哈尔滨工程大学柔性引进人才合同书(范本)-江苏科技大学人事处
柔性引进合同3篇
柔性引进合同3篇篇1甲方（引进方）：____________________乙方（被引进方）：____________________鉴于甲方对乙方在特定领域的技术、知识和经验的重视，为推进项目合作与发展，经双方友好协商，达成以下柔性引进合同协议：一、协议目的1. 甲方希望通过柔性引进方式，聘请乙方参与甲方的项目合作与研发工作。
2. 乙方愿意根据本协议之约定，为甲方提供技术支持、咨询服务及业务指导。
二、合作内容1. 乙方将在甲方的项目中，提供技术支持、业务指导及咨询服务。
具体包括但不限于以下方面：（1）参与项目规划与设计；（2）协助解决技术难题；（3）指导团队成员进行技术研发；（4）提供市场分析及营销策略建议。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及支持，确保乙方能够顺利开展工作。
三、工作时间与方式1. 乙方的工作时间根据项目的实际需要确定，具体由双方协商。
2. 乙方的工作方式灵活多样，可通过现场指导、远程协作、会议交流等方式进行。
四、知识产权与保密条款1. 双方共同确认，本合同项下的技术成果及知识产权归属甲方。
2. 乙方应保证在工作过程中接触到的甲方商业机密及敏感信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
五、费用支付与待遇安排1. 甲方按照约定向乙方支付技术咨询费用、项目津贴及其他相关费用。
具体金额、支付方式及时间节点等，由双方另行签订补充协议确定。
2. 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的相应待遇，包括但不限于住宿、交通、餐饮等。
六、违约责任与争议解决1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
3. 未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
柔性引才合作协议书
柔性引才合作协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（人才提供者）：_____________________鉴于甲乙双方基于互利共赢的原则，就柔性引进人才进行合作，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容1. 甲方根据业务发展需要，提出人才需求，明确岗位职责、工作内容及要求等。
2. 乙方根据自身资源和网络，为甲方推荐合适人选，并提供相应的人才信息和背景调查服务。
二、合作方式1. 本协议项下的合作方式包括但不限于项目合作、兼职顾问、远程工作等形式。
2. 合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止，具体以双方签订的单项任务合同为准。
三、权利与义务1. 甲方负责提供必要的工作条件和资料，按时支付约定的报酬或咨询费。
2. 乙方保证推荐人才的真实性和专业性，协助甲方完成人才的筛选和面试工作。
3. 双方应遵守保密协议，未经对方同意，不得泄露合作内容及相关商业秘密。
四、报酬与结算1. 甲方按照合同约定向乙方支付服务费，具体金额为人民币______元。
2. 报酬支付方式为任务完成后一次性结算或按月支付，具体根据双方约定执行。
五、违约责任1. 如一方违反本协议规定，需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因不可抗力因素导致无法履行协议，双方应及时沟通，协商解决。
六、争议解决本协议在履行过程中如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
柔性引进人才合同书2篇
柔性引进人才合同书2篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（柔性引进人才）：____________________鉴于甲方需要引进高层次的专业人才，以促进公司的发展，而乙方具备相关专业知识和技能，双方经过友好协商，达成以下柔性引进人才的合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，以实现甲方公司的发展目标和乙方的个人价值。
二、引进人才的基本信息乙方为甲方柔性引进的专业人才，具体信息如下：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________学历：____________________专业领域：____________________联系方式：____________________三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导和监督下，发挥自己的专业知识和技能，完成规定的任务和目标。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，保护甲方的知识产权和商业秘密。
3. 甲方支付乙方的薪酬及福利待遇应按照甲方的相关政策和规定执行。
4. 乙方的工作地点、工作时间、休假等安排应遵守甲方的相关规定。
四、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为_____年。
期满后，双方可协商续签。
五、知识产权和科技成果归属1. 乙方在甲方工作期间所产生的科研成果、学术论文等知识产权归属于甲方。
2. 乙方在甲方工作期间所掌握的甲方技术、商业秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
3. 乙方在离开甲方后，对于在甲方工作期间所参与的项目和成果，应继续履行保密义务。
六、违约责任及赔偿1. 双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
