美国L1签证的三大证明和四大要求
美国L1签证说明书(中英文对照)
L1签证说明书美国L1签证概念特点及申请条件美国L1签证概念：L1签证，跨国经理人或者跨国公司调派人员（Intracompany transferee Visas）签证，顾名思义，谈到跨国经理或者跨国职员，就得有跨国公司，通俗的讲，就是中国有公司，以中国公司的名义在美国成立分公司，子公司、附属公司，以跨国经理，主管或者技术人员的身份到美国去工作，去经营这个分公司，是一种工作签证，允许有移民倾向。
The United States L1 visa is a non-immigrant visa which allows companies operating both in the US and abroad to transfer certain classes of employee from its foreign operations to the US operations for up to seven years. The employee must have worked for a subsidiary, parent, affiliate or branch office of your US company outside of the US for at least one year out of the last three years.Companies operating in the US, may apply to the relevant USCIS service center for an L1 visa to transfer someone to the US from their overseas operations. Employees in this category will, initially, be granted an L1 visa for up to three years.L-1签证种类：There are two types of employee who may be sponsored for L1 visas:*L-1A：跨国公司经理建议走此类，为今后按跨国公司经理第一类优先移民做好准备The legal definition of management and executive roles for these purposes is quite strict, and a detailed description of the duties attached to the position will be required. In particular, the executive or manager should have supervisory responsibility for professional staff and/or for a key function, department or subdivision of the employer. Such personnel are issued an L1A visa, initially for a three year period extendible in 2 year increments to a maximum of 7 years.*L-1B：专业人才（如：会计、工程师，要有相应的证书和文凭，专业人才要通过第二、第三类劳工移民，过程较慢）This category covers those with knowledge of the company's products/services, research, systems, proprietary techniques, management, or procedures. Staff in this category are issued an L1B visa, initially for three years extendible to a maximum of five years.美国L1签证期限：L1 visa period:美国新公司：美国移民局一般对美国新公司的L1 先批准一年，条件好的公司会批准三年，之后可以作延期。
怎么获得美国工作签证
怎么获得美国工作签证美国L1 签证，是专门签发给跨国企业派往美国公司的管理人员，还有那些对公司运营，产品研发及在具有特殊知识人群的非移民类的“移民签证”。
在准备提出L1 申请时，我们建议申请人确认以下几点：1、海外公司与美国公司的关系：海外公司与美国公司其中必须有一个公司拥有另一公司绝对多数的50%以上股权;如果这两个公司不是子公司和母公司的关系企业，两家公司50% 以上的股权是一个人掌握的也是可行的。
注册美国公司2、在过去3年有一年担任海外公司高级主管的证明：很多想要提出L1 申请的人，虽然符合也高级主管的要求，但是没有过去3年有一年担任海外公司高级主管的证明。
移民局要的证明是什么呢? 通常从海外公司的组织图，薪水条，以及这位主管履历表的陈述中来判定你是否符合这项要求。
但是我们要特别注明的是，你过去停留在美国的时间是必须要扣掉的。
举个例子来说，你从2010年7月1日起就在海外A 公司担任高级主管至今(2011年11月23日)，你已经在A 公司工作了一年多，但是自从你在A 公司工作后，就以B-1 商务签证的身份来美国出差，累计来了3次，每次停留4个月，共在美国停留12个月。
在L1 的申请时，这12个月在美国的时间是不能算的，因此，你也不符合L1 的申请。
3、股权的转让以及汇款证明：虽然移民局没有对美国分公司的投入资金有具体要求, 一般我们建议最好由总公司投入至少10万美金作为美国分公司的营运资金。
一些有外汇管制的国家(例如中国)，为了方便汇款来美，会分别以不同的人汇出营运资金，在L1 的申请上，必须特别注意解释资金来源及用途，来证明股权拥有人符合L1 申请的要求。
4、没有员工及及少数员工的L1 申请：一般来说既然你是一个来美国主持分公司营运的高级主管，你必须有详细的美国员工配置组织图来说明你这个职位的重要性。
