步等;重者导致学生违抗、挑衅。
很多学生出走、受伤住院、自杀等严重事件,多是教师一时用气,难以控制自己的情绪,伤害学生所致。
在这些事件中,到头来吃亏的往往还是教师本人。
并且事情往往一波未平一波又起,当事教师更容易产生人生挫败感,于是自怪、自责、自甘堕落。
久而久之,就可能导致真正的心理问题,进而影响大半辈子的光明前程。
第三,教师的情绪问题,不仅仅是个人的事情,而是关系到整个学校的教学工作,关系到全校师生的心理健康。
不良情绪好比一个“源”,往往能于无形中扩散。
“心病亦传染”的道理很容易明白:试想,在同一间屋子里相处,与情绪不好的人生活在一起,其他人早晚也会受到感染。
学校的教育教学工作需要教师们的团结合作、交换意见、分享经验等。
而不良情绪不但影响学生,还会影响同事,最终影响学校的整个教育教学工作。
教师课堂情绪对学生的影响及其应对
如能恰地运用这些丰富的达手段,就能够拉近师生
的心理距离,形成亲和、有 的课堂氛围,激发学生学习
的渴望
的专注,学生觉课堂学习是一个平
、融洽的过,促进学生的认知加工进,增强学生的学
习 信心$ 此外,学生的良好情绪 课堂
作用
教师,形成良性 , 生
的课堂 , 提
课堂 $
2. 提学生专注程度,激发学生的学习兴趣。学生能够
关键词:课堂教师情绪情绪调整
教师在教学活动中起主导作用,不仅向学生授业解惑,
更影响着学生的身心发展$教学如果只是以知识和技能作
为媒介就不能达到有效的教学效果,教师只有将情绪和
情感融入教学中,与学生共情,即尊重%理解和关注每一
位学生,才能有效调动学生的学习积极性,所谓“亲其师,
信其道”就是这个道理$教师除了具备良好、扎实的专业知
(上接第202页) 参考文献: [1] 沃建中,罗良.心理健康教育指导[M].北京:科学出
版社,2003. [2] 理查德里8,菲利普•津巴多.心理学与生活[M].
王垒,等译.北京:人民邮电出版社,2005. [3] 张翔.应用Q方法初探高职院校教师情绪——基于
Lazarus的情绪“认知评估理论”[J].集美大学学报(教育科学 版),2015(1).
先要多与人沟通交流。
,正确地看自 他
人,只有善于发现别人的处,才能更好与人相处。
,
在 工作与生活中与他人互相帮助,保持良好的心,心
怀感恩,与人为善。
(二) 调整对待学生的态度 学生 表现的因素 要有学生自身因素及对教
师的度两个方面。学生自身的因素包括家庭因素、健康
况、人关 个人情感题等。教师如果发现学生在
2021年第12期(总第894期)丈敖冬'科
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教师不良情绪对学生的影响
情绪作为人的一个特性在教师中也是必然存在的.而教师这个职业的特殊性,决定了他的情绪主导作用直接影响学生个体的情绪。
对此苏联教育家加里宁作了形象的比喻:“教师每天都仿佛蹲在一面镜子里,外面有几十双精致的、富于敏感的,即善于窥伺出教师情绪的孩子的眼睛,在不断地盯视他,从而不断地感染着自己。
”可见,在情绪的感染和放大作用下,教师的情绪对学生情绪具有极大的刺激作用。
教师产生的良好情绪可以成为教师的动力,促进教育教学工作的开展,对学生产生积极的影响。
而教师产生的不良情绪在相当大的程度上会直接导致教师教育教学工作的失误,对学生产生负面影响。
所以作为教师控制自己不良的情绪,用良好的情绪去激励、唤醒、鼓舞学生,从而提高学生健康的品质,是多么的重要。
一、教师不良情绪产生的原因。
1、受学生因素影响导致教师不良情绪的产生。
以我校学生为例,我校80%以上学生来自农村及外来务工人员。
这些学生身上自身的行为习惯和养成教育是非常不好的,问题学生、问题行为很多。
再加之我校学生基础薄弱、生源质量差、家庭经济落后等因素,从而使教师的劳动成果往往得不到有效的体现。
给教师的感觉往往是做无用功。
所以我们的教师比起大学校的老师更容易产生不满足感、缺乏职业成就感,悲观、失望等情绪状态自然易于形成。
2、自我发展的压力。
教师承担着众多的角色,需要教师发展多种能力,不断提高自身素质、学习更多知识。
一方面,要把大量的时间投入到工作之中;一方面,要接受继续教育,进行各种培训,提高各方面能力,这样就会常常造成疲于应付的局面。
精神紧张,易于激动、焦虑、疲惫就会油然而生。