3. 若因甲方的违约行为导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
柔性引进人才合同书3篇
柔性引进人才合同书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（被引进人才）：____________________鉴于：1. 甲方为实现企业长远发展，优化人力资源配置，拟通过柔性方式引进乙方作为公司顾问/专家；2. 乙方具有甲方所需的专业知识、技能和经验，并愿意以顾问/专家身份为甲方提供服务。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在柔性引进过程中各自的权利、义务以及合作的具体内容，确保合作顺利进行。
第二条服务内容与期限1. 服务内容：乙方同意根据甲方需求，在约定时间内为甲方提供包括但不限于_________等服务。
2. 服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第三条工作方式1. 远程工作：乙方主要采用远程办公形式完成工作任务。
2. 现场指导：根据项目需要，乙方应按照甲方要求定期或不定期赴甲方所在地进行现场指导交流。
3. 具体工作安排由双方另行协商确定。
第四条权利与义务1. 甲方权利与义务：(1) 提供必要的工作条件和支持；(2) 按时支付乙方报酬；(3) 对乙方提供的服务成果享有使用权。
2. 乙方权利与义务：(1) 按照约定提供高质量的服务；(2) 遵守甲方相关规章制度；(3) 保护甲方商业秘密及知识产权。
第五条报酬及支付方式1. 报酬标准：甲方每月支付乙方人民币____元整作为服务费用。
2. 支付时间：甲方应于每月____日前将当月服务费汇入乙方指定账户。
3. 如需报销差旅费等额外费用，需提前与甲方沟通并获得书面确认。
第六条知识产权归属1. 乙方在履行本合同过程中所创作的一切智力劳动成果均归甲方所有。
2. 未经甲方书面许可，乙方不得擅自使用或允许他人使用上述成果。
第七条保密条款1. 双方应对对方提供的资料信息严格保密，未经对方书面同意不得向第三方泄露。
2. 本条款不因合同终止而失效。
柔性引进人才协议书标准版
柔性引进人才协议书标准版《柔性引进人才协议书》甲方（聘用单位）：___________地址：_________________联系电话：______________乙方（柔性引进人才）：___________身份证号码：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方柔性引进到甲方工作的事宜，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意在甲方担任_______职务，负责_______工作，协助甲方完成相关项目的研发、生产和管理等工作。
2. 乙方的职责和要求：（1）按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
（2）尊重甲方的技术秘密、商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。
（3）积极参与甲方的技术研发、成果转化和创新工作，促进甲方业务发展。
二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2. 协议期满后，如双方愿意继续合作，可在期满前一个月内协商签订新的协议。
三、待遇及报酬1. 乙方在甲方工作期间，甲方按照相关规定为乙方支付工资、社会保险和福利待遇。
2. 乙方根据工作成果和甲方规定，可获得相应的奖金、提成等报酬。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、实验设备、科研经费等。
四、违约责任1. 任何一方违反协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币_______元。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
柔性引进人才聘用协议书
柔性引进人才聘用协议书柔性引进人才聘用协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（人才姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要引进乙方的人才，并希望与乙方建立合作关系，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成如下协议：一、职位及工作内容1. 乙方将被聘用为（职位），具体工作内容为（描述工作内容），工作地点为（工作地点）。
2. 工作时间为每周（工作时间），其中工作日为（工作日），每日工作时段为（工作时段）。
二、薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），经过双方协商后确认，乙方每个月按照约定的时间收取。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
3. 根据乙方工作表现和公司发展情况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整，提供业绩奖金或其他激励措施。
三、试用期1. 乙方的试用期为（具体期限），试用期期间将进行工作能力和综合素质的评估。
2. 试用期结束后，经双方协商一致同意，可正式转为正式员工。
3. 试用期期间，双方有权随时解除劳动合同，无需提前通知或支付违约金。
四、知识产权1. 乙方在工作期间创造的相关知识产权归属于甲方，甲方有权享受相关权益。
2. 乙方在工作期间不得利用甲方的知识产权从事竞争或提供服务给与甲方有竞争关系的单位或个人。
五、保密约定1. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的保密信息，乙方需严格保守，并在与甲方终止合作后不得泄露给任何人或机构。