一个在美国刚成立的分公司，即使尚未雇用员工，移民局还是会批准这个L1 的申请，但是只给你一年的时间来开拓市场并雇用更多的员工。
美国l1签证转绿卡条件详解
美国l1签证转绿卡条件详解美国l1签证是一种跨国公司经理的工作签证，主要是颁发给哪些去往美国子公司的经理或者专业技术人员，而美国l1签证被分为l1A签证和l1B签证，l1签证虽然属于短期签证，但是他在美国最长的期限可达七年，并且持有l1签证的人，在美国公司成立一年之后，就可以办理美国通行证，(俗称就是美国绿卡)，下面小编就为大家介绍一下美国l1签证转绿卡的条件有哪些?一、美国l1签证申请条件:1、必须在中国有公司，且正常运行时间不低于三年，没有行业的限制;2、主申请人在中国公司近三年内连续任职一年以上、必须是公司高层管理者;3、以中国公司的名义到美国注册分公司，派遣公司员工到分公司管理业务;4、对申请人个人没有明确学历、语言要求，年龄最好在25-50岁之间。
二、美国l1签证申请材料：A.公司材料准备：1、营业执照、税务登记证、组织机构代码证;2、员工花名册、工资单、纳税证明、业务往来合同、企业简介、组织结构图等;B.个人材料准备：有效护照、照片、简历、学历证书、结婚证书、在职证明、派遣函;C.美国分公司资料：美国分公司注册证书、联邦税号、租房协议、办公室照片等;三、美国l1签证办理流程：1、填写评估表格,评估申请人L1签证申请可行性;2、双方签定合作协议，支付首付款;3、按要求提供移民局所需相关资料;4、整理资料递交至美国移民局;5、收到移民局批复通知I797文件6、对主申请人进行约签、填表、准备资料及培训指导;7、公司正常运营一年后，延期成功向移民局提交EB1-C申请;8、6-8个月成功拿到移民签证。
四、美国l1签证办理时间：1、L1签证申请时间：3个半月左右;2、L1签证延期：L1取得后到期前一个月申请延期;3、L1签证转绿卡：L1签证延期成功后3-6个月内递交绿卡申请。
五、美国l1签证签证优势：1、1人申请全家赴美、全家永久绿卡;2、不受双边贸易和投资条约的制约;3、对美国子公司的规模大小没有限制;4、美国子公司无须与海外母公司从事完全相同的业务;5、可申请绿卡：持有美国L1签证者，在美国公司成立一年后，L1延期成功即可以EB1-c移民申请的方式直接申请绿卡，不受任何移民配额的限制，直接取得美国的永久居。
美国l1签证居留时间和限制条件
L-1 签证说明为公司内部转让 L-1签证允许执行官、经理和具有专业技能的员工从执行临时服务的中国公司到美国办公室，附属公司或附属的公司转移。
L-1 签证处理时间美国移民局通常在 30-60 天决定 L-1 签证请愿。
持续时间L-1 签证最初为 1 至 3 年与扩展可用在三年递增，总停留时间不能超过七年。
在美国工作的权限在公司内部被允许为美国子公司或附属公司工作。
包括配偶及孩子（L-2 签证）配偶和不超过21周岁子女在 L-1 签证持有人签证有效期间，配偶可能会收到工作授权，子女可享受正常美国上学待遇。
转换为永久居住地在L1签证有效的情况下，有可以转换 L-1 签证为行政人员和管理人员到合法的永久居留身份。
L-1 签证的要求︰以前的就业L-1 签证申请人必须受雇于中国的"母公司"，即 L-1 签证申请之前的三年期间至少十二个月任职于母公司。
（过去）就业容量作为一名经理，或至少在紧接的 L-1 签证的申请备案，三年期间的十二个月的专业的技能工人，L-1 签证申请人是必须雇用的。
就业（未来）的能力L-1 签证申请人必须聘用的行政经理，或作为一个专业的技能工人为同一家公司，或其美国子公司或者分支机构。
公司内部的关系（中国）当前和潜在的（美国）公司必须是相同的公司或相关的子公司或者分支机构的所有权。
限制七年限制，L-1 签证不可能超出共七年。
新员工排除新员工，在国外担任一年的执行官、经理或专业的技能员工的中国母公司之前不得转让。
中国公司的存在必须有中国公司在美国的L1签证持有人的停留期间的继续存在。
对于家属就业配偶和子女的 L-1 签证持有人允许在美国居住配偶可能会收到工作授权。
目前尚没有关于儿童（只是配偶）的工作授权规定。
内部——公司关系继续L-1 签证持有者职能继续，以及美国公司与中国公司限定为同一家公司或子公司或者分支机构的地位。
开始申请所需的文件L-1 签证请愿要求。
美国雇主或中国雇主可能文件 L-1 签证的申请，但是中国雇主必须在美国有合法的商业实体L-1 签证申请必须具有︰证据资格之间的关系的美国和中国雇主基于所有权和控制权，如︰年度报告公司章程财务报表股票证书复印件一封信从中国国民中国雇主详细说明他/她︰雇佣日期工作职责资格工资中国人在前提交呈请书在行政、管理或专门知识能力的三年期间至少一个连续年为雇主工作的证明拟议的工作职责、资格和证据说明拟从事的工作是在行政、管理或专门知识的能力如果中国国民来到美国，打开一个新的办事处，也在美国申请请愿的公司实体的证据副本︰已经有足够房舍作为新办公室有，或成立后将有，与中国雇主资格的关系有财政能力稿酬的中国人，并开始做生意在美国，包括有关的证据︰美国投资规模这两家公司的组织结构金融大小和中国雇主的条件而且，如果中国人来作为 L-1 经理或行政来打开一个新的办公室，这种证据必须建立，预期的美国操作将在一年之内支持行政或管理职位。
什么是L2签证
什么是L2签证L1签证是美国移民局专门为那些海外公司想要在美国设立公司或者办事处的公司员工颁发的一个入境许可证，就是我们熟悉的L1签证。
那么哪些在美国工作的持有L1签证的员工如果想把自己的配偶和孩子也带来美国要怎么办呢？这就是L2签证的作用所在。
按照美国移民法的规定，L1签证持有者的配偶和21岁以下的未婚子女，可以以L1签证持有者的家属身份申请L2签证。
L2签证持有者可以合法进入并居住在美国，L2签证的有效期是和L1签证是一致的，也就是说，如果L1签证到期了，L1眷属的L2签证将自动到期。
申请L2需要什么材料呢？1、有效护照：如果护照将在预计抵没日期的六个月内过期、损坏或无空白的签证签发页，请在面谈之前申请新护照。
