储量及“三量”管理员岗位责任制标准范本

储量员安全生产责任制范本（二篇）

储量员安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强储量员安全生产责任制的建立和实施，确保储量员工作的安全和有效进行，特制定本责任制范本。

第二条本范本适用于储量员工作中的安全生产工作，各个单位和个人应按照本责任制进行工作。

第二章责任范围第三条储量员工作的安全生产责任由以下多个方面构成：1. 储量员领导责任：负责制定并组织实施储量员工作的安全生产管理制度，加强储量员工作的安全生产监督和检查，并对储量员工作的安全生产进行评估和总结。

2. 储量员安全生产责任人责任：负责储量员工作的安全生产管理，组织实施安全生产教育培训，确保储量员工作的安全和有序进行。

3. 储量员人员责任：负责按照安全生产要求，正确使用和保管储量员工作的相关设备和器材，遵守相关安全操作规程，不得擅自私自操作设备和器材。

第三章责任要求第四条储量员领导责任人应:1. 制定并组织实施储量员工作的安全生产管理制度，确保规章制度得到有效执行。

2．开展储量员工作的安全生产培训，提高各个岗位人员的安全生产意识和技能水平。

3．组织对储量员工作的安全生产情况进行检查、评估和总结，并制定相应的改进措施。

4．组织开展应急演练，确保储量员工作中的突发事件能够及时妥善应对。

第五条储量员安全生产责任人应：1．落实储量员工作的安全生产管理制度，确保规章制度得到有效执行。

2．组织开展储量员工作的安全生产培训，提高储量员工作人员的安全生产意识和技能水平。

3．负责储量员工作中的安全隐患排查，及时采取相应的措施消除安全隐患。

4．制定储量员工作的应急预案，确保储量员工作中的突发事件能够及时妥善应对。

第六条储量员人员应：1．严格遵守储量员工作的安全生产管理制度和相关安全操作规程。

2．正确使用和保管储量员工作的相关设备和器材，确保设备和器材的正常运行。

3．积极参加储量员工作的安全生产教育培训，提高自身安全生产技能和意识。

4．发现安全隐患，应及时向储量员安全生产责任人或主管领导报告，并采取相应的措施防范事故发生。

储量技术员岗位安全生产责任制(5篇)

储量技术员岗位安全生产责任制1、在地测副总、地测科长领导下开展煤矿储量管理工作。

认真执行国家有关资源管理方面的技术政策，负责资源管理工作，分析研究资源开发利用情况，全面掌握矿井煤炭资源情况，掌握各种损失的原因，发现不合理损失书面通知有关单位，并报告矿总工程师、地测副总。

2、熟悉矿井地质构造特征、煤层赋存情况，煤层结构及稳定程度，掌握三量动态和不同采区、不同采煤方法的资源回收情况，分析历年全矿井分水平、分采区、分煤层、分采煤方法的回采率，测算储量利用系数，提出提高回收率的书面建议或报告，为老区复采、延长矿井寿命提供建设方案。

3、负责年终储量计算工作，编制储量计算图，组织划分储量块段、核定煤量，编制年度矿产量平衡表；矿井储量及损失量计算表；生产水平以上薄煤层储量比；分道巷、分石门、分煤层、分倾角储量明细表。

4、建立健全各种储量台帐，及时编绘各种储量图纸，并按规程及标准化的要求及时填绘，数据齐全准确无误。

5、全面开展储量、三量管理工作，随时掌握储量变动、开采、损失情况，及时准确填报各种储量报表，对资源开发利用进行监督。

按时编绘有关“三量”图纸，提出“三量”月报。

6、负责储量注销手续的处理，参加研究储量放弃问题，根据批复文件负责储量注销和放弃的填图工作。

7、负责组织编写延伸水平地质报告，计算矿井地质报告中的储量数和各种压煤区的煤量。

8、参加矿井采掘设计审查，掌握设计和作业规程中的有关开采规定，依照规程组织全组人员检查资源回收情况。

9、组织好回采工作面的收尺工作，经常深入现场，掌握生产动态，对储量的动态及损失管理数据准确，为领导提供准确资料。

储量技术员岗位安全生产责任制（2）储量技术员岗位是石油、天然气等能源行业中的重要岗位，其工作涉及到储量评价、储层描述、储层动态、储层预测等方面，对于公司的资源储量估算和开发决策具有重要作用。

在储量技术员岗位上，安全生产责任制有以下几个方面：1. 安全知识教育：储量技术员需要熟悉企业的安全生产规章制度和安全操作规程，并接受相关的安全培训，了解石油、天然气等储量评价和开发过程中的安全风险和防范措施。

总工室三量管理员安全生产岗位责任制

总工室三量管理员安全生产岗位责任制一、总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和资产安全，提高工作效率和生产质量，特订立本《总工室三量管理员安全生产岗位责任制》。