2. 乙方违反保密约定所产生的一切损失，由乙方自行承担。
六、违约责任1. 如乙方未按照约定的工作时间、工作内容和工作地点履行职责，甲方有权终止合作。
2. 如甲方未按照约定支付乙方的薪酬或提供福利待遇，乙方有权终止合作并要求追偿损失。
七、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 双方合作期满后可根据实际情况协商续签或解除合作。
八、争议解决1. 双方发生在合作过程中的争议，协商解决不成的，可提起诉讼至当地人民法院。
柔性引进人才合同书7篇
柔性引进人才合同书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（柔性引进人才）：___________________________根据甲方发展需要，乙方作为高层次人才被柔性引进到甲方，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订如下协议：一、总则1. 甲方引进乙方到甲方担任________________岗位工作，并为其提供良好的工作环境和条件。
乙方通过柔性引进方式，在不影响原工作的基础上，为甲方提供智力支持和服务。
二、岗位职责及义务1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成工作任务。
具体岗位职责和任务由双方协商确定。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业和技术秘密。
三、引进期限及时间安排1. 柔性引进人才的引进期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在协议期内，根据甲方需要，每年至少在甲方工作不少于______个月。
四、待遇及支持1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活便利。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作成果和贡献，给予乙方相应的奖励和报酬。
具体奖励和报酬标准由双方协商确定。
五、知识产权归属及成果分享1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果、发表论文等，应当注明甲方为合作单位或致谢单位。
3. 乙方在协议期内所取得的成果，应当在协议期满后，按照约定的比例与甲方分享相关权益。
六、协议解除及终止条件1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；发生不可抗力导致协议无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期满；乙方完成工作并履行完相关义务；甲方完成既定目标，不再需要乙方提供服务。
七、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
柔性引才合作协议模板
甲方：（用人单位名称）乙方：（人才个人或团队名称）鉴于：1. 甲方为促进企业（单位）发展，提高科技创新能力，拟引进具有专业技术或管理能力的人才。
2. 乙方具备甲方所需的专业技术或管理能力，愿意以柔性引才的方式为甲方提供智力支持和服务。
双方经友好协商，达成如下协议：一、引才范围与内容1. 乙方将在甲方提供的领域内，为甲方提供以下服务：- 技术咨询、方案设计；- 项目研发、技术攻关；- 管理指导、团队建设；- 人才培养、知识传授；- 其他双方约定的服务内容。
2. 引才范围包括但不限于以下领域：- 科技创新；- 企业管理；- 产品研发；- 市场营销；- 人力资源；- 其他相关领域。
二、合作期限1. 本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
2. 合作期限届满前，如双方无异议，可协商续签。
三、工作方式与要求1. 乙方根据甲方需求，提供以下工作方式：- 定期到甲方进行工作；- 不定期通过远程视频、电话等方式进行工作；- 参与甲方举办的各类会议、研讨会等活动。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定，确保工作质量和信息安全。
四、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的服务内容和工作量，支付乙方以下薪酬：- 基本薪酬：____元/月；- 项目奖金：根据项目完成情况和成果进行评定；- 其他福利：根据国家相关政策及双方协商确定。
2. 甲方为乙方提供以下福利：- 工作期间的人身意外伤害保险；- 甲方提供的办公场所、设备等；- 乙方在工作期间产生的合理差旅费用。
五、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所取得的知识产权归甲方所有，包括但不限于： - 发明专利；- 实用新型专利；- 软件著作权；- 商标权；- 其他知识产权。
2. 乙方在甲方工作期间所获得的荣誉和奖励，甲方应予以认可。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密规定，泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
柔性引进人才合同书7篇
柔性引进人才合同书7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（受聘人）：_______________________________根据甲方发展的需要，双方本着互惠互利的原则，经友好协商签订本合同，以柔性引进方式引进乙方参与甲方科研项目和管理工作。
双方共同遵守如下条款：一、聘用事项及内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作，该岗位隶属于甲方___________部门。
工作内容包括但不限于参与科研项目研究、学术指导、团队建设等方面的工作。