2、DX-156非移民签证申请表或DS-160在线非移民签证申请（Online Nonimmigrant Visa Application）;所有随行眷属均须填写，请注意DC156申请表上需贴一张6个月内拍摄的5厘米*5厘米白色背景彩色正面照；3、美国移民局发出的L1申请批准函（I-797）原件或复印件以及L1申请材料的副本，本条适用于和L1同时在美国的驻外领事馆申请的签证者；4、L1的I-94：用于证明L1持有者在美国又合法身份，本条适用于L1持有者在L2申请时已经以合法的L1身份进入美国；5、L1持有者或他人出具的经济担保书：证明L2S申请人赴美后不会成为美国公众的负担；6、亲属关系证明：配偶需出示结婚证、子女须出示出生证明，来往书信和家庭合影等；7、签证申请费收据原件：中信银行在中国的任何分行均可支付签证申请费。
请注意申请费一旦支付即无法退款，即便申请人被拒签或放弃申请。
除上述必备材料外，建议申请人应该提前做好携带一些支持性材料的准备，以便能够在面谈时出示以上材料的准备，以便能够在面谈时出示以上材料和其他任何与签证申请有关的支持材料。
希望您早日申请到L2签证，与家人团聚。
美国L1签证申请条件和流程有哪些
美国L1签证申请条件和流程有哪些如果您是公司拥有着、总经理或者经理等⾝份，想到美国发展，应该申请L1签证;如果您是国营、集体、三资或私营企业的管理⼈员，过去三年在中国企业中⾄少有⼀年以上的管理经验，应该申请L1签证。
持L1签证进⼊美国后，即可申请美国绿卡。
美国L1跨国...想要了解更多关于美国L1签证申请条件和流程有哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、美国L1跨国经理签证：美国作为世界第⼀经济强国，对新移民的接纳和优惠条件得天独厚，吸引着⼤批国外企业来美投资发展。
美国移民局对来美⼯作的外国商⼈和外国专家长期⼯作提供L1签证。
跨国经理⼈签证，美国移民局称为L1签。
L1签证是美国移民局对外国商⼈和外国专家到美国长期⼯作的⼊境许可之⼀。
它主要是⿎励外国企业在美国做⽣意和投资。
美国作为世界经济第⼀强国，每年都吸引着⼤批移民和访问者。
作为⼀个移民组成的国家，美国在世界上所有的国家中，接纳移民的能⼒和对移民的仁厚有⽬共睹。
⼆、项⽬优势：L1签证允许申请⼈有移民倾向;⾃⼰的配偶可以在美国合法打⼯，⼦⼥可以享受免费教育和福利;对于想要孩⼦到美国接受⾼质量的教育的家庭来说，本项⽬有很⼤的优势是到美国以后本签证可以转学⽣签证，从⽽解决了⼀个去美国留学签证问题;⼊境美国后孩⼦在选择学校⽅⾯等还可以享受同绿卡持有者同等的福利待遇;L1签证不像⼯作签证H1B那样有名额限制，所以，不论美国经济好坏，L1签证均不需要抽签或者名额等待等问题;L1签证⼈员的家属(配偶和21岁以下的未婚⼦⼥)可以获得L2的⾝份，跟随来美国。
办理相关⼿续后，L1签证的家属可以在美国公⽴学校就读并可享受本地学费。
这对重视教育的华⼈很有吸引⼒。
此外，2002年颁布的法律还允许L1的配偶在美国申请⼯卡，即可合法⼯作;L1签证可以分为多次往返签证和⼀次性签证，L1来美后，可在⼀年后申请第⼀优先移民，不需要经过复杂的劳⼯批准，也不需要绿卡的排期等待，也没有所谓的名额限制，这就为取得绿卡另辟蹊径;L1签证适⽤范围⼴，只要稍具规模的公司都可以调配⼈员来美⼯作。
美国L1签证跨国公司高管签证的申请条件材料清单申请流程
美国一直以来都是中国人选择的移民目的国。
尤其近几年，越来越多中国人在美国买房、来美国读书，美国移民，赴美生子都是挤破了头想来美国。
美国到底什么好，让中国人前仆后继移民到此呢？除了众所周知的，美国是世界第一的经济强国、拥有全球一流的教育水平外，美国的福利也是杠杠的。
在此也欢迎移友们加入美国移民交流群，与华人、律师、移民一起交流互助~L-1A在初次申请时并不难，关键在于一份合理的商业计划书。
计划书中不仅要描绘出公司发展前景和发展战略，更要有财务预算、盈利预测、以及人力资源计划，并要表明在一年内会将美国公司发展成为一定规模，完成预计目标。
L-1A转EB-1C的移民方式被中介疯狂炒作，被认为是申请绿卡的最便利途径，但事实是L-1A续签和转EB1C的时候，大部分申请遭遇拒签，以中国申请人为首。
主要原因是移民局认为美国公司人员架构和盈利情况与商业计划书目标相差甚远，申请人并不符合一个跨国公司高级经理人的任职要求。
L-1A跨国公司高管签证项目介绍L-1A跨国公司高管签证允许美国雇主将高管从海外分公司内部调转到美国办事处，该类别也允许在美国没有办事处的海外总公司派遣高管到美国成立新的办事处。
雇主需要为高管雇员提交Form I-129申请，并支付申请费。
L-1A跨国公司高管签证雇主条件一、L-1A签证雇主基本条件1. L-1签证申请人原来所在的公司与此次赴美工作的公司之间是母子公司，上下级或者附属公司关系，且2. 公司目前或者即将在美国经营业务且在L-1签证申请人在美工作期间该公司在另外一个国家也有经营二、在美国建分公司的要求海外雇主将雇员派遣到美国成立分公司，雇主必须证明：1. 申请人在美国有足够的经营场所2. 在提交申请的前3年，雇员作为高管为雇主工作至少1年3. 新建的美国分公司将在L-1A签证批准后的1年内继续为雇员提供高管职位。
L-1A跨国公司高管签证申请条件1. 最近3年内，雇员在海外作为高管为雇主工作至少1年2. 继续为同一雇主在美国分公司担任执行和管理工作注：执行能力指的是雇员在没有大的疏忽情况下广泛做出决策的能力。
l1签证的申请条件
l1签证的申请条件
L1签证是一种美国移民签证，适用于那些公司在美国和海外都有业务的高管、经理和专业人员。
下面我们来看看L1签证的申请条件。
第一步：确定申请人与公司的资格
L1签证需要申请人在海外工作至少1年，并且要进入美国的公司已经在海外或美国经营至少1年。
此外，该公司必须是一个关联企业或子公司，申请人必须是公司的高管、经理或专业人员。
第二步：确认申请人的职业资格
申请人必须能够证明自己在公司担任高管、经理或专业人员的身份。
他们需要提供与公司相关的文件，如工作证明、公司章程、营业执照等。
第三步：准备申请材料
申请人需要准备如下材料：
1.表格I-129，工作签证申请表，填写完整并签字。
2.雇主支持信，包括公司的组织结构、业务范围、申请人的职务等信息。
3.申请人的简历，包括工作经历、学历证书等。