比方说教师在学历、评优、晋职、信息技术等方面都存在着优先实现的预望,而却没有能够达到,这就产生了自我发展的压力。
3、职业压力。
教育、教学双重任务工作量大,工作时间长,教师常常是“超负荷”运转。
考试成绩、升学率仍然是衡量教师的重要指标之一。
出于职业责任感,在竞争中教师总是不甘落后,争强好胜,有敌意,很少有满足感,总处于过度紧张状态中,烦躁、焦虑的情绪很容易产生。
二、教师不良情绪的表现形式及对学生的影响。
教师不良情绪的表现形式之一------语言方面
教师产生不良情绪后发泄的最多途径是通过语言对学生造成影响。
自觉或不自觉的对学生讽刺挖苦、嘲笑。
比方说:“你傻吗,别让我看见你,看见你我就心烦”等等类似这样的话,这些都极易使学生产生反感、抵触的心理,给学生的自尊心、个性、性格特点等心理品质的发育带来严重影响。
表现之二-----行动方面。
教师的不良情绪如果较大,就会升级为行动上的发泄。
轻者表现为以第三方为发泄对象。
如:摔东西、用拳头敲击重物等行为。
程度严重的则会出现体罚、殴打学生的行为发生。
把学生赶出教室等。
表现之三------神态仪表方面。
小学生的心理脆弱、敏感,教师的一个不经意的眼神学生都会特别在意。
一个皱眉、一个白眼,或者一声嘲笑、一声叹息都会让学生在心中打上一个大大的
问号。
小学生还没有形成独立的自我,教师的神态仪表很可能被学生所模仿,而成为他对待别人的表现形式。
表现之四------教育教学态度。
教师不良情绪产生以后,会采取不合常理的态度、方法来对待问题。
比方说有的教师经常抱怨学生越来越难教,苦口婆心,可学生仍然我行我素,要么“阳奉阴违”。
再比如有的老师在教育某些学生时,缺乏必要的热情,特别是对一些后进学生更缺乏热情,冷漠对待。
三、如何调节教师不良情绪,积极引导学生健康心理品质。
1、找到克服不良情绪的有效途径。
焦虑、抑郁、苦闷、紧张、生气等不良情绪虽然每个教师都会不可避免地遇到,但是要学会有效的疏导。
教师不应该是对情绪的控制,而是视情境不同而做到适时、适地、适量、适切的情绪选择与表现。
在探询克服不良情绪的途径时,根据不同程度分为三种类型:冷却型、发泄型和请求心理疏导帮助。
这几种方法都是平时教师在遇到不良情绪时行之有效的方法。
冷却型是让自己冷静,等情绪稳定下来,再采取合理的方法解决问题。
发泄法就是找到一些适合自己发泄的外在方式,通过运动发泄、或者在一个独立的空间中大声的喊一喊、叫一叫,这些都有助于不良情绪的缓解。
最后可以请求心理疏导的帮助,找一找平时关系比较好的同事、领导或者专业的心理咨询师进行充分有效的沟通。
2、养成积极健康的情绪情感。
(1)处事热情。
表现在:
第一,工作的责任心强。
第二,具有浓厚的兴趣。
第三,精神饱满地进行工作,使学生受到教师情绪上的感染。
第四,具有顽强的毅力,以自己不懈的努力去克服困难、教育学生。
(2)情绪稳定
首先是要具备进行自我心理调节的策略。
采取现实中能够做到的行为去解决面临的问题,不产生明显的挫折感,不出现大的情绪波动,其次是要能够用意志去控制情绪,表现出较强的自制力和沉稳从容的品质。
(3)对待学生亲切
对学生的各个方面都表现出真心实意的关心。
公平的对待每一个学生,尊重学生,容许学生提出不同的意见,在学生出现错误时设身处地理解他们。
3、教师要把握学生情绪情感发展的特征,并正确对待他们的情绪变化。
教师并非只是调节好自我情绪这么简单。
小学生是生理心理都尚不成熟的孩子,他们的心理与行为具有极大的不稳定性,情绪的起伏与变化难以预测,喜怒哀乐来得快去得也快。
高兴时手舞足蹈,生气时大哭大闹,友好时胜似亲人,愤恨时如遇仇敌等。
教师要通过每堂课潜移默化的对学生进行养成教育的训练。
达到寓教于乐的效果。
学生的这些大起大落的情绪变化很容易引起教师的情绪冲动,我们要客观、冷静,正确的对待学生的情绪变化。
人类最丰富、最宝贵的资源就是情感。
正向我在前面所论述的一样,一个人有什么样的情感决定了一个人有什么样的动机和行为。
所以,良好的情感教育对于学生品德教育起着至关重要的作用。
让我们用情感开启学生德育成长的大门,去开创和实践德育的新局面。
以上是我对教师情绪对学生影响的一些体会和做法,希望我们每一位教师都能够找到克服不良情绪的有效方法,让我们保持一个积极、健康的心态去迎接每
一天的工作!。