二、岗位职责1. 总体要求总工室三量管理员是企业安全生产的直接责任人，负责对总工室的安全生产工作进行监督、检查和管理。

其职责如下：2. 安全生产计划三量管理员应依据企业的安全生产工作实际情况，订立年度和季度的安全生产计划，并将计划报送上级部门审核备案。

3. 安全生产培训三量管理员应对总工室员工进行安全生产培训，包含但不限于安全操作规程、紧急救援措施和消防知识等，以提高员工的安全意识和应急本领。

4. 安全生产检查三量管理员应定期组织安全生产检查，检查内容包含但不限于工作场合安全情形、设备设施的安全性、操作规程的执行情况等，如发现问题应及时进行整改并报告上级部门。

5. 安全隐患排查三量管理员应定期组织安全隐患排查工作，确保工作场合的安全、卫生和环保等方面的隐患得到及时解决。

6. 事故调查与处理三量管理员应负责对总工室发生的安全事故进行调查和处理，确定事故原因，并订立相应的防备措施，防止事故再次发生。

7. 应急预案三量管理员应订立总工室的应急预案，并组织演练，确保员工在发生突发事件时能够快速、有效地应对。

三、责任与权力1. 责任三量管理员对总工室的安全生产工作负有直接责任，必需认真履行职责，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 权力三量管理员依据自身职责，享有以下权力：•对总工室员工进行安全生产培训的权力。

•进行安全生产检查和隐患排查的权力。

•要求总工室其他员工遵守安全操作规程和工作流程的权力。

•组织事故调查和订立应急预案的权力。

四、考核与奖惩1. 考核三量管理员的工作将定期进行考核，考核内容包含对安全生产工作的执行情况、安全事故的处理情况、安全隐患的排查整改情况等。

2. 奖惩依据三量管理员的工作表现，实行奖惩制度，对于工作出色、安全生产工作有突出贡献的，予以称赞和嘉奖；对于工作不力、疏于履职、导致安全事故的，实行相应的纪律处分。

总工室三量管理员安全生产岗位责任制

总工室三量管理员安全生产岗位责任制前言我公司总工室下设三量管理员，即负责计量、试验、检验的管理员。

这些管理员的工作职责囊括了生产环节中的品质把控、验收标准确定、设备维护等诸多方面。

然而，在这些工作之外还有一项至关重要的工作–安全生产。

今天，我们将详细探讨总工室三量管理员的安全生产岗位责任制。

责任分工总工室三量管理员的安全生产岗位责任制方案如下：部门主管总工室主管应确保工作岗位按照法律法规的规范要求进行操作，并及时开展岗位培训，促进员工安全意识的提高；督促三量管理员履行好安全生产责任的职务，确保在生产中绝不容许安全事故的发生。

三量管理员三量管理员为安全生产组的核心成员，在安全生产活动中承担着具体实施的责任。

三量管理员的职责如下：熟悉安全规定三量管理员必须熟悉《生产安全事故报告和处理条例》等相关规定，并严格遵守。

制定安全操作规程三量管理员应根据生产工艺流程，制定安全操作规程，并定期进行修改完善。

进行安全检查三量管理员应确保相关设备的安全使用、运行状态以及工作环境的安全和卫生。

三量管理员必须定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。

消除安全隐患三量管理员应即时采取措施消除发现的错误使用设备、不当操作和不规范行为，必要时及时关闭设备以确保安全生产。

反馈和报告三量管理员就工作中发现的安全问题，要及时向部门主管作出详细的反馈及报告，以便及早修复和预防。

工作流程根据上述责任分工，总工室三量管理员安全生产工作流程如下：日常工作日常的安全工作主要包括以下方面：1.安全宣传教育：通过发送邮件、定期集中培训等途径，提升员工安全意识和能力，做好安全生产宣传工作。