4.公司在美国和海外的财务报表，并证明公司与申请人的关系。
第四步：申请签证
申请人需要在美国领事馆或领事馆提交申请。
在提交申请时，他们需要缴纳签证费，进行面试和指纹采集等流程。
第五步：等待签证批准
领事官员将审核申请人提交的所有文字和材料，并决定是否批准申请人的L1签证。
如果批准，申请人可以前往美国。
总之，如果你是一名高管、经理或专业人员，并且你的公司在海外或美国都有业务，那么L1签证是一种非常有吸引力的签证类型。
只要你满足上文提到的L1签证的申请条件，你就可以出国走上更高的职业道路了。
L1签证的具体要求
L1签证的具体要求L-1签证是短期非移民工作签证，它适用于外国跨国公司派遣高级经理（Managerial capacity），行政主管（Executive capacity），或拥有特殊知识的特殊技术人员（Specialized knowledge）去美国分公司工作的短期工作签证。
短期签证（Temporary Visa）在这里的意思是指签证有时间期限的，不是永久的。
L1签证有几种不同类型：L-1A签证是用于派遣外国跨国公司高级经理和行政主管的工作签证，L-1B签证是为派遣跨外国跨国公司特殊技术人员所设计。
根据移民局L1签证法则和移民局的规定以及我们多年的申请经验而言，L-1签证申请的基本要求有以下几个方面：对于作为L1签证的申请人的跨国公司的要求在L1签证申请过程中，申请人是跨国公司，它向移民局提出L1申请，为外派外国雇员申请L1签证，因此外派雇员是L1申请的受益人。
移民法对跨国公司和调遣雇员都是有具体的规定，作为L1签证申请人的跨国公司需要满足如下条件：合格的公司关系（Qualifying Relationship）在L1的申请中，作为申请人的跨国公司必须至少拥有两个机构或公司，一个是在美国境内的机构或公司，一个是美国境外的机构或公司，而且美国境内的公司和境外的公司之间必须合服移民法规定的合格的公司关系（Qualifying Relationship），这样的关系包括：如母公司、子公司、办事处及附属公司。
合格的公司（Qualifying Organization）至少在受益人的L1签证有效期内，该跨国公司在美国境内机构和境外机构都必须正在或将要运营(Doing Business)。
跨国公司经营只需切实的(Viable)，有经营效益的，不要求一定涉及国际贸易，跨国公司的经营可以是企业、非营利组织、宗教或慈善机构。
这里的“运营”是指公司正常的，有系统的，持续的提供商品或服务。
注意仅仅是在美国境内或境外设有办公室或聘请代理人并不能满足要求。
美国L1-B签证申请条件及L1优势
美国L1-B签证申请条件及L1优势L1-B签证申请条件L1-B签证对跨国公司和受益人都有一定的要求。
对公司的要求：1、在中国有正常运作的母公司，业绩良好；2、母公司有必要在美国设立分公司，并开展国际性业务；3、在美国开设的分公司，必须存在与中国母公司业务上的联系；4、必须在美国当地雇用当地人，以创造就业机会；5、递交申请的公司必须“跨国”，即美国公司必须是海外公司的母公司、分公司、子公司、合资企业或关联公司。
1. 申请周期短，无签证配额限制L1签证与另一种工作签证H1B不同，没有年度配额的限制，所以，不论美国经济好坏，L1签证均不需要抽签或者等待配额这些问题。
相比现在长达1至2年的EB-5申请流程或者亲属团聚移民面临的排期，L1签证申请和批准的时间非常短，顺利的话，最快三四个月就可以成功获得签证。
另外，申请人还可以选择缴纳1500美金的加急处理费用，15天内就可以获得结果。
2. 对公司规模、薪资水平以及行业没有限制L-1签证不像EB5那样对投资额有具体的规定。
美国移民法对申请L-1签证的跨国公司的规模、投资额、注册资本均没有具体规定。
美国的公司和中国的公司只需保持所有权从属关系即可，没有必须是相同行业的要求。
2. L1签证人士，可以携带全家进入美国，配偶和孩子均可以享受美国的各种福利，尤其是孩子在美国上学不用交付国际学生的学费。
3. 持有L1签证者，一般在美国公司成立一年后，即可申请移民身份（绿卡）如果美国分公司正式运营一年以上并有经营效益，L-1签证持有者即可通过第一优先劳工移民（EB-1C）的方式申请绿卡，不用像H1B转EB2那样经过漫长的排期（L1签证通过第一优先EB1申请绿卡不受任何移民配额排期限制），也不需要像EB-5那样投入50万美金，而前两年只能拿到有条件的绿卡4. 持L1签证者，在申请绿卡时，可以自由地在美国境内或境外做生意上的旅行。
这种有移民倾向的签证比B1签证优越很多。
5. 在美国设立分公司，总公司通常可以派2-3人过去，他们的家人和孩子(21岁以下未婚子女)申请L2签证。
美国l1签证办理流程
美国l1签证办理流程L-1签证又分为L-1A和L-1B两种。
前者是签发给赴美国分机构的经理或主管，其在美国的居留期限最长可达七年;后者签发给专业人员，其在美国的居留期限最长可为五年。
其专业人员在美国如果晋升为经理或主管，其居留期可升为七年。
但无论是持L-1A或L-1B，在美国都是代表其国外的母公司工作或展开业务，其家人配偶和21岁以下子女可随行，家属可以在美国工作，子女享受美国免费公立教育及福利。
1.L-1签证的申请必须首先由准备调派雇员的外国母公司在美国的分支机构向移民局提出陈情申请。
这些在美国的分支机构可以是公司分部、子公司、分公司或合资公司，但其同海外母公司必须有前述隶属关系。
如果海外母公司在美没有分支机构，则可成立新公司，以该新成立的美国公司作为陈情人向移民局提出申请。
申请材料包括美国公司的有关材料、海外母公司的有关材料、两者隶属关系的证明材料以及申请人个人材料这四类。
2.所需申请文件均一式两份，全套寄往移民局的地区服务中心进行审核。
3.美国公司向移民局的陈情申请获准后，将发出I-797批准通知，申请材料全套副本将由全国签证中心寄往I-129表上指定的海外使领馆。
4.申请人即可凭移民局的批准件及有关材料向境外使领馆申请入境签证。
5.申请人在当地使领馆进行签证面试,领事在审核签证申请时，考虑的重点是申请人的海外母公司的状况和申请人是否具备在美国公司工作的能力。
6.如果领事在这儿方面感到满意，签证即可获准。