具体工作要求和目标按照甲方项目计划和目标进行。
乙方在完成自身工作任务的同时，应当积极协助甲方做好相关管理、协调和服务工作。
二、工作时间和地点本合同采用柔性工作方式，乙方无需每天在甲方单位上班，但应根据工作需要按时参与项目研究和相关活动。
具体时间和地点由双方根据实际情况协商确定。
乙方在异地参与工作时，应事先通知甲方并征得同意。
三、薪酬和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付薪酬和福利待遇。
薪酬标准根据乙方的资历、经验和业绩等因素确定，具体数额和支付方式由双方另行约定。
福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按照约定及时向乙方支付薪酬和福利。
四、知识产权归属和保护乙方在参与甲方项目期间所取得的科研成果及其相关知识产权归甲方所有。
未经甲方同意，乙方不得擅自将相关成果转让或许可他人使用。
如因乙方擅自转让或许可给他人使用所产生的法律责任和经济损失由乙方承担。
同时，甲方应保护乙方的合法权益，未经乙方同意不得擅自使用或公开乙方的个人信息和相关技术成果。
双方应对知识产权归属和保护共同承担相应的法律责任和义务。
五、合同期限及终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。
合同期满前，经双方协商一致可以续签本合同。
合同期内，任何一方不得无故解除合同。
如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。
柔性引进人才合同书6篇
柔性引进人才合同书6篇篇1柔性引进人才合同书甲方：柔性引进人才公司乙方：受聘人才鉴于甲方为了满足自身业务发展的需求，需要引进具有特定技能和经验的人才，为此经过双方协商一致达成以下合同：一、受聘人才的基本信息姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________专业技能：__________工作经验：__________二、受聘人才的职责和任务1. 乙方将按照甲方的要求，完成指定的工作任务；2. 乙方将积极配合团队成员，保证工作的顺利进行；3. 乙方将遵守甲方的规章制度，维护公司的形象和利益；4. 乙方将不得私自泄露公司的商业秘密，保护公司的知识产权；5. 乙方将按时报告工作进展情况，并接受公司的监督和管理。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天；2. 乙方的工作地点为______，可以根据业务需要偶尔需要出差。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月；2. 乙方的绩效考核与奖金发放将根据工作表现而定。
五、双方的权利和义务1. 双方均应严格遵守本合同的约定，保证合同的履行；2. 双方应尊重彼此的知识产权，不得侵犯他人的权益；3. 甲方有权对乙方的工作进行评估和调整，乙方应积极配合；4. 乙方在工作期间有权享受公司提供的员工福利和培训。
六、合同的变更和解除1. 本合同任何一方未事先征得对方同意不得擅自变更合同的内容；2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同；3. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除合同。
七、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效；2. 本合同履行过程中如存在争议，双方应友好协商解决；3. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。
甲方（盖章）：____________ 日期：_____________乙方（盖章）：____________ 日期：_____________以上为双方签订的柔性引进人才合同书，请遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。
高校 柔性引进合同书
高校柔性引进合同书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a. 甲方为提高自身教育教学水平和科研能力，决定与乙方签订柔性引进合同。
b. 乙方同意根据合同约定，为甲方提供教育教学和科研服务。
c. 双方本着平等互利、共同发展的原则，达成如下协议。
第二条引进内容a. 乙方同意在合同期间，为甲方提供教育教学和科研服务，包括但不限于：① 参与甲方组织的学术讲座、研讨会等活动；② 指导甲方教师开展教育教学改革和科研工作；③ 协助甲方培养研究生和本科生。
b. 乙方在提供教育教学和科研服务过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及相关行业规范。
c. 乙方在提供教育教学和科研服务过程中，应保证服务质量，确保达到甲方要求。
第三条合作期限a. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
b. 合同期满后，如双方同意，可续签合同。
c. 合同期满或终止时，乙方应将甲方提供的资料、设备等归还甲方。
第四条费用及支付方式a. 乙方在合同期间，甲方将支付乙方一定的报酬，具体金额由双方协商确定。
b. 报酬支付方式为：____（如按月、按季度、按年等）支付。
c. 甲方应在合同约定的支付时间内，将报酬支付给乙方。
第五条保密条款a. 双方对本合同内容以及合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
b. 未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容以及合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等。
高校 柔性引进合同书5篇