2.安全管理制度：制定日常安全管理制度和工作制度，确保安全生产各项规定的落实和执行。

3.安全检查：定期进行设备及周边区域的安全检查，及时发现并处理安全隐患。

4.安全记录：记录安全生产管理工作中的日常工作，便于后续追溯、参考和调整。

特殊事件当发生以下情况时，三量管理员必须及时反应、处置和报告：1.非正常停机及设备故障：遇到设备故障时，及时停机排除问题，恢复正常工作。

储量员安全生产责任制模版

储量员安全生产责任制模版1. 引言储量员是矿山企业安全生产管理中的关键角色之一，其职责涉及储存和管理矿石储量、监测储量变化等工作。

为了确保矿山企业的安全生产，建立和落实储量员安全生产责任制十分重要。

本文将探讨储量员安全生产责任制的模板。

2. 一般原则（1）认识到安全生产是企业的首要任务，要时刻将安全放在首位。

（2）严格遵守国家、行业和企业关于安全生产的法律法规和规章制度，确保安全操作。

3. 职责和权限（1）储量员要熟悉掌握企业的安全生产管理制度和操作规程，认真履行安全生产职责。

（2）负责编制并严格执行矿石储量管理计划，确保储量数据的准确性和及时性。

（3）监测矿石储量的变化，发现并及时报告任何异常情况，并提出相应的措施。

（4）与其他相关部门进行沟通和协调，确保安全生产工作的顺利开展。

（5）及时向上级报告重大安全事故和隐患，并配合有关部门进行调查和处理。

（6）组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

4. 安全生产措施（1）建立完善的储量管理制度，明确责任和权限，确保矿石储量的准确性和及时性。

（2）加强对储量设备的维护和保养，确保设备的安全可靠运行。

（3）配备必要的安全防护设施，确保员工的人身安全。

（4）推行安全生产标准化管理，定期进行安全生产检查和整改。

（5）建立安全生产档案，记录重大事故和事故隐患的处理过程。

5. 风险防控措施（1）加强对矿石储量变化的监测和分析，建立预警机制，及时发现和处理风险。

（2）加强对储量设备和工作环境的巡检，及时消除隐患，防止事故的发生。

（3）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。

（4）严格执行作业票制度，确保工作按照规定的程序和要求进行。

6. 安全事故处理（1）储量员发现安全事故或隐患时，应立即报告上级，并采取相应措施进行处置。

（2）配合有关部门进行事故调查，如实提供相关资料和情况说明。

（3）根据事故调查结果，及时整改并提出预防措施，防止类似事故再次发生。

仓库管理员岗位责任制范文(2篇)

仓库管理员岗位责任制范文⑴认真学习国家物资政策、业务技术和仓库管理的基本知识，提高政治、业务素质，管好仓库所储物资，为施工生产一线服务。

(2)严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律，严格执行仓库的各项规章制度和物资的进出库手续。

(3)所有进出库手续均按《库存物资收、发料制度》实行认真对货物的名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。

手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。

(4)对其所管物资，要采用“四定位”、“五五化”和“五十摆放”等科学方法进行管理。

按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。

库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。

(5)应根据《材料技术管理》和《库存物资维护保养制度》要求对其所管物资进行维护保养。

(6)在工作时间内必须坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况；班后检查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。

特别是风雨天，要检查上盖下垫、门窗、灯、锁及灭火器具等是否完全妥当。

(7)库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，对所管物资及凭证要进行认真交接，回来后如发现差错和事故，应及时向领导反映，查清责任，由交、接人员分别负责。

(8)要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的包装容器都要进行回收，上交给有关部门。

对施工单位退回的废料及包装品，予以妥善保管或进行利用。

(9)要随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、防盗、泄密等事故的发生。

对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务，对违反规定而又不听劝阻者，应及时报告有关部门进行处理。

(10)积极完成领导交办的其他任务。

仓库管理员岗位责任制范文（2）第一章岗位职责第一节岗位概述仓库管理员是负责仓库日常管理和物资储存的工作人员，负责仓库物资的收发、保管、整理和统计，确保物资的安全、及时、准确的收发，并根据仓库的需求进行物资的调配和库存的管理。

总工室三量管理员安全生产岗位责任制范文

总工室三量管理员安全生产岗位责任制范文一、背景和目的为了加强企业总工室三量管理员在安全生产方面的责任意识，规范其职责，减少工作中的安全风险和事故发生的可能性，特订立本《总工室三量管理员安全生产岗位责任制范文》。

二、适用范围本规章制度适用于企业总工室下属各部门的三量管理员。

三、定义1.总工室三量管理员：指企业总工室下属各部门的管理人员，负责监察和管理本部门的生产、设备、用电三量方面的安全与合规工作的人员。

四、责任和义务1.总工室三量管理员载有以下重要责任和义务：–乐观执行国家和公司关于安全生产的法律、法规、政策、规章制度和标准；–负责组织、引导、监督所属部门的生产操作符合相关安全生产标准和要求；–订立并组织实施本部门的安全生产责任书，并确保责任书的更新和执行；–完满本部门的安全生产制度和工作指引，保证员工有实在的操作方法和流程；–帮助总工室安全生产部门进行安全风险评估和安全事故的调查处理；–组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和技能；–定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保设备和工作场合的安全性；–乐观参加安全生产沟通和经验共享，不绝提高安全管理水平；–乐观搭配安全生产部门的工作，供应相关数据和信息，帮助安全隐患的排查和处理；–及时向上级汇报本部门的安全生产情况，并提出改进建议。