7.签证申请获准后，即可赴美工作。
签证有效期一般同批准件的有效期相同，第一次通常不超过2年。
持L1签证身份的跨国公司经理人被视为第一优先类人群。
由此可以看出，美国的移民政策是把促进美国商业活动的国际化同吸收外国优秀人才放在同等的位置。
可以说，在所有非移民签证中，L1签证是唯一得到特殊对待的。
非移民签证实质上是对在美国从事临时活动的临时签证，而不是在美国永久居留的移民签证。
因此，申请非移民签证的先决条件之一，就是申请人在提出申请时不得怀有在美国永久居留的意图，即通常称为“移民倾向”。
l1签证申请材料
USA from Dec XX to Jan XX and guarantees that he will resume his position in our unit after returning China.
（盖单位公章）
201X年XX月XX日
学生在读证明（样本）
兹证明----同窗，男，于----年--月--日诞生于--------。该同窗自-----年--月--日起在我校就读，现为---级---班学生。我校自----年--月--日起放假，同意--同窗在此期间前去美国学习/旅行，回来后将继续在我校就读。
注意：凡从事过或大学学过化工、物理、电子通信、航天航空、IT尖端产业等人员，都需要提供个人英文简历和个人工作经历情形。
以上辅助类资料，不必然都会用取得，但如果是大使馆签证处明确要核查某项时没有，会大大提高拒签风险。 13.若是以探亲为目的的签证申请，那么还需要在美一方的邀请资料：
A．英文邀请涵，提供大使馆能够查询及地址，被邀请人的个人信息（护照号码，姓名，诞生日期
公司名字（请用英文） Tel: Fax: Add.:
注：红色为需要更改的内容。(打印前请删除此行)
篇三：美国旅行签证材料清单
美国旅行签证材料清单
去年在众信那里办的美国签证，办的很顺利，面签前的说明会讲的很尽责，销售检查资料检查的也很认真！材料越全越好！
个人身份证明
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? 护照1.1本原件有效期至少半年以上，护照后需有个人本人签名
?
? 美国照片一、纸质照片：半年内拍照的5.1cmx5.1cm白底彩照2张(照片反面签字)。
二、电子照片
（1）照片像素尺寸必需依照正方形的比率（即高度与宽度必需一致）。最小不得小于600 *600像素。最大不得超过1200 *1200像素。
如何才能拿到美国绿卡
如何才能拿到美国绿卡L-1签证，曾被无数人誉为"最快、最省钱、最安全" 的"非移民" 类型的签证，通过自己独有的方式，让不计其数的人拥有了美国绿卡,它向我们证明了：经营美国公司赚美金，子女免费入读美国公立学校，获得全家绿卡一举三得真的很划算1．L类签证申请绿卡在美持有L1签证人士，可按职业移民中的第一优先类，向移民局提出移民申请，不需要向劳工部申请劳工卡，移民手续和程序简单，所需时间也要快得多。
L 1签证是属于外国公司在美国所设分公司或其他类型公司的经理人员或行政主管，一般只要这家美国分公司连续经营一年以上就可为公司里的Ll签证人员，包括为外国母公司的经理人员申请绿卡。
母子公司的关系不需要预先存在一段时间，如一家美国公司已营业了一年，现在被一家中国公司全部收购或部分收购(部分收购需达到“有效控制”)，这家被收购的美国公司可立即为中国这家公司的经理人申办绿卡，申请人是否具有L1身份或以L1身份在美国的时间并不重要。
美国子公司经营额的多少会对申请人的移民申请有一些影响，经营额如超过50或100万美元，获准的机率就高。
最重要的因素是向移民局证明外国母公司和美国分公司都处于正常经营的状态，美国分公司还必须证明在美国长期经营的财务能力，包括营业额、利润、纳税、员工人数等。
具备了以上条件的L1签证人士，均可以直接向移民局申请永久居留权，通常，移民局会在二、三个月批准其申请。
2．J类签证的申请绿卡凡持J1签证的赴美访问学者，在美国完成了预定的学习研究计划后，必须回到自己的国家居住及工作两年后，才可以在美国申请永久居留身份，这在一定程序上限制了该类人士取得永久居留权的途径。
但该类人士可以通过以下三种方式申请移民：(1)“特别杰出的人士”可以通过第一优先类人士，向移民局提出移民申请；(2)具有特殊才能或高学历的人士，可以通过“国家利益豁免”的途径，向移民局提出移民申请；(3)向移民局申请免除返国居住两年的限制。
L1签证所需材料清单
申请美国L1签证所需材料清单材料准备的是否真实可靠、齐全直接是LI签证申请成功与否的关键因素，不论是中国公司、美国公司，还是申请人的个人资料都是同等重要的！L1（Inter-company Transferees）适用于为在美国有母公司或子公司、分部、关联公司的企业工作的外国人，他们由跨国公司内部调派到其美国公司暂时工作。
目前美国对L1签证没有年度配额限制，但是要求在过去三年中，该雇员必须至少连续在美国国外的该跨国公司从事过一年的相关工作。
因此，国外母公司的新员工不能申请L1来美国，在美国已经停留超过两年的学生或其他人士也不能申请L1。
移民局对L1人员的薪金没有具体规定。
L1主要申请文件：美国公司：新公司：公司注册，股权证（需证明控股权）及联邦税号，场地证明（如办公室租约）。
场地之彩色照片，购买办公设备的收据。
老公司：销售单据，海关单证，银行对帐单，年度报表，广告宣传单等等。
中国公司：公司注册，税务条码证，工资单，销售单据，银行对帐单，税单，年度报表，广告，宣传单等。
个人：护照，学历，文凭（非必需），工作经历等。
对那些在美国没有可以信赖的亲朋好友，而又欲在美国开办分公司，办理L1绿卡者，不妨自己先以B-1商务考察证到美国考察一趟，熟悉市场等各方面情况，然后再来美国亲自督办汇款，租办公室，申请L1等事项。
L1批准后可以到墨西哥、加拿大或中国签证，签到L1后就可以方便地往返于中美两国。
L1跨国公司经理或关键雇员申请难度较大，专业性很强。
移民局不但要求繁杂的母子公司的商业文件和申请人的个人文件，而且专门审批L1案子的移民官精通财务和企业运作，母公司或者子公司的资产负债表和损益表中数据不吻合，或者公司人事安排、职责分工、商业计划上的不合理性，都会导致被拒绝。
