检验科排班表
医院科室排班表
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检验科交接班记录表
检验科交接班记录表
日期：20年月日
水、电、防火安全情况
仪器运行情况良好故障记录
时间
8:00
东芝生化仪
血细胞分析仪BC-5800
血细胞分析仪BC-5380
电解质分析仪XI921
凝血仪CS2000i
血气分析仪GEM3000
尿液分析仪URIT-500B
其他
危急值、急危重患者
跟踪记录
需交待的标本情况
特殊交接
交班者签字：接班者签字：水、电、防火安全情况仪器运行情况良好故障记录
时间
17：00
东芝生化仪
血细胞分析仪BC-5800 血细胞分析仪BC-5380 电解质分析仪XI921
凝血仪CS2000i
血气分析仪GEM3000 尿液分析仪URIT-500B 其他
危急值、急危重患者
跟踪记实
需交待的标本情形
非凡交接
非凡交接。
医院检验科工作制度模版
医院检验科工作制度模版一、工作时间1. 检验科工作时间为每周七天，24小时连续运转。
2. 工作人员按照排班制度进行工作，确保科室连续、稳定的运行。
3. 根据需要，科室可灵活安排加班和调休。
二、工作责任1. 检验科的主要责任是准确、及时地完成各类检验工作，并对检验结果进行科学解读。
2. 检验人员必须熟悉和遵守相关操作规程和标准，严格控制检验过程中的质量。
3. 检验人员要注重仪器设备的维护和保养，确保其正常运行。
4. 开展科研工作，提高技术水平，不断创新和改进工作方法。
三、工作纪律1. 检验科所有工作人员必须遵守医院的各类规章制度，尊重科室和上级领导的指导和安排。
2. 严禁将工作中的机密信息透露给外部，必须保护患者隐私和个人信息。
3. 严禁违规操作，如伪造结果、串通作弊等行为。
4. 检验人员必须遵守检验数据的保密原则，妥善保存和使用患者信息。
四、工作流程1. 检验工作按照科室流程进行，确保每个环节的顺畅和连贯。
2. 检验样本的采集、标本的处理、仪器的操作以及结果的生成和报告，都必须按照规定的程序进行。
3. 各个环节之间应建立有效的沟通机制，确保信息的及时传递和交流。
五、培训和继续教育1. 检验科将定期组织培训，提高工作人员的专业素质和技能水平。
2. 检验人员应有意识地参加相关会议、学术讲座和培训课程，不断学习和更新知识。
3. 科室将鼓励并支持工作人员参与科研项目，提升科研能力和科学研究水平。
六、岗位要求1. 检验人员必须具备相关专业知识和技能，并持有相应的执业证书。
2. 工作人员应具备良好的职业素养和道德品质，以及良好的团队合作精神。
3. 工作人员应具备一定的紧急处理能力，能够在紧急情况下迅速、稳定地做出正确判断。
七、考核和奖惩机制1. 检验科将定期对工作人员的工作表现进行评估和考核。
2. 出色完成工作任务、技术能力提升、参与科研项目等将给予相应奖励和激励。
3. 对于违反工作纪律、严重失职、质量问题等行为，将依照医院相关规定进行严肃处理。
XX医院检验科自查、反馈、整改表(B3)
单位: XX医院填报日期: 202x年06月20日
标准
自查要点
自查方法
自查评价
a
b
c
d
一、科室管理（50分）
1.严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。
1.无非卫生技术人员从事检测活动。
使用非卫生技术人员从事检测活动的,当月质控考评为零分。
2.所有在科室执业的医师、技师均已注册。
未按照相关要求执行视其情况酌情扣分。
2、检验期间质量控制: 1）科室制定各专业检验操作标准及流程；2）检验技术人员应严格执行检验相关标准程序及流程；3）科室负责人对检验程序进行评审和确认。
未按照相关要求执行视其情况酌情扣分。
3、检验后质量控制：1）科室应建立审核制度,检验结果的审核、发布、评价和解释由专人负责；2）检验后样本和相关医疗废弃物按照《医院感染管理办法》和国家生物安全要求进行处理。
有一名执业的医师未注册的, 当月质控考评为零分。
3.执业医师、技师无超范围执业。
发现一起执业医师超范围执业的, 当月质控考评为零分。
4.无虚假、违法医疗广告。
发布虚假、违法医疗广告的, 当月质控考评为零分。
5.实验室工作客观、公正、不受任何部门及经济利益影响。
发现此类情况, 当月质控考评为零。
2.建立健全各项规章制度和岗位职责。
未按规定执行不得分。
2.各专业制定并执行该专业比对实验的标准操作规程。
未按规定执行不得分。
3、比对实验数据应保留原始数据,并保存五年。
未按规定执行不得分。
六、输血质量管理与持续改进（150分）
1.落实卫生部输血相关规定。
1.严格执行《献血法》和《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关规定。