五、管理标准1.总工室三量管理员应严格遵守安全生产法律法规和公司的相关制度与规定，履行管理职责。

遵从公司安全文化，树立安全意识，保证工作的连续性和安全性。

2.总工室三量管理员应建立健全本部门的安全责任制度，明确工作职责和权限，确保安全生产工作的常态化运行。

3.总工室三量管理员应熟识本部门所属设备的操作规程、操作要求以及安全风险掌控要点，并组织培训确保员工掌握相关知识。

4.总工室三量管理员应及时发现和排出潜在的安全隐患，确保本部门生产设备和工作场合的安全可靠。

5.总工室三量管理员应与员工建立良好的安全生产沟通机制，倾听员工的安全看法和建议，并及时处理安全问题。

储量员安全生产责任制（三篇）

储量员安全生产责任制是指储量员在石油储量工作中对安全生产承担督导、监测、协调和执行等责任的制度。

储量员作为石油储量工作的专业人员，负责石油储量的测算、估算和评估，并对储量的合理利用和保护提出建议和措施。

在安全生产责任制中，储量员具体的职责包括：1. 监测储量工作中的安全风险，及时发现并报告问题和隐患，并提出相应的解决方案。

2. 督导和监督储量工作中的安全操作，确保各项工作按照规章制度和操作规程进行。

3. 协调不同部门和人员之间的工作，确保各项工作衔接顺畅，避免安全事故的发生。

4. 负责制定和组织实施储量工作的安全培训和教育计划，提高全体员工的安全意识和操作技能。

5. 参与事故调查和事故预防工作，分析事故原因，提出改进措施，避免类似事故的再次发生。

6. 定期检查和评估储量设施的安全状况，提出维护和改进建议，确保设施的安全运行。

7. 接受上级主管部门的安全工作监督和检查，及时整改存在的安全问题，保证储量工作的安全进行。

储量员安全生产责任制的建立和执行，能够提高储量工作的安全水平，预防事故的发生，保护人员生命财产安全，提高储量工作的效率和成果。

储量员安全生产责任制（二）是指储量员在石油储运和储备工作中，对储油设施的安全管理和生产运行所承担的责任和义务。

储量员需按照相关法律法规和公司规定，制定和执行安全管理制度，确保储油设施的正常运行。

储量员的安全生产责任包括以下方面：1. 完善安全管理制度：储量员应建立和完善储油设施的安全管理制度和操作规程，明确储油设施的安全生产要求，并有效执行。

2. 安全设备检查：储量员要定期检查储油设施的安全设备，如防火设施、泄漏防护设备等，确保其完好并处于正常状态。

3. 安全事故预防：储量员要认真分析储油设施的危险源和风险，制定相应的安全防范措施，提前预防和避免安全事故的发生。

4. 安全培训教育：储量员需组织并参与员工的安全培训教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。

5. 安全巡检与记录：储量员要定期进行储油设施的安全巡视和检查，及时发现和处理安全隐患，并做好相应的记录和报告。

总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制

总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制

总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制为了保障总工室的安全生产工作，确保每个员工的生命财产得到有效的保障，我们订立了一套科学合理的“三量”管理员安全生产岗位责任制。

一、岗位介绍“三量”管理员是总工室的紧要构成部分，重要职责是负责各项安全生产及环保监管工作。

岗位人员应严格依照安全生产相关法律法规及公司工作规定，监督、检查、发觉并制止各类安全生产事故和安全隐患，确保公司的生产安全稳定。

二、职责要求1. 监督检查“三量”管理员应深入到各个部门、车间、现场进行监督检查，发觉存在的安全隐患或不符合安全生产要求的情形进行适时、有效的现场整改，并对整改情况进行跟踪督促，确保安全隐患得到彻底解决。

2. 订立方案“三量”管理员要订立并完善公司的安全生产方案和应急预案，不断提高安全生产意识和预警本领，有效应对突发事件和意外事故，保证公司的安全生产得到充分保障。

3. 评估分析“三量”管理员要对安全生产工作进行评估分析，适时发觉生产过程中存在的安全隐患或风险，提前进行掌控和管理，避开产生安全事故。

同时，还要适时、科学地收集和整理发生的安全事故数据，将数据信息化，并供给技术参考，为改进安全生产工作供给依据。

4. 宣扬教育“三量”管理员要通过各种渠道，不断加强安全生产学问的宣扬教育，提高员工的安全生产意识，使员工形成良好的安全生产习惯和规范，削减生产事故发生的可能性，保障公司安全生产。

5. 常态监测“三量”管理员要对公司的环境、设备、职业健康和员工工作状态等进行常态监测，发觉问题适时处理，避开环境、设备等产生的潜在风险，同时，还要关注员工职业健康情形，进行适当的防备和保护。