办理L1签证所需材料（Required Documents for L1）大陆母公司所需文件（For Parent Company）1．公司营业执照（Business License）2．过去两年财务报表(Balance Sheet and Profit & Loss Sheet for last two years)3．公司董事会关于在美国成立分公司的决定(Board Decision of setting up Branch in the United States)4．银行存款和资产证明书(Saving or Assets Certificate)5．公司人事结构图表(Organization Structure)6．员工工资名册(payroll)7．在美营运计划、任命书(Business Plan in USA；Appointed Letter)8．广告，说明书，运货单，报关单，收据，合同，公司介绍资料，图片，信纸（Ad, Brochure, Invoice, Receipt, Contract, Photo, Head Letter）申请人所需文件（Required Documents for Beneficiary）9．在母公司的工作证明，需特别说明过去三年中已担任经理以上职务满一年以上，并说明任期和职位（Experience Certificate of Beneficiary at least one year within the three years prior to the application date managerial of executive capacity）10．履历表（Resume）美国分公司所需文件(Required Documents for Branch in USA)11．公司名称，营业执照，公司章程(Branch Business License)12．公司地点和房屋租约(Lease)13．银行存款证明(Bank Certificate)14．分公司经营计划(Business Plan)15．分公司组织结构(Organization Structure)16．电话单，广告，图片，照片，办公室照片(Phone Bill, Ad, Picture, Office Photo)办理L1签证申请程序(Procedures)1．在美成立分公司(Set up Branch in USA)2．向移民局申请L1批文(Apply L1 Petition with BCIS/INS)3．将移民局批文转美领馆申请L1签证(Apply L1 Visa in US Consulate with L1 approval notice) 注：如在美分公司一年后运转良好，可以申请全家移民美国绿卡(Apply for permanent resident in USA after one year)。
美国L1签证L2签证L1集体签证概述
美国L1签证L2签证L1集体签证概述美国L1 签证/内部转移L1签证适用于在美国本土和海外做生意的跨国公司工作的外国人。
这些工人来到美国作为内部被调动人暂时来执行服务在管理或行政能力 (L1A) 或引致专门的知识 (L1B) 为父、分支机构、子公司或同一雇主雇用专业的国外子公司。
必须国外为外国公司、公司或其他法律实体（或分支机构或其附属）在过去的三年期间至少一个连续年全日制基础上资格雇用员工。
L1签证目前没有的年度上限。
美国L2签证 / 家庭成员配偶和 L1 工人年龄在 21 岁的未婚的子女有权申请，美国L2签证地位与委托人相同的限制。
家属其余 L2 地位可能在美国的学生，可申请工作的美国公民与移民局（USCIS、以前移民和归化服务）。
美国L1签证申请要求美国雇主或外国雇主提交L1 申请文件，申请必须具有︰（1）资格之间的关系，美国和外国雇主解决所有权和控制权，如年度报告、公司章程、财务报表，或股票证书;副本的证据。
（2）证明外国人的外国雇主详细说明他或她的就业、工作职责、资格和薪金和证明外国人人为雇主工作国外在提交呈请书在行政或管理的能力或在涉及专业的知识; 位置之前的三年期内至少一个连续年在此职位工作。
（3）拟议的工作职责和资历和证据详细的说明拟从事的工作是涉及专业的知识的位置还是在行政或管理的职位。
如果该外国人来到美国，作为经理或行政 (L1 A)，以设立或受雇于一个新的办公室，还文件呈请书与证据表明︰（1）足够房舍新办公室有担保;（2）受益人，或者成立后将有资格与外国雇主和合格的位置；（3）美国操作预期的将能够在一年内的呈请批准支持的行政或管理的立场。
必须支持此模式的信息关于︰（a）美国办公室的性质（规模和范围、组织结构和财务目标）;（关于外国实体（美国投资和财政能力来补偿受益人，并开始在美国做生意的大小）; b）财务信息。
（c）组织结构的外国实体。
如果外国人人来到美国的专业的知识能力 (L1 B) 受雇于一个新的办公室，还文件呈请书与证据表明︰（1）足够房舍新办公室有担保;（2）在美国的商业实体是或将是一个合格的组织;（3）申诉人有财政能力来补偿外国人人的受益人，并开始在美国做生意。
美国l1签证条件
美国l1签证条件
l1签证是美国为那些有特殊资格的个人提供的一种多次入境指定期数的旅行证件，主要用于企业高管和经理等管理人员出差办公。
要获得l1签证，申请人必须满足一定的资格条件，包括：
1、申请人必须是某个公司的职员，拥有任何公司的职务即可，但是仅限于就职于同一雇主的情况。
2、申请人的公司必须在两个国家或地区中都有业务：一个公司位于美国，另一个公司位于申请人当前国家（或居住国家）。
3、申请人必须证明他/她有一个在美国持续当期的职位，即无论如何，申请人都必须在美国进行出差办公。
申请人证实他们将负责指挥和控制公司在美国的多个分支机构的运营管理，或者在美国建立一个新的分支机构。
4、申请人必须以在美国进行出差为主要目的进入美国。
换句话来说，申请人不能只有出差，但也不能只有个人事务。
5、申请人必须有满足条件的资金，以支付在美国逗留期间的费用。
即便满足上述资格条件，申请人仍需要提供合适的证明文件，以证实他们获得l1签证所需要的职责、经验和能力。