医院科室排班表实用文档
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王宏丽
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王砚书/苏家兴
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李燕波
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张炜
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正班
正班
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刘翠美
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PACU
PACU
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闵建梅
闵建梅
闵建梅
侯燕
普文华
二线班
苏家兴
李燕波
王砚书
杨柳
苏家兴
李燕波
张炜
三线班
刘翠美
苏家兴
李燕波
王砚书
杨柳
苏家兴
李燕波
医院检验科表格样表范例
医院检验科表格样表范例黄骅市人民医院检验科表格样表部分撰写人：审核人：批准人：批准日期：2014年07月15日启用日期：2014年08月01日保密执行情况检查记录表注:每季度末由综合组负责人对各部门检查一次.公正性执行情况检查记录表质量监督记录表（3）医院检验科表格样表范例内部文件一览录第页10 / 84文件发放与回收记录11 / 84文件补发申请表12 / 84文件修订/作废申请表修订页技术规范和标准目录编制：确认：文件和记录调阅记录表合同评审表合同修改单医院检验科表格样表范例检测项目增减申请表19 / 84医院检验科表格样表范例新检测项目评审表医院检验科表格样表范例委托实验申请单医院检验科表格样表范例委托检验送样表22 / 84医院检验科表格样表范例委托实验项目一览表医院检验科表格样表范例合格委托实验方登记表24 / 84委托实验方能力调查表供应商评价表医院检验科表格样表范例供应商一览表27 / 84采购申请表仪器设备验收报告检验试剂耗材申请表部门: 日期：200 年月日检验试剂标准物质耗材验收单物品领用单专业人员讨论记录表部门：专业人员与临床医生交流记录表部门：专业人员查房情况表投诉处理回复表备注：各方面详细书面材料附于本表后不符合工作处理报告纠正措施处理单医院检验科表格样表范例预防措施编制、执行、监控计划表质量管理组：质量负责人：39 / 84医院检验科表格样表范例预防措施报告不满意度调查表为提高我科的检验质量和服务的水平，找出管理中存在的不足，加以改进，更好地为顾客提供优秀、高效的服务，特以此表征求对我方以下各项活动的感受，同时真诚地希望能够得到您的宝贵意见。
记录保存期限一览表制表人：审批人：日期：日期：文件、资料和记录调阅申请表制表人：审批人：日期：日期：档案资料交接记录内审年度计划内审目的：内审范围：内审依据：编制：批准：日期：日期：内审实施计划编制：审核：批准：日期：日期：日期：内审检查表内审不合格项报告内审报告管理评审计划编制：批准：日期：日期：。
检验科各种通用表格大全模版
目录检验科月考评表 (1)检验科会议记录表 (2)检验科培训记录表 (3)检验科试剂出入库登记表 (4)仪器药品试剂入库领用登记 (7)检验科试剂使用登记表 (8)检验科室内质控失控报告记录表 (9)失控分析报告 (10)检验科仪器维护记录 (11)检验科仪器校准记录表 (12)检验科危急值报告登记表 (13)检验科差错登记表 (14)检验科不合格标本记录表 (15)检验科不合格标本月统计表 (16)传染病检查登记本 (17)复查标本记录 (18)标本废弃记录 (19)检验科污水处理记录表 (21)检验科标本签收记录表 (22)交接班记录 (23)检验科医疗废物登记表 (24)检验科冰箱温度记录 (25)检验科环境温湿度记录表 (26)检验科仪器使用记录 (27)检验科消毒记录表 (28)消毒剂使用监测登记本 (29)检验科月考评表检验科试剂出入库登记表部门：生化年月45检验科试剂出入库登记表部门：临检年月6仪器药品试剂入库领用登记检验科试剂使用登记表检验科室内质控失控报告记录表失控分析报告专业组: 失控项目: 失控日期: 年月日质控品名称: 质控品批号: 质控范围: 仪器名称和型号: 试剂品牌和批号: 失控情况: 失控原因分析:纠正日期: 年月日纠正措施: 纠正结果:操作人员签字: ; 日期:组长/质量负责人员签字: ; 日期:检验科仪器维护记录检验科仪器校准记录表使用部门：12检验科危急值报告登记表13检验科差错登记表检验科不合格标本记录表年月检验科不合格标本月统计表记录年份：年月传染病检查登记本17复查标本记录专业组：仪器名称：仪器编号：记录年份：20 年标本废弃记录检验科污水处理记录表检验科标本签收记录表年月交接班记录检验科医疗废物登记表年月检验科冰箱温度记录表年月检验科环境温湿度记录表记录地点：年月检验科仪器使用记录检验科消毒记录表年月消毒剂使用监测登记本年月钟后清水擦拭，遇污染时随时清洁消毒。