三、职责落实1. 依照公司的安全生产要求，订立认真的岗位职责和工作计划，保证工作内容与职责相符。

2. 坚持安全第一的原则，全面提高安全管理水平，确保公司的安全生产工作全面有效开展。

3. 具备较强的监管本领，对公司广泛开展的安全生产活动进行现场监管和管理。

储量员安全生产责任制范本

储量员安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强储量员安全生产责任制的建立和实施，确保储量员工作的安全和有效进行，特制定本责任制范本。

第二条本范本适用于储量员工作中的安全生产工作，各个单位和个人应按照本责任制进行工作。

第二章责任范围第三条储量员工作的安全生产责任由以下多个方面构成：1. 储量员领导责任：负责制定并组织实施储量员工作的安全生产管理制度，加强储量员工作的安全生产监督和检查，并对储量员工作的安全生产进行评估和总结。

2. 储量员安全生产责任人责任：负责储量员工作的安全生产管理，组织实施安全生产教育培训，确保储量员工作的安全和有序进行。

3. 储量员人员责任：负责按照安全生产要求，正确使用和保管储量员工作的相关设备和器材，遵守相关安全操作规程，不得擅自私自操作设备和器材。

第三章责任要求第四条储量员领导责任人应:1. 制定并组织实施储量员工作的安全生产管理制度，确保规章制度得到有效执行。

2．开展储量员工作的安全生产培训，提高各个岗位人员的安全生产意识和技能水平。

3．组织对储量员工作的安全生产情况进行检查、评估和总结，并制定相应的改进措施。

4．组织开展应急演练，确保储量员工作中的突发事件能够及时妥善应对。

第五条储量员安全生产责任人应：1．落实储量员工作的安全生产管理制度，确保规章制度得到有效执行。

2．组织开展储量员工作的安全生产培训，提高储量员工作人员的安全生产意识和技能水平。

3．负责储量员工作中的安全隐患排查，及时采取相应的措施消除安全隐患。

4．制定储量员工作的应急预案，确保储量员工作中的突发事件能够及时妥善应对。

第六条储量员人员应：1．严格遵守储量员工作的安全生产管理制度和相关安全操作规程。

2．正确使用和保管储量员工作的相关设备和器材，确保设备和器材的正常运行。

3．积极参加储量员工作的安全生产教育培训，提高自身安全生产技能和意识。

4．发现安全隐患，应及时向储量员安全生产责任人或主管领导报告，并采取相应的措施防范事故发生。

总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制

总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制1. 背景与目的为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效能，保障企业的连续健康发展，总工室特订立了“三量”管理员安全生产岗位责任制。

本制度的目的是明确总工室“三量”管理员的职责和权限，要求其乐观参加和推动公司安全生产工作，加强安全风险防控，减少事故发生，实现企业安全管理目标。

2. 责任分工总工室“三量”管理员是总工室安全生产工作的具体责任人，重要负责公司以下三个方面的工作：2.1 量化管理•负责订立和完善总工室内各项安全生产管理制度、规范和程序，以确保全员遵守安全生产要求。

•对总工室内各个部门的生产过程进行全面量化管理，包含但不限于安全教育培训、不安全源辨识、风险评估、事故调查等。

•建立和维护安全生产档案，记录员工培训情况、事故情况和风险评估结果等紧要信息。

2.2 监督检查•定期进行安全巡查，对生产现场进行安全环境检查和不安全源辨识，及时发现、排出和报告各类安全问题。

•对总工室员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领，确保员工能够正确使用和维护各类安全设备、工具和仪器。

2.3 风险评估•负责组织和参加总工室内各类风险评估活动，包含工艺流程、设备设施、环境因素、人为因素等方面的评估，及时发现和解决潜在的安全隐患。

•对生产过程中的新技术、新设备进行安全评估和风险管控，提出相关改进建议。

3. 资源保障为保障总工室“三量”管理员顺利履行职责，公司供应以下资源支持：3.1 人力资源公司将指定专职人员负责总工室“三量”管理员的相关工作，确保其专业知识和工作经验的全面性和准确性。

3.2 培训支持公司将组织相关培训活动，提升总工室“三量”管理员的安全管理本领，确保其具备处理各类安全事故和紧急情况的应对本领。

3.3 安全设备公司将供应必需的安全设备和工具，使总工室“三量”管理员能够有效进行安全巡查和风险评估。

3.4 经费支持公司将为总工室“三量”管理员的岗位供应必需的经费支持，用于安全培训、设备更新和其他必需的安全管理措施。

储量及“三量”管理员岗位职责

储量及“三量”管理员岗位职责
储量及“三量”管理员是矿山企业中非常重要的岗位之一，担
负着管理矿山储量和“三量”数据的任务。

下面将详细介绍储量及“三量”管理员的岗位职责。

1. 储量管理员岗位职责
储量管理员是负责管理储量数据的专业人员，主要职责包括：
（1）进行储量调查和核算，制作储量报告，并定期向上级报告；
（2）负责储量监测、储量估算和储量评价工作，及时向企业部
门和领导层提供技术支持和信息咨询；
（3）研究储量计算方法、技术和工具软件等，提高储量计算精
度和效率；
（4）负责矿床的探矿开发和地质调查工作，掌握矿床开采信息
和储量状态；
（5）与企业其他部门协作，参与矿山规划和开发方案的制订与
实施，确保储量开采合理、经济。