这些证明文件包括：
1、签字的职务说明、工作描述和服务合同等。
2、签字的公司报表，包括针对申请人服务的美国公司的最近几年的财务报表，申请人的职位、绩效和职责的说明以及申请人的薪金记录。
3、关于申请人当前或以往雇主公司经营情况、财务实力、服务内容和经营记录的官方文件，以及申请人在该公司的就职记录。
最后，整体而言，申请人应该提供所有支持他们符合l1签证资格的文件。
这些文件将帮助美国移民局从客观、系统和准确的角度准确判断申请人是否有资格获得l1签证。
美国L1签证说明书(中英文对照)
L1签证说明书美国L1签证概念特点及申请条件美国L1签证概念：L1签证，跨国经理人或者跨国公司调派人员（Intracompany transferee Visas）签证，顾名思义，谈到跨国经理或者跨国职员，就得有跨国公司，通俗的讲，就是中国有公司，以中国公司的名义在美国成立分公司，子公司、附属公司，以跨国经理，主管或者技术人员的身份到美国去工作，去经营这个分公司，是一种工作签证，允许有移民倾向。
The United States L1 visa is a non-immigrant visa which allows companies operating both in the US and abroad to transfer certain classes of employee from its foreign operations to the US operations for up to seven years. The employee must have worked for a subsidiary, parent, affiliate or branch office of your US company outside of the US for at least one year out of the last three years.Companies operating in the US, may apply to the relevant USCIS service center for an L1 visa to transfer someone to the US from their overseas operations. Employees in this category will, initially, be granted an L1 visa for up to three years.L-1签证种类：There are two types of employee who may be sponsored for L1 visas:*L-1A：跨国公司经理建议走此类，为今后按跨国公司经理第一类优先移民做好准备The legal definition of management and executive roles for these purposes is quite strict, and a detailed description of the duties attached to the position will be required. In particular, the executive or manager should have supervisory responsibility for professional staff and/or for a key function, department or subdivision of the employer. Such personnel are issued an L1A visa, initially for a three year period extendible in 2 year increments to a maximum of 7 years.*L-1B：专业人才（如：会计、工程师，要有相应的证书和文凭，专业人才要通过第二、第三类劳工移民，过程较慢）This category covers those with knowledge of the company's products/services, research, systems, proprietary techniques, management, or procedures. Staff in this category are issued an L1B visa, initially for three years extendible to a maximum of five years.美国L1签证期限：L1 visa period:美国新公司：美国移民局一般对美国新公司的L1 先批准一年，条件好的公司会批准三年，之后可以作延期。
美国L1签证成为移民美国的另一种方式
美国L1签证，虽然属于"非移民"类型的签证，但是它通过自己独有的方式，让不计其数的人拥有了美国绿卡，它向我们展示了：经营美国公司赚美金，子女免费入读美国公立学校，全家获得绿卡一举三得真的是很划算!那么到底什么是L1签证，为什么能这么火呢?一、什么是L1签证?L1签证，跨国经理人或者跨国公司调派人员签证，顾名思义，谈到跨国经理或者跨国职员，就得有跨国公司，通俗的讲，就是中国有公司，以中国公司的名义在美国成立分公司，子公司、附属公司，以跨国经理，主管或者技术人员的身份到美国去工作，去经营这个分公司，是一种工作签证，允许有移民倾向。
二、L1签证种类：L1A：跨国公司经理建议走此类，为今后按跨国公司经理第一类优先移民做好准备；L1B：专业人才(如：会计、工程师，要有相应的证书和文凭，专业人才要通过第二、第三类劳工移民，过程较慢)。
三、美国L1签证期限：美国新公司：美国移民局一般对美国新公司的L1先批准一年左右，条件好的公司会批准三年，之后可以作延期。
每次延期一般为三年左右。
美国已成立公司：美国移民局一般对美国已成立公司的L1批准三年以上，之后可以作延期。
L1 A 总共不能超过七年。
L1B总共不能超过五年。