医院排班休假管理制度
医院排班休假管理制度本院8：00－20：00不间断对外门诊，病房、检验科、西药房、麻醉科（适时调整）等科室实行24小时工作制。
中午午餐时间11：30－13：00，各岗位合理安排就餐，不得空岗，不得离开医院。
一）各班工作时间：夜班工作时间1、病房医疗岗位：1）各病房医师均实行24小时值班制，时间8：00至次日8：00，且须处理完病房的各项事宜（查房、开医嘱等）方可离院休息，夜班按1个工作日计算，领取1次夜班费10元，无补休。
2）病房医师正常班为8：00－17：00.按1个工作日计算。
2、病房护理岗位：1）病房护理人员实行昼、夜三班值班制。
白班主班护士工作时间：8：00至17：00，夜班工作时间：小夜班17：00至12：30，大夜班12：30至8：30，夜班每班按1个工作日计算，领取1次夜班费（小夜班8元，大夜班12元）。
出于安全考虑，小夜班于次日7：00后方可离院。
2）公休日实行昼、夜三班值班制，每周必须完成5个半工作日，方可安排公休，凡未完成5个半工作日的超休应从公休日中扣除。
3）节假日实行昼、夜三班值班制，每班按1个工作日计算，给予补休，领取1次夜班费。
如因工作需要不能安排休息，由人力资源部核准后领取加班费，无补休。
3、西药房、咨询室、检验科、麻醉科（适时调整）岗位：上述岗位除一般班8：00－17：00外，均安排24小时值班，时间8：00至越日8：00，且需工作交接终了后方可离院，夜班按1个工作日计较，支付1次夜班费。
白班工作时间全院医疗、医技岗位白班分为8：00－17：00，8：00－20：00，9：00－18：00，12：00－20：00四种班次，8：00－20：00班次于次日提前3小时下班，均按照1个工作日计算。
休息时间不得累计。
医师岗位不计拖班。
1、中药房工作时间：中药房工作时间分别为8：00－17：00和8：00－20：00.均按照1个工作日计算。
2、影像科工作时间：B超室、放射科医师按照8：00－17：00，8：00－20：00两种班次上班，均按照1个工作日计较。
医院检验科工作制度
医院检验科工作制度是保障医院检验工作顺利进行的重要管理措施。
为了提高检验工作质量，确保结果准确性和可靠性，医院检验科制定了一系列的工作制度，并对所有工作人员严格执行。
以下是医院检验科工作制度的要点：一、工作时间制度2. 工作人员需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，需提前向主管领导做出申请，并事先安排好替班人员。
3. 工作人员需按照排班表安排，确保工作岗位有人值班。
二、试剂及仪器设备管理制度1. 医院检验科对试剂及仪器设备进行统一管理，确保有效使用。
2. 试剂及仪器设备需定期进行检测、校准和维护，确保其正常运行和准确性。
3. 工作人员在使用试剂和仪器设备前，需仔细阅读操作手册，了解使用方法和注意事项，并按要求进行操作。
4. 试剂及仪器设备的使用过程中，需注意避免交叉污染，确保结果的准确性。
三、标本采集和处理制度1. 标本采集前，工作人员需核对病人信息、标本种类及数量，并确保采集容器的无菌性。
2. 标本采集时，工作人员需采用无菌技术，遵循操作规范，避免造成伤害和污染。
3. 标本采集后，需及时进行标本处理和运输，确保标本的可靠性和准确性。
4. 标本处理过程中，需注意避免交叉感染和标本混淆，遵循相关操作规范。
四、实验室操作规范制度1. 工作人员在进行实验室操作前，需穿戴好工作服、手套、口罩等防护用品，保证自身和他人的安全。
2. 实验室操作过程中，需按照操作规范进行，遵循实验室安全管理要求。
3. 实验室试验前，工作人员需准备好所需试剂和仪器设备，并确保其齐全和有效。
4. 实验室试验过程中，工作人员务必认真观察实验现象、记录数据，并及时进行结果分析和判读。
五、质量控制制度1. 医院检验科严格遵循质量控制标准，采用国内外通行的质控方法，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 检验工作中需参与质量评价和质量控制活动，及时反馈和改进工作中存在的问题和不足。
3. 工作人员需定期参加相关培训，提高自身的专业知识和技术水平，以适应不断更新和发展的检验科技术。
检验科考勤管理制度