2. “三量”管理员岗位职责
“三量”管理员是负责管理矿山“三量”数据的专业人员，主
要职责包括：
（1）负责矿山的生产数据统计、分析和报告工作，定期向管理
层汇报内部“三量”数据和相关产值、成本随时间的变化趋势；
（2）编制和维护矿山的“三量”指标体系和数据标准，确保各
项“三量”数据的准确性和权威性；
（3）监督和协调各部门完成矿山的“三量”数据收集和录入工作，确保数据的及时性、完整性和真实性；
（4）参与矿山的财务管理和成本控制工作，为领导层提供决策支持和数据分析服务；
（5）协调“三量”数据的各个环节，与企业其他部门协作，共同推进企业数字化管理的实施。

总之，储量及“三量”管理员在矿山企业中具有非常重要的地位，他们的工作需要专业的技术知识和丰富的实践经验，能够有效的保障矿山的储量管理和数据分析工作的顺利进行。

储量技术员岗位安全生产责任制模版（3篇）

储量技术员岗位安全生产责任制模版1、在地测副总、地测科长领导下开展煤矿储量管理工作。

认真执行国家有关资源管理方面的技术政策，负责资源管理工作，分析研究资源开发利用情况，全面掌握矿井煤炭资源情况，掌握各种损失的原因，发现不合理损失书面通知有关单位，并报告矿总工程师、地测副总。

2、熟悉矿井地质构造特征、煤层赋存情况，煤层结构及稳定程度，掌握三量动态和不同采区、不同采煤方法的资源回收情况，分析历年全矿井分水平、分采区、分煤层、分采煤方法的回采率，测算储量利用系数，提出提高回收率的书面建议或报告，为老区复采、延长矿井寿命提供建设方案。

3、负责年终储量计算工作，编制储量计算图，组织划分储量块段、核定煤量，编制年度矿产量平衡表；矿井储量及损失量计算表；生产水平以上薄煤层储量比；分道巷、分石门、分煤层、分倾角储量明细表。

4、建立健全各种储量台帐，及时编绘各种储量图纸，并按规程及标准化的要求及时填绘，数据齐全准确无误。

5、全面开展储量、三量管理工作，随时掌握储量变动、开采、损失情况，及时准确填报各种储量报表，对资源开发利用进行监督。

按时编绘有关“三量”图纸，提出“三量”月报。

6、负责储量注销手续的处理，参加研究储量放弃问题，根据批复文件负责储量注销和放弃的填图工作。

7、负责组织编写延伸水平地质报告，计算矿井地质报告中的储量数和各种压煤区的煤量。

8、参加矿井采掘设计审查，掌握设计和作业规程中的有关开采规定，依照规程组织全组人员检查资源回收情况。

9、组织好回采工作面的收尺工作，经常深入现场，掌握生产动态，对储量的动态及损失管理数据准确，为领导提供准确资料。

储量技术员岗位安全生产责任制模版（2）一、岗位概述储量技术员是指在储量管理部门从事矿山储量计算、评估和储量管理工作的人员。

岗位涉及到矿山储量的核算和管理，对矿山的安全生产具有重要意义。

储量技术员在岗位上必须始终把安全生产放在首位，保障矿山的安全运行。

二、安全生产责任1. 遵守安全生产法律法规，执行安全生产规章制度，积极参与安全培训，增强安全意识和安全技能。

总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制模板

总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制模板一、背景与目的为进一步加强总工室的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，提升生产效率，规范工作流程，特订立本《总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制模板》。

本制度的目的是明确“三量”管理员在安全生产中的责任和义务，确保管理员依照规章制度执行任务，提高总工室的安全生产管理水平。

二、适用范围本制度适用于总工室的全部“三量”管理员，包含工艺管理员、生产管理员、设备管理员。

三、责任与义务1. 安全生产责任1.1. 做好安全意识教育•了解国家、地方和公司的安全生产法律法规，及时组织相关培训、宣传和教育工作，提高员工的安全意识和法规意识；•定期组织安全教育培训，包含但不限于事故防范、紧急救援等内容，保证员工的安全知识与应急本领。