四、为什么选择美国L1签证?1.开发美国市场的需要，在中国有正常运作的公司，公司有意向到美国开展国际性业务；2.孩子去美国读书，美国的教育是全世界首屈一指的，教育师资无疑美国都是遥遥领先的。
L1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。
3.想全家移民，拿绿卡，美国是一个发达的开放的国家，移民过去的人员享受与美国公民同等待遇，医保，教育等权利。
L1签证的配偶在美国申请工卡合法工作。
拥有绿卡可以进出入200多个国家不需要签证，自由度高。
五、L1签证五大优势范围很广：只要稍具规模的中国公司都可以派调其公司人员赴美工作；条件不高：只要做过一年以上的经理、主管或专业人员即可在其美国工作或设立新公司；获签容易：属于少数几种在签证签发时不考虑申请人“移民倾向”的签证；居留期长：在美居留期限长，可达七年之久；全家绿卡：申请永久居留比较容易，属少数几种可以豁免永久劳工证申请的签证之。
美国l1移民签证流程
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最新申请美国L1签证移民的攻略
申请美国L1签证移民的攻略有2种方式证明美国L1签证的申请人属于高级管理人员：（1）管理的人数可以作为证明是否符合L-1A要求的参考。
管理的人数和部门越多越能证明管理能力。
（2）管理何种人员也可以证明是否符合L-1A的要求。
管理的人员是高级技术职务、管理职位也能证明管理能力。
第一种直接的下属是专业人才研究人员或科学家。
第二种下属本身是管理人员。
每周工作时间多少；被管理者工作时间多少；主要的工作是否管理职责都会纳入移民局的考量。
目前移民局对于公司情况审查更为细致严格。
针对管理的下属要注意拿1099表格的不是公司员工，不可以算在公司雇员之内，但对于经理人的管理人数有一定证明作用。
对于这部分第三方人员需要详细提供他们的工作合同、具体的工作内容，工作时间等。
W-2表格：是从雇主处拿到的年度收入证明。
它显示了从雇主那获得的总金额，以及雇主向税务机关上交税的金额。
美国的雇主必须在每年的1月31日前把W-2表格发送给每一位员工。
1099表格：是任何个人或者机构给个人付了钱，向IRS（美国国家税务局）汇报这笔收入而使用的表格，并且不会帮忙代扣代缴任何税款。
高科技公司相对容易证明。
对于传统的贸易公司要注意排除一线工人，从事管理型岗位的下属有多少人。
连锁餐馆的管理者更容易证明工作的管理职能。
扩展阅读：美国移民的体检指南一、体检注意事项1、体检前一天请不要喝酒，注意休息。
2、抽血和做b超检查前保持空腹。
3、正在发热的顾客应暂缓接受体检及预防接种。
4、办理体检和接种的申请人需要携带近期免冠彩色大1寸相片3张、英文体检表、护照、约见信。
慢性病患者、有重大疾病史者或手术史者请尽可能提供病历或有效医学证明。
二、体检项目1、一般检查：身高、体重、血压、脉率、发育情况、营养情况、颈部、视力、夜盲、辩色力、皮肤、淋巴结、耳、听力、鼻、嗅觉、咽喉、扁桃体、口腔粘膜、牙齿、甲状腺、胸廓、呼吸音、心率、心律、杂音几震颤、腹部肿块、肝脾、疝、膝反射、肌张力、闭目难立症、脊柱、四肢、泌尿生殖器、肛门。
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要求美国L1签证申请的美国公司必须与您在国外的实体公司有合格的关系。
新的美国办事处必须与您在海外的外国实体建立公司关系，您被聘为具有专业知识的经理，执行人员或工作人员。
这意味着新的美国办事处必须是外国实体的母公司，附属机构，附属机构或分支机构，美国办事处和外国实体必须继续共享所有权和控制权。
1.如何证明我在美国的新业务与外国公司有合资关系？
您提交的一些证据表明，您的新美国业务与您的海外雇主有必要的公司关系，包括：
美国和外国实体共同拥有的公司章程
营业执照或显示美国实体共同所有权的其他文件
描述企业结构的年度报告
合同或其他文件，详细说明会员关系
在美国或国外的企业文件描述企业关系
任何其他证据显示对美国和外国实体的所有权和控制权（即采购协议，表决权协议，资本化表，期限表）
注意：
1）如果您作为会员提交，请提供外国和美国公司所有者的详细清单，包括所有权的百分比以及支持文件。
子公司被定义为由同一家长或个人拥有和控制的两个附属公司之一，或同一组人，每个子公司拥有并控制每个实体的相同份额或比例。
2）如果您作为子公司提交，请提供外国和美国公司所有者的详细清单，包括所有权的百分比以及支持文件。
子公司是其父母的实体：
直接或间接拥有超过一半的实体并控制实体，
直接或间接拥有实体的一半，控制实体，
直接或间接拥有50-50家合资企业的50％，对实体拥有同等的控制权和否决权
直接或间接拥有不到该实体的一半，但实际上控制该实体
3）如果您正在购买现有业务，请提供您的股票购买协议和/或任何其他相关文件的副本。
2.我如何证明我在国外工作了所需的时间？
在过去3年中，您可能会提交的一些证据，用于记录您的海外工作，其中包括：
工资单
工资记录
报税表示就业
工作证明
3.我如何表明我的海外工作是合格的？
要求2 - 必须为新办公室确保足够的物理空间。
虽然物理空间的数量可能因业务的性质而有所不同，但必须通过租赁，购买或其他方式确保适当的空间。
如何证明新的美国办事处有足够的营业空间？
要求3 - 如果要求延长逗留时间，新办事处必须在L-1入学美国后一年内积极运作。
“新办公室”L-1签证旨在促进美国新的外国实体办事处“加快”期。
这个时期限制为一年。
之后，如果新办公室符合这一要求，则可以延长L-1签证。
根据业务性质，办公室的活跃和运作将会有所不同。
通常，它将涉及诸如雇用额外员工，履行合同订单，拥有收入来源或持有库存（如果适用）等因素。
要求4 - 1年后，如果您要求延长L-1A分类的期限，新办公室必须支持管理或行政职位。
虽然一个新的办公室可能在一个L-1签证上由在组织内工作的管理，行政或专业知识能力开放，但在一年后，办公室必须足够活跃，以支持经理或行政人员。
在第一年的高涨期间，可能需要经理或行政人员作为实际事项，从事许多超越本身管理或执行任务的“实际操作”任务。
然而，在第一年后，经理或行政人员将被要求主要侧重于管理或执行任务，以便延长L-1签证。