检验科考勤管理制度一、目的为确保检验科工作秩序，提高工作效率，保障医疗服务质量，根据国家相关法律法规及医院规章制度，特制定本考勤管理制度。
本制度旨在明确检验科工作人员的工作时间、考勤规定及请假、休假等相关事宜，以规范员工行为，维护正常工作秩序。
二、适用范围本考勤管理制度适用于检验科全体在编、聘用、实习等工作人员。
三、工作时间1. 工作时间：按照国家规定的工作时间执行，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作班次：根据检验科实际情况，分为白班、夜班及值班班次。
（1）白班：08:00-17:30，中午休息1.5小时；（2）夜班：17:30-次日08:00，夜班期间可在规定区域休息；（3）值班：根据科室安排，负责处理突发事件及紧急任务。
3. 排班制度：由科室主任根据工作需要制定排班表，并提前通知全体员工。
员工应按照排班表准时到岗，如有特殊情况需提前申请调整。
4. 临时调整：科室主任可根据实际工作需要，对员工的工作班次进行临时调整，并提前通知相关员工。
5. 加班制度：因工作需要，员工需加班的，应提前向科室主任申请，经批准后方可加班。
加班时间按照国家相关规定进行补偿。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）所有检验科工作人员必须按照规定时间进行签到，签到方式由科室根据实际情况确定，可采用电子签到、纸质签到表等方式。
（2）签到时，员工需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）员工应在规定时间内完成签到，迟到或早退需在签到时注明具体原因。
2、签到次数和时间（1）白班工作人员每日签到1次，签到时间为08:00；（2）夜班工作人员每日签到1次，签到时间为17:30；（3）值班人员按照值班安排签到，签到时间根据实际值班时间确定。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的，员工需在返回科室后第一时间向科室主任或指定负责人说明情况，并补签；（2）员工因公外出，需提前向科室主任请假，并说明外出事由、预计返回时间。
值班表-3[1].5-11)
![值班表-3[1].5-11)](https://img.taocdn.com/s3/m/28c2995a77232f60ddcca1b3.png)
实验室排班表
（2012年3月5日-11日）
姓名星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日备注
3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11
刘志东休休
汪益休休
刘凤美休休休
侯益军休休休
阳玉鹏前前前前前前前欠2天夏泽敏补休补休补休补休补休补休补休
孙利蓉PCR PCR PCR PCR PCR 休PCR
代惠敏休休实习生黄芳实习生刘芳休休实习生秦丽实习生杨远义实习生河志敏实习生排班说明：
岗位一：生化（日常质控+所有标本）、微量元素（日常质控+所有标本）、血流变+血常规、微生物、不孕不育抗体六项；
岗位二：负责贝克曼仪器的（日常质控+所有标本）、酶免的（日常质控+所有标本）封闭抗体、放免（CG的所有标本，TSH加样、高血压四项加样）；
岗位三：时间分辨（唐筛）、时间分辨（除唐筛）、产前血清学组合（组合、血型、抗“A”、抗“B”效价）科美、泰格肝纤；
各岗位做室内质控和发前一天的报告。
三、工作模式：
1、各岗位严格按照岗位职责进行工作，但工作必须相互配合与协作完成所有的工作；
2、（1）CA50、抗甲状腺球蛋白抗体、抗甲状腺过氧化物酶抗体、乙肝两对半定量、肝纤五项改为每周4、日检测，次日出报告。
（2）、高血压4项、封闭抗体改为每周4检测，次日出报告。
（3）、本此调整从即日起开始执行；今后变更将以正式通知为准。
注：前面保留标本+当日主城区标本，当日区县标本留作下一轮次做
2012-2-25。
全院排班表——精选推荐
医技科室：检验科：周排班表（月周）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；○3晚：16：00－24：00 ○4中：10：00－18：00 要求：1、每人每月排休两天。
2、原则上周六、周日不排公休；公休：“⊙”3、公休安排在白、早班休息；4、每周由科主任按规定排班报院办备客案。
注：○1B超1班：（B1）9：00－17：00 ○2B超2班：（B2）8：00－12：00 17：00－21：00要求 1、公休每周排休半天。
2、B2班休时B1班8点上班。
3、原则上周六、周日不排公休；公休：“⊙”4、每周由科主任按规定排班报院办备客案。
注：白：8：00－12：00、14：00点－18：00；要求：1、原则不排公休；公休：“⊙”。