1.2. 安全生产监督•负责开展安全检查和隐患排查工作，及时发现安全隐患并报告相关部门；•对员工的安全操作进行监督与引导，确保操作符合安全操作规程，减少事故风险；•负责安全设备和防护用品的管理，确保其有效、齐全和正常使用。

1.3. 事故应急处理•紧急情况下要快速准确判定事故类型和范围，并及时启动应急预案；•协调相关部门参加应急处理工作，组织安全撤离、抢救、评估和善后工作；•及时向上级报告事故情况，搭配相关部门进行事故调查与处理。

2. 工作岗位责任2.1. 任务执行•依照工作计划和要求，认真执行相关工作任务，确保任务的高效、准确完成；•负责组织生产线的物料调度与协调工作，确保生产线的稳定运行。

2.2. 工作记录与汇报•记录工作过程中的关键数据、问题和解决方案，形成工作日志；•定期将工作情况向上级汇报，及时沟通共享信息，为问题解决供应依据。

3. 遵守规章制度•严格依照公司的各项规章制度执行工作，不得违反操作规程和安全生产标准；•乐观参加公司组织的内部培训和学习，不绝提升个人工作本领和专业水平。

4. 团队合作•建立良好的工作沟通机制，与部门其他成员紧密搭配，及时解决工作中的问题；•拥抱变革和创新，乐观向上级和同事提出合理化建议，为工作流程的优化做出贡献。

地测科“三量”管理员安全责任

地测科“三量”管理员安全责任
1.在分管科长的领导下负责全矿井的“三量”管理工作。

2.认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。

3.认真填写各种储量台帐，及时上报工作面回采率月报表，保证所提供的各种储量数据准确、可靠。

4.按时编制矿井三个煤量及储量报表，对矿产资源的合理开发实行业务监督。

5.当井下发生地质、水文地质及其它各种损失时，及时编写有关损失的申报材料，履行审批手续。

6.负责办理采矿许可证变更手续相关资料的准备。

7.积极配合地质技术人员参与编写《采区地质说明书》，当工作面或采区结束时，及时编写《工作面或采区总结分析报告》。

8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

9.负责储量核酸实和采矿许可证年检工作。

10.及时上报分管业务范围内的技术资料、报表。

总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制

总工室“三量”管理员安全生产岗位责任制前言为了提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和企业的正常运转，总工室特定职位设立了“三量”管理员安全生产岗位。

本文档将详细介绍此岗位的职责与要求。

一、岗位职责总工室“三量”管理员安全生产岗位的主要职责如下：1. 负责安全管理工作•制定并推行安全管理制度，确保企业的安全生产工作符合相关法律法规和标准。

•指导并监督各部门和岗位安全生产工作，监控工作流程中的潜在危险并采取相应措施进行风险管理。

•参与安全事故的调查与处理，及时整改和提出改进措施，以减小事故发生的概率。

2. 开展安全培训与教育•组织安全培训与教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

•制定并实施安全巡视计划，确保员工和设备的安全状态。

3. 执行安全检查与监督•定期进行安全检查，包括消防设备、防护设备、应急通道等，并进行记录，确保设备的正常使用和有效性。

•监督各部门和员工的日常安全操作，及时纠正不规范的行为并及时进行安全宣传教育。

二、任职要求担任总工室“三量”管理员安全生产岗位需要具备以下要求：1. 丰富的安全管理经验•具备相关的安全管理经验，并熟悉各类安全管理制度和标准。

•具备一定的突发事件处理能力和安全事故的调查处理经验。

2. 良好的沟通能力与团队合作精神•能够清晰地沟通安全管理要求，并与各部门进行良好的协作与沟通。

•具备团队合作精神，能够有效地组织团队完成安全管理任务。

3. 较强的责任心与工作细致性•具备较强的责任心和安全意识，能够主动发现和解决安全问题。

•在工作中要求细致入微，能够快速反应和处置各类安全事故。

三、总结总工室“三量”管理员安全生产岗位是企业安全管理体系中的重要职位，职责主要包括负责安全管理工作、开展安全培训与教育、执行安全检查与监督等。

担任此岗位的人员需要具备丰富的安全管理经验、良好的沟通能力与团队合作精神，以及较强的责任心与工作细致性。

通过建立此岗位责任制，企业能够有效提高安全生产管理水平，保障员工的安全与企业的长期稳定发展。

储量员安全生产责任制范文（三篇）

储量员安全生产责任制范文一、安全生产责任的背景和目的为了落实安全生产的重要性和责任，确保储量员在工作中能够注意安全问题，有效减少安全事故的发生，并保障员工的生命财产安全，制定本《储量员安全生产责任制范本》。

