事业单位专业测试的一点个人心得及感想(9月13日更新)

刚刚参加完专业测试，发下自己的感想吧~~文中有个人推测的部分，所以不尽详实，欢迎参加其他部门和单位的同学指点，共同完善，为有意进入事业单位或者打算进入其中过渡的朋友，提供可供参考的信息

一、专业测试的大致分类

大致可以分为两类，一种是是行业适应能力（包括单位的各种法律法规、调理规范、业务能力、实际操作等等），另一种是岗位技术能力，也就是我们通常认为的专业测试了（包括职位所需的技能、申报人的专业技能等等）。

如果再做细分的话，前者可以分为纯主观性测试（单纯考查对职位的各项规范、法规等等做阐述和认识能力，基本全是主观题，我参加的就是这种）和全面测试（行业适应能力都是考查的方面，主客观均有，考查全面，不易复习）；后者可分为纯技术类和混合类两种（看名称可知考查方向，不再赘述）。

PATCH9.8 1. 文秘、驾驶等以职业能力代替专业名称命名的岗位，专业测试大多与该行业或系统多数人考查的类型相同

2.广电的测试分类复杂，但简章中有相应的说明，请仔细阅读，必有收获

PATCH9.13 市直事业单位较区直事业单位，专业测试上考查的类型相对单一，通常以学科基础类知识与实际应用问题分析解答拼凑而来（即市直更强调能圆满完成本职工作，区直更侧重大局上来对待实际问题）

二、个人的备考感想

首先是对考查的类型做大致的判断。个人感觉，如果填报的部门、系统同（类）专业、同（类）职位设置的比较多，那么采取岗位技术能力作为考查的几率更大；如果该部门招聘的职位多而杂，那么进行岗位适应能力考查的可能性就很大了。(本人就是在这上面浪费了很多时间，前期消耗了很多精力准备的专业课，结果一点也没用......)

接下来就是备考的内容了。无论哪种考查，基本的复习思路是一样的：

1、行业的准则、规范等等业内标准

2、中央、政府关于该行业的最新政策和动向、会议精神等

3、行业术语、基础内容

4、行业能力/专业能力

前三条内容一般不多，但是被考查的几率还是很大，而且复习占用的时间不多，推荐有时间的话都看一下，第四条代表了两种方向，根据判断（或者能打听到内幕、消息的话......)来择一准备

PATCH9.8 前两条可以搜索相关新闻，对关键字进行二次搜索，可以找到有用的资料

PATCH9.13 行业的“令行禁止”（更确切的说，是各种容易疏忽、混淆、错误判断的各种系统、行业内于己于人、对内对外的准则、条例等）请留心关注

三、个人的试卷分析

本人参加的是纯主观性测试，下面以试卷为例，简单分析下上面的推论

第一题，谈谈地位和作用——1号文件——同2

第二题，名词解释——行业术语——同3

第三题，案例分析——行业操守——同1

第四题，论述行业作用——行业能力——同4

涵盖的面很全，但是美中不足的是主观题对非专业的考生，难度稍大。

PATCH9.8 本人参加的时限为2小时，所以无需担心时间问题，对案例分析和综合论述，不妨先打下草稿，思考完成再落笔。对于综合论述，个人感觉，得分关键在于回答要点，语言只要流畅即可，对专业性的要求

相对较低，更多考查的是对全局、整体的把握。

四、试后感想

终于考完了，第一次考区直，第一次准备专业测试，走了不少弯路。加上单位冷门，职位诡异，找资料费了很长时间。有心仪单位的朋友，早做准备吧！

最后，祝福所有考友顺利通过测试，获得自己心仪的职位

PATCH9.13 专业测试成绩公布的时间一般为一周之后，两周之内。由于专业测试的特殊性，并列的情况极有可能出现，考友们试后不要掉以轻心哦~~

PS：祝福小小、小牙、糖糖、酒司等等朋友以及其他的坛友们顺利通过测试，一锤定音