2018年工业园区开展基层组织建设年的实施方案
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2018年工业园区开展基层组织建设年的实施方案
工业园区18年开展基层组织建设年的实施方案
为进一步加强和改进党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,实现“常规工作有创新,重点工作有突破,整体工作有提升”,全面推动基层党建工作再上新台阶,按照区委组织《江北区在创先争优活动中开展党组织建设年活动的实施方案》的要求,结合园区实际,组织开展“基层组织建设年”活动。制定具体实施方案如下:
一、成立领导机构
园区开展的“基层组织建设年”活动,由园区党工委统一领导,辖区内各党(总)支部具体组织实施。按照工作实际,以“强组织、增活力,全面贯彻落实市第四次党代会和区第十一次党代会精神,创先争优迎接十八大”为主题,成立港城工业园区“基层组织建设年”活动领导小组,以“解决基层党组织建设中的突出问题,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,完善加强基层党组织建设的体质机制”为重点,负责对园区基层组织建设年活动进行日常组织、指导督促和检查考评。
组长:曾伟港城工业园区党工委书记、管委办主任
副组长:李四川港城工业园区党工委副书记、管委办常
务副主任
成员:文苏玲港城工业园区党工委委员、管委办副主任
周红港城工业园区党工委委员、纪工委书记
杨承炜港城工业园区党工委委员、管委办副主任
胡仁刚港城工业园区管委办党支部书记、副处长
级干部
刘玉太港城工业园区管委办副处长级干部
领导小组下设领导小组办公室,由文苏玲、周红两位同志兼任办公室主任,胡仁刚、乐娜担任办公室副主任,成员包括李如梅、李欣、聂尊敏。
根据园区基层党组织建设的实际情况,成立“基层组织建设年”工作指导一组和二组,分别由园区管委办支部书记胡仁刚、园区管委办党政办副主任乐娜和“两
新组织”专职党建指导员李如梅任组长,负责对园区机关党组织和园区下辖“两新”党组织建设进行工作落实。(工作小组成员见附件1)。
二、明确内容目标
(一)活动内容
“基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的活动要求,实现“基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平等五个方面进一步提升”的目标,全面提升港城工业园区基层党组织建设水平。
(二)主要目标
一是基层党组织战斗力进一步提升,市、区、部门三级示范点比例保持3:6:12,组织创先率达40%,新建基层党组织2个。二是基层党组织书记素质进一步提升,培育一批在全区、全园区内有影响力的基层党组织书记。三是基层党组织党员队伍生机活力进一步提升,党员党性观念和党员意识不断增强,力争80%以上的党员成为各条战线的骨干,98%以上的党员定期参加党组织活动,100%的流动党员纳入有效管理,新发展党员20个。四是基层基础保障水平进一步提升,确保本级党建活动经费、活动阵地、专兼职党务工作者到位,确保各级基层组织“有人理事、有钱办事”。五是基层党建制度化水平进一步提升,清理完善现有制度,并确保基层党组织决策科学化、工作规范化、活动经常化,畅通园区党工委、各党(总)支部的纵横向联系。
三、方法步骤
为确保“基层组织建设年”活动质量,分五个阶段组织实施。
(一)制定方案,动员部署阶段(2月上旬-2月中旬)
1.制定方案。按照全区基层组织建设年动员部署会要求,制定《港城工业园区在创先争优活动中开展党组织建设年活动的实施方案》,搭建组织机构,明确工作任务。
2.动员部署。采取灵活有效的方式,开展动员部署暨专题培训会,布置落实相关工作,确保相关精神和要求及时传达到所属基层党组织及党务工作者。
(二)摸清底数,分类定级(2月下旬)
1.完善“三库”。园区建立“支部三张表”定期报送制度,根据12371等党建信
息平台完善园区党建基本信息库、优秀人才库、工作案例库。
2.调查摸底。采取“一看二查三访”的方式,对园区机关党支部和下属“两新”党组织相关情况进行深入全面调查摸底,按区委组织部要求报送《XX市江北区基层组织建设年“两新”组织党建工作摸底调查表》等相关资料(见附件2)。
3.分类定级。园区党工委根据《江北区“两新”组织党组织评价标准》和规定的评定程序,按“好、较好、一般、较差”四个等级,对所属“两新”党组织进行等级评定并上报评定结果。
(三)查找问题,整改提高(3月-4月)
1.查找问题。园区机关党支部及“两新”党组织根据评分定级结果,对照《评价标准》,查找问题,分析原因,梳理排序,每个党(总)支部确定2-3个突出问题作为整改的重点项目。
2.明确目标。园区机关党支部及“两新”党组织对存在的突出问题,明确整改目标、措施,形成具体整改方案。
3.整改落实。园区机关党支部及“两新”党组织按照整改方案,采取切实可行措施,认真抓好整改落实,努力在解决问题上出实招,在助推发展上出实效。(四)建章立制,检查考评(5月-6月)
1.开展分级培训。根据区委组织部的时间安排,组织园区相关党务工作者参加专题培训会。
2.建立长效机制。在整改提高的基础上,园区机关党支部及“两新”党组织及时总结经验做法,建立完善规章制度,进一步理清下一步工作思路,完善党建规划。
3.做好检查考评。园区党工委对园区机关党支部及“两新”党组织进行督促检查和年中考核,根据区委组织部三级示范点复查要求,做好指导,激励基层党组织和广大党员学先进、见行动、出业绩。
(五)总结考核,树立典型(6月下旬-12月)
1.开展阶段总结。6月至7月,园区党工委在总结经验的基础上,在“七一”前后,结合创先争优活动的专项表彰,对园区基层组织在党建工作中成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,在各级媒体和园区QQ工作群上广泛宣传,积极营造比学赶超的良好氛围。
2.重新评定等级。按季度以支部为单位进行抽检,结合党员群众评议、书记述职