二、责任范围和职责1.储量员应对储量管理、调度和监测等工作负责，并承担相应的安全生产责任。

2.储量员应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，制定和完善本单位的安全生产制度和规章制度，并定期进行检查和更新。

3.储量员应对储存设备和设施的安全性进行检查，确保其正常运行，并及时修复和维护。

4.储量员应对员工进行安全生产培训，提高其安全意识和应急处置能力，确保员工掌握安全操作规程和工作流程。

5.储量员应组织和参与应急演练，熟悉应急预案和紧急救援措施，确保员工在紧急情况下能够正确应对。

6.储量员应及时记录和报告安全生产事故和隐患，并采取措施进行处理，避免事故的扩大和重复发生。

7.储量员应积极参与安全生产评估和安全检查工作，配合相关部门进行安全生产的监督和检查。

8.储量员应加强与相关部门和其他单位的沟通和合作，共同推进安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

三、责任追究和奖惩制度1.对于违反安全生产制度和规定的储量员，将按照相关规定进行批评教育、通报批评、记过、记大过等处理。

2.对于因储量员违反安全规定导致事故发生的，储量员将承担相应的法律责任，并按照相关规定进行处罚。

3.对于在工作中表现突出、积极参与安全生产工作的储量员，将进行奖励和表彰，激励其继续发挥示范带动作用。

四、工作要求和建议1.储量员应充分认识到安全生产的重要性，不断提高自身的安全意识和安全管理能力。

2.储量员应不断学习和吸取其他单位和行业的安全生产经验，不断改进自身工作方式和方法。

3.储量员应加强自身的业务技能培养，保持和提升自身的专业素养。

4.储量员应密切关注储存设备和设施的运行情况，及时发现和解决存在的安全隐患。

5.储量员应时刻关注员工的安全情况，积极与员工沟通和交流，共同提高安全意识。

总工室三量管理员安全生产岗位责任制范文

总工室三量管理员安全生产岗位责任制范文一、目的为加强企业总工室三量管理员的安全生产管理，确保安全生产工作的顺利开展，订立本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于企业总工室内的三量管理员。

三、管理标准1. 岗位职责3.1 三量管理员是安全生产的责任人，负责总工室的安全生产工作。

3.2 三量管理员应熟识安全生产相关法律法规，及时了解和掌握新的安全生产技术和管理方法，不绝提高自身安全素养。

3.3 三量管理员应了解企业安全生产管理规定，做好总工室的安全生产工作，防范和除去各类安全事故。

3.4 三量管理员应协调相关部门，建立并完满总工室的安全管理制度，确保各项措施的有效实施。

2. 安全生产管理3.1 订立并完满总工室的安全生产管理制度，并进行宣传和培训，使全体员工都熟识和遵守该制度。

3.2 定期组织安全生产检查，及时发现和处理安全隐患，确保工作场合的安全和环境的健康。

3.3 布置专人负责总工室内安全设备和工具的检查、维护和修理和保养工作，确保其正常运行。

3.4 建立并实施事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事故的本领和应急处理水平。

3. 安全培训教育3.1 组织开展安全生产培训教育，包含但不限于安全操作、应急救援、消防知识等方面，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。

3.2 定期组织员工进行安全知识的学习和考核，提高员工对安全生产的重视和认得。

3.3 搭配公司的安全培训工作，帮助组织员工参加安全培训，及时更新和完满培训教材和方法。

4. 安全隐患排查整治3.1 定期组织安全隐患排查，发现存在的问题需及时整改，确保工作场合的安全环境。

3.2 安全隐患整改阶段，三量管理员应协调相关部门和人员，订立整改方案并监督整改工作的实施，确保整改工作及时完成。

3.3 完成整改后，三量管理员应进行复查，确保隐患得到彻底解决，并进行记录和报告。

四、考核标准1. 安全生产管理本领考核4.1 三量管理员能够娴熟掌握和运用相关安全生产管理制度与方法。

储量及三量管理员岗位责任制度范本

编号：FS-QG-88148 储量及三量管理员岗位责任制Reserves and three-volume adm ini strator positi on resp on sibility
system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

1、定期核算储量。

2、每月对“三量”的变化进行计算。

3、每月对各工作面、采区、矿井的损失量进行计算。

4、每月向上级有关单位上报“三量”及可采期。

5、计算回采率。

6、年度进行储量报表工作。

7、督促设计部门及队组改进采煤方法，提高煤炭资源的回采率。

&圈定计算“三量”动态、“损失量”动态并及时上报。

、
9、负责监督煤炭资源的合理开采、浮煤管理。

10、及时填好“三量”、产量及“损失量”计算基础台帐，
要图帐一致。

11、及时填好“三量”图、“损失”图。

“2、负责“三量、损失量”报表、分析“三量”增减原因。

13、做好年末报表工作。

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