高校柔性引进合同书5篇篇1甲方（学校）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________职务：_________联系方式：_________乙方（引进人员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________职称：_________工作单位：_________联系方式：_________鉴于甲方需要引进高水平人才，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下柔性引进合同书：一、引进方式及期限1. 甲方采用柔性引进方式，即乙方不正式调入甲方单位，但甲方可以充分利用乙方的专业知识和实践经验，为甲方的教学、科研和管理工作提供服务。
2. 引进期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的方式和期限履行义务。
（2）甲方有权要求乙方在教学、科研和管理工作中提供专业知识和实践经验。
（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
（4）甲方应当尊重乙方的劳动成果，对乙方提出的合理要求应当予以支持。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。
（2）乙方应当为甲方的教学、科研和管理工作提供专业知识和实践经验。
（3）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（4）乙方应当对甲方的技术资料、商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。
三、报酬及支付方式1. 甲方应当支付乙方报酬，报酬总额为_____元（大写：_____元整）。
该报酬包括基本工资、岗位津贴、通讯补贴、交通补贴等福利待遇。
具体支付方式和时间如下：_____年_____月_____日支付_____元，_____年_____月_____日支付_____元，_____年_____月_____日支付_____元，_____年_____月_____日支付_____元，_____年_____月_____日支付_____元。
柔性引进协议书模板
柔性引进协议书模板
鉴于双方共同愿意开展合作, 经友好协商并达成一致意见, 特此就合作事宜签订本协议,内容如下:
一、引进方应根据需求向被引进方提供详细的资质文件、项目需求和引进标准。
二、被引进方应根据引进方提供的资质文件、项目需求和引进标准, 积极配合合作, 并提供必要的支持和协助。
三、双方应尽最大努力保证合作项目的顺利进行, 并达成预期的合作目标。
四、双方应保持密切沟通, 及时沟通合作中出现的任何问题, 并共同商讨解决方案。
五、本协议自双方签署之日起生效, 经双方协商一致后可以进行修改和补充,修改和补充内容同样具有法律有效性。
六、本协议一式两份, 每份具有同等法律效力, 双方各执一份。
签订单位(引进方)：________________________
签署人：_________________
签订日期：_________________
签订单位(被引进方)：________________________
签署人：_________________ 签订日期：_________________。
柔性引进人才合同书2篇
柔性引进人才合同书2篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（柔性引进人才）：_______________________鉴于甲方需要引进高水平的专业人才，以促进公司的发展，而乙方具备相关专业知识和技能，双方经过友好协商，达成以下柔性引进人才合同书。
一、合同目的本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立乙方的柔性引进人才地位，为甲方提供专业服务，促进甲方的发展。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方交付的工作任务。
2. 乙方工作内容包括但不限于技术咨询、项目开发、科研指导、团队建设等方面。
3. 乙方应积极参与甲方的相关业务活动，提出专业意见和建议。
4. 乙方应按照甲方的要求，履行保密义务。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间、地点根据甲方的实际需要灵活安排。
2. 乙方应根据工作任务的需要，合理安排工作时间，确保工作质量和进度。
四、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的成果，知识产权归属甲方。
2. 乙方在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密和核心技术，乙方应严格保密，不得泄露给第三方。
五、薪酬与福利待遇1. 甲方按照约定向乙方支付薪酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和晋升机会。
3. 乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
六、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同到期后，双方可协商续签。
3. 在合同期限内，任何一方不得无故终止合同。
如需终止合同，应提前三个月通知对方，并协商解决相关事宜。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
柔性引进合同6篇
