职业健康监护的小知识 (1)

职业健康监护的小知识
职业健康监护是近20多年来在职业卫生服务领域开展起来的工作，是劳动者健康管理的重要内容，是职业卫生服务的基本功能和主要活动之一。

职业病危害一直是重大公共卫生问题和社会问题，对劳动者健康造成损害，对企业、全国乃至全球的经济有直接的影响。

职业健康监护在预防职业病的发生、做好第三级预防和评价防护措施的效果、为一级预防提供科学依据方面起着重要作用。

职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过系统地定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

职业健康监护的目的在于检索和发现职业危害易感人群；及时发现健康损害，评价健康变化与职业病危害因素的关系；及时发现、诊断职业病，以利及时治疗和安置职业患者；为职业病危害评价、职业病危害治理效果评价和行政执法提供依据和证明，为制定、修订卫生标准及采取进一步控制措施提供科学依据。

职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。

职业健康检查是职业健康监护的核心，主要包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查，以及离岗后的医学随访检查。

职业健康监护档案包括劳动者职业健康监护档案和用人单位职业健康监护管理档案，由用人单位按规定妥善保存。

目前我国职业健康监护目标疾病分职业病和职业禁忌证。

职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病；职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或接触选定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有疾病病情加重，或者在从事作业过程中可能导致对他人生命构成危险的个人特殊生理或者病理状态。

我国职业病危害十分严重，尘肺、化学中毒、工伤等传统的职业性病伤依然威胁着职工的健康和职业生命质量。

总之，要做好职业健康监护工作，不仅要有一套合理的质量管理体系，还要让人员具备较高的素质，有可靠的仪器作为保证，只有各个方面都正常运作，整体的检查结果才会准确，才能保障劳动者和用人单位的利益。