2、每周由科主任按规定排班报院办备客案。
注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；○3连：16：00—次日8：00 ；○4下：休息要求：1、每人每月排休两天。
2、周六、周日不排休；公休：“⊙”。
3、周休原则上安排在早班；4、每周由科主任按规定排班报院办备客案行政后勒部门：行政：周排班表（月周）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2值：8：00－18：00；○3总：8：00－次日8：00；④公休：“⊙”要求：1、每人每月排休两天。
2、周日原则不排公休 3、行政一线值班：（值）值班人员在院办值班。
4、总值班（总）总值班24小值值班。
（8小时外的活动范围在医院周围；22.00后在家待班）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；（午饭后到大厅）○3连：16：00－次日8：00 ○4下：休息要求：1、原则不排公休；公休：“⊙”。
2、每周由组长按规定排班报院办备客案。
保安室：周排班表（月周）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；○3中：11：00－19：00；○4晚：16：00－24：00；○5夜：24：00－次日8：00 要求：1、队长上常白班。
Excel函数在排班、考勤管理中的应用
Excel函数在排班、考勤管理中的应用发表时间：2016-09-06T16:05:28.130Z 来源：《医药前沿》2016年9月第25期作者：徐敬轩1 夏毅1 彭文红1 储磊2 袁支胜1 [导读] 本文通过排班表的制作、考勤表的计算来体验一下Excel强大功能。
徐敬轩1 夏毅1 彭文红1 储磊2 袁支胜1 （1丹阳市第二人民医院检验科江苏镇江 212300）（2丹阳市人民医院检验科江苏镇江 212300）【摘要】 Excel具有丰富的公式和函数库，可以实现公式和函数的自动填充。
该文通过对VLOOKUP函数、COUNTIF函数、SUMPRODUCT函数、SUMIF等函数的使用来实现排班表的数据自动专到考勤表并实现各个参数的自动计算，同时也可用于医院总的考勤管理。
【关键词】 Excel；SUMPRODUCT函数；VLOOKUP函数；COUNTIF函数；排班表；考勤表【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2016）25-0039-03 Application of Excel function in scheduling, attendance management Xu Jingxuan, Xia Yi, Peng Wenhong, Yuan Zhisheng. Department of Laboratory Medicine, The Second Hospital of Danyang City, Jiangsu Province, Zhenjiang 212300, China; Chu Lei. Department of Laboratory Medicine, The People's Hospital of Danyang City, Jiangsu Province, Zhenjiang 212300, China 【Abstract】 Excel has rich formula and function library, automatic filling can be achieved formulas and functions. In this paper, by using the VLOOKUP function, COUNTIF function, SUMPRODUCT function, SUMIF function to achieve the scheduling table data automatically designed to calculate the parameters automatically to achieve the attendance sheet, at the same time can also be used for general attendance management in hospital. 【Key words】Excel; SUMPRODUCT function; VLOOKUP function; COUNTIF function; Scheduling;Attendance sheet 本文通过排班表的制作、考勤表的计算来体验一下Excel强大功能。