柔性引进合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（柔性引进人才）：_______________________鉴于甲方需要引进具备专业技能和丰富经验的人才，以推动其业务发展和提升竞争力，而乙方愿意在保持一定灵活性的前提下，为甲方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下柔性引进合同协议：一、协议目的本合同旨在明确双方的合作方式、职责范围、权利保障及合作期限等，以建立一种灵活、高效的工作模式，促进双方的共同发展。
二、合作模式1. 乙方以柔性引进人才的身份，为甲方提供专业服务，包括但不限于技术咨询、项目开发、业务培训等方面。
2. 双方合作采用远程协作、现场支持等方式，具体方式根据项目需求及双方约定确定。
3. 乙方在合作期间，享有充分的自主权，不担任甲方固定职位，不参与甲方的日常管理工作。
三、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方的需求，提供专业、高效的服务。
2. 乙方应保证服务质量的达成，并按照约定的时间和进度完成工作任务。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利开展工作。
4. 双方应共同制定具体的工作计划和目标，并建立定期沟通机制，以确保合作的顺利进行。
四、权利与义务1. 甲方有权获得乙方提供的专业服务，并应按照约定支付乙方相应的服务费用。
2. 乙方有权获得约定的服务费用，并有义务为甲方提供专业的服务。
3. 双方应保护对方的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
4. 双方应遵守国家法律法规，不得违反相关规定。
五、服务费用及支付方式1. 双方约定，乙方提供的服务费用为________元人民币/年。
2. 支付方式：_________________________。
3. 支付时间：_________________________。
六、合作期限1. 本合同的有效期为______年。
2. 合同期满，如双方有意续签，应在合同到期前三个月进行协商。
柔性引进人才合同书2篇
柔性引进人才合同书2篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（柔性引进人才）：____________________鉴于甲方需要引进高水平的专业人才，以促进公司的发展和创新，而乙方具备相应的专业技能和经验，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在柔性引进人才过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，实现人才的合理流动和有效配置，促进甲方公司的长远发展。
二、人才引进方式乙方以柔性引进的方式加入甲方，不转移人事关系、户籍和社保关系等，通过合作、交流、指导等形式，为甲方提供技术支持、业务指导、管理咨询等服务。
三、工作内容及要求1. 乙方工作内容：____________________（具体描述乙方的岗位职责和工作内容）。
2. 工作要求：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，积极参与甲方的技术研究和开发，推动甲方技术创新和业务发展。
四、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体工作时间表由双方协商确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或双方协商确定的其他地点。
五、知识产权及保密条款1. 双方共同确认在合作过程中所涉及的技术、商业秘密等知识产权的归属和保护问题。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。
3. 双方应共同保护合作过程中产生的知识产权，未经甲方同意，乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用甲方的知识产权。
六、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的工作薪酬由双方协商确定，具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
七、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为____年。
2. 合同终止条件：双方协商一致，可以终止本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
柔性引进人才合同书
柔性引进人才聘用合同书聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：性别：出生年月：学历：地址：身份证号码：护照有效期至：联系电话：联系电话：甲、乙双方经平等、坦诚协商，自愿签订本合同。
双方同时履行合同各项条款和义务，以示对合同的尊重和对诚信的维护。
一、甲方聘用乙方在___________________团队承担_______________________工作。
二、本协议期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止，协议期限届满即终止执行。
三、岗位职责或工作项目及任务：（一）甲方聘任乙方为为（层次）（类型），岗位职责参照《柔性引进人才管理办法》的要求，由研究团队与受聘人达成以下岗位职责内容：（二）工作项目及任务：四、受聘人员完成如下工作方式之一：（一）乙方在甲方工作，每年_____个月。
（二）乙方不在甲方工作，完成约定工作项目和任务。
五、待遇（一）乙方来所工作的，在工作期间，甲方为乙方提供临时住房居住，免房租费。
乙方必须完成岗位职责规定的工作任务，在工作时间内享受每月万元薪酬，每年度总额不超过万元。
（二）乙方不来所工作的，必须完成本合同约定的工作项目和任务，可享受每年度万元薪酬。
（三）提供相应的科研启动经费万元。
六、乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如有违反国家法律、法规的行为，甲方有权提请政府相关部门给予处理。
