2018年工业园区开展基层组织建设年的实施方案

2018年工业园区开展基层组织建设年的实施方案

工业园区18年开展基层组织建设年的实施方案

为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有提升”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照区委组织《江北区在创先争优活动中开展党组织建设年活动的实施方案》的要求，结合园区实际，组织开展“基层组织建设年”活动。制定具体实施方案如下：

一、成立领导机构

园区开展的“基层组织建设年”活动，由园区党工委统一领导，辖区内各党（总）支部具体组织实施。按照工作实际，以“强组织、增活力，全面贯彻落实市第四次党代会和区第十一次党代会精神，创先争优迎接十八大”为主题，成立港城工业园区“基层组织建设年”活动领导小组，以“解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善加强基层党组织建设的体质机制”为重点，负责对园区基层组织建设年活动进行日常组织、指导督促和检查考评。

组长：曾伟港城工业园区党工委书记、管委办主任

副组长：李四川港城工业园区党工委副书记、管委办常

务副主任

成员：文苏玲港城工业园区党工委委员、管委办副主任

周红港城工业园区党工委委员、纪工委书记

杨承炜港城工业园区党工委委员、管委办副主任

胡仁刚港城工业园区管委办党支部书记、副处长

级干部

刘玉太港城工业园区管委办副处长级干部

领导小组下设领导小组办公室，由文苏玲、周红两位同志兼任办公室主任，胡仁刚、乐娜担任办公室副主任，成员包括李如梅、李欣、聂尊敏。

根据园区基层党组织建设的实际情况，成立“基层组织建设年”工作指导一组和二组，分别由园区管委办支部书记胡仁刚、园区管委办党政办副主任乐娜和“两

新组织”专职党建指导员李如梅任组长，负责对园区机关党组织和园区下辖“两新”党组织建设进行工作落实。（工作小组成员见附件1）。

二、明确内容目标

（一）活动内容

“基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的活动要求，实现“基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平等五个方面进一步提升”的目标，全面提升港城工业园区基层党组织建设水平。

（二）主要目标

一是基层党组织战斗力进一步提升，市、区、部门三级示范点比例保持3:6:12，组织创先率达40%，新建基层党组织2个。二是基层党组织书记素质进一步提升，培育一批在全区、全园区内有影响力的基层党组织书记。三是基层党组织党员队伍生机活力进一步提升，党员党性观念和党员意识不断增强，力争80%以上的党员成为各条战线的骨干，98%以上的党员定期参加党组织活动，100%的流动党员纳入有效管理，新发展党员20个。四是基层基础保障水平进一步提升，确保本级党建活动经费、活动阵地、专兼职党务工作者到位，确保各级基层组织“有人理事、有钱办事”。五是基层党建制度化水平进一步提升，清理完善现有制度，并确保基层党组织决策科学化、工作规范化、活动经常化，畅通园区党工委、各党（总）支部的纵横向联系。

三、方法步骤

为确保“基层组织建设年”活动质量，分五个阶段组织实施。

（一）制定方案，动员部署阶段（2月上旬-2月中旬）

1.制定方案。按照全区基层组织建设年动员部署会要求，制定《港城工业园区在创先争优活动中开展党组织建设年活动的实施方案》，搭建组织机构，明确工作任务。

2.动员部署。采取灵活有效的方式，开展动员部署暨专题培训会，布置落实相关工作，确保相关精神和要求及时传达到所属基层党组织及党务工作者。

（二）摸清底数，分类定级（2月下旬）

1.完善“三库”。园区建立“支部三张表”定期报送制度，根据12371等党建信

息平台完善园区党建基本信息库、优秀人才库、工作案例库。

2.调查摸底。采取“一看二查三访”的方式，对园区机关党支部和下属“两新”党组织相关情况进行深入全面调查摸底，按区委组织部要求报送《XX市江北区基层组织建设年“两新”组织党建工作摸底调查表》等相关资料（见附件2）。

3.分类定级。园区党工委根据《江北区“两新”组织党组织评价标准》和规定的评定程序，按“好、较好、一般、较差”四个等级，对所属“两新”党组织进行等级评定并上报评定结果。

（三）查找问题，整改提高（3月-4月）

1.查找问题。园区机关党支部及“两新”党组织根据评分定级结果，对照《评价标准》，查找问题，分析原因，梳理排序，每个党（总）支部确定2-3个突出问题作为整改的重点项目。

2.明确目标。园区机关党支部及“两新”党组织对存在的突出问题，明确整改目标、措施，形成具体整改方案。

3.整改落实。园区机关党支部及“两新”党组织按照整改方案，采取切实可行措施，认真抓好整改落实，努力在解决问题上出实招，在助推发展上出实效。（四）建章立制，检查考评（5月-6月）

1.开展分级培训。根据区委组织部的时间安排，组织园区相关党务工作者参加专题培训会。

2.建立长效机制。在整改提高的基础上，园区机关党支部及“两新”党组织及时总结经验做法，建立完善规章制度，进一步理清下一步工作思路，完善党建规划。

3.做好检查考评。园区党工委对园区机关党支部及“两新”党组织进行督促检查和年中考核，根据区委组织部三级示范点复查要求，做好指导，激励基层党组织和广大党员学先进、见行动、出业绩。

（五）总结考核，树立典型（6月下旬-12月）

1.开展阶段总结。6月至7月，园区党工委在总结经验的基础上，在“七一”前后，结合创先争优活动的专项表彰，对园区基层组织在党建工作中成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，在各级媒体和园区QQ工作群上广泛宣传，积极营造比学赶超的良好氛围。

2.重新评定等级。按季度以支部为单位进行抽检，结合党员群众评议、书记述职