七、聘用合同依法签订后,即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同有关条款，达成一致意见的，按新变更合同条款执行，未达成一致意见的，原合同有关条款继续有效。
八、乙方有下列情况之一的，甲方可终止或解除本合同：（一）有违法违纪违规行为的；（二）损害院所利益和声誉的；（三）未能履行相应的职责和义务的。
九、甲方有下列情况之一的，乙方可终止或解除本合同：（一）经有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康；（二）甲方不履行合同或违反国家有关政策规定，侵犯乙方合法权益。
柔性引进协议书
柔性引进协议书甲方（引进方）：_____________________乙方（被引进方）：_____________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方对乙方的专业技能、知识或服务有需求，乙方愿意在一定条件下为甲方提供相应的服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方柔性引进至甲方一事达成如下协议：## 第一条引进目的乙方同意根据甲方的需要，提供专业技能、知识或服务，以促进甲方业务的发展和提升。
## 第二条引进范围乙方提供的服务包括但不限于：1. 专业咨询；2. 技术支持；3. 项目指导；4. 培训与教育；5. 双方约定的其他服务。
## 第三条引进期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
## 第四条工作方式乙方将根据甲方的具体需求，采取以下工作方式之一或多种：1. 远程工作；2. 现场工作；3. 定期访问；4. 双方约定的其他工作方式。
## 第五条工作内容乙方将根据甲方的具体需求，提供以下工作内容：1. 项目规划与执行；2. 技术难题解决；3. 团队培训与指导；4. 管理流程优化；5. 双方约定的其他工作内容。
## 第六条报酬与支付1. 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付报酬；2. 报酬的支付方式为：_______________________；3. 报酬的支付时间为：_______________________。
## 第七条知识产权乙方在履行本协议过程中产生的知识产权，按照以下方式处理：1. 属于甲方的业务范畴内的知识产权，归甲方所有；2. 属于乙方独立完成的知识产权，归乙方所有；3. 双方共同完成的知识产权，按照双方约定的比例共享。
## 第八条保密条款乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
## 第九条违约责任任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
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江苏科技大学柔性引进人才聘用合同书
聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：性别：
出生年月：学历：
地址：身份证号码：
护照有效期至：
联系电话：联系电话：
甲、乙双方经平等、坦诚协商，自愿签订本合同。
双方同时履行合同各项条款和义务，以示对合同的尊重和对诚信的维护。
一、甲方聘用乙方在学院（所）承担学科建设、教学（科研）工作。
二、本协议期限自年月日起至年月日止，协议期限届满即终止执行。
三、岗位职责或工作项目及任务：
（一）甲方聘任乙方为职务，岗位职责参照《江苏科技大学柔性引进高层次人才暂行办法》的要求和甲方现聘教授岗位职责拟定，由学院（所）与受聘人达成以下岗位职责内容：
（二）工作项目及任务：
四、受聘人员完成如下工作方式之一：
（一）乙方在甲方工作，每年个月。
（二）乙方不在甲方工作，完成约定工作项目和任务。
五、待遇
（一）乙方来校工作的，在工作期间，由聘用学院解决住宿问题。
乙方必须完成岗位职责规定的工作任务，在工作时间内享受每月1 万元薪酬，每年度总额不超过万元。
（二）乙方不来校工作的，必须完成本合同约定的工作项目和任务，可享受每年万元薪酬。
六、乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如有违反国家法律、法规的行为，甲方有权提请政府相关部门给予处理。
七、聘用合同依法签订后,即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同有关条款，达成一致意见的，按新变更合同条款执行，未达成一致意见的，原合同有关条款继续有效。
八、乙方有下列情况之一的，甲方可终止或解除本合同：
（一）履行合同差,完不成岗位工作任务，达不到任期目标,经考核不能胜任；
（二）严重违背职业道德,给甲方造成极坏社会影响的；
（三）违反工作规程或操作规程,发生责任事故、给甲方造成重大经济损失；
（四）患病不能正常履行岗位职责或因病不能完成规定的工作项目及任务。
九、甲方有下列情况之一的，乙方可终止或解除本合同：
（一）经有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康；
（二）甲方不履行合同或违反国家有关政策规定，侵犯乙方合法权益。
十、聘期内如双方协商一致，聘用合同可以解除。
合同期满后，如双方愿意续聘，可再商定有关聘用事宜。
十一、甲方不承担乙方的各类社会保险。
十二、本合同未尽事项，由甲、乙双方协商解决。
十三、其他
十四、聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，向另一方支付一定数额的违约金。
十五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
十六、本合同自双方盖章或签字之日起生效。
甲方（签字，公章）：乙方：（签字）
